Professional Documents
Culture Documents
الملحق2
الملحق2
Statistiques
الجدول :م23-2
الجنس
Pourcentage Pourcentage
Fréquence Pourcentage valide cumulé
الجدول :م24-2
الفئة العمرية
Pourcentage Pourcentage
Fréquence Pourcentage valide cumulé
الجدول :م02-2
Tests statistiquesa
تعمل اإلدارة على تعمل اإلدارة على
عمليات التكوين ضبط وإرشاد وتقييم تعمل اإلدارة على ينظر إلى اإلدارة يلعب مجلس اإلدارة
وتحفيز ومكافأة سلوك العاملين حتى كشف أي أخطاء أو كطرف رئيسي يقوم دورا جوهريا في
العاملين وترقيتهم على يتمشى مع القيم أضرار قد تضر بدعم نظام حوكمة حماية حقوق ملكية
أساس عادل األخالقية بمصالح أحد األطراف المؤسسة المؤسسة
U de Mann-Whitney 869,500 1199,000 1199,000 1185,500 1198,500
W de Wilcoxon 2409,500 2234,000 2739,000 2725,500 2738,500
Z -2,669 -,281 -,280 -,392 -,091
Sig. asymptotique (bilatérale) ,008 ,779 ,779 ,695 ,927
الجنس a. Variable de regroupement :
الجدول :م03-2
Tests statistiquesa
استعمال
االستراتيج تشجيع التكنولوجيا
ضمان يات المحافظة األطراف ت االعتماد
تدفق تعزيز بناء الفعالة على العمل الداخلية التحلي الحديثة على
المعلومات العالقة عالقة للتسيير مصالح على والخارجية بالمسؤولية وأدوات األدوات
بشكل وكسب حسنة بين واتخاذ األطراف تعزيز جذب التي لها اإلعالم اإلحصائية
دوري الثقة مع القرارات األطراف أهمية في مستثمرين الرقابتين الفعالة في والرقمنة االجتماعية الخاصة
داخل أصحاب في بشكل تطبيق الداخلية جدد تطبيق داخل بالدراسات
المؤسسة المصالح المؤسسة مناسب الحوكمة بشكل دائم والخارجية الحوكمة المؤسسة للمؤسسات الكمية
U de Mann- 891,50 1083,0 1099,0 1015,5 1143,5 1143,5 1212,5 1191,0 1152,0 1061,5 1095,5
Whitney 0 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00
W de 2431,5 2623,0 2639,0 2555,5 2178,5 2683,5 2247,5 2731,0 2187,0 2601,5 2635,5
Wilcoxon 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00
Z -2,536 -1,150 -1,013 -1,651 -,720 -,692 -,186 -,351 -,627 -1,439 -1,048
Sig. ,011 ,250 ,311 ,099 ,471 ,489 ,853 ,726 ,530 ,150 ,295
asymptotique
)(bilatérale
الجنس a. Variable de regroupement :
الجدول :م01-2
Tests statistiquesa,b
تستمع المؤسسة تدفع المؤسسة تعمل المؤسسة على
لشكاوى واقتراحات تعويضات على أي تعمل المؤسسة على توضيح الشروط التي تلتزم المؤسسة
زبائنها وتستجب لها عيب في المنتج أو أي تفعيل لغة الحوار مع تحدد طبيعة العالقة باتفاقاتها مع زبائنها
في الوقت المناسب ضرر يلحق بالمستهلك زبائنها بينها وبين الزبائن في الوقت المناسب
H de Kruskal-Wallis 7,657 11,633 4,030 7,072 9,084
ddl 5 5 5 5 5
Sig. asymptotique ,176 ,040 ,545 ,215 ,106
a. Test de Kruskal Wallis
العمرية الفئة b. Variable de regroupement :
الجدول :م01-2
Tests statistiquesa,b
استعمال
االستراتيج تشجيع التكنولوجي
ضمان يات المحافظة األطراف ات االعتماد
تدفق تعزيز الفعالة على الداخلية الحديثة على
المعلومات العالقة بناء عالقة للتسيير مصالح والخارجية العمل على وأدوات األدوات
بشكل وكسب حسنة بين واتخاذ األطراف تعزيز جذب التي لها التحلي اإلعالم اإلحصائية
دوري الثقة مع األطراف القرارات الفعالة في الرقابتين والرقمنة بالمسؤولية أهمية في مستثمرين الخاصة
داخل أصحاب في بشكل تطبيق الداخلية جدد بشكل تطبيق االجتماعية داخل بالدراسات
المؤسسة المصالح المؤسسة مناسب الحوكمة والخارجية دائم الحوكمة المؤسسة للمؤسسات الكمية
H de Kruskal- 6,062 11,877 ,989 8,363 8,673 9,594 18,349 11,951 9,160 1,463 9,639
Wallis
ddl 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
Sig. ,300 ,037 ,963 ,137 ,123 ,088 ,003 ,035 ,103 ,917 ,086
asymptotique
a. Test de Kruskal Wallis
الفئة العمرية b. Variable de regroupement :
الجدول :م22-2
Tests statistiquesa,b
ظهور أبعاد
ترسيخ رقابية
المبادئ مكافحة الحد من وأخالقية
رفع خدمة األخالقية ومحاربة صراع تجنب الوقوع فرض الرقابة تحسين أداء وإدارية
الزبائن واالجتماعية الفساد بشتى المصالح في األزمات زيادة فرص وزيادة تعظيم قيمة المؤسسة ومالية تخدم
واألطراف داخل أنواعه داخل داخل داخل االستثمار تفعيلها داخل األطراف حسب مصالح
األخرى المؤسسة المؤسسة المؤسسة المؤسسة والتمويل المؤسسة الفعالة االحتياجات المؤسسة
H de Kruskal- 3,195 8,503 11,951 12,657 8,330 15,690 6,178 13,914 12,936 10,375
Wallis
ddl 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
Sig. ,670 ,131 ,035 ,027 ,139 ,008 ,289 ,016 ,024 ,065
asymptotique
a. Test de Kruskal Wallis
الجدول :م24-2
Tests statistiquesa,b
تستمع المؤسسة تدفع المؤسسة تعمل المؤسسة على
لشكاوى واقتراحات تعويضات على أي تعمل المؤسسة على توضيح الشروط التي تلتزم المؤسسة
زبائنها وتستجب لها عيب في المنتج أو أي تفعيل لغة الحوار مع تحدد طبيعة العالقة باتفاقاتها مع زبائنها
في الوقت المناسب ضرر يلحق بالمستهلك زبائنها بينها وبين الزبائن في الوقت المناسب
H de Kruskal-Wallis 7,544 12,014 11,428 11,740 14,472
ddl 5 5 5 5 5
Sig. asymptotique ,183 ,035 ,044 ,039 ,013
a. Test de Kruskal Wallis
التعليمي المستوى b. Variable de regroupement :
الجدول :م21-2
Tests statistiquesa,b
تمتلك المؤسسة مناخ تعمل المؤسسة على تقوم المؤسسة بإشراك
تهتم المؤسسة بتدريب جيد للعمل يضمن تفعيل لغة الحوار مع المسيرين والموظفين
إطاراتها وتطوير أداء صحة وسالمة العمال واالستماع عند اتخاذ قراراتها
العمال وترقيتهم الموظفين لمتطلباتهم وتنفيذها وتحديد االستراتيجيات
H de Kruskal-Wallis 10,939 8,562 12,077 9,226
ddl 3 3 3 3
Sig. asymptotique ,012 ,036 ,007 ,026
a. Test de Kruskal Wallis
المهنة b. Variable de regroupement :
الجدول :م30-2
Tests statistiquesa,b
Sig. ,791 ,639 ,805 ,028 ,228 ,084 ,786 ,010 ,008 ,574 ,964
asymptotiq
ue
a. Test de Kruskal Wallis
الجدول :م34-2
Tests statistiquesa,b
تعمل اإلدارة على تعمل اإلدارة على
عمليات التكوين ضبط وإرشاد وتقييم تعمل اإلدارة على ينظر إلى اإلدارة يلعب مجلس اإلدارة
وتحفيز ومكافأة سلوك العاملين حتى كشف أي أخطاء أو كطرف رئيسي يقوم دورا جوهريا في
العاملين وترقيتهم على يتمشى مع القيم أضرار قد تضر بدعم نظام حوكمة حماية حقوق ملكية
أساس عادل األخالقية بمصالح أحد األطراف المؤسسة المؤسسة
H de Kruskal-Wallis 3,362 2,290 8,053 8,527 2,776
ddl 3 3 3 3 3
Sig. asymptotique ,339 ,514 ,045 ,036 ,428
a. Test de Kruskal Wallis
الخبرة المهنية b. Variable de regroupement :
الجدول :م31-2
Tests statistiquesa,b
ظهور أبعاد
ترسيخ مكافحة فرض رقابية
المبادئ ومحاربة الحد من تجنب الرقابة وأخالقية
رفع خدمة األخالقية الفساد بشتى صراع الوقوع في وزيادة تحسين أداء وإدارية
الزبائن واالجتماعية أنواعه المصالح األزمات زيادة فرص تفعيلها تعظيم قيمة المؤسسة ومالية تخدم
واألطراف داخل داخل داخل داخل االستثمار داخل األطراف حسب مصالح
األخرى المؤسسة المؤسسة المؤسسة المؤسسة والتمويل المؤسسة الفعالة االحتياجات المؤسسة
H de 2,142 1,751 4,712 8,242 1,134 11,778 2,067 7,862 4,946 1,456
Kruskal-
Wallis
ddl 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
Sig. ,543 ,626 ,194 ,041 ,769 ,008 ,559 ,049 ,176 ,692
asymptotiqu
e
a. Test de Kruskal Wallis
الخبرة المهنية b. Variable de regroupement :
31-2 م:الجدول
Variables introduites/éliminéesa
Variables Variables
Modèle introduites éliminées Méthode
1 األدوات واآلليات. Introduire
المستخدمة في تطبيق
, الزبائن, الحوكمة
, المساهمين, المسيرين
bاالدارة
42-2 م:الجدول
Récapitulatif des modèlesb
Erreur standard
Modèle R R-deux R-deux ajusté de l'estimation Durbin-Watson
1 ,663a ,439 ,409 5,32360 1,822
a. Prédicteurs : (Constante), الحوكمة تطبيق في المستخدمة واآلليات األدوات, الزبائن, المسيرين, المساهمين, االدارة
b. Variable dépendante : الحوكمة تطبيق أهداف
40-2 م:الجدول
ANOVAa
Somme des
Modèle carrés ddl Carré moyen F Sig.
1 Régression 2065,305 5 413,061 14,575 ,000b
de Student 2635,685 93 28,341
Total 4700,990 98
a. Variable dépendante : الحوكمة تطبيق أهداف
b. Prédicteurs : (Constante), الحوكمة تطبيق في المستخدمة واآلليات األدوات, الزبائن, المسيرين, المساهمين, االدارة
42-2 م:الجدول
Coefficientsa
Coefficients
Coefficients non standardisés standardisés
Modèle B Erreur standard Bêta t Sig.
1 (Constante) 1,527 3,021 ,505 ,614
المساهمين-,303 ,266 -,133 -1,137 ,258
االدارة,220 ,285 ,105 ,774 ,441
المسيرين,168 ,226 ,087 ,747 ,457
الزبائن,798 ,184 ,385 4,337 ,000
األدوات واآلليات المستخدمة في تطبيق,402 ,115 ,358 3,505 ,001
الحوكمة
a. Variable dépendante : الحوكمة تطبيق أهداف
43-2 م:الجدول
Variables introduites/éliminéesa
Variables Variables
Modèle introduites éliminées Méthode
1 الزبائن. Pas à pas
(Critère :
Probabilité de F
pour introduire
<= ,050,
Probabilité de F
pour éliminer >=
,100).
2 األدوات واآلليات. Pas à pas
المستخدمة في تطبيق (Critère :
الحوكمة Probabilité de F
pour introduire
<= ,050,
Probabilité de F
pour éliminer >=
,100).
a. Variable dépendante : الحوكمة تطبيق أهداف
44-2 م:الجدول
Récapitulatif des modèlesc
Erreur standard
Modèle R R-deux R-deux ajusté de l'estimation Durbin-Watson
1 ,550a ,303 ,295 5,81365
2 ,652b ,425 ,413 5,30538 1,841
a. Prédicteurs : (Constante), الزبائن
b. Prédicteurs : (Constante), الزبائن, الحوكمة تطبيق في المستخدمة واآلليات األدوات
c. Variable dépendante : الحوكمة تطبيق أهداف
45-2 م:الجدول
ANOVAa
Somme des
Modèle carrés ddl Carré moyen F Sig.
1 Régression 1422,529 1 1422,529 42,088 ,000b
de Student 3278,461 97 33,799
Total 4700,990 98
2 Régression 1998,872 2 999,436 35,508 ,000c
de Student 2702,118 96 28,147
Total 4700,990 98
a. Variable dépendante : الحوكمة تطبيق أهداف
b. Prédicteurs : (Constante), الزبائن
c. Prédicteurs : (Constante), الزبائن, الحوكمة تطبيق في المستخدمة واآلليات األدوات
46-2 م:الجدول
Coefficientsa
Coefficients
Coefficients non standardisés standardisés
Modèle B Erreur standard Bêta t Sig.
1 (Constante) 10,646 2,290 4,649 ,000
الزبائن 1,140 ,176 ,550 6,488 ,000
2 (Constante) 1,770 2,866 ,617 ,038
الزبائن,832 ,174 ,402 4,777 ,000
األدوات واآلليات المستخدمة في تطبيق,427 ,094 ,380 4,525 ,000
الحوكمة
a. Variable dépendante : أهداف تطبيق الحوكمة
47-2 م:الجدول
Statistiques des résidusa
Minimum Maximum Moyenne Ecart type N
Valeur prédite 11,8887 42,2246 24,9850 4,50041 100
de Student -12,96472 9,30560 ,02500 5,23036 100
Valeur prévue standard -2,905 3,812 -,006 ,996 100
Résidu standard -2,444 1,754 ,005 ,986 100
a. Variable dépendante : أهداف تطبيق الحوكمة