INDIAN INSTITUTE OF TECHNOLOGY MADRAS 

CHENNAI – 600 036 

Advertisement No. IITM/R/1/2014 Dated February 17, 2014 

IIT   Madras  invites   applications   from   individuals   with   an   established   record   of 
independent, high quality research and commitment to teaching and research for faculty 
positions at the levels of: 

ASSISTANT PROFESSOR:  Pay Band 3 (Rs.15600­39100) with AGP Rs.  8,000/­ 
: For direct recruits, minimum pay in the PB­3 to be 
fixed at Rs.30,000/­ 
ASSOCIATE PROFESSOR:  Pay Band 4 (Rs.37400­67000) with AGP Rs.  9,500/­ 
: For direct recruits, minimum pay in the PB­4 to be 
fixed at Rs.42,800/­ 
PROFESSOR:  Pay Band 4 (Rs.37400­67000) with AGP Rs.  10,500/­ 
: For direct recruits, minimum pay in the PB­4 to be 
fixed at Rs.48,000/­ 

in the Departments of

*
* Aerospace Engineering * Engineering Design
* Applied Mechanics * Humanities & Social Sciences
* Biotechnology * Management Studies
* Chemical Engineering * Mathematics
* Chemistry * Mechanical Engineering
* Civil Engineering * Metallurgical & Materials Engineering
* Computer Science & Engineering * Ocean Engineering
* Electrical Engineering * Physics
QUALIFICATION 
Ph.D., with  first class or equivalent at the preceding degree in the appropriate 
branch with consistently good academic record throughout. 

EXPERIENCE 

Experience will be reckoned as on July 15, 2014 

ASSISTANT PROFESSOR 
At   least   3   years   industrial   /   research   /   teaching   experience   excluding   however,   the 
experience gained while pursuing Ph.D. 

Candidates preferably should be below 35 years of age. 

Assistant Professor on contractual basis 
Candidates not eligible for direct recruitment may be put on tenure track for the regular 
post of Assistant Professor.   At the entry level they may be placed in Pay band – 3 of 
Rs.15600­39100   with   AGP   of   Rs.6000/­   with   seven   non­compounded   advance 
increments and shall move after 1 year to AGP of Rs.7000/­ and after 3 years to AGP of 
Rs.8000/­ with a minimum pay of Rs.30000/­ 

On completion of 3 years service as Assistant Professor with AGP of Rs.8000/­, shall 
move to Pay Band – 4 (Rs.37400­67000) with an AGP of Rs.9000/­ 

ASSOCIATE PROFESSOR 
At least 6 years industrial / research / teaching experience of which at least three years 
should be at the level of Assistant Professor / Senior Scientific Officer / Senior Design 
Engineer 

PROFESSOR 
At least 10 years industrial / research / teaching experience of which at least 4 years 
should be at the level of Associate Professor in IITs, IISc Bangalore, IIMs, NITIE Mumbai 
and IISERs  or  at an equivalent level in any such other  Indian or  foreign institution / 
institutions of comparable standards 

APPLICATION FORM AND INSTRUCTIONS
· Applications   are   to   be   submitted   online   at   facapp.iitm.ac.in;   fillable   forms   and 
instructions can be found at the same site. Also send one signed hardcopy of the data 
sheet (only) to: 

Dean (Administration) 
IIT Madras 
Chennai 600 036.

· The   completed   application   materials   should   be   uploaded  on   or   before   March   21, 

2014. 

INSTRUCTIONS FOR COMPLETING THE APPLICATION FORM

· Please send one application form for each post,if applying for more than one; a single 
application   form   is   sufficient   for   applying   to   multiple   departments   –   indicate   the 
departments in the form in the appropriate columns.   Enclosures are to be uploaded
 along   with   the   application   form,   as   separate   documents   (pdf   preferred).     The 
application form / data sheet is a summary sheet mainly for data collection for statutory 
and   statistical   purposes   and   all   details   should   be   in   attached  Academic   Profile   as 
detailed below.

· Enclose a detailed Academic Profile including the following information: 
a)  A Teaching Plan, indicating core courses from the IITM core courses master list 
(available at the iitm website) that you can teach as also an expanded statement of 
your objectives and long term interests in coursework development. For those with 
prior teaching experience, the statement should contain student feedback ratings, 
profiles of “3 best courses” taught by the candidate in the last five years (profile 
should contain course outline / teaching plan, novel methods used, if any, including 
online content, term papers, group activity etc.).  The statement should also include 
details   of   any   teaching   related   awards   and   details   of   participation   in   teacher 
development programs as participant or as mentor. 
b)  A  Research   and   Industrial   Consultancy   plan   highlighting   your   current   and   past 
research  interests  and achievements  as also  future  plans  in  the short  and long 
terms. As part of the research plan statement, candidates are expected to submit 
copies of “3 best papers” authored in the last 10 years, highlighting a) why the work 
is important (context) and b) if joint work with non­students, what is the contribution. 
Also to be highlighted are achievements of research scholars guided, especially 
where one can take pride in the work done or the role played in guiding. 
c)  Details of publications / conference papers presented, listing chronologically: 
Names of authors, title of the paper, name of the journal/conference, volume/ 
proceedings, pages (from – to), year, etc.   Group the above as Journal Publications and 
papers presented at National / International Conferences.  For each paper, include 
citation count and Journal Impact factors as available. 
d)  Awards, Patents, Prizes etc. indicating: 
­  Nature, name of prize/award, awarded by, awarded for, year of award 
­  Name of the patent, year and details about the patent, etc. as well as the candidate’s 
specific contribution viz a viz the co­inventors 
e)  Research guidance (Ph.D./M.S./M.Tech., only those with formal guide status) listing: 
­  Research degree, name of the scholar, title of thesis, year of award etc. If candidate 
is not the sole supervisor (Guide), all co­guides to be listed.   Degrees in progress 
may be indicated separately. 
f)  Role in and details of externally funded projects carried out, listing: 
­  Title   of   the   project,   duration,   sponsor,   value,   co­investigators,   if   any,   role   of   the 
candidate   and   specific   contributions,   etc.     Candidates   should   highlight   specific 
contributions, if any, to industry, pointing out the challenges overcome, the value of 
the work to the industry etc. 
g)  Other Activities like: 
­  Text books and Monographs written with details, 
­  Continuing   education   programs   /   conferences   organized   (as   an   organizer   or   co­ 
organizer) etc. 
h)  For   associate  professor  and  professor  candidates,  important  service  roles  (institution 
building  and  student  centric  roles)   played in  the  institute   in  which  the  candidate  has 
worked, giving details of the roles undertaken, significant accomplishments etc. 
i)  Any other relevant but brief information on academic standing.

· Candidates are requested to contact the referees to send letters of reference directly to 
the Heads of the concerned departments, I.I.T. Madras, Chennai 600 036 either by post 
or   by   email;   email   addresses   are   listed   at   the   IIT   Madras   website.   For   associate
 professor   and   professor   candidates,   referees   who   are   in   the   peer   group   of   their 
research areas, preferably outside their own institution, and who can comment on the 
contributions of the candidate to the field are required.   This peer group referee may 
also   comment   on   the   multi­disciplinarity   of   the   work   (if   applicable),   whether   the 
candidate  is  extending  doctoral  work  or  branching  out  into   new  areas and whether 
candidate   is   taking   up   tough   research   problems.     Referees   who   can   comment   on 
significant  contribution  to  industry  are  also  welcome.    At  least three  references are 
expected.

· Candidates   to   upload   reprints   of   three   best   papers   published   along   with   a   short 
description of their technical contribution to each of these papers. 

AREAS OF SPECIALISATION

· Details of specific fields and faculty positions currently being proposed for recruitment in 
different departments are listed in the website as departments / areas along with a list of 
interdisciplinary areas of interest.  It is expected that faculty members will be affiliated to 
the department most closely associated with their research interests.  However, they may 
teach core courses from other departments also so as to meet individual core course 
teaching load requirements.

· Further details regarding various Departments, Faculty, Postgraduate Programmes and 
areas   of  research   can  be  had  from  the  individual  departmental  websites  and  also  at 
www.iitm.ac.in 

SCALES OF PAY 

The scales of pay along with approximate total emoluments at the minimum of the scale, 
as of 1.1.2014, for the different posts are as follows (assuming DA of 100%) 

Total emoluments 
Post  Scale of pay  With House Rent  Without House 
Allowance  Rent Allowance 
PB3 Rs.15600­39100 with 
Assistant Professor  Rs.93,800/­  Rs.82,400/­ 
AGP of Rs. 8000/­ 

Minimum pay Rs.30,000/­ 
PB3 Rs.15600­39100 with 
Assistant Professor  · Assistant   Professors   recruited 
AGP of Rs. 6000/­
(on contractual  on   contractual   basis   need   not 
basis)  appear   before   the   Selection 
Committee again to be placed in 
regular scale as above 
PB4 Rs.37400­67000 with 
Associate Professor  Rs.1,26,690/­  Rs.1,11,000/­ 
AGP of Rs. 9500/­ 

Minimum pay Rs.42,800/­ 
PB4 Rs.37400­67000 with 
Professor  Rs.1,40,950/­  Rs.1,23,400/­
AGP of Rs. 10,500/­ 

Minimum pay Rs.48,000/­ 
 · The posts carry allowances such as D.A., H.R.A. and transport allowance as per 
rules of the Institute, which  at present correspond  to those admissible to  Central 
Government employees stationed at Chennai.

· Depending  upon  the qualifications  and experience,  higher  starting  salary  may be 

offered in deserving cases.

· Those   who   have   applied   against   Standing   Advertisement   are   urged   to   submit 
updated data. 

OTHER SUPPORT FOR PROFESSIONAL ADVANCEMENT OF FACULTY

· For candidates joining the Institute from abroad ­ Reimbursement of one­way economy 
class airfare for travel subject to the condition that they serve the Institute for a minimum 
period of 3 years.

· Relocation allowance of Rs.50,000/­ or actual, whichever is less, towards transportation 
of personal effects is also provided for candidates joining the Institute from abroad.

· Initiation Grant of Rs. 5 lakhs on joining, to be used for initial research set up, travelling to 
conferences etc.

· Startup   Grant   of   Rs.20   lakhs   or   more   for   carrying   out   research   project   of   3   years 
duration.

· Reimbursement of telephone bills up to Rs.750/p.m. and STD facility for office telephone.

· A Cumulative Professional Development Allowance (CPDA) of Rs.3 lakhs for every block 
period of 3 years (Rupees one lakh per year) is made available to every member of the 
faculty   on   reimbursable   basis   to   meet   the   expenses   for   participation   in   national   and 
international   conferences,   payment   of   membership   fee   of   professional   bodies   and 
contingent expenses.

· No   limit   on   the   attendance   at   International   Conferences   without   Institute   financial 

assistance.

· Accommodation: On arrival, may stay in Guest House upto a month on concessional 
rates   and   allotment   of   single   bedroom   quarter   on   spot   allotment   basis   subject   to 
availability.

· The   Institute   encourages   interaction   of   the   faculty   with   industry,   other   research   and 
professional   institutions.     Consultancy   is   encouraged   at   IIT   Madras   and   liberal 
consultancy policies are in practice.

· Professional visits can be undertaken during vacation period for carrying out scientific 
research work.

· Flexible Sabbatical Leave facility.

· Facilities   for   Research   and   Development   activities   exist   in   all   the   Departments   and 
Centres.   These are being continuously modernized with contemporary equipment and
 services.     Good   facilities   also   exist   for   computing.    The   Institute   has   a   well­stocked 
library.

· Medical   Insurance   for   cash­less   in­patient   treatment   at   leading   hospitals   and   free 
outpatient support in the well equipped Institute Hospital for Staff & dependents.

· Most of the day­to­day facilities are available on the Campus including banks, post office, 
small shopping center, schools (upto 12 th  standard), Crèche for children, well equipped 
hospital,   sports   facilities   including   a   swimming   pool   and   vast   play­grounds   for   field 
games.     Cultural   facilities   include   film  clubs,   Classical   music   societies,   debating   and 
drama, hobbies club and the Staff Club.
ADDITIONAL INFORMATION

· Permanent  faculty  positions  are  open to  Indian  Nationals,  Persons  of  Indian   Origin 
(PIO) and overseas citizens of India (OCI).  Appointment of foreign nationals for fixed 
period on contract basis is permissible.

· Political and security clearance from Ministries of External Affairs and Home Affairs is 
necessary in every case for individuals with foreign passports.

· Reservation:     Reservation   as   per   Government   of   India   rules,   as   applicable   to   IITs,   is 

followed, without any relaxation on qualifications and experience.   Necessary certificates 
pertaining to the current financial year 2013 ­ 2014 must be enclosed with the application 
form.

· Candidates   employed   in   Government   and   Semi­Government   Organizations,   Public 

Undertakings,   University   and   Educational   Institutions   must   apply   through   their   present 
employers.   If   they   anticipate   unavoidable   delay   in   their   applications   being   forwarded 
through proper channel, they may submit advance copies of their applications directly to 
the Dean (Admn.), IIT Madras.

· Candidates are requested to send their application in the prescribed format only

· The Institute reserves the right to fill or not fill any or all the posts advertised.

· The   Institute   reserves   the   right   to   restrict   the   number   of   candidates   for   interview   to  a 
reasonable limit on  the basis  of  qualifications  and  experience higher than  the  minimum 
prescribed in the advertisement and other academic achievements.

· The   invitation  to  candidate   for  interview  merely  indicates   that   it  is   felt  that   he/she   with 
others may be suitable for the post and conveys no assurance whatsoever that he/she will 
be   recommended   or   selected   or   his/her   conditions   specified   in   the   application   will   be 
accepted.

· The Institute reserves the right to screen and call only such candidates as are found 
prima­facie   suitable   for   being   considered   by   the   Selection   Committee.     Thus,   just 
fulfilling   the   minimum   prescribed   conditions   would   not   entitle   one   to   be   called   for 
interview.

· No correspondence whatsoever will be entertained from candidates regarding reason for 
not being called for interview / outcome of interview.

· The Institute may consider candidates whose area of specialization lie outside those 
stated herein, provided these persons have an outstanding record.

· Outstation   candidates  called  for  personal  interview   will   be  paid   economy  airfare  by  the 
shortest route.

· The   candidate   is   responsible   for   the   correctness   of   the   information   provided   in   the 
application.  If  it  is found  at   a  later date that  any information  given  in the  application  is 
incorrect / false the candidature / appointment is liable to be cancelled / terminated.

· Candidates  can  get in  touch with  the  Head  of  the  concerned Department for additional 

information.
Departments and Specializations 

Department  Post  Specialization Areas 

Aerospace Engineering:  Assistant Professor  Experimental Structural Mechanics/ Composites, Airplane Aerodynamics 
Only those candidates whose  Associate Professor  Control of Aerospace Vehicles, Aircraft Design (aerodynamic/structural) 
earlier work indicates a clear  Professor  Experimental Structural Mechanics, Solid Propellant Combustion 
focus in one or more of the  Microgravity Combustion, Flight Dynamics and Control 
specified areas will be 
considered 
Applied Mechanics  Assistant Professor  Emerging areas of Biomedical Engineering, Emerging areas of Fluid 
Mechanics, Emerging areas of Solid Mechanics 
Associate Professor  CFD of Energy Systems; Experimental Fluid Dynamics; Micro and 
Nanoscale Flows; Aerodynamics 
Professor  Haptics, Biomedical Signal and Image Processing; CFD; Multiphase 
systems and flows 
Biotechnology  Associate Professor  Post Graduate in Biological Sciences and further research/specialization 
in Biology of Endothelial Dysfunction 
Professor  Post graduate in Biological Sciences/ Chemical Sciences and further 
research/specialization in 
any one of the following areas: 
Molecular oncology, Computational Biophysics and Biology, Molecular 
Genetics of Cardiovascular and Metabolic Diseases,Ion Channel Biology, 
Signal transduction, or Recombinant Enzyme Process Technology 
Chemistry  Assistant Professor  Inorganic Chemistry 
Professor  Synthetic Organic Chemistry, Supramolecular Coordination Chemistry 
Chemical Engineering  Assistant Professor  All areas related to Chemical Engineering 
Associate Professor 
Professor 
Civil Engineering  Assistant Professor  Building Sciences, Infrastructure / Construction Management (with basic 
degree in Civil Engineering or Architecture) 
Water and Waste Water Treatment / Solid and Hazardous Waste
 Management (with basic degree in Civil Engg  or Chemical Engg) 
Structural Engineering with specialization in Fire or Wind Engineering 
Transportation Engineering 
Associate Professor  Infrastructure / Construction Management (with basic degree in Civil 
Engineering) 
Solid and Hazardous Waste Management (with basic degree in Civil 
Engg or Chemical Engg) 
Hydrological Remote Sensing: Field Experiments and Modeling (with 
basic degree in Civil or Agricultural Engineering and PhD in Civil or 
Agricultural Engineering) 
Unsaturated Soil Mechanics 
Professor  Geotechnical Earthquake Engineering ,Structural Concrete, Transportation 
Planning and Networks, Pavement Engineering 
Computer Science & Engineering  Assistant Professor  All areas 
Associate Professor 
Professor 
Electrical Engineering  Assistant Professor  Image processing, Computer Vision, Machine learning 
Outstanding   candidates   in   other  Speech recognition, Synthesis and Coding 
areas   of   electrical   engineering  Modelling and Performance evaluation in networks 
may also be considered for AP  Power system protection and high voltage 
VLSI design and CAD 
MEMS, micro­ and nano­electronics 
Bio­instrumentation 
Associate Professor  All areas 
Professor  All areas 
Engineering Design  Assistant Professor  Automotive Electronics, Hybrid Vehicle Design, Biomedical Electronics, 
Candidates should have  Design of Biomedical Devices, Medical Robotics
demonstrated significant 
research output in one or more of 
the indicated areas 
 Associate Professor  Automotive Electronics, Hybrid Vehicle Design, Biomedical Electronics, 
Design of Biomedical Devices, Medical Robotics, Computer Aided Design 
and Geometric Modelling 
Professor  Automotive Electronics, Hybrid Vehicle Design, Biomedical Electronics, 
Design of Biomedical Devices, Computer Aided Design and Geometric 
Modeling, Human Factors in Design, Robotics System Design, Modeling 
and Design with Advanced Materials 
Humanities and Social Sciences  Assistant Professor  British Literature, Science and Technology Studies 
Associate Professor  Gender Studies, International Relations, Philosophy of Language, 
Theoretical Linguistics 
Professor  English Studies, Health Economics, History of Science and Technology, 
Philosophy, Sociology of Science and Technology, German Studies 
Management Studies  Assistant Professor  Marketing, Information Systems, Finance, Systems Modelling and Decision 
Sciences 
Associate Professor  Marketing, Operations, Human Resources Management 
Professor  Finance 
Mathematics  Assistant Professor  All areas of Mathematics including Probability and Mathematical Statistics 
Associate Professor  Algebraic Geometry, Commutative Algebra, Linear Algebra and 
Applications, Combinatorial Approximation, Approximation Theory and 
Algorithms, Differential Equations, Control Theory, Game Theory, DNA 
Computing 
Mechanical Engineering  Assistant Professor  All areas of Mechanical Engineering 
Associate Professor 
Professor  Biomechanics and assistive devices; bio­heat transfer; fluid­structure 
interactions and interfacial instabilities 
Metallurgical and Materials  Assistant Professor  Non­ferrous   Extractive   Metallurgy,   Welding,   Electronic   Structure 
Engineering  Calculations, Solidification Processing 
Ocean Engineering  Assistant Professor  Ship and Offshore structures, Ocean Hydrodynamics, Marine 
Associate Professor  Instrumentation, Materials for Marine Environment, Coastal Engineering, 
Professor  Naval Architecture, Marine Geo­technical Engineering, Petroleum 
Engineering.
 Candidates working in the above areas with special emphasis on any one 
of the following specific areas would be given preference. 

Foundations for offshore structures, Deep water structures, Dynamics of 
structures, Fluid structure interaction, Numerical Hydrodynamics, Deep sea 
technologies, Ship Hydrodynamics, Ship structures. 
Physics  Assistant Professor  All areas 
Associate Professor 
Professor 

Interdisciplinary   areas:     IITMadras   recognizes   the   importance   of   interdisciplinary   areas.   We   wish   to   strengthen   the   following 
interfaces: Environment:   Climate   and   atmospheric   research;   Astrochemistry   and   astrobiology,   Technologies   for   sustainable 
environment.  Materials : Carbon dioxide capture; Molecular catalysis; Molecular electronics, Single molecule studies; Biopolymers; 
Functional/supramolecular   structures;   Novel   processing   of   materials  for   advanced   applications.  Advanced   biology:   Biomimetics, 
bioenergy, biomechanics; Bioengineering and healthcare technologies.  Advanced sensors: For National Security, Healthy individuals 
(including biomechanics, wearable sensors, ICT, biomedical devices) and  clean environment.  Infrastructure (water, transportation, 
ICT,  power):  Advanced membranes; Novel technologies for clean water such  as  concentration polarization, aquaporins, capacitive 
deionization;   Fuel   cells;   new   technologies   for   renewable   energy;   Water   splitting.  The   candidates   are   encouraged   to   send   their 
applications to departments in which they are best suitable as well as to the virtual ‘interdisciplinary’ department. The candidates will be 
categorized as ‘interdisciplinary’ if (a) their research interests are in one or more of the areas above and (b) such research cannot be 
done in one department alone.