PREDMET: PSIHOLOGIJA GRUPE

LITERATURA: GRUPNI PROCESI (RUPERT BROWN)

ASS. JASMINA MIHIĆ
jasminamihic@hotmail.com
 POSTAJANJE ČLANOM GRUPE

• PROCES POSTAJANJA ČLANOM GRUPE ČESTO IZAZIVA

ANKSIOZNOST, A TO SE MOŽE PRIPISATI STRAHU OD
NEPOZNATOG
• LEVINE I MORELAND SU 1994. PREDLOŽILI MODEL GRUPNE
SOCIJALIZACIJE KOJI OBUHVAĆA SVE OD TRENUTKA
UPOZNAVANJA GRUPE DO IZLASKA IZ NJE, A FAZE MODELA SU:
1. PRETHODNO UPOZNAVANJE GRUPA

• POSTOJE DODIJELJENE GRUPE KOJIMA PRIPADAMO ROĐENJEM

(SPOL, KULTURA, KLASA), MEĐUTIM SVE OSTALE SU
POTENCIJALNE KOJIMA SE MOŽEMO NAKNADNO PRIKLJUČITI
• LJUDI SE NASTOJE PRIDRUŽITI GRUPAMA KOJE ĆE ZA NJIH BITI
MAKSIMALNO NAGRAĐUJUĆE UZ MINIMALNU CIJENU
2. MIJENJANJE PREDODŽBE O SEBI

• SOCIJALNI IDENTITET – DOŽIVLJAJ TKO SMO I KOLIKO

VRIJEDIMO – USKO JE POVEZAN S PRIPADNOŠĆU GRUPAMA
• ULAZAK U GRUPU UTJEČE NA PROMJENU PREDODŽBE O SEBI –
KAKO DEFINIRAMO SEBE, KAKO VREDNUJEMO SEBE
• NA POZITIVNOST PREDODŽBE O SEBI MOŽE UTJECATI
SOCIJALNA EVALUACIJA GRUPA KOJIMA POJEDINAC PRIPADA
3. UVOĐENJE U GRUPU

• ULAZAK U NOVU GRUPU ČESTO JE OBILJEŽEN ODREĐENOM

CEREMONIJOM ZBOG SIMBOLIČKE FUNKCIJE DOBRODOŠLICE I
PRIHVATANJA SEBE KAO DRUGAČIJE OSOBE SAMIM PRISTUPOM
GRUPI, ZBOG PRIHVATANJA NORMATIVNIH STANDARDA GRUPE
TE RAZVIJANJU OSJEĆAJA PREDANOSTI GRUPI
 MEĐUZAVISNOST UNUTAR GRUPE
• LEWIN JE RAZVIO DVIJE IDEJE MEĐUZAVISNOSTI, A TO SU
MEĐUZAVINOST SUDBINA I MEĐUZAVISNOST U ZADATKU
• U PSIHOLOŠKOM SMISLU GRUPE NE NASTAJU JER SU NJIHOVI
ČLANOVI SLIČNI JEDAN DRUGOM, NEGO ONDA KADA OSOBE
UVIĐAJU DA NJIHOVA SUDBINA OVISI O SUDBINI GRUPE KAO
CJELINE
• MEĐUZAVISNOST U ZADATKU JAČA JE OD ONE SUDBINSKE JER
POSTIGNUĆA (POZTIVNA ILI NEGATIVNA) CIJELE GRUPE
IMPLICIRAJU NA POSTIGNUĆE SVAKOG ČLANA INDIVIDUALNO
 ANALIZA PROCESA INTERAKCIJE -
API
• BALES JE 1950. OSMISLIO SHEMU ZA KODIRANJE OPAŽANJA I
ANALIZE GRUPNE INTERAKCIJE
• U SHEMI SE INTERAKCIJA RAZBIJA NA NIZ MIKROSKOPSKIH
„AKATA“
• AKT JE NAJMANJI SMISLEN I ZAMJETLJIV DIO PONAŠANJA KOJI
PROMATRAČ MOŽE OTKRITI, A VJEŽBOM SE POSTIŽE
ODREĐENO SLAGANJE MEĐU PROCJENJIVAČIMA
 GRUPNA KOHEZIJA

• GRUPA JE KOHEZIVNA U MJERI U KOJOJ SE NJEZINI ČLANOVI

SNAŽNO IDENTIFICIRAJU S NJEZINIM KLJUČNIM OBILJEŽJIMA I
ASPIRACIJAMA
• STUDIJE SU POKAZALE DA USPJEH STVARA KOHEZIJU, A
NEUSPJEH SMANJUJE MORAL
 POVEZANOST KOHEZIJE I IZVEDBE
JEDNOSTAVNA TEORIJA GLASI DA JE GRUPNA KOHEZIJA DOBRA I DA
STVARA SKLONOST MEĐU ČLANOVIMA GRUPE, ŠTO ZNAČI DA SU ONI
SRETNIJI, DA SE VIŠE TRUDE I DA JE IZVEDBA USPJEŠNIJA, MEĐUTIM...
• ISTRAŽIVANJA SU POKAZALA DA POVEZANOST U GRUPI NIJE UVIJEK
JAKA I ČVRSTA
• UTVRĐENO JE DA JE JAČA POVEZANOST IZMEĐU KOHEZIJE I
PREDANOSTI GRUPNOM ZADATKU, NEGO KOHEZIJE I
INTERPERSONALNE PRIVLAČNOSTI
• UMJESTO OD KOHEZIJE KA IZVEDBI, POTVRĐENO JE DA SE ČESTO
IDE OD IZVEDBE KA KOHEZIJI
 GRUPNE NORME
• NORMA SE MOŽE DEFINIRATI KAO VRIJEDNOSNA SKALA KOJA
DEFINIRA RASPON (NE)PRIHVATLJIVIH STAVOVA I PONAŠANJA
ČLANOVA NEKE SOCIJALNE JEDINICE
• NORME POMAŽU POJEDINCU DA UPOZNA OKOLINU I OSIGURA
SREDSTVA ZA REGULIRANJE PONAŠANJA U GRUPI
• OLAKŠAVAJU POSTIZANJE GRUPNIH CILJEVA
• MOGU SE MIJENJATI U SKLADU SA OKOLNOSTIMA, A MOGU
TRAJATI DUŽI PERIOD
HVALA NA PAŽNJI!