Tso Ministerio de la Proteccién Social ( BUREAL vena | Repubica de Colombia Career bea yn aaa 13510- po0sgo4l Bogotés jan Sevor JUAN CARLOS ARISTIZABAL GIRALDO Calle 49 8 63 ~ 21 Oficina 404 Medeliin - Antioquia ASUNTO: Radicados 74565 y 60339 Recertffcacion y plazo capacitacion y certficacion trabajo alturas Respelado Seftor Aristizabal Conforme a la consulta de la referencia, relaclonada con el contenido y fa intensidad del reentrenamiento en trabajo seguro en alturas, se le informa que conforme a la normatividad sobre él tema, cada aio el empleador debe realizar Un programa de reentrenamiento en proteccion contra calda de aturas, el cual no tiene que realizarse ni certficarse ante el SENA ni con ias personas naturales o juridices autorizadas por este, es ura actualzacién en el tema cuyo contenido y duracién depende de les falas 6n la aplicacién de las normas que e! empleador detecte ya sea mediante Una evaluacion o mediante la observacin directs de la persona competente o calficada en trabajo en alturas, El reentrenamiento forma parte de programa de salud ocupacional para trabajo en alturas, el cual la empresa lo puede hacer drectamente o através de terceros 0 con la ayuda de la ARP a la que se encuentre aflieda, En cuanto al aplazamiento de fa entrada en vigencla de la capactacién y certficacién en competencias laborales para trabjo en altura, se le informa que conforme a la Resolucion 2291 de 2010 es el 30 de julio de 2012. Durante este periodo de dos afios las empreses que ain no han capacitado a sus trabajadores expuestos al riesgo de caida de atures deben hacerlo, ya sea a través del SENA o de cualquiera de las personas natureles o juridicas autorizadas poréste Mientras logran capacitar a sus trabajadores conforme a las pardmetros establecidos en la Resolucién 3673 de 2008, las emoreses deben instut a sus trabajadores en le identicacin de os resgos y la forma de preveriros para evitar la caida de alturas, La competencia laboral del personal que trabaia en altures se puede haoer de dos formas: tomando el curso con una entidad iddnea (e! SENA, Universidades o las personas jurdicas o naturales autorizades por el SENA), 0 a través de pracesos de evaluacion certicacion Aplicados por el SENA y aprobados por los trabajadores Interesados en dicho proceso, El presente concepto se expide con fundamerto en el aticulo 25 del Cbdigo Contencioso Administrative C.C.A., por lo tanto no declara derechos ni drime controversies. CRAY AO.) ANA MARIQ\CABRERA VIDELA Directora Ge¥eral de Rlesgos Profesitnales yet J Almoracid roa rarea/sMR CDSE DOCONEPT OSes Peat nei fleece oe ic Carrera 13 No, 92-78 PBK 05000 FAX: S305080, Bogoté DC. Colombia