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Igualdad de Derechos de Las Mujeres en La Urss
Igualdad de Derechos de Las Mujeres en La Urss
Clos ef almuerzo, En la ted comercial se amplia més y més ia vento de atculos alimenticios semipreparados, con los que la mi Puede disponer répidamente el desayuno.o lo. comida: © ‘nuestra vida diatia se extiende cada dia mis el sister &® edidos que las tiendas sirven a domicilio, fo cual re® en gran medida los quehaceres domésticos: uments 8 Produccién de neveras, lavarropas, maquines electri tncerarsuelos apiradores de polvo y otros aparatos Pt limpiar y preparar verduras y trutas; es cada. ver 12 gl mimero de taleres de planchado.y reparacin. «i! brant a la mujer de labores tan pesadas como e! lavad © 0 por atime, se procede ol areglo Oran casas, 20 Las dota de gas 0 planchir ionar mejor nuestras ca: e eeom calefaccion 2 aconderfegs dia el mtmero de casas con calees aumenta 0 ria y caliente, canalizacion, cu tral, agua fra y cone basura y ascensores. Cp To ore yenta fe que en este axpecto es Nos damos perietperlo hecho todo. Pero nos plantea~ wt pons sa trea impos e remota mos igs difieultades con que trope2s oe th son mas dette as condiciones deta ‘ovistcas. jo de las ae e, después del derecho al th oak ee ct inet ple trabajo, el eae muchos paises es la aplicacién dae de fri igual por trabojo gual. ee a ee ks ont at vidad de la Comisién para el Estatuto de la Mujer y is anti eeonsa Sosa dela ONL, asi como en Giutacon Internacional det Trabajo. A est probleme ¢tScan gran atncon dlerentesorgateciones sass teed otras organizecioes internacionales. 1a sido (Sominado "ef Congreso Mancial de Mujeres (1988), en eFCongrece de ta Federacton Sindial Mundial, en la Con- icc trainee trabajos y en for muchos tongesos comictos ilernacionales y nacionales or esd ue bien acogida la Convencion N° 100 sobre salario igual por trabajo Igual, adoptado por la OLLT. as Presidiums de ls Soviets Supremos dela URSS., de in Republica Socialite Soviet de Biclorrsia y de Ia Replica Socilista Sovieiea de Uctania. han raifcado 1956 esta convencigm. Ast se ha confrmado ina vez més 41 princpio que se vene apicando en nuesto pats desde rimeros ‘dias dl Poder sovilce. Las lees soviticas sauiganseveramente el menor lento de desvarse de este Pringpio Inconmovibte 4 experiencia de nuestro pais echa por tierra una te state diundida, seg a cua la Ftsibucién del tr: ia bi a Escaneado con CamScannerdiciones iguales a las del hombr bajo femenine ete pestda para 12 economia de np, art Na muneracién del trabajo de los obreros y ag ‘a bres se electia en nuestro pals segin la cantidad y |S alidad dela produccién. Todos los obreros, hombres y ty? jeres, pertenecientes a iguales categorias y que realicen yj mismo trabajo, son relribufdos con arreglo a las misma. tarifas. Por ejemplo, en la fabrica de automéviles de Mosc los obreros de la quinta categoria Alexandra Kuznetsova e Ivan Glushké trabajan en una misma maquina rectifieg dora en diferentes turnos, y ejecutan idéntico trabajo, sq salario es el siguiente: Marzo de 1986 Abett de 1958 Kumnefova.... . . 1.100 rublos 1.200 rublos Glass nto 1.200 ‘ade go Mose (véase Ia pagina siguiente) tras, médica. empeaghabeTES que el hombre tas maes- de teabajadoran 24s de instituciones y otras categorias Pes, las mye ati e Tey, deri 2viéticas no sélo tienen, en vir igual que et del honn, 92, S2H8F0 igual. por un raba}o Hea este derecho ne S"0 Que ven reconocido en la pric: EL Estado soviet las jr gaat, cteando condicion, der oii yn Cacti el derecho al taba, ann "gua, proteg por fone Alario igual por vn tatoo 0s medios et trabajo femenino d de la mujer. ‘Jo, teniendo en cuenta OFganismo de 1a mi: les reales para que Waguardar |; sovittica det alt de Saar omen 7 5011008) Carp | sy ya. «| Sela del t ee +r, Komarovi aller | | de acabado 1.900 1.550/1.514/1 6349.10 vy. Suslin . = «| Jefe del taller joey Sia | © mecénieo 11.950 1.650 1.460! 15 , Trofimova «| Jefa de labors $501.30} 1.50 torio 4400/1401. 775! 1.400] vast | Jeet | Ly Fatorio 1.400 1.400 1.752 1.400.400 jer, y el deber de proteger a la maternidad y a la infancia, establece garantias especiales para la proteccién del tra bajo femenino. ‘Veamos primero la proteccién del trabajo de todos tos trabajadores en general, hombres y mujeres Una disposicién del Consejo de Comisarios del Pueblo adoptada el 11 de noviembre de 1917, es decir, ltralmente en los primeros dias del Poder soviétco, implants la jor nada de ocho horas para todos los trabajedores. Por acuerdo del Gobierno sovistico, en 1956 ha sido Teducida en dos horas (6, en lugar de las 8 horas norma les) la jornada de todos los trabajadores los sibados y visperas de fiesta, sin disminucién del salar. ‘A partir de 1957, todos los obreros y empleados pase ran gradualmente de la jornada de ocho horas a lad si te, también sin disminacn del salary a los obrers te las profesiones principales en ta industria hullera y Tint Ta, ocupados en trabajos sublerraneos, a una JT seis horas. Esta medida deberd ser aplicada Para el afio 1969, Desde el I de julio de 1855 she restate, Adolescentes de ambos sexos (de 16.0 18 af ns 7 ee Escaneado con CamScannerlantada en los primeros aiios dt Py esis a tas afeltades de Ie get seo" peo que ae fer sovieticn, peta temporalmente por la jornada ies ‘TES las empresas inslituciones sovigticas se concen acres anaes con disfrule del salario a toys SREY carreadas por espacio de dos semanas a ioe Scoittgan el trabajo que realicen. Las fves de protecisn del trabajo en Ia URS.S. rep, scotan pot sf solas umn gran fea para un informe, por ls cual no puedo detenerme a examinar en detaile ar poste Sebalarédnicamente que esta legislacin tiene ose base le solcitud por el ser humano, por su salud sovitiessestipulan las normas sanitarias hi Tas condiciones de trabajo (alumbrado, venlilaciin, pared, y temperatura del aire, instalacion de armarios pore inamiento del recinto de cas, etc), Ia observacién de las medidas de seguri dad (instalaciones para la prevencién de los accidentes, eas protectoras para los que trabajan con metal a altag ‘enperatures, etc.), normas para la entrega de ropa de bajo, alimentacién adicional gratuita para quienes estin ocupados en tareas insalubres, ele. La inspeccién téenice de los sind 8 leyes énicas de sores ' cindicatos realiza et con Ea. Siistel de ctimo observan los dirigentes y- la adn istreciin de todas | as, instituciones y | eine a pls las empresas, instituciones y hacen gulet Grigente de instituc derendarts e, litcion, empresa, taller y secci 2s organismos judiciales que ex} idee at diciales que exijan respons irigente en eucst En laURSS. ee sees és Villani, bs sinticton speccién técnica di I aleance y la seri recto es quie en nue oe activ lan 38 Ce trechamente stilutos de investigacin cientifica es- iales para 1 Bes miles de colaboradores cientificos cali ados a la produccién, : jos, et wvidlica establece reglas y_garantias a legisla jeger el trabajo femenino. Cstas garantias? El Codigo ecadas y perjudiciales para la salud (ar- sit er como as relacionadas con Ta fundicién y co- ete etal, el faminado del metal a altas temperaluras luda de meter ge gasoductos. Esta prohibido el trabajo fe- y la impiet ersas ramas de la industria quimica, de artes merino ea carne, en diferentes trabajos de transporte grains ¥ 0 Trtmo y urbano ast como de la industria mit ‘eroviita eificacién y de los servicios. municipales. ert pido ala creciente mecanizacion y_automatizacién de la produscion y al mejoramiento. de 1a téenica de segu- fad fel trabajo y de las condiciones sanitarias de la in- fusiria, las mujeres trabajan en especialidades que antes Jes estaban prohibidas como, por ejemplo, tractoristas y chferes de camisn, Al mismo tiempo, el Gobierno dielé normas especiales Sobre las condiciones del trabajo de las mujeres. trac: loristas_y chéferes de camién, en las que se dispone la revisiin médica mensual de estas mujeres y, de acuerdo con los resultados de dicha revisién, su trasiado a otro trabajo; la instalacién de dispositivos especiales para poner ea marcha el tractor, asi como de asientos mullidos; la coneesién de permisos breves durante la _menstruacién, sobre la base de certificados médicos, con disfrute del sala- Fo, ete, ine l@5 empresas que emplean en masa trabajo feme- Tue fxisten habitaciones de higiene personal, en las que kde haber gabinetes aislados con agua caliente y todo lo tiees2Fi© para la higiene individual de la mujer. Estas ha- 'Kaciones estan a cargo de enfermeras. Bs Escaneado con CamScanner- licitud especi +. ce manifiesta una so PeCIAl py, gn meso pa nie ta salud de las madres,” la proteccn del as madres lactantes hagan fo, Lo ley pote a on de noche. Se prohbe que las my. cstraordinatits 2 WT chgjen de noche u horas extraording joes emarazaes To es de emberaz0, Las mujerey ras empezan de embarazo, No pueden ser enyiaga’ desde of Qin’ Cerviios sin su consentimiento. No se gn, en comistin de