인사 기본정보관리 인사1급 1번

버전 NEO - I CUBE 키워드 [호봉테이블등록] 정답 ②

다음 [보기]는 핵심ERP [호봉테이블등록] 메뉴의 <버튼> 기능에 대한 설명이다.

설명하고 있는 작업으로 알맞은 것은 무엇인가?

[보기]
㉮ : 호봉구간을 선택한 후, 호봉 항목 별 초기치와 증가액을 입력하고 적용버튼을 누른다.

문제 ㉯ : 호봉구간을 선택한 후, 일정금액 및 일정비율의 변동 기준을 선택하여 적용한다.

① ㉮ : 일괄인상 / ㉯ : 코드등록
② ㉮ : 일괄등록 / ㉯ : 일괄인상
③ ㉮ : 코드등록 / ㉯ : 호봉복사
④ ㉮ : 호봉복사 / ㉯ : 일괄등록

이
미
지

문제
풀이

- 1 -
 인사 기본정보관리 인사1급 2번

버전 NEO - I CUBE 키워드 [사회보험환경등록] 정답 ③

다음 중 핵심ERP [사회보험환경등록] 메뉴에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?

① 국민연금 공제방식은 ‘보수총액’ 기준으로 공제한다.

문제
② 고용보험 공제방식은 사용자가 선택하여 반영 할 수 있다.
③ 4대 사회보험의 기본요율을 매년 1월 새로 등록하여 반영해야 한다.
④ 4대 사회보험 기본요율을 변경하면, <보험료갱신>작업을 통해 [인사정보등록]에 재반영한다.

이
미
지

문제
풀이

- 2 -
 인사 기본정보관리 인사1급 3번

버전 NEO - I CUBE 키워드 [소득/세액공제환경설정] 정답 ④

다음 [보기]에서 설명하고 있는 핵심ERP 메뉴는 무엇인가?

[보기]
각종 소득세를 자동 산출하기 위한 세율 등 기초데이터가 설정된 메뉴로서 귀속연도 별로 저장 및 관리된다.
해당 귀속연도에 소득세액이 없는 경우 <세율복사> 버튼을 이용하여 전년도 기준 세율을 복사하여
문제 적용한다.

① 인사정보등록
② 인사기초코드등록
③ 지급공제항목등록
④ 소득/세액공제환경설정

이
미
지

문제
풀이

- 3 -
 인사 기본정보관리 인사1급 4번

버전 NEO - I CUBE 키워드 인사/급여환경설정 정답 ④

다음은 핵심ERP [인사/급여환경설정] 화면이다.

각 구분 별 설정 기준을 확인하고, 그 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?

[보기]

문제
① 직종 별 출결마감기준이 다르다.
② 당월의 실제 일수를 기준으로 한 달의 일수를 적용한다.
③ 수습직에 대해 3개월 동안 월 지급액의 75% 비율로 실제 지급한다.
④ 이행상황신고서 집계 시 귀속연월과 지급연월이 모두 일치하는 데이터만 반영하여 신고한다.

이
미
지

문제
풀이

- 4 -
 인사 기본정보관리 인사1급 5번

버전 NEO - I CUBE 키워드 지급공제항목등록 정답 ②

다음은 핵심ERP [지급공제항목등록]에 대한 설명이다.

[보기]에서 설명하고 있는 ‘지급/공제항목설정’의 설정 항목으로 각각 알맞은 것은 무엇인가?

[보기]
생산직 연장비과세 적용 시, ‘( 가 )’ 포함인 지급항목 지급금액 기준으로 150만원이하 사원에 대해 비과세
처리한다.
문제
‘( 나 )’을 ‘분류’로 선택해야 하단의 ‘분류구분(분류계산)코드명’ 항목이 활성화된다.

① (가) : 계산구분 (나) : 분류여부

② (가) : 월정급여 (나) : 분류여부
③ (가) : 비과세적용 (나) : 계산구분
④ (가) : 휴직자적용 (나) : 계산구분

이
미
지

문제
풀이

- 5 -
 인사 기본정보관리 인사1급 6번

버전 NEO - I CUBE 키워드 급/상여지급일자등록 정답 ④

다음은 핵심ERP [급/상여지급일자등록] 메뉴에 대한 설명이다. 설명으로 바른 것은 무엇인가?

① 지급일자 별 하나의 급여구분만 등록하여 지급해야 한다.

문제 ② 회사 내 직종 별로 하나의 동일한 지급 일자에만 등록하여 지급해야 한다.
③ 급여구분(급여) 지급 시, 입퇴사자 상여계산 방법을 선택할 수 있다.
④ ‘지급직종및급여형태’ 기준으로 급여 작업 시, 대상자를 직접 선택하여 반영할 수 있도록 선택이
가능하다.

이
미
지

문제
풀이

- 6 -
 인사 기본정보관리 인사1급 7번

버전 NEO - I CUBE 키워드 인사기초코드등록 정답 ③

다음 중 [인사기초코드등록]메뉴의 '4.사원그룹(G)' 출력구분에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?

문제
① 출력구분에 해당하는 [관리항목]의 ‘관리내역’은 사용자가 추가로 등록이 가능하다.
② [G1.고용구분] 관리내역의 <비고값>이 '1'인 경우, [인사정보등록] 조회 대상이 된다.
③ 출력구분에 해당하는 [관리항목] 중 사용하지 않는 '관리항목'은 사용자가 삭제할 수 있다.
④ [G2.직종] 관리내역의 <비고값>이 '1'인 직종을 기준으로 생산직 비과세 적용 대상이 된다.

이
미
지

문제
풀이

- 7 -
 인사관리 인사1급 8번

버전 NEO - I CUBE 키워드 인사정보등록 정답 ②

다음 [보기]에서 핵심ERP [인사정보등록] 메뉴를 통해 등록 및 관리되는 사원의 정보로 알맞은 것은 무엇인

가?

[보기]
㉠ 병역구분 ㉡ 보증보험 ㉢ 수습적용
문제 ㉣ 어학시험 ㉤ 책정임금 ㉥ 휴직기간
㉦ 국외소득유무 ㉧ 여권비자번호

① ㉠, ㉡, ㉣, ㉧
② ㉢, ㉤, ㉥, ㉦
③ ㉠, ㉣, ㉥, ㉦
④ ㉡, ㉢, ㉤, ㉧

이
미
지

문제
풀이

- 8 -
 인사관리 인사1급 9번

버전 NEO - I CUBE 키워드 인사현황 정답 ①

다음 중 핵심ERP 인사관리 현황메뉴에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?

문제 ① 사원정보현황 : 인사발령 데이터를 발령호수의 사원 별로 조회 및 출력한다.

② 인사고과/상벌현황 : [인사기록카드]에 등록한 사원의 고과/상벌 정보를 조회 및 출력한다.
③ 책정임금현황 : [인사정보등록]에 등록한 책정임금 내역을 계약시작월 기준으로 조회 및 출력한다.
④ 근속년수현황 : 현재 회사의 근무기간 외 이전 경력 및 병역 등을 포함하여 사원의 근속년수 정보를 조회
및 출력한다.

이
미
지

문제
풀이

- 9 -
 인사관리 인사1급 10번

버전 NEO - I CUBE 키워드 인사발령(사원별) 정답 ①

다음은 핵심ERP [인사발령(사원별)]에 대한 설명이다.

[보기]의 '( )' 괄호안에 들어갈 작업으로 알맞은 것은 무엇인가?

[보기]
문제 동시에 여러 항목을 발령내역에 적용할 경우, ( )을(를) 통해 기준 코드를 최대 4개까지 등록하여 ‘발령
내역’에 일괄 등록할 수 있다.

① 기본발령
② 발령내역
③ 발령적용
④ 일괄발령

이
미
지

문제
풀이

- 10 -
 근태/급여관리 인사1급 11번

버전 NEO - I CUBE 키워드 급여작업 정답 ①

상용직 및 일용직 사원관리에 대한 설명으로 바른 것은 무엇인가?

① 일용직 사원도 부서와 프로젝트를 등록 및 관리할 수 있다.

문제
② 상용직 사원과 일용직 사원의 사번을 중복하여 등록할 수 있다.
③ 상용직 사원과 일용직 사원 모두 근태 등록 및 관리할 수 있다.
④ 인사정보등록 메뉴를 통해 상용직 사원과 일용직 사원 모두 등록한다.

이
미
지

문제
풀이

- 11 -
 근태/급여관리 인사1급 12번

버전 NEO - I CUBE 키워드 일용직급여입력및계산 정답 ④

다음은 핵심 ERP [일용직급여입력및계산] 메뉴의 화면이다.

화면과 같이 일용직 급여 작업을 위한 [일용직급여지급일자등록]의 설정 기준으로 알맞은 것은 무엇인가?

문제
① 지급형태 : 매일지급
② 지급형태 : 일정기간지급
③ 근무시간형태 : 실근무시간입력
④ 근무시간형태 : 지급율별시간입력

이
미
지

문제
풀이

- 12 -
 근태/급여관리 인사1급 13번

버전 NEO - I CUBE 키워드 급여관리 정답 ③

다음은 핵심ERP [상용직급여입력및계산] 메뉴에 대한 설명이다.

<급여계산> 시, 필수적으로 계산 항목에 자동 포함되어 계산되는 공제항목은 무엇인가?

문제 ① 소득세
② 건강보험
③ 고용보험
④ 국민연금

이
미
지

문제
풀이

- 13 -
 근태/급여관리 인사1급 14번

버전 NEO - I CUBE 키워드 일용직급여입력및계산 정답 ①

다음은 핵심ERP [일용직급여입력및계산]의 버튼 화면이다.

[보기]의 '( )' 괄호안에 들어갈 작업으로 알맞은 것은 무엇인가?

[보기]
( )은(는) [일용직사원등록]을 통해 일용 근로자의 인적정보가 변경된 경우 현재 [일용직사원등록] 기준
문제
으로 일괄 반영하며, 입사일/퇴사일에 따라 데이터가 재집계된다.

① 재선정
② 세액계산
③ 일괄적용
④ 대상자추가

이
미
지

문제
풀이

- 14 -
 근태/급여관리 인사1급 15번

버전 NEO - I CUBE 키워드 근태결과입력 정답 ③

다음 핵심ERP의 [근태결과입력] 및 [책정임금] 화면이다.

A사원에 대한 2017년도 연차를 [보기]와 같은 기준으로 정산하여 2018년 1월에 연차수당을 지급하였다.
A사원이 지급 받은 연차수당은 얼마인가? 단, 원단위는 절사한다.

문제 [보기]
(책정일급 * 정산연차) * 70%

① 124,440 원
② 177,780 원
③ 248,890 원
④ 355,560 원

이
미
지

문제
풀이

- 15 -
 소득/정산관리 인사1급 16번

버전 NEO - I CUBE 키워드 연말정산자료입력 정답 ①

계속근무자에 대한 연말정산을 진행하려 한다. 2017년 귀속기준 세법상 '표준세액공제'항목과 중복공제가

가능한 항목으로 알맞지 않은 것은 무엇인가?

문제 ① 건강보험료
② 정치자금기부금
③ 6세이하자녀 세액공제
④ 주택마련저축(청약저축)

이
미
지

문제
풀이

- 16 -
 소득/정산관리 인사1급 17번

버전 NEO - I CUBE 키워드 근로소득원천징수부 정답 ②

다음 [보기]의 서식을 확인 및 인쇄 할 수 있는 핵심 ERP 메뉴는 무엇인가?

[보기]
근로소득이 있는 근로자가 원천징수세액을 기재하여 원천징수하였음을 증명하기 위해 교부하는 서식으로,
근로소득을 다른 사람에게 지급하는 사람이 지급한 내역을 과세를 위한 참고정보로 제출하는 서식으로 해당
문제 귀속연도 근로소득에 대해 확인 및 인쇄 할 수 있다.

① 급여대장
② 근로소득원천징수부
③ 근로소득원천징수영수증
④ 원천징수이행상황신고서

이
미
지

문제
풀이

- 17 -
 소득/정산관리 인사1급 18번

버전 NEO - I CUBE 키워드 퇴직기준설정 정답 ②

다음은 핵심ERP의 [퇴직기준설정] 화면이다.

화면의 항목 별 설정 기준에 대한 설명으로 바른 것은 무엇인가?

문제
① 지급항목의 '연차수당' 지급액 기준으로 <연차수당>을 계산한다.
② 근속년수에 따라 퇴직금 누진 기준을 적용하여 퇴직금을 계산한다.
③ 평균임금기간을 산정하는 기준을 ‘월’ 기준으로 적용하여 산정한다.
④ 모든 설정 기준을 무시하고, 노동부기준으로 자동 반영하여 퇴직금을 계산한다.

이
미
지

문제
풀이

- 18 -
 소득/정산관리 인사1급 19번

버전 NEO - I CUBE 키워드 사회보험관리 정답 ①

다음은 핵심ERP를 통한 사회보험관리에 대한 설명이다. 설명으로 바르지 않은 무엇인가?

문제 ① 신규 입사자의 사회보험 취득일은 회사에서 신고한 날을 등록한다.

② 사회보험상실신고를 진행 할 때, 상실일은 퇴직일의 다음날로 등록한다.
③ 이직일은 피보험자와 사업주간의 고용관계가 사실 상 종료된 날을 등록한다.
④ 사회보험취득관리 입력사항 중 피부양자가 존재하는 경우에는 직접 피부양자란에 입력한다.

이
미
지

문제
풀이

- 19 -
 소득/정산관리 인사1급 20번

버전 NEO - I CUBE 키워드 연말정산관리 정답 ④

다음은 핵심ERP 통해 연말정산을 진행하기 위한 각 항목 별 작업에 대한 설명이다.

작업 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?

문제 ① 종전근무지가 있는 경우 ‘종전근무지’ 탭에 입력한다.

② 부양가족의 기부금 공제는 ‘기부금명세서’ 탭에서 부양가족 별 입력하여 반영한다.
③ 부양가족의 의료비 공제는 ‘의료비명세서’ 탭에서 부양가족 별 입력하여 반영한다.
④ 부양가족의 신용카드 공제는 ‘신용카드공제신청서’를 부양가족 별 입력하여 반영한다.

이
미
지

문제
풀이

- 20 -
 인사 시뮬레이션 인사1급 21번
[퇴직금추계액]
버전 NEO - I CUBE 키워드 정답 ④
퇴직급여충당부채

당 회사는 퇴직추계 총액의 30%를 ‘퇴직급여충당부채’로 설정하고 있다.

[보기] 기준으로 퇴직금 추계코드를 등록하고, 2018년도 설정 할 '퇴직급여충당부채'를 계산하면 얼마인가?

단, 전기 퇴직급여 충당부채 잔액은 없는 것으로 가정하며, 원단위는 절사한다.

그 외 기준은 프로그램 등록 기준을 따른다.

[보기]

추계코드(명) : 2018(2018년퇴직추계)
문제 기준연월 : 2017년 12월

추계 대상자 : 전 사업장 모든 계정유형 해당

* 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.

① 퇴직급여충당부채 : 89,580,580 원

② 퇴직급여충당부채 : 122,013,870 원

③ 퇴직급여충당부채 : 137,596,070 원

④ 퇴직급여충당부채 : 211,594,460 원

이
미
지

문제
풀이

- 21 -
 인사 시뮬레이션 인사1급 22번
[급/상여지급일자등록]
버전 NEO - I CUBE 키워드 정답 ②
지급일자등록

당 회사는 2018년 2월 귀속 급여지급을 <2017년 12월 귀속>과 동일한 기준으로 지급하고자 한다.
[보기] 와 같이 직접 전월기준 지급일자를 반영하고, 2018년 2월 귀속 지급일자등록 내역에 대한 설명으로
알맞지 않은 것은 무엇인가?

[보기]
대상지급기준 : 2017년 12월
수정 지급일자 : 2018.03.10.
문제 수정 상여지급대상기간 : 2018.01.01. ~ 2018.02.28.

* 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.

① ‘회사본사’ 사업장은 상여 지급대상에서 제외한다.

② ‘입사자’와 ‘퇴직자’의 경우 상여를 지급하지 않는다.
③ 생산직 ‘연봉’ 대상자는 급여 지급대상에서 제외한다.
④ 급여작업 시, ‘지급직종및급여형태’에 해당하는 지급 대상자가 자동 반영된다.

이
미
지

문제
풀이

- 22 -
 인사 시뮬레이션 인사1급 23번
[근로소득원천징수부]
버전 NEO - I CUBE 키워드 정답 ③
원천징수액

당 회사 <인천지점> ‘정영수’ 사원의 2017 년 귀속 근로소득에 대해 실제 원천징수 한 차감원천징수

‘소득세’ 총액은 얼마인가?

* 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.

문제
① 326,270원
② 353,280원
③ 431,710원
④ 474,850원

이
미
지

문제
풀이

- 23 -
 인사 시뮬레이션 인사1급 24번
[인사정보등록]
버전 NEO - I CUBE 키워드 정답 ①
부양가족반영

당 회사 ‘김종욱’ 사원에 대해 [인사기록카드]의 <가족> 기준으로 인사정보 부양가족을 반영하고자 한다.

직접 부양가족 수 반영하고, 그 정보로 알맞지 않은 것은 무엇인가?
단, 모든 정보는 프로그램에 반영된 기준으로 확인한다.

* 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.

문제

① 장애인 : 2명
② 20세이하 : 3명
③ 배우자공제 : 해당
④ 부양60세이상 : 2명

이
미
지

문제
풀이

- 24 -
 인사 시뮬레이션 인사1급 25번
[사회보험취득관리]
버전 NEO - I CUBE 키워드 정답 ①
사회보험취득관리

2017년도 <인사1급 회사본사> ‘최영우’ 사원의 [사회보험취득관리]를 확인하고, 세부 신고 내역으로 바른 것

은 무엇인가?
단, 모든 정보는 프로그램에 입력된 기준으로 확인한다.

* 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.

문제

① 모든 4대보험에 대해 신고 대상이다.
② 건강보험 피부양자는 존재하지 않는다.
③ 사회보험 자격 취득일은 ‘2017.10.04’ 이다.
④ 고용보험 월평균보수액은 ‘3,200,000원’ 이다.

이
미
지

문제
풀이

- 25 -
 인사 시뮬레이션 인사1급 26번
[상용직급여입력및계산]
버전 NEO - I CUBE 키워드 정답 ③
급여 계산

인사 담당자의 실수로 2018년 급여 계산을 위한 지급항목을 누락하였다.

2017년 기준으로 [보기] 지급항목을 2018년 지급항목으로 반영하고, 2018년 01월 귀속 급여를 계산하여라.
2018년 1월 귀속 총 '과세'와 '비과세'는 각각 얼마인가?
단, 그 외 급여계산에 필요한 조건은 프로그램에 등록된 기준을 이용한다.

[보기]
문제 1. 지급항목(2017년 기준) : P50.식대보조비 / P55.영업촉진비

* 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.

① 과세 71,583,420 / 비과세 1,400,000

② 과세 70,442,610 / 비과세 2,500,000
③ 과세 73,166,570 / 비과세 2,500,000
④ 과세 73,166,570 / 비과세 1,400,000

이
미
지

문제
풀이

- 26 -
 인사 시뮬레이션 인사1급 27번
[인사고과/상벌현황]
버전 NEO - I CUBE 키워드 정답 ④
인사고과자

당 회사는 ‘2018년 1월 15일’ 전 사업장 기준 2017년도 하반기(2017.07.01. ~ 2017.12.31.) 인사고과를

진행하였다.

<1등급> 고과자는 누구인가? 단, 퇴사자는 제외한다.

문제 * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.

① 강민주
② 이자연
③ 장미란
④ 최신영

이
미
지

문제
풀이

- 27 -
 인사 시뮬레이션 인사1급 28번
[일용직급여입력및계산]
버전 NEO - I CUBE 키워드 정답 ②
일용직급여계산

당 회사는 일용직 사원에 대해 평일 8시간을 근무한다고 가정하고 있다.

2018년 1월 귀속 ‘매일지급’ 지급형태의 해당 일용직 사원들의 급여 지급내역에 대해 바르지 않은 것은 무엇
인가?
단, 그 외 급여계산에 필요한 조건은 프로그램에 등록된 기준을 이용한다.

문제 * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.

① 대상자는 총 4명이다.
② 회사부담금은 총 189,260원 이다.
③ 원천징수한 소득세는 총 37,950원 이다.
④ 실제 지급된 금액은 총 6,855,300원 이다.

이
미
지

문제
풀이

- 28 -
 인사 시뮬레이션 인사1급 29번
[근태결과입력]
버전 NEO - I CUBE 키워드 정답 ④
연장/심야수당 계산

아래 [보기]를 기준으로 ‘박용덕’ 사원의 수당을 지급한다.

2018년 1월 귀속 근태내역을 확인하여 계산 시, 수당으로 지급받는 총액은 얼마인가?
단, 모든 정보는 프로그램 입력 기준이며, 원단위 금액은 정상 표기한다.

[보기]
책정시급 : 12,670원
연장근로수당 : 총연장근무시간 * 책정시급 * 1.5
문제 심야근무수당 : 총심야근무시간 * 책정시급 * 2

* 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.

① 247,065원
② 342,090원
③ 513,135원
④ 570,150원

이
미
지

문제
풀이

- 29 -
 인사 시뮬레이션 인사1급 30번
[급/상여이체현황]
버전 NEO - I CUBE 키워드 정답 ②
급/상여이체

2017년 12월 귀속 급/상여 소득에 대한 은행 별 이체 금액을 확인하고, 이체 현황에 대한 설명으로 바르지

않은 것은 무엇인가?
단, 무급자는 제외하며, 회사 전 사업장에 대해 적용한다.

* 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.

문제

① 총 이체금액은 ’62,214,640원’이다.
② ‘현금’으로 지급한 금액이 가장 많다.
③ ‘신한은행’으로 이체된 인원은 2명이다.
④ ‘우리은행’으로 이체된 금액은 ’9,500,910원’이다.

이
미
지

문제
풀이

- 30 -