Edoc - Pub - Prueba Interactiva Seleccionando Mi Recurso Humano PDF

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Tina empresa de seguridad necesita contratar una persona para Ta ‘igilancia y custodia de divisas. Para ello se dispone a realizar la camevista a los aspirantes do acuarvlo eon el perfil de seguridad, conlidencial dal y contianre: qus exige el cargo, ——— rely Antscedentes juiciales, eecomendaciones persooales en clros cargos similares, Recomendaciones y boja de vida Ninguna de Ins anteriores Antccedantes judiciaies, entecedentes diseiplinaros. snteeedentes fiseales, poligralo y cerifioueitn de experiencia Elvevvieio de ventas de la empress reyuiere amplisr lx placa de personal, por clo requieren la cantraracion de micvos empleadas que cumplan oon el peril de asesorss eomoreiales para lo eal oben revisar Jos requisitos de ley para su vinculaeién a la empresa, Tarde Antecedents Heeales antsoedenies dis profesional -Libreta militar, see mover de 18 aos, cet de axevedentes jie y eatogdo de #4] C ition tet ipltariosysajeta BD Cotiticade de resemendacion. ‘La getencia del talento humans necesita realizar la contratacisn de un suevn cargo pore ha visto céme ha erecide Ia ‘organizacién y com el personal existenite po e9 sufeiente para ceamplir con La meta de productividad. Por ello deben analiza’ las anevesidatles del nuevo cargo a suplir. a tae wu By 2220 0 oe rain para go se comay aero persona La evisifa que se sali para vrificor cht ha crcide la organizacin les en los puestos de trabajo para prvesren las mismas Jl mejor taeme huaano Laseleccion d el alent humano que tenga as mejores Iabitidides, dosrezas,capaciades fxiax- imehocuales y que

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