Laporan Tahunan 2019 6 - Id PDF

Sustain Growth Momentum
AIM, FOCUS, EXECUTE
Laporan Tahunan
Annual Report
2019
Laporan Manajemen Profil Perseroan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Report Corporate Profile Management Discussion and Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility

AIM, FOCUS, EXECUTE
Di tengah kondisi industri farmasi yang penuh tantangan
di 2019, PT Darya-Varia Laboratoria Tbk (“Perseroan”)
mengusung tema “Aim, Focus, Execute” untuk
mencapai kinerja yang prima, dan mempertahankan
momentum pertumbuhan yang kuat.
Perseroan telah meraih sukses dan sekaligus kerja

yang bermakna dengan konsisten membangun jalur
pertumbuhan yang memberikan nilai tambah bagi
kesehatan dan kesejahteraan seluruh masyarakat
Indonesia. Didukung komitmen dan dedikasi seluruh
karyawan, Perseroan akan terus berkarya di jalur
pertumbuhan ini ke masa mendatang.
Amid the challenging climate of the 2019 pharmaceutical

market, PT Darya-Varia Laboratoria Tbk (“the Company”)
implemented its theme of Aim, Focus and Execute to deliver
excellent results, continuing our strong growth momentum
and trajectory.
By steadily forging a path that adds ever greater value to the

health and welfare of all Indonesians, we are grateful to have
found success and fulfillment in doing our life’s work. With
the full commitment of our dedicated teams, we will strive to
continue along this path into the future.
Annual Report 2019 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 1

11 Penjelasan Tema
Theme Explanation
Daftar Isi Contents

66 94
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
68 Tinjauan Makroekonomi Tahun 2019
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
96 Kebijakan dan Penerapan 117 Komite Nominasi dan Remunerasi
Macroeconomic Review 2019 Tata Kelola Perusahaan Nomination and Remuneration Committee
Policy and Implementation of
72 Tinjauan Bisnis | Business Review Corporate Governance 118 Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
78 Tinjauan Operasional 97 Struktur Tata Kelola Perusahaan
Operational Review Structure of Corporate Governance 120 Unit Audit Internal (UAI)
Internal Audit Unit (IAU)
85 Tinjauan Keuangan | Financial Review 98 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting Of Shareholders (GMS) 123 Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
102 Dewan Komisaris
The Board of Commissioners 125 Manajemen Risiko | Risk Management
105 Direksi | The Board of Directors 128 Perkara Hukum Tahun 2019
Legal Cases in 2019
109 Penilaian Kinerja Dewan Komisaris
dan Direksi 128 Sanksi Administratif
Performance Assessment of the Board of Administrative Sanction
Commissioners and the Board of Directors 128 Kode Etik dan Budaya Perusahaan
110 Remunerasi Dewan Komisaris Code of Conduct and Corporate Culture
dan Direksi 129 Keterbukaan Informasi
Remuneration of the Board of Information Disclosure
Commissioners and the Board of Directors
130 Program Kepemilikan Saham oleh
111 Pengungkapan Hubungan Afiliasi Karyawan dan Manajemen (ESOP/MSOP)
dengan Anggota Dewan Komisaris, Employee or Management Stock
Direksi, dan Pemegang Saham Utama Option Plan (ESOP/MSOP)
dan/atau Pengendali
Disclosure on the Affiliation 131 Sistem Whistleblowing
Relationship with Members of the Whistleblowing System
Board of Commissioners, the Board of 131 Penerapan Rekomendasi
Directors, and Major and/or Controlling Pedoman GCG OJK
Shareholders Implementation of OJK’s GCG
111 Komite Audit | Audit Committee Guidelines Recommendations
2 Laporan Tahunan 2019 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

4
IKHTISAR KINERJA 2019
2019 Performance Highlights
4 Ikhtisar 2019 | Highlight 2019
34
PROFIL PERSEROAN
Corporate Profile
36 Sekilas Darya-Varia | Darya-Varia in Brief 57 Saham Diperoleh Kembali
Treasury Shares
6 Ikhtisar Keuangan | Financial Highlights 38 Data Perseroan | Corporate Data
57 Kepemilikan Saham oleh Anggota
10
8 Ikhtisar Saham | Share Highlights 40 Visi, Misi dan Nilai-nilai Perusahaan Dewan Komisaris dan Direksi
Vision, Mission and Corporate Value Share Ownership by Members of
42 Struktur Organisasi Perseroan Board of Commissioners and Directors
Organizational Structure of the Company 57 Kepemilikan Saham berdasarkan
44 Tonggak Sejarah | Milestones Jenis Pemegang Saham
Share Ownership by Shareholder Type
46 Profil Dewan Komisaris
Profiles of the Board of Commissioners 58 Entitas Asosiasi | Associated Entities
50 Profil Direksi 58 Kronologi Pencatatan Saham
Profiles of the Board of Directors Cronology of Sharelisting
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report 54 Profil Karyawan | Employees’ Profile 59 Lembaga dan Profesi
Penunjang Pasar Modal
12 Laporan Dewan Komisaris 55 Tim Manajemen Eksekutif Capital Market Supporting
Report of the Board of Commissioners Executive Management Team Institutions and Professions
22 Laporan Dewan Direksi 56 Informasi Pemegang Saham 60 Peristiwa Penting 2019
Report of the Board of Directors Shareholders’ Information 2019 Event Highlights
33 Direksi | Board of Directors 56 Struktur Pemegang Saham 64 Penghargaan dan Sertifikat
Shareholders’ Structure Awards and Certificates
138
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
Corporate Social Responsibility
140 Dasar Kebijakan CSR | CSR Policy Basis
150 SURAT PERNYATAAN ANGGOTA
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS
LAPORAN TAHUNAN 2019
141 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK
terhadap Lingkungan Statement by Members of the Board
Corporate Social Responsibility of Commissioners and the Board of
to the Environment Directors Regarding Responsibility for
the 2019 Annual Report of PT Darya-
144 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Varia Laboratoria Tbk
terhadap Tenaga Kerja, Keselamatan
dan Kesehatan Kerja
Corporate Social Responsibility to 153 LAPORAN KEUANGAN
Labor, Occupational Safety and Health Financial Statements
146 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
terhadap Pengembangan Sosial dan
Masyarakat
Corporate Social Responsibility to
Social and Community Development
terhadap Konsumen
to Consumers

IKHTISAR
Highlights 2019
Revenue
Laba Bersih
7%
Pada tahun 2019, Revenue growth for
1.81
Rp pendapatan Perseroan the year up by 7%
tumbuh sebesar 7% to Rp1.81 trillion,
menjadi Rp1,81 triliun, twice the Indonesian
trillion tumbuh dua kali lipat dari pharmaceutical
rata-rata pertumbuhan market.
pasar farmasi Indonesia.
Rp
Tumbuh Tumbuh Tumbuh

Grew by Grew by Grew by
10.4 % 6% 7% 7%
Selama 5 tahun Bisnis Obat Resep DVL Consumer Health Bisnis Ekspor &
berturut-turut, rata- membukukan pendapatan membukukan pendapatan Toll Manufacturing
rata laju pertumbuhan bersih sebesar Rp615 bersih sebesar Rp756 membukukan penjualan
majemuk tahunan miliar, menyumbang miliar, berkontribusi bersih Rp442 miliar,
(CAGR) sebesar 10,4%. 33,9% terhadap total 41,7% terhadap total menyumbang 24,4%
pendapatan Perseroan. pendapatan Perseroan. terhadap total pendapatan
Perseroan pada tahun 2019.
10.4% 5 year
The DVL Consumer Health
compounded annual Prescription posted net revenue of Export and Toll
revenue growth rate business posted net Rp756 billion contributing Manufacturing business
revenue of Rp615 41.7% to Company posted Rp442 billion net
billion contributing revenue. sales contributing 24.4%
33.9% to Company of Company revenue in
revenue. 2019.
Net Profit
Laba Bersih
11 % Net profit after tax
222
Laba bersih setelah
Rp pajak mencapai up to Rp222 billion,
Rp222 miliar, 11% 11% higher than
lebih tinggi dari 2018.
billion capaian tahun 2018.

Digitalisasi
Digitalization
Perseroan telah menyelesaikan cetak biru

transformasi untuk memulai implementasi
proses bisnis SAP pada tahun 2021, yang
akan memperkuat kemampuan Perseroan
di seluruh sistem keuangan utama dan
jaringan rantai pasokan.
Bisnis Ekspor Bisnis
dan Toll Consumer The Company finalized its transformation
Manufacturing Health
Export and Toll Consumer blueprint to initiate the SAP business
Manufacturing Health
Business Business process implementation in 2021, which
will further strengthen the Company’s
capabilities across key financial systems
and supply chain processes.
Bisnis Obat Resep

Prescription Business
Tata Kelola Tanggung Jawab

Corporate Governance Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibilities
Perseroan mengembangkan Perseroan juga memberikan

sistem whistleblowing kontribusi berkelanjutan bagi
yang lebih baik untuk kesejahteraan ekonomi, sosial
dan lingkungan semua pemangku
menyempurnakan penerapan
kepentingan melalui program CSR,
GCG serta kepatuhan dan
salah satunya adalah “Desa Sehat”
kecakapan terhadap Kode Etik yang menyediakan kemampuan
Perusahaan. vital bagi desa.
The Company enhanced its CSR programs delivering sustainable

whistleblowing system to contributions to the economic, social
and environmental welfare of all
refine its GCG implementation
stakeholders, including “Desa Sehat”
and Ethics Code conduct and
that provides vital capabilities to
capabilities. villages.
HALAL AWARD
Halal Award
Perseroan berhasil mendapatkan

pengakuan “HALAL AWARD 2019”
dari Lembaga Pengkajian Pangan,
Obat-obatan, dan Kosmetika Majelis
Ulama Indonesia (LPPOM MUI)
untuk Natur-E dalam kategori obat-
obatan dan suplemen.
Recognitions including the HALAL

AWARD 2019 from the Indonesian
Ulama Council (LPPOM MUI) Food,
Drug and Cosmetics Assessment
Institute for Natur-E in the Medicines
and Supplements category.
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Angka-angka pada seluruh tabel dan grafik di bawah ini Numerical notations in all tables and
menggunakan notasi Bahasa Inggris graphs hereunder are in English
LAPORAN LABA RUGI (Dalam Ribuan Rp) STATEMENTS OF INCOME (In Thousand Rp)
Keterangan 2017 2018 2019 Description

Penjualan Neto 1,575,647,308 1,699,657,296 1,813,020,278 Net Sales
Laba Bruto 893,956,419 925,409,702 973,481,977 Gross Income
Laba Usaha 219,966,023 267,309,717 296,623,723 Operating Income
Laba Tahun Berjalan 162,249,293 200,651,968 221,783,249 Income for the Year
Laba Tahun Berjalan yang Dapat Income for the Year Attributable to:
Diatribusikan kepada:
Pemilik Entitas Induk 162,249,293 200,651,968 221,783,249 Owners of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali - - - Non-Controlling Interest
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 148,312,987 203,324,139 219,199,794 Comprehensive Income for the Year
Laba Komprehensif Tahun Berjalan Comprehensive Income for the Year
yang Dapat Diatribusikan Kepada: Attributable to:
Pemilik Entitas Induk 148,312,987 203,324,139 219,199,794 Owners of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali - - - Non-Controlling Interest
Jumlah Saham Beredar 1,115,925,300 1,115,946,100 1,118,755,400 Number of Shares Outstanding
(jumlah saham penuh) (full number of Shares)
Laba Bersih per Saham (Rupiah 145 180 198 Net Income per Share (full Rupiah)
penuh)
LAPORAN POSISI KEUANGAN (Dalam Ribuan Rp) STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION (In Thousand Rp)

Aset Lancar 1,175,655,601 1,203,372,372 1,280,212,333 Current Assets
Jumlah Aset 1,640,886,147 1,682,821,739 1,829,960,714 Total Assets
Kewajiban Lancar 441,622,865 416,537,366 439,444,037 Current Liabilities
Jumlah Kewajiban 524,586,078 482,559,876 523,881,726 Total Liabilities
Modal Kerja Bersih 734,032,736 786,835,006 840,768,297 Net Working Capital
Ekuitas 1,116,300,069 1,200,261,863 1,306,078,988 Equity
Jumlah Investasi 51,290,357 70,393,342 122,892,462 Investments
RASIO-RASIO KEUANGAN FINANCIAL RATIOS

Marjin Laba Bruto 56.7% 54.4% 53.7% Gross Profit Margin
Marjin Laba Bersih 10.3% 11.8% 12.2% Net Income Margin
Rasio Laba Bersih terhadap Jumlah 9.9% 11.9% 12.1% Net Income to Total Asset Ratio
Aset
Rasio Laba Bersih terhadap Jumlah 14.5% 16.7% 17.0% Net Income to Equity Ratio
Ekuitas
Rasio Lancar 2.66 2.89 2.91 Current Ratio
Rasio Kewajiban terhadap Ekuitas 0.47 0.40 0.40 Liabilities to Equity Ratio
Rasio Kewajiban terhadap Aktiva 0.32 0.29 0.29 Liabilities to Assets ratio
Rasio Kewajiban Lancar terhadap 0.38 0.35 0.34 Current Liabilities to Current
Aset Lancar Assets Ratio
Rasio EBIT terhadap Penjualan 14.4% 16.1% 16.6% EBIT to Sales Ratio

Penjualan Neto Laba Bersih Total Aset
Net Sales Setelah Pajak Total Asset
Net Profit After Tax
+7% +11% +9%

Penjualan Neto (Dalam Ribuan Rp) Laba Usaha (Dalam Ribuan Rp)
Net Sales (In Thousand Rp) Operating Income (In Thousand Rp)
1,813,020,278 296,623,723
1,699,657,296
1,575,647,308 267,309,717
219,966,023
2019 2019
2018 2018
2017 2017
Marjin Laba Bruto (%) Laba Bersih per Saham (Rp Penuh)
Gross Profit Margin (%) Net Income per Share (Full Rp)
198
56.7 180
54.4 53.7
145
2019
2018
2017 2018 2019 2017

Ikhtisar Saham
Share Highlights
Harga | Price (Rp) Jumlah Saham

Volume Beredar
Tahun Tertinggi Terendah Penutupan Perdagangan Total of Year
Highest Lowest Closing Trading Volume Outstanding
Shares
2019
Triwulan I 2,700 1,940 2,020 1,178,300 1,120,000,000 1st Quarter
Triwulan II 2,600 2,010 2,250 4,484,600 1,120,000,000 2nd Quarter
Triwulan III 2,600 2,100 2,210 840,405 1,120,000,000 3rd Quarter
Triwulan IV 2,300 2,100 2,250 1,249,800 1,120,000,000 4th Quarter
Selama Tahun Laporan 2,700 1,940 2,250 7,753,105 1,120,000,000 During the Year
2018
Triwulan I 2,150 1,900 1,995 1,245,200 1,120,000,000 1st Quarter
Triwulan II 2,090 1,850 1,920 583,501 1,120,000,000 2nd Quarter
Triwulan III 1,980 1,875 1,930 196,700 1,120,000,000 3rd Quarter
Triwulan IV 1,995 1,880 1,940 289,200 1,120,000,000 4th Quarter
Selama Tahun Laporan 2,150 1,850 1,940 2,314,601 1,120,000,000 During the Year
Darya-Varia (DVLA) di Bursa Efek Indonesia

Darya-Varia (DVLA) in The Indonesia Stock Exchange
Volume
Rp (lembar saham | shares)
2,800 800,000
2,450 700,000
2,100 600,000
1,750 500,000
1,400 400,000
1,050 300,000
700 200,000
350 100,000
0 0
Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec
Harga Penutupan Saham | Shares Closing Price Volume | Volume

01
Laporan
Manajemen
Management
Report
12 Laporan Dewan Komisaris

Report of the Board of Commissioners
22 Laporan Direksi
Report of the Board of Directors
33 Direksi | Board of Directors

Laporan
Dewan Komisaris
Perseroan mencatatkan
pertumbuhan secara keseluruhan
sebesar 7%, dua kali lebih tinggi
dari kinerja pasar farmasi Indonesia.
The Company recorded 7% overall

growth for the year, double the
total Indonesian pharmaceutical
market performance.
Clinton Andrew Campos Hess

Presiden Komisaris
President Commissioner


Laporan Dewan Komisaris
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Honorable Shareholders and Stakeholders,

yang terhormat,
Pada kesempatan ini, dengan senang hati saya On this occasion, I am pleased to report that
sampaikan bahwa kinerja Perseroan pada the 2019 Company performance was strong
2019 menunjukkan pencapaian yang kuat dan and profitable, ahead of what was achieved
berhasil mencatatkan keuntungan, lebih baik in 2018 and well above the overall Indonesian
dari yang dicapai pada 2018 dan jauh di atas pharmaceutical market. We recorded 7% overall
rata-rata kinerja pasar farmasi Indonesia secara growth for the year, double the total Indonesian
keseluruhan. Pada tahun ini, kami mencatatkan pharmaceutical market performance. This
pertumbuhan secara keseluruhan sebesar performance reflects Management’s ongoing
7%, dua kali lebih tinggi dari kinerja pasar thrust to “Aim, Focus and Execute” our
farmasi Indonesia. Kinerja ini mencerminkan strategic initiatives as well as the agility of the
dorongan Manajemen yang berkesinambungan organization to respond to the rapidly-evolving
dalam “Mengarahkan, Memfokuskan, dan market condition in the Prescription, Consumer
Melaksanakan” inisiatif-inisiatif strategis, serta and Toll Manufacturing & Export businesses.
kemampuan organisasi dalam merespons 2019 ranked the Company 11th place among the
kondisi pasar yang berkembang pesat baik di top pharmaceutical companies, a notch higher
Bisnis Obat Resep, Consumer Health, maupun than 2018 (IQVIA 4Q 2019).
Ekspor & Toll Manufacturing. Tahun 2019
menempatkan Perseroan di peringkat ke-11 di
antara perusahaan farmasi terkemuka, satu
tingkat lebih tinggi dari tahun 2018 (IQVIA
Triwulan IV - 2019).
Dewan Komisaris memberikan penghargaan The Board of Commissioners commends

atas prestasi yang konsisten dari tim the consistent accomplishments of the
Manajemen Perseroan. Management team.
Tahun 2019 ditandai oleh kondisi ekonomi The year 2019 was characterized by broadly
yang jauh melemah dibandingkan tahun weaker economic conditions vs. prior year.
sebelumnya. Pertumbuhan ekonomi global Global growth decelerated to an estimated
tahun 2019 melambat menjadi sekitar 3% (IMF 3% (IMF World Economic Outlook April 2020)
World Economic Outlook April 2020) dari 3,6% from 3.6% in 2018, as did that of the Emerging
di tahun 2018, demikian halnya pertumbuhan Markets and Developing Economies, from 4.5%
ekonomi negara-negara berkembang to 3.9% in 2019. The country was subjected
(Emerging Markets and Developing Economies to external headwinds from the ongoing
- EMDE) dari 4,5% menjadi 3,9% pada 2019. trade war between China and the USA and
Negara-negara tersebut merasakan dampak the protracted Brexit negotiations. Also, the
langsung dari perang dagang antara Tiongkok persistent debt problems of major Eurozone
dan Amerika Serikat serta negosiasi Brexit economies who were major importers of

yang berlarut-larut. Tidak hanya itu, negara- Indonesian commodities were an additional
negara utama di kawasan Eropa juga masih concern.
terbebani oleh masalah utang, di mana mereka
merupakan importir utama komoditas dari
Indonesia.
Di tengah kondisi tersebut, Indonesia berhasil Despite these conditions, Indonesia’s economic
mempertahankan pertumbuhan PDB sebesar managers succeeded in maintaining GDP
5,1%, didukung oleh kuatnya permintaan growth at 5.1% as robust domestic demand
domestik, sehingga mampu mengimbangi offset a decline in net exports. Sustained credit
dampak penurunan dari nilai ekspor bersih. growth supported economic activity and
Pertumbuhan kredit yang terjaga turut inflation eased to around 3% due to lower food
mendukung kegiatan ekonomi dengan tingkat prices coupled with stable electricity and fuel
inflasi di kisaran 3%, seiring turunnya harga prices.
pangan serta harga listrik dan bahan bakar
tetap stabil.
TINJAUAN ATAS KINERJA DIREKSI OVERVIEW ON BOARD OF

DIRECTORS’ PERFORMANCE
Kinerja Perseroan yang melebihi kinerja pasar The Company’s market-beating performance
didorong oleh kepemimpinan yang efektif dan was driven by effective leadership and the
keberhasilan di dalam melaksanakan berbagai successful execution of relevant programs
program yang sejalan dengan berbagai inisiatif across various strategic marketing, operations,
strategis di bidang pemasaran, operasional, sales and production initiatives. The
penjualan, dan produksi. Keberhasilan ini effectiveness of these efforts is reflected in the
terefleksi dari pertumbuhan pendapatan bersih 7% increase in overall net revenue, reaching
sebesar 7% mencapai Rp1,81 triliun, dengan laba Rp1.81 trillion, with net profit after tax rising
bersih setelah pajak naik menjadi Rp222 miliar, to Rp222 billion, 11% higher than 2018. These
11% lebih tinggi dari capaian laba bersih tahun results were driven by strong performances
2018. Pencapaian ini didorong oleh kinerja yang across all business segments. Distribution
kuat di semua segmen bisnis. Berbagai inisiatif initiatives also expanded reach and availability
distribusi juga semakin memperluas jangkauan of our products in key and secondary cities.
dan ketersediaan produk-produk Perseroan di
kota-kota besar dan daerah.

PENGAWASAN ATAS SUPERVISION OF STRATEGY

IMPLEMENTASI STRATEGI IMPLEMENTATION
Atas nama Dewan Komisaris, saya sampaikan On behalf of the Board of Commissioners,
bahwa Dewan Komisaris melaksanakan I confirm that the Board exercises a
pengawasan secara menyeluruh terhadap comprehensive supervisory oversight
strategi dan implementasi bisnis Perseroan. of the Company’s business strategy and
Dukungan Komite Audit kepada Dewan implementation. An important element in this
Komisaris merupakan aspek penting dalam supervision is the support provided by the
proses pengawasan tersebut, terutama dalam Audit Committee to the Board in ensuring that
memastikan bahwa pengendalian internal telah appropriate internal controls are in place, are
dilaksanakan secara efektif dan penemuan operating effectively and that outstanding audit
hasil audit telah dievaluasi dan diselesaikan issues are promptly assessed and resolved.
dengan baik.
PROSPEK USAHA PERSEROAN: BUSINESS OUTLOOK:

SEBUAH PROYEKSI A PROJECTION
Sebagai negara terpadat keempat di dunia, Indonesia is the fourth most populous
Indonesia memiliki karakteristik demografi country in the world, with a relatively young
yang relatif berusia muda. Jutaan penduduk demographic. Millions of its citizens are
Indonesia masih belum terlayani oleh akses underserved in terms of access to professional
ke lembaga kesehatan dan obat-obatan healthcare institutions and medications
namun, konsistensi perkembangan ekonomi however, consistent economic expansion over
selama satu dekade terakhir setelah krisis the last decade following the global economic
ekonomi global tahun 2008, telah mendorong crisis of 2008, has driven the growth of the
pertumbuhan ekonomi kelas menengah dan middle class and increased its purchasing
meningkatkan daya beli dan minat akan gaya power and interest in a healthier lifestyle. The
hidup sehat. Oleh karena itu, Dewan Komisaris Board is therefore confident that the outlook
meyakini bahwa prospek usaha Perseroan ke for our business in the future continues to be
depan akan terus menjanjikan dengan berbagai favorable and filled with opportunity.
peluang bisnis yang ada.
Setelah mempertimbangkan berbagai faktor Having carefully considered external

eksternal secara hati-hati dan mengkaji rencana environmental factors and reviewed the
bisnis strategis yang dirumuskan oleh Direksi, strategic business plans formulated by the
Dewan Komisaris mendukung Manajemen Board of Directors, the Board of Commissioners
untuk melaksanakan rencana bisnis tersebut, expresses support for Management
dengan selalu memperhatikan prinsip-prinsip implementing their business plans, tempered
kehati-hatian dan tata kelola yang baik. as always by prudent and sound governance
principles.

PELAPORAN KINERJA KOMITE- PERFORMANCE OF COMMITTEES

KOMITE DIBAWAH DEWAN REPORTING TO THE BOARD OF
KOMISARIS COMMISSIONERS
Komite Audit melaksanakan mandatnya The Audit Committee regularly and consistently
secara berkala dan konsisten dalam melakukan executed its mandate to oversee the Company’s
pengawasan terkait pelaporan keuangan financial reporting, disclosure, and compliance
Perseroan, pengungkapan, dan kepatuhan sesuai with legal and regulatory requirements. It also
dengan hukum dan peraturan yang berlaku. ensured the adequacy and effectiveness of
Komite Audit juga memastikan kemampuan Company internal control systems through
dan efektivitas sistem pengendalian internal review of periodic independent reviews of
melalui kajian independen atas mekanisme control mechanisms conducted by the Internal
pengendalian yang dilakukan oleh Departemen Audit Department. The comprehensive
Audit Internal. Pelaksanaan tugas secara exercise of the Committee’s mandate in these
komprehensif oleh Komite Audit di beberapa areas enabled the Board of Commissioners to
area tersebut memungkinkan Dewan Komisaris fulfill its monitoring and oversight functions
untuk menjalankan fungsi pengawasan dan during 2019.
pemantauannya selama tahun 2019.
PELAKSANAAN FUNGSI SEBAGAI EXECUTION OF THE ADVISORY

PENASIHAT BAGI DIREKSI FUNCTION OVER THE BOARD OF
DIRECTORS
Selama tahun 2019, Dewan Komisaris The Board of Commissioners shared relevant
memberikan pandangan dan arahan yang views and provided advice to the Board
diperlukan kepada Direksi mengenai berbagai of Directors during 2019 on various issues
persoalan terkait rencana bisnis dan kegiatan related to the Company’s business plans and
usaha Perseroan. Fungsi penasihat Dewan activities. Its advisory role was implemented
Komisaris dilakukan melalui rapat gabungan through regular joint meetings held with the
dengan Direksi yang diselenggarakan secara Board of Directors and through other means
berkala, maupun melalui sarana komunikasi of communication between the Board of
lainnya antara Dewan Komisaris dan Direksi. Commissioners and the Board of Directors.
Selain itu, Komite Audit melakukan kajian In addition, the Audit Committee conducts
berkala dengan manajemen eksekutif dan regular reviews with executive management
melaporkan hasilnya kepada Dewan Komisaris, and updates the Board of Commissioners
terutama mengenai hal-hal penting yang especially on major findings. In addition, the
ditemukan. Dewan Komisaris juga mengadakan Board of Commissioners holds a joint meeting
rapat gabungan bersama Direksi untuk with the Board of Directors to share updated
membahas informasi terbaru mengenai kinerja information on the Company’s performance
Perseroan serta berbagai perubahan peraturan and recent regulatory changes impacting the
terkini yang berdampak pada industri maupun industry and the Company.
Perseroan.

TINJAUAN ATAS TATA KELOLA OVERVIEW OF CORPORATE

PERUSAHAAN GOVERNANCE
Komitmen yang kuat terhadap penerapan Underpinning the sustainability of the
prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan Company’s success over the years is a firm
yang Baik (GCG) menjadi pilar keberhasilan commitment to the sound implementation of
Perseroan secara berkesinambungan selama the principles of Good Corporate Governance
bertahun-tahun. Ketentuan ini memastikan (GCG). This framework ensures Company
bahwa kegiatan operasional Perseroan dapat operations are accountable, business practices
dipertanggungjawabkan, praktik bisnis are ethical and relationships with stakeholders
terselenggara secara etis, serta hubungan are carefully considered to deliver lasting value.
dengan para pemangku kepentingan
dipertimbangkan dengan seksama untuk
memberikan manfaat secara terus menerus.
Dewan Komisaris memberikan perhatian penuh The Board of Commissioners attends closely
terhadap penerapan prinsip-prinsip GCG to matters of GCG through its interactions with
secara seksama melalui interaksinya dengan the Board of Directors and its Committees.
Direksi dan Komite-Komite yang dibentuknya. As a result of this intimate engagement in all
Hasil dari keterlibatannya yang begitu erat matters of GCG, the Commissioners wish to
terhadap segala hal terkait GCG ini, Dewan express satisfaction with the scope and quality
Komisaris ingin menyampaikan bahwa kami of governance practices in 2019. It confirms that
merasa puas atas pencapaian dan kualitas the Company has been steadfast in upholding
penerapan tata kelola di tahun 2019. Hal ini its Code of Ethics throughout the year.
menegaskan bahwa Perseroan telah teguh
dalam memastikan penerapan Kode Etiknya
sepanjang tahun.
PENERAPAN SISTEM WHISTLEBLOWING SYSTEM (WBS)

WHISTLEBLOWING (WBS) APPLICATION
Dalam rangka menyempurnakan penerapan To refine its GCG implementation and Ethics
GCG serta kepatuhan dan kecakapan terhadap Code conduct and capabilities, in 2019 the
Kode Etik, Perseroan mengembangkan sistem Company enhanced its whistleblowing system
whistleblowing yang lebih baik pada tahun that forms a dedicated channel for employees
2019, yaitu dengan membentuk saluran khusus to report any misconduct or breaches of
bagi karyawan untuk melaporkan setiap the Company’s Ethics Code by e-mail to
tindakan melanggar hukum atau Kode Etik speakup.WBL@darya-varia.com. The WBS
Perseroan melalui e-mail ke speakup.WBL@ procedure was strengthened to preserve the
darya-varia.com. Prosedur WBS diperkuat confidentiality of the individual reporting
untuk menjaga kerahasiaan individu yang the potential violation and to ensure that
melaporkan adanya potensi pelanggaran a comprehensive follow-up process will be
dan memastikan bahwa proses tindak lanjut performed after any report.
dilakukan secara komprehensif setelah laporan
dibuat.

Dewan Komisaris berperan dalam mengawasi The Board of Commissioners plays a role in the
dan memberikan arahan terkait pelaksanaan oversight and guidance of the strengthened
WBS melalui Komite Audit. Kami merasa puas, WBS through the Audit Committee. We are
bahwa berdasarkan hasil pengawasan WBS satisfied, based on this oversight, that the
Perseroan telah berhasil memenuhi tujuan Company’s WBS is fulfilling its intended
yang ditetapkan. purpose.
PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN CHANGES TO THE COMPOSITION

KOMISARIS OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Pada RUPST tanggal 11 Juni 2019, terdapat dua During the June 11, 2019 AGMS, there were
perubahan dalam komposisi Dewan Komisaris. two changes in the composition of the Board
Saya ditunjuk sebagai Komisaris Utama, of Commissioners. I assumed the position of
menggantikan Ibu Jocelyn Campos Hess yang President Commissioner, replacing Ms. Jocelyn
telah menjadi Komisaris Utama sejak Juni Campos Hess who had served in this capacity
2005. Selain itu, Bapak Eric Albert Lim Gotuaco since June 2005. In addition, Mr. Eric Albert
diangkat sebagai Wakil Komisaris Utama untuk Lim Gotuaco was appointed as Vice President
menggantikan posisi saya sebelumnya. Commissioner replacing me in my previous
role.
Dewan Komisaris menyampaikan penghargaan The Board would like to express its sincere
yang tulus kepada Ibu Jocelyn Campos Hess gratitude to Ms. Jocelyn Campos Hess for
yang telah memberikan kontribusi signifikan her significant contributions to the Company
kepada Perseroan selama 15 tahun menjalankan during her 15 years as President Commissioner.
posisi sebagai Presiden Komisaris.

UCAPAN TERIMA KASIH ACKNOWLEDGMENTS

Kami menyampaikan penghargaan yang We express our sincerest appreciation to the
setinggi-tingginya kepada Direksi, Manajemen, Board of Directors, the management and our
dan seluruh karyawan, atas ketekunan, loyalitas, entire workforce, for their diligence, loyalty,
dedikasi, dan kerja keras yang telah diberikan dedication and hard work that enabled the
sehingga Perseroan mampu mencatatkan Company to post strong, positive business
kinerja bisnis yang kuat dan positif di tahun results in 2019.
2019.
Kepada para Pemegang Saham, pemasok, To our Shareholders, suppliers, customers and
pelanggan, dan semua pemangku kepentingan all Company stakeholders, we also extend
Perseroan, kami mengucapkan terima our gratitude for your ongoing support and
kasih atas setiap dukungan yang diberikan, reaffirm our commitment to pursue excellence
sekaligus menegaskan komitmen kami untuk in all our interactions with each and every one
terus memberikan yang terbaik dalam setiap of you.
interaksi kami dengan Anda semua.
Kami akan menghadapi setiap tantangan We look forward to facing the challenges of
yang ada di tahun-tahun mendatang, dengan the year ahead and beyond, with the confident
berbekal keyakinan yang kuat bahwa Perseroan knowledge that our Company possesses the
memiliki kekuatan dan kemampuan untuk tetap strength and capabilities to sustain our mission
menjalankan misi kami membangun Indonesia of helping build a healthier Indonesia.
yang lebih sehat.
Clinton Andrew Campos Hess

Presiden Komisaris
President Commissioner


Laporan
Direksi
Perseroan berhasil menjaga momentum

pertumbuhan kinerja utamanya, dengan
laju pertumbuhan majemuk tahunan
untuk pendapatan bersih sebesar 10,4%,
pendapatan operasional sebesar 25,5%,
dan laba bersih sebesar 22,1%.
The Company has sustained its growth

momentum across each of its key
performance metrics, achieving a 10.4%
compounded annual growth rate in net
revenue, 25.5% in operating income and
22.1% in net income.
Marlia Hayati Goestam
Presiden Direktur
President Director


Laporan Direksi
Para Pemegang Saham Yang Terhormat, Dear Valued Shareholders,
Di tengah dinamika dan tantangan industri Amid the dynamics and challenges of the
farmasi pada tahun 2019, PT Darya-Varia pharmaceutical industry in 2019, PT Darya-
Laboratoria Tbk mengakhiri tahun dengan Varia Laboratoria Tbk ended the year with
capaian yang mengesankan, tumbuh hampir impressive results, growing at nearly twice
dua kali lipat dari rata-rata industri farmasi. the rate of the overall market. Five years of
Pertumbuhan selama 5 tahun berturut-turut ini successive growth landed us in the 11th position
menempatkan kami pada posisi ke-11 di antara among the top pharmaceutical companies in
perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Indonesia.
Kinerja Perseroan yang kuat mencerminkan The Company’s strong results reflect the
transformasi berkelanjutan Perseroan menuju continuing transformation of the Company into
organisasi yang berkinerja tinggi, efisien dan a high performing organization, operationally
efektif secara operasional, dalam menyikapi efficient & effective, to address the
keanekaragaman pasar farmasi Indonesia. complexities of the Indonesia pharmaceutical
Momentum pertumbuhan yang berkelanjutan di market. The continuing growth momentum
seluruh indikator kinerja bisnis merupakan hasil across key business performance indicators is
dari strategi jangka panjang yang dijalankan oleh a result of its long-term strategies executed by
karyawan Perseroan melalui prinsip BERSATU, its employees through BERSATU principle, the
yang merupakan Nilai-nilai Perusahaan. Company’s Corporate Value.
Pada tahun 2019, Perseroan terus berupaya In 2019, the Company continued to refine
meningkatkan dan mengembangkan bisnis and improve its core business, focusing on
intinya, dengan berfokus pada penguatan strengthening its brand equities in the national
ekuitas merek Perseroan, baik di kancah and local arena to make them relevant to
nasional maupun lokal, sesuai dengan its various stakeholders. Several efficiency
kebutuhan berbagai pemangku kepentingan. processes were introduced to ensure the
Beberapa program efisiensi diterapkan untuk availability of high-quality products to improve
memastikan ketersediaan produk-produk yang the well-being, health & welfare of Indonesia
berkualitas tinggi dalam rangka meningkatkan and the rest of Southeast Asia, where we
kesejahteraan, kesehatan, dan kemakmuran export the same quality products.
masyarakat Indonesia dan seluruh Asia
Tenggara dimana kami mengekspor produk-
produk berkualitas kami.
Sesuai tema Laporan Tahunan 2019, yaitu “Aim, In line with the 2019 Annual Report theme,
Focus, Execute”, Perseroan menyusun rencana “Aim, Focus, Execute”, the Company’s 2019
bisnis tahun 2019 sebagai kelanjutan dari annual plan for the year was developed to
berbagai inisiatif yang telah dijalankan sejak deliver a consistent follow-on to the extensive
tahun 2018. Di tahun ini juga Perseroan tetap groundwork of 2018. This was a year in which
fokus dalam melaksanakan inisiatif-inisiatif di we maintained focus and executed our
seluruh organisasi. initiatives across the organization.

KONDISI MAKROEKONOMI DI 2019 MACROECONOMIC CONDITIONS IN

2019
Laju PDB dan inflasi Indonesia pada 2019 Indonesia’s 2019 GDP and inflation were stable
tetap stabil dibanding tahun sebelumnya, with prior year, at an average 5.1% and 3.2%
dengan rata-rata pertumbuhan masing-masing growth, respectively. Per ADB data, in the first
sebesar 5,1% dan 3,2%. Berdasarkan data 3 quarters of 2019, the Indonesian economy
ADB, ekonomi Indonesia pada tiga triwulan expanded by 5.0% over the same period
pertama 2019 tumbuh 5,0% dari periode yang a year earlier, supported by robust private
sama pada tahun sebelumnya, didukung oleh consumption. First half investment remained
konsumsi perorangan yang kuat. Di tengah relatively weak amid political uncertainty of the
kondisi ketidakpastian politik dalam pemilihan national election, while low commodity prices
umum, laju investasi pada semester pertama and an unfavorable external environment
relatif melemah, sementara rendahnya harga limited the contribution of exports to growth.
komoditas dan faktor eksternal yang tidak Low inflation gave the central bank room to
kondusif menyebabkan pertumbuhan ekspor reduce its policy interest rate again in October,
tidak maksimal. Inflasi yang terjaga di level which supported growth.
rendah memberikan ruang bagi Bank Indonesia
untuk kembali menurunkan kebijakan tingkat
suku bunga di Oktober 2019, yang mendukung
pertumbuhan.
Belanja konsumen di triwulan ketiga 2019 The consumer spending uptick of 3% in Q3-
sedikit meningkat sebesar 3% dari triwulan 19 over the previous quarter reflected the
2018, merefleksikan sentimen positif setelah favorable sentiment following the mid-year
pemilihan presiden pada pertengahan tahun presidential election and was mirrored by a
dan tercermin dengan meningkatnya indeks rise in the consumer confidence index to its
kepercayaan konsumen ke tingkat tertinggi strongest reading since mid-year 2019. On the
sejak pertengahan 2019. Di sisi makro, Indonesia macro side, Indonesia fared well versus last
menunjukkan kinerja yang baik dari tahun year. Foreign direct investment increased 6.4
lalu. Penanaman modal asing meningkat 6,4% percent year-on-year; the key year-end Central
dibandingkan tahun sebelumnya; tingkat suku Bank lending rate was stable at 5%, down from
bunga pinjaman Bank Indonesia stabil pada 6% a year ago; and the Rupiah-US$ exchange
posisi 5% di akhir 2019, turun dari 6% pada rate was at its strongest since February 2018.
tahun 2018; dan nilai tukar Rupiah terhadap
Dolar AS terus menguat sejak Februari 2018.
Total pertumbuhan industri farmasi di Indonesia Total Indonesia pharmaceutical growth in 2019
pada 2019 adalah -1% untuk obat generik, dan was -1% for generics, and 5.4% for branded,
5,4% untuk obat merek, sementara bisnis obat while the over the counter (OTC) business
bebas berdasarkan data IQVIA ITMA MAT Q4 contracted by 1.3% (IQVIA ITMA MAT Q4 2019).
2019 terkontraksi 1,3%. Secara keseluruhan, Overall, the pharmaceutical industry grew by
industri farmasi tumbuh 2,9% pada 2019. 2.9% in 2019.

Laporan Direksi
Pada 2019 kami fokus pada pelaksanaan Our focus in 2019 was on the excellent
rencana-rencana bisnis yang unggul dan execution of the plans and continuity with the
melanjutkan landasan strategi yang telah groundwork laid last year. The Government of
dibangun sejak tahun sebelumnya. Pemerintah Indonesia prioritized its efforts in expanding
Indonesia memprioritaskan upaya-upaya coverage of the National Health Insurance
untuk memperluas cakupan program Jaminan (NHI) Program by BPJS (Social Security
Kesehatan Nasional (JKN) oleh BPJS (Badan Administration Agency) to around 15 million
Penyelenggara Jaminan Sosial) kepada sekitar participants, reaching an estimated 82% of the
15 juta peserta, sehingga mencapai sekitar 82% population of Indonesia. NHI continues to rely
dari total populasi Indonesia. Ketergantungan heavily on generic medications, driving the
JKN pada obat-obatan generik mendorong growth of this category over branded products
pertumbuhan kategori ini dibanding produk- offered by the top tier pharmaceutical industry
produk bermerek yang ditawarkan oleh para participants, including the Company.
pelaku industri farmasi papan atas (top-tier),
termasuk Perseroan.
Kesinambungan pertumbuhan dan perluasan The continued growth and reach of BPJS
jangkauan layanan BPJS memberikan services has had a dramatic short-term impact
dampak jangka pendek secara dramatis on top-tier industry profitability and cash flows
terhadap profitabilitas dan arus kas industri with its reliance on generic medications and a
farmasi papan atas akibat ketergantungan significant program funding deficit of Rp15-
BPJS terhadap obat-obatan generik serta 32 trillion. In the long-term however, BPJS
defisit program pendanaan BPJS sebesar will serve to raise awareness in the value of
Rp15-32 triliun. Namun dalam jangka panjang, professional health care to a broader audience,
layanan BPJS akan meningkatkan kesadaran moving more people up the “value chain” of
masyarakat luas akan pentingnya layanan health care services as their incomes grow,
kesehatan yang profesional, sehingga directly benefiting the top-tier firms and the
mendorong lebih banyak orang ke dalam patients. The Company remains committed to
“rangkaian nilai” pelayanan kesehatan seiring serving the needs of the BPJS and Indonesia
peningkatan pendapatan mereka, yang society in large, aligned with its mission of
tentunya secara langsung akan memberikan building a healthier Indonesia.
manfaat bagi perusahaan-perusahaan papan
atas dan juga para pasien. Perseroan terus
berkomitmen untuk melayani kebutuhan BPJS
dan masyarakat Indonesia pada umumnya,
selaras dengan misinya untuk membangun
Indonesia yang lebih sehat.

Perseroan mendukung kebijakan pengetatan The Company supports the tightening quality
standar kualitas oleh Badan Pengawas Obat standards by the National Food and Drug
dan Makanan (BPOM) sebagai bagian penting Control Agency (BPOM) as an important facet
dalam evolusi pasar layanan kesehatan di in the evolution of the Indonesian health care
Indonesia untuk mencapai standar global dan market as it strives to achieve global & Halal
halal. standards.
Keberhasilan di Indonesia merupakan upaya Success in Indonesia is based on sustainable,

terus menerus selama bertahun-tahun multi-year efforts with a commitment to
dilandasi komitmen terhadap kualitas dan quality and results. All these factors are central
hasil. Seluruh faktor tersebut terpusat pada to the development of our strategies and
pengembangan berbagai strategi Perseroan underpin our passionate commitment to the
dan didukung dengan semangat yang tinggi best interests of our stakeholders.
untuk memberikan yang terbaik bagi para
pemangku kepentingan kami.
KINERJA TAHUN 2019 2019 PERFORMANCE

Di tahun 2019, Perseroan meraih pendapatan Company net 2019 revenue reached Rp1.81
bersih sebesar Rp1,81 triliun, naik 7% dari trillion, up by 7% over last year and outpaced
tahun lalu dan melampaui pertumbuhan pasar the total pharmaceutical market growth of
industri farmasi sebesar 2,9% (IQVIA ITMA MAT 2.9% (IQVIA ITMA MAT Q4 2019). All segments
Q4 2019). Seluruh segmen bisnis Perseroan are key contributors to the success of the
berkontribusi bagi keberhasilan tahun ini, yaitu year, Prescription, Consumer Health, and Toll
Obat Resep, Consumer Health, serta Ekspor & Manufacturing & Export.
Toll Manufacturing.
Selain itu, melalui kerja sama yang erat dengan Furthermore, by working closely with our
para pelanggan, baik yang terafiliasi maupun customers, both the affiliates and 3rd party
prinsipal pihak ketiga untuk menyediakan principals to provide excellent service on
layanan unggul dalam memenuhi pasokan, kami supply fulfillment, we strengthened our internal
terus memperkuat kemampuan internal kami capabilities to achieve our annual revenue
untuk mencapai target-target pendapatan dan and growth targets. This included launching
pertumbuhan tahunan. Dalam hal ini termasuk four new products for Toll Manufacturing &
peluncuran empat produk baru untuk bisnis Export business, including export to Myanmar,
Ekspor & Toll Manufacturing termasuk untuk and successfully engaging one new toll-
ekspor ke Myanmar, serta keberhasilan kerja manufacturing principal.
sama dengan satu prinsipal baru untuk bisnis
toll manufacturing.
Ciri khas bisnis Perseroan adalah eksekusi yang A hallmark of the Company’s business has been
luar biasa atas rencana-rencana untuk meraih superb execution of plans to deliver consistent
pertumbuhan yang konsisten. Selama lima growth. Over the last five years, the Company
tahun terakhir, Perseroan berhasil menjaga has sustained its growth momentum across

Laporan Direksi
momentum pertumbuhan kinerja utamanya, each of its key performance metrics, achieving
dengan laju pertumbuhan majemuk tahunan a 10.4% compounded annual growth rate in net
untuk pendapatan bersih sebesar 10,4%, revenue, 25.5% in operating income and 22.1%
pendapatan operasional sebesar 25,5%, dan in net income.
laba bersih sebesar 22,1%.
Rasio utang terhadap total aset dilaporkan The debt ratio of total liabilities to total assets
sebesar 29%, menunjukkan bahwa Perseroan is reported at 29%, highlighting a secure
berada pada posisi yang sehat untuk position for servicing all financial obligations.
menyelesaikan kewajiban keuangannya. Total The Company’s equity base remained strong,
ekuitas Perseroan terjaga kuat, meningkat expanding to Rp1.3 trillion from 1.2 trillion in
menjadi Rp1,3 triliun pada 2019 dari 1,2 triliun 2018.
pada 2018.
CAPEX difokuskan untuk investasi pada CAPEX focused on investments in R&D and
penelitian dan pengembangan (R&D) dan production facilities. In addition, we have
fasilitas produksi. Selain itu, tahun ini kami telah finalized our transformation blueprint this year
menyelesaikan cetak biru transformasi untuk to initiate the SAP business process in 2021,
memulai proses bisnis SAP pada 2021, yang which will further strengthen the Company’s
diharapkan mampu memperkuat kapabilitas capabilities across key financial systems and
Perseroan mencakup seluruh sistem keuangan supply chain.
utama dan rantai pasok.
STRATEGI STRATEGIES
Ke depannya, Perseroan akan terus meluncurkan As we look to the future, the Company will
produk-produk baru yang relevan untuk continue to introduce relevant new products
memenuhi kebutuhan industri kesehatan, baik to best serve the needs of the healthcare
pada segmen obat resep maupun consumer industry both in the prescription and consumer
health. Kami akan memanfaatkan keunggulan markets. We will harness our strength in local
kami baik di bisnis lokal maupun Ekspor & and Toll Manufacturing & Export business to
Toll Manufacturing, sebagai kontribusi bagi help progress the Indonesia economy.
kemajuan perekonomian Indonesia.
Peluang dari rantai pengiriman layanan An area of opportunity in the pharmaceutical

farmasi di Indonesia ada pada proses akhir di service delivery chain in Indonesia is at the
outlet ritel. Untuk itu, kami bekerja sama erat end of the process at the retail outlet. We have
dengan para pelanggan untuk menyediakan been working closely with our customers to
layanan unggul dalam memasok produk kami, provide excellent service on supply fulfillment
terutama di kota-kota sekunder. Komitmen of our product especially in secondary cities.
berkelanjutan kami untuk memperkuat Our continued commitment to strengthen our
organisasi melalui implementasi SAP untuk

mempersingkat proses internal akan secara organization through implementation of SAP

langsung mendukung kegiatan-kegiatan to streamline internal processes will directly
penting ini. support this important activity.
Sebagai tambahan, kami memfokuskan Additionally, we are refocusing DVL’s Toll

kembali operasional bisnis Toll Manufacturing Manufacturing operations with the plan of
Perseroan sejalan dengan rencana salah satu one of our affiliates to move its soft capsule
afiliasi kami untuk memindahkan produksi production to a new overseas facility in the
kapsul lunaknya ke fasilitas yang baru di luar near future.
negeri dalam waktu dekat.
TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG GOOD CORPORATE GOVERNANCE

BAIK
Perseroan memiliki kebijakan untuk It is the Company’s policy to instill the principles
menerapkan prinsip-prinsip Tata Kelola of Good Corporate Governance among all
Perusahaan yang Baik bagi seluruh karyawan employees and stakeholders, whatever their
dan para pemangku kepentingan, terlepas connection to our business activities and their
dari hubungan dan interaksi mereka dengan interactions. The objective of the program
kegiatan bisnis Perseroan. Tujuan program ini is to nurture healthy and mutually beneficial
adalah untuk menjalin hubungan yang sehat relationships among all business partners:
dan saling menguntungkan di antara semua employees, clients, suppliers, and other
mitra bisnis: yaitu karyawan, pelanggan, external parties, including relevant government
pemasok, dan pihak eksternal lainnya, termasuk institutions.
lembaga pemerintah terkait.
Atas nama Direksi, saya ingin meyakinkan On behalf of the Board of Directors, I would
seluruh pemangku kepentingan bahwa pada like to assure all stakeholders that in 2019,
2019, kami melanjutkan kebijakan dan praktik we continued with the long established
Perusahaan yang telah lama dibangun yaitu Company policy and practice of adhering
sesuai hukum dan peraturan yang berlaku di to all prevailing laws and regulations of
Indonesia, badan pengawas, dan di industri the Republic of Indonesia, its supervisory
farmasi. Bisnis kami dibangun atas dasar bodies and the pharmaceutical industry. Our
integritas, kehati-hatian, dan manajemen risiko business endeavors are grounded on integrity,
yang ketat. Secara berkala, Direksi menerima prudence and proven risk management. On a
berbagai instruksi dan petunjuk mengenai hal- periodic basis, the Board of Directors receives
hal terkait dari Dewan Komisaris. instructions and guidance in these matters
from the Board of Commissioners.

Laporan Direksi
PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN CHANGES IN BOARD COMPOSITION

Tidak ada perubahan dalam komposisi Direksi There were no changes made to the
pada tahun 2019. composition of the Board of Directors in 2019.
TINJAUAN UNTUK TAHUN 2020 OUTLOOK FOR 2020

Secara umum, proyeksi bisnis Indonesia The overall business prognosis for Indonesia is
masih dipengaruhi oleh dampak dari wabah impacted by the COVID-19 outbreak.
COVID-19.
Berdasarkan Press Release I Bank Indonesia Based on Bank Indonesia Press Release I
pada Mei 2020, dengan proyeksi kontraksi May 2020, with the economic contraction
ekonomi berlanjut sampai dengan triwulan predicted to persist until the third quarter of
III-2020, bank sentral negara tersebut 2020, the country’s central bank projected
memproyeksikan ekonomi global pada 2020 that global economic growth in 2020 will be
mencatat pertumbuhan negatif 2,2%, sebelum at -2.2%, before rebounding in 2021 to 5.2% on
kembali meningkat pada tahun 2021 menjadi the back of the positive impact of policies in
5,2% didorong dampak positif kebijakan yang various countries coupled with the base effect.
ditempuh di banyak negara dan faktor-faktor National economic growth in Indonesia was
fundamental. Pertumbuhan ekonomi Indonesia recorded at 2.97% (yoy) in the first quarter of
triwulan I-2020 tercatat 2,97% (yoy), melambat 2020, down from 4.97% (yoy) in the previous
dibandingkan dengan pertumbuhan triwulan period. Bank of Indonesia also projected lower
tahun sebelumnya sebesar 4,97% (yoy). Bank economic growth in Indonesia for 2020 in line
Indonesia juga memproyeksikan pertumbuhan with the impact of COVID-19. In 2021, however,
ekonomi Indonesia pada tahun 2020 akan economic growth is expected to rebound
menurun sejalan dengan dampak COVID-19. on global economic gains and the positive
Namun pada 2021, pertumbuhan ekonomi impact of existing stimuli. Bank of Indonesia
diprakirakan kembali meningkat didorong added that it will ensure policy effectiveness in
ekonomi dunia yang membaik dan dampak terms of driving the economic recovery during
positif stimulus kebijakan yang ditempuh. Bank and after COVID-19, in coordination with the
Indonesia menambahkan bahwa koordinasi Government and other relevant authorities.
dengan Pemerintah dan otoritas terkait akan The BI 7-Day Reverse Repo Rate (BI7DRR) will
terus diperkuat agar berbagai kebijakan be kept at 4.50% while the lending and deposit
yang ditempuh dapat makin efektif dalam facility rates will be maintained at 5.25% and
mendorong pemulihan ekonomi selama dan 3.75% respectively. Inflation forecasted stable
pasca COVID-19. BI 7-Day Reverse Repo Rate within the target range in 2020 of 3.0% +/- 1%
(BI7DRR) akan dipertahankan sebesar 4,50%, point.
dengan suku bunga lending facility dan deposit
facility masing-masing sebesar 5,25% dan
3,75%. Inflasi diperkirakan akan terjaga sesuai
target 2020 di kisaran 3,0% +/- 1% poin.

Ketidakpastian akan terus melanda industri Uncertainty remains for the whole of the
farmasi Indonesia akibat ketergantungan impor Indonesian pharmaceutical industry with
bahan baku. Saat ini, sekitar 95% bahan baku regard to foreign sourced raw materials.
masih diimpor untuk melengkapi formulasi At present it is estimated that 95% of the
obat-obatan di Indonesia. Pemerintah telah inputs to the formulation of pharmaceuticals
mengetahui bahwa kondisi ini akan menimbulkan in Indonesia are imported. The government
risiko bagi stabilitas rantai pasok industri correctly views this as a risk to the stability
dan terus mencari solusi untuk mengatasi of the industry’s supply chain and has begun
situasi tersebut, dan untuk itu, kami akan terus studying ways to address the situation and we
memantau berbagai perkembangannya. are closely monitoring these developments.
Kami akan terus mempertahankan pangsa Our Prescription business will continue to
pasar segmen bisnis Obat Resep dengan fokus defend its share focusing on new products,
pada produk-produk baru, program-program scientific and educational programs designed
ilmiah dan pendidikan yang dirancang untuk to strengthen the capabilities of health
meningkatkan kemampuan para ahli kesehatan, professionals and invest in improving the
dan berinvestasi pada perbaikan kualitas quality of our medical representatives. The
medical representative kami. Grup Professional Professional Healthcare Group will continue
Healthcare akan terus mendukung layanan to support BPJS in its efforts to promote high
BPJS untuk mempromosikan obat-obatan quality and affordable medicines to patients
berkualitas dan terjangkau kepada pasien dan and doctors.
dokter.
Kami akan terus meningkatkan efisiensi dan We will continue to strive for greater efficiency
produktivitas di seluruh fasilitas pabrik kami and productivity across our manufacturing
agar tetap kompetitif dan menyediakan facilities to remain competitive and to provide
beragam produk kesehatan yang berkualitas. quality health products. Moreover, we will
Kami juga akan terus mencari peluang bisnis seek opportunities from our R&D pipeline
baru dengan dukungan pusat penelitian dan and sustainable supportive growth through
pengembangan (R&D) kami, serta melalui business development and partnership
pengembangan bisnis dan peluang kemitraan opportunities.
untuk mendukung pertumbuhan yang
berkelanjutan.

Laporan Direksi
Investasi pada sumber daya manusia akan Investment in our human resource will lead all
mendukung seluruh upaya ini sebagai of these efforts as we continue to invest in our
kelanjutan dari investasi kami pada karyawan, existing employee base by focusing on further
yang berfokus pada pengembangan developing their competencies, agility and
kompetensi, ketangkasan, dan pengambilan decision-making to compete in an increasingly
keputusan agar mereka mampu bersaing di dynamic marketplace. In addition, our core
pasar yang semakin dinamis. Selain itu, kami employee base is now and will continue to be
akan menambah basis karyawan inti kami supplemented by the addition of high potential
dengan talenta-talenta muda yang memiliki youthful talent to leverage diversity and fresh
potensi untuk memberikan keragaman dan perspectives.
perspektif baru.
APRESIASI IN APPRECIATION
Keberhasilan yang berkelanjutan dan reputasi The ongoing success of our Company, and its
baik Perseroan di industri dan masyarakat luas good name in the industry and the community
merupakan buah dari ketekunan, standar etika at large is a result of the diligence, high ethical
yang tinggi, dan loyalitas seluruh karyawan standards and loyalty of our employees. On
kami. Mewakili para investor, pemegang behalf of our investors, shareholders, customers
saham, pelanggan, dan masyarakat luas, and the public at large, we extend a very
kami menyampaikan rasa terima kasih yang grateful thanks to all staff for their continued
sebesar-besarnya kepada seluruh staf atas enthusiasm and strenuous “Bayanihan”
antusiasme dan upaya “Bayanihan” yang kuat. efforts. It is through their commitment that
Dengan komitmen mereka, Perseroan terus the Company has continued to earn trust in
memperoleh kepercayaan atas portofolio our strong portfolio of branded and generic
produk-produk merek dan generik kami yang products.
kuat.

Presiden Direktur
President Director

Direksi Board of Directors
Duduk - kiri ke kanan | Seated - left to right

Marlia Hayati Goestam Jose Sumpaico Romana
Presiden Direktur | President Director Wakil Presiden Direktur | Vice President Director
Berdiri - kiri ke kanan | Standing - left to right

Yustina Endang Setyowati Andre Rajagukguk Alex Espenilla Manlapas
Direktur Independen | Independent Director Direktur | Director Direktur | Director
Angelito Celso Corsame Racho, Jr. Carlos Olivares Nava

Direktur | Director Direktur | Director

02Profil
Perseroan
Corporate
Profile
36 Sekilas Darya-Varia | Darya-Varia in Brief

38 Data Perseroan | Corporate Data
40 Visi, Misi dan Nilai-nilai Perusahaan
Vision, Mission and Corporate Value
42 Struktur Organisasi Perseroan
Organizational Structure of the Company
44 Tonggak Sejarah | Milestones
46 Profil Dewan Komisaris
Profiles of the Board of Commissioners
50 Profil Direksi
Profiles of the Board of Directors
54 Profil Karyawan | Employees’ Profile
55 Tim Manajemen Eksekutif
Executive Management Team
56 Informasi Pemegang Saham
Shareholders’ Information
56 Struktur Pemegang Saham
Shareholders’ Structure
57 Saham Diperoleh Kembali
Treasury Shares
57 Kepemilikan Saham oleh Anggota
Dewan Komisaris dan Direksi
Share Ownership by Members of
Board of Commissioners and Directors
57 Kepemilikan Saham berdasarkan
Jenis Pemegang Saham
Share Ownership by Shareholder Type
58 Entitas Asosiasi | Associated Entities
58 Kronologi Pencatatan Saham
A Chronology of Our Sharelisting
59 Lembaga dan Profesi
Capital Market Supporting
Institutions and Professions
60 Peristiwa Penting 2019
2019 Event Highlights
64 Penghargaan dan Sertifikat
Awards and Certificates


Sekilas Darya-Varia
Darya-Varia in Brief
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk (“DVL PT Darya-Varia Laboratoria Tbk. (“DVL”

atau Perseroan”) adalah perusahaan or “the Company”) was established
industri farmasi PMDN (Penanaman Modal in 1976 as a ‘Domestic Investment/
Dalam Negeri) yang telah berdiri sejak DI’ pharmaceutical company. For more
tahun 1976. Selama lebih dari 40 tahun, than 40 years, DVL has consistently
DVL terus bergerak maju untuk memenuhi moved forward to fulfil the needs of the
kebutuhan sektor kesehatan di Indonesia. healthcare sector in Indonesia.
Perseroan resmi menjadi sebuah Following an Initial Public Offering in

perusahaan publik yang terdaftar di Bursa November 1994, the Company became a
Efek Indonesia sejak Penawaran Umum public company, listed on the Indonesia
Perdana pada bulan November 1994. Stock Exchange. The next year saw the
Pada 1995, DVL mengakuisisi PT Pradja acquisition of PT Pradja Pharin (Prafa),
Pharin (Prafa) dan mengembangkan and a broad expansion of the Company’s
bisnis secara luas melalui varian produk product range, offering popular branded
Obat Resep dan Consumer Health. Untuk Prescription and Consumer Health
mempermudah proses administrasi dan products. The Company and Prafa merged
bisnis, DVL dan Prafa melakukan merger in 2014, streamlining their business and
pada 2014. Kemudian pada Juli 2014, aset administration processes, consolidating
dan kewajiban Prafa dikonsolidasikan the Companies’ assets and liabilities in
setelah Perseroan menjadi entitas induk. July 2014.
DVL mengoperasikan dua fasilitas DVL operates two manufacturing

pabrik yang telah memenuhi standar facilities that have conformed to current
internasional Cara Pembuatan Obat yang Good Manufacturing Practice (cGMP) as
Baik (CPOB) yang sesuai dengan The specified in The Pharmaceutical Inspection
Pharmaceutical Inspection Convention Convention and Pharmaceutical Inspection
dan Pharmaceutical Inspection Co- Co-Operation Scheme (“PIC/S”), as
Operation Scheme (“PIC/S”), dan standar well as the standards established by the
yang ditetapkan oleh Badan Pengawas Indonesian Food and Drugs Authority
Obat dan Makanan (BPOM). (BPOM).
Pabrik Gunung Putri adalah pusat produksi The Gunung Putri plant specializes in
produk kapsul gelatin lunak, produk producing soft gelatin capsules, liquid
sediaan cair, plester obat, salep dan products, medicinal plasters, ointments
krim. Setelah mampu mempertahankan and cream. After three consecutive years
predikat “Excellent” untuk jaminan halal of maintaining an ‘Excellent’ rating for
selama 3 tahun berturut-turut, pada tahun halal certification, the Gunung Putri plant
2019 Pabrik Gunung Putri memperoleh in 2019 received a Halal Assurance System
Halal Assurance System untuk seluruh for all facilities at the plant. The Gunung
fasilitas pabrik. Pabrik ini juga menerapkan Putri plant has also implemented an
Integrated Management System dan Integrated Management System with ISO
memperoleh sertifikasi untuk ISO 9001, 9001, ISO 14001, ISO 22000 and ISO45001
ISO 14001, ISO 22000 dan ISO45001. certifications.
Pabrik Citeureup memiliki spesialisasi The Citeureup plant specializes in sterile

dalam menghasilkan produk injeksi injectables and solids in the form of
steril dan sediaan padat dalam bentuk tablets and capsules. The Citeureup
tablet dan kapsul. Pabrik Citeureup telah plant has implemented an Integrated
menerapkan Integrated Management Management System with ISO 9001:2015,
System dan telah memperoleh sertifikasi ISO 14001:2015, and OHSAS 18001:2007
untuk ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, certification, as well as the Halal Assurance
OHSAS 18001:2007, penerapan sistem System, visual management system,
jaminan halal (Halal Assurance System), monitoring utility system, and continuous
visual management system, monitoring particle monitoring system.
utility system, dan continuous particle
monitoring system.
Dalam bisnis Ekspor & Toll Manufacturing, In the Export and Toll Manufacturing
DVL telah dipercaya oleh mitra bisnis business segment, DVL was entrusted
lokal dan asing baik untuk pasar domestik by both local as well foreign business
maupun internasional untuk melakukan partners to conduct technology transfer,

transfer teknologi, uji coba lab dan pilot, studi lab and pilot trials, stability studies, procurement
stabilitas, pengadaan bahan baku dan kemasan, dan of raw material and packaging, and high-quality
produksi komersial barang jadi yang berkualitas. commercial production, serving local as well as
Untuk Toll Manufacturing, Perseroan bekerja sama export markets. In Toll Manufacturing, the Company
dengan PT Medifarma Laboratories, di Pabrik collaborated with PT Medifarma Laboratories at the
Cimanggis, Depok. Cimanggis Plant in Depok.
Sejalan dengan komitmen Perseroan untuk By 2019, in line with the Company’s commitment to
menyediakan produk-produk yang aman, berkualitas provide high-quality, safe and reliable products, all
tinggi, dan terpercaya; pada 2019, 100% produk its pareto products have received halal certification,
pareto DVL telah memperoleh sertifikat halal. including such products as Silex, Imunped, Degirol,
Beberapa produk tersebut antara lain Silex, Imunped, Urdafalk and Moloco. Moreover, in 2019, the Natur-E
Degirol, Urdafalk dan Moloco. Selain itu, pada 2019 product received a Halal Award from LPPOM-MUI for
produk Natur-E mendapatkan Halal Award dari the second consecutive time.
LPPOM-MUI untuk kedua kalinya secara berturut-
turut.
Hingga Desember 2019, 92,13% saham DVL dimiliki As of December 2019, 92.13% of DVL shares are
oleh Blue Sphere Singapore Pte. Ltd (BSSPL), afiliasi held by Blue Sphere Singapore Pte. Ltd. (BSSPL),
dari United Laboratories Inc. (Unilab). Berdiri pada an affiliate of United Laboratories, Inc. (Unilab).
1945, Unilab adalah perusahaan farmasi terbesar di Established in 1945, Unilab is currently the largest
Filipina dan memiliki jaringan afiliasi tersebar luas di pharmaceutical company in the Philippines, with a
Asia. network of affiliates throughout Asia.
Dengan misi untuk “membangun Indonesia In support of its mission to “Build a Healthier
yang lebih sehat setiap orang di setiap waktu”, Indonesia, One Person at a Time”, DVL has a variety
DVL memiliki beragam produk berkualitas yang of quality products that are marketed with the right
dipasarkan dengan strategi yang tepat, sesuai strategy, to make them relevant to the target market.
dengan kebutuhan target pasar. DVL juga senantiasa DVL continues to develop creative promotional
mengembangkan konsep promosi yang kreatif dan concepts and seek potential new opportunities for
mencari peluang pasar baru yang potensial di dalam the local and overseas markets.
maupun luar negeri.

Data Perseroan
Corporate Data
The Perseroan PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

The Company Bidang Usaha | Line of Business:
Industri Farmasi | Pharmaceutical Industry
Berkedudukan di Jakarta, Indonesia
Kode Saham DVLA

Share Ticker Symbol Bursa Efek | Stock Exchange: Bursa Efek Indonesia
Gedung Bursa Efek Indonesia,
Menara I Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-53,
Jakarta 12190, Indonesia
Kantor Pusat South Quarter, Tower C

Head Office Lantai 18-19 | 18th-19th Floor
Jl. R.A. Kartini Kav. 8, Jakarta 12430, Indonesia
Tel : +62 (021) 227 68000
Fax : +62 (021) 227 68016
E-mail : info@darya-varia.com
Website : www.darya-varia.com
Pabrik Pabrik Gunung Putri

Factories Jl. Mercedes Benz No. 105
Desa Cicadas, Gunung Putri,
Bogor 16964, Indonesia
Tel : +62 (021) 867 2581
+62 (021) 867 0448
+62 (021) 867 1038
Fax : +62 (021) 867 2758
Pabrik Citeureup
Jl. Lanbau Liobaru,
Karang Asem Barat, Citeureup,
Bogor 16810, Indonesia
Tel : +62 (021) 875 8539
+62 (021) 875 8540
+62 (021)875 1066
Fax : +62 (021) 875 4094

Distributor Utama PT Anugerah Pharmindo Lestari

Main Distributor Jl. Pulolentut Kav. II/E-4
Kawasan Industri Pulo Gadung
Tel : +62 (021) 460 8820
Fax : +62 (021) 460 8850
E-mail : info@aplcare.com
Hubungi Kami Widya Olivia Tobing

Contact Us Corporate Secretary
South Quarter, Tower C
Lantai 18-19 | 18th-19th Floor
Jl. R.A. Kartini Kav. 8, Jakarta 12430, Indonesia
Tel : +62 (021) 227 68000
Fax : +62 (021) 227 68016
E-mail : info@darya-varia.com
Website : www.darya-varia.com

Visi, Misi dan Nilai-nilai Perusahaan
Vision, Mission and Corporate Value
Visi Vision
Menjadi perusahaan terbaik yang

menyediakan solusi kesehatan
berkualitas di Indonesia.
We shall be the best provider
of quality health and wellness
solutions in Indonesia.
Misi Mission
Membangun Indonesia yang lebih sehat
setiap orang di setiap waktu dengan produk
dan pelayanan yang unggul, bekerja sama
dalam sebuah keluarga “BERSATU.”
We build a healthier Indonesia

one person at a time with
market leading products and
services, working together
as one “BERSATU” family.

Nilai-nilai Perusahaan
Corporate Value
BERSATU BERSATU
1. Bayanihan – Kami bekerja sama 1. Live Bayanihan - We work
dengan semangat gotong royong together to bring the Company to
untuk memajukan perusahaan. a better place.
2. Etos keterbukaan – Kami 2. Openness - We value transparent,
mengutamakan komunikasi honest and respectful
yang transparan, jujur, dan saling communication and promote
menghormati, serta mendukung sincere collaboration within the
kolaborasi yang tulus di dalam Company.
perusahaan.
3. Rasa peduli – Kami menghargai 3. Caring - We value people and
sesama dan membina hubungan nurture good relations to each
baik antara rekan kerja dan other and with the communities
masyarakat di sekitar kami. we serve.
4. Semangat untuk maju – Kami 4. Passionate to Excel - We exert
selalu mengupayakan yang our best effort at all times to
terbaik untuk mencapai hasil exceed the expectations of our
yang melampaui harapan para stakeholders.
pemangku kepentingan.
5. Ahli dibidangnya – Kami 5. Professional – We are competent
menguasai bidang pekerjaan kami in what we do and adhere to strict
dan memegang teguh panduan guidelines of professional conduct.
profesional yang berlaku.
6. Tanggung jawab – Kami 6. Accountable - We take
bertanggung jawab terhadap apa accountability for what we say and
yang kami katakan dan lakukan. do.
7. Utamakan Pelanggan – Kami 7. Customer-Focused – We delight
melayani pelanggan dengan our customers by finding unique
melakukan berbagai cara unik dan and relevant ways that add value
relevan yang memberikan nilai to their lives.
tambah bagi kehidupan mereka.

Struktur Organisasi Perseroan
Organizational Structure of the Company

President Director
Widya Olivia Tobing

Corporate Secretary
Jose Sumpaico Romana

Vice President Director
Flobert Michael P. Catherine Yustina E. Angelito Andre

Leonard Reyes Reyes Setyowati Celso C. Rajagukguk
Nerona Racho, Jr.
Barrera Distribution Consumer Health Toll Manufacturing Finance
Export & Operating
Professional Acquisition Manufacturing,
Healthcare Group Supply Chain,
& Commercial Research &
Support Services Development

Setyo Dumadi
Internal Audit
Maria Herni Alex E. Bobby Gulliano Jenny Lili Widya Olivia

Christina Suhartini Manlapas Tobing
Information & Procurement
D. Carnay Lukitomo Communication
Treasury Legal & Corporate
Systems Communication
Financial Planning, Human Resource
Analysis & Development
Reporting

Tonggak Sejarah
Milestones
1995
Januari January
2001
Perseroan mengakuisisi 60% kepemilikan saham di
PT Pradja Pharin. 40% lainnya diperoleh sepenuhnya dua
tahun kemudian. Selanjutnya, pada tahun 2014, Perseroan
melakukan merger dengan PT Pradja Pharin, sebuah
langkah dimana Perseroan menjadi pihak yang menerima Desember December
penggabungan. DVL Investment Limited (DVLIL), yang memiliki
89,5% saham Perseroan, sepenuhnya dimiliki oleh
1976
The Company acquired 60% of share ownership in Far East Drug (BVI) Co. Ltd. (FED), perusahaan
PT Pradja Pharin. The remaining 40% of outstanding afiliasi Unilab setelah mengakuisisi 100% sahamnya
shares were acquired two years later, for full ownership. dari First Pacific Ltd. HK. FED secara langsung
Subsequently, in 2014, PT Pradja Pharin was merged membeli 17.716.940 saham Perseroan pada tahun
Februari February into the Company, an action by which the Company as 2002 melalui penawaran tender. FED menjadi
Perseroan didirikan the sole surviving entity. pemegang saham langsung Perseroan, dengan
dengan nama kepemilikan 3,16%.
PT Darya-Varia Juni June
Laboratoria. Perseroan melakukan stock split sebesar Rp500 per DVL Investment Limited (DVLIL), which owns 89.5%
saham, dengan rasio pembagian bonus 1 untuk 1 saham, of the Company’s shares, is fully owned by Far
The Company dan modal dasar naik menjadi Rp100 miliar. East Drug (BVI) Co. Ltd. (FED), a Unilab affiliated
was established company after acquiring 100% of its shares from
under the name The Company conducted a stock split at Rp500 per First Pacific Ltd. Separately, FED directly bought
of PT Darya-Varia share, through a 1-to-1 distribution of bonus shares, 17,716,940 representing 3.16% of the Company’s
Laboratoria. increasing the authorized capital to Rp100 billion. shares in 2002 through a tender offer.
1994 1996 2003 2006

Oktober October April April Juni June Juli July
Penawaran Perseroan melakukan Untuk meningkatkan Pemegang saham mayoritas
Umum Perdana Penawaran Umum Terbatas I Pemasaran (Obat Resep Perseroan, FED dan DVLIL,
(IPO) sebanyak sebanyak 15.000.000 lembar dan Consumer Health), mengalihkan 92,66%
10.000.000 saham. saham. Pengembangan Bisnis, kepemilikan saham ke Blue
dan Optimalisasi Layanan Sphere Singapore Pte. Ltd.
Initial Public The Company conducted the & Penggunaan Fasilitas,
Offering (IPO) of Rights Issue I of 15,000,000 Perseroan menerapkan FED and DVIL, the
10,000,000 shares. shares. ‘program sinergi’ dengan Company’s majority
beberapa perusahaan afiliasi shareholders, transferred
di bawah Group Unilab. their 92.66% share ownership
to Blue Sphere Singapore
In order to improve its Pte. Ltd.
Marketing (for Prescription
and OTC), Business
Development, and
optimization of Services
and Facility Utilization, the
Company implemented a
‘synergy program’ with its
affiliates under the Unilab
Group.

2008
November November
2017
Perseroan memperoleh
lisensi untuk memproduksi November November
dan memasarkan tambahan Perseroan mendapat
merek produk Obat Resep penghargaan “50
dan Consumer Health pada Perusahaan Terbaik 2017”
1 Januari 2009 melalui dari majalah Forbes
Perjanjian Lisensi dengan Indonesia berdasarkan
beberapa pihak terafiliasi. penilaian kinerja jangka
panjang.
The Company obtained
2019
a license to produce The Company was awarded
and market additional the ‘Best 50 Companies of
Prescription and OTC brands 2017’ by Forbes Indonesia
as of January 1, 2019, through in recognition of its long-
Licensing Agreements with a term sustainable business
number of affiliated parties. performance.
2010 2018
November November
Juni June November November
Perseroan melakukan Perseroan menerima Produk Natur-E menerima Penghargaan Halal
stock split 1:2, dari Rp500 Penghargaan Halal 2018 2019 sebagai peraih Halal Top Brand 2019 untuk
untuk produk Natur-E
per lembar saham, dan
dalam kategori Obat dan
kedua kalinya secara berturut-turut dalam
peningkatan modal dasar
dari Rp280 miliar menjadi Suplemen, penghargaan kategori Obat dan Suplemen, penghargaan itu
Rp1,12 triliun. itu diberikan oleh diberikan oleh LPPOM-MUI.
LPPOM-MUI.
The Company conducted a
1:2 stock split from Rp500 The Company’s Natur-E For the second time consecutively, the
per share, and increased products received
its authorized capital from the Halal Award 2018 Company’s Natur-E products received the Halal
Rp280 billion to Rp1.12 in the Medicine and Award 2019 in the Medicine and Supplement
Supplement category
trillion.
from LPPOM-MUI.
category from LPPOM-MUI.

Profil Dewan Komisaris
Bapak Clinton Andrew Campos Hess lulus Mr. Clinton Andrew Campos Hess
dari Wharton School of the University graduated from the Wharton School
of Pennsylvania (Pennsylvania, AS) of the University of Pennsylvania
dengan gelar Bachelor of Science di (Pennsylvania, USA) with a Bachelor of
bidang Ekonomi, dengan Jurusan Ganda Science degree in Economics, with Dual
Manajemen Multinasional dan Keuangan. Majors in Multinational Management and
Finance.
Beliau diangkat sebagai Presiden He was appointed as President

Komisaris pada RUPST yang diadakan Commissioner at the AGMS held on
pada tanggal 11 Juni 2019 setelah 11 June 2019 and was previously, Vice
sebelumnya menjabat sebagai Wakil President Commissioner from 2016
Presiden Komisaris sejak 2016 hingga to 2019. Before this appointment, he
2019. Sebelum pengangkatan ini, beliau has served as a Commissioner of the
telah menjabat sebagai Komisaris Company since June 2006 and was a
Perusahaan sejak Juni 2006 dan sebagai Director of the Company in 2005. Mr.
Direktur Perusahaan pada tahun 2005. Campos Hess joined the management
Bapak Campos Hess bergabung dengan team of the United Laboratories,
tim manajemen Unilab dan Group Inc. and Unam Group of Companies
Perusahaan Unam pada tahun 1993. Saat in 1993. Currently, he serves as Vice
ini, beliau menjabat sebagai Wakil Ketua, Chairman, President, and Group CEO
Presiden dan CEO Unilab dan Unam, of both United Laboratories, Inc. and
Clinton Andrew Campos Hess dan Ketua Dewan UNILAB, Inc., RiteMED Unam Group, and Chairman of the
Presiden Komisaris Phils., Inc. dan UNAHCO, Inc., Presiden Boards of UNILAB, Inc., RiteMED Phils.,
President Commissioner Direktur PT Etana Biotechnologies Inc. and UNAHCO, Inc., President
Indonesia, Wakil Komisaris Utama Director of PT Etana Biotechnologies
Warga Negara Filipina, PT Medifarma Laboratories, serta Indonesia, Vice President Commissioner
lahir di Amerika Serikat tahun 1971. Komisaris Utama PT Medifarma Life of PT Medifarma Laboratories, as
Philippine Citizen, born in the Sciences. well as President Commissioner of
United States of America in 1971. PT Medifarma Life Sciences.
Mr. Eric Albert L. Gotuaco meraih Mr. Eric Albert L. Gotuaco attended
gelar Bachelor of Science degree in the Wharton School, University of
Economics, Magna Cum Laude dari Pennsylvania (Pennsylvania, USA),
the Wharton School, University of graduating with a Bachelor of Science
Pennsylvania (Pennsylvania, USA). degree in Economics, Magna Cum Laude.
Beliau diangkat sebagai Wakil Presiden He was appointed Vice President

Komisaris Perseroan pada RUPST yang Commissioner of the Company at the
diadakan pada 11 Juni 2019. Dia memulai AGMS held on June 11, 2019. He began
karirnya sebagai Analis di Structured his career as an Analyst in the Structured
Finance Group, Goldman Sachs Group, Finance Group at Goldman Sachs Group,
New York antara 1989 hingga 1992. New York from 1989 to 1992. Thereafter,
Kemudian, beliau menjadi Associate he was an Associate at Hambrecht &
di Hambrecht & Quist Philippines, Inc. Quist Philippines, Inc. from 1992 to 1993.
dari tahun 1992 hingga 1993. Sebelum Before joining United Laboratories, Inc.
bergabung dengan United Laboratories, in 2002, he started First Choice Food
Inc. pada tahun 2002, beliau mendirikan Corporation in 1993, where he was
First Choice Food Corporation pada President up to 2002. In 2006, he was
tahun 1993, di mana beliau menjabat appointed Director of the Company,
sebagai Presiden hingga tahun 2002. and subsequently served as President
Pada tahun 2006, beliau diangkat sebagai Director of the Company from 2010
Direktur Perusahaan, dan kemudian to 2014. He also served as President
Eric Albert Lim Gotuaco menjabat sebagai Presiden Direktur Director of PT Medifarma Laboratories,
Wakil Presiden Komisaris Perusahaan dari 2010 hingga 2014. from 2015 to 2017, and is currently
Vice President Commissioner Beliau juga menjabat sebagai Presiden Senior Vice President of UNILAB, Inc.
Direktur PT Medifarma Laboratories, dari and Director of several associated
Warga negara Filipina, 2015 hingga 2017, dan saat ini menjabat companies. Among his functions is the
lahir di Filipina tahun 1968. Wakil Presiden Senior UNILAB, Inc. dan management of treasury investments.
Philippine Citizen, born in the Direktur beberapa perusahaan asosiasi. Mr. Gotuaco is also a member of
Philippines in 1968. Fungsi yang beliau jalankan di antaranya the Board of Directors of Greenfield
adalah pengelolaan investasi treasuri. Development Corporation.
Bapak Eric Gotuaco juga merupakan
anggota Direksi Greenfield Development
Corporation.

Bapak Mariano John Tan, Jr. Mr. Mariano John L. Tan, Jr. has earned
memperoleh sejumlah gelar pendidikan, a number of education degrees, such
seperti Bachelor of Arts (BA) di bidang as Bachelor of Arts (BA) in Economics
Ekonomi dan Bisnis dari Lafayette and Business from Lafayette College
College, (Pennsylvania, AS) dan Master (Pennsylvania, USA) and Master of
of Science bidang Manajemen dari Science in Management from the Hult
Hult International Business School, International Business School, formerly
sebelumnya Arthur D. Little Institute of Arthur D. Little Institute of Management
Management (Massachusetts, USA). (Massachusetts, USA).
Beliau pertama kali diangkat sebagai He was first appointed as Commissioner

Komisaris pada Juni 2010 dan pernah of the Company in June 2010 and was a
menjabat sebagai Direktur sejak 2005 Director of the Company from 2005 to
hingga 2010. Beliau memulai karier 2010. He started his professional career
profesionalnya sebagai Management as a Management Trainee at Citibank,
Trainee di Citibank, New York, AS, dan New York, USA, and later, he joined United
kemudian, beliau bergabung dengan Laboratories, Inc. as Vice President &
Group Unilab sebagai Wakil Direktur Executive Officer in 1984. Currently,
dan Pejabat Eksekutif pada 1984. Saat Mr. Tan serves as Vice Chairman of the
ini, beliau menjabat sebagai Wakil United Laboratories, Inc. and UNILAB,
Direktur Utama United Laboratories, Inc. Inc. Boards of Directors, Vice Chairman
dan UNILAB, Inc, Wakil Ketua Dewan of the Board of Greenfield Development
Mariano John L. Tan, Jr. Pengembangan Greenfield, Direktur Fort Corporation, Director of Fort Bonifacio
Komisaris Bonifacio Development Corp, Presiden Development Corp., President of Dolmar
Commissioner Dolmar Property Ventures Inc., Ketua Property Ventures Inc., Chairman of
Dewan dan Presiden Dolmar Real Estate the Board and President of Dolmar
Warga Negara Filipina, Development Corp, serta Komisaris Real Estate Development Corp., as
lahir di Filipina tahun 1962. PT Medifarma Laboratories. well as Commissioner of PT Medifarma
Philippine Citizen, Laboratories.
born in the Philippines in 1962.
Bapak Manuel Paras Engwa Mr. Manuel P. Engwa finished Economics

menyelesaikan Studi Ekonomi di at Xavier University in the Philippines in
Universitas Xavier di Filipina pada tahun 1969 and attended the Master’s Program
1969 dan mengikuti Program Magister in Industrial Economics in 1970-1972 at
Ekonomi Industri pada tahun 1970-1972 the (now) University of Asia and the
di (sekarang bernama) University of Pacific in Manila, Philippines.
Asia and the Pacific di Manila, Filipina.
Beliau pertama kali diangkat sebagai He was first appointed as Commissioner

Komisaris pada Mei 2011 dan sebelumnya of the Company in May 2011 and
pernah menjabat sebagai Direktur previously served as President Director
Utama Perusahaan sejak Juni 2002 of the Company from June 2002 to June
hingga Juni 2010. Saat ini, beliau adalah 2010. He was a Corporate Senior Vice
Senior Vice President UNILAB, Inc., President of United Laboratories, Inc.
dan sejak 1997 telah menjadi Direktur and UNILAB, Inc., and was a Director in
di sejumlah perusahaan farmasi yang a number of pharmaceutical companies
berafiliasi dengan Group Perusahaan affiliated with the Unilab Group of
Unilab. Bapak Engwa juga pernah Companies. Mr. Engwa was also General
menjabat sebagai Manajer Umum dan Manager and Director of PT Medifarma
Direktur PT Medifarma Laboratories Laboratories (1988-2002) and Senior
(1988-2002) dan Senior Vice President Vice President for Regional Operations
untuk Operasi Regional Unilab (1997- of United Laboratories, Inc. (1997-2008).
Manuel Paras Engwa 2008).
Komisaris
Commissioner
Warga Negara Filipina,

lahir di Filipina tahun 1949.
Philippine Citizen,
born in the Philippines in 1949.

Profil Dewan Komisaris
Bapak Soedibyo Rahardjo memperoleh Mr. Soedibyo Rahardjo earned a Bachelor

gelar Sarjana Ilmu Farmasi dari Institut of Science degree in Pharmaceutical
Teknologi Bandung (ITB), Bandung Science from the Bandung Institute of
(1956). Technology (ITB), Bandung (1956).
Beliau pertama kali diangkat sebagai He was first appointed as Independent

Komisaris Independen pada Juni 2010 Commissioner of the Company in June
dan diangkat kembali dalam RUPST 2010 and was re-appointed at the
yang diadakan pada Juni 2015. Beliau Annual GMS held in June 2015. He began
memulai karier militernya setelah his military career after graduating from
lulus dari Akademi Angkatan Laut the Naval Academy Surabaya (1957-
Surabaya (1957-1992). Kemudian, 1992). Later, after retiring in 1992, he
setelah pensiun pada tahun 1992, beliau served as Ambassador of Indonesia
menjabat sebagai Duta Besar Indonesia to Singapore (1992-1995). During that
untuk Singapura (1992-1995). Selama period, he joined the Company as
periode itu, beliau bergabung dengan President Commissioner (1993-2002)
Perusahaan sebagai Presiden Komisaris and as Senior Advisor of the Company
(1993-2002) dan sebagai Penasihat (2002-2010).
Senior Perusahaan (2002-2010).
Laksamana Madya (Purn.)

Soedibyo Rahardjo
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga negara Indonesia,

lahir di Probolinggo, Indonesia tahun 1936.
Indonesian Citizen, born in
Probolinggo, Indonesia in 1936.
Bapak Sonny Kalona memperoleh gelar Mr. Kalona obtained a Master of Business
Master of Bachelor Administration Administration degree from New York
(MBA) dari New York University (1977). University (1977).
Beliau pertama kali diangkat sebagai He was first appointed as Independent

Komisaris Independen pada Juni 2010 Commissioner of the Company in June
dan diangkat kembali sebagai pada 2010 and was re-appointed at the Annual
RUPST yang diadakan pada Juni 2015. GMS held in June 2015. He started
Memulai karier profesionalnya sebagai his professional career as Director of
Direktur PT Wigo Manufacturing PT Wigo Manufacturing Pharmacists
Pharmacists (1977). Kemudian, pada (1977). Thereafter, he joined the
1995, bergabung dengan Perusahaan Company as a Director and became
sebagai Direktur dan menjadi Presiden President Director (1995), Vice President
Direktur (1995), Wakil Presiden Commissioner (2000-2002) and a
Komisaris (2000-2002) dan Penasihat Senior Advisor to the Company (2002-
Senior untuk Perusahaan (2002-2010). 2010). Currently, he serves as Chairman
Saat ini, beliau menjabat sebagai Ketua of the Audit Committee pursuant to
Komite Audit sesuai dengan Keputusan the Board of Commissioners Circular
Sirkuler Dewan Komisaris pada 26 Resolution on January 26, 2015 and
Januari 2015 dan juga memegang posisi holds executive positions at several
eksekutif di beberapa perusahaan lain. other companies.
Sonny Kalona
Komisaris Independen

Lahir di Jakarta, Indonesia tahun 1953.
Jakarta, Indonesia in 1953.

Bapak Darodjatun Sanusi memperoleh Mr. Darodjatun Sanusi earned a Bachelor

sejumlah gelar pendidikan Sarjana of Science degree in Pharmacy from the
Farmasi dari Institut Teknologi Bandung Bandung Institute of Technology (ITB),
(ITB), Bandung (1971), Gelar Master Bandung (1971), a Masters Degree from
dari Universitas Negeri Ghent, Belgia, the State University of Ghent, Belgium
(1976), dan gelar Master of Business (1976), and a Master of Business
Administration (MBA) dari Antwerp, Administration in Antwerp, Belgium
Belgia (1991). (1991).
Beliau pertama kali diangkat sebagai He was appointed as Independent

Komisaris Independen pada RUPST Commissioner of the Company at the
tanggal 25 Mei 2016. Sebelum bergabung Annual GMS on May 25, 2016. Before
dengan Perusahaan, beliau menjabat joining the Company, he served as
sebagai Direktur Pabrik Organon/Akzo Factory Director of Organon/Akzo
Nobel Indonesia, Presiden Direktur Nobel Indonesia, President Director of
PT Bio Farma (Persero), dan Presiden PT Bio Farma (Persero), and President
Direktur PT Kimia Farma Tbk. Saat ini, Director of PT Kimia Farma Tbk.
beliau menjabat sebagai Komisaris Currently, he serves as a Commissioner
PT Mustika Ratu Tbk (2002-sekarang). of PT Mustika Ratu Tbk (2002-present).
Beliau juga berpartisipasi aktif sebagai He also participates actively as a
anggota Dewan Kehormatan Asosiasi member of the Honorary Council of the
Apoteker Indonesia dan Direktur Indonesian Pharmacists Association, and
Darodjatun Sanusi Eksekutif Gabungan Perusahaan as Executive Director of the Indonesian
Komisaris Independen Farmasi Indonesia. Pharmaceutical Association.

lahir di Bogor, Indonesia tahun 1943.
Bogor, Indonesia in 1943.

Profil Direksi
Ibu Marlia Hayati Goestam memperoleh Ms. Marlia Hayati Goestam completed
gelar Sarjana Hukum dari Universitas her Bachelor of Law degree from
Katolik Atma Jaya Jakarta, Indonesia Atma Jaya Catholic University Jakarta,
(1985). Indonesia (1985).
Beliau pertama kali ditunjuk sebagai She was first appointed as President
Presiden Direktur Perseroan pada Director of the Company at the
RUPSLB, 26 Januari 2015 dan diangkat Extraordinary GMS on January 26, 2015
kembali pada RUPS Tahunan tanggal 11 and reappointed at the June 11, 2019
Juni 2019. Sebelumnya, Beliau memulai Annual GMS. She started her professional
karier profesionalnya pada tahun 1986 career in 1986 with PT Wina Mulia.
di PT Wina Mulia. Setelah itu, masih di Afterwards, still in the same year, she
tahun yang sama, beliau bergabung joined Pradja Farma Hoslab and served
dengan Pradja Farma Hoslab dan in various positions in the Pradja Group.
telah dipercaya menjabat berbagai Then, after the Company acquired
posisi di Group Pradja. Kemudian, PT Pradja Pharin, she was appointed
setelah Perseroan mengakuisisi as Corporate Secretary in 1996 and
PT Pradja Pharin, pada tahun 1996 beliau subsequently Director in 2002 through
diangkat sebagai Sekretaris Perusahaan 2015. From 2009-2015, she served as
dan kemudian diangkat sebagai Director of Blue Sphere Singapore
Direktur pada tahun 2002 hingga 2015. Pte. Ltd., the majority shareholder of
Pada tahun 2009-2015, beliau juga the Company. Currently, she serves as
menjabat sebagai Direktur Blue Sphere Director of PT Etana Biotechnologies
Singapore Pte. Ltd., pemegang saham Indonesia, Director of PT Medifarma
mayoritas Perseroan. Saat ini, beliau Laboratories, and Commissioner of
menjabat sebagai Direktur PT Etana PT Umilia.
Marlia Hayati Goestam Biotechnologies Indonesia, Direktur
Presiden Direktur PT Medifarma Laboratories, dan
President Director Komisaris PT Umilia.
Warga Negara Indonesia,
lahir di Ujung Pandang tahun 1961.
Indonesian Citizen,
born in Ujung Pandang, in 1961.
Bapak Jose Sumpaico Romana meraih Mr. Jose Sumpaico Romana earned
gelar Bachelor of Science in Commerce, a Bachelor of Science Degree in
jurusan Manajemen Keuangan, dari Commerce, majoring in Financial
De La Salle University, Filipina tahun Management, from De La Salle
1982, dan Magister Administrasi Bisnis, University in the Philippines in 1982
Manajemen Pemasaran dari Sekolah and Master of Business Administration,
Bisnis dan Ekonomi De La Salle, Filipina Marketing Management from De La
pada tahun 1987 Salle School of Business and Economics
in the Philippines in 1987.
Beliau pertama kali ditunjuk sebagai He was first appointed as Vice President
Wakil Presiden Direktur Perseroan Director of the Company at the
pada RUPSLB pada 26 Januari 2015, Extraordinary GMS on January 26, 2015
dan ditunjuk kembali pada RUPS 11 and reappointed at the June 11, 2019
Juni 2019. Memulai kariernya di United Annual GMS. He began his career at
Laboratories, Inc. sebagai Product United Laboratories, Inc. as a Product
Manager (1988). Kemudian, ditunjuk Manager (1988). Later, he was appointed
sebagai Direktur Produk (1997) dan as Product Director (1997) and held
memegang berbagai posisi penting di various increasingly senior positions
Unilab, dengan posisi terakhir adalah at Unilab, with the latest being that of
Operating Vice President, sebelum Operating Vice President, before joining
bergabung dengan Perseroan. the Company.
Jose Sumpaico Romana

Wakil Presiden Direktur
Vice President Director

lahir di Santa Cruz Laguna tahun 1962.
Philippine Citizen,
born in Santa Cruz Laguna, in 1962.

Bapak Carlos O. Nava memperoleh gelar Mr. Carlos O. Nava obtained a double
ganda, serta Magna Cum Laude, yakni degree and Magna Cum Laude honors in
gelar Bachelor of Arts jurusan Ekonomi Bachelor of Arts, majoring in Economics,
dan Bachelor of Science in Commerce, and Bachelor of Science Degree in
jurusan Akuntansi dari De La Salle Commerce, majoring in Accounting,
University (Manila), Filipina (1975). Beliau from De La Salle University (Manila)
juga memperoleh lisensi Akuntan Publik Philippines (1975). He is also a Certified
Bersertifikat di Filipina. Public Accountant in the Philippines.
Beliau pertama kali diangkat sebagai He was first appointed as Director of

Direktur Perseroan pada Juni 2009, the Company in June 2009, and then
dan kemudian diangkat kembali dalam reappointed at the AGMS on 25 May
RUPST pada tanggal 25 Mei 2016. Beliau 2016. He began his professional career
memulai karier profesionalnya di Unilever at Unilever Philippines as a Management
Filipina sebagai Management Trainee Trainee and held various finance
dan menjabat berbagai posisi keuangan positions in Unilever Foods Division
di Divisi Makanan Unilever (1975-1982). (1975-1982). Afterwards, he became a
Setelah itu, beliau menjadi Manager of Manager of Poultry Accounting and
Poultry Accounting and Group Manager Group Manager for Internal Audit at
untuk Audit Internal di Pure Foods Pure Foods Corporation (1982-1988).
Corporation (1982-1988). Kemudian, Then, he joined at Cargill Philippines,
beliau bergabung di Cargill Philippines, Inc. and its subsidiaries as Country
Inc. dan anak perusahaannya, sebagai Controller and CFO (1988-1992). Later,
Country Controller dan CFO (1988-1992). he joined Kraft Foods Philippines, Inc. as
Kemudian bergabung dengan Kraft Foods Finance Director (1992-1999). He began
Philippines, Inc. sebagai Direktur Keuangan his career in United Laboratories, Inc.
Carlos Olivares Nava (1992-1999). Beliau memulai kariernya di as Assistant Vice President for Finance
Direktur Unilab sebagai Assistant Vice President of International Operations. Currently,
Director untuk Keuangan Operasi Internasional. he serves as Senior Vice President and
Saat ini, beliau menjabat sebagai Senior CFO for UNILAB, Inc.’s International
Warna negara Filipina, Vice President dan CFO untuk Operasi Operations, Director of PT Medifarma
lahir di Manila tahun 1953. Internasional Unilab, Direktur PT Medifarma Laboratories and President Director of
Philippine Citizen, Laboratories, dan Presiden Direktur PT UBC Medical Indonesia.
born in Manila, in 1953. PT UBC Medical Indonesia.
Bapak Angelito Celso C. Racho, Jr. Mr. Angelito C. Corsame Racho, Jr.
memperoleh gelar Sarjana Sains dalam obtained a Bachelor of Science degree in
Farmasi Industri dari Universitas Filipina Industrial Pharmacy from the University
(1984). Dalam hal pendidikan non-formal, of the Philippines (1984). In terms of
beliau berhasil lulus Ujian Lisensi Dewan non-formal education, he successfully
Farmasi (1984) serta menyelesaikan passed the Pharmacy Board Licensure
program Pengembangan Manajemen Examinations (1984) and Completed
di Asian Institute of Management the Management Development program
and Blended Learning Course Health at the Asian Institute of Management
Leadership, yang diselenggarakan and Blended Learning Course Health
oleh Bank Dunia dan Asian Institute of Leadership, organized by the World
Management (1984). Bank and the Asian Institute of
Management (1984).

Direktur pada Juni 2010, dan kemudian the Company in June 2010, and then
diangkat kembali dalam RUPST pada reappointed at the Annual GMS on
tanggal 3 Juni 2015. Beliau memulai June 3, 2015. He began his professional
karier profesionalnya di United career at United Laboratories, Inc. as a
Laboratories, Inc. sebagai Cadet Cadet Engineer in the Manufacturing
Engineer di Divisi Manufaktur (1985) Division (1985) and was later promoted
dan kemudian dipromosikan menjadi to Production Manager of Unilab (1991).
Manajer Produksi Unilab (1991). Setelah Afterwards, he was appointed as Division
itu, beliau diangkat sebagai Division Vice President and was transferred
Vice President dan dipindahkan ke to the International Division (2005).
Divisi Internasional (2005). Pada tahun In 2005, he joined the Company as
Angelito Celso Corsame Racho, Jr. 2005, bergabung dengan Perseroan Technical Operating Director, and served
Direktur sebagai Direktur Operasi Teknis, dan as Managing Director of PT Medifarma
Director menjabat sebagai Direktur Pelaksana Laboratories (2010). Currently, he serves
PT Medifarma Laboratories (2010). Saat as Director and General Manager of
Warga Negara Filipina, ini, beliau menjabat sebagai Direktur PT Medifarma Laboratories,
lahir di Manila tahun 1962. dan General Manajer PT Medifarma Commissioner of PT Medifarma Life
Philippine Citizen, Laboratories, Komisaris PT Medifarma Sciences, and Director of PT Etana
born in Manila, in 1962. Life Sciences, dan Direktur PT Etana Biotechnologies Indonesia.
Biotechnologies Indonesia.

Profil Direksi
Bapak Alex Espenilla Manlapas Mr. Alex Espenilla Manlapas earned

memperoleh gelar pendidikan Sarjana a Bachelor Degree in Business
Administrasi Bisnis, jurusan Akuntansi Administration, majoring in Accounting,
dari University of the East (1981) dan from the University of the East (1981)
Master of Business Administration and Master of Business Administration
(MBA) dari Universitas Santo Tomas, (MBA) from the University of Santo
Manila, Filipina (1988). Dalam hal Tomas, Manila, the Philippines (1988). In
pendidikan non-formal, telah berhasil terms of non-formal education, he has
memperoleh Sertifikasi Akuntan Publik successfully obtained a Certification of
dan Sertifikasi Akuntan Manajemen di Public Accountant and a Certification of
Filipina. Management Accountant in Philippines.

Direktur pada RUPST tanggal 25 Mei the Company at the Annual GMS on
2016. Memulai kariernya di United May 25, 2016. He started his career at
Laboratories, Inc. (Unilab) dan afiliasinya United Laboratories, Inc. (Unilab) in 1985
dengan memegang berbagai posisi and held various positions including
pada tahun1985, seperti Manajer Internal Audit Manager, Finance and
Audit Internal, Manajer Keuangan Administration Manager, Finance
dan Administrasi, Manajer Keuangan, Manager, Corporate Risk, Controls and
Risiko Perusahaan, Manajer Controls Assurance Manager, and Senior Treasury
and Assurance, serta sebagai Manajer Manager. Then, he joined the Company
Senior Treasury. Kemudian, bergabung in April 2015. Currently, he serves as
dengan Perseroan pada April 2015. Director of PT Medifarma Laboratories
Saat ini, menjabat sebagai Direktur and Director of PT Medifarma Life
Alex Espenilla Manlapas PT Medifarma Laboratories dan Direktur Sciences (2018).
Direktur PT Medifarma Life Sciences (2018).
Director

lahir di Masbate tahun 1962.
Philippine Citizen,
born in Masbate, in 1962.
Bapak Roen Libarnes De Leon Mr. Roen Libarnes De Leon obtained his
memperoleh gelar Sarjana Sains di Bachelor of Science Degree in Business
bidang Administrasi Bisnis, jurusan Administration, majoring in Accounting,
Akuntansi, dari University of the East di from the University of the East in Manila,
Manila, Filipina (1985). the Philippines (1985).
Beliau pertama kali ditunjuk sebagai He was first appointed as Director

Direktur yang membawahi bidang in charge of the Professional Health
Professional Health Group atau Divisi Group, Ethical Marketing Division of
Ethical Marketing, pada RUPST tanggal the Company at the Annual GMS on
25 Mei 2016. Beliau memulai karier May 25, 2016. He began his professional
profesionalnya di United Laboratories, career in United Laboratories, Inc.
Inc. (Unilab) sebagai Medical (Unilab) as Medical Representative
Representative (1986). Pada saat itu, (1986). During that time, he was
beliau ditugaskan ke afiliasi Unilab di assigned to the affiliate of Unilab in
Myanmar, United Pharmaceutical Co., Myanmar, United Pharmaceutical Co.,
Ltd. (2007) dan kembali ke Unilab Ltd. (2007). Thereafter, he returned to
dengan posisi terbarunya sebagai Unilab as Assistant Vice President for
Assistant Vice President untuk segmen cardiometabolic segment (2008-2013),
kardiometabolik (2008-2013), sebelum prior to joining the Company in January
bergabung dengan Perseroan pada 2014.
Januari 2014.
Roen Libarnes De Leon

Direktur
Director

lahir di Zamboanga tahun 1963.
Filipino Citizen,
born in Zamboanga, in 1963.

Ibu Yustina Endang Setyowati Ms. Yustina Endang Setyowati obtained

memperoleh gelar Sarjana Teknik a Bachelor Degree in Agricultural
Industri Pertanian dari Universitas Industrial Engineering from Gadjah Mada
Gadjah Mada (UGM), Yogyakarta (1993) University (UGM), Yogyakarta (1993)
dan Magister Manajemen dari Institut and Master Degree of Management from
Pengembangan Manajemen Indonesia the Indonesian Institute for Management
(2007). Development (2007).
Beliau pertama kali diangkat sebagai She was first appointed as Independent
Direktur Independen pada RUPST Director of the Company at the Annual
tanggal 6 Juni 2017. Beliau memulai GMS on June 6, 2017. She started her
karier profesionalnya di PT Schering professional career at PT Schering
AG sebagai Manajemen Produk (1994). AG as Product Manager (1994). Later
Kemudian pada tahun 2001, bergabung in 2001, she joined the PT Medifarma
dengan PT Medifarma Laboratories Laboratories Product Management team
sebagai tim Manajemen Produk dan and was assigned to United Pharma
ditugaskan ke United Pharma Vietnam Vietnam as Head of Ethical Marketing
sebagai Head of Ethical Marketing and and Sales (2001-2004). Afterwards,
Sales (2001-2004). Setelah itu, beliau she joined the Company in 2004 and
bergabung dengan Perseroan pada has held various positions, e.g., Division
tahun 2004 dan telah memegang Manager of Corporate Product Portfolio
berbagai posisi, di antaranya Division Planning and Ethical Sales and Marketing
Manager of Corporate Product Portfolio of Gastro Division (2007-2008); Ethical
Planning and Ethical Sales dan Marketing Marketing Director, as well as Head of
of Gastro Division (2007-2008); Ethical Corporate Product Portfolio Planning
Marketing Director; serta Head of and Health and Regulatory Affairs. Then
Yustina Endang Setyowati Corporate Product Portfolio Planning in 2012, she was appointed Business
Direktur Independen dan Health and Regulatory Affairs. Development and Corporate Planning
Independent Director Kemudian pada tahun 2012, diangkat Director of the Company.
sebagai Direktur Pengembangan Bisnis
Warga Negara Indonesia, dan Perencanaan Perseroan.
lahir di Yogyakarta tahun 1970.
Indonesian Citizen,
born in Yogyakarta, in 1970.
Bapak Andre Rajagukguk memperoleh Mr. Andre Rajagukguk obtained his

gelar Sarjana Akuntansi dari Fakultas Bachelor Degree in Accounting from
Ekonomi, Universitas Indonesia. Dalam the Faculty of Economics, University
hal pendidikan non-formal, berhasil of Indonesia. In terms of non-formal
memperoleh gelar Akuntan Terdaftar education, he successfully earned
Negara (Ak) dari Departemen Keuangan designation as State Registered
(2004) dan juga memperoleh status Accountant (Ak) from the Ministry
Chartered Accountant (CA) dari Ikatan of Finance (2004) and as Chartered
Akuntan Indonesia (IAI) (2014). Beliau Accountant (CA) status from the
adalah Chartered Accountant yang Indonesian Institute of Accountants
memiliki lebih dari 15 tahun pengalaman (IAI) (2014). He is a Chartered
di bidang keuangan. Accountant with has more than 15 years
of experience in finance.
Beliau pertama kali diangkat sebagai He was first appointed as Finance

Direktur Keuangan pada RUPST tanggal Director of the Company at the Annual
6 Juni 2017. Beliau bergabung dengan GMS on June 6, 2017 after joining the
Perseroan pada bulan Oktober 2016. Company in October 2016. He began
Memulai karier profesionalnya sebagai his professional career as a consultant
konsultan di sebuah kantor akuntan in a public accounting firm Deloitte
publik bernama Deloitte Touche Touche Tohmatsu (2002-2005). Later
Tohmatsu (2002-2005). Kemudian pada in 2005, he joined the US company
2005, bergabung dengan perusahaan PT Ferro Mas Dinamika and was
AS bernama PT Ferro Mas Dinamika promoted to the position of Finance
dan dipromosikan ke posisi Pengawas Controller and Director (2011-2013).
Keuangan dan Direktur (2011-2013). Prior to joining the Company in October
Andre Rajagukguk Sebelum bergabung dengan Perseroan 2016, he held the position of Finance
Direktur pada Oktober 2016, beliau adalah Director of PT Firmenich Indonesia
Director Direktur Keuangan PT Firmenich and PT Firmenich Aromatics Indonesia
Indonesia dan PT Firmenich Aromatics (2013-2016), Swiss companies engaged
Warga Negara Indonesia, Indonesia, perusahaan-perusahaan in the field of flavors & fragrances.
lahir di Depok tahun 1981. Swiss yang bergerak di bidang flavors &
Indonesian Citizen, fragrances, dari (2013-2016).
born in Depok, in 1981.

Profil Karyawan
Employees’ Profile
Komposisi Karyawan Berdasarkan Kelompok Usia

Employee Composition Based on Age Group
2018 2019
166 79
>50 tahun >50 tahun
>50 years old >50 years old
769
<30 tahun
662 <30 years old
<30 tahun
<30 years old
808 804
30-49 tahun 30-49 tahun
30-49 years old 30-49 years old
Komposisi Karyawan Berdasarkan Level Pendidikan

Employee Composition Based on Level of Education
2018 32 2019 163

>= Pascasarjana (S2) >= Pascasarjana (S2)
Master Degree Master Degree
1,604 1,489
<= Sarjana (S1)
Bachelor Degree
<= Sarjana (S1)
Bachelor Degree

Tim Manajemen Eksekutif

Executive Management Team
Dari kiri ke kanan | From left to right

Flobert Leonard Nerona Barrera Yustina Endang Setyowati Marlia Hayati Goestam
Professional Healthcare & Business Development President Director
Commercial Support Services
Alex Espenilla Manlapas Andre Rajagukguk Michael P. Reyes

Traesury Finance Distribution
Herni Suhartini Lukitomo Jose Sumpaico Romana Maria Christina D. Carnay

Human Resources Development Vice President Director Finance
Angelito Celso Corsame Racho, Jr.

Operating Manufacturing, Supply Chain, Research and Development

Informasi Pemegang Saham
Shareholders’ Information
Pemegang Saham Utama dan Pengendali

Majority and Controlling Shareholders
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk
Blue Sphere Singapore Pte Ltd Publik | Public Saham Tresuri | Treasury Shares
92.13% 7.76% 0.11%
Struktur Pemegang Saham

Shareholders’ Structure
2018 2019
Pemegang Saham
Shareholders Jumlah Lembar Saham Jumlah Lembar Saham
% %
Total Shares Outstanding Total Shares Outstanding
Blue Sphere Singapore Pte Ltd* 1,031,800,912 92.13 1,031,800,912 92.13
Publik | Public 84,145,188 7.51 85,954,488 7.76
Saham Dibeli Kembali | Treasury Shares 4,053,900 0.36 1,244,600 0.11
* Blue Sphere Pte Ltd adalah pemegang saham mayoritas dan pengendali. Pada tanggal 31 Desember 2019, satu-satunya pemegang saham
dengan kepemilikan saham di atas 5% adalah Blue Sphere Pte Ltd. Sebagai konsekuensi dari merger antara Prafa dan Perusahaan, sebanyak
4.074.400 saham dibeli kembali oleh Perusahaan dari publik.
* Blue Sphere Pte Ltd is the majority and controlling shareholder. As of December 31, 2019, the only shareholder with a share ownership of above
5% was Blue Sphere Pte Ltd. As a consequence of the merger between Prafa and the Company, as many as 4,074,400 shares were repurchased
by the Company from the public.

Saham Diperoleh Kembali

Treasury Shares
Pada 8 Juni 2017 Perseroan menyampaikan On June 8, 2017, the Company submitted an
keterbukaan informasi sehubungan dengan information disclosure in relation to the Plan to
Rencana Pengalihan Saham Hasil Pembelian Transfer Shares Obtained from treasury shares.
Kembali. Saham hasil pembelian kembali yang The shares obtained from share buyback
akan dialihkan maksimum berjumlah 4.074.400 to be transferred amounted to a maximum
lembar saham, dengan cara dijual di Bursa Efek of 4,074,400 shares, to be traded on the
Indonesia. Indonesia Stock Exchange.
Per 31 Desember 2019, saham hasil pembelian As of December 31, 2019, treasury shares that
kembali yang telah dilepas kembali kepada publik had been released to the public was recorded
tercatat sebanyak 2.829.400 lembar saham, at 2,829,400 shares, so the remaining treasury
sehingga sisa saham hasil pembelian kembali shares that still owned by the Company until
yang masih dimiliki Perseroan hingga akhir tahun the end of 2019 was 1,244,600 shares.
2019 tercatat sebanyak 1.244.600 lembar saham.
Kepemilikan Saham oleh Anggota

Dewan Komisaris dan Direksi
Share Ownership by Members of
Board of Commissioners and Directors
Pada tanggal 31 Desember 2019, tidak ada As of December 31, 2019, no members of the
anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang Board of Commissioners and the Board of
memiliki saham yang diperdagangkan secara Directors owned any of the Company’s publicly
publik. traded shares.
Kepemilikan Saham berdasarkan

Jenis Pemegang Saham (per 31 Desember 2019)
Share Ownership by Shareholder Type (per 31 December 2019)
Jenis Pemegang Saham Jumlah Saham yang Dimiliki Persentase Kepemilikan
Shareholders Type Number of Shares Held Ownership Percentage
Pemodal Nasional Perorangan 23,018,948 2.06%
Domestic Individuals
Pemodal Nasional Dana Pensiun 14,000 0.00%
Domestic Pension Funds
Pemodal Nasional Perusahaan 3,909,300 0.35%
Domestic Corporations
Pemodal Asing Perorangan 48,360,480 4.32%
Foreign Individuals
Pemodal Asing Badan Usaha 1,044,697,272 93.28%
Foreign Business Entities
TOTAL 1,120,000,000 100.00%

Entitas Asosiasi
Associated Entities
Nama Perusahaan PT Etana Biotechnologies Indonesia

Company Name (sebelumnya bernama | previously named as
PT Unilab Biosciences)
Tahun Pendirian 2014

Date of Establishment
Bidang Usaha Bioteknologi

Line of Business Biotechnology
Kepemilikan Saham (%) 12.5%

Shared Ownership (%)
Jumlah Aset Rp260,02 miliar (tanpa audit)

Total Assets Rp260.02 billion (unaudited)
Status Dalam Tahap Konstruksi

Status In Construction Phase
Alamat Kawasan Industri Pulo Gadung

Address Jl. Rawa Gelam V Blok L Kav. 11–13, Jakarta Timur
Kronologi Pencatatan Saham

A Chronology of Our Sharelisting
Pencatatan pada Bursa Efek Indonesia (sebelumnya pada Bursa Efek Jakarta) Jumlah Saham
Listing on the Indonesia Stock Exchange (previously the ‘Jakarta Stock Exchange’) Number of Shares
12 Oktober | October 1994 10,000,000
Penawaran Umum Perdana | Initial Public Offering
11 November 1994 31,250,000
Pencatatan Seluruh Saham | Company Listing
16 Agustus | August 1995 62,500,000
Stock Split dari Rp1.000 menjadi Rp500 per saham | Stock Split from Rp1,000 to Rp500 per share
28 Agustus | August 1995 125,000,000
Saham Bonus (1 untuk 1 saham) | Bonus Shares (1:1)
15 April 1996 140,000,000
Penawaran Umum Terbatas I (15.000.000 saham) | Rights Issue I (15,000,000 shares)
15 Juni | June 1998 560,000,000
Penawaran Umum Terbatas II (420.000.000 saham) | Rights Issue II (420,000,000 shares)
23 Juni | June 2010 1,120,000,000
Stock Split dari Rp500 menjadi Rp250 per saham | Stock Split from Rp500 to Rp250 per share

Lembaga dan Profesi

Capital Market Supporting Institutions and Professions
Auditor Eksternal KAP Purwantono, Sungkoro & Surja

External Auditor (Ernst & Young Global)
Indonesia Stock Exchange Building
Tower 2, 7th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Tel : +62 (021) 5289 5000
Fax : +62 (021) 5289 4100
Biro Administrasi Efek PT Sharestar Indonesia

Share Registrar Berita Satu Plaza, 7th Floor
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 35-36
Tel : +62 (021) 527 7966
Fax : +62 (021) 527 7967

Peristiwa Penting 2019
2019 Event Highlights
Januari Maret
January March
National Rally Medical Check Up di Kantor Pusat

Merupakan agenda tahunan yang diadakan untuk Salah satu kegiatan berkala yang dilakukan oleh
merencanakan strategi-strategi bisnis selama Perseroan untuk memeriksa kesehatan seluruh
setahun, dihadiri oleh tim pemasaran dan distribusi karyawan.
dari seluruh Indonesia.
HO Medical Check Up
National Rally The Company performs an annual medical
The National Rally is an annual event held by check up of all employees to examine their
the Company to plan business strategies for the health.
next year. It was attended by DVL marketing and
distribution teams from all over Indonesia.
Maret Maret
March March
Jalan Sehat Enervon-C Therasorb Algi Plus

Perseroan melalui produk Enervon-C Perseroan meluncurkan produk Therasorb Algi
menyelenggarakan kegiatan Jalan Sehat Plus yang berfungsi untuk mengobati luka dengan
Enervon-C. Kegiatan ini untuk mengenalkan eksudat sedang sampai banyak disertai dengan
varian produk Enervon-C dan mengajak infeksi dan pendarahan.
masyarakat untuk menjalankan pola hidup sehat.
Therasorb Algi Plus
Enervon-C Healthy Walk The Company launched Therasorb Algi Plus, a
The Company through its product, Enervon-C, dressing for moderate to high amount of exudate,
sponsors the Enervon-C Healthy Walk. This including purulent and bloody exudate.
activity is intended to introduce Enervon-C
product variants and to encourage people to
live a healthy lifestyle.

April
April
Darya Talk
Perseroan secara berkala mengadakan kegiatan
edukatif untuk pengembangan seluruh
karyawannya.
Darya Talk
The Company regularly holds educational
activities for the beneficial development of all
its employees.
11 Juni Agustus
11 June August
RUPST & Paparan Publik Family Day

Perseroan menyelenggarakan Rapat Umum Setiap tahunnya Perseroan mengagendakan
Pemegang Saham Tahunan (RUPST) dan kegiatan untuk mempererat hubungan kekeluargaan
Paparan Publik mengenai pencapaian kinerja di antara karyawan dan rekreasi bagi karyawan
Perseroan tahun 2019, di Hotel Fairmont, beserta keluarga.
Senayan, Jakarta.
Family Day
AGMS & Public Expose Every year, the Company organizes a Family Day
The Company held the Annual General Meeting with activities aimed at strengthening relations
of Shareholders (AGM) and Public Expose at between employees, and at the same time provide
the Fairmont Hotel, Senayan, Jakarta to present recreation for its employees and their families.
the results of its 2019 performance.

Peristiwa Penting 2019
2019 Event Highligts
Agustus Agustus & Desember

August August & December
Donor Darah Pabrik Citeureup Career Talk

Perseroan bekerja sama dengan Palang Merah Bekerja sama dengan Universitas Andalas
Indonesia mengadakan kegiatan Donor Darah di dan Universitas UHAMKA, Perseroan
lingkungan sekitar Pabrik Citeureup. menyelenggarakan acara Career Talk untuk
mengenalkan kehidupan korporasi bagi rekan-
Blood Donation at the Citeureup Factory rekan mahasiswa.
The Company collaborated with the Indonesian
Red Cross to host a Blood Donation activity at its Career Talk
Citeureup Factory. In collaboration with Andalas University and
UHAMKA University, the Company held a
Career Talk to introduce corporate life to the
student participants.
Oktober 7-9 November

7-9 November
October
Pemeriksaan Kesehatan Gratis Pameran Pembangunan Kesehatan, Hari

Pabrik Gunung Putri Kesehatan Nasional
Perseroan melalui Pabrik Gunung Putri Perseroan mendukung program Kementerian
mengadakan pemeriksaan kesehatan gratis Kesehatan RI dalam rangka Pameran Pembangunan
bagi masyarakat di lingkungan sekitar Pabrik Kesehatan di Hari Kesehatan Nasional dengan
Gunung Putri. tema “Promosi, Inovasi, Teknologi Kesehatan untuk
mendukung Pelayanan Kesehatan”
Feee medical check-up at Gunung Putri
Factory Exhibition of Health Development, National
The Company held a free medical check- Health Day
up for community members living in the The Company supports the Ministry of Health
neighbourhoods surrounding the Company’s program in the Health Development Exhibition
Gunung Putri Factory. commemorating National Health Day with the
theme “Promotion, Innovation, Health Technology
to support Healthcare Services”

November 27 November
November 27 November
Salofalk Granules Peluncuran Natur-E White

Perseroan meluncurkan produk Salofalk Granules Perusahaan meluncurkan produk Natur-E White,
yang berfungsi untuk pengobatan radang usus sebuah produk untuk kecantikan kulit dengan
TruBright Complex Formula. Dengan kandungan
besar, penyakit Crohn dan kolitis ulseratif.
bahan alami dan halal, produk ini efektif melembapkan,
melembutkan dan mencerahkan kulit secara merata.
Salofalk Granules
The Company launched Salofalk Granules for the Launching of Natur-E White
treatment of colitis, Crohn’s disease, and ulcerative The Company launched Natur-E White, a product for
colitis. skin beauty that contains TruBright Complex Formula.
With natural and halal ingredients, this product
effectively and evenly moisturizes, softens, and
brightens the skin.
Desember
December
Kegiatan CSR Desa Sehat

Perseroan meluncurkan program CSR Desa Sehat,
suatu program pengembangan masyarakat yang
difokuskan pada kelestarian lingkungan hidup dan
kesejahteraan masyarakat yang tinggal di sekitar
pabrik Gunung Putri dan Citeureup.
CSR Activity Desa Sehat

The Company launched the CSR Desa Sehat program.
It is a community development program which focuses
on the environment and community wellness for people
living in the vicinity of its Gunung Putri and Citeureup
factories.

Penghargaan dan Sertifikat
Awards and Certificates
INDONESIA WOW BRAND 2019 INDONESIA WOW BRAND 2019

Pada 14 Maret 2019, Perusahaan menerima On March 14, 2019, the Company received the
penghargaan untuk: following awards:
a. Produk Natur-E sebagai Gold Champion a. Natur-E, Gold Champion in the Vitamin E
untuk kategori Vitamin E. category
b. Produk Natur-E sebagai Bronze Champion b. Natur-E, Bronze Champion in the Hand and
untuk kategori Losion Tangan dan Tubuh Body Lotion category
c. Produk Diatabs sebagai Bronze Champion c. Diatabs, Bronze Champion in the Anti-
untuk kategori Obat Anti Diare. Diarrhea Medication category.
Penghargaan diberikan oleh MarkPlus, Inc. Those awards were given by MarkPlus, Inc. in
bekerja sama dengan MarkPlus Insight. collaboration with MarkPlus Insight.

INDONESIA BEST BRAND AWARD 2019 PENGHARGAAN HALAL

Pada tanggal 27 November 2019, Perusahaan Pada tanggal 15 November 2019, Perusahaan
menerima penghargaan untuk produk telah memperoleh Penghargaan Halal 2019
Enervon-C pada kategori Adult Multivitamin sebagai peraih Halal Top Brand 2019 dari
sebagai The Most Valuable Brand di Indonesia. Lembaga Pengkajian Pangan, Obat-obatan,
Penghargaan tersebut diberikan oleh Majalah dan Kosmetika Majelis Ulama Indonesia
SWA bekerja sama dengan MARS. (LPPOM MUI) untuk produk Natur-E pada
kategori Obat dan Suplemen.
INDONESIA BEST BRAND AWARD 2019
On November 27, 2019, the Company’s HALAL AWARD
Enervon-C was named The Most Valuable On November 15, 2019, the Company was
Brand in Indonesia in the Adult Multivitamin awarded the 2019 Halal Award as Halal Top
category. The award was given by SWA Brand 2019 from the Indonesian Ulama
Magazine in collaboration with MARS. Council (LPPOM MUI) Food, Drug and
Cosmetics Assessment Institute for Natur-E in
the Medicines and Supplements category.

03
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
68 Tinjauan Makroekonomi Tahun 2019

Macroeconomic Review 2019
72 Tinjauan Bisnis | Business Review
78 Tinjauan Operasional
Operational Review
85 Tinjauan Keuangan | Financial Review


Tinjauan Makroekonomi Tahun 2019
Tahun 2019 mencatatkan laju pertumbuhan Global growth in 2019 recorded its weakest
global terendah sejak krisis keuangan global pace since the global financial crisis a decade
satu dekade lalu, memberikan pengaruh ago, reflecting common influences across
yang sama di berbagai negara dan faktor countries and country-specific factors. Rising
spesifik lainnya di masing-masing negara. trade barriers and associated uncertainty
Meningkatnya hambatan dalam perdagangan weighed on business sentiment and activity
dan ketidakpastian mempengaruhi sentimen globally. In some cases (advanced economies
dan aktivitas bisnis secara global. Dalam and China), these developments magnified
beberapa kasus (seperti negara-negara cyclical and structural slowdowns already
ekonomi maju dan Tiongkok), perkembangan under way. Further pressures came from
ini semakin memperburuk perlambatan country-specific weakness in large emerging
siklus dan struktural ekonomi yang tengah market economies such as Brazil, India, Mexico,
berlangsung. Tekanan lainnya bersumber and Russia. Worsening macroeconomic
dari kelemahan beberapa negara dengan stress related to tighter financial conditions
ekonomi yang sedang berkembang seperti
Brasil, India, Meksiko, dan Rusia. Memburuknya

Di tengah kondisi ekonomi global yang menantang,

pertumbuhan ekonomi Indonesia pada triwulan
ketiga 2019 sedikit melambat, kendati demikian,
pertumbuhan ekonomi tahun 2019 hampir sama
dengan tahun 2018, yaitu sebesar 5,1%.
Against these challenging global economic conditions, Indonesia’s

economic growth slowed slightly, however, full year growth stood
level with 2018 at 5.1%.
tekanan makroekonomi akibat kondisi (Argentina), geopolitical tensions (Iran),

keuangan yang ketat (Argentina), berbagai and social unrest (Venezuela, Libya, Yemen)
ketegangan geopolitik (Iran), dan keresahan rounded out the difficult picture.
sosial (Venezuela, Libya, dan Yaman) semakin
memperlihatkan berbagai kesulitan yang
terjadi.
Di tengah kondisi ekonomi yang semakin tidak With the economic environment becoming
menentu, perusahaan-perusahaan menjadi more uncertain, firms turned cautious on
lebih waspada dalam mengalokasikan belanja long-range spending and global purchases
jangka panjangnya dan pembelian mesin dan of machinery and equipment decelerated.
peralatan secara global pun turut melambat. Household demand for durable goods also
Permintaan rumah tangga untuk barang weakened, although there was a pickup in the
yang tahan lama juga melemah, meskipun second quarter of 2019. Faced with sluggish
terjadi peningkatan pada triwulan kedua demand for durable goods, firms scaled back
2019. Penurunan permintaan terhadap barang on industrial production. Global trade—which
yang tahan lama ini memaksa perusahaan- is intensive in durable final goods and the
perusahaan untuk mengurangi produksinya. components used to produce them—slowed to
Akibatnya, perdagangan global secara a standstill.
perlahan terhenti, terutama untuk barang jadi
yang tahan lama beserta komponen-komponen
yang digunakan untuk menghasilkan barang-
barang tersebut.
Bank-bank sentral mengambil tindakan yang Central banks reacted aggressively to the
agresif dalam menangani pelemahan aktivitas weaker activity. Over the course of the year,
ini. Sepanjang tahun 2019, beberapa bank several—including the US Federal Reserve,
sentral, termasuk Federal Reserve AS, Bank the European Central Bank (ECB), and large
Sentral Eropa (ECB), dan bank sentral negara- emerging market central banks—cut interest
negara ekonomi berkembang melakukan rates. These policies averted a deeper

Tinjauan Makroekonomi Tahun 2019
kebijakan pemangkasan suku bunga. Kebijakan slowdown. Lower interest rates and supportive
ini mencegah perlambatan yang lebih dalam financial conditions reinforced still-resilient
lagi. Tingkat suku bunga yang lebih rendah dan purchases of nondurable goods and services,
kondisi keuangan yang kondusif menggerakkan encouraging job creation. Tight labor markets
kembali pembelian barang tidak tahan and gradually rising wages, in turn, supported
lama dan jasa yang masih kuat, mendorong consumer confidence and household spending.
penciptaan lapangan kerja. Pasar tenaga kerja (source: IMF)
yang ketat dan upah yang meningkat secara
bertahap pada akhirnya mampu meningkatkan
kepercayaan konsumen dan mendorong
belanja rumah tangga (Sumber: IMF).
Di tengah kondisi ekonomi global yang Against these challenging global economic
menantang, pertumbuhan ekonomi Indonesia conditions, Indonesia’s economic growth
pada triwulan ketiga 2019 sedikit melambat slowed slightly to 5.0 percent in the third
menjadi 5,0 persen dari 5,1 persen pada triwulan quarter of 2019 from 5.1 percent in the previous
sebelumnya. Kendati demikian, pertumbuhan quarter. However, full year growth stood level
ekonomi tahun 2019 hampir sama dengan with 2018 at 5.1%. The third quarter saw shifts
tahun 2018, yaitu sebesar 5,1%. Menurut Bank in the country’s underlying drivers of growth,
Dunia, dalam Indonesia Economic Quarterly according to the World Bank’s December
Reports edisi Desember 2019, faktor pendorong 2019 Indonesia Economic Quarterly. Fixed
pertumbuhan ekonomi Indonesia mengalami investment growth declined due to a weakness
pergeseran yang mendasar pada triwulan in commodity prices and political uncertainty.
ketiga 2019. Pertumbuhan investasi mengalami Total consumption also slowed. The weaker
penurunan akibat melemahnya harga-harga domestic demand led to a large reduction in
komoditas dan ketidakpastian politik. Selain imports, which supported economic growth in
itu, konsumsi juga melambat. Melemahnya the quarter. (source: WB)
permintaan domestik menyebabkan
penurunan impor secara signifikan, yang
mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia
pada triwulan tersebut (sumber: Bank Dunia).
Rolande Pryce, Country Director Bank Dunia “Indonesia’s macroeconomic fundamentals

untuk Indonesia dan Timor-Leste, menyatakan remain sound. This has supported a sustained
bahwa fundamental makroekonomi Indonesia rate of economic growth, which along with
tetap sehat. Hal ini mampu mendukung laju strong job creation and low inflation, and the
pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan, di expansion of social assistance programs have
samping penciptaan lapangan kerja yang kuat contributed to the poverty rate reaching a
dan inflasi yang rendah, serta perluasan program record low of 9.4% in March this year,” said
bantuan sosial yang telah berkontribusi pada Rolande Pryce, World Bank Acting Country
penurunan tingkat kemiskinan mencapai rekor Director for Indonesia and Timor-Leste.
terendah pada Maret tahun ini, yaitu sebesar (source: World Bank)
9,4% (sumber: Bank Dunia).


Tinjauan Bisnis
Business Review
Bisnis Obat Resep

Prescription Business
Strategi segmen bisnis obat

resep pada 2019 adalah
memperkuat kemitraan antara
rumah sakit, tenaga profesional
medis dan kesehatan, serta para
pasien mereka.
The 2019 prescription business strategy was
based on strengthening the partnership
between hospitals, medical and healthcare
professionals and their patients.
Sebagai salah satu perusahaan farmasi As one of the leading pharmaceutical

terkemuka di Indonesia, Perseroan memiliki companies in Indonesia, the Company has
kemampuan dan strategi untuk meraih the capability and targeted strategies to
peluang sekaligus menghadapi tantangan address opportunities and challenges that
yang muncul di industri kesehatan, termasuk arise from the healthcare industry, including
lanjutan dari pelaksanaan program Jaminan the continued rollout of the National Health
Kesehatan Nasional dan Kartu Indonesia Insurance and related Indonesian Health Card
Sehat (JKN - KIS). Hingga akhir 2019, terdapat (JKN - KIS) program. By the end of 2019, there
sekitar 224 juta peserta yang telah terdaftar were approximately 224 million registered
dalam program ini, atau setara 82% dari total participants in this program, or 82% of the
populasi Indonesia. Angka tersebut mengalami total population of Indonesia. This represents
peningkatan sebanyak 15 juta peserta selama an increase of 15 million participants in 2019.
2019.
Pasar produk Ethical di Indonesia tumbuh The Indonesian Ethical Market grew by 3.6% in
sebesar 3,6% pada 2019, didukung oleh produk 2019, driven by branded products to achieve
obat merek yang berhasil meraih pangsa pasar a 5.4% market share, while the generic market
sebesar 5,4%, sementara untuk kategori pasar category registered a decline of -1% (ITMA
obat generik tercatat menurun sebesar -1% MAT Q4 2019).
(ITMA MAT Q4 2019).
Kemitraan Perseroan dengan komunitas Our partnership with the medical community
medis terus diperkuat sejalan dengan cita-cita continues to be strong as we aspire to achieve

kami untuk mencapai tujuan bersama dalam our common goal of delivering good quality
memberikan perawatan yang berkualitas kepada care to all patients. The 2019 prescription
pasien. Strategi segmen bisnis obat resep di business strategy was based on strengthening
tahun 2019 adalah memperkuat kemitraan the partnership between hospitals, medical
antara rumah sakit, tenaga profesional medis dan and healthcare professionals and their patients.
kesehatan, serta para pasien mereka. Hal ini dapat This was accomplished by enhancing the
dicapai dengan meningkatkan pengetahuan profession’s knowledge of disease and patient
tentang penyakit dan manajemen pasien melalui management by delivering updates on current
penyampaian informasi terbaru terkait tren medis medical trends to enhance the scientific and
terkini, untuk meningkatkan keterampilan ilmiah professional skills among members of the
dan profesional para profesi medis. medical profession.
Di tahun 2019, segmen bisnis obat resep In 2019, our prescription business recorded a
tumbuh 6% dari tahun 2018, hampir dua kali growth in of 6% over 2018, nearly twice that of
lipat dari pertumbuhan rata-rata industri, the overall market growth, posted net revenue
membukukan pendapatan bersih sebesar of Rp615 billion, which contributed 33.9% of
Rp615 miliar, dengan kontribusi sebesar 33,9% total net revenue of the Company.
dari total pendapatan bersih Perseroan.
Peluncuran produk bisnis obat resep selama Prescription business product launches during
2019 mencakup produk perawatan luka, 2019 included advanced wound dressings,
Fenoflex/Fenofibrate, Nomathic/Pregabalin, Fenoflex/Fenofibrate, Nomathic/Pregabalin,
dan SKU terbaru untuk Salofalk. and a new SKU for Salofalk.
Pada 2020, kami akan melanjutkan kemitraan In 2020, we will continue our partnership with
dengan tenaga profesional medis untuk medical professionals to further enhance their
lebih meningkatkan pengetahuan medis dan medical knowledge and patient management
kemampuan manajerial terhadap pasien. Selain skills. In addition, we will strengthen focus on
itu, kami akan memperkuat strategi yang fokus strategic therapeutic categories in which we
pada kategori terapi di mana kami berpartisipasi actively participate, including cardio-metabolic
secara aktif, termasuk cardio metabolics dengan with the launch of a new anti-cholesterol
meluncurkan produk baru anti-kolesterol. product. Implementing these initiatives will
Penerapan berbagai inisiatif ini dilakukan untuk ensure a sustainable growth path for the
memastikan pertumbuhan Perseroan yang Company into the future.
berkelanjutan di masa mendatang.

Tinjauan Bisnis
Business Review
Bisnis Consumer Health

Consumer Health Business
Segmen bisnis Consumer Health

Perseroan terus berkomitmen
untuk memperkuat relevansi
dan preferensi konsumen
dalam rangka mempertahankan
posisinya yang kuat di pasar
obat bebas (OTC)
The Company’s Consumer Health business is
committed to strengthening its relevance and
consumer preference to maintain its strong
position in the OTC market.
Industri farmasi di Indonesia mengalami While the total Indonesian Pharmaceutical

pertumbuhan sebesar 2.9% pada tahun 2019, market grew by 2.9% in 2019, the Over-the-
namun segmen bisnis obat bebas (Over-the- Counter (OTC) segment contracted by 1.3%
counter – OTC) justru terkontraksi sebesar (IQVIA ITMA MAT Q4 2019) vs. prior year as
1,3% dibandingkan tahun lalu akibat penurunan it experienced a softening of Personal Care
penjualan produk-produk perawatan pribadi and OTC medication in the cough, colds and
dan obat bebas, terutama pada kategori obat analgesic categories. In addition, the vitamins
batuk, pilek, dan analgesik. Sementara itu, pada category barely improved at 1.2% market
kategori vitamin mengalami pertumbuhan tipis growth.
sekitar 1,2%.
Terlepas dari tantangan di pasar obat bebas, Despite the challenges in the OTC market,
DVL Consumer Health tumbuh di atas rata- DVL Consumer Health outpaced the market,
rata pasar, yaitu sebesar 7%, suatu momentum growing at 7%, a strong momentum from the
pertumbuhan yang kuat dari kinerja 2018, 2018 performance, posting net revenue of
dengan membukukan pendapatan bersih Rp756 billion, which contributed 41.7% to the
sebesar Rp756 miliar, yang berkontribusi 41,7% Company’s total net revenues.
terhadap total pendapatan bersih Perseroan.

Perseroan melihat perubahan gaya hidup sehat The Company witnessed the shifting preference
masyarakat, seperti konsumsi makanan dan of consumers towards lifestyle practices such
minuman sehat, olahraga, serta berkembangnya as healthy food & drinks, and gym & exercise
trend mengkonsumsi produk-produk alami dan combined with a growing preference for
lebih ramah konsumen (Neurosensum: “Emerging naturals and more consumer-friendly formats
consumer Trend”). Meskipun demikian, produk- (Neurosensum: “Emerging consumer Trend”).
produk suplemen kesehatan Perseroan mampu Despite this, the health supplement products
menguasai segmen pasar dimana Perseroan outperformed the segments it participated in
berpartisipasi dengan Enervon tetap unggul with Enervon remaining strong in the body
pada kategori pasar body resistance dan Vicee resistance market category and Vicee grabbing
berhasil meraih posisi kedua di kategori sweetlets, the No. 2 spot in the sweetlets category, driven
didorong oleh ketajaman dalam memproposisikan by sharpened consumer propositions to drive
konsumen yang mendorong keterkaitan antara brand relevance and insightful grassroots
brand dan berbagai program dengan cakupan engagement programs.
yang luas dan menyentuh.
Pada 2019, Perseroan menambah varian In 2019, the Company launched a new product,
dari merek ternama Perseroan, dengan Natur-E White, which highlights its TruBright
meluncurkan produk baru, Natur-E White, Formula advantage of providing a healthy and
yang memiliki keunggulan formula TruBright naturally bright skin giving consumers what
untuk menjadikan kulit lebih sehat dan cerah they are looking for. Furthermore, Natur-E was
secara alami yang diinginkan konsumen. Tidak again recognized with the Top Halal Brand
hanya itu, Natur-E juga kembali mendapatkan Award for the supplements category, this
penghargaan Top Halal Brand Award pada being the second time.
kategori suplemen untuk yang kedua kalinya.
Terlepas dari persaingan yang ketat serta Despite aggressive competition and shifting
perubahan preferensi konsumen, segmen bisnis consumer preferences, the Company’s
Consumer Health Perseroan terus berkomitmen Consumer Health business is committed to
untuk memperkuat relevansi dan preferensi strengthening its relevance and consumer
konsumen dalam rangka mempertahankan preference to maintain its strong position in
posisinya yang kuat di pasar obat bebas (OTC). the OTC market.

Tinjauan Bisnis
Business Review
Bisnis Ekspor & Toll Manufacturing

Toll Manufacturing & Export Business
Ekspor & Toll Manufacturing

terus melakukan kerja
sama bisnis yang potensial
dan berbagai kemitraan di
segmen tol dan ekspor untuk
memaksimalkan kapabilitas
produksinya.
The Toll Manufacturing & Export are
constantly engaging other potential
business and partnerships in the toll and
exports segment to maximize its production
capability.
Perseroan melanjutkan program efisiensi The Company continued a cost efficiency

biaya di seluruh mata rantai. Didukung oleh strategy throughout its value chain. Supported
eksekusi program efisiensi produksi serta by the execution of production efficiency
layanan yang unggul dalam memenuhi programs and excellent service in the
kebutuhan pelanggan, dan juga tingginya fulfillment of customer needs, as well as large
permintaan ekspor dari perusahaan afiliasi export demand from the Company’s affiliates
Perseroan di Asia Tenggara, bisnis Ekspor & in Southeast Asia, the Toll Manufacturing &
Toll Manufacturing menyumbang 24,4% dari Export business contributed 24.4% of total
total pendapatan bersih Perseroan di 2019, net Company revenue in 2019, posted Rp442
atau senilai Rp442 miliar, naik 7% dari capaian billion net sales, up by 7% over the 2018 period.
periode 2018.
Sejalan dengan strategi Grup manufaktur kami, Aligned with our Group’s manufacturing
perusahaan afiliasi Perseroan di Filipina akan strategy, the Company’s affiliate in the
meresmikan pabrik kapsul lunak baru pada Philippines will inaugurate a new soft gel plant
2020. Hal ini diperkirakan akan mengurangi in 2020. This is expected to reduce the volume
volume bisnis kapsul lunak dari Indonesia. Untuk of the current soft gel business in Indonesia
mengantisipasi hal ini, Perseroan menargetkan in the near future. In anticipation of this, the
berbagai peluang baru di bisnis Ekspor & Toll Company is targeting new Toll Manufacturing
Manufacturing dengan meningkatkan dan & Export opportunities to leverage and expand

4
9
1 7
5
Negara tujuan ekspor produk Darya Varia yaitu:

3
Darya Varia has exported its products for the
following countries: 6
1. Cambodia 6. Singapore
2. Hong Kong 7. Vietnam
3. Malaysia 8. Mongolia
4. Myanmar 9. Yemen
5. Philippines
memperluas pasar untuk memenuhi kapasitas the market for its Indonesian manufacturing
produksi di Indonesia. capability.
Di 2019, kami telah meluncurkan 4 produk baru In 2019, we have commercially launched
untuk Ekspor & Toll Manufacturing termasuk 4 new products for Toll Manufacturing
untuk diekspor ke Myanmar melalui distributor & Export, including export to Myanmar
baru kami. Sebagai tambahan, kami juga telah through our new distributor. To add, we have
berhasil bekerja sama dengan 1 (satu) prinsipal successfully engaged 1 (one) new Principal
baru untuk bisnis Ekspor & Toll Manufacturing. for toll-manufacturing. The Export and
Bisnis Ekspor & Toll Manufacturing terus Toll Manufacturing business are constantly
melakukan kerja sama bisnis yang potensial engaging other potential business and
dan berbagai kemitraan di segmen tol dan partnerships in the toll and exports segment
ekspor untuk memaksimalkan kapabilitas to maximize its production capability.
produksinya.

Tinjauan Operasional
Operational Review
Pada 2019, Pabrik Gunung Putri

berhasil memperoleh sertifikasi
Sistem Jaminan Halal dari
Lembaga Pengkajian Pangan,
Obat-obatan, dan Kosmetika
Majelis Ulama Indonesia
(LPPOM MUI).
In 2019, the Gunung Putri Plant obtained
Halal Assurance System certification
from the Assessment Institute for Foods,
Drugs, and Cosmetics, the Indonesian
Council of Ulama (LPPOM MUI).
MANUFAKTUR MANUFACTURING
Perseroan mengoperasikan dua pabrik The Company operates two international
berstandar internasional yang berlokasi di standard manufacturing facilities located in
Jawa Barat. Pabrik Gunung Putri dikhususkan West Java. The Gunung Putri Plant, which
untuk memproduksi kapsul lunak gelatin produces soft gelatin capsule and liquid
dan produk-produk cair, plester obat, salep products, medicated plasters, lotions and
dan krim, sementara Pabrik Citeureup creams, and the Citeureup Plant, which
memproduksi produk-produk injeksi steril dan produces sterile injectable and solid products.
sediaan padat. Kedua pabrik tersebut telah Both Plants meet the Good Manufacturing
memenuhi standar Cara Pembuatan Obat yang Practices (CPOB) standards established by
Baik (CPOB) yang ditetapkan oleh otoritas the international regulatory authority, PIC/S.
regulator internasional, yaitu PIC/S. Selain In addition, the Plants also adhere to all COPB
itu, kedua pabrik ini juga telah menjalankan standards issued by the Indonesian National
standar CPOB yang diterbitkan oleh Badan Drug and Food Control agency, BPOM.
Pengawas Obat dan Makanan (BPOM).
Pabrik Citeureup telah memperoleh Sertifikat The Citeureup Plant has obtained HAS 23000
HAS 23000 untuk Sistem Jaminan Halal, ISO for Halal Assurance System, ISO 9001:2015 for
9001:2015 untuk Sistem Manajemen Mutu, Quality Management System, ISO 14001:2015

ISO 14001:2015 untuk Sistem Manajemen for Environmental Management System,

Lingkungan, dan OHSAS 18001:2007 untuk and OHSAS 18001:2007 for Occupational
Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Health and Safety Management System. In
Kerja. Pada 2019, Pabrik Citeureup berhasil 2019, Citeureup received halal certificates
memperoleh sertifikat halal untuk 39 produk for 39 SKU products in the ethical, OTC and
SKU pada kategori ethical, OTC, dan suplemen. supplement categories. During the year, it
Sepanjang 2019, Pabrik Citeureup melanjutkan continued its efforts to obtain ISO 17025:2017
upayanya dalam memperoleh Sertifikat ISO certification for its testing laboratory, as well as
17025:2017 untuk laboratorium pengujian, halal certification for its range of products and
serta sertifikasi halal untuk sejumlah produk supplements.
obat dan suplemen.
Demikian juga dengan Pabrik Gunung Putri In 2019, the Gunung Putri Plant obtained
berhasil memperoleh sertifikasi Sistem Jaminan Halal Assurance System certification from the
Halal dari Lembaga Pengkajian Pangan, Obat- Assessment Institute for Foods, Drugs, and
obatan, dan Kosmetika Majelis Ulama Indonesia Cosmetics, the Indonesian Council of Ulama
(LPPOM MUI) di tahun 2019. Sertifikasi (LPPOM MUI). This certification was proudly
ini diperoleh Pabrik Gunung Putri karena given to Gunung Putri Plant for being able to
keberhasilannya dalam mempertahankan successfully maintain sustainability of halal
proses produksi dan produk-produk halal production process and products, as well as in

Operational Review
secara berkelanjutan, serta memastikan assuring its halal-ness, according to the rules
kehalalannya sesuai ketentuan LPPOM MUI of LPPOM MUI at the excellent category for 3
dengan kategori sangat baik selama 3 tahun consecutive years. All products manufactured
berturut-turut. Seluruh produk untuk konsumsi at Gunung Putri Plant for domestic consumption
domestik yang diproduksi Pabrik Gunung Putri have been certified halal.
telah mendapat sertifikasi halal.
Sejalan dengan komitmennya untuk In its commitment to maintain the highest

mempertahankan standar tertinggi pada standards of manufacturing, quality of
proses manufaktur, kualitas produk, serta products, as well as the supply and timeliness
pasokan dan ketepatan waktu pengiriman. of delivery, the Company implemented in
Perseroan melaksanakan beberapa key projects at both Plants to improve and
proyek penting di kedua pabriknya untuk upgrade their capacity, capabilities and safety
meningkatkan kapasitas, kapabilitas, dan of operations.
keamanan operasional.
Perseroan berkomitmen untuk meraih The Company is committed to zero accident

target nihil kecelakaan kerja di semua area targets in all operational areas. To achieve
operasionalnya. Untuk meraih target tersebut, this, both plants have continued to implement
kedua pabrik Perseroan terus menerapkan Health, Safety, Security & Environment (HSSE)
berbagai inisiatif terkait Kesehatan, initiatives, such as Hazard or Near miss Report,
Keselamatan Kerja, Keamanan dan Lingkungan Hazard Identification, Risk Assessment and
(K3L), seperti Laporan Bahaya atau Insiden Determining Control (HIRADC), Job Safety
Kecil, Identifikasi Bahaya, Penilaian Risiko dan Analysis, HSSE Patrol or Inspection, and HSSE
Pengendalian (HIRADC), Analisis Keselamatan Simulation or Emergency Drill. In addition, as
Kerja, Patroli atau Inspeksi K3L, dan Simulasi part of the Company’s HSSE implementation,
K3L atau Latihan Darurat. Sebagai bagian in June 2017 the Citeureup Plant has
dari penerapan K3L, pada Juni 2017, Pabrik succeeded in obtaining ISO 9001:2015 for
Citeureup telah memperoleh Sertifikat ISO Quality Management System, ISO 14001:2015
9001:2015 untuk Sistem Manajemen Mutu, for Environmental Management System
ISO 14001:2015 untuk Sistem Manajemen and OHSAS 18001:2008 for Occupational
Lingkungan, dan OHSAS 18001:2008 untuk Health and Safety Management System, a
Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan certification from PT SGS Indonesia, passing
Kerja, serta sertifikasi dari PT SGS Indonesia the 1st Surveillance audit in May 2018 and the
setelah berhasil lulus dalam audit pengawasan 2nd in June 17-20, 2019.
yang pertama pada Mei 2018 dan yang kedua
pada 17-20 Juni 2019.

Pada 2019, Pabrik Gunung Putri melanjutkan And in 2019, the Gunung Putri Plant is
upayanya untuk memperoleh Sertifikat continuing its efforts to obtain Integrated
ISO 9001:2015 untuk Sistem Manajemen Quality Management System for ISO
Mutu Terpadu, ISO 14001:2015 untuk Sistem 9001:2015, ISO 14001:2015 for Environmental
Manajemen Lingkungan, ISO 45001:2018 Management System, ISO 45001:2018 for
untuk Sistem Manajemen Kesehatan dan Occupational Health and Safety Management
Keselamatan Kerja, dan ISO 22000:2018 System and ISO 22000:2018 for Food
untuk Sistem Manajemen Keamanan Pangan. Safety Management System. The Company’s
Dedikasi Perseroan untuk memenuhi seluruh dedication to adhere to the requirements of
persyaratan sertifikasi tersebut merupakan these certifications is evidence of our ongoing
bukti komitmen yang berkelanjutan dalam commitment to comply with all regulations
rangka mematuhi semua peraturan yang terkait related to the quality, health, safety, security
dengan kualitas, kesehatan, keselamatan, and environmental.
keamanan, dan lingkungan.

Operational Review
SUMBER DAYA MANUSIA HUMAN RESOURCES

Perseroan menyadari pentingnya Sumber Daya The Company recognizes the critical importance
Manusia (SDM) yang kompeten dan profesional of highly competent, professional Human
sebagai aset strategis dalam menjawab Resources as a strategic asset in responding
tantangan bisnis. Dalam rangka menyiapkan to business challenges. In order to prepare
strategi SDM di masa depan, kami berinvestasi the Company’s future strategic manpower
untuk melakukan program pelatihan dan requirements, we are investing in coaching and
pendampingan, rencana pengembangan mentoring, individual development plans and
individu, serta pengembangan kompetensi di competency-building across the organization
seluruh organisasi sebagai bagian dari rencana as part of the Company’s succession planning.
suksesi Perseroan. Fokus strategi pengelolaan The focus of the Company’s HR management
SDM dan peningkatan operasional Perseroan strategy and operational developments
senantiasa selaras dengan nilai-nilai inti yang remains aligned with its core values embodied
terkandung dalam semangat “BERSATU.” in the “BERSATU” spirit.
Sepanjang tahun, Perseroan menyusun Throughout the year, the Company initiates
kegiatan untuk memperkuat nilai-nilai activities to reinforce the intrinsic values of its
intrinsik dari budaya Perusahaan, dalam corporate culture aimed at strengthening the
rangka memperkuat nilai-nilai BERSATU dan spirit of BERSATU and improving employee
meningkatkan employee engagement. engagement.
Pada 2019, kami berinvestasi langsung dalam In 2019, we directly invested in building
membangun tim kepemimpinan untuk masa a leadership team for the future through
depan melalui program Next Talent, yaitu the Next Talent program, a comprehensive
program pelatihan manajemen yang dilakukan 12-month management training program. It
secara kompresensif selama 12 bulan. Melalui recruited, trained and mentored top university
program ini, kami merekrut, melatih, dan

membimbing para lulusan universitas terkemuka graduates and is successfully injecting bright
dan berhasil menyiapkan talenta-talenta yang fresh perspectives into the Company’s family.
memiliki perspektif baru dan cerdas untuk
bergabung dalam keluarga Perseroan.
Kami memperkuat fungsi SDM untuk We strengthened the HR function to respond

merespons lebih cepat dan lebih komprehensif faster and more comprehensively in addressing
dalam menjawab kebutuhan tim komersial di the commercial team’s needs across all
semua pilar dan fungsi layanan SDM, yaitu talent pillars and functions which HR services:
acquisition, penilaian, kajian atas progresi/ talent acquisition, assessment, progression/
promosi, kajian atas pemberian penghargaan promotion review, total rewards review and
secara keseluruhan, dan manajemen hubungan industrial relations management.
industrial.
Pengembangan Kinerja dan Performance and Organizational

Organisasi Development
Evaluasi karyawan berfokus pada hasil kerja Employee evaluations focused on key
untuk memastikan pencapaian tujuan bisnis deliverables to ensure the achievement of our
yang telah ditetapkan oleh Perseroan, didukung defined business objectives, supported by core
oleh kompetensi inti yaitu pengetahuan competencies of business functional know-
fungsional bisnis, fokus pelanggan, dan inovasi. how, customer focus and innovation.
Kami juga menetapkan target coaching bagi We also established coaching targets for all
semua pemimpin di Perseroan agar mampu people leaders across the Company to drive
meningkatkan kinerjanya melalui berbagai performance through more dialogue and
dialog dan sesi coaching. coaching sessions.
Pelatihan Training
Kami terus meningkatkan keterampilan teknis We continue to enhance both the technical
dan soft skill dari tim kami melalui berbagai and soft skills of our teams through a variety
program pengembangan di semua Divisi of development programs across all divisions.
Perseroan. Perseroan melaksanakan beberapa Several in-house training programs were
program pelatihan in-house pada 2019, delivered in 2019, along with 129 seminars,
termasuk pelaksanaan 129 seminar, program certification programs and also, external
sertifikasi, dan juga kursus bagi publik eksternal public courses attended by employees across
yang diikuti oleh karyawan dari berbagai divisi functions equipping them with relevant
yang membekali mereka dengan pengetahuan knowledge, current trends and gave them
yang relevan, tren saat ini dan peluang untuk opportunities to expand their network in the
memperluas jaringan mereka di industri. industry.
Kegiatan Employee Engagement Employee Engagement Activities

Kami terus melaksanakan program employee We continued to conduct our regular employee
engagement secara reguler, mulai dari engagement programs from January to
Januari hingga Desember untuk mendorong December to promote good engagement

Operational Review
hubungan yang baik antar karyawan serta and improved morale and motivation of
mampu meningkatkan moral dan motivasi employees, such as Family Day, Long Service
karyawan, seperti Family Day, pemberian Long Award recognitions, BEST employee and
Service Award, program Karyawan Terbaik dan BEST teamwork Program, Wellness Program,
Kerja Tim Terbaik, Program Kesehatan, serta and in between, we also continued to slot in
menyelenggarakan beberapa sesi pembelajaran several learning sessions through Leaders Talk,
melalui Leaders Talk, Darya Talk, dan kegiatan Darya Talk and DVL Sports Club activities,
DVL Sport Club yang meningkatkan keterikatan that promote continues engagement between
yang berkelanjutan antara Manajemen dengan management and employees and among
karyawan dan di antara para karyawan. employees.

Tinjauan Keuangan
Financial Review
LAPORAN LABA-RUGI STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
Pendapatan Bersih Net Revenues

Pada tahun 2019, Perseroan berhasil In 2019, the Company managed to record an
membukukan kenaikan pendapatan bersih increase in net revenues of 7% from Rp1.70
sebesar 7% menjadi sebesar Rp1,81 triliun dari trillion in 2018 to Rp1.81 trillion at the end of
Rp1,70 triliun di tahun 2018, didorong oleh the year, which was mainly driven by increases
kenaikan penjualan di seluruh segmen bisnis, in all business segments, such as Prescription
yaitu Obat Resep (+6%), Consumer Health business (+6%), Consumer Health (+7%) and
(+7%) serta bisnis Ekspor & Toll Manufacturing Toll Manufacturing & Export business (+7%).
(+7%).
Segmen bisnis Obat Resep berkontribusi 33,9% The Company’s Prescription business
terhadap total pendapatan bersih Perseroan represented 33.9% of Company’s total net
pada tahun 2019, dengan nilai pendapatan bersih revenues for the year, posted net revenues of
sebesar Rp615 miliar, naik 6% dibandingkan Rp615 billion, up by 6% compared with 2018.
tahun 2018. Kenaikan pendapatan disumbang Internal Medicine Specialty, Wound Care, Skin
oleh kategori produk yaitu Internal Medicine Care and Cardio Metabolic product categories
Specialty, Wound Care, Skin Care dan Cardio contributed to the growth of the Prescription
Metabolic. Di segmen bisnis ini, Perseroan business in 2019. In this business segment,
memperkenalkan beberapa produk baru, the company product launches during

Tinjauan Keuangan
Financial Review
termasuk di antaranya produk pembalut luka, 2019 included advanced wound dressings,
Fenoflex/Fenofibrate, Nomathic/Pregabalin, Fenoflex/Fenofibrate, Nomathic/Pregabalin,
dan Salofalk granule 1.5 G150 mg. and Salofalk granule 1.5 G150 mg.
Segmen bisnis Consumer Health (OTC) Consumer Health (OTC) business represented
menyumbang 41,7% terhadap total pendapatan 41.7% of the Company’s total net revenues,
bersih Perseroan dan membukukan kenaikan posted a 7% growth and increased to Rp756
sebesar 7% menjadi sebesar Rp756 miliar dari billion from Rp705 billion in 2018. Immunity,
Rp705 miliar di tahun 2018. Kinerja tersebut Cough & Colds, and Child Care product
didukung oleh penjualan beberapa kategori categories drove the performance of this
produk yaitu Immunity, Cough & Colds, dan segment. Consumer Health business also
Child Care. Di 2019 bisnis Consumer Health successfully launched a new product range of
juga sukses meluncurkan rangkaian produk Company’s well-known brand, Natur-E White
baru dari brand ternama Perseroan, yaitu in 2019.
Natur-E White.
Bisnis Ekspor & Toll Manufacturing berkontribusi Toll Manufacturing & Export business
24,4% terhadap total pendapatan bersih represented 24.4% of the Company’s total net
Perseroan dan tumbuh 7% menjadi sebesar revenues, grew by 7% to Rp442 billion from
Rp442 miliar dari Rp415 miliar di tahun 2018. Rp415 billion in 2018. High export demand
Pertumbuhan penjualan tersebut didorong from affiliates contributed to revenue growth
oleh permintaan ekspor yang tinggi dari in toll & export business.
perusahaan-perusahaan afiliasi.
Laba Bruto Gross Profit

Laba bruto 2019 tercacat sebesar Rp973 Gross profit in 2019 grew by 5% and reached
miliar, naik 5% dari tahun 2018 sebesar Rp925 Rp973 billion from Rp925 billion in 2018. This
miliar. Kinerja tersebut didorong oleh kenaikan was driven by the increases from Consumer
sebesar Rp36 miliar di bisnis Consumer Health, Health of Rp36 billion, Toll Manufacturing &
Rp11 miliar di Ekspor & Toll Manufacturing, Export of Rp11 billion and Prescription business
dan Rp1 miliar di Obat Resep, sejalan dengan of Rp1 billion, in line with each business
pertumbuhan pendapatan bersih di masing- segment’s net revenues performance.
masing segmen tersebut.
Biaya Operasional Operating Expenses

Biaya operasional Perseroan meningkat 3% The Company’s total operating expenses in
atau sebesar Rp19 miliar dari Rp658 miliar di 2019 increased by 3% or Rp19 billion from
tahun 2018 menjadi sebesar Rp677 miliar di Rp658 billion in 2018 to Rp677 billion in 2019.
2019. Kenaikan biaya operasional tersebut The increase in the Company’s operating
terutama disebabkan oleh kenaikan beban expenses was mainly driven by higher general
administrasi sebesar Rp8 miliar untuk beban administrative expenses of Rp8 billion due
tenaga kerja dan penyusutan, biaya bersih to personnel expenditures and depreciation,
lain-lain terutama karena selisih kurs sebesar net other expenses mainly due to forex of

Rp16 miliar, dan dikompensasi oleh penurunan Rp16 billion and offset with lower in selling
sebesar Rp5 miliar pada beban penjualan dan & marketing expenses of Rp5 billion due to
pemasaran untuk biaya iklan, promosi dan advertising, promotion and symposium.
symposium.
Laba Usaha Operating Profit

Perseroan mencatat kenaikan laba usaha The Company’s operating profit in 2019
sebesar 11% atau sebesar Rp29 miliar dari recorded an increase of 11% or equivalent
Rp267 miliar di 2018 menjadi Rp297 miliar to Rp29 billion from Rp267 billion in 2018 to
di 2019. Kenaikan ini didukung oleh total Rp297 billion in 2019. This was supported by
pendapatan bersih yang lebih tinggi sebesar higher net revenues in all business segments
Rp113 miliar di semua segmen bisnis. totaling Rp113 billion.
Laba Bersih Setelah Pajak Net Profit After Tax

Laba bersih setelah pajak pada tahun berjalan Net profit after tax for the year grew by 11%
tercatat naik 11% dari Rp201 miliar di 2018 from Rp201 billion in 2018 to Rp222 billion in
menjadi Rp222 miliar di 2019. Kenaikan 2019. This increase was mainly contributed
tersebut terutama kontribusi dari kenaikan by the increase in operating income of Rp29
laba usaha sebesar Rp29 miliar, pendapatan billion, finance income of Rp1 billion, and offset
keuangan sebesar Rp1 miliar, dan diimbangi with an increase in tax expense of Rp7 billion.
dengan kenaikan beban pajak sebesar
Rp7 miliar.
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
Total Aset Total Assets

Pada tahun 2019, Perseroan berhasil In 2019, the Company managed to record an
membukukan kenaikan sebesar 9% pada increase in total assets of Rp1,683 billion in 2018
total aset dari Rp1.683 miliar di 2018 to Rp1,830 billion by the end of 2019, up by
menjadi Rp1.830 miliar di akhir tahun 9%. This was mainly due to the increase in cash
2019. Kenaikan tersebut terutama and cash equivalents of Rp33 billion, inventory
mencerminkan kenaikan kas dan setara kas of Rp53 billion, property investment of
sebesar Rp33 miliar, persediaan sebesar Rp67 billion (net of 2019 depreciation), offset
Rp53 miliar, investasi properti sebesar with lower trade receivables, which amounted
Rp67 miliar (net setelah penyusutan di 2019) to Rp16 billion.
dan diimbangi oleh penurunan piutang usaha
sebesar Rp16 miliar.
Perputaran piutang pada 2019 adalah 109 hari, The turnover of accounts receivables in 2019
lebih rendah dari 120 hari di tahun sebelumnya. was 109 days, lower than the 120 days in the
Per 31 Desember 2019, seluruh piutang previous year. As of December 31, 2019, all of
Perseroan dapat ditagihkan. the Company’s Receivables are collectible.

Tinjauan Keuangan
Financial Review
Saat ini, tidak ada aset Perseroan yang Currently there are no Company assets placed
dijaminkan pada pihak lain. Perseroan memiliki as collateral with other parties. The Company
asuransi yang ditinjau secara berkala untuk maintains insurance that is regularly reviewed
memastikan kecukupan dari perlindungannya. to ensure adequacy of coverage.
Total Liabilitas Total Liabilities

Total liabilitas Perseroan pada tahun 2019 Total liabilities of the Company in 2019 was
tercatat naik 9% atau sebesar Rp41 miliar higher by 9% or equivalent to Rp41 billion
dibandingkan tahun 2018. Kenaikan tersebut compared to 2018. This was mainly driven by
terutama disebabkan oleh kenaikan utang increases in trade payables of Rp40 billion,
usaha sebesar Rp40 miliar, liabilitas jangka other current liabilities of Rp24 billion, long-
pendek lain sebesar Rp24 miliar, dan imbalan term employee benefit liability of Rp18
kerja jangka panjang sebesar Rp18 miliar dan billion and decreases in accrued expenses of
penurunan sebesar Rp43 miliar pada beban Rp43billion.
akrual.
Per 31 Desember 2019, rasio total utang The ratio of total debt to total assets on
terhadap total aset adalah 29%, relatif December 31, 2019 was at 29% or flat
sama dengan setahun sebelumnya. Rasio compared to prior year. This ratio indicates
ini menunjukkan bahwa Perseroan berada the Company’s healthy position to settle its
pada posisi yang sehat untuk menyelesaikan financial obligations.
kewajiban keuangannya.
Ekuitas Equity
Total ekuitas Perseroan per 31 Desember The Company’s total equity as of 31 December
2019 tercatat naik sebesar Rp106 miliar 2019 showed an increase of Rp106 billion or 9%
atau 9% dibandingkan dengan tahun 2018 compared to 2018 of Rp1,200 billion. This was
sebesar Rp1.200 miliar. Kenaikan tersebut due to the increase in retained earnings for the
mencerminkan kenaikan pada akun saldo laba. period.
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOW
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Arus kas yang diperoleh dari aktivitas operasi Cash flows provided by operating activities
tercatat meningkat Rp246 miliar menjadi in 2019 increased by Rp246 billion to Rp273
sebesar Rp273 miliar di tahun 2019. Kenaikan billion in 2019. This was mainly due to higher
tersebut disebabkan oleh kenaikan penerimaan in receipts from customers of Rp221 billion,
dari pelanggan sebesar Rp221 miliar, penurunan decrease in payments to suppliers of Rp24
pembayaran kepada pemasok sebesar billion and decrease in payments to employees
Rp24 miliar dan penurunan pembayaran of Rp7 billion.
kepada karyawan sebesar Rp7 miliar.

Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing Activities
Arus kas yang digunakan untuk aktivitas Cash flows used in investing activities grew
investasi tercatat tumbuh 111% atau setara by 111% or Rp66 billion to Rp125 billion at the
Rp66 miliar menjadi sebesar Rp125 miliar pada end of 2019 compared to 2018. This increase
akhir tahun 2019 dibandingkan tahun 2018. was mainly caused by additional property
Kenaikan tersebut terutama disebabkan oleh investment of Rp70 billion and decrease in
penambahan investasi properti sebesar Rp70 investment in shares of stocks of Rp18 billion.
miliar serta penurunan sebesar Rp18 miliar
pada penyertaan saham.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Arus kas yang digunakan untuk aktivitas Cash flows used in financing activities posted
pendanaan tercatat menurun 5% menjadi a decrease of 5% to Rp113 billion in 2019 from
Rp113 miliar di tahun 2019 dari Rp119 miliar di Rp119 billion in 2018. The decline in cash flows
2018. Penurunan pada arus kas untuk aktivitas used in financing activities was mainly offset
pendanaan terutama diimbangi dengan by higher cash receipts from sale of treasury
kenaikan penerimaan kas dari penjualan saham stocks of Rp6 billion.
“treasury” sebesar Rp6 miliar.
STRUKTUR PERMODALAN CAPITAL STRUCTURE

Perseroan mengandalkan kas internal untuk The company utilized internal financing to
mendanai kebutuhan bisnisnya. Tidak ada fund its business needs. There is no significant
perubahan signifikan pada struktur modal difference in the capital structure of the
Perseroan selama tahun 2019. company in 2019.
KOMITMEN MATERIAL UNTUK MATERIAL COMMITMENT FOR

INVESTASI BARANG MODAL CAPITAL GOODS INVESTMENT
Per 31 Desember 2019, Perseroan tidak memiliki As per December 31, 2019, the Company has no
komitmen material atas modal investasi. material commitments on capital investments.
INVESTASI BARANG MODAL 2019 2019 CAPITAL GOODS INVESTMENT

Pada tahun 2019, Perseroan melakukan In 2019, the Company made additional capital
penambahan barang modal untuk mendukung goods investments to support business
kegiatan usaha senilai Rp123 miliar terdiri dari activities amounting to Rp123 billion consisting
bangunan, mesin, pembelian peralatan pabrik, of building, machinery, purchase of plant
peralatan laboratorium, perabot dan peralatan equipment, laboratories equipment, furniture,
kantor, kendaraan bermotor serta investasi fixtures, office equipment, motor vehicles
properti. Sumber dana yang dipakai untuk and property investment. The source of funds
penambahan barang modal ini berasal dari for these investments is from the company’s
arus kas internal Perseroan. internally generated cash.

Tinjauan Keuangan
Financial Review
PERISTIWA PENTING SETELAH SUBSEQUENT EVENTS AFTER

TANGGAL LAPORAN AKUNTAN ACCOUNTING REPORT PERIOD
Tidak ada peristiwa signifikan yang terjadi There are no significant events after the date
setelah tanggal pelaporan keuangan yang of the financial reporting that have a material
berdampak material terhadap Laporan effect on the Company’s Financial Statement
Keuangan Perseroan tahun 2019. in 2019.
PROSPEK USAHA 2020 2020 BUSINESS PROSPECTS

Penyebaran COVID-19 secara global telah The widespread spread of COVID-19 globally
memberikan tekanan pada perekonomian has put pressure on the world economy and
dunia dan prospek perekonomian Indonesia the outlook of the Indonesian economy needs
perlu dipantau secara ketat karena pandemi to be closely monitored due to this pandemic.
ini. Dalam Siaran Pers I Bank Indonesia bulan On the Bank of Indonesia Press Release I May
Mei 2020, bank sentral negara tersebut 2020, the country’s central bank projected that
memproyeksikan ekonomi global di tahun 2020 the global economy in 2020 will be at -2.2%.
mencatat pertumbuhan negatif 2,2%. Bank Its also projected a lower economic growth in
Indonesia juga memproyeksikan pertumbuhan Indonesia for 2020 in line with the impact of
ekonomi Indonesia di tahun 2020 akan COVID-19. Inflation will be controlled low and
menurun sejalan dengan dampak COVID-19. stable within the target range in 2020 namely
Inflasi akan dikendalikan tetap rendah dan 3.0% ±1% by consistently protecting price
stabil sesuai target tahun 2020 yaitu 3,0% stability and strengthening policy coordination
±1%, dengan secara konsisten melindungi with the government at national and regional
stabilitas harga dan memperkuat koordinasi levels. Bank of Indonesia continues to optimise
antara pemerintah pusat dan daerah. Untuk monetary operations in order to safeguard
mendukung efektivitas kebijakan nilai tukar, market mechanisms and preserve adequate
Bank Indonesia terus mengoptimalkan liquidity in the money market and foreign
operasi moneter guna memastikan bekerjanya exchange market. Moving forward, Bank of
mekanisme pasar dan ketersediaan likuiditas Indonesia will maintain an accommodative
baik di pasar uang maupun pasar valas. Ke macro prudential policy stance consistent
depan, Bank Indonesia tetap menempuh with the existing policy mix, including the
kebijakan makroprudensial yang akomodatif full panoply of efforts to mitigate risk in the
sejalan dengan bauran kebijakan yang telah financial sector caused by COVID-19.
diambil sebelumnya, termasuk berbagai upaya
untuk memitigasi risiko di sektor keuangan
akibat penyebaran COVID-19.
Perseroan masih memiliki optimisme terhadap The Company still has a positive view of the
peluang bisnis di industri farmasi di tahun 2020, pharma industry’s business opportunities
dan akan memantau dengan cermat setiap in 2020 and will also monitor closely any
perkembangan yang dapat memengaruhi developments that may impact Company
kinerja Perseroan selama dan setelah wabah performance during and after the COVID-19
COVID-19. outbreak.

ASPEK PEMASARAN MARKETING ASPECTS

Perseroan tetap fokus membangun brand The Company remains focused in growing its
perusahaan melalui sejumlah inisiatif strategis, brands through several strategic initiatives,
antara lain dengan terus menjalin ikatan such as continuous brand-building through
emosional antara konsumen dan Perseroan sharper communications, and aggressively
melalui komunikasi yang terarah, serta secara targeting new Toll Manufacturing & Export
agresif menargetkan peluang bisnis baru opportunities to anticipate the expected
dalam Ekspor & Toll Manufacturing untuk reduction of the soft gel business from the
mengantisipasi perkiraan penurunan volume Company’s affiliate. Also, the Company is
bisnis kapsul lunak dari afiliasi Perusahaan. committed to continuously offering relevant
Perseroan juga berkomitmen untuk terus and innovative products to its customers.
berupaya menghadirkan produk-produk
yang relevan dan inovatif untuk pelanggan
Perseroan.
KEBIJAKAN DIVIDEN DIVIDEND POLICY

Sejak tahun 2008, Perseroan secara Since 2008, the Company has consistently
konsisten membayar dividen tahunan paid annual dividends to its Shareholders.
kepada Pemegang Saham. Pada prinsipnya, In principle, the Company does not have a
Perseroan tidak memiliki kebijakan khusus specific policy regarding the distribution of
mengenai pembagian dividen selain yang dividends other than those stipulated in the
sudah ditetapkan dalam Anggaran Dasar Company’s Articles of Association. Dividends
Perseroan. Dividen ditentukan berdasarkan are determined based on the profit for the fiscal
laba untuk tahun fiskal serta kewajiban untuk year and the obligation to allocate reserves in
mengalokasikan cadangan sesuai dengan accordance with the laws and regulations, the
hukum dan peraturan yang berlaku, rencana Company’s investment plan and as well as
investasi Perseroan, dan kondisi keuangan its overall financial condition. Dividends may
Perseroan secara keseluruhan. Dividen dapat be distributed to Shareholders should the
dibagikan kepada Pemegang Saham apabila Company retain a positive net income, and the
Perseroan mencatat laba bersih positif, dan total net assets of the Company be no lesser
apabila jumlah aset bersih Perseroan tidak than the amount of issued and paid-up capital
kurang dari jumlah modal ditempatkan dan and mandatory reserves.
disetor ditambah cadangan wajib.
Dalam hal pembagian dividen interim, In terms of interim dividend distribution, the
Perseroan hanya dapat membagikannya Company may only distribute it prior to the
hingga sebelum tahun buku Perseroan end of the Company’s financial year, in so
berakhir, sepanjang seluruh kewajiban far as all of its obligations to creditors have
Perseroan kepada kreditor terpenuhi, serta been fulfilled, as decided by the Board of
harus berdasarkan keputusan Direksi setelah Directors and upon approval by the Board
mendapatkan persetujuan Dewan Komisaris. of Commissioners. Interim dividends shall be
Dividen interim harus dikembalikan oleh handed back by the Shareholders should the
Pemegang Saham apabila pada akhir tahun Company record a net loss for the concerned
buku Perseroan dinyatakan merugi. financial year.

Tinjauan Keuangan
Financial Review
Seluruh Pemegang Saham berhak atas All Shareholders are entitled to the Company’s
dividen Perseroan, kecuali saham yang tidak dividends, with the exception of shares that
memiliki hak suara karena merupakan saham do not have voting rights owing to their being
yang dikuasai Perseroan dari hasil pembelian controlled by the Company as a result of share
kembali, peralihan karena hukum, atau hibah. buybacks, legal transfers or grants. A complete
Uraian lengkap mengenai riwayat pembagian description of the Company’s dividend
dividen oleh Perseroan untuk tahun buku distribution for the years 2017–2019 is detailed
2017–2019 disajikan pada tabel berikut: in the following table:
Dividen untuk Tahun Buku

2017 2018 2019
Dividend for Financial Year
Tanggal Pengumuman 16 Agustus | August 2017 27 September 2018 25 Oktober | October 2019
Dividen (Interim) (Interim) (Interim)
Date of Dividend 9 Mei | May 2018 13 Juni | June 2019
Announcement (Final) (Final)
Tanggal Pembayaran Dividen 12 & 15 September 2017 25 Oktober | October 2018 21 November 2019
Date of Dividend Payment (Interim) (Interim) (Interim)
5 & 6 Juni |June 2018 11 & 12 Juli 2019 | July 2019
(Final) (Final)
Jumlah Dividen per Saham Rp35 (Interim) Rp37 (Interim) Rp37 (Interim)
Total Dividend per Share Rp70 (Final) Rp70 (Final)
Jumlah Dividen per Tahun Rp39,057,385,500 Rp41,290,005,700 Rp41,374,254,700
Buku (Interim)* (Interim)* (Interim)*
Total Dividend in Fiscal Year Rp78,116,227,000 Rp78,244,327,000
(Final)* (Final)*
* Tidak termasuk Saham Tresuri | Excluding Treasury Shares.

* Dividen final tahun buku 2019 akan diumumkan pada RUPST 2020 | Final dividend for FY2019 will be announced at the 2020 AGMS.
PERUBAHAN PERATURAN CHANGES TO REGULATIONS WITH

PERUNDANG-UNDANGAN YANG A SIGNIFICANT IMPACT ON THE
BERPENGARUH SIGNIFIKAN COMPANY
TERHADAP PERSEROAN
Tidak ada perubahan dalam hal peraturan atau There was no change in regulations or policies
kebijakan yang berdampak signifikan terhadap that had a significant impact on the Company’s
kinerja Perseroan di tahun 2019. performance in 2019.

PERUBAHAN KEBIJAKAN CHANGES TO ACCOUNTING

AKUNTANSI DAN DAMPAKNYA POLICIES AND ITS IMPACT ON THE
TERHADAP PERSEROAN COMPANY
Perseroan telah melakukan penerapan dini atas The Company has early adopted PSAK No.
PSAK 72, “Pendapatan dari Kontrak dengan 72” Revenue from Contracts with Customers”
Pelanggan”, secara efektif sejak 1 Januari 2019 effectively for the year beginning January 1,
dengan menggunakan metoda restrospektif 2019 using the modified retrospective method.
yang dimodifikasi. Penerapan PSAK 72 tersebut The adoption of PSAK 72 did not result in
tidak menimbulkan penyesuaian terhadap adjustments to the beginning balance of
saldo awal laba ditahan. retained earnings.


Penerapan PSAK 72 diklasifikasikan sebagai The adoption of PSAK 72 is classified as a

perubahan kebijakan akuntansi dalam change in accounting policy in the financial
laporan keuangan. Dengan penerapan PSAK statements. With the application of PSAK 72, the
72, Perusahaan melaporkan kewajiban Company reported the consideration payable on
pertimbangan sehubungan dengan diskon promotional discount (refraction) as part of “Net
promosi (rafraksi) sebagai bagian dari Revenue - Sales Discounts” under the Statement
“Pendapatan Bersih - Potongan Penjualan” of Profit or Loss and Other Comprehensive
dalam Laporan Laba-Rugi dan Penghasilan Income. Under previous accounting policy, such
Komprehensif Lain. Berdasarkan kebijakan expenditure was categorized as part of “Selling
akuntansi sebelumnya, pengeluaran tersebut and Marketing expenses”.
dikategorikan sebagai bagian dari “Beban
Penjualan dan Pemasaran”.

04Tata Kelola Perusahaan

100 Kebijakan dan Penerapan Tata Kelola Perusahaan

Policy and Implementation of Corporate Governance
101 Struktur Tata Kelola Perusahaan
Structure of Corporate Governance
102 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting Of Shareholders (GMS)
106 Dewan Komisaris | The Board of Commissioners
109 Direksi | The Board of Directors
113 Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
Performance Assessment of the Board of Commissioners
and the Board of Directors
114 Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Remuneration of the Board of Commissioners and the Board of Directors
115 Pengungkapan Hubungan Afiliasi dengan Anggota Dewan Komisaris,
Direksi, dan Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali
Disclosure on the Affiliation Relationship with Members of the
Board of Commissioners, the Board of Directors, and Major and/or
Controlling Shareholders
115 Komite Audit | Audit Committee
121 Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
122 Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
125 Unit Audit Internal (UAI) | Internal Audit Unit (IAU)
128 Sistem Pengendalian Internal | Internal Control System
130 Manajemen Risiko | Risk Management
133 Perkara Hukum Tahun 2019 | Legal Cases in 2019
133 Sanksi Administratif | Administrative Sanction
133 Kode Etik dan Budaya Perusahaan
Code of Conduct and Corporate Culture
134 Keterbukaan Informasi | Information Disclosure
135 Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan Manajemen (ESOP/
MSOP)
Employee or Management Stock Option Plan (ESOP/MSOP)
136 Sistem Whistleblowing | Whistleblowing System
136 Penerapan Rekomendasi Pedoman GCG OJK
Implementation of OJK’s GCG Guidelines Recommendations

Tata Kelola Perusahaan
KEBIJAKAN DAN PENERAPAN POLICY AND IMPLEMENTATION OF

TATA KELOLA PERUSAHAAN CORPORATE GOVERNANCE
Di tengah persaingan bisnis yang semakin Amidst an increasingly competitive business
kompetitif, Perseroan menyadari bahwa environment, the Company recognizes that a
faktor pendukung utama dalam menjaga key supporting factor in maintaining business
keberlangsungan usaha adalah penerapan continuity is the implementation of Good
tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance (GCG) at all levels of
Corporate Governance/GCG) di semua level organization and across all business units. In
organisasi dan unit bisnis. Dalam menjalankan carrying out its activities, the Company is fully
aktivitas usahanya, Perseroan berkomitmen committed to the application of GCG principles
penuh untuk menerapkan prinsip-prinsip GCG that consist of transparency, accountability,
yang terdiri dari transparansi, akuntabilitas, fairness, independence, and responsibility, to
kewajaran, independensi, dan tanggung jawab, create a healthy and conducive work climate
untuk menciptakan iklim kerja yang sehat dan that strengthens the trust of shareholders and
kondusif demi memperkuat kepercayaan para other stakeholders.
pemegang saham dan pemangku kepentingan
lainnya.
Komitmen kuat Perseroan untuk terus The Company’s strong commitment to

meningkatkan kualitas program GCG-nya continuously improve the quality of its GCG
dari tahun ke tahun menegaskan kepatuhan program year on year ensures its continuing
yang berkelanjutan terhadap peraturan dan compliance with established Indonesian

perundang-undangan Indonesia yang relevan regulations and legislation relevant to the

dengan kegiatan bisnis Perseroan. Lebih Company’s business activities. Furthermore,
lanjut, Perseroan menjamin bahwa kegiatan the Company guarantees that its business
bisnisnya dijalankan sesuai dengan Anggaran activities are carried out in accordance with
Dasar Perseroan sebagaimana ditetapkan oleh the Company’s Articles of Association as
pemegang saham. established by the Shareholders.
Perseroan senantiasa memperkuat penerapan The Company continued to strengthen the

prinsip-prinsip GCG. Pada tahun 2019, implementation of its GCG principles. In
sistem whistleblowing yang lebih baik 2019 an improved whistleblowing system
kembali diluncurkan oleh Perseroan, dengan was re-launched with a dedicated channel
membentuk saluran khusus bagi karyawan for employees to report any misconduct or
untuk melaporkan setiap tindakan melanggar breaches of the Company’s Code of Ethics by
hukum atau Kode Etik Perseroan melalui e-mail e-mail to speakup.WBL@darya-varia.com.
ke speakup.WBL@darya-varia.com.
STRUKTUR TATA KELOLA STRUCTURE OF CORPORATE

PERUSAHAAN GOVERNANCE
Penerapan prinsip-prinsip GCG dalam semua In order to apply the principles of GCG in all
aspek operasi bisnis Perseroan mengacu pada aspects of business operations, the Company
hukum dan peraturan yang berlaku. Struktur refers to the applicable laws and regulations.
GCG yang diadopsi oleh Perseroan terdiri dari: The GCG structure adopted by the Company
consists of:
1. Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) 1. General Meetings of the Shareholders (GMS)
2. Dewan Komisaris 2. Board of Commissioners (BOC)
3. Direksi 3. Board of Directors (BOD)
4. Komite Audit 4. Audit Committee
5. Sekretaris Perusahaan 5. Corporate Secretary
6. Unit Audit Internal 6. Internal Audit Unit
Melalui keberadaan organ-organ tersebut, Through the existence of these organs,

prinsip-prinsip GCG diterapkan di seluruh GCG principles are implemented across
aspek pengelolaan bisnis Perseroan dengan the entire aspects of the Company’s
berlandaskan pada 3 (tiga) mekanisme utama, business management, grounded upon the
yakni Manajemen Risiko, Sistem Pengendalian 3 (three) primary mechanisms, namely: Risk
Internal, dan Kode Etik. Management, Internal Control Systems, and
Code of Conduct.

RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM GENERAL MEETING OF

(RUPS) SHAREHOLDERS (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) The General Meeting of Shareholders (GMS)
merupakan organ tertinggi di dalam struktur is the highest organ in the Company’s
GCG Perseroan yang berfungsi sebagai GCG structure which serves as a forum for
media bagi para pemegang saham untuk shareholders to make decisions. The GMS
mengambil keputusan. Wewenang RUPS authority cannot be given either to the Board
tidak dapat diberikan baik kepada Dewan of Commissioners or to the Board of Directors.
Komisaris maupun kepada Direksi. Merujuk By referring to the Company’s Articles of
pada Anggaran Dasar Perseroan, RUPS Association, the GMS has the authority to
memiliki wewenang untuk mengangkat dan appoint and to dismiss members of the
memberhentikan Dewan Komisaris dan Direksi, Board of Commissioners and the Board of
menyetujui perubahan Anggaran Dasar Directors, to approve amendments to the
Perseroan, menyetujui pembagian dividen, Company’s Articles of Association, to approve
dan membuat keputusan lain mengenai aksi the distribution of dividends, and make any
korporasi yang membutuhkan persetujuan decisions related to corporate action that
pemegang saham. require shareholders’ approval.
Pelaksanaan RUPS Tahunan di Tahun Implementation of the Annual GMS

2019 in 2019
Perseroan melaksanakan RUPS Tahunan The Company conducted its Annual GMS
(RUPST) pada 11 Juni 2019 di Hotel Fairmont, (AGMS) on the 11th of June 2019 at the Fairmont
Jakarta. Hotel, Jakarta.
RUPST tersebut dihadiri oleh 85,71% anggota The meeting was attended by 85.71% of the
Dewan Komisaris dan 100% anggota Direksi members of the Board of Commissioners and
Perseroan. Selain itu, RUPST 2019 dihadiri oleh 100% of the Board of Directors. In addition, the
para pemegang saham, atau yang mewakili 2019 AGMS was attended by shareholders or
secara hukum, dengan total pemilikan saham their legal designates holding 1,032,226,352
sebanyak 1.032.226.352 saham atau setara shares or 92.38% of the total shares issued
dengan 92,38% dari total saham dengan hak by the Company, except for those shares
suara yang sah yang telah diterbitkan oleh repurchased by the Company and held as
Perseroan, di luar dari saham yang dibeli treasury shares.
kembali oleh Perseroan dan dimiliki sebagai
saham tresuri.
Ringkasan hasil keputusan RUPST tahun 2019 The summary of the 2019 AGMS resolutions
adalah sebagai berikut: are as follows:
• Menerima dan menyetujui Laporan Tahunan • Accepted and approved the Company’s
Perseroan mengenai kegiatan usaha dan Annual Report regarding the Company’s
kinerja keuangan Perseroan untuk tahun business activities and financial
buku yang berakhir pada 31 Desember 2018; performance for the financial year ended
December 31, 2018;

• Menyetujui dan mengesahkan Laporan • Approved and ratified the Company’s

Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan Annual Report and Financial Statements as
tanggal 31 Desember 2018 dan tahun yang of December 31, 2018 and year then ended.
berakhir pada tanggal tersebut. Termasuk Including granting full release and discharge
memberikan pelunasan dan pembebasan (acquit et de charge) to the members of the
tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de Board of Directors for their management
charge) kepada seluruh anggota Direksi actions and to all members of the Board
Perseroan atas tindakan pengelolaan yang of Commissioners for their supervisory
telah mereka lakukan, dan kepada seluruh actions during the 2018 financial year to
anggota Dewan Komisaris Perseroan atas the extent those actions are reflected in the
tindakan pengawasan yang telah mereka Annual Report and Financial Statements of
lakukan, selama tahun buku 2018, sejauh the Company.
tindakan tersebut tercermin dalam Laporan
Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan.
• Menyetujui alokasi penggunaan laba bersih • Approved the allocation of the Company’s
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir net profit for financial year ended 31
pada 31 Desember 2018, sebagai berikut: December 2018, as follows:
o Rp41.290.005.700 atau Rp37 per o Rp41,290,005,700 or Rp37 per share
saham dicatat sebagai dividen interim was accounted as an interim dividend
yang dibayarkan pada 18 Oktober which paid on October 18, 2018. It also
2018. Keputusan ini juga mengakui acknowledged and ratified the Board
dan mengesahkan Keputusan Sirkuler of Commissioners Circular Resolution
Dewan Komisaris tertanggal 24 dated September 24, 2018 and the Board
September 2018 dan Keputusan Sirkuler of Directors’ Circular Resolution dated
Direksi tertanggal 25 September 2018 September 25, 2018 as well as the Board
serta tindakan Direksi atas pembagian of Directors’ action on the distribution
dividen interim kepada para pemegang of the interim dividend to shareholders
saham pada 18 Oktober 2018; on October 18, 2018;
o Pembagian Rp70 per saham sebagai o Distribution of Rp70 per share as a
dividen tunai kepada para pemegang cash dividend to shareholders who
saham yang namanya tercatat dalam were registered in the Shareholder List
Daftar Pemegang Saham di Tanggal on the Recording Date, excluding the
Pencatatan/Recording Date, di luar Company’s treasury or buy-back shares;
saham tresuri atau saham yang dibeli
kembali oleh Perseroan;
o Saldo dicatat sebagai laba ditahan o The balance to be recorded as the
Perseroan untuk digunakan sebagai Company’s Retained Earnings to be
modal kerja dan/atau modal investasi used as additional working capital and/
tambahan. or investment.

• Menyetujui perubahan komposisi Dewan • Approved changes to the Board of

Komisaris dan penunjukan kembali anggota Commissioners composition and
Direksi sebagai berikut: reappointment of members of Board of
Directors as follows:
o Menerima pengunduran diri Ibu o Accepted the resignation of Madam
Jocelyn Campos Hess sebagai Presiden Jocelyn Campos Hess as President
Komisaris yang efektif sejak ditutupnya Commissioner effective from the closing
RUPS Tahunan ini, dan menyetujui of this Annual GMS, and her release
pembebasan tanggung jawab and discharge (acquit et de charge)
sepenuhnya dan pemberhentiannya in respect of her supervisory actions
(acquit et de charge) sehubungan during her tenure so long as such actions
dengan tindakan pengawasan yang are reflected in the Annual Reports and
dilakukan selama masa jabatannya Financial Statements of the Company,
sejauh tindakan tersebut tercermin and approved the appointment of Mr.
dalam Laporan Tahunan dan Laporan Andrew Clinton Campos Hess as the
Keuangan Perusahaan; dan menyetujui new President Commissioner;
penunjukan Bapak Andrew Clinton
Campos Hess sebagai Komisaris Utama
yang baru;
Menyetujui
o pengangkatan Bapak o Approved the appointment of Mr. Eric
Eric Albert Lim Gotuaco sebagai Albert Lim Gotuaco as the new Vice
Wakil Komisaris Utama yang baru, President Commissioner to replace Mr.
menggantikan Bapak Clinton Andrew Clinton Andrew Campos Hess;
Campos Hess;
o Menyetujui pengangkatan kembali: o Approved the reappointment of:
a. Ibu Marlia Hayati Goestam sebagai a. Ms. Marlia Hayati Goestam as
Presiden Direktur; dan President Director; and
b. Bapak Jose Sumpaico Romana b. Mr. Jose Sumpaico Romana as Vice
sebagai Wakil Presiden Direktur. President Director.
Masa jabatan anggota Dewan Komisaris The term of office of the aforementioned
dan Direksi yang ditunjuk tersebut berlaku appointed members of Board of
untuk jangka waktu lima tahun terhitung Commissioners and Board of Directors shall
sejak tanggal penutupan Rapat ini sampai be for the period of five years commencing
dengan tanggal penutupan RUPS Tahunan as of the closing date of this Meeting until the
kelima yang akan datang. closing date of the fifth future Annual GMS.
• Memberikan wewenang kepada Dewan • Granted authority to the Board of
Komisaris untuk menetapkan remunerasi Commissioners to determine the
Direksi Perseroan untuk tahun buku yang remuneration of the members of the Board
berakhir pada 31 Desember 2019, sampai of Directors for the financial year ending on
dengan diubah berdasarkan keputusan December 31, 2019 and until be amended
Dewan Komisaris Perseroan. by resolution of the Company’s Board of
Commissioners.

• Menunjuk Bapak Agung Purwanto, sebagai • Appointed Mr. Agung Purwanto, an

Akuntan Publik independen yang terdaftar independent Public Accountant registered
di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Indonesia at the Indonesian Financial Services
atau Bapak Said Amru dalam hal Bapak Authority or Mr. Said Amru in the absence
Agung Purwanto berhalangan hadir oleh of Mr. Agung Purwanto due to any reason
sebab apapun, keduanya dari Kantor whatsoever, both from Purwantono,
Akuntan Publik atau KAP Purwantono, Sungkoro & Surja Public Accountant
Sungkoro dan Surja (anggota dari Ernst & Office (members of Ernst & Young Global)
Young Global) untuk melakukan audit atas to conduct an audit on the Company’s
Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun Financial Statements for the financial year
buku yang berakhir pada 31 Desember 2019. ending December 31, 2019. In the event Mr.
Dalam hal Bapak Agung Purwanto dan Agung Purwanto and Mr. Said Amru are not
Bapak Said Amru berhalangan hadir oleh available due to any reason whatsoever,
sebab apapun, RUPS Tahunan memberikan the Annual GMS granted authority and
wewenang dan kuasa kepada Dewan power of attorney to the Company’s Board
Komisaris Perseroan untuk menunjuk of Commissioners to appoint another
akuntan publik independen lainnya dari independent public accountant from
Kantor Akuntan Publik Purwantono, Purwantono, Sungkoro & Surja Public
Sungkoro & Surja, untuk melakukan audit Accountant Office, to conduct an audit on
atas Laporan Keuangan Perseroan untuk the Company’s Financial Report for the
tahun buku yang berakhir pada 31 Desember financial year ending on December 31, 2019.
2019.
• Memberikan wewenang dan kuasa kepada • Granted the authority and power of attorney
Direksi untuk menentukan honorarium to the Board of Directors to determine the
Akuntan Publik independen dan persyaratan honorarium of the independent Public
lainnya. Accountant and other requirements.
Hasil dan Pelaksanaan RUPS Tahunan Results and Implementation of

2018 AGMS in 2018
Pada tahun 2018, Perseroan menyelenggarakan In 2018, the Company has held an Annual GMS
RUPS Tahunan pada 7 Mei 2018 di Hotel on May 7, 2018 at Fairmont Hotel, Jakarta, from
Fairmont, Jakarta, yang dimulai pukul 10.21 10.21 – 10.56 WIB. The Company’s Annual GMS
sampai 10.56 WIB. RUPS Tahunan Perseroan in 2018 was attended by 71% of the Board of
pada tahun 2018 dihadiri oleh 71% anggota Commissioners members and 100% of the
Dewan Komisaris dan 100% anggota Direksi. Board of Directors members. In addition, 2018
Selain itu, RUPS Tahunan 2018 juga dihadiri oleh Annual GMS was attended by 1,034,360,012
para pemegang saham dengan 1.034.360.012 shares or 92.69% of 1,120,000,000 shares
saham atau 92,69% dari 1.120.000.000 saham issued by the Company. The resolutions and
yang diterbitkan oleh Perseroan. Seluruh decisions affected in that meeting have been
resolusi dan keputusan yang ditetapkan dalam fully realized in 2018.
RUPS tersebut telah sepenuhnya direalisasikan
pada tahun 2018.

DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dasar Hukum Legal Basis

Dewan Komisaris Perseroan berperan dalam The Board of Commissioners’ functions are
mengawasi pelaksanaan tugas dan tanggung to oversee the implementation of duties and
jawab Direksi dalam mengelola jalannya responsibilities of the Board of Directors in
Perseroan, memberikan nasihat dan pendapat managing the Company, to provide advice and
kepada Direksi, dan memberikan persetujuan opinion to the Board of Directors, and to give
terhadap keputusan tertentu sebagaimana consent for certain decisions as defined in the
didefinisikan dalam Anggaran Dasar Perseroan. Company’s Articles of Association.
Piagam Dewan Komisaris Charter of the Board of Commissioners

Dalam menjalankan fungsinya, Dewan Komisaris In carrying out its functions, the Board of
senantiasa berpedoman pada Piagam Dewan Commissioners is guided by the Board of
Komisaris yang telah ditetapkan pada 1 Februari Commissioners Charter that was established
2016. Keberadaan Piagam Dewan Komisaris on February 1, 2016. The existence of the
Perseroan telah sesuai dengan ketentuan Company’s Board of Commissioners Charter
POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi complies with the provisions of POJK No.
dan Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka 33/POJK.04/2014 concerning the Board of
atau Perusahaan Publik, yakni berisikan nilai- Directors and Board of Commissioners of
nilai, komposisi dan kualifikasi, tugas, tanggung Issuers or Public Companies, consisting of
jawab dan wewenang, masa jabatan, serta values, composition and qualifications, duties,
kebijakan rapat Dewan Komisaris Perseroan. responsibilities and authorities, tenure, as well
Mengingat komitmen Perseroan terhadap as meeting policies and reporting requirements
transparansi, Piagam ini dicantumkan dalam for the Company’s Board of Commissioners.
situs web Perseroan: www.darya-varia.com Given the Company’s commitment to
pada bagian Corporate Governance. transparency, the Charter is published on the
Company’s website: www.darya-varia.com in
the Corporate Governance section.
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Duties and Responsibilities of the

Komisaris Board of Commissioners
Selain ketentuan yang berlaku dalam peraturan In addition to the regulatory provisions
mengenai tugas dan tanggung jawab governing the Board of Commissioners’ duties
Dewan Komisaris, Piagam ini juga merujuk and responsibilities, the Charter also refers
pada Anggaran Dasar Perusahaan. Secara to the Company’s Articles of Association.
keseluruhan, tugas dan tanggung jawab Dewan Together these duties and responsibilities
Komisaris meliputi: include:
1. Mengawasi manajemen Perseroan dan 1. Supervising the Company’s management
memberikan nasihat dan/atau saran kepada and/or giving advice to the Board of
Direksi; Directors;

2. Melakukan tugas-tugas khusus yang 2. Performing special tasks assigned to

diberikan berdasarkan Anggaran Dasar them based on the Company’s Articles of
Perseroan, peraturan perundang-undangan Association, prevailing legislations and/or
yang berlaku dan/atau berdasarkan resolutions arising from the AGMS;
keputusan RUPS Tahunan;
3. Mengevaluasi kinerja Komite Audit. 3. Evaluating the Audit Committee’s
performance.
Fungsi Pengawasan Oversight Function

Dalam menjalankan fungsi pengawasannya, In carrying out its supervisory functions, the
Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Audit Board of Commissioners is assisted by the Audit
dan Sekretaris Perusahaan. Sejak tahun 2015, Committee and the Corporate Secretary. Since
Dewan Komisaris Perseroan telah mengambil 2015, the Company’s Board of Commissioners
alih fungsi Komite Nominasi dan Remunerasi has undertaken the functions of the Company’s
Perseroan. Nomination and Remuneration Committee.
Dewan Komisaris mengkaji dan menyetujui The Board of Commissioners reviews and
Rencana Strategis dan Anggaran Tahunan approves the Strategic Plans and Annual
yang disusun oleh Direksi setiap tahun. Budgets which are prepared annually by the
Board of Directors.
Komposisi dan Masa Jabatan Dewan Composition and Term of the Board
Komisaris of Commissioners
Anggota Dewan Komisaris diangkat untuk Members of the Board of Commissioners are
masa jabatan tertentu terhitung sejak tanggal appointed for a term commencing from the
RUPS hingga penutupan RUPS Tahunan kelima date of GMS until the closing of fifth Annual GMS
sejak tanggal pengangkatannya, dan dapat from the date of their appointment, and may
diberhentikan sewaktu-waktu oleh pemegang be dismissed at any time by the Shareholders
saham melalui RUPS atau RUPS Luar Biasa. through the GMS or an Extraordinary GMS.
Pada tahun 2019, terdapat perubahan pada In 2019, there were changes made in the
komposisi Dewan Komisaris, sehingga composition of the Board of Commissioners,
pada akhir tahun 2019, susunan anggota therefore as at end of 2019, the members of
Dewan Komisaris adalah sebagaimana yang the Board of Commissioners are as shown in
ditunjukkan pada tabel di bawah ini: the table below:

Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Tahun Berakhir
Name Position Basis of Appointment End of Term
Clinton Andrew Campos Hess Presiden Komisaris Keputusan RUPST 11 Juni 2019 Penutupan RUPST 2024
President Commissioner Resolution of AGMS Closing of
on June 11, 2019 AGMS of 2024
Eric Albert Lim Gotuaco Wakil Presiden Komisaris Keputusan RUPST 11 Juni 2019 Penutupan RUPST 2024
Vice of President Commissioner Resolution of AGMS Closing of
Mariano John L. Tan, Jr. Komisaris Keputusan RUPST 3 Juni 2015 Penutupan RUPST 2020
Commissioner Resolution of AGMS Closing of


Manuel Paras Engwa Komisaris Keputusan RUPST 25 Mei 2016 Penutupan RUPST 2021
Commissioner Resolution of AGMS Closing of
on May 25, 2016 AGMS of 2021
Laksamana Madya (Purn.) Komisaris Independen Keputusan RUPST 3 Juni 2015 Penutupan RUPST 2020
Soedibyo Rahardjo Independent Commissioner Resolution of AGMS Closing of
Sonny Kalona Komisaris Independen Keputusan RUPST 3 Juni 2015 Penutupan RUPST 2020
Independent Commissioner Resolution of AGMS Closing of
Darodjatun Sanusi Komisaris Independen Keputusan RUPST 25 Mei 2016 Penutupan RUPST 2021
Independent Commissioner Resolution of AGMS Closing of
on May 25, 2016 AGMS of 2021
Independensi Dewan Komisaris Independence of the Board of

Commissioners
Sesuai dengan ketentuan POJK No. 33/ In compliance with POJK No. 33/POJK.04/2014,
POJK.04/2014, independensi Dewan Komisaris independence is defined as having no financial,
didefinisikan sebagai tidak adanya hubungan family, business relations (including stock
keuangan, keluarga, bisnis (termasuk holdings) with other members of the Board
kepemilikan saham) dengan anggota Dewan of Commissioners, the Board of Directors, or
Komisaris lainnya, anggota Direksi, atau the majority shareholder. Further, the Board of
pemegang saham mayoritas Perseroan. Lebih Commissioners maintain their independence
jauh, Dewan Komisaris menjaga independensi by not engaging in the detailed activities
mereka dengan tidak terlibat dalam kegiatan and managerial decision-making processes
sehari-hari dan proses pengambilan keputusan undertaken by the Board of Directors.
manajerial yang diambil oleh Direksi.
Komisaris Independen Independent Commissioners

Perusahaan memiliki 3 Komisaris Independen The Company has 3 Independent
dari total 7 anggota Dewan Komisaris. Dengan Commissioners from a total of 7 members
demikian, jumlah Komisaris Independen of the Board of Commissioners. Thus, the
Perseroan telah melampaui batas minimum total number of Independent Commissioners
30% dari total anggota Dewan Komisaris exceeds the minimum limit of 30% of the total
sebagaimana disyaratkan dalam POJK No.33/ members of the Board of Commissioners
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan as required in POJK No. 33/POJK.04/2014
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. concerning Board of Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies.
Rapat Dewan Komisaris Meetings of the Board of

Commissioners
Rapat Dewan Komisaris dapat diselenggarakan The Board of Commissioners’ meetings can
sewaktu-waktu apabila dipandang perlu oleh be held at any time deemed necessary by
salah seorang anggota Dewan Komisaris, atau a member of the Board of Commissioners,
atas permintaan tertulis dari Direksi. Pada tahun or upon written request submitted by the

2019, Dewan Komisaris juga mengadakan rapat Board of Directors. In 2019, the Board of
gabungan Dewan Komisaris dan Direksi pada Commissioners also held a joint meeting of
11 Juni 2019. Dalam rapat gabungan tersebut, the Board of Commissioners and the Board
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan of Directors, on June 11, 2019. In this joint
membahas beberapa hal, di antaranya meeting, the Board of Commissioners and the
mengenai perspektif Indonesia, pasar farmasi, Board of Directors of the Company discussed
dan kinerja Perseroan. Tingkat kehadiran matters, among others, relating to Indonesian
anggota Direksi dan Dewan Komisaris dalam perspectives, the pharmaceutical market, and
rapat gabungan tersebut masing-masing Company performance. The attendance rate
adalah 88% dan 100%. of members of the Board of Directors and the
Board of Commissioners in this joint meeting
was 88% and 100%, respectively.
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Assessment of the Board of

Dewan Komisaris Commissioners’ Committees
Dalam menjalankan fungsi pengawasannya In carrying out its oversight functions within
di Perseroan, Dewan Komisaris dibantu oleh the Company, the Board of Commissioners
Komite Audit. Dalam hal ini, Dewan Komisaris is assisted by the Audit Committee. In this
mengevaluasi kinerja Komite Audit berdasarkan regard, the Board of Commissioners evaluates
laporan berkala yang disampaikan oleh Komite the Audit Committee’s performance based on
kepada Dewan tentang pelaksanaan tugasnya the Committee’s periodic reports to the Board
dan status kendali dalam Perseroan. Pada on the implementation of its duties and state
tahun 2019, Dewan Komisaris menilai bahwa of controls within the Company. In 2019, the
Komite Audit Perseroan telah menjalankan Board of Commissioners assessed that the
tugas dan tanggung jawabnya secara efektif Company’s Audit Committee had performed
dan telah membantu Dewan Komisaris dalam its duties and responsibilities effectively and
menjalankan fungsi pengawasan terhadap had assisted the Board of Commissioners
pengelolaan Perseroan dan integritas proses in carrying out its supervisory function of
internal di seluruh organisasi. Company management and integrity of
internal processes across the organization.
DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS

Direksi berwenang dan bertanggung jawab The Board of Directors is authorized and
penuh atas jalannya operasional Perseroan, fully responsible for the management of
serta berperan dalam mewakili Perseroan, the Company as well as playing a role in
baik di dalam maupun di luar pengadilan representing the Company, both inside and
sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar outside the court of law in accordance with
Perseroan. Seluruh anggota Direksi merupakan the provisions of the Company’s Articles of
individu-individu yang profesional, memiliki Association. All members of the Board of
pengalaman dan keahlian di bidang mereka Directors are professionals who are experienced

masing-masing, serta bertanggung jawab and skilled in their respective fields, and have
dan berdedikasi tinggi dalam menjalankan demonstrated responsibility and dedication in
tugas dan tanggung-jawabnya masing- carrying out their duties and responsibilities. In
masing. Dalam menjalankan tugasnya, Direksi performing its duties, the Board of Directors
Perseroan dibantu oleh personel kunci yang of the Company is assisted by key personnel
menerima arahan dan memberikan laporan under its direction who provide periodic
secara berkala kepada Direksi. reports to the Board of Directors.
Piagam Direksi Charter of the Board of Directors

Dalam menjalankan fungsinya, Direksi In carrying out its functions, the Company’s
Perseroan senantiasa berpedoman pada Board of Directors is guided by the Board
Piagam Direksi yang ditetapkan secara of Directors Charter which was officially
resmi pada 3 Juni 2015. Keberadaan Piagam established on June 3, 2015. The existence of
Direksi telah sesuai dengan ketentuan POJK the Board of Directors Charter complies with
No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan the provisions of POJK No. 33/POJK.04/2014
Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka atau concerning Board of Directors and Board of
Perusahaan Publik, yakni berisikan nilai- Commissioners of Issuers or Public Companies,
nilai, kualifikasi anggota, masa jabatan, which establishes the values, member
tugas, tanggung jawab dan wewenang, serta qualifications, tenure, duties, responsibilities
kebijakan rapat dan persyaratan pelaporan and authorities, as well as meeting policies
bagi Direksi Perseroan. Mengingat komitmen and reporting requirements for the Company’s
Perseroan terhadap transparansi, Piagam Board of Directors. Given the Company’s
Direksi ini juga dipublikasikan di situs web commitment to transparency, the Charter is
Perseroan: www.darya-varia.com di bagian published on the Company’s website: www.
Corporate Governance. darya-varia.com in the Corporate Governance
section.
Tugas Dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the

Board of Directors
Uraian lebih rinci mengenai tugas dan tanggung A more detailed description of the duties
jawab masing-masing Direksi Perseroan telah and responsibilities of the respective Board
diatur dalam Anggaran Dasar Perusahaan dan of Directors of the Company are stipulated in
Piagam Direksi. the Company’s Articles of Association and the
Board of Directors Charter.
Dalam Anggaran Dasar Perseroan, sejumlah In the Company’s Articles of Association, the
tugas dan tanggung jawab yang diemban oleh duties and responsibilities of the Board of
Direksi Perseroan, antara lain: Directors include:
1. Memimpin dan mengelola Perseroan sesuai 1. Leading and managing the Company
dengan maksud dan tujuan bisnis yang in accordance with its stated business
telah ditetapkan; objectives and purposes;
2. Mengendalikan, memelihara, dan mengelola 2. Controlling, maintaining, and managing
aset Perseroan; Company assets;

3.
Menjalankan tugas dan tanggung 3. Conducting the duties and responsibilities
jawab pengelolaan Perseroan sebagai of managing the Company as a public
perusahaan publik, termasuk di antaranya company, including among others to hold
menyelenggarakan RUPS Tahunan. the Annual GMS.
Komposisi dan Masa Jabatan Direksi Composition And Term Of Office Of

The Board Of Directors
Anggota Direksi Perseroan diangkat untuk Members of the Company’s Board of Directors
masa jabatan tertentu berlaku efektif sejak are appointed for a term commencing from the
tanggal RUPS pengangkatannya sampai date of GMS appointing them until the closing
dengan penutupan RUPS Tahunan kelima of fifth Annual GMS from the date of their
sejak tanggal pengangkatannya, dan dapat appointment, and they may be dismissed at any
diberhentikan sewaktu-waktu oleh pemegang time by the Shareholders through the AGMS
saham melalui RUPST atau RUPS Luar Biasa. or an Extraordinary GMS. The composition
Komposisi Direksi Perusahaan per 31 Desember of the Company’s Board of Directors as of
2019 tidak mengalami perubahan dari tahun December 31, 2019 remained unchanged from
sebelumnya, yakni sebagai berikut: the previous year as follows:

Marlia Hayati Goestam Presiden Direktur Keputusan RUPST 11 Juni 2019 Penutupan RUPST 2024
President Director Resolution of AGMS Closing of
José Sumpaico Romana Wakil Presiden Direktur Keputusan RUPST 11 Juni 2019 Penutupan RUPST 2024
Vice President Director Resolution of AGMS Closing of
Carlos Olivares Nava Direktur Keputusan RUPST 25 Mei 2016 Penutupan RUPST 2021
Director Resolution of AGMS Closing of
on May 25, 2016 AGMS of 2021
Angelito Celso Corsame Racho, Jr. Direktur Keputusan RUPST 3 Juni 2015 Penutupan RUPST 2020
Alex Espenilla Manlapas Direktur Keputusan RUPST 25 Mei 2016 Penutupan RUPST 2021
on May 25, 2016 AGMS of 2021
Roen Libarnes De Leon Direktur Keputusan RUPST 25 Mei 2016 Penutupan RUPST 2021
on May 25, 2016 AGMS of 2021
Yustina Endang Setyowati Direktur Independen Keputusan RUPST 6 Juni 2017 Penutupan RUPST 2022
Independent Director Resolution of AGMS Closing of
Andre Rajagukguk Direktur Keputusan RUPST 6 Juni 2017 Penutupan RUPST 2022
Rapat Direksi Meetings of the Board of Directors

Direksi mengadakan rapat secara rutin dan The Board of Directors holds regular meetings,
dapat dilakukan setiap saat apabila terdapat as well as at any time when called for by
permintaan rapat dari seorang anggota Direksi a Board of Directors member to discuss
untuk membahas kegiatan operasional bisnis Company business operations and to ensure

Perseroan dan memastikan pencapaian target the achievement of the Company’s annual
tahunan Perseroan. Pada tahun 2019, Direksi targets. In 2019, the Board of Directors held
telah mengadakan 12x rapat Direksi dengan 12 Board of Director and Operating Director
Direktur Operasional, dan 12x rapat Direksi meetings, and 12 Board of Director and
dengan Komite Manajemen Operasional, Operating Management Committee meetings,
dengan tingkat kehadiran anggota Direksi with an average attendance rate of Board of
untuk setiap rapat rata-rata sebesar 77%. Selain Directors members for each meeting of 77%.
itu, Direksi juga menghadiri rapat gabungan Furthermore, the Board of Directors also
dengan Dewan Komisaris sebanyak satu kali attended one joint meeting with the Board of
pada tahun 2019. Commissioners.
Fokus Kegiatan Direksi Tahun 2019 Focus of Activities of the Board of

Directors in 2019
Pada tahun 2019, Direksi Perseroan melakukan In 2019, the Board of Directors carried out a
sejumlah strategi operasional bisnis yang number of operational business strategies
bertujuan untuk memperkuat branding aimed at strengthening the Company’s
Perseroan, memperluas portofolio produk, branding, expanding product portfolios,
menerapkan strategi pemasaran yang efektif, implementing an effective marketing strategy,
meningkatkan efisiensi produksi, menjaga enhancing production efficiency, maintaining
efisiensi biaya, memastikan penerapan cost efficiency, ensuring the implementation of
tata kelola perusahaan yang baik, dan good corporate governance, and developing
mengembangkan sumber daya manusia. its human capital.
Pelatihan dan Pengembangan Training and Development of the

Kompetensi Direksi Tahun 2019 Board Directors’ Competency in 2019
Seluruh anggota Direksi secara berkala All members of the Board of Directors regularly
berpartisipasi atau mengikuti berbagai participate in training activities and seminars.
kegiatan pelatihan dan seminar. Pada tahun In 2019, training programs attended by Board
2019, program pelatihan yang dihadiri oleh members were specifically selected to deepen
anggota Direksi ditentukan secara selektif and broaden the respective Members’ assigned
untuk memperdalam dan memperluas portfolios.
portofolio masing-masing anggota yang
ditugaskan.
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Performance Assessment of

Direksi Committees under the Board of
Directors
1. Komite Etik 1. The Ethics Committee

Direksi Perseroan membentuk Komite Etik The Company’s Board of Directors
yang bertugas untuk membantu Direksi established the Ethics Committee to assist
dalam menerapkan pokok-pokok kode etik the Board of Directors in implementing the
yang harus dipatuhi oleh seluruh anggota Code of Ethics that must be followed by

Dewan Komisaris, Direksi, dan karyawan members of the Board of Commissioners,

Perseroan. Per 31 Desember 2019, Komite the Board of Directors and all Company
Etik beranggotakan lima orang, yakni: employees. As at December 31, 2019, the
Ethics Committee had five members:
a. Ketua: a. Chairperson:
Head of Legal dan Sekretaris Perusahaan Head of Legal and Corporate Secretary
b. Anggota: b. Members:
i. Human Resources Head i. Human Resources Head
ii. Internal Audit Head ii. Internal Audit Head
iii. PHG Marketing Head iii. PHG Marketing Head
iv. Plant Manager (Gunung Putri/ iv.
Plant Manager (Gunung Putri/
Citeureup) Citeureup)
2. Direktur Operasional dan Komite 2. Operating Directors and Operating

Manajemen Operasional Management Committees
Direktur Operasional dan Komite Manajemen The Operating Directors and Operating
Operasional dibentuk untuk membantu Management Committees were established
Direksi dalam melaksanakan tugas dan to assist the Board of Directors in carrying
tanggung jawabnya sehari-sehari. Direksi out their daily duties and responsibilities.
secara berkala memberikan penilaian The Board of Directors periodically evaluates
terkait kinerja Direktur Operasional dan the performance of the Operating Directors
Komite Manajemen Operasional melalui and Operating Management Committees
rapat yang diselenggarakan setiap bulan. through their monthly meetings.
Pada tahun 2019, Direksi menilai Komite In 2019, the Board of Directors assessed
Etik, Direktur Operasional dan Komite whether the Ethics Committee, and the
Manajemen Operasional telah melaksanakan Operating Directors, and Operating
tugas dan tanggung jawab yang ditugaskan Management Committees has carried out
sejalan dengan penerapan prinsip-prinsip their assigned duties and responsibilities in
GCG yang berlaku di seluruh Perseroan. accordance with the applicable principles
of GCG across the Company.
PENILAIAN KINERJA DEWAN PERFORMANCE ASSESSMENT OF

KOMISARIS DAN DIREKSI THE BOARD OF COMMISSIONERS
AND THE BOARD OF DIRECTORS
Dewan Komisaris The Board of Commissioners

Kinerja Dewan Komisaris dinilai oleh Pemegang The performance of the Board of Commissioners
Saham di dalam RUPS sebagaimana dinyatakan is assessed by the Shareholders in the GMS,
dalam keputusan RUPS yang memberikan as stipulated in the GMS resolution which
pembebasan dan pelunasan tanggung jawab grants full acquittal and discharge (acquit et
sepenuhnya (acquit et de charge) kepada de charge) to all members of the Board of

seluruh anggota Dewan Komisaris atas Commissioners for the supervisory actions
tindakan pengawasan yang mereka lakukan di they conducted in the fiscal year.
sepanjang tahun buku.
Direksi The Board of Directors

Kinerja Direksi Perseroan dievaluasi setiap The performance of the Board of Directors
tahun dengan menggunakan metode yang of the Company is evaluated annually using
sama dengan yang digunakan untuk menilai the same method as that for employees,
karyawan, yaitu pencapaian target dan i.e., achievement of targets and defined
kompetensi yang ditetapkan. competencies.
REMUNERASI DEWAN KOMISARIS REMUNERATION OF THE BOARD OF

DAN DIREKSI COMMISSIONERS AND THE BOARD
OF DIRECTORS
Remunerasi Anggota Dewan Remuneration of Members of the

Komisaris Board of Commissioners
RUPS menyetujui remunerasi masing-masing The GMS approved remuneration for each
anggota Dewan Komisaris sebesar USD35.000 member of the Board of Commissioners
per tahun sampai ada perubahan lebih lanjut of USD35,000 per annum until further
yang diputuskan dalam RUPS. Pada tahun 2019, amendment by a GMS resolution. In 2019, the
Perseroan telah membayar total remunerasi Company has paid a total remuneration of
senilai Rp3,98 miliar kepada semua anggota Rp3.98 billion to all of the Company’s Board of
Dewan Komisaris Perseroan. Commissioners members.
Remunerasi Anggota Direksi Remuneration of Members of the

Board of Directors
Sesuai dengan keputusan Dewan Komisaris In accordance with the Board of Commissioners’
yang ditetapkan pada 14 Agustus 2019, resolution of August 14, 2019, the amount of
jumlah remunerasi yang diberikan kepada remuneration given to Mr. Carlos Olivares
Bapak Carlos Olivares Nava adalah sebesar Nava was USD20,000 per annum. While the
USD20.000 per annum. Sedangkan jumlah remuneration amount for other members of
remunerasi yang diberikan untuk anggota the Board of Directors is a maximum of Rp38
Direksi lainnya maksimal Rp38 miliar untuk billion for the financial year ended December
tahun buku yang berakhir per 31 Desember 31, 2019, subject to approval or change by the
2019, hingga terdapat persetujuan atau Board of Commissioners.
perubahan oleh Dewan Komisaris.
Pada tahun 2019, Perseroan telah membayar In 2019, the Company has paid a total
total remunerasi sebesar Rp17,18 miliar kepada remuneration of Rp17.18 billion to all the
semua anggota Direksi Perseroan. members of the Company’s Board of Directors.

PENGUNGKAPAN HUBUNGAN DISCLOSURE ON THE AFFILIATION

AFILIASI DENGAN ANGGOTA RELATIONSHIP WITH MEMBERS OF
DEWAN KOMISARIS, DIREKSI, DAN THE BOARD OF COMMISSIONERS,
PEMEGANG SAHAM UTAMA DAN/ THE BOARD OF DIRECTORS, AND
ATAU PENGENDALI MAJOR AND/OR CONTROLLING
SHAREHOLDERS
Hubungan Afiliasi Anggota Dewan Komisaris dengan:

Affiliation Relationship of Members of the Board of Commissioners:
Pemegang Saham
Nama Dewan Komisaris
Direksi Pengendali
Name Board of
Board of Directors Controlling
Commissioners
Shareholders
Ya | Yes Tidak | No Ya | Yes Tidak | No Ya | Yes Tidak | No
Clinton Andrew Campos Hess √ √ √
Eric Albert Lim Gotuaco √ √ √
Mariano John L. Tan, Jr. √ √ √
Manuel Paras Engwa √ √ √
Laksamana Madya (Purn.) Soedibyo Rahardjo √ √ √
Sonny Kalona √ √ √
Darodjatun Sanusi √ √ √
Hubungan Afiliasi Anggota Direksi dengan:

Affiliation Relationship of Members of the Board of Directors:
Nama
Pemegang Saham
Name Dewan Komisaris
Direksi Pengendali
Board of
Board of Directors Controlling
Commissioners
Shareholders
Ya | Yes Tidak | No Ya | Yes Tidak | No Ya | Yes Tidak | No
Marlia Hayati Goestam √ √ √
Jose Sumpaico Romana √ √ √
Carlos Olivares Nava √ √ √
Angelito Celso Corsame Racho Jr. √ √ √
Roen Libarnes De Leon √ √ √
Alex Espenilla Manlapas √ √ √
Andre Rajagukguk √ √ √
Yustina Endang Setyowati √ √ √
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE

Komite Audit membantu Dewan Komisaris The Audit Committee assists the Board of
dalam menjalankan tugas dan tanggung Commissioners in performing its duties and
jawab mereka terkait pengawasan terhadap responsibilities regarding supervision of
pengelolaan Perseroan yang dijalankan Direksi. the Board of Directors’ management of the
Company.

Piagam Komite Audit Audit Committee Charter

Dalam menjalankan fungsinya, Komite Audit In carrying out its functions, the Audit
menjalankan kewenangannya berdasarkan Committee is empowered by the Audit
Piagam Komite Audit yang berlaku efektif pada Committee Charter with effective date on
1 Desember 2017; Piagam tersebut berfungsi December 1, 2017; it serves as a guideline for
sebagai pedoman bagi seluruh anggota all members of the Audit Committee, defining
Komite Audit yang di dalamnya terdapat their duties, responsibilities and authority to
definisi tugas, tanggung jawab dan wewenang assist the Board of Commissioners in carrying
Komite Audit dalam membantu Dewan out its supervisory functions within the
Komisaris menjalankan fungsi pengawasan di Company.
dalam Perseroan.
Keanggotaan dan Masa Jabatan Membership and Term of Office of

Anggota Komite Audit Audit Committee Members
Komposisi Komite Audit Perseroan telah The composition of the Committee complies
memenuhi POJK No.55/POJK.04/2015 tentang with POJK No. 55/POJK.04/2015 concerning
Pembentukan dan Pelaksanaan Komite Audit. Establishment and Implementation of an
Komite Audit Perseroan diketuai oleh Komisaris Audit Committee. The Audit Committee
Independen, dan dua anggota lainnya yang Chairman is an Independent Commissioner,
independen dan tidak memiliki tanggung and the two Committee members, all of whom
jawab manajemen apa pun dalam operasi are independent and have no management
bisnis Perseroan, baik sebagai karyawan, responsibility whatsoever in the Company’s
investor atau lainnya. business as employees, investors or otherwise.
Susunan Komite Audit Perseroan per 31 The composition of the Audit Committee as of
Desember 2019 adalah sebagai berikut: December 31, 2019 is as follows:
1. Ketua: 1. Chairman:
Sonny Kalona a. Sonny Kalona
2. Anggota: 2. Members:
a. Gilbert Valencia Aguillon a. Gilbert Valencia Aguillon
b. Francis B. Tupue b. Francis B. Tupue

Profil Bapak Sonny Kalona dapat Chairman: Mr. Sonny Kalona‘s

dilihat pada Bab “Profil Perusahaan”, Profile can be seen in the Chapter
Sub-Bab “Profil Dewan Komisaris”, of “Corporate Profile”, Sub-Chapter
halaman 48. “The Board of Commissioners’
Profile”, page 48.
Sonny Kalona
Ketua Komite Audit
Committee Chairman
Warga Negara Indonesia, 67 tahun.

Indonesian Citizen, 67 years old.
Dasar Pengangkatan: Basis of Appointment:

Bapak Gilbert Valencia Aguillon Mr. Gilbert Valencia Aguillon was
ditunjuk sebagai Anggota Komite appointed as member of the Audit
Audit pada tahun 2013 berdasarkan Committee in 2013 based on the
Surat Keputusan Sirkuler Dewan Circular Resolution of Board of
Komisaris bulan April 2013 dan Commissioners in April 2013, and
diperbaharui kembali di tahun was renewed in 2018 based on the
2018 berdasarkan Surat Keputusan Circular Resolution of Board of
Sirkuler Dewan Komisaris Perseroan Commissioner of the Company in
bulan bulan Juni 2018. June 2018.
Latar Belakang Pendidikan: Educational Background:

• Bachelor of laws dari Far Eastern • Bachelor of laws from Far Eastern
University, Manila University, Manila
• Bachelor of Science in Accounting • Bachelor of Science in Accounting
dari University of Nueva Caceres from University of Nueva Caceres
Riwayat Pekerjaan: Career History:

Karier profesionalnya sebagai CPA His professional career as CPA
dimulai sebagai Auditor di Isla Lipana began as an Auditor at Isla Lipana
& Co. (PricewaterhouseCoopers) & Co. (PricewaterhouseCoopers) in
pada tahun 1999. Kemudian Beliau 1999. Then he joined A.E. Jimenez &
Gilbert Valencia Aguillon bergabung di A.E. Jimenez & Co. Co. in 2002 as Auditor, with his last
Anggota Komite Audit pada tahun 2002 sebagai Auditor position as Audit Partner from 2012
Committee Member dengan posisi terakhir sebagai until now.
Audit Partner dari tahun 2012
Warga Negara Filipina, 44 tahun. hingga sekarang.
Filipino Citizen, 44 years old.


Bapak Francis B. Tupue ditunjuk Mr. Francis B. Tupue was appointed
sebagai Anggota Komite Audit as member of the Company’s Audit
Perseroan pada tahun 2014 Committee in 2014 based on the
berdasarkan Surat Keputusan Circular Resolution of the Board of
Sirkuler Dewan Komisaris bulan Juni Commissioners in June 2014.
2014.

• Bachelor of Science di bidang • Bachelor of Science in Business
Administrasi Bisnis Jurusan Administration majoring in
Akuntansi dari University of the Accounting from University of the
East, Manila East, Manila
• Program Pengembangan • Management Development
Manajemen dari Asian Institute of Program from Asian Institute of
Management, Manila Management, Manila

Saat ini, Beliau merupakan Senior Currently, he is a Senior Partner at
Partner di Zuniga, Tupue & Company. Zuniga, Tupue & Company. From
Pada tahun 1985-1990, beliau 1985-1990 he worked as Internal
bekerja sebagai Auditor Internal Auditor in a manufacturing firm. He
Francis B. Tupue di sebuah perusahaan manufaktur. served as Auditor at B. Barbasal &
Anggota Komite Audit Beliau menjabat sebagai Auditor di Company since 1990 until 2000,
Committee Member B. Barbasal & Company sejak tahun with his last position as a Partner in
1990 hingga 2000, dengan posisi 2000 until 2005.
Warga Negara Filipina, 57 tahun. terakhir sebagai Partner sejak tahun
Filipino Citizen, 57 years old. 2000 hingga 2005.
Independensi Komite Audit Independence of The Audit Committee

Seluruh anggota Komite Audit Perseroan telah All members of the Company’s Audit
menyatakan independensinya bahwa mereka Committee have declared their independence
tidak memiliki hubungan keuangan, hubungan that they have no financial relations, affiliations,
afiliasi, dan hubungan usaha dengan Perseroan, or business relations with the Company,
anggota Direksi, anggota Komisaris dan the members of the Board of Directors, the
Komite Audit lainnya, atau Pemegang Saham members of the Board of Commissioners,
utama, serta tidak mempunyai saham langsung and other Audit Committee members, or the
maupun tidak langsung pada Perseroan, yang controlling shareholders, and do not directly
dapat mempengaruhi kemampuannya untuk or indirectly own shares of the Company that
bertindak independen dalam menjalankan may affect their ability to act independently in
tugas dan kewenangannya. the execution of their duties and authorities.
Tugas dan Wewenang Komite Audit Duties and Authorities of Audit

Committee
Sesuai dengan Piagam Komite Audit, tugas In accordance with the Audit Committee
dan tanggung jawab Komite Audit meliputi: Charter, the Audit Committee’s duties and
responsibilities include:
1. Memberikan pendapat kepada Dewan 1. Providing opinions to the Board of
Komisaris mengenai hal-hal yang dianggap Commissioners on matters deemed to
penting dalam kaitannya dengan operasional be of significance in relation to Company
Perseroan dan untuk mengidentifikasi hal- operations and to identify matters identified
hal yang disampaikan oleh Direksi yang by the Board of Directors that require the
memerlukan perhatian Dewan Komisaris. Commissioners’ attention.

2.
Membantu Dewan Komisaris dalam 2. Assisting the Board of Commissioners in
menjalankan fungsi pengawasannya carrying out its supervisory functions on:
mengenai:
a. Integritas laporan keuangan Perseroan, a. The integrity of the Company’s financial
termasuk namun tidak terbatas pada statements including but not limited to
Laporan Keuangan, proyeksi, dan Financial Reports, projections, and other
informasi lain yang terkait; related information;
b.
Kepatuhan Perseroan terhadap b. Company compliance with capital
peraturan pasar modal dan peraturan market and other regulations which are
lainnya yang relevan terhadap relevant to the Company’s operations;
operasional Perseroan;
c. Kegiatan Auditor Internal Perseroan; c. The activities of the Company’s Internal
Auditor;
d. Kemungkinan risiko yang dihadapi d. Risks facing the Company, including
oleh Perseroan, termasuk memantau monitoring the implementation of the
penerapan program manajemen risiko Company Risk Management Program
yang dilakukan oleh Direksi; conducted by the Board of Directors;
e. Penanganan setiap keluhan, internal e. Examination of any complaints, internal
atau eksternal, yang terkait dengan or external, related to Company
kinerja Perseroan sebagai perusahaan performance as a public company.
publik.
Rapat Komite Audit Meetings of the Audit Committee

Komite Audit secara rutin melaksanakan The Audit Committee routinely holds meetings
sekurang-kurangnya empat (4) kali dalam at least 4 times a year or once every quarter
setahun atau satu (1) kali setiap 3 (tiga) as stipulated in the relevant POJK regulations.
bulan sebagaimana diatur di dalam POJK In practice, the Audit Committee Meeting
yang berlaku. Dalam pelaksanaannya, rapat is chaired by the Chairman of the Audit
Komite Audit dipimpin oleh Ketua Komite Committee. In 2019, the Audit Committee held
Audit. Pada tahun 2019, Komite Audit telah 4 meetings as presented in the following table:
menyelenggarakan rapat sebanyak 4 kali
sebagaimana disajikan dalam tabel berikut:
Nama Jabatan Jumlah Pertemuan Kehadiran Tingkat Kehadiran

Name Position Number of Meetings Attendance Level of Attendance
Sonny Kalona Ketua | Chairman 4 4 100%
Gilbert Valencia Aguillon Anggota | Member 4 4 100%
Francis B. Tupue Anggota | Member 4 4 100%

Agenda Rapat Komite Audit Meeting Agenda of the Audit

Committee
Tanggal dan Agenda Rapat Meeting Date and Agenda
14 Maret 2019 March 14, 2019

1. Melakukan tinjauan atas Laporan Keuangan 1. 2018 Financial Statement Review.
tahun 2018
2. Melakukan evaluasi atas aktivitas audit yang 2. Evaluation of Audit Service implementation
diberikan oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) of Purwanto Sungkoro, Surja Public
Surja, Purwanto & Sungkoro (Anggota E&Y Accounting Firm (Member of E&Y Global)
Global) sebagai Akuntan Publik untuk audit as Public Accountant for the Audit of 2018
Laporan Keuangan Tahunan 2018 (sesuai Annual Financial Statement (In compliance
dengan persyaratan yang dinyatakan with requirement stated in OJK Regulation
dalam Peraturan OJK No. 13/2017 tentang No. 13/2017 regarding the Use of Public
penggunaan Akuntan Publik dan Layanan Accountant and Public Accounting Firm
Kantor Akuntan Publik dalam Kegiatan Service in Financial Service Activities).
Layanan Keuangan).
29 April 2019 April 29, 2019

1. Meninjau Laporan Keuangan Triwulan I 1. 2019 1st Quarter Financial Statement Review.
tahun 2019.
2.
Memberikan rekomendasi terkait 2. Recommendation of Appointment of Public
penunjukan Akuntan Publik/Kantor Accountant/Public Accounting Firm to
Akuntan Publik (KAP) untuk melakukan perform audit on Financial Statement as
audit atas Laporan Keuangan untuk tahun of December 31, 2019 and for the year then
buku yang berakhir pada 31 Desember 2019. ending.
23 Juli 2019 July 23, 2019

1. Meninjau Laporan Keuangan Semester I 1. 2019 1st Semester Financial Statement
tahun 2019. Review.
2. Pembaruan informasi terkait Audit Internal 2. Internal Audit and Risk Management
dan Manajemen Risiko. Update.
24 Oktober 2019 October 24, 2019

1. Meninjau Laporan Keuangan Triwulan III 1. 2019 3rd Quarter Financial Statement
tahun 2019. Review.
2. Pembaruan informasi dari Akuntan Publik 2. Public Accountant’s Updates on Audit
terkait rencana audit untuk Laporan Planning for 2019 Financial Statement.
Keuangan tahun 2019.
3. Pembaruan informasi terkait Audit Internal 3. 2019 Internal Audit and Risk Management
dan Manajemen Risiko tahun 2019 dan Update, and 2020 Internal Audit Plan.
rencana Audit Internal tahun 2020.

Pelaksanaan Kegiatan Pengawasan Implementation of Audit Committee

Komite Audit Tahun 2019 Activities in 2019
Pada tahun 2019, Komite Audit Perseroan telah In 2019, the Company’s Audit Committee has
melaksanakan sejumlah kegiatan berikut, yaitu: implemented the following activities, such as:
• Meninjau Laporan Keuangan Perseroan • Reviewed the Company’s Financial
sebelum dipublikasikan dan diserahkan Statement prior to the publication and
kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan submission to the Financial Services
Bursa Efek Indonesia (BEI); Authority and Indonesia Stock Exchange;
• Melakukan diskusi dengan Akuntan Publik • Performed discussions with Public
mengenai ruang lingkup dan program Accountant regarding the scope and
pemeriksaan Akuntan Publik; program of the Public Accountant’s audit;
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan • Provided recommendations to the Board of
Komisaris mengenai penunjukan Akuntan Commissioners regarding the appointment
Publik untuk melakukan audit atas laporan of the Public Accountant for the audit of
keuangan Perseroan untuk tahun buku Financial Statement for the year ended
yang berakhir pada 31 Desember 2019; December 31, 2019;
• Mengevaluasi pelaksanaan jasa audit atas • Evaluated the implementation of audit services
laporan keuangan historis tahunan; of the annual historical Financial Statement;
• Mengawasi pelaksanaan kegiatan audit • Supervised the implementation of internal
internal dan manajemen risiko. audit and risk management.
KOMITE NOMINASI DAN NOMINATION AND REMUNERATION

REMUNERASI COMMITTEE
Sejak tahun 2015, Dewan Komisaris Perseroan Since 2015, the Company’s Board of
telah ditugaskan untuk menjalankan fungsi Commissioners has been assigned to carry out
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. the functions of the Company’s Nomination
Oleh karena itu, seluruh kegiatan dan fungsi and Remuneration Committee. Therefore, all
yang terkait dengan nominasi dan remunerasi activities and functions related to Company
Perseroan dilaksanakan sepenuhnya oleh nomination and remuneration are fully
Dewan Komisaris. implemented by the Board of Commissioners.
Pedoman Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration

Guidelines
Untuk menjalankan fungsi ini, Dewan Komisaris To carry out this function, the Board of
telah merumuskan Pedoman Nominasi dan Commissioners has formulated a Nomination
Remunerasi pada tahun 2016, yang antara lain and Remuneration Guidelines in 2016, including
berisi tentang deskripsi tugas dan tanggung among others specification of the duties and
jawab, prosedur kerja, rapat, dan persyaratan responsibilities, work procedures, meeting, and
pengungkapan dan pelaporan yang terkait disclosure and reporting requirements related
dengan fungsi Nominasi dan Remunerasi. to the Nomination and Remuneration function.
Pedoman ini dicantumkan untuk ulasan publik These guideline are posted for public review
di situs web Perseroan. on the Company website.

SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY

Sekretaris Perusahaan menjalankan peran The Corporate Secretary carries out a
strategis dalam memastikan bahwa masing- strategic role in ensuring that each of the
masing pemangku kepentingan Perseroan Company’s stakeholders have proper access
senantiasa memiliki akses yang tepat untuk to information, especially material information
mendapatkan informasi, khususnya informasi which is required to be disclosed.
material yang wajib diungkapkan.

Ibu Widya Olivia Tobing diangkat Ms. Widya Olivia Tobing was
sebagai Sekretaris Perusahaan appointed as Corporate Secretary
berdasarkan Keputusan Direksi based on the Board of Directors
tanggal 8 Juni 2017. Decree dated June 8, 2017.

Sarjana Hukum dari Universitas Sam Bachelor of Law from University of
Ratulangi, Manado (1999). Sam Ratulangi, Manado (1999).

Beliau mengawali karier She began her professional career
profesionalnya sebagai Associate as an Associate at Situmeang &
di Situmeang & Situmeang Law Situmeang Law Firm (2000-2003).
Firm (2000-2003). Selanjutnya, Subsequently, she joined PT Nestle
beliau bergabung di PT Nestle Indonesia where she held several
Indonesia dan sempat menduduki positions, including Sr. Legal
posisi jabatan sebagai Sr. Legal Executive Nestle Products Sdn Bhd,
Executive Nestle Products Sdn Bhd, Malaysia (2011). Then she continued
Malaysia (2011). Kemudian, beliau her career as Head of Legal &
melanjutkan kariernya sebagai Head Human Resources Department of
of Legal and Human Resources PT Gitaswara Indonesia (2012-2013),
PT Gitaswara Indonesia (2012- and later joined PT Aje Indonesia
2013), dan selanjutnya bergabung di (2013- 2017) as Head of Legal
PT Aje Indonesia (2013-2017) Department. In May 2017, she joined
sebagai Head of Legal Department. DVL as Corporate Secretary.
Widya Olivia Tobing Pada Mei 2017, beliau bergabung
Head of Legal dan Sekretaris Perusahaan dengan DVL sebagai Sekretaris
Head of Legal and Corporate Secretary Perusahaan.
Warga negara Indonesia, 43 tahun.
Indonesian citizen, 43 years old.
Program Pendidikan/Pelatihan Education/Training of Corporate

Sekretaris Perusahaan Tahun 2019 Secretary in 2019
Pada tahun 2019, Sekretaris Perusahaan telah In 2019, the Corporate Secretary participated
mengikuti berbagai program pelatihan dan in various training programs and seminars,
seminar, antara lain: including:
1. 30 September 2019 1. September 30, 2019

“Penyusunan Laporan Keberlanjutan “Preparation of Sustainability Report
sesuai dengan POJK No.51/2017 tentang in accordance with POJK No. 51/2017
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi concerning Implementation of Sustainable
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Finance for Financial Services Institutions,
Perusahaan Publik,” yang diadakan oleh Issuers, and Public Companies,” conducted

Asosiasi Perusahaan Publik Indonesia, yang by Indonesian Public Listed Companies

berlokasi di gedung Bursa Efek Indonesia. Association, located at Indonesia Stock
Exchange Building.
2. 14 November 2019 2. November 14, 2019

“Sosialisasi Aksi Korporasi tentang Rencana “Socialization of Corporate Action
Opsi Saham Karyawan dan Rencana Opsi on Employee Stock Option Plan and
Saham Manajemen”, yang diselenggarakan Management Stok Option Plan,” conducted
oleh Bursa Efek Indonesia, berlokasi di by Indonesia Stock Exchange, located at
South Quarter Tower C, Lantai 18. South Quarter Tower C, 18th Floor.
3. 21 November 2019 3. November 21, 2019

“Pembaruan Pajak dan Hukum,” yang “Tax and Legal Update,” conducted by
dilaksanakan oleh Delloite, berlokasi di Delloite, located at Grand Hyatt Hotel.
Grand Hyatt Hotel.
Kegiatan Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Activities in

Tahun 2019 2019
Adapun serangkaian tugas dan kegiatan yang In 2019, the Corporate Secretary carried out
dilaksanakan oleh Sekretaris Perusahaan pada several tasks and activities, including:
tahun 2019, antara lain:
1. Menerbitkan Laporan Tahunan 2018. 1. Published the 2018 Annual Report.
2. Menyelenggarakan RUPS Tahunan dan 2. Held the Annual GMS and Public Expose on
Paparan Publik (Public Expose) pada 11 Juni 11th of June 2019.
2019.
3.
Memfasilitasi penyelenggaraan rapat 3. Facilitated the joint meeting of BOD and
gabungan antara Dewan Komisaris dan BOC held on 11th of June 2019.
Direksi pada 11 Juni 2019.
4. Memfasilitasi 12 rapat Direksi dan Direktur 4. Facilitated 12 Board of Directors and
Operasional, dan 12 rapat Direksi dan Operating Directors meetings, and 12
Komite Manajemen Operasional, dan 1 rapat meetings of the Board of Directors and
gabungan Dewan Komisaris dan Direksi Operating Management Committee
selama tahun 2019. meetings, and 1 joint Board of Commissioners
and Board of Directors meeting during 2019.
5. Memfasilitasi pelaksanaan rapat Komite 5. Facilitated the Audit Committee meetings.
Audit.
6. Membuat risalah rapat Direksi dan Dewan 6. Prepared the minutes of meetings of Board
Komisaris, rapat Direksi dan Direktur of Directors and Board of Commissioners,
Operasional, rapat Direksi dan Komite meetings of Board of Directors and
Manajemen Operasional, serta rapat Komite Operating Directors, meetings of Board
Audit. of Directors and Operating Management
Committee, as well as meetings of the Audit
Committee.

7. Melaporkan komposisi kepemilikan saham 7. Reported the Company shareholding

Perseroan secara bulanan kepada BEI. composition on a monthly basis to IDX.
8. Menyerahkan Laporan Keuangan setiap 8. Submitted the Company Financial Statements
triwulan kepada OJK dan BEI. on a quarterly basis to IDX and OJK.
9. Berkoordinasi dengan Divisi Keuangan dan 9. Coordinated the payment of dividends with
Biro Administrasi Efek untuk pembayaran the Finance Division and Share Registrar.
dividen.
10.
Menyiapkan keputusan sirkuler Dewan 10. Prepared the Board of Commissioners’
Komisaris. circular resolutions.
11. Mengelola situs web Perseroan. 11. Maintained the Company’s website.
12.
Memantau dan menjawab seluruh 12. Monitored and answered all queries from
pertanyaan dari pemegang saham, publik shareholders, public, and media regarding
dan media mengenai kepemilikan saham, the Company’s shareholding, dividends,
dividen dan aktivitas bisnis Perseroan. and business activities.
UNIT AUDIT INTERNAL (UAI) INTERNAL AUDIT UNIT (IAU)

Dalam rangka memperkuat implementasi In order to strengthen the implementation
pengendalian internal, Perseroan membentuk of internal controls, the Company created
Unit Audit Internal (UAI) pada tahun 2003 an Internal Audit Unit (IAU) in 2003 to carry
untuk melaksanakan tugas dan tanggung out the duties and responsibilities as defined
jawabnya sebagaimana yang didefinisikan within the Internal Audit Charter. The basis
dalam Piagam Audit Internal. Ketentuan POJK for the existence of the Charter resides in
No.56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan the provisions of POJK No. 56/POJK.04/2015
dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit concerning Establishment and Guidelines for
Internal menjadi dasar penyusunan Piagam. Preparation of the Internal Audit Unit Charter.
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter

Piagam Audit Internal Perseroan dibentuk The Company’s Internal Audit Charter was
tanggal 31 Agustus 2009 dan berisi tentang established on August 31, 2009. It defines
struktur dan kedudukan, tugas dan tanggung the structure and position, duties and
jawab, wewenang, kode etik, dan ruang lingkup responsibilities, authority, code of conduct,
kerja, termasuk standar audit yang wajib and scope of work, including audit standards
dipenuhi oleh UAI guna menjaga kualitas that must be fulfilled by the IAU in order to
dan objektivitas hasil audit UAI. Perubahan maintain the quality and the objectivity of
terakhir atas Piagam Audit Internal Perseroan the IAU audit results. The latest amendment
dilakukan pada tanggal 1 Desember 2017 to the Company’s Internal Audit Charter was
untuk menyertakan penyesuaian-penyesuain made on December 1, 2017 to incorporate
yang ada dalam ketentuan POJK No.56/ adjustments in the provisions of POJK No. 56/
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan POJK.04/2015 concerning the Establishment
Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit and Guidelines for Preparation of the Internal
Internal. Audit Unit Charter.

Struktur dan Kedudukan UAI di The Structure and Position of IAU

Perseroan Within The Company
UAI dipimpin oleh Kepala UAI yang diangkat IAU is led by the IAU Manager who is appointed
dan diberhentikan oleh Presiden Direktur atas and dismissed by the President Director with the
persetujuan Dewan Komisaris. UAI memberikan approval of the Board of Commissioners. The
laporan langsung kepada Direktur Utama IAU reports directly to the President Director
dan senantiasa menjaga independensi dari and is independent of all other departments
departemen atau unit kerja lain di Perseroan. and business units within the Company.

Bapak Setyo Dumadi diangkat Mr. Setyo Dumadi was appointed
sebagai Kepala Unit Audit Internal as Internal Audit Unit Manager
sesuai dengan Surat Pengangkatan according to the Appointment
tertanggal 1 Maret 2011 oleh Presiden Letter dated March 1, 2011, by the
Direktur dan disahkan dengan President Director and confirmed
Keputusan Dewan Komisaris. by Decree of the Board of
Commissioners.

Sarjana Ekonomi di bidang Bachelor of Economics in
Akuntansi dari Universitas Pancasila Accounting from Pancasila
(1999). Selain itu, beliau juga telah University (1999). In addition, he has
menyelesaikan sejumlah seminar completed a number of seminars
dan lokakarya di bidang manajemen and workshops in the field of risk
risiko dan audit. management and audit.

Beliau mengawali karir profesionalnya Mr. Dumadi began his professional
sebagai auditor eksternal di Kantor career as an External Auditor at
Akuntan Publik (KAP) Armen Budiman the Public Accounting Firm (KAP)
& Abubakar (2000-2001). Selanjutnya, Armen Budiman & Abubakar (2000-
beliau melanjutkan kariernya 2001). Subsequently, he continued
sebagai Auditor Internal Senior di his career as Senior Internal Auditor
PT Eterindo Wahanatama Tbk. (2001- at PT Eterindo Wahanatama Tbk.
2004). Setelah itu, beliau resmi (2001-2004). Thereafter he joined
Setyo Dumadi bergabung di DVL sebagai Auditor DVL as Senior Internal Auditor in
Kepala Unit Audit Internal Internal Senior pada tahun 2004. 2004.
Internal Audit Manager
Warga Negara Indonesia, 42 tahun.

Indonesian Citizen, 42 years old.
Kualifikasi/Sertifikasi Profesional Qualification/Internal Auditor

Auditor Internal Professional Certification
Sebagaimana yang ditetapkan dalam Piagam As specified in the Company’s Internal Audit
Audit Internal Perseroan, kualifikasi/sertifikasi Charter, the qualifications/certifications
yang wajib dipenuhi oleh seluruh anggota UAI required of all members of the Company’s IAU
Perseroan, antara lain: include:
1. Memiliki integritas, menunjukkan perilaku 1. Possesses integrity, exhibits professional
profesional, independen, jujur, dan objektif behavior, and is independent, honest and
dalam melaksanakan tugasnya; objective in performing their assignments;
2. Memiliki pengetahuan dan pengalaman 2. Adequate knowledge and experience of
mengenai teknis audit dan disiplin ilmu lain audit techniques and other knowledge
yang relevan dengan bidang tugasnya; relevant to his/her work;

3. Memiliki pengetahuan yang baik mengenai 3. Strong knowledge of IFRS/IAS, capital

IFRS/IAS, peraturan perundang-undangan market regulations, and tax regulations;
di bidang pasar modal dan pajak;
4. Memiliki kecakapan untuk berinteraksi dan 4. Has the ability to interact and communicate
berkomunikasi secara efektif, baik lisan effectively, both verbally and in writing;
maupun tulisan;
5. Wajib mematuhi standar profesi yang 5. Shall comply with the professional standards
dikeluarkan oleh Asosiasi Audit Internal; issued by the Internal Audit Association;
6. Wajib memenuhi kode etik; 6. Shall comply with the Code of Ethics;
7. Wajib menjaga kerahasiaan informasi 7. Shall maintain the confidentiality of
dan/atau data Perseroan terkait dengan Company information and/or data relevant
pelaksanaan kegiatan audit, kecuali diwajibkan to audit activity and responsibilities,
berdasarkan peraturan perundang-undangan unless required by law, court decisions or
atau putusan pengadilan; stipulation;
8. Memahami prinsip-prinsip tata kelola 8. Understands the principles of Good
perusahaan perusahaan yang baik dan Corporate Governance and Risk
aspek-aspek manajemen risiko; Management;
9. Terus meningkatkan pengetahuan, keahlian, 9. Continuously improves his/her knowledge,
dan kemampuan profesionalismenya. ability and professionalism skills.
Tugas dan Tanggung Jawab UAI Duties and Responsibilities of the

IAU
Sebagaimana diatur dalam Piagam Audit As stipulated in the Internal Audit Charter, the
Internal, IAU Perusahaan harus memastikan Company’s IAU must ensure that:
bahwa:
a. Risiko diidentifikasi dan dikelola dengan a. Risks are identified and managed properly;
baik;
b. Proses pengendalian internal berjalan b. The internal control process runs effectively
secara efektif dan ditinjau secara teratur and is reviewed regularly for continuous
untuk perbaikan yang berkelanjutan; improvement;
c. Informasi keuangan, manajemen dan c.
Financial information, management
informasi operasional bersifat akurat, and operational information is accurate,
kredibel dan dilaporkan secara tepat waktu; credible, and reported in a timely manner;
d. Karyawan, Direksi, dan kontraktor tunduk d. Employees, the Board of Directors, and
pada kebijakan internal, standar dan contractors are subject to the Company’s
prosedur serta semua hukum, peraturan internal policies, standards, procedures,
dan standar tata kelola yang berlaku di and all applicable laws and regulations and
internal Perseroan; governance standards;
e. Pelanggaran, tindak pidana dan kealpaan e. Violations, criminal acts and negligence or
atau kelalaian diidentifikasi, diselidiki omissions are identified, investigated and
dan ditindaklanjuti secara tepat oleh acted upon appropriately by management
manajemen; dan based on applicable laws and regulations; and

f. Hal-hal signifikan yang berkaitan dengan f. Significant issues relating to the regulatory
masalah-masalah peraturan dan hukum and legal matters that are considered to
yang berdampak terhadap Perseroan have a material impact on the Company
diidentifikasi dan diselesaikan berdasarkan must be identified and resolved on a priority
prioritas. basis.
Program Pendidikan/Pelatihan UAI Education/Training of IAU in 2019

Tahun 2019
Seluruh personel auditor internal Perseroan All Company internal auditor personnel
secara berkala mengikuti berbagai program regularly participate in various competency
pengembangan kompetensi ataupun pelatihan development programs or training in the
di bidang audit internal, termasuk di antaranya field of internal audit, including seminars and
berupa seminar dan kursus. Pada tahun ini, courses. In this year, a number of training and
sejumlah pelatihan dan pengembangan competency development programs that
kompetensi yang telah diikuti oleh para auditor have been followed by the Company’s internal
internal Perseroan, meliputi: auditors, including:
a. Audit Manajemen Pihak Ketiga dan Vendor a. Third Party and Vendor Management Audit
b. Alat dan Teknik untuk Auditor Utama b. Tools and Techniques for Lead Auditor
Pelaksanaan Tugas UAI Tahun 2019 Implementation of the Duties of IAU

in 2019
Selama tahun 2019, UAI Perseroan During 2019, the Company’s IAU conducted a
melaksanakan sejumlah kegiatan audit, number of audit activities, including operational
termasuk audit operasional atas kegiatan audits over marketing, sales, distribution,
pemasaran, penjualan, distribusi dan and manufacturing activities. Subsequently,
manufaktur. Selanjutnya, seluruh hasil dan all audit results and findings obtained from
temuan audit yang diperoleh dari sejumlah these audit activities as well as any follow-up
kegiatan audit tersebut beserta rekomendasi recommendations are immediately reported
tindak lanjutnya segera dilaporkan oleh UAI by the IAU to the President Director and the
kepada Presiden Direktur dan Komite Audit. Audit Committee.
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL SYSTEM
Pengendalian Keuangan dan Financial and Operational Control

Operasional
Sebagai bentuk komitmen yang kuat untuk As a measure of its strong commitment to
meningkatkan efektivitas Standar Tata improve the effectiveness of its Governance
Kelola, Perseroan telah menerapkan Sistem Standards, the Company has implemented a
Pengendalian Internal (SPI) yang komprehensif comprehensive Internal Control System (ICS)
meliputi seluruh level organisasi maupun lini reaching all levels of the Company’s organization
bisnis Perseroan. Secara teknis, seluruh kegiatan and across all business units. All ICS activities
SPI berada di bawah pengawasan UAI. are under the supervision of the IAU.

Pengendalian Keuangan Financial Control

Dalam hal pengendalian keuangan, Perseroan In terms of financial control, the Company has
telah mengembangkan serangkaian developed a full range of Standard Operating
Prosedur Operasional Baku (POB) yang Procedures (SOP) which guide the activities
memandu kegiatan semua lini bisnis yang of all business units engaged in generating
dapat memengaruhi pendapatan dan/atau revenues and/or expenditures. In addition, the
pengeluaran Perseroan. Di samping itu, Company appoints an independent, competent
Perseroan menunjuk Kantor Akuntan Publik and credible Public Accounting Firm (KAP)
(KAP) dan Akuntan Publik independen, and Public Accountant in the GMS whose task
kompeten dan kredibel di dalam RUPS yang is to audit and certify the integrity of its annual
bertugas untuk mengaudit dan mengesahkan financial statements.
integritas laporan keuangan tahunan Perseroan.
Pengendalian Operasional Operational Control

Kegiatan operasional Perseroan dapat The Company business operations run
berjalan secara efektif dan efisien dengan effectively and efficiently by ensuring
memastikan bahwa seluruh karyawan telah that all employees have carried out their
menjalankan tugasnya masing-masing dan respective duties and fulfilled their assigned
memenuhi tanggung jawab untuk mencapai responsibilities in order to achieve their
target masing-masing yang telah ditetapkan. respective targets. In support of this objective,
Untuk mendukung tujuan ini, Perseroan telah the Company has created a number of policies
membuat sejumlah kebijakan dan Prosedur and Standard Operating Procedures (SOPs) to
Operasional Baku (POB) untuk mengatur regulate the implementation of the Company’s
penerapan standar kegiatan operasional business operations.
Perseroan.
Kepatuhan terhadap Peraturan Regulatory Compliance

Perundang-undangan
Perseroan senantiasa menjaga komitmen The Company maintains a strong commitment
yang kuat untuk sepenuhnya mematuhi to fully comply with all prevailing laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku, regulations relevant to its business activities.
terutama yang berkaitan dengan bidang usaha
Perseroan.
Oleh karena itu, untuk memastikan kepatuhan Therefore, to ensure compliance, the Legal
Perseroan, Departemen Legal, Sekretaris Department, Corporate Secretary, IAU,
Perusahaan, UAI dan departemen terkait and other relevant departments routinely
lainnya secara rutin mengikuti sejumlah attend trainings and seminars related to the
pelatihan atau seminar terkait sosialisasi socialization of new and existing regulations
peraturan baru dan peraturan yang sudah to ensure Company conformity with the
ada untuk memastikan kepatuhan Perseroan regulations.
terhadap peraturan tersebut.

Tinjauan atas Efektivitas Sistem Review of Internal Control System

Pengendalian Internal Tahun 2019 Effectiveness in 2019
Perseroan berupaya untuk terus meninjau dan The Company strives to continuously review
meningkatkan kualitas semua kegiatan sistem and to improve the quality of all internal control
pengendalian internal untuk memastikan system activities in order to ensure effective
implementasi kepatuhan yang efektif dalam implementation and compliance in carrying
menjalankan kegiatan usahanya sesuai dengan out its business activities in accordance with
peraturan yang berlaku. the prevailing regulations.
MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT
Gambaran Umum Sistem Manajemen The Overview of Risk Management

Risiko System
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, In carrying out its business activities, the
Perseroan menyadari bahwa ada berbagai Company realizes that there are various risks
jenis risiko yang berpotensi timbul sewaktu- that may potentially arise at any time and
waktu dan dapat memengaruhi kinerja affect the performance and image of the
dan citra Perseroan. Untuk mencegah atau Company. To prevent or minimize the negative
meminimalkan dampak negatif yang timbul impacts arising from these risks, the Company
dari berbagai risiko tersebut, Perseroan has developed a risk management system.
telah mengembangkan sistem manajemen It aims to identify, analyze, manage, and
risiko. Pengembangan sistem ditujukan untuk implement appropriate mitigation strategies
mengidentifikasi, menganalisis, mengelola, dan to ensure that the Company’s objectives can
menerapkan strategi mitigasi yang tepat untuk be achieved, and its business activities run
memastikan bahwa tujuan Perseroan dapat smoothly.
tercapai, dan kegiatan bisnisnya dapat tetap
berjalan lancar.
UAI Perseroan bertanggung jawab untuk The Company’s IAU is responsible for
mengoordinasikan proses perencanaan coordinating the planning and executing
dan penerapan manajemen risiko yang the risk management processes which are
selanjutnya dilaksanakan secara kolektif oleh then carried out collectively by the Board of
Direksi, manajemen, dan karyawan, di bawah Directors, management and employees, under
pengawasan Dewan Komisaris. Dalam proses the supervision of the Board of Commissioners.
ini, Direksi bertindak sebagai koordinator In this process, the Board of Directors acts
manajemen risiko sedangkan identifikasi dan as the risk management coordinator while
penilaian risiko menjadi tanggung jawab dari the identification and quantification of risk is
masing-masing pimpinan unit bisnis. the responsibility of respective business unit
leaders.

Identifikasi dan Upaya Mitigasi Identification and Risk Mitigation

Risiko Effort
Setelah melalui tahapan proses identifikasi After going through a comprehensive
risiko yang komprehensif, Perseroan risk identification process, the Company
mengkategorikan 3 (tiga) jenis risiko utama categorizes 3 categories of major risk that are
yang dinilai memiliki dampak material terhadap considered to have a potential material impact
kelangsungan usaha Perseroan, yaitu: on the Company’s business continuity, namely:
1. Risiko Kepatuhan Hukum dan Peraturan 1. Risk of Legal and Regulatory Compliance
dan Kontrak and Binding Agreements
Berkaitan dengan risiko kepatuhan hukum Relating to the risk of legal and regulatory
dan peraturan, Perseroan senantiasa matters, the Company continuously
memantau perkembangan atau perubahan monitors the global and local environment
di bidang hukum dan perundang- for changes in the legal and regulatory
undangan di tingkat global dan lokal yang fields that are relevant to the Company’s
relevan dengan kegiatan bisnis Perseroan business activities to mitigate any risk of
untuk meminimalisir terjadinya risiko non-compliance.
ketidakpatuhan.
Untuk memenuhi kepatuhan terhadap To expedite compliance with health

peraturan kesehatan, Perseroan telah regulations, the Company registers all of its
mendaftarkan semua produknya ke Badan products with the National Agency of Drugs
Pengawas Obat dan Makanan (BPOM). and Food Control (BPOM). Furthermore,
Selain itu, Perseroan juga mendaftarkan dan it registers and renews its Intellectual
memperbarui Hak Kekayaan Intelektualnya Property Rights with the Directorate
(HAKI) di Direktorat Jenderal Hak Kekayaan General of Intellectual Property Rights of
Intelektual Kementerian Hukum dan Hak the Ministry of Law and Human Rights to
Asasi Manusia untuk melindungi merek protect trademarks and other intellectual
dagang dan hak kekayaan intelektual property rights of the Company.
lainnya yang dimiliki Perseroan.
Perseroan memenuhi seluruh perizinan The Company maintains all these permits
yang dipersyaratkan oleh peraturan and registrations as required by the relevant
yang berlaku. Untuk mengatasi risiko prevailing regulations. To address the risk
perselisihan kontrak, Departemen Legal of contractual disputes, the Company’s
dan Audit Internal senantiasa memberikan Legal Department and Internal Audit Unit
masukan dan arahan mengenai hal-hal provide insight and direction relating to
yang berkaitan dengan hukum, kepatuhan, legal, compliance, and risk management
dan manajemen risiko yang mungkin timbul issues that might arise as a consequence
sebagai konsekuensi dari perjanjian kontrak of existing or proposed contractual
yang ada atau yang diusulkan. agreements.

2. Risiko Jaminan Kualitas 2. Risk of Quality Assurance

Perseroan mengelola risiko terkait The Company manages its product quality
kualitas produk dengan menerapkan dan risk by instituting and closely adhering
mematuhi dengan ketat praktik-praktik to ASEAN Current Good Manufacturing
Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB) Practices (CGMP) and to the standards of
berdasarkan standar ASEAN dan BPOM. BPOM.
Selain itu, Perseroan juga senantiasa In addition, the Company adheres to

mematuhi standar penelitian, produksi, standards of research, production, quality
quality control, pengembangan produk control, product and service development,
dan layanan berkualitas tinggi, serta as well as maintaining an effective two-
mempertahankan mekanisme umpan balik way feedback mechanism with consumers
dua arah yang efektif dengan konsumen in order to maintain product quality and
untuk menjaga kualitas produk dan preserve consumer trust.
kepercayaan konsumen.
3. Risiko Persaingan Usaha 3. Risk of Business Competition

Untuk terus tumbuh di tengah persaingan To keep growing in the midst of the
bisnis industri farmasi yang semakin ketat, increasingly competitive pharmaceutical
Perseroan telah melakukan berbagai upaya industry business, the Company has
di antaranya: undertaken various steps, including:
• Memperkuat dan memperluas saluran • Strengthening and broadening its
distribusi untuk produk-produk Perseroan, distribution channels for its products,
• Menawarkan rangkaian produk yang • Offering an ever-wider range of products
semakin luas dengan desain kemasan with innovative packaging designs,
yang inovatif,
• Memperluas kegiatan promosi produknya, • Expanding its product promotion
dan activities, and
• Menumbuhkan pemahaman yang • Cultivating a deeper understanding
lebih mendalam bagi masyarakat dan among the public and consumers of the
konsumen mengenai produk-produk Company’s products.
Perseroan.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Review on the Effectiveness of Risk

Manajemen Risiko Tahun 2019 Management System in 2019
Pada tahun 2019, hasil evaluasi manajemen In 2019, the evaluation of the Company’s risks
risiko Perseroan menunjukkan bahwa sistem showed that the Company’s Risk Management
manajemen risiko di Perseroan telah diterapkan System had been implemented effectively
secara efektif dan efisien. Perseroan tetap and efficiently. The Company remains fully
berkomitmen penuh untuk menjaga kualitas committed to maintaining the quality of
semua aspek kepatuhan terhadap peraturan all aspects of compliance with applicable
yang berlaku dalam menjalankan kegiatan regulations when carrying out its business
usahanya. Sebagai salah satu perusahaan operations. As one of leading pharmaceutical

farmasi terkemuka di Indonesia, Perseroan companies in Indonesia, it views public trust in

memandang kepercayaan publik terhadap the quality of its products and integrity of its
kualitas produk dan integritas operasi business operations as a critical component in
bisnisnya merupakan komponen penting the sustainability of its continued success.
dalam kesinambungan keberhasilan Perseroan
yang berkelanjutan.
PERKARA HUKUM TAHUN 2019 LEGAL CASES IN 2019

Selama tahun 2019, tidak terdapat perkara During 2019, there were no legal cases, either
hukum yang diajukan terhadap Perseroan civil or criminal, filed against the Company
maupun anggota Direksi dan/atau Dewan or members of the Board of Directors or the
Komisaris Perseroan, baik hukum perdata Board of Commissioners of the Company.
maupun pidana.
SANKSI ADMINISTRATIF ADMINISTRATIVE SANCTION

Selama tahun 2019, tidak terdapat sanksi During 2019, there were no administrative
administratif yang dijatuhkan kepada sanctions imposed on the Company by any
Perseroan oleh badan pengawas mana pun. regulatory bodies.
KODE ETIK DAN BUDAYA CODE OF CONDUCT AND

PERUSAHAAN CORPORATE CULTURE
Penerapan Kode Etik Implementation of the Code of Conduct

Sosialisasi kode etik di lingkungan Perseroan The socialization of the code of conduct within
merupakan tanggung jawab Direksi didukung the Company is the responsibility of the Board
oleh Komite Etik dan Divisi SDM. Komite Etik of Directors with the support of the Ethics
ditunjuk langsung oleh Direksi untuk memantau Committee and the HRD Division. The Ethics
dan melaporkan setiap pelanggaran yang Committee is appointed directly by the Board
terjadi terhadap kode etik Perseroan. Dalam of Directors to monitor and report any violations
penerapan Kode Etik, setiap pelanggaran akan in the Company’s Code of Conduct. In the
dikenakan sanksi mulai dari tindakan disipliner implementation of the Code, violations will be
hingga Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), subjected to sanctions, ranging from disciplinary
berdasarkan rekomendasi Komite Etik dengan action to termination of employment, based on
tetap mengacu pada Perundang-Undangan dan the Ethics Committee recommendation after
peraturan internal yang berlaku di Perseroan. referring to the applicable laws and internal
Sanksi dikenakan tidak hanya terhadap regulations. Sanctions are imposed not only
pelaku pelanggaran tetapi juga kepada atasan to the infringers of the Code, but also on their
langsung yang sengaja diam meski mengetahui immediate superiors, should they have remained
adanya pelanggaran tersebut. silent despite knowledge of the violations.

Pokok-Pokok Kode Etik Key Features of the Code of Conduct

Pokok-pokok pembahasan utama dari isi kode The main components in the Company’s Code
etik Perseroan, antara lain: of Conduct are as follows:
1. Etika Kerja dan Non-Diskriminasi. 1. Work Ethics and Non-Discrimination.
2. Pakaian dan Atribut Kerja. 2. Attire and Work Attributes.
3. Perbuatan Asusila dan Tindakan Pelecehan 3. Immoral Acts and Acts of Harassment.
Seksual.
4. Kesehatan, Keselamatan Kerja, Keamanan, 4. Health, Safety, Security, and Environment
dan Lingkungan (K3L). (HSSE).
5.
Perlindungan Informasi dan Aset 5. Safeguarding of the Company’s Information
Perusahaan. and Properties.
6. Integritas. 6. Integrity.
7. Benturan Kepentingan. 7. Conflict of Interest.
8. Hadiah dan Keramahtamahan. 8. Gifts and Hospitality.
Sosialisasi Kode Etik dan Socialization of the Code of Conduct

Penegakannya and Its Implementation
Perseroan mensosialisasikan Kode Etik kepada The Company disseminates its Code of
seluruh karyawan secara berkala sehingga Conduct to all employees on a regular basis so
semua karyawan mengetahui isi Kode Etik saat that all employees are aware of the guidelines
berperilaku sehari-hari di tempat kerja. Kode in carrying out their daily job responsibilities.
Etik ini juga telah dipublikasikan di situs web The Code of Conduct has been published on
Perseroan. the Company’s website.
Budaya Perusahaan Corporate Culture

Pada 3 Juni 2015, budaya dan kode etik On June 3, 2015, the corporate culture and
perusahaan dirangkum dan disahkan ke dalam Code of Conduct are distilled and ratified
nilai-nilai BERSATU. Penjelasan lebih rinci into the values of BERSATU. A more detailed
mengenai budaya perusahaan BERSATU dapat explanation of BERSATU corporate culture can
dilihat pada Bab Profil Perusahaan, halaman 41. be seen in the Company Profile, page 41.
KETERBUKAAN INFORMASI INFORMATION DISCLOSURE

Sebagai perusahaan terbuka yang taat As a law-abiding public company, the
hukum, Perseroan berupaya untuk senantiasa Company strives to always fulfill all prevailing
memenuhi ketentuan perundang-undangan statutory provisions and normative regulations
dan peraturan normatif yang berlaku di in Indonesia relevant to its business. The
Indonesia yang relevan dengan bisnisnya. Company transparently discloses and
Perseroan secara transparan mengungkapkan presents information considered important
dan menyajikan informasi yang dianggap for shareholders and stakeholders including
penting bagi para pemegang saham dan current business activities and financial
pemangku kepentingan, termasuk kegiatan conditions through the Company’s website:
usaha dan kondisi keuangan Perseroan saat www.darya-varia.com. Providing public access

ini melalui situs web: www.darya-varia.com. to a broad range of Company information to

Menyediakan akses yang luas kepada publik the public is good business practice and also in
untuk berbagai informasi Perseroan adalah compliance with the provisions of POJK No. 8/
praktik bisnis yang baik sekaligus sebagai POJK.04/2015 concerning the Issuer or Public
bentuk kepatuhan Perseroan terhadap Company Website.
ketentuan POJK No. 8/POJK.04/2015
tentang Situs Web Perusahaan Terbuka Atau
Perusahaan Publik.
Perseroan menyediakan alamat e-mail: The Company provides an e-mail address:

info@darya-varia.com, yang dapat digunakan info@darya-varia.com the public can use to
oleh publik untuk berkorespondensi secara correspond with the Company concerning
langsung dengan Perseroan mengenai the Company and its products. The email
Perseroan dan produk-produknya. Alamat address is available on the Company website.
e-mail tersedia di situs web Perseroan. Selain Furthermore, other Company information such
itu, detail informasi lainnya, seperti informasi as financial data, can be found publicly through
keuangan, dapat diakses oleh publik melalui the IDX website, www. idxnet.co.id, with ticker
situs web IDX, www.idxnet.co.id, dengan kode code DVLA. The Company also develops
saham DVLA. Perseroan juga mengembangkan an internal communication system in order
sistem komunikasi internal untuk memfasilitasi to facilitate employee access to important
akses karyawan terhadap informasi penting information about Company activities and
yang berkaitan dengan kegiatan dan kebijakan corporate policies.
Perseroan.
Perseroan secara rutin menyelenggarakan The Company holds a Public Expose gathering
Paparan Publik setidaknya sekali dalam at least once a year to present current Company
setahun untuk memaparkan kinerja dan performance and activities to shareholders,
kegiatan usaha Perseroan saat ini kepada para investors, analysts, journalists, and the public.
pemegang saham, investor, analis, wartawan, The latest Public Expose was held on June 11,
dan masyarakat umum. Paparan Publik terakhir 2019.
kali diselenggarakan pada 11 Juni 2019.
PROGRAM KEPEMILIKAN EMPLOYEE OR MANAGEMENT

SAHAM OLEH KARYAWAN DAN STOCK OPTION PLAN (ESOP/MSOP)
MANAJEMEN (ESOP/MSOP)
Hingga akhir tahun 2019, Perseroan belum As of the end of 2019, the Company had not
menerapkan program kepemilikan saham oleh implemented an employee or management
manajemen maupun karyawan Perseroan. stock option program.

SISTEM WHISTLEBLOWING WHISTLEBLOWING SYSTEM

Sistem wishtleblowing (WBS) merupakan The Whistleblowing system (WBS) is an
bagian yang tidak terpisahkan dari Kode integral part of the Company’s Code of Ethics.
Etik Perseroan. Sistem ini merupakan sebuah It is a mechanism for reporting employee
mekanisme untuk melaporkan penyimpangan irregularities, allegations of misbehavior,
(penipuan) yang dilakukan oleh karyawan, fraudulent actions, violations of policies and
dugaan berkelakuan buruk, tindakan procedures, or the Company’s ethics and
kecurangan, pelanggaran terhadap kebijakan values.
dan prosedur, serta pelanggaran terhadap
etika dan nilai-nilai Perseroan.
Pada tahun 2019, Perseroan membuat platform In 2019, the Company established a dedicated
khusus untuk pengaduan whistleblower, yaitu e-mail for whistleblower reporting: speakup.
melalui e-mail speakup.WBL@darya-varia.com, WBL@darya-varia.com and detailed
dan pedoman kebijakan terperinci. Prosedur policy guidelines. The WBS procedure was
WBS diperkuat untuk menjaga kerahasiaan strengthened to preserve the confidentiality of
individu yang melaporkan adanya potensi the individual reporting the potential violation
pelanggaran dan memastikan bahwa proses and to ensure that a comprehensive follow-up
tindak lanjut dilakukan secara komprehensif process will be performed after any report.
setelah laporan dibuat.
Jika terbukti, maka tindakan disipliner akan Disciplinary actions will be instituted against
dijatuhkan terhadap kasus-kasus pelanggaran proven cases in accordance with Company
yang diadukan, sesuai dengan kebijakan policies and the prevailing laws and regulations.
Perseroan dan hukum serta peraturan yang
berlaku.
PENERAPAN REKOMENDASI IMPLEMENTATION OF OJK’S GCG

PEDOMAN GCG OJK GUIDELINES RECOMMENDATIONS
Dengan berpedoman pada POJK No.21/ By referring to POJK No. 21/POJK.04/2015
POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman concerning Application of Public Company
Tata Kelola Perusahaan Terbuka dan Surat Governance Guidelines and the Circular
Edaran Otoritas Jasa Keuangan No.32/ Letter of Financial Services Authority Number
POJK.04/2015 tentang Pedoman Tata 32/SEOJK.04/2015 on Good Corporate
Kelola Perusahaan Terbuka, tabel berikut Governance of Public Company, the following
ini merangkum kemajuan Perseroan dalam table summarizes the end of year 2019
menerapkan prinsip-prinsip dan rekomendasi status of the outstanding Principles and
GCG hingga akhir tahun 2019: Recommendations:

Pernyataan
Kepatuhan/
Prinsip dan Rekomendasi Penjelasan Penerapan di Perseroan
Principle and Recommendation Statement of Company Implementation
Compliance/
Explanation
Prinsip #1: Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
Principle #1: To Improve the Value of General Meeting of Shareholders’ (GMS) Execution.
1. Perusahaan Terbuka memiliki Telah dipatuhi Perseroan memiliki cara atau prosedur teknis pengumpulan
cara atau prosedur teknis Complied with suara (voting) secara terbuka dengan mengangkat
pengumpulan suara (voting) tangannya untuk memberikan hak suara dalam hal
baik secara terbuka maupun tidak setuju atau abstain. Selanjutnya Perseroan juga
tertutup yang mengedepankan memberikan kesempatan bertanya kepada Pemegang
independensi dan kepentingan Saham pada setiap agenda. Apabila ada pertanyaan dari
pemegang saham. Pemegang Saham, maka akan diberikan form pertanyaan
The public company has a untuk menuliskan pertanyaan di dalam formulir tersebut.
means or technical procedure Pemegang Saham diberikan kesempatan untuk menuliskan
for voting both open and closed satu pertanyaan.
voting mechanisms that uphold The Company has technical mechanism and procedures
the independence and interest of public voting whereby voters raise their hands in order
of shareholders. to vote against a motion or to abstain. Subsequently, the
Company provides the opportunity to the Shareholders
to ask question in the discussion of every agenda. Should
there be any question from the Shareholders, a question
form will be provided. The Shareholders are given the
opportunity to write down one question.
2. Seluruh Anggota Direksi dan Belum dipatuhi Pada tahun 2019, RUPST Perseroan dihadiri oleh anggota
anggota Dewan Komisaris Not yet complied Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. Perseroan telah
Perusahaan Terbuka hadir dalam with mengungkapkan daftar hadir anggota Dewan Komisaris
RUPS Tahunan. dan Direksi Perseroan dalam Risalah RUPST yang juga
All members of the Board ditampilkan dalam situs web Perseroan, surat kabar, dan
of Directors and Board of juga dalam laporan wajib kepada OJK dan BEI.
Commissioners of the public In 2019, the Company’s Annual GMS was attended by
company attend the Annual members of the Company’s Board of Commissioners and
GMS. the Board of Directors. The Company has disclosed the
attendance list of members of the Board of Commissioners
and Board of Directors of the Company in the Annual GMS
Minutes which were also published on the Company’s
website, in newspapers, and also in mandatory reports to
the OJK and IDX.
3. Ringkasan risalah RUPS tersedia Telah dipatuhi Ringkasan risalah RUPS dapat diakses melalui situs web
dalam Situs Web Perusahaan Complied with Perseroan.
Terbuka paling sedikit selama 1 The summary of the minutes of the GMS can be accessed
(satu) tahun. on the Company’s website.
The summary of meeting
minutes of the GMS is available
on the public company website
for at least 1 (one) year.
Prinsip #2: Meningkatkan Kualitas Komunikasi antara Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor.
Principle #2: Increasing the Quality of Communication between the Public Company and its Shareholders/Investors.
4. Perusahaan Terbuka memiliki Telah dipatuhi Perseroan memiliki suatu kebijakan komunikasi dengan
suatu kebijakan komunikasi Complied with pemegang saham, yang fungsinya dilaksanakan oleh
dengan pemegang saham atau Sekretaris Perusahaan.
investor. The Company has a communications policy to regulate its
The public company has a conduct with the shareholders, which is implemented by
communication policy with the Corporate Secretary.
shareholders or investors.

Pernyataan
Kepatuhan/
Compliance/
Explanation
5. Perusahaan Terbuka Telah dipatuhi Perseroan telah mengemukakan jalur komunikasi yang
mengungkapkan kebijakan Complied with tersedia bagi pemegang saham dan masyarakat luas pada
komunikasi Perusahaan Terbuka Laporan Tahunan dan situs web Perseroan.
dengan pemegang saham atau The Company has disclosed the communication channels
investor dalam Situs Web. that are accessible to shareholders and the greater public
The public company discloses on the Annual Report and its website.
the communication policy that
the public company has with
shareholders/investors on the
website.
Prinsip #3: Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris.

Principle #3: Strengthening the Membership and Composition of the Board of Commissioners.
6. Penetapan jumlah anggota Telah dipatuhi Jumlah anggota Dewan Komisaris Perseroan saat ini
Dewan Komisaris akan Complied with sebanyak 7 (tujuh) orang, di mana 3 (tiga) orang di
menentukan kondisi Perusahaan antaranya merupakan Komisaris Independen, memenuhi
Terbuka. peraturan pasar modal dan bursa yang mengatur
The stipulation of number of mengenai komposisi Dewan Komisaris. Jumlah anggota
Commissioners will determine Dewan Komisaris tersebut dinilai telah disesuaikan dengan
the condition of the public kondisi Perseroan.
company. The Company currently has 7 members on the Board
of Commissioners’, of which 3 are Independent
Commissioners, in compliance with the capital market
and stock exchange regulations governing the Board of
Commissioners composition. The number of members of
the Board of Commissioners is deemed appropriate to the
conditions of the Company.
7. Penentuan komposisi Telah dipatuhi Komposisi Dewan Komisaris Perseroan sudah

anggota Dewan Komisaris Complied with memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan dan
memperhatikan keberagaman pengalaman sebagaimana tercantum dalam bagian Profil
keahlian, pengetahuan, dan Dewan Komisaris, halaman 46-49.
pengalaman yang dibutuhkan. Composition of the Board of Commissioners of the
The composition stipulation of Company has taken into account the diversity of expertise,
the Board of Commissioners knowledge and experience as reflected in Profile of the
pays attention to the diversity Board of Commissioners, pages 46-49.
of required skills, knowledge,
and experiences.
Prinsip #4: Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris.
Principle #4: Improving the Quality of Implementation of Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners.
8. Dewan Komisaris mempunyai Belum dipatuhi Dewan Komisaris Perseroan belum mempunyai kebijakan
kebijakan penilaian sendiri Not yet complied penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja
(self-assessment) untuk menilai with Dewan Komisaris yang dilakukan pada rapat Dewan
kinerja Dewan Komisaris. Komisaris pada akhir tahun, karena Perseroan memandang
The Board of Commissioners bahwa penilaian kinerja Dewan Komisaris oleh Pemegang
has a self-assessment policy to Saham melalui RUPS hingga saat ini masih memadai.
evaluate its performance. The Company’s Board of Commissioners does not possess
a policy for self-assessment to evaluate the performance
of the Board of Commissioners at the end-of-year meeting
of the Board of Commissioners, as the Company views
that the evaluation of the Board of Commissioners by the
Shareholders at the GMS has remained adequate up to this
point.

Pernyataan
Kepatuhan/
Compliance/
Explanation
9. Kebijakan penilaian sendiri Belum dipatuhi Penilaian sendiri (self-assessment) atas kinerja Dewan
(self-assessment) untuk menilai Not yet complied Komisaris belum dilakukan sampai dengan tahun 2019.
kinerja Dewan Komisaris, with Self-assessment on the Board of Commissioners’
diungkapkan melalui Laporan performance has not yet performed until 2019.
Tahunan Perusahaan Terbuka.
The self-assessment policy that
evaluates the performance of
the Board of Commissioners is
disclosed in this year’s Annual
Report of the public company.
10. Dewan Komisaris mempunyai Telah dipatuhi Perseroan memiliki kebijakan terkait pengunduran diri
kebijakan terkait pengunduran Complied with anggota Dewan Komisaris yang terlibat dalam kejahatan
diri anggota Dewan Komisaris keuangan sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar
apabila terlibat dalam kejahatan Perseroan. Dalam Anggaran Dasar Perseroan diatur bahwa
keuangan. jabatan anggota Dewan Komisaris berakhir bila tidak lagi
The Board of Commissioners mematuhi persyaratan peraturan perundang-undangan
has a resignation policy if a yang berlaku. Adapun hal-hal terkait kejahatan keuangan
commissioner has committed a diatur dalam Kode Etik Perseroan, termasuk sanksi
financial crime. atas pelanggaran Kode Etik yang berlaku bagi seluruh
karyawan, Direksi, dan Dewan Komisaris Perseroan.
The Company has had policy regarding the resignation
of members of the Board of Commissioners due to
involvement in financial crime as specified in the
Company’s Articles of Association. The Company’s Articles
of Association stipulated that the tenure of member of
the Board of Commissioners shall terminate if he/she no
longer meets the requirements under the prevailing laws
and regulations. Several matters relating with financial
crimes are governed in the Code of Conduct of the
Company, including sanctions for violations of the Code
of Ethics that applies to all employees, Board of Directors,
and Board of Commissioners of the Company.
11. Dewan Komisaris atau Komite Telah dipatuhi Kebijakan suksesi telah menjadi bagian dari proses
yang menjalankan fungsi Complied with nominasi anggota Direksi.
Nominasi dan Remunerasi A succession policy has been integrated into the
menyusun kebijakan suksesi nomination process of members of the Board of Directors.
dalam proses Nominasi anggota
Direksi.
The Board of Commissioners or
Committee that executes the
nomination and remuneration
function arranges the
succession policy in the process
of nominating a director.

Pernyataan
Kepatuhan/
Compliance/
Explanation
Prinsip #5: Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi.

Principle #5: Strengthening the Membership and Composition of the Board of Directors.
12.
Penentuan jumlah anggota Telah dipatuhi Anggota Direksi Perseroan saat ini berjumlah 8 (delapan)
Direksi mempertimbangkan Complied with orang, di mana 1 (satu) orang anggota di antaranya adalah
kondisi Perusahaan Terbuka Direktur Independen.
serta efektivitas dalam Currently, number of members of the Company’s Board
pengambilan keputusan. of Directors is 8 (eight), whereas 1 (one) member of the
The stipulation of number of Board of Directors is an Independent Director.
Directors will consider the
condition of the public company
as well as the effectivity in
decision making.
Prinsip #6: Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi.
Principle #6: Improving the Quality of Implementation of Board of Directors Duties and Responsibilities.
13. Direksi mempunyai kebijakan Belum dipatuhi Evaluasi kinerja Direksi Perseroan dilakukan oleh Dewan
penilaian sendiri (self- Not yet complied Komisaris.
assessment) untuk menilai with The Company’s Board of Directors’ performance is
kinerja Direksi. assessed by the Board of Commissioners.
The Board of Directors have
a self-assessment policy to
evaluate the performance of the
Board of Directors.
Kebijakan
14. penilaian sendiri Belum dipatuhi Penilaian atas kinerja Direksi telah dilakukan oleh Dewan
(self-assessment) untuk menilai Not yet complied Komisaris di tahun 2019.
kinerja Direksi diungkapkan with Assessment on the Board of Directors’ performance was
melalui laporan tahunan performed by the Board of Commissioners in 2019.
Perusahaan Terbuka.
The self-assessment policy
that evaluates the performance
of the Board of Directors is
disclosed in this year’s Annual
Report of the public company.
15. Direksi mempunyai kebijakan Telah dipatuhi Perseroan memiliki kebijakan terkait pengunduran diri
terkait pengunduran diri Complied with anggota Direksi yang terlibat dalam kejahatan keuangan
anggota Direksi apabila terlibat sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan.
dalam kejahatan keuangan. Dalam Anggaran Dasar Perseroan diatur bahwa jabatan
The Board of Directors have a anggota Direksi berakhir bila tidak lagi mematuhi
resignation policy if the member persyaratan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
committed to financial crime Adapun hal-hal yang diatur dalam Kode Etik Perseroan,
antara lain sanksi atas pelanggaran Kode Etik yang berlaku
bagi seluruh karyawan, Direksi, dan Dewan Komisaris
Perseroan.
The Company has had policy regarding the resignation
of members of the Board of Directors who are involved
in financial crimes as set forth in the Company’s Articles
of Association. The Company’s Articles of Association
stipulated that the tenure of member of the Board of
Directors shall terminate if he/she no longer meets the
requirements under the prevailing laws and regulations.
Several matters governed in the Code of Conduct of the
Company, among other sanctions for violations of the
Code of Ethics that applies to all employees, Board of
Directors, and Board of Commissioners of the Company.

Pernyataan
Kepatuhan/
Compliance/
Explanation
Prinsip #7: Meningkatkan Kualitas Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan.
Principle #7: Increasing the Company’s Qualitative Governance By Means of Stakeholders Participation
16. Perusahaan Terbuka memiliki Telah dipatuhi Perseroan telah memiliki kebijakan antikorupsi dan anti-
kebijakan untuk mencegah Complied with fraud sebagaimana diatur dalam Kode Etik Perseroan dan
terjadinya insider trading. Peraturan Perusahaan.
The public company has the The Company has implemented anti-corruption and anti-
policy to prevent the occurrence fraud policies as stated in the Code of Conduct, as well as
of insider trading. in Company regulations.
17. Perusahaan Terbuka memiliki Telah dipatuhi Perseroan telah memiliki kebijakan untuk mencegah
kebijakan anti korupsi dan anti Complied with terjadinya kasus korupsi dan fraud sebagaimana diatur
fraud. dalam Kode Etik, di bagian Hadiah dan Keramah-tamahan,
The public company has an anti- serta di Peraturan Perusahaan.
corruption policy and anti-fraud The Company has a policy to prevent any occurrences of
policy. corruption and fraud as stated in the Code of Conduct, on
the Gifts and Hospitality section, as well as in Company
regulations.
18. Perusahaan Terbuka memiliki Telah dipatuhi Perseroan telah memiliki kebijakan tentang seleksi dan
kebijakan tentang seleksi dan Complied with peningkatan kemampuan pemasok atau vendor, di dalam
peningkatan kemampuan Kebijakan Pengadaan.
pemasok atau vendor. The Company has a policy in place to regulate the selection
The public company has a policy and capacity development of its suppliers and vendors,
on selecting and increasing the stated in its Procurement Policy.
ability of suppliers or vendors.
19. Perusahaan Terbuka memiliki Telah dipatuhi Perseroan memiliki kebijakan tentang pemenuhan hak-
kebijakan tentang pemenuhan Complied with hak kreditur dengan selalu melaksanakan hak dan
hak-hak kreditur. kewajibannya berdasarkan setiap perjanjian yang telah
The public company has a policy ditandatangani bersama.
on complying creditors’ rights. The Company has a policy to fulfill creditors’ rights by
executing its rights and obligations based on the mutual
agreements it has signed.
Perusahaan Terbuka memiliki

20. Telah dipatuhi Sistem whistleblowing merupakan bagian yang tidak
kebijakan sistem whistleblowing. Complied with terpisahkan dari Kode Etik Perseroan. Sarana dan cara
The public company has a policy penyampaian pelaporan telah diatur di dalam Kode Etik
on the whistleblowing system. Perseroan yang telah diunggah dalam situs web Perseroan,
dan dalam Prosedur dan Ketentuan Whistleblowing.
The whistleblowing system is an integral part of the
Company’s Code of Ethics. The means and mechanism for
reporting violations have been stipulated in the Company’s
Code of Conduct, which has also been made available on
the Company’s website, and in the Whistleblowing Policy
and Procedure.

Pernyataan
Kepatuhan/
Compliance/
Explanation
21. Perusahaan Terbuka memiliki Belum dipatuhi Belum ada kebijakan yang secara khusus mengatur
kebijakan pemberian insentif Not yet complied mengenai pemberian insentif jangka panjang kepada
jangka panjang kepada Direksi with Direksi dan Karyawan.
dan karyawan. There were no policies that specifically regulate the
The public company has a policy provision of long- term incentives to Directors and
on giving long-term incentives Employees.
to Directors and employees.
22. Perusahaan Terbuka Telah dipatuhi Perseroan menyampaikan keterbukaan informasinya

memanfaatkan penggunaan Complied with melalui halaman web Perusahaan, koran, e-mail blast,
teknologi informasi secara lebih media berita daring, dan lain-lain.
luas selain Situs Web sebagai The Company presents its information disclosures in
media keterbukaan informasi. Company’s website, newspapers, also through e-mail
The public company utilizes blasts, online news media, and others.
information technology
more openly as the media of
information disclosure.
23.
Laporan Tahunan Perusahaan Telah dipatuhi Perseroan telah memenuhi kewajibannya sesuai ketentuan
Terbuka mengungkapkan Complied with perundang-undangan, yakni dengan melaporkan komposisi
pemilik manfaat akhir dalam pemegang saham yang memiliki 5% (lima persen) saham
kepemilikan saham Perusahaan atau lebih saham Perseroan, Pemegang Saham Utama dan
Terbuka paling sedikit 5% (lima Pengendali Perseroan.
persen), selain pengungkapan The Company has fulfilled its obligations according
pemilik manfaat akhir dalam to statutory provisions, by reporting the shareholders’
kepemilikan saham Perusahaan composition that own 5% (five percent) of the Company’s
Terbuka melalui pemegang shares or more, the Majority and Controllers Shareholders
saham utama dan pengendali. of the Company.
The public company’s Annual
Report discloses the final
beneficial owner of shares in
the ownership of the Public
Company at least 5% (five
percent), in addition to the
disclosure of the final beneficial
ownership of the public
company through the main
shareholder and controller.

05
Tanggung
Jawab Sosial
Perusahaan
Corporate Social
Responsibility
144 Dasar Kebijakan CSR | CSR Policy Basis

terhadap Lingkungan
to the Environment
terhadap Tenaga Kerja, Keselamatan
dan Kesehatan Kerja
Labor, Occupational Safety and Health
terhadap Pengembangan Sosial dan
Masyarakat
Social and Community Development
terhadap Konsumen
to Consumers

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
DASAR KEBIJAKAN CSR CSR POLICY BASIS

DVL memiliki filosofi keterbukaan dan DVL has a philosophy of openness and
kejujuran yang mendasari seluruh interaksinya honesty that underlies its interactions with
dengan para pemangku kepentingan, yang all stakeholders as it impacts the natural and
berdampak pada lingkungan alam dan sosial di social environment in which it operates and
mana Perseroan beroperasi serta masyarakat of the communities adjacent to Company
sekitarnya. Filosofi ini dimanifestasikan melalui facilities. The expression of this philosophy is
program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan manifested through the Company’s Corporate
(Corporate Social Responsibility–CSR) yang Social Responsibility (CSR) programs which are
dilakukan untuk memastikan kontribusi conducted to ensure sustainable contributions
berkelanjutan bagi kesejahteraan ekonomi, to the economic, social and environmental
sosial, dan lingkungan dari para pemangku welfare of all stakeholders, while adhering to
kepentingan, dengan tetap mengacu pada misi its mission to Build a Healthier Indonesia.
Perseroan untuk Membangun Indonesia yang
Lebih Sehat.

TANGGUNG JAWAB SOSIAL CORPORATE SOCIAL

PERUSAHAAN TERHADAP RESPONSIBILITY TO THE
LINGKUNGAN ENVIRONMENT
Pada 2019, Perseroan melakukan berbagai In 2019, the Company conducted numerous CSR
kegiatan CSR yang ditujukan untuk activities with the aim to improve environmental
meningkatkan kualitas lingkungan melalui quality, through waste management and the
pengelolaan limbah dan penggunaan bahan use of environmentally friendly materials and
dan energi yang ramah lingkungan. Limbah energy. Plant waste consists of 2 categories of
pabrik terdiri dari 2 jenis limbah, yaitu limbah materials: non-hazardous waste, and hazardous
tidak berbahaya dan limbah berbahaya waste that is composed of B3 and precursors.
yang terdiri dari B3 dan prekursor. Limbah Non-hazardous waste is managed and sorted
tidak berbahaya dikelola dan dipilah secara internally prior to hand over to the Local
internal sebelum diserahkan kepada Dinas Sanitation Department (Dinas Kebersihan) to
Kebersihan setempat untuk dibuang di Tempat be disposed of at the polling station. However,
Pembuangan Akhir (TPA). Namun, bahan hazardous waste materials are temporarily
limbah berbahaya disimpan sementara di area stored in a designated area of the plants prior
pabrik yang ditentukan sebelum diserahkan to hand over to competent, knowledgeable
kepada pihak ketiga yang kompeten dan third parties for recycling and/or destruction.
berpengalaman untuk didaur ulang dan/atau Both Company plants use these selected
dihancurkan. Kedua pabrik Perseroan tersebut third-party vendors to manage and/or destroy
menggunakan jasa pihak ketiga (vendor) untuk the hazardous waste (B3 and precursors). All
mengelola dan/atau menghancurkan limbah these vendors are registered with the Ministry
berbahaya (B3 dan prekursor). Seluruh vendor of Environment and Forestry of Republic of
yang bekerja sama dengan Perseroan telah Indonesia.
terdaftar di Kementerian Lingkungan Hidup
dan Kehutanan Republik Indonesia.

Kedua pabrik Perseroan juga telah memiliki Both Company plants have implemented
fasilitas pengolahan air limbah dan telah Wastewater Treatment Facilities with
memperoleh izin dari Dinas Lingkungan Hidup permission from the Local Environmental
Daerah dan Kebersihan (DLHK Kabupaten Service Hygiene (DLHK Bogor District). These
Bogor). Fasilitas-fasilitas tersebut telah facilities have been operating and are regularly
beroperasi dan dikelola secara teratur untuk maintained to ensure that the Company
memastikan bahwa seluruh sistem pengolahan wastewater processing system remains safe
air limbah Perseroan telah berjalan dengan for the environment.
baik dan aman bagi lingkungan sekitar.
Selain itu, kedua pabrik telah menerapkan In addition, both plants have implemented
program pemanenan air untuk mengurangi a water harvesting program to reduce
penggunaan air. Program tersebut dilakukan consumption. This utilizes recharge wells and
dengan memanfaatkan sumur isi ulang dan infiltration wells to reduce groundwater usage.
sumur resapan untuk mengurangi penggunaan Furthermore, both Company plants employ a
air tanah. Selain itu, kedua pabrik Perseroan reverse osmosis system to capture and reuse
menggunakan sistem reverse osmosis untuk water rejected from operations in grey water
menampung dan menggunakan kembali air applications such as for watering plants, toilet
yang dihasilkan dari kegiatan operasional water and hydrant pump.
dalam penerapan grey water, seperti untuk
menyiram tanaman, air toilet, dan pompa
hidran.
Kedua pabrik tersebut juga telah Both plants have implemented comprehensive
menerapkan program penghematan listrik electricity-saving programs. The Citeureup
yang komprehensif. Pabrik Citeureup dan Plant and Gunung Putri Plant have replaced
Pabrik Gunung Putri telah mengganti lampu conventional lighting with LED lights and
konvensional dengan lampu LED serta installed automatic timers and automatic
memasang penghitung waktu otomatis sensor for the lights and the air conditioning
dan sensor otomatis untuk lampu dan unit units in several room such as canteen, praying
pendingin udara di beberapa ruangan, seperti room, toilet, etc. Aside from that, Company

kantin, ruang sholat, toilet, dan lain-lain. Selain plants have also reduced the usage of diesel
itu, pabrik Perseroan juga telah mengurangi fuel. Their backup generators are only turned
penggunaan bahan bakar diesel. Generator on should electricity from the State-Owned
cadangan yang ada di pabrik Perseroan hanya Electricity Company substation be unavailable.
dihidupkan pada saat listrik dari gardu induk
Perusahaan Listrik Negara (PLN) tidak tersedia.
Saat ini, pabrik Citeureup telah memperoleh Currently, the Citeureup plant has obtained
Sertifikasi Sistem Manajemen Terpadu ISO Integrated Management System Certification
9001:2015 untuk Sistem Manajemen Mutu, ISO 9001:2015 for Quality Management
ISO 14001:2015 untuk Sistem Manajemen System, ISO 14001:2015 for Environmental
Lingkungan, dan OHSAS 18001:2007 Management System, and OHSAS 18001:2007
untuk Sistem Manajemen Kesehatan dan for Occupational Health and Safety
Keselamatan Kerja. Pabrik Citeureup juga Management System. The Citeureup Plant is
tengah mengupayakan untuk mendapatkan continuing its efforts to obtain ISO 17025: 2017
Sertifikasi ISO 17025:2017 untuk laboratorium certification for its testing laboratory, as well as
pengujiannya, serta Sertifikasi Halal untuk halal certification for its range of products and
berbagai produk dan suplemennya. supplements.
Sementara itu, Pabrik Gunung Putri telah In addition, the Gunung Putri Plant successfully
berhasil memperoleh Sertifikat Sistem Jaminan obtained the Halal Assurance System
Halal untuk semua lini produknya pada Certificate for all its product lines in 2019.
2019. Dedikasi Perseroan untuk mematuhi The Company’s dedication to adhere to the
persyaratan sertifikasi ini adalah bukti komitmen requirements of these certifications is evidence
berkelanjutan kami untuk mematuhi semua of our ongoing commitment to comply with all
peraturan yang terkait dengan lingkungan. regulations related to the environment.


PERUSAHAAN TERHADAP TENAGA RESPONSIBILITY TO LABOR,
KERJA, KESELAMATAN DAN OCCUPATIONAL SAFETY AND
KESEHATAN KERJA HEALTH
Perseroan secara reguler melakukan sejumlah The Company regularly conducts a number of
kegiatan dalam rangka menegakkan prinsip- activities related to upholding the principles
prinsip kesetaraan jender. Kesempatan kerja of gender equality. Internal job opportunities
internal terbuka untuk siapa saja tanpa are open to anyone regardless of their gender,
memandang jenis kelamin, suku, agama, ras, ethnicity, religion, race, social status or physical
status sosial atau kondisi fisik mereka. Hasil conditions. The hiring decision for a prospective
keputusan untuk merekrut calon karyawan employee is based on an evaluation of their
didasarkan pada hasil evaluasi dari kompetensi competencies, level of development, and
calon karyawan, tingkat pengembangan, dan requirements of the job.
pemenuhan persyaratan pekerjaan.
Perseroan berkomitmen untuk memberikan The Company is committed to providing

kesempatan yang sama bagi setiap karyawan equal opportunities for every employee to
untuk berpartisipasi dalam program pendidikan participate in Company sponsored education
dan pelatihan Perseroan sesuai perjalanan karier and training programs in line with their career
mereka, terlepas dari ras, agama, atau jenis growth, regardless of race, religion, or gender,
kelamin, dengan tetap mempertimbangkan taking into account Company strategic needs.
kebutuhan strategis Perseroan.
Perseroan juga berusaha menjaga rasa We also strive to maintain a sense of belonging
memiliki di antara semua karyawan dengan among all employees by organizing a variety
menyelenggarakan beberapa program rutin of annual and routine programs which engage
dan tahunan yang melibatkan para karyawan employees and their families outside of the
dan keluarganya di luar kegiatan rutin, seperti regular daily activities, such as Family Day and
Family Day dan berbagai perayaan hari besar the celebration of religious holidays.
keagamaan.

Perseroan menghargai dan mendorong The Company values and promotes employee
partisipasi karyawan dalam proses perbaikan. participation in process improvements. One
Salah satu caranya adalah dengan menyediakan means of providing a formal avenue for this is
sarana resmi yang dituangkan dalam Perjanjian enshrined in the Collective Labor Agreement.
Kerja Bersama. Melalui mekanisme ini, semua Through this mechanism, all employees may
karyawan dapat menyampaikan pendapat yang deliver written constructive opinions in the
konstruktif berupa saran atau kritik dalam bentuk form of suggestions or criticisms. These
tertulis, di mana hal ini biasanya diselesaikan are usually resolved internally. In addition,
secara internal. Selain itu, setiap karyawan employees can also convey constructive
juga dapat menyampaikan umpan balik yang feedback directly to the Company via email
konstruktif secara langsung kepada Perseroan to saran.internal@darya-varia.com. The HR
melalui email: saran.internal@darya-varia.com. Department coordinates the delivery of
Departemen SDM akan mengkoordinasikan these suggestions to the relevant division for
semua saran yang diterima ke divisi terkait untuk consideration and follow-up.
dipertimbangkan dan ditindaklanjuti.
Perseroan meyakini bahwa kesehatan The Company considers the health of

karyawan merupakan faktor kunci yang dapat employees as a key factor influencing
memengaruhi kesinambungan produktivitas sustainable employee productivity. Therefore,
karyawan. Oleh karena itu, untuk menjaga in order to maintain the quality of employee
kualitas kesehatan karyawan, Perseroan health, the Company ensures that all employees
memastikan bahwa semua karyawan dan and their immediate family members have
anggota keluarga terdekat mereka memiliki access to regular General Medical Check-Ups.
akses untuk melakukan General Medical Check-
Up secara reguler.
Perseroan juga memiliki pandangan yang Of equal concern is in regard to work safety.
sama mengenai keselamatan kerja. Perseroan The Company is committed to a target
berkomitmen untuk mencapai target nihil of zero accident targets in all operational
kecelakaan kerja di semua area operasional. areas. To achieve this, both Company
Agar dapat mencapai target tersebut, kedua plants have implemented Health, Safety,
pabrik Perseroan telah menerapkan inisiatif Security & Environment (HSSE) initiatives,
Kesehatan, Keselamatan Kerja, Keamanan, including Hazard or Near Miss Reports,
dan Lingkungan (HSSE), seperti Laporan Hazard Identification, Risk Assessment and

Bahaya atau Insiden Kecil, Identifikasi Bahaya, Determining Control (HIRADC), Job Safety
Penilaian Risiko dan Pengendalian Penentuan Analysis, HSSE Patrol or Inspection, and HSSE
(HIRADC), Analisis Keselamatan Kerja, Patroli Simulation and Emergency Drill protocols.
atau Inspeksi K3L, dan Simulasi K3L dan
protokol Latihan Darurat.
Sebagai hasil kerja keras dari upaya yang telah As a consequence of the committed efforts
dilakukan oleh manajemen pabrik dan karyawan, by plant management and employees, by the
pada akhir 2019, kedua pabrik berhasil mencapai end of 2019, both plants achieved the HSSE
target K3L, yaitu nihil Loss Time Injury (Zero LTI). Goal: ZERO Loss Time Injury (Zero LTI). This
Prestasi ini telah berhasil dipertahankan selama achievement has been successfully maintained
3 tahun terakhir hingga saat ini. for the past 3 years until now.

PERUSAHAAN TERHADAP RESPONSIBILITY TO SOCIAL AND
PENGEMBANGAN SOSIAL DAN COMMUNITY DEVELOPMENT
MASYARAKAT
Perseroan berkomitmen untuk selalu The Company is committed to always taking
mengambil bagian dalam meningkatkan part in improving the quality of life and health
kualitas hidup dan kesehatan komunitas of the communities adjacent to our facilities.
masyarakat yang berdekatan dengan fasilitas These CSR programs empowerment these
produksi milik Perseroan. Program CSR berikut communities fulfilling the Company vision and
ini memberdayakan komunitas-komunitas mission: to build a healthier Indonesia through
masyarakat untuk memenuhi visi dan misi implementation of the Sehat Indonesiaku
Perseroan, yaitu membangun Indonesia yang platform.
lebih sehat melalui penerapan platform Sehat
Indonesiaku.

Program Desa Sehat Healthy Village Program

Perseroan melanjutkan upayanya dalam The Company sustains its efforts in improving
meningkatkan kualitas hidup dan kesehatan the quality of life and health of the communities
masyarakat di wilayah operasionalnya in its operational areas through a number
melalui sejumlah program kesehatan dan of health and empowerment programs.
pemberdayaan. Program Desa Sehat Darya- Darya-Varia’s Healthy Village Program is
Varia adalah salah satu dari kegiatan utama one of Company’s key CSR activity, given
CSR Perseroan, mengingat posisi Perseroan the Company’s position a major player in
sebagai pemain utama di sektor kesehatan the Indonesian healthcare sector. Promoting
Indonesia. Mempromosikan gaya hidup sehat healthy lifestyle and environmental actions is
dan memperhatikan kebersihan lingkungan an important complement to the Company’s
adalah pelengkap penting bagi peran medical/pharmaceutical expertise. Through
kesehatan/farmasi Perseroan. Melalui kegiatan the activities of the program, the Company is
dalam program ini, Perseroan memberikan delivering on-the-ground improvements to the
perbaikan di lapangan terkait kesehatan health of the environment in the participating
lingkungan di desa-desa yang berpartisipasi: villages:
• Kelurahan Karang Asem Barat, Citeureup, • Kelurahan Karang Asem Barat, Citeureup,
Bogor, Jawa Barat; dan Bogor, West Java; and
• Desa Cicadas Gunung Putri, Bogor, Jawa • Desa Cicadas Gunung Putri, Bogor, West
Barat Java
Program-program tersebut termasuk The programs include conducting s/community

melakukan sanitasi/kebersihan masyarakat hygiene (Environmental health, biopori, waste
(kesehatan lingkungan, biopori, pengelolaan management) and healthy lifestyle sessions,
limbah) dan memberikan sesi gaya hidup sehat, and donating garbage bins & garbage carts in
serta menyumbangkan tempat sampah dan support of community clean-up.
gerobak sampah dalam mendukung gerakan
peduli kebersihan (Community Clean-Up).

Selain itu Perseroan juga tetap memberikan In addition, the Company continued regular
bantuan secara reguler berupa makanan donation of nutritious food, free medical
bergizi, pemeriksaan kesehatan gratis, dan treatment and mosquito eradication support.
dukungan pemberantasan nyamuk.
Program Pencegahan Stunting Stunting Prevention Program

Sebagai bentuk komitmen Perseroan dalam As a form of the Company’s commitment in
meningkatkan kualitas hidup dan kesehatan improving the quality of life and health of the
masyarakat, pada tahun 2018, Perseroan community, in 2018, the Company signed a
menandatangani Nota Kesepahaman (MOU) 3-year Memorandum of Understanding (MOU)
berjangka waktu 3 tahun dengan Kementerian with the Ministry of Health, which aims to
Kesehatan, yang bertujuan untuk mendukung support the government’s effort and programs
upaya dan program pemerintah dalam to reduce stunting prevalence.
mengurangi angka stunting.
Perseroan menyelenggarakan beberapa The Company conducts several programs in

program di Desa Cibatok 2, Kabupaten Bogor Desa Cibatok 2, Kabupaten Bogor to address
untuk mengatasi masalah tumbuh kembang the blight of stunted growth among village
yang terhambat di antara anak-anak desa. children. During 2019, the Company provides
Sepanjang 2019, Perseroan menyediakan nutritious food to 10 Posyandu, Community-
makanan bergizi untuk 10 Posyandu, Upaya Based Health Efforts (UKBM), which is managed
Kesehatan Berbasis Masyarakat (UKBM) and organized from, by, for and with the
yang dikelola dan diselenggarakan dari, oleh, community in organizing health development
untuk, dan dengan masyarakat dalam menata in order to empower the community and
perbaikan kualitas kesehatan dalam rangka provide facilities to the community in
memberdayakan masyarakat dan menyediakan obtaining basic/social basic health services. It
fasilitas kepada masyarakat dalam memperoleh further provides financial support of Posyandu
layanan kesehatan dasar/sosial dasar. Lebih activities, donation of vitamins for elementary
jauh lagi, Perseroan juga memberikan school children, support for a School Sanitation
dukungan keuangan untuk kegiatan Posyandu, Program at SDN 02 & SDN Cisauk, and free
sumbangan vitamin untuk anak-anak sekolah medical treatment for children & pregnant
dasar, bantuan untuk Program Sanitasi Sekolah mothers.
di SDN 02 dan SDN Cisauk, serta pemeriksaan
kesehatan gratis bagi anak-anak dan ibu hamil.
Total biaya yang dikeluarkan oleh Perseroan The total cost for the CSR programs
untuk pelaksanaan program CSR terkait implementation by the Company related to
Pengembangan Sosial dan Masyarakat pada Social and Community Development in 2019
2019 senilai Rp553.531.600. was Rp553,531,600.


PERUSAHAAN TERHADAP RESPONSIBILITY TO CONSUMERS
KONSUMEN
Agar dapat secara konsisten memberikan In order to consistently deliver high-quality
produk-produk yang berkualitas tinggi, products, the Company continues to
Perusahaan terus memproduksi dan produce and market products manufactured
memasarkan produk yang diproduksi sesuai in accordance with up to date Good
dengan standar sertifikasi Good Manufacturing Manufacturing Practices (cGMP) certification
Practices (cGMP) terkini yang ditetapkan standards established by international
oleh regulator internasional, PIC/S, serta regulatory authorities, the PIC/S, as well as
standar sertifikasi Cara Pembuatan Obat yang cGMP certification standards issued by the
Baik (CPOB) yang dikeluarkan oleh Badan Indonesia’s National Agency of Drug and Food
Pengawas Obat dan Makanan (BPOM). Control (BPOM).
Dalam hal memberikan informasi dan/atau In terms of providing information and/or

layanan, serta pemahaman mendalam bagi services, as well as in-depth understanding to
komunitas medis dan masyarakat umum the medical and general communities related
terkait dengan penggunaan produk-produk to the consumption of the Company’s products,
Perseroan, para pemegang saham, pemangku shareholders, stakeholders and public are able
kepentingan, dan publik dapat mengakses to access the relevant product information
informasi tersebut melalui situs web Perseroan: through the Company website: www.darya-
www.darya-varia.com. Informasi yang lebih varia.com. More comprehensive information
komprehensif juga tersedia bagi pihak yang is also available to interested parties via email
berkepentingan melalui email ke info@darya- inquiry at info@darya-varia.com. This e-mail
varia.com. Alamat e-mail ini juga disediakan address also functions to accommodate and
untuk mengakomodasi dan menampung aggregate feedback and complaints from
umpan balik dan keluhan dari pelanggan. customers.

Surat Pernyataan Anggota
Dewan Komisaris dan Direksi tentang
Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan 2019
Statement by Members of the Board of Commissioners and
the Board of Directors Regarding Responsibility for the 2019
Annual Report of PT Darya-Varia Laboratoria Tbk
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
Clinton Andrew Campos Hess Eric Albert Lim Gotuaco

Presiden Komisaris Wakil Presiden Komisaris
President Commissioner Vice President Commissioner
Mariano John L. Tan, Jr. Manuel Paras Engwa

Komisaris Komisaris
Commissioner Commissioner
Laksamana Madya (Purn.) Sonny Kalona Darodjatun Sanusi

Soedibyo Rahardjo Komisaris Independen Komisaris Independen
Komisaris Independen Independent Commissioner Independent Commissioner

Kami yang bertanda tangan di bawah ini We, the undersigned, declared that all information
menyatakan bahwa semua informasi dalam Laporan in this Annual Report of PT Darya-Varia Laboratoria
Tahunan PT Darya-Varia Laboratoria Tbk tahun Tbk year 2019 has been disclosed in a complete
2019 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung manner and are fully responsible for the accuracy
jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan of the content of this Annual Report.
Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This is our declaration, which has been made
truthfully.
Jakarta, April 2020 Jakarta, April 2020
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
Marlia Hayati Goestam Jose Sumpaico Romana

Presiden Direktur Wakil Presiden Direktur
President Director Vice President Director
Carlos Olivares Nava Angelito Celso Corsame Racho, Jr. Alex Espenilla Manlapas
Direktur Direktur Direktur
Director Director Director
Roen Libarnes De Leon Andre Rajagukguk Yustina Endang Setyowati

Direktur Direktur Direktur Independen
Director Director Independent Director

Laporan
Keuangan
Financial
Statements


The original financial statements included herein are in the

Indonesian language.
PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK PT DARYA-VARIA LABORATORIA TBK

LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2019 AS OF DECEMBER 31, 2019
DAN TAHUN YANG BERAKHIR AND YEAR THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT WITH INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/Page
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Laporan Posisi Keuangan................................................. 1 - 2 ...................... ……… Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain………………………………………. 3 …..................................... Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas ……………………….…..…. 4 .................... .……… Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas ……………….……….………………… 5 .............. …...……………… Statement of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan …………….............. 6 - 105 .. .......................... Notes to the Financial Statements
***************************



TANGGAL 31 Desember 2019 As of December 31, 2019
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2019 2018
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS

Kas dan setara kas 2c,4 339.047.459 306.116.733 Cash and cash equivalents
Piutang usaha Trade receivables
Pihak ketiga 2f,5a 535.208.236 550.099.354 Third parties
Pihak berelasi 2f,5b,31 15.350.927 16.710.786 Related parties
Aset keuangan Other current
lancar lainnya 6 14.871.078 10.592.669 financial assets
Persediaan 2e,7 333.781.178 280.691.038 Inventories
Biaya dibayar di muka 2h,8 15.101.450 13.681.281 Prepaid expenses
Uang muka 2d,9 26.852.005 25.480.511 Advances
TOTAL ASET LANCAR 1.280.212.333 1.203.372.372 TOTAL CURRENT ASSETS
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS

Penyertaan saham 1c,2t,10 33.415.110 33.415.110 Investment in shares of stocks
Aset keuangan tidak lancar Other non-current
lainnya 6 9.278.186 9.528.731 financial assets
Aset tetap 2i,11 392.923.654 394.751.573 Fixed assets
Properti investasi 2j, 12 67.328.088 - Investment properties
Aset takberwujud 2l,13 15.031.236 15.031.236 Intangible assets
Aset pajak tangguhan 2o,17c 29.825.087 24.666.770 Deferred tax assets
Aset lain-lain 14 1.947.020 2.055.947 Other assets
TOTAL TOTAL
ASET TIDAK LANCAR 549.748.381 479.449.367 NON-CURRENT ASSETS
TOTAL ASET 1.829.960.714 1.682.821.739 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
integral dari laporan keuangan secara keseluruhan. integral part of these financial statements taken as a whole.


Tanggal 31 Desember 2019 (lanjutan) As of December 31, 2019 (continued)
Catatan/
Notes 2019 2018
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES

Utang usaha Trade payables
Pihak ketiga 2f,15a 128.479.180 88.590.377 Third parties
Pihak berelasi 2f,15b,31 14.018.948 13.685.958 Related parties
Beban akrual 16,31 158.645.818 202.032.073 Accrued expenses
Utang pajak 2p,17a 26.225.683 25.051.126 Taxes payable
Liabilitas imbalan kerja Short-term employee
jangka pendek 18 47.832.915 46.826.196 benefits liabilities
Liabilitas keuangan jangka Other current financial
pendek lainnya 2f,19 64.241.493 40.351.636 liabilities
TOTAL LIABILITAS TOTAL CURRENT
JANGKA PENDEK 439.444.037 416.537.366 LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA
PANJANG NON-CURRENT LIABILITY
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee

jangka panjang 2q,20b 84.437.689 66.022.510 benefits liability
TOTAL LIABILITAS 523.881.726 482.559.876 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham - Share capital -
Modal dasar - Authorized -
4.480.000.000 saham 4,480,000,000,
biasa, ditempatkan dan ordinary shares,
disetor penuh - issued and fully paid -
1.120.000.000 saham 1,120,000,000 shares
dengan nilai nominal with par value of Rp250
Rp250 (Rupiah penuh) (full Rupiah)
per saham 1b,21a 280.000.000 280.000.000 per share
Modal saham diperoleh Treasury stock -
kembali - 1.244.600 dan 1,244,600 and
4.053.900 saham per 4,053,900 shares as of
31 Desember 2019 December 31, 2019
dan 2018 21a (2.614.905) (8.517.244) and 2018
Tambahan modal disetor, Additional paid-in capital,
neto 2k,22 78.162.232 77.828.658 net
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan
penggunaannya 21b 56.000.000 56.000.000 Appropriated
Belum ditentukan
penggunaannya 933.922.574 831.757.907 Unappropriated
Rugi komprehensif lain (39.390.913) (36.807.458) Other comprehensive loss
TOTAL EKUITAS 1.306.078.988 1.200.261.863 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS TOTAL LIABILITIES AND
DAN EKUITAS 1.829.960.714 1.682.821.739 EQUITY
2

LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND OTHER
KOMPREHENSIF LAIN COMPREHENSIVE INCOME
Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Year Ended
Catatan/
Notes 2019 2018
Pendapatan neto 2n,2y,23 1.813.020.278 1.699.657.296 Net revenue

Beban pokok pendapatan 24 (839.538.301) (774.247.594) Cost of revenue
Laba bruto 973.481.977 925.409.702 Gross income
Beban penjualan Selling and marketing

dan pemasaran 25 (528.370.142) (533.559.771) expenses
Beban administrasi 26 (151.683.716) (143.901.017) Administration expenses
Beban lain-lain 27 (9.850.622) (1.573.773) Other expenses
Pendapatan lain-lain 27 13.046.226 20.934.576 Other income
Laba usaha 296.623.723 267.309.717 Operating income
Pendapatan keuangan 28 5.782.890 6.917.734 Finance income

Pajak terkait pendapatan keuangan (1.156.578) (1.383.547) Tax related to finance income
Laba sebelum beban pajak Profit before income tax
penghasilan 301.250.035 272.843.904 expense
Beban pajak penghasilan 2o,17b (79.466.786) (72.191.936) Income tax expense
LABA TAHUN BERJALAN 221.783.249 200.651.968 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN (RUGI) OTHER COMPREHENSIVE

KOMPREHENSIF LAIN INCOME (LOSS)
Pos yang tidak direklasifikasi Item that will not be

ke laba rugi reclassified to profit or loss
Pengukuran kembali atas Remeasurement of defined
program imbalan pasti 2q,20b (3.444.607) 3.562.895 benefit pension plan
Income tax on
Pajak penghasilan terkait item that will not be
dengan pos yang tidak akan reclassified to profit
direklasifikasi ke laba rugi 17b 861.152 (890.724) or loss
Other comprehensive
(Rugi) penghasilan komprehensif (loss) income for
lain tahun berjalan (2.583.455) 2.672.171 the year
TOTAL PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE

KOMPREHENSIF TAHUN INCOME FOR
BERJALAN 219.199.794 203.324.139 THE YEAR
Laba tahun berjalan Basic earnings

per saham dasar (Rupiah penuh) 2p,29 198 180 per share (full Rupiah)
3

LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
Saldo laba/Retained earnings

Tambahan
modal Telah Belum Rugi komprehensif
disetor/ ditentukan ditentukan lain/ Modal saham
Modal saham/ Additional penggunaannya/ penggunaannya/ Other comprehensive diperoleh kembali/ Total ekuitas/
Share capital paid-in capital Appropriated Unappropriated loss Treasury stock Total equity
Saldo 31 Desember 2017 280.000.000 77.828.471 56.000.000 750.512.172 (39.479.629) (8.560.945) 1.116.300.069 Balance at December 31, 2017
Penjualan saham
diperoleh kembali - 187 - - - 43.701 43.888 Sale of treasury stock
Laba tahun berjalan 2018 - - - 200.651.968 - - 200.651.968 Profit for the year 2018
Laba komprehensif Other comprehensive

lain tahun berjalan - - - - 2.672.171 - 2.672.171 income for the year
Pembayaran dividen Dividend payments

(Catatan 21b) - - - (119.406.233) - - (119.406.233) (Note 21b)
Saldo 31 Desember 2018 280.000.000 77.828.658 56.000.000 831.757.907 (36.807.458) (8.517.244) 1.200.261.863 Balance at Decemberr 31, 2018
Penjualan saham
diperoleh kembali - 333.574 - - - 5.902.339 6.235.913 Sale of treasury stock
Laba tahun berjalan 2019 - - - 221.783.249 - - 221.783.249 Profit for the year 2019
Rugi komprehensif Other comprehensive

lain tahun berjalan - - - - (2.583.455) - (2.583.455) loss for the year
Pembayaran dividen Dividend payments

(Catatan 21b) - - - (119.618.582) - - (119.618.582) (Note 21b)
Saldo 31 Desember 2019 280.000.000 78.162.232 56.000.000 933.922.574 (39.390.913) (2.614.905) 1.306.078.988 Balance at Decemberr 31, 2019
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian integral dari laporan keuangan The accompanying notes to the financial statements form an integral part of these financial
secara keseluruhan. statements taken as a whole.
4

LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
Catatan/
Notes 2019 2018
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM

OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 1.833.091.642 1.612.271.777 Receipts from customers
Pembayaran kepada pemasok (1.179.937.834) (1.203.866.761) Payments to suppliers
Pembayaran kepada karyawan (311.039.280) (317.885.590) Payments to employees
Pembayaran Pajak Payment of Corporate
Penghasilan Badan (79.897.505) (76.348.303) Income Tax
Penerimaan bunga 4.418.976 5.847.971 Interest income received
Penerimaan neto dari aktivitas Receipt from other operating
operasi lainnya 5.902.845 6.609.334 activities, net
Arus kas neto yang diperoleh Net cash flows provided

dari aktivitas operasi 272.538.844 26.628.428 by operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM INVESTING
INVESTASI ACTIVITIES
Aset tetap Fixed assets
Penjualan 11 3.676.229 4.221.498 Disposal
Pembelian (58.955.475) (45.488.022) Purchase
Pembelian properti investasi 12 (69.951.260) - Purchase of investment properties
Additional investment in
Penambahan penyertaan saham 1c,10 - (17.988.516) shares of stocks
Arus kas neto yang digunakan Net cash flows used in
untuk aktivitas investasi (125.230.506) (59.255.040) investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM FINANCING
PENDANAAN ACTIVITIES
Penjualan saham diperoleh kembali 6.235.913 43.888 Sale of treasury stocks
Pembayaran dividen (119.618.582) (119.406.233) Dividend payments
Arus kas neto yang digunakan Net cash flows used in
untuk aktivitas pendanaan (113.382.669) (119.362.345) financing activities
Effect of exchange rate
Dampak perubahan kurs changes on cash
terhadap kas dan setara kas (994.943) 7.224.018 and cash equivalents
Peningkatan (penurunan) neto kas Net increase (decrease) in
dan setara kas 32.930.726 (144.764.939) cash and cash equivalents
Kas dan setara kas pada Cash and cash equivalents
awal tahun 306.116.733 450.881.672 at beginning of year
Kas dan setara kas pada Cash and cash equivalents
akhir tahun 339.047.459 306.116.733 at end of year
5

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2019 dan As of December 31, 2019 and
Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut The Year Then Ended
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan dan informasi a. Establishment of the Company and

umum general information
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk PT Darya-Varia Laboratoria Tbk (“the

(“Perusahaan”) didirikan, dalam rangka Company”) was established, within the
Undang-Undang Penanaman Modal Dalam framework of Domestic Investment Law
Negeri No. 6 tahun 1968 jo. Undang-Undang No. 6 of 1968 in conjunction with Law No. 12
No. 12 tahun 1970 jo. Undang-Undang of 1970 and with Law No. 25 of 2007, under
No. 25 tahun 2007, berdasarkan Akta Notarial Deed No. 5 dated February 5, 1976
Notaris No. 5 tanggal 5 Februari 1976 as amended by Notarial Deed No. 148 dated
sebagaimana diubah dengan Akta Notaris April 30, 1976 made before Notary Abdul
No. 148 tanggal 30 April 1976 dibuat di Latief, S.H. This deed was approved by the
hadapan Notaris Abdul Latief, S.H. Akta ini Minister of Justice in Letter
disetujui oleh Menteri Kehakiman dalam No. Y.A.5/288/11 dated May 28, 1976 and
Surat Keputusan No.Y.A.5/288/11 tanggal published in Supplement No. 712 to State
28 Mei 1976 dan diumumkan dalam Gazette No. 92 dated November 18, 1977.
Tambahan No. 712 pada Berita Negara
No. 92 tanggal 18 November 1977.
Anggaran Dasar Perusahaan telah The Company’s Articles of Association have

beberapa kali diubah, perubahan terakhir been amended several times, the latest of
pada tanggal 3 Juni 2015, Perusahaan which was on June 3, 2015, whereby the
mengubah beberapa pasal dan menyatakan Company amended some articles and
kembali seluruh Anggaran Dasar restated its Articles of Association. The
Perusahaan. Perubahan tersebut amendment was notarized under Notarial
dituangkan dalam Akta Notaris No. 6 dibuat Deed No. 6 made before notary public
di hadapan notaris Kumala Tjahjani Widodo, Kumala Tjahjani Widodo, S.H., M.H., M.Kn.
S.H., M.H., M.Kn. Perubahan tersebut telah The amendment has been notified and
diberitahukan dan dicatat dalam sistem recorded in the Legal Entity’s administration
administrasi Badan Hukum sesuai dengan system of Minister of Law and Human Rights
Surat Keputusan penerimaan as per its letter No. AHU-AH.01.03-0943319
pemberitahuan dari Menteri Hukum dan Hak Year 2015 dated June 18, 2015.
Asasi Manusia No. AHU-AH.01.03-0943319
Tahun 2015 tanggal 18 Juni 2015.
Berdasarkan Anggaran Dasar, Perusahaan Under the Articles of Association, the

bergerak dalam bidang (a) industri dan Company is engaged in (a) the manufacture
perdagangan obat-obatan, obat tradisional, and trade of pharmaceutical products,
bahan baku untuk obat-obatan, alat traditional medicine, raw materials for
kesehatan, kosmetika dan produk pharmaceutical products, medical devices,
perawatan kesehatan; serta (b) jasa cosmetics and health care products; and, (b)
laboratorium, validasi fasilitas, klinik dan the rendering of laboratory, validation
rumah sakit. Saat ini, Perusahaan aktif facilities, clinics, and hospitals services.
menjalankan bidang usaha manufaktur dan Currently, the Company is actively engaged
perdagangan produk-produk farmasi dan in the manufacture and trade of
kosmetik. Perusahaan mulai beroperasi pharmaceutical products and cosmetics.
secara komersial pada tahun 1976. The Company started its commercial
operations in 1976.
Pabrik dan kantor pusat Perusahaan The Company's plants and head office are
masing-masing berlokasi di Bogor dan located in Bogor and Jakarta, respectively.
Jakarta.
6

1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian Perusahaan dan informasi a. Establishment of the Company and

umum (lanjutan) general information (continued)
Entitas induk Perusahaan adalah Blue The Company’s parent company is Blue
Sphere Singapore Pte. Ltd. Sementara, Sphere Singapore Pte. Ltd.. While its
entitas induk terakhir adalah Unam (BVI) ultimate parent company is Unam (BVI)
Limited, perusahaan yang berdomisili di Limited, a company domiciled in the British
British Virgin Islands. Virgin Islands.
b. Transaksi saham Perusahaan b. The Company’s share capital

transactions
Pada tanggal 12 Oktober 1994, Perusahaan On October 12, 1994, the Company through
melalui penawaran saham perdana (initial an initial public offering, offered to the public
public offering) menawarkan kepada publik 10,000,000 shares with a par value of
10.000.000 saham dengan nilai nominal Rp1,000 (full Rupiah) per share and an
Rp1.000 (Rupiah penuh) per saham dan offering price of Rp6,200 (full Rupiah) per
harga penawaran Rp6.200 (Rupiah penuh) share. All shares were listed in the
per saham. Seluruh saham dicatatkan di Indonesia Stock Exchange (formerly
Bursa Efek Indonesia (dahulu Bursa Efek Jakarta Stock Exchange) on
Jakarta) pada tanggal 11 November 1994 November 11, 1994 (Company listing).
(Company listing).
Pada tanggal 16 Agustus 1995, Perusahaan On August 16, 1995, the Company
melakukan pemecahan saham dari nominal conducted a stock split reducing the par
Rp1.000 (Rupiah penuh) per saham menjadi value of Rp1,000 (full Rupiah) per share to
Rp500 (Rupiah penuh) per saham. Rp500 (full Rupiah) per share.
Pada tanggal 15 April 1996, Perusahaan On April 15, 1996, the Company through a
melalui Penawaran Umum Terbatas I dalam Limited Public Offering I, offered 15,000,000
rangka penerbitan Hak Memesan Efek shares with a par value of Rp500 (full
Terlebih Dahulu, menawarkan 15.000.000 Rupiah) per share and an offering price of
saham dengan nilai nominal Rp500 (Rupiah Rp5,150 (full Rupiah) per share in respect of
penuh) per saham dan harga penawaran a Rights Issue. The shares were listed in
Rp5.150 (Rupiah penuh) per saham dalam the Indonesia Stock Exchange on
rangka Right Issue. Saham-saham tersebut June 14, 1996.
dicatatkan di Bursa Efek Indonesia pada
tanggal 14 Juni 1996.
Pada tanggal 15 Juni 1998, Perusahaan On June 15, 1998, the Company through a
melalui Penawaran Umum Terbatas II Limited Public Offering II, offered
dalam rangka penerbitan Hak Memesan 420,000,000 shares at par value of Rp500
Efek Terlebih Dahulu, menawarkan (full Rupiah) per share in respect of a Rights
420.000.000 saham dengan nilai nominal Issue. The shares were listed in the
Rp500 (Rupiah penuh) per saham dalam Indonesia Stock Exchange on July 3, 1998.
rangka Right Issue. Saham-saham tersebut
dicatatkan di Bursa Efek Indonesia pada
tanggal 3 Juli 1998.
7

b. Transaksi saham Perusahaan (lanjutan) b. The Company’s share capital

transactions (continued)
Berdasarkan Akta Jual Beli Saham tanggal Based on a Deed of Sale and Purchase of
8 Juli 2006, DVL Investment Limited dan Far Shares dated July 8, 2006, DVL Investment
East Drug (BVI) Ltd. menjual seluruh Limited and Far East Drug (BVI) Ltd. sold
kepemilikan saham mereka di Perusahaan their entire shares in the Company to
kepada Blue Sphere Singapore Pte. Ltd., Blue Sphere Singapore Pte. Ltd., effective
efektif 18 Juli 2006. Blue Sphere Singapore July 18, 2006. Blue Sphere Singapore Pte.
Pte. Ltd. dan DVL Investment Limited Ltd. and DVL Investment Limited are both
keduanya sepenuhnya dimiliki oleh Far East wholly owned by Far East Drug (BVI) Ltd.
Drug (BVI) Ltd. Perusahaan telah The Company reported this transaction to
melaporkan transaksi ini kepada Ketua the Chairman of the Supervisory Board
Badan Pengawas Pasar Modal dan of the Capital Market and Financial
Lembaga Keuangan melalui surat Institutions through letter No. 146/DVL/
No. 146/DVL/CS/VI-06 tanggal 20 Juli 2006. CS/VI-06 dated July 20, 2006.
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham During the Extraordinary General Meeting of
Luar Biasa (“RUPSLB”) yang dilaksanakan Shareholders held on June 23, 2010, the
pada tanggal 23 Juni 2010, para pemegang shareholders approved an increase in the
saham telah menyetujui peningkatan modal Company’s authorized share capital from
dasar Perusahaan dari Rp280.000.000.000 Rp280,000,000,000 (full Rupiah) to
(Rupiah penuh) menjadi Rp1,120,000,000,000 (full Rupiah).
Rp1.120.000.000.000 (Rupiah penuh). Correspondingly, at the prevailing par value
Dalam lembar saham, peningkatan terjadi of Rp500 (full Rupiah) per share, the
dari 560.000.000 lembar saham menjadi number of shares increased from
2.240.000.000 lembar saham dengan nilai 560,000,000 shares to 2,240,000,000
nominal Rp500 (Rupiah penuh). Dalam shares. In the same meeting, the
rapat yang sama, para pemegang saham shareholders also approved the change in
juga menyetujui perubahan nilai nominal par value from Rp500 (full Rupiah) per
dari Rp500 (Rupiah penuh) per saham share to Rp250 (full Rupiah) per share. As a
menjadi Rp250 (Rupiah penuh) per saham. result of the change in par value or stock
Akibat dari peningkatan modal dasar dan split, the authorized share capital of the
perubahan nilai nominal atau pemecahan Company increased to 4,480,000,000
saham tersebut, modal dasar Perusahaan shares.
meningkat menjadi 4.480.000.000 lembar
saham.
Sebesar 1.120.000.000 lembar saham A total of 1,120,000,000 shares (25 percent

(25 persen dari modal dasar setelah of the authorized share capital after stock
pemecahan saham) telah ditempatkan dan split) have been issued and fully paid by the
disetor penuh oleh para pemegang saham. shareholders. The increase in authorized
Peningkatan modal dasar dan perubahan share capital and change in par value of
nilai nominal saham termasuk dalam shares were included in the changes to the
perubahan Anggaran Dasar Perusahaan Company’s Articles of Association which
yang telah disetujui oleh Menteri Hukum were approved by Minister of Laws and
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Human Rights of the Republic of Indonesia
No. AHU-39368.AH.01.02. Tahun 2010 as per its letter No. AHU-39368.AH.01.02.
tanggal 9 Agustus 2010. Year 2010 dated August 9, 2010.
8


Pada tanggal 13 Juni 2014, berdasarkan On June 13, 2014, based on the
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Extraordinary General Meeting of
Biasa yang diaktakan dalam Akta Notaris Shareholders which was covered by
Kumala Tjahjani Widodo, S.H., No. 52 Notarial Deed No. 52 of Kumala Tjahjani
pemegang saham menyetujui Widodo, S.H., the shareholders approved
penggabungan antara PT Pradja Pharin the merger of PT Pradja Pharin (“PT Prafa”)
(“PT Prafa”) dan Perusahaan. Pemegang and the Company. Pursuant to existing
Saham yang tidak menyetujui regulations, Shareholders who do not
penggabungan antara PT Prafa dan approve of the merger may sell their shares
Perusahaan dapat menjual sahamnya back to the Company. As a result thereof,
kepada Perusahaan. Kemudian the Company repurchased 4,074,700
Perusahaan membeli kembali saham- shares from dissenting shareholders
saham Pemegang Saham tersebut amounting to Rp8.56 billion (full Rupiah).
sehingga jumlah modal saham diperoleh The repurchased shares are accounted for
kembali yang dimiliki Perusahaan adalah and presented as “Treasury Stock” under
sebanyak 4.074.700 saham, yaitu senilai the “Equity” section of the statement of
Rp8,56 miliar (Rupiah penuh) yang dicatat financial position.
dan disajikan sebagai “Modal Saham
Diperoleh Kembali” pada bagian “Ekuitas”
dalam laporan posisi keuangan.
Berdasarkan Undang-Undang No. 40 tahun Pursuant to Law No. 40 of 2007 regarding

2007 tentang Perseroan Terbatas dan Limited Liability Companies and Decision of
Keputusan Ketua Badan Pengawas Pasar the Chairman of Capital Market Supervisory
Modal dan Lembaga Keuangan Nomor: Agency and Financial Institution Number:
KEP-05/BL/2010 (Peraturan XI.B.2) tentang KEP-05/BL/2010 (Regulation XI.B.2)
Pembelian Kembali Saham yang concerning Buyback of Shares Issued by the
Dikeluarkan oleh Emiten atau Perusahaan Issuer or a Public Company as revoked and
Publik sebagaimana telah dicabut dan amended by Regulation of the Financial
diubah dengan Peraturan Otoritas Jasa Services Authority Number:
Keuangan Nomor: 30/POJK.04/2017 Tahun 30/POJK.04/2017 of 2017 Concerning the
2017 Tentang Pembelian Kembali Saham Buy-Back of the Shares Issued by Public
yang Dikeluarkan oleh Perusahaan Terbuka Company (“POJK 30/2017”), repurchased
(“POJK 30/2017”), terhadap saham yang shares can only be held by the Company for
dibeli kembali Perusahaan dapat dikuasai an original maximum period of 3 years,
Perusahaan paling lama 3 tahun, namun however the repurchased shares must
pelepasan saham yang dibeli kembali comply to certain requirements and must be
tersebut harus memenuhi syarat-syarat done no later than 6 years after the buyback
tertentu dan dapat dilakukan selambat- by the Company.
lambatnya dalam waktu 6 tahun setelah
dilakukannya pembelian kembali oleh
Perusahaan.
9


Dalam rangka memenuhi Peraturan XI.B.2 In order to comply with the above mentioned
sebagaimana telah dicabut dan diubah Regulation XI.B.2 as revoked and amended
dengan POJK 30/2017 tersebut di atas, by POJK 30/2017, the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan Commissioners and the Board of Directors
pada rapat bersama tanggal 6 Juni 2017 of the Company at the joint meeting on
telah memutuskan untuk menjual seluruh June 6, 2017 have decided to gradually sell
saham yang dibeli kembali oleh Perusahaan shares throughout the year 2017
yaitu sejumlah 4.074.700 saham secara the Company’s treasury shares totaling of
bertahap sepanjang tahun 2017. Untuk 4,074,700. Accordingly, the Company
menindaklanjuti keputusan tersebut, appointed PT Harita Kencana Sekuritas
Perusahaan menunjuk PT Harita Kencana ("Harita") to act as a Securities Broker who
Sekuritas (“Harita”) untuk bertindak sebagai will execute the sale of such treasury shares
Perantara Pedagang Efek yang akan as set out in the Securities Account Opening
melaksanakan penjualan saham hasil Agreement between the Company and
pembelian kembali tersebut sebagaimana Harita dated June 8, 2017. The plan for the
diatur dalam Perjanjian Pembukaan sale of the treasury shares has been
Rekening Efek antara Perusahaan dengan disclosed to the public through
Harita tertanggal 8 Juni 2017. Rencana announcement in the newspaper, IDXnet
penjualan saham hasil pembelian kembali and the Financial Services Authority (“OJK”)
tersebut telah disampaikan kepada publik through a letter regarding Disclosure of
melalui pengumuman di koran, IDXnet dan Information dated June 8, 2017.
Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) melalui Furthermore, the Company's Board of
surat Perihal Keterbukaan Informasi Directors extends the period of appointment
tertanggal 8 Juni 2017. Lebih lanjut, Direksi of Harita up to June 20, 2020.
Perusahaan memperpanjang jangka waktu
penunjukan Harita sampai dengan
20 Juni 2020.
c. Penyertaan saham c. Investment in share of stocks
Pada tanggal 24 April 2014, Perusahaan On April 24, 2014, the Company and its
bersama Unilab Biosciences Corporation affiliate, Unilab Biosciences Corporation
Hong Kong Limited yang kemudian hari Hong Kong Limited subsequently named as
disebut Etana Biotechnologies Hong Kong Etana Biotechnologies Hong Kong Limited,
Limited, perusahaan afiliasinya, telah formed a new company called PT Unilab
mendirikan perusahaan baru dengan nama Biosciences.
PT Unilab Biosciences.
PT Unilab Biosciences didirikan PT Unilab Biosciences was established

berdasarkan Akta Pendirian No. 6 tanggal based on the Notarial Deed No. 6 dated
24 April 2014 di hadapan Notaris Novita April 24, 2014 of Notary Novita Puspitarini,
Puspitarini, S.H., dan telah mendapatkan S.H., and was approved by the Ministry of
pengesahan Kementerian Hukum dan Hak Laws and Human Rights on June 9, 2014.
Asasi Manusia pada tanggal 9 Juni 2014.
10

c. Penyertaan saham (lanjutan) c. Investment in share of stocks

(continued)
PT Unilab Biosciences mengubah namanya PT Unilab Biosciences has changed its

menjadi PT Etana Biotechnologies name into PT Etana Biotechnologies
Indonesia berdasarkan Akta Notaris No. 37 Indonesia based on Notarial Deed No. 37
tertanggal 25 Juni 2015 yang dibuat dated June 25, 2015 made before Notary
di hadapan Notaris Novita Puspitarini, S.H., Novita Puspitarini, S.H., and has been
dan telah memperoleh persetujuan approved by Ministry of Laws and Human
dari Kementerian Hukum dan Rights based on its Decision Letter
Hak Asasi Manusia No. AHU- No. AHU-0938206.AH.01.02.TAHUN 2015
0938206.AH.01.02.TAHUN 2015 tertanggal dated June 26, 2015.
26 Juni 2015.
d. Transaksi penggabungan usaha dengan d. Merger transaction between entities

entitas sepengendali under common control
Pada tanggal 24 April 2014, Perusahaan On April 24, 2014, the Company submitted
mengajukan permohonan persetujuan atas for approval the proposed merger plan
rencana penggabungan usaha antara between the Company and PT Prafa to the
Perusahaan dan PT Prafa kepada Financial Services Authority (“OJK”). The
Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”). proposal was approved by OJK as per
Surat permohonan tersebut telah Decision Letter No. S-268/D.04/2014 dated
disetujui oleh OJK berdasarkan Surat June 6, 2014.
Keputusan No. S-268/D.04/2014 tertanggal
6 Juni 2014.
Pada tanggal 1 Juli 2014, PT Prafa telah On July 1, 2014, PT Prafa was merged with
menggabungkan diri dengan Perusahaan the Company (the acquiring entity/the
(entitas yang menerima penggabungan surviving entity) without undergoing
usaha/surviving entity) tanpa melalui proses liquidation, and subsequently PT Prafa was
likuidasi dan selanjutnya PT Prafa bubar dissolved by operation of law.
demi hukum.
Penggabungan PT Prafa ke dalam Based on the Extraordinary General

Perusahaan telah disetujui oleh pemegang Meetings of Shareholders held on
saham dalam Rapat Umum Luar Biasa Para June 3, 2014 and June 13, 2014, the
Pemegang Saham pada tanggal 3 Juni 2014 shareholders approved the merger and such
dan 13 Juni 2014 sebagaimana approvals were notarized by Notarial Deeds
tercakup dalam Akta Notaris No. 07 No. 07 and No. 52 by Notary Kumala
dan No. 52 dari Notaris Kumala Tjahjani Tjahjani Widodo, S.H., M.H., M.Kn., dated
Widodo, S.H., M.H., M.Kn., yang masing- June 3 and 13, 2014, respectively.
masing tertanggal 3 dan 13 Juni 2014.
Sebelum merger, PT Prafa merupakan Prior to the merger, PT Prafa was a fully-
entitas anak yang dimiliki secara penuh dan owned subsidiary and was consolidated into
dikonsolidasi ke Perusahaan, sehingga the Company. Therefore, there is no effect
tidak ada pengaruh terhadap laporan on the financial statements or change in the
keuangan atau perubahan struktur modal Company's capital structure after the
Perusahaan setelah merger atau merger.
penggabungan usaha.
11


entitas sepengendali (lanjutan) under common control (continued)
Pada tanggal 23 Juni 2015, Pihak Otoritas On June 23, 2015, the Tax Authority issued
Pajak menerbitkan Keputusan nomor an approval to the application through
KEP-1993/WPJ.07/2015 yang menyatakan Decree number KEP-1993/WPJ.07/2015
menyetujui/mengabulkan permohonan regarding Approval on the Utilization of
Perusahaan untuk menggunakan nilai buku Book Value on transfer of assets in relation
dalam penggabungan usaha antara with the merger between the Company and
Perusahaan dengan PT Prafa. PT Prafa.
Perusahaan dan PT Prafa (selanjutnya The Company and PT Prafa (hereinafter

bersama-sama disebut sebagai jointly referred to as “Merger Participants”)
“Perusahaan Peserta Penggabungan began the process of merger without going
Usaha”) memulai proses penggabungan through a liquidation process based on
usaha (merger) tanpa melalui likuidasi Notarial Deed of Merger No. 3, which was
berdasarkan Akta Penggabungan No. 3 notarized by Kumala Tjahjani Widodo, S.H.,
yang diaktakan oleh Kumala Tjahjani M.H., M.Kn., on July 1, 2014. This deed was
Widodo, S.H., M.H., M.Kn. tertanggal subsequently amended and restated
1 Juli 2014 sebagaimana diubah dan through Notarial Deed No. 13 dated
dinyatakan kembali dengan Akta No. 13 July 17, 2014 by the same notary.
tertanggal 17 Juli 2014 oleh notaris yang
sama.
Rancangan Penggabungan yang diajukan The Merger Plan that was submitted by the
oleh Direksi dan disetujui oleh Dewan Board of Directors and approved by the
Komisaris Perusahaan dan PT Prafa Board of Commissioners of the Company
mencakup persyaratan dan kesepakatan and PT Prafa covered, among others, the
utama dari rencana penggabungan usaha terms and principal agreements, as follows:
tersebut, antara lain, sebagai berikut:
i. Perusahaan akan menjadi perusahaan i. The Company becomes the surviving

yang dipertahankan (surviving entity) entity and will continue its operations
dan akan melanjutkan kegiatan and of PT Prafa.
usahanya dan PT Prafa.
ii. Semua aset, liabilitas, aktivitas, operasi, ii. All assets, liabilities, activities,
lisensi, pendaftaran, para karyawan, operations, licenses, registrations,
modal saham dan fasilitas PT Prafa akan employees, share capital, and facilities
dialihkan kepada Perusahaan. of PT Prafa will be transferred to the
Company.
iii. Tanggal efektif penggabungan adalah iii. The effective date of the merger is
tanggal 1 Juli 2014 atau tanggal lain yang July 1, 2014 or such other date which
disepakati oleh PT Prafa dan may be approved by PT Prafa and the
Perusahaan setelah memenuhi Company after complying with the
persetujuan dari Kementerian Hukum approval issued by the Ministry of Laws
dan Hak Asasi Manusia Republik and Human Rights of the Republic of
Indonesia. Indonesia.
iv. Perusahaan akan tetap bernama iv. The Company will remain as PT Darya-
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk setelah Varia Laboratoria Tbk after the merger.
penggabungan usaha.
12


entitas sepengendali (lanjutan) under common control (continued)
v. Perusahaan dan PT Prafa setuju bahwa v. The Company and PT Prafa approved
penggabungan akan dilaksanakan that the merger will be performed using
dengan menggunakan metode the pooling of interests method based
penyatuan kepemilikan (pooling of on each entity’s book value.
interests) berdasarkan nilai buku
masing-masing entitas.
vi. Komposisi modal sebelum dan setelah vi. The composition of shares before and
penggabungan adalah sebagai berikut: after the merger is as follows:
Sebelum penggabungan usaha: Before the merger:

Perusahaan/
The Company
Modal dasar 1.120.000.000 Authorized capital

(nilai nominal Rp250 (par value of Rp250
per saham - Rupiah penuh) per share - full Rupiah)
Modal ditempatkan dan disetor penuh 280.000.000 Issued and fully paid capital
PT Prafa
Modal dasar 55.000.000 Authorized capital

(nilai nominal Rp1.000 (par value of Rp1,000
Setelah penggabungan usaha: After the merger:

Perusahaan/
The Company
Modal dasar 1.120.000.000 Authorized capital

(nilai nominal Rp250 (par value of Rp250
Perusahaan tidak menerbitkan saham The Company did not issue new shares
baru terkait penggabungan Perusahaan in relation to the merger since the
dan PT Prafa dikarenakan kepemilikan Company’s ownership in PT Prafa was
Perusahaan atas PT Prafa sebesar 100% when the merger was undertaken.
100% pada saat penggabungan
dilakukan.
13

e. Karyawan, Dewan Komisaris, Direksi dan e. Employees, Board of Commissioners,

Komite Audit Board of Directors and Audit Committee
Pada tanggal 31 Desember 2019 dan 2018, As of December 31, 2019 and 2018, the
susunan Direksi, Dewan Komisaris dan composition of the Company's Board of
Komite Audit Perusahaan adalah sebagai Directors, Board of Commissioners and
berikut: Audit Committee is as follows:
2019 dan/and 2018
Direksi Board of Directors
Presiden Direktur Marlia Hayati Goestam President Director
Wakil Presiden Direktur Jose Sumpaico Romana Vice President Director
Direktur: Carlos Olivares Nava Directors:
Angelito Celso C. Racho, Jr.
Andre Rajagukguk
Alex Espenilla Manlapas
Roen Libarnes De Leon
Direktur Independen Yustina Endang Setyowati Independent Director
2019 2018
Dewan Komisaris Board of Commissioners

Presiden Komisaris Clinton Andrew Campos Jocelyn Campos Hess President Commissioner
Hess
Wakil Presiden Eric Albert Lim Gotuaco Clinton Andrew Campos Vice President
Komisaris Hess Commissioner
Komisaris: Mariano John L. Tan, Jr. Mariano John L. Tan, Jr. Commissioners:
Manuel P. Engwa Manuel P. Engwa
Komisaris Independent
Independen: Laksamana Madya (Purn) Laksamana Madya (Purn) Commissioners:
Soedibyo Rahardjo Soedibyo Rahardjo
Sonny Kalona Sonny Kalona
Darodjatun Sanusi Darodjatun Sanusi
2019 dan/and 2018
Komite Audit Audit Committee

Ketua Sonny Kalona Chairman
Anggota: Francis B. Tupue Members:
Gilbert V. Aguilon
Manajemen kunci Perusahaan terdiri atas The Company’s key management personnel
Direksi termasuk Direktur Operasional. consists of the Board of Directors including
Operating Directors.
Pada tanggal 31 Desember 2019, As of December 31, 2019, the Company

Perusahaan mempunyai 1.252 karyawan has 1,252 permanent employees
tetap (31 Desember 2018: 1.200) (tidak (December 31, 2018: 1,200) (unaudited).
diaudit).
f. Penerbitan laporan keuangan f. Issuance of financial statements
Manajemen Perusahaan bertanggung The management of the Company is

jawab atas penyusunan laporan keuangan responsible for the preparation of the financial
yang diselesaikan dan diotorisasi untuk statements which were completed and
diterbitkan pada tanggal 30 Maret 2020. authorized for issuance on March 30, 2020.
14

g. Pelepasan saham yang dimiliki oleh Blue g. Sale of shares owned by Blue Sphere
Sphere Singapore Pte. Ltd. Singapore Pte. Ltd.
Berdasarkan Peraturan Bursa Efek Based on the Regulation of the Indonesia

Indonesia No.Kep-00001/BEI/01-2014 yang Stock Exchange No.Kep-00001/BEI/01-2014
diterbitkan pada tanggal 20 Januari 2014, issued on January 20, 2014, one of the
salah satu persyaratan bagi Perusahaan requirements for the Company to remain
untuk dapat tetap tercatat di Bursa adalah listed in the Bourse is by having minimum of
50.000.000 saham dan minimal 7,5% dari 50,000,000 shares and minimum of 7.5% of
jumlah modal disetor dimiliki oleh pemegang the subscribed shares owned by non-
saham bukan pengendali dan bukan controlling and non-majority shareholders. To
pemegang saham utama. Untuk memenuhi comply with that regulation, the majority
ketentuan tersebut, pemegang saham shareholder of the Company, Blue Sphere
utama Perusahaan, Blue Sphere Singapore Singapore Pte. Ltd., sold 6,000,000 shares it
Pte. Ltd., melepas saham yang dimilikinya owned on January 19, 2016, therefore the
sebesar 6.000.000 lembar saham pada number of shares owned by minority
tanggal 19 Januari 2016, sehingga jumlah shareholders became 84,124,388 shares or
saham yang dimiliki oleh pemegang saham representing 7.54%.
minoritas menjadi 84.124.388 saham atau
mewakili 7,54%.
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING

SIGNIFIKAN POLICIES
Prinsip akuntansi signifikan yang telah The following significant accounting principles
diterapkan dalam penyusunan laporan were applied in the preparation of the financial
keuangan: statements:
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of the financial

statements
Laporan keuangan Perusahaan telah The financial statements of the Company

disusun dan disajikan sesuai dengan have been prepared and presented in
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia accordance with Indonesian Financial
(“PSAK”) dan Peraturan Otoritas Jasa Accounting Standards (“PSAK”) and
Keuangan (sebelumnya Bapepam dan LK) Financial Services Authority (formerly
No.VIII.G.7 tentang “Penyajian dan Bapepam and LK) Regulation No. VIII.G.7
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten regarding “Financial Statements
atau Perusahaan Publik” yang terdapat Presentation and Disclosure of Issuer or
dalam Lampiran Keputusan Ketua Public Companies” as included in the
Bapepam dan LK No. KEP-347/BL/2012 Appendix of the Decision Decree of the
tanggal 25 Juni 2012. Chairman of Bapepam and LK No. KEP-
347/BL/2012 dated June 25, 2012.
Laporan keuangan disusun berdasarkan The financial statements have been

biaya historis, kecuali untuk beberapa akun prepared on the basis of historical costs,
tertentu yang diukur berdasarkan except for certain accounts which are
pengukuran sebagaimana diuraikan dalam measured on the bases described in the
kebijakan akuntansi masing-masing akun related accounting policies.
tersebut.
Laporan keuangan disusun berdasarkan The financial statements have been

konsep akrual, kecuali untuk laporan arus prepared on the basis of the accrual
kas, yang disusun menggunakan metode concept, except for the statement of cash
langsung dengan mengklasifikasikan arus flows, which has been prepared using the
kas berdasarkan aktivitas operasi, investasi direct method by classifying cash flows on
dan pendanaan. the basis of operating, investing and
financing activities.
15


SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of the financial

(lanjutan) statements (continued)
Mata uang fungsional dan mata uang The functional and presentation currency of
penyajian Perusahaan adalah Rupiah. the Company is Rupiah.
Seluruh angka dalam laporan keuangan ini, Figures in the financial statements were
kecuali dinyatakan lain, dibulatkan menjadi rounded to and stated in thousands of
ribuan Rupiah yang terdekat. Rupiah, unless otherwise stated.
b. Transaksi dan saldo dalam mata uang b. Foreign currency transactions and
asing balances
Transaksi dalam mata uang asing Transactions denominated in foreign

dijabarkan ke mata uang Rupiah dengan currencies are converted into Rupiah at the
menggunakan kurs yang berlaku pada exchange rate prevailing at the date of the
tanggal transaksi. Pada akhir periode transaction. At end of reporting period,
pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam monetary assets and liabilities denominated
mata uang asing dijabarkan dengan kurs in foreign currencies are translated at the
yang berlaku pada tanggal tersebut. exchange rates prevailing on that date.
Keuntungan dan kerugian dari selisih kurs Exchange gains and losses arising from
yang timbul dari transaksi dalam mata uang transactions in foreign currency and on the
asing dan penjabaran aset dan liabilitas translation of foreign currency monetary
moneter dalam mata uang asing, diakui assets and liabilities are recognized in the
pada laporan laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and other
komprehensif lain. comprehensive income.
Nilai tukar yang digunakan pada tanggal The exchange rates used as of
31 Desember 2019 dan 2018 adalah December 31, 2019 and 2018 are as follows
sebagai berikut (Rupiah penuh): (full Rupiah):
2019 2018
Dolar AS 1 - kurs beli Rp13.832 Rp14.409 buying rate - US Dollar 1
- kurs jual Rp13.971 Rp14.553 selling rate -
Euro 1 - kurs beli Rp15.509 Rp16.477 buying rate - Euro 1

Dolar Singapura 1 - kurs beli Rp10.268 Rp10.550 buying rate - Singapore Dollar 1
Perusahaan menggunakan kurs beli dan kurs Company used the Bank Indonesia buying
jual Bank Indonesia masing-masing pada and selling exchange rates published on the
hari bisnis terakhir untuk tahun yang last business day of the year to translate its
bersangkutan untuk menjabarkan aset dan monetary assets and liabilities denominated
liabilitas moneter dalam mata uang asing. in foreign currencies.
16


c. Kas dan setara kas c. Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas mencakup kas, bank, Cash and cash equivalents consist of cash
dan deposito jangka pendek yang jatuh on hand and in banks, and short-term
tempo dalam waktu tiga bulan atau kurang deposits with maturities of less than three
dan tidak digunakan sebagai jaminan atas months and which are not used as collateral
pinjaman. for loans.
d. Uang muka d. Advances
Uang muka terdiri dari pembayaran di muka Advances consist of down payments to
atas pembelian barang atau jasa yang suppliers on purchases of goods or services
diakui berdasarkan kas yang dikeluarkan which are recognized based on cash outflow
dan akan dipertanggungjawabkan pada saat and settled at the time of settlement.
penyelesaian.
e. Persediaan e. Inventories
Persediaan diakui pada harga terendah Inventories are stated at the lower of cost or
antara harga perolehan dan nilai realisasi net realizable value.
neto.
Biaya barang jadi dan barang dalam proses The cost of finished goods and work in
terdiri dari biaya bahan baku, tenaga kerja, process comprises material, labour and an
serta alokasi biaya overhead dengan appropriate proportion of directly
proporsi yang layak yang dapat diatribusi attributable fixed and variable overheads.
secara langsung baik yang bersifat tetap Cost of inventory is based on the moving
maupun variabel. Biaya persediaan dihitung average method.
berdasarkan metode rata-rata bergerak.
Nilai realisasi neto adalah estimasi harga Net realizable value is the estimated selling
penjualan dalam kegiatan usaha normal price in the ordinary course of business less
dikurangi biaya penyelesaian dan biaya the costs to complete and sell.
penjualan.
Penyisihan untuk persediaan usang dan A provision for obsolete and slow-moving
lambat perputarannya ditentukan inventory is determined on the basis of
berdasarkan estimasi penggunaan atau estimated future usage or sale of individual
penjualan masing-masing jenis persediaan inventory items.
pada masa mendatang.
f. Instrumen keuangan f. Financial instruments
(i) Aset keuangan (i) Financial assets
Pengakuan awal Initial recognition
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai Financial assets are classified as

aset keuangan yang diukur pada nilai financial assets at fair value through
wajar melalui laba rugi, pinjaman yang profit or loss, loans and receivables,
diberikan dan piutang, investasi dimiliki held-to-maturity investments and
hingga jatuh tempo, dan aset keuangan available-for-sale financial assets. The
tersedia untuk dijual. Perusahaan Company determines the classification
menentukan klasifikasi aset keuangan of its financial assets at initial recognition
pada saat pengakuan awal dan, jika and, where allowed and appropriate, re-
diperbolehkan dan sesuai, akan evaluates this designation at each
dievaluasi kembali setiap akhir tahun financial year end.
keuangan.
17


f. Instrumen keuangan (lanjutan) f. Financial instruments (continued)
(i) Aset keuangan (lanjutan) (i) Financial assets (continued)
Pengakuan awal (lanjutan) Initial recognition (continued)
Pada saat pengakuan awal, aset Financial assets are recognized initially
keuangan diukur pada nilai wajar. at fair value plus, in the case of financial
Dalam hal aset keuangan tidak diukur assets not recorded at fair value through
pada nilai wajar melalui laba rugi, nilai profit or loss, directly attributable
wajar tersebut ditambah dengan biaya transaction costs.
transaksi yang dapat diatribusikan
secara langsung.
Aset keuangan Perusahaan mencakup The Company’s financial assets include

kas dan setara kas, piutang usaha, aset cash and cash equivalents, trade
keuangan lainnya, uang jaminan dan receivables, other financial assets,
penyertaan saham yang tidak memiliki security deposits and unquoted
kuotasi pasar. investment in shares of stock.
Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement
Pinjaman yang diberikan dan piutang Loans and receivables
Pinjaman yang diberikan dan piutang Loans and receivables are non-
adalah aset keuangan non derivatif derivative financial assets with fixed or
dengan pembayaran tetap atau telah determinable payments that are not
ditentukan dan tidak mempunyai kuotasi quoted in an active market. Such
di pasar aktif. Aset keuangan tersebut financial assets are carried at amortized
dicatat pada biaya perolehan yang cost using the effective interest method.
diamortisasi menggunakan metode This method uses an effective interest
tingkat bunga efektif. Metode ini rate (“EIR”) that exactly discounts
menggunakan suku bunga efektif estimated future cash receipts through
(“SBE”) untuk mendiskonto penerimaan the expected life of the financial asset to
kas di masa yang akan datang selama the net carrying amount of the financial
perkiraan umur aset keuangan atas nilai asset. Gains or losses are recognized in
tercatat bersihnya. Keuntungan atau profit or loss when the loans and
kerugian diakui dalam laba rugi pada receivables are derecognized or
saat pinjaman yang diberikan dan impaired, as well as through the
piutang dihentikan pengakuannya atau amortization process.
mengalami penurunan nilai, serta
melalui proses amortisasi.
Perusahaan memiliki kas dan setara The Company has cash and cash
kas, piutang usaha, aset keuangan equivalents, trade receivables, other
lainnya dan uang jaminan dalam financial assets and security deposits in
kategori ini. this category.
18


Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement (continued)

(lanjutan)
Pinjaman yang diberikan dan piutang Loans and receivables (continued)

(lanjutan)
Aset keuangan tersedia untuk dijual Available-For-Sale (“AFS”) financial

[Available-For-Sale (“AFS”)] assets
Aset keuangan AFS adalah aset AFS financial assets are non-derivative
keuangan non derivatif yang ditetapkan financial assets that are designated as
sebagai tersedia untuk dijual atau yang available-for-sale or are not classified in
tidak diklasifikasikan dalam tiga kategori any of the three preceding categories.
sebelumnya. Setelah pengukuran awal, After initial measurement, AFS financial
aset keuangan AFS diukur dengan nilai assets are measured at fair value with
wajar dengan keuntungan atau unrealized gains or losses recognized in
kerugian yang belum terealisasi diakui equity until the asset is derecognized. At
dalam ekuitas sampai investasi tersebut that time, the cumulative gain or loss
dihentikan pengakuannya. Pada saat previously recognized in equity is
itu, keuntungan atau kerugian kumulatif reclassified to profit or loss as a
yang sebelumnya diakui dalam ekuitas reclassification adjustment.
akan direklasifikasi ke laba rugi sebagai
penyesuaian reklasifikasi.
Perusahaan memiliki penyertaan The Company has investment in shares

saham yang nilai wajarnya tidak of stock that does not have readily
tersedia dengan pemilikan modal determinable fair value in which the
kurang dari 20%. Penyertaan ini ownership interest is less than 20%. This
dinyatakan sebesar biaya perolehan. investment is carried at cost.
Penurunan nilai Impairment
Pada setiap tanggal pelaporan, At each reporting date, the management

manajemen mengevaluasi apakah assesses whether there is any objective
terdapat bukti yang obyektif bahwa aset evidence that a financial asset or a group
keuangan atau kelompok aset of financial assets is impaired. A financial
keuangan mengalami penurunan nilai. asset or a group of financial assets is
Penurunan nilai atas aset keuangan deemed to be impaired if, and only if,
atau kelompok aset keuangan there is objective evidence of impairment
dianggap telah terjadi jika, dan hanya as a result of one or more events that
jika, terdapat bukti yang obyektif have occurred after the initial recognition
mengenai penurunan nilai sebagai of the asset (an incurred “loss event”)
akibat dari satu atau lebih peristiwa and that loss event has an impact on the
yang terjadi setelah pengakuan awal estimated future cash flows of the
aset tersebut (“peristiwa yang financial asset or the group of financial
merugikan”), dan peristiwa yang assets that can be reliably estimated.
merugikan tersebut berdampak pada
estimasi arus kas masa depan atas
aset keuangan atau kelompok aset
keuangan yang dapat diestimasi secara
andal.
19


Penurunan nilai (lanjutan) Impairment (continued)
Bukti penurunan nilai dapat meliputi Evidence of impairment may include

indikasi pihak peminjam atau kelompok indications that the debtor or a group of
pihak peminjam mengalami kesulitan debtors is experiencing significant
keuangan signifikan, wanprestasi atau financial difficulty, default or delinquency
tunggakan pembayaran bunga atau in interest or principal payments, the
pokok, terdapat kemungkinan bahwa probability that they will enter bankruptcy
pihak peminjam akan dinyatakan pailit or other financial reorganization and
atau melakukan reorganisasi keuangan when observable data indicates that
lainnya dan pada saat data yang dapat there is a measurable decrease in the
diobservasi mengindikasikan adanya estimated future cash flows, such as
penurunan yang dapat diukur atas changes in arrears or economic
estimasi arus kas masa depan, seperti conditions that correlate with defaults.
meningkatnya tunggakan atau kondisi
ekonomi yang berkorelasi dengan
wanprestasi.
● Aset keuangan dicatat pada biaya ● Financial assets carried at amortized

perolehan yang diamortisasi cost
Untuk pinjaman yang diberikan dan For loans and receivables carried at
piutang yang dicatat pada biaya amortized cost, the Company first
perolehan yang diamortisasi, assesses whether objective
Perusahaan terlebih dahulu evidence of impairment exists
menentukan bahwa terdapat bukti individually for financial assets that
obyektif mengenai penurunan nilai are individually significant, or
secara individual atas aset collectively for financial assets that
keuangan yang signifikan secara are not individually significant.
individual, atau secara kolektif
untuk aset keuangan yang tidak
signifikan secara individual.
Jika Perusahaan menentukan If the Company determines that no

tidak terdapat bukti obyektif objective evidence of impairment
mengenai penurunan nilai atas exists for an individually assessed
aset keuangan yang dinilai secara financial asset, whether significant
individual, terlepas aset keuangan or not, the asset is included in a
tersebut signifikan atau tidak, maka group of financial assets with similar
aset tersebut dimasukkan ke credit risk characteristics and
dalam kelompok aset keuangan collectively assessed for
yang memiliki karakteristik risiko impairment. Assets that are
kredit yang sejenis dan menilai individually assessed for impairment
penurunan nilai kelompok tersebut and for which an impairment loss is,
secara kolektif. Aset yang or continues to be, recognized are
penurunan nilainya dinilai secara not included in a collective
individual dan untuk itu kerugian assessment of impairment.
penurunan nilai diakui atau tetap
diakui, tidak termasuk dalam
penilaian penurunan nilai secara
kolektif.
20



perolehan yang diamortisasi cost (continued)
(lanjutan)
Jika terdapat bukti obyektif bahwa If there is objective evidence that

kerugian penurunan nilai telah an impairment loss has occurred,
terjadi, jumlah kerugian tersebut the amount of the loss is measured
diukur sebagai selisih antara nilai as the difference between the
tercatat aset dengan nilai kini asset’s carrying amount and the
estimasi arus kas masa datang present value of estimated future
(tidak termasuk kerugian kredit di cash flows (excluding future
masa mendatang yang belum expected credit losses that have
terjadi). Nilai kini estimasi arus kas not yet been incurred). The present
masa datang didiskonto dengan value of the estimated future cash
menggunakan SBE awal dari aset flows is discounted at the financial
keuangan tersebut. Jika pinjaman asset’s original EIR. If a loan has a
yang diberikan memiliki suku variable interest rate, the discount
bunga variabel, maka tingkat rate for measuring impairment loss
diskonto yang digunakan untuk is the current EIR.
mengukur setiap kerugian
penurunan nilai adalah SBE yang
berlaku.
Nilai tercatat atas aset keuangan The carrying amount of the

dikurangi melalui penggunaan financial asset is reduced through
akun cadangan kerugian the use of an allowance for
penurunan nilai dan jumlah impairment losses account and the
kerugian yang terjadi diakui dalam amount of the loss is recognized in
laba rugi. Pendapatan bunga profit or loss. Interest income
selanjutnya diakui sebesar nilai continues to be accrued on the
tercatat yang diturunkan nilainya reduced carrying amount based on
berdasarkan tingkat SBE awal dari the original EIR of the financial
aset keuangan. Pinjaman yang asset. Loans and receivables,
diberikan dan piutang beserta together with the associated
dengan cadangan terkait allowance, are written off when
dihapuskan jika tidak terdapat there is no realistic prospect of
kemungkinan yang realistis atas future recovery and all collateral
pemulihan di masa mendatang has been realized or has been
dan seluruh agunan telah transferred to the Company.
terealisasi atau dialihkan kepada
Perusahaan.
21



perolehan yang diamortisasi cost (continued)
(lanjutan)
Jika, pada periode berikutnya, nilai If, in a subsequent period, the

estimasi kerugian penurunan nilai amount of the estimated
aset keuangan bertambah atau impairment loss increases or
berkurang karena peristiwa yang decreases because of an event
terjadi setelah penurunan nilai occurring after the impairment was
diakui, maka kerugian penurunan recognized, the previously
nilai yang diakui sebelumnya recognized impairment loss is
bertambah atau berkurang dengan increased or reduced by adjusting
menyesuaikan akun cadangan the allowance for impairment
kerugian penurunan nilai. Jika di losses account. If a future write-off
masa mendatang penghapusan is later recovered, the recovery is
tersebut dapat dipulihkan, jumlah recognized in profit or loss.
pemulihan tersebut diakui dalam
laba rugi.
● Aset keuangan tersedia untuk ● Available-For-Sale (“AFS”) financial

dijual [Available-For-Sale (“AFS”)] assets
Jika terdapat bukti obyektif bahwa If there is objective evidence that

kerugian penurunan nilai telah an impairment has occurred over
terjadi atas instrumen ekuitas yang equity instruments that do not have
tidak memiliki kuotasi dan tidak quoted price and are not carried at
dicatat pada nilai wajar karena nilai fair value because fair value can
wajarnya tidak dapat diukur secara not be measured reliably, then the
handal, maka jumlah kerugian amount of any impairment loss is
penurunan nilai diukur berdasarkan measured as the difference
selisih antara nilai tercatat aset between the carrying value of
keuangan dan nilai kini estimasi financial assets and the present
arus kas masa depan yang value of estimated future cash
didiskontokan pada tingkat flows discounted at the prevailing
pengembalian yang berlaku di rate of return in the market for a
pasar untuk aset keuangan serupa. similar financial asset. Impairment
Kerugian penurunan nilai tersebut losses are not recoverable in the
tidak dapat dipulihkan pada next period.
periode berikutnya.
22


Penghentian pengakuan Derecognition
Penghentian pengakuan atas suatu A financial asset (or where applicable, a

aset keuangan (atau apabila dapat part of a financial asset or part of a group
diterapkan untuk bagian dari aset of similar financial assets) is
keuangan atau bagian dari kelompok derecognized when: (1) the rights to
aset keuangan sejenis) terjadi bila: receive cash flows from the asset have
(1) hak kontraktual atas arus kas yang expired; or (2) the Company has
berasal dari aset keuangan tersebut transferred its rights to receive cash
berakhir; atau (2) Perusahaan flows from the asset or has assumed an
memindahkan hak untuk menerima obligation to pay the received cash flows
arus kas yang berasal dari aset in full without material delay to a third
keuangan tersebut atau menanggung party under a “pass-through”
liabilitas untuk membayar arus kas arrangement; and either (a) the
yang diterima tersebut tanpa Company has transferred substantially
penundaan yang signifikan kepada all the risks and rewards of the asset, or
pihak ketiga melalui suatu kesepakatan (b) the Company has neither transferred
penyerahan, dan salah satu di antara nor retained substantially all the risks
(a) Perusahaan secara substansial and rewards of the asset, but has
memindahkan seluruh risiko dan transferred control of the asset.
manfaat atas kepemilikan aset
keuangan tersebut, atau (b)
Perusahaan secara substansial tidak
memindahkan dan tidak memiliki
seluruh risiko dan manfaat atas
kepemilikan aset keuangan tersebut,
namun telah memindahkan
pengendalian atas aset tersebut.
(ii) Liabilitas keuangan (ii) Financial liabilities
Pengakuan awal Initial recognition
Liabilitas keuangan diklasifikasikan Financial liabilities are classified as

sebagai liabilitas keuangan yang diukur financial liabilities at fair value through
pada nilai wajar melalui laba rugi atau profit or loss or loans and borrowings.
pinjaman dan utang. Perusahaan The Company determines the
menentukan klasifikasi liabilitas classification of its financial liabilities at
keuangan pada saat pengakuan awal. initial recognition.
Saat pengakuan awal, liabilitas Financial liabilities are recognized

keuangan diukur pada nilai wajar dan initially at fair value and in the case of
dalam hal liabilitas keuangan dalam financial liabilities of loans and
bentuk pinjaman dan utang, termasuk borrowings, plus directly attributable
biaya transaksi yang dapat transaction costs.
diatribusikan secara langsung.
Liabilitas keuangan Perusahaan The Company’s financial liabilities

mencakup utang usaha, beban akrual include trade payables, certain part of
tertentu dan liabilitas keuangan jangka accrued expenses and other current
pendek lainnya yang seluruhnya financial liabilities which are all classified
diklasifikasi sebagai pinjaman dan as loans and borrowings.
utang.
23


(ii) Liabilitas keuangan (lanjutan) (ii) Financial liabilities (continued)
Pengukuran setelah pengakuan Subsequent measurement

awal
Setelah pengakuan awal, pinjaman After initial recognition, interest-bearing

dan utang yang dikenakan bunga loans and borrowings are subsequently
diukur pada biaya perolehan yang measured at amortized cost using the
diamortisasi dengan menggunakan EIR method. Gains and losses are
metode SBE. Keuntungan atau recognized in profit or loss when the
kerugian diakui dalam laba rugi ketika liabilities are derecognized as well as
liabilitas tersebut dihentikan through the amortization process.
pengakuannya serta melalui proses
amortisasinya.
Penghentian pengakuan Derecognition
Liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when

pengakuannya ketika liabilitas yang the obligation under the contract is
ditetapkan dalam kontrak dihentikan discharged or cancelled or has expired.
atau dibatalkan atau kadaluwarsa.
Ketika liabilitas keuangan yang ada When an existing financial liability is

digantikan dengan liabilitas keuangan replaced by another from the same
lain dari pemberi pinjaman yang sama lender on substantially different terms, or
dengan ketentuan yang berbeda the terms of an existing liability are
secara substansial, atau ketentuan substantially modified, such an exchange
atas liabilitas keuangan yang saat ini or modification is treated as a
ada dimodifikasi secara substansial, derecognition of the original liability and
maka pertukaran atau modifikasi the recognition of a new liability, and the
tersebut dicatat sebagai penghentian difference in the respective carrying
pengakuan liabilitas keuangan awal amounts is recognized in profit or loss.
dan pengakuan liabilitas keuangan
baru dan selisih antara nilai tercatat
liabilitas keuangan tersebut diakui
dalam laba rugi.
(iii) Saling hapus instrumen keuangan (iii) Offsetting of financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities
saling hapus dan nilai netonya disajikan are offset and the net amount reported in
dalam laporan posisi keuangan jika, the statement of financial position if, and
dan hanya jika, terdapat hak yang only if, there is a currently enforceable
berkekuatan hukum untuk melakukan legal right to offset the recognized
saling hapus atas jumlah yang telah amounts and there is an intention to
diakui dari aset keuangan dan liabilitas settle on a net basis, or to realize the
keuangan tersebut dan terdapat intensi assets and settle the liabilities
untuk menyelesaikan dengan simultaneously.
menggunakan dasar neto, atau untuk
merealisasikan aset dan
menyelesaikan liabilitasnya secara
bersamaan.
24


(iv) Biaya perolehan yang diamortisasi (iv) Amortized cost of financial

dari instrumen keuangan instruments
Biaya perolehan yang diamortisasi Amortized cost is computed using the
diukur dengan menggunakan metode EIR method less any allowance for
SBE dikurangi cadangan penurunan impairment and principal repayment or
nilai dan pembayaran atau reduction. The calculation takes into
pengurangan pokok. Perhitungan ini account any premium or discount on
mencakup seluruh premi atau diskonto acquisition and includes transaction
pada saat perolehan dan mencakup costs and fees that are an integral part of
biaya transaksi serta imbalan yang the EIR.
merupakan bagian tak terpisahkan
dari SBE.
g. Pengukuran nilai wajar g. Fair value measurement
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received
untuk menjual suatu aset atau harga yang to sell an asset or paid to transfer a liability in
akan dibayar untuk mengalihkan suatu an orderly transaction between market
liabilitas dalam transaksi teratur antara participants at the measurement date.
pelaku pasar pada tanggal pengukuran.
Pengukuran nilai wajar mengasumsikan The fair value measurement is based on the
bahwa transaksi untuk menjual aset atau presumption that the transaction to sell the
mengalihkan liabilitas terjadi: asset or transfer the liability takes place
- Di pasar utama untuk aset dan liabilitas either:
tersebut; atau - In the principal market for the asset or
- Jika tidak terdapat pasar utama, di pasar liability, or
yang paling menguntungkan untuk aset - In the absence of a principal market, in the
atau liabilitas tersebut. most advantageous market for the asset
or liability.
Nilai wajar suatu aset atau liabilitas diukur The fair value of an asset or a liability is
menggunakan asumsi yang akan digunakan measured using the assumptions that market
pelaku pasar ketika menentukan harga aset participants would use when pricing the
dan liabilitas tersebut dengan asumsi bahwa asset or liability, assuming that market
pelaku pasar bertindak dalam kepentingan participants act in their economic best
ekonomi terbaiknya. interest.
Pengukuran nilai wajar aset non keuangan A fair value measurement of a non-financial
memperhitungkan kemampuan pelaku asset takes into account a market
pasar untuk menghasilkan manfaat participant's ability to generate economic
ekonomis dengan menggunakan aset benefits by using the asset in its highest and
dalam penggunaan tertinggi dan terbaiknya best use or by selling it to another market
atau dengan menjualnya kepada pelaku participant that would use the asset in its
pasar lain yang akan menggunakan aset highest and best use.
tersebut dalam penggunaan tertinggi dan
terbaiknya.
Perusahaan menggunakan teknik penilaian The Company uses valuation techniques that
yang sesuai dalam keadaan dan dimana are appropriate in the circumstances and for
data yang memadai tersedia untuk which sufficient data is available to measure
mengukur nilai wajar, memaksimalkan fair value, maximizing the use of relevant
penggunaan input yang dapat diobservasi observable inputs and minimizing the use of
yang relevan dan meminimalkan unobservable inputs.
penggunaan input yang tidak dapat
diobservasi.
25


h. Biaya dibayar di muka h. Prepaid expenses
Biaya dibayar di muka diamortisasi selama Prepaid expenses are amortized over the
masa manfaat masing-masing biaya respective periods benefited using the
dengan menggunakan metode garis lurus. straight-line method.
i. Aset tetap i. Fixed assets
Aset tetap, kecuali tanah, dinyatakan Fixed assets, except land, are stated at cost
sebesar biaya perolehan dikurangi less accumulated depreciation and
akumulasi penyusutan dan rugi penurunan impairment losses. Such cost includes the
nilai. Biaya perolehan tersebut meliputi cost of replacing part of the fixed assets
biaya penggantian bagian aset tetap ketika when that cost is incurred, if the recognition
biaya tersebut terjadi, jika kriteria criteria are met. Likewise, when a major
pengakuan biaya dipenuhi. Begitu juga, bila repairment is performed, its cost is
perbaikan utama dilakukan, biaya-biaya recognized in the carrying amount of the
yang berhubungan diakui sebagai nilai fixed assets as a replacement if the
tercatat penggantian aset tetap jika kriteria recognition criteria are satisfied. All other
pengakuan dipenuhi. Semua biaya repairs and maintenance costs that do not
perbaikan dan pemeliharaan lainnya yang meet the recognition criteria are recognized
tidak memenuhi kriteria pengakuan diakui in profit or loss as incurred.
dalam laba rugi ketika terjadi.
Aset tetap, kecuali tanah, disusutkan Fixed assets, except land, are depreciated
berdasarkan metode garis lurus setelah to their estimated residual value using the
dikurangi estimasi nilai residu aset tetap straight-line method over their expected
yang bersangkutan selama estimasi masa useful lives as follows:
manfaat aset sebagai berikut:
Tahun/Years
Bangunan 20 Buildings
Mesin, peralatan pabrik dan laboratorium 10 Machinery, plant and laboratory equipment
Perlengkapan dan perabot kantor 3-5 Furniture, fixtures and office equipment
Kendaraan bermotor 3-5 Motor vehicles
Perusahaan tidak melakukan amortisasi The Company does not amortize the land.
terhadap tanah. Perusahaan dapat The landrights may be extended for an
menambah perpanjangan 20 tahun hak atas additional 20 years at the Company’s option
tanah dengan sejumlah pembayaran biaya, and following payment of a nominal fee
sebelum masa hak atas tanah berakhir. before the expiry of the initial term. Based
Berdasarkan pertimbangan atas peraturan on the Company’s assessment of the
di bidang pertanahan yang saat ini berlaku, prevailing regulations regarding land, the
manajemen Perusahaan berkeyakinan hak management of the Company believes that
atas tanah dapat diperpanjang. Biaya the landrights can be extended. Costs
proses administrasi hukum yang terjadi incurred during the legal process of
untuk memperoleh hak atas tanah diakui establishing the landrights are expensed
sebagai biaya pada saat terjadi karena when incurred as these are immaterial
nilainya relatif kecil terhadap biaya relative to the cost of land.
perolehan tanah.
26


i. Aset tetap (lanjutan) i. Fixed assets (continued)
Aset tetap tidak diakui lagi ketika terjadi An item of fixed assets is derecognized upon
penjualan atau tidak terdapat lagi manfaat disposal or when no future economic
ekonomi masa depan dari penggunaannya benefits are expected from its use or
atau penjualannya. Laba rugi yang timbul disposal. Any gain or loss arising on
dari penjualan aset tetap (perbedaan antara derecognition of the asset (calculated as the
penerimaan neto penjualan dan nilai tercatat difference between the net disposal
aset) diakui dalam laba rugi pada tahun proceeds and the carrying amount of the
penjualan tersebut terjadi. asset) is included in profit or loss in the year
the asset is derecognized.
Nilai residu aset, umur manfaat dan metode The assets’ residual values, useful lives and
penyusutan ditinjau dan disesuaikan secara methods of depreciation are reviewed, and
prospektif pada setiap akhir periode adjusted prospectively if appropriate, at end
pelaporan. of each reporting period.
Aset dalam penyelesaian dinyatakan Construction in progress is stated at cost.

sebesar nilai perolehan. Akumulasi nilai The accumulated costs are reclassified to
perolehan akan dipindahkan ke akun aset the appropriate fixed assets account when
tetap yang bersangkutan pada saat aset construction is completed and the assets are
tersebut selesai dikerjakan dan siap untuk ready for use. Depreciation is charged from
digunakan. Penyusutan mulai dibebankan the date when assets are ready for use.
pada saat aset tersebut siap digunakan.
j. Properti investasi j. Investment properties
Properti investasi merupakan bangunan Investment property represents building

yang dimiliki untuk mendapatkan sewa atau held to earn rentals or for capital
kenaikan nilai atau kedua-duanya, daripada appreciation or both, rather than for use or
untuk digunakan atau dijual dalam kegiatan sale in the ordinary course of business. The
operasi normal. Perusahaan telah memilih Company has chosen the cost model to
model biaya untuk mencatat properti account for its investment property.
investasinya.
Properti investasi diakui sebesar biaya Investment property is recognized at cost

perolehan dan disusutkan sesuai dengan and depreciated over the estimated
estimasi umur ekonomisnya. Penyusutan economic life. Depreciation is computed
dihitung dengan metode garis lurus, using the straight-line method, based on the
berdasarkan estimasi masa manfaat estimated useful life of the investment
properti investasi sebagai berikut: properties as follows:
Tahun/Years
Bangunan 20 Buildings
Properti investasi yang tidak digunakan lagi When the property is retired or otherwise
atau dijual dikeluarkan dari kelompok disposed of, the carrying value and the
properti investasi berikut akumulasi related accumulated depreciation and
penyusutan dan penurunan nilainya, jika accumulated impairment losses, if any, are
ada. Keuntungan atau kerugian dari removed from the account. Gains or losses
penjualan properti investasi tersebut from sale of investment property are
dibukukan dalam laba rugi pada tahun recorded in profit or loss in the year of sale.
penjualan terjadi.
27


k. Biaya emisi saham k. Share issuance costs
Biaya emisi saham disajikan sebagai Costs relating to share issuance were
pengurang dalam akun tambahan modal deducted from the additional paid-in capital
disetor. account.
l. Aset takberwujud l. Intangible assets
Goodwill yang disajikan sebagai ”Aset Goodwill presented as “Intangible Assets”

Takberwujud” merupakan selisih antara represents the excess of the acquisition cost
biaya perolehan investasi dengan nilai wajar over the fair value of the net assets of the
aset neto entitas anak yang diakuisisi pada acquired subsidiary at the date of the
tanggal akuisisi. acquisition.
Setelah pengakuan awal, goodwill diukur After initial recognition, goodwill is measured
berdasarkan biaya perolehan dikurangi at cost less any accumulated impairment
akumulasi rugi penurunan nilai. Goodwill losses. For the purpose of impairment
yang diperoleh dari suatu kombinasi bisnis, testing, goodwill acquired in a business
sejak tanggal akuisisi dialokasikan kepada combination is, from the acquisition date,
Unit Penghasil Kas (“UPK”) dari Perusahaan allocated to each of the Company’s Cash-
yang diharapkan akan bermanfaat dari Generating Units (“CGU”) that are expected
sinergi kombinasi tersebut, terlepas dari to benefit from the combination, irrespective
apakah aset atau liabilitas lain dari pihak of whether other assets or liabilities of the
yang diakuisisi ditetapkan atas UPK acquiree are assigned to those CGUs.
tersebut.
Merek dagang disajikan sebagai bagian dari Trademark is presented as part of

“Aset Takberwujud” pada laporan posisi “Intangible Assets” account in the statement
keuangan. of financial position.
Merek dagang tidak diamoritisasi karena Trademark is not amortized because it is

diklasifikasi sebagai aset takberwujud classified as an intangible asset with an
dengan umur manfaat tidak terbatas. indefinite useful life.
Penelaahan umur manfaat merek dagang Its useful life should be reviewed each
dilakukan setiap periode pelaporan untuk reporting period to determine whether
menentukan apakah peristiwa dan keadaan events and circumstances continue to
tetap mendukung penentuan manfaat tidak support an indefinite useful life assessment
terbatas aset tersebut. Jika tidak, perubahan for that asset. If they do not, the change in
penilaian umur manfaat dari tidak terbatas the useful life assessment from indefinite to
menjadi terbatas harus diperlakukan finite should be accounted for as a change
sebagai perubahan estimasi akuntansi. in an accounting estimate.
m. Penurunan nilai atas aset non keuangan m. Impairment on non-financial assets

Pada setiap akhir periode pelaporan The Company assesses at end of each
tahunan, Perusahaan menilai apakah annual reporting period whether there is an
terdapat indikasi suatu aset mengalami indication that an asset may be impaired. If
penurunan nilai. Jika terdapat indikasi any such indication exists, or when annual
tersebut atau pada saat pengujian impairment testing for an asset (i.e. an
penurunan nilai aset secara tahunan (yaitu intangible asset with an indefinite useful life,
aset takberwujud dengan umur manfaat an intangible asset not yet available for use,
tidak terbatas, aset takberwujud yang belum or goodwill acquired in a business
dapat digunakan, atau goodwill yang combination) is required, the Company
diperoleh dalam suatu kombinasi bisnis) makes an estimate of the asset’s
diperlukan, maka Perusahaan membuat recoverable amount.
estimasi jumlah terpulihkan aset tersebut.
28


m. Penurunan nilai atas aset non keuangan m. Impairment on non-financial assets

(lanjutan) (continued)
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk An asset’s recoverable amount is the higher
aset individual adalah jumlah yang lebih of an asset’s or cash generating unit
tinggi antara nilai wajar aset atau unit (“CGU”)’s fair value less costs to sell and its
penghasil kas (“UPK”) dikurangi biaya untuk value in use and is determined for an
menjual dengan nilai pakainya, kecuali aset individual asset, unless the asset does not
tersebut tidak menghasilkan arus kas masuk generate cash inflows that are largely
yang sebagian besar independen dari aset independent of those from other assets or
atau kelompok aset lain. Jika nilai tercatat groups of assets. Where the carrying
aset lebih besar daripada nilai amount of an asset exceeds its recoverable
terpulihkannya, maka aset tersebut amount, the asset is considered impaired
dipertimbangkan mengalami penurunan and is written down to its recoverable
nilai dan nilai tercatat aset diturunkan amount. Impairment losses are recognized
menjadi sebesar nilai terpulihkannya. Rugi in profit or loss as “impairment losses”.
penurunan nilai diakui pada laba rugi
sebagai “rugi penurunan nilai”.
Kerugian penurunan nilai yang telah diakui A previously recognized impairment loss for
dalam periode sebelumnya untuk aset an asset other than goodwill is reversed only
selain goodwill dibalik hanya jika terdapat if there has been a change in the
perubahan asumsi-asumsi yang digunakan assumptions used to determine the asset’s
untuk menentukan jumlah terpulihkan aset recoverable amount since the last
tersebut sejak rugi penurunan nilai terakhir impairment loss was recognized.
diakui.
Dalam hal ini, jumlah tercatat aset dinaikkan If that is the case, the carrying amount of the
ke jumlah terpulihkannya. Pembalikan asset is increased to its recoverable amount.
tersebut dibatasi sehingga jumlah tercatat The reversal is limited so that the carrying
aset tidak melebihi jumlah terpulihkannya amount of the asset does not exceed its
maupun jumlah tercatat, neto setelah recoverable amount, nor exceed the
penyusutan, seandainya tidak ada rugi carrying amount that would have been
penurunan nilai yang telah diakui untuk aset determined, net of depreciation, had no
tersebut pada tahun-tahun sebelumnya. impairment loss been recognized for the
asset in prior years.
Pembalikan rugi penurunan nilai diakui Reversal of an impairment loss is

dalam laba rugi. Setelah pembalikan recognized in profit or loss. After such a
tersebut, penyusutan yang dibebankan reversal, the depreciation charge is adjusted
disesuaikan di periode mendatang untuk in future periods to allocate the asset’s
mengalokasikan jumlah tercatat aset yang revised carrying amount, less any residual
direvisi, dikurangi nilai residu, dengan dasar value, on a systematic basis over its
yang sistematis selama sisa umur remaining useful life.
manfaatnya.
29


n. Pengakuan pendapatan dan beban n. Revenue and expense recognition
Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan Revenue from contracts with customers is
diakui ketika kendali atas barang atau jasa recognized when control of the goods or
telah dialihkan kepada pelanggan dalam services are transferred to the customer at
jumlah yang mencerminkan imbalan yang an amount that reflects the consideration to
diperkirakan menjadi hak Perusahaan which the Company expects to be entitled in
dalam pertukaran dengan barang atau jasa exchange for those goods or services. The
tersebut. Perusahaan menyimpulkan bahwa Company has generally concluded that it is
Perusahaan bertindak sebagai prinsipal the principal in its revenue arrangements,
dalam pengaturan pendapatannya, kecuali except for the toll manufacturing services
untuk jasa maklon di bawah ini, karena below, because it typically controls the
Perusahaan memiliki kendali atas barang goods or services before transferring them
atau jasa tersebut sebelum dialihkan to the customer.
kepada pelanggan.
Pada periode pelaporan sebelumnya, In prior reporting period, revenue is

pendapatan diakui ketika besar recognized to the extent it is probable that
kemungkinan manfaat ekonomis masa the economic benefits will flow to the
depan akan mengalir kepada Perusahaan Company and the revenue can be reliably
dan jumlah pendapatan dapat diukur secara measured. Revenue is measured at the fair
andal. Pendapatan diukur pada nilai wajar value of the consideration received,
imbalan yang diterima, dikurangi diskon, excluding discounts, rebates and Value
rabat dan Pajak Pertambahan Nilai ("PPN"). Added Taxes (“VAT”).
Penjualan barang Sale of goods
Pendapatan dari penjualan produk-produk Revenue from sale of pharmaceutical

farmasi dan kosmetik diakui pada suatu products and cosmetics is recognized at the
waktu tertentu ketika kendali atas aset telah point in time when control of the asset is
dialihkan kepada pelanggan, umumnya transferred to the customer, generally on
pada saat penyerahan produk. delivery of the products.
Jasa maklon Toll manufacturing services
Perusahaan mempunyai beberapa kontrak The Company has several toll

maklon dimana Perusahaan bertindak manufacturing contracts whereby the
sebagai agen. Pendapatan jasa diakui Company acts as an agent. The service
berdasarkan jumlah neto yang diperoleh revenue is recognized based on the net
(jumlah yang dibayar oleh pelanggan amount retained (the amount paid by the
dikurangi jumlah beban pembuatan produk customer less the amount of manufacturing
tersebut). cost of the products).
Pengakuan beban Expenses recognition
Beban diakui pada saat terjadinya. Expenses are recognized when they are
incurred
30


o. Perpajakan o. Taxation
Pajak kini dan tangguhan dihitung dengan Current and deferred tax is calculated at the
menggunakan tarif pajak yang berlaku atau tax rates that have been enacted or
secara substansial telah berlaku pada substantively enacted at the reporting date.
tanggal pelaporan.
Pajak Final Final Tax
Peraturan perpajakan di Indonesia Tax regulation in Indonesia regulates that

mengatur beberapa jenis penghasilan certain taxable income is subject to final tax.
dikenakan pajak yang bersifat final. Pajak Final tax applied to the gross value of
final yang dikenakan atas nilai bruto transactions is applied even when the parties
transaksi tetap dikenakan walaupun atas executing the transaction incur losses.
transaksi tersebut pelaku transaksi
mengalami kerugian.
Mengacu pada PSAK No. 46, pajak final Referring to PSAK No. 46, final tax is no
tersebut tidak termasuk dalam lingkup yang longer governed by PSAK
diatur oleh PSAK No. 46. Oleh karena itu, No. 46. Therefore, the Company has
Perusahaan memutuskan untuk menyajikan decided to present the final tax on finance
pajak final sehubungan dengan pendapatan income as a separate line item.
keuangan sebagai pos tersendiri.
Pajak Kini Current Tax
Pajak Penghasilan Badan dihitung untuk Corporate Income Tax is determined for
setiap perusahaan sebagai badan each company as a separate legal
hukum yang berdiri sendiri. Aset dan entity. Current income tax assets and
liabilitas pajak kini diukur sebesar jumlah liabilities are measured at the amount
yang diharapkan dapat direstitusi dari atau expected to be recovered from or paid to the
dibayarkan kepada otoritas perpajakan. taxation authority. Current tax expense is
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan determined based on the taxable income for
laba kena pajak tahun berjalan yang the year computed using the prevailing tax
dihitung berdasarkan tarif pajak yang rates.
berlaku.
Kekurangan/kelebihan pembayaran pajak Underpayment or overpayment of income

penghasilan dicatat sebagai bagian dari tax are presented as part of “Tax Expense–
“Beban Pajak Kini” dalam laporan laba rugi Current” in statement of profit or loss and
dan penghasilan komprehensif lain. other comprehensive income. The
Perusahaan juga menyajikan bunga/denda, Company also presented interest/penalty, if
jika ada, sebagai bagian dari “Beban Pajak any as part of “Tax Expense–Current”.
Kini”.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui Deferred tax assets and liabilities are
dengan metode liabilitas untuk semua recognized using the liability method for all
perbedaan temporer yang timbul antara temporary differences arising between the
jumlah dasar pengenaan pajak aset dan tax bases of assets and liabilities and their
liabilitas dengan nilai tercatatnya untuk carrying values for financial reporting
tujuan pelaporan keuangan. purposes.
31


o. Perpajakan (lanjutan) o. Taxation (continued)
Perubahan nilai tercatat aset dan liabilitas Changes in the carrying amount of deferred
pajak tangguhan yang disebabkan oleh tax assets and liabilities due to a change in
perubahan tarif pajak dibebankan pada laba tax rates is charged to current year profit or
rugi tahun berjalan, kecuali untuk transaksi- loss, except to the extent that it relates to
transaksi yang sebelumnya telah langsung items previously charged or credited to
dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas. equity.
Aset pajak tangguhan diakui apabila besar Deferred tax assets are recognized to the
kemungkinan bahwa jumlah laba fiskal pada extent that it is probable that future taxable
masa mendatang akan memadai untuk profit will be available to compensate the
memanfaatkan perbedaan temporer yang temporary differences which resulted in such
menimbulkan aset pajak tangguhan deferred tax assets.
tersebut.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan The carrying amount of deferred tax assets
ditelaah pada setiap tanggal pelaporan dan is reviewed at each reporting date and
nilai tercatat aset pajak tangguhan tersebut reduced to the extent that it is no longer
diturunkan apabila laba kena pajak mungkin probable that sufficient taxable income will
tidak memadai untuk memanfaatkan be available to allow all or part of the benefit
sebagian atau seluruh manfaat aset pajak of the deferred tax assets to be utilized.
tangguhan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan Deferred tax assets and liabilities are offset
secara saling hapus dalam laporan posisi in the statement of financial position,
keuangan, sesuai dengan penyajian aset consistent with the presentation of current
dan liabilitas pajak kini. tax assets and liabilities.
p. Laba per saham p. Earnings per share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share is computed by
membagi laba tahun berjalan yang dapat dividing profit for the year attributable to
diatribusikan kepada pemilik entitas induk equity holders of the parent company by the
dengan jumlah rata-rata tertimbang saham weighted-average number of shares
yang beredar pada tahun yang outstanding during the year less treasury
bersangkutan setelah dikurangi modal stock.
saham diperoleh kembali.
Perusahaan tidak memiliki efek berpotensi Company has no potentially dilutive shares.
saham biasa yang bersifat dilutif.
q. Imbalan kerja jangka panjang q. Long-term employee benefits
Akuntansi untuk kontribusi iuran dari pekerja Accounting for contributions from
atau pihak ketiga yang tidak bergantung employees or third parties that do not
pada jumlah tahun jasa, misalnya iuran depend on the number of years of service,
pekerja, dihitung berdasarkan persentase for example, worker contributions, are
tetap dari gaji. calculated based on a fixed percentage of
salary.
32


q. Imbalan kerja jangka panjang (lanjutan) q. Long-term employee benefits

(continued)
Ketika iuran tersebut terkait dengan jasa, Where the contributions are linked to
iuran tersebut harus diatribusikan pada service, these should be attributed to
periode jasa sebagai manfaat negatif. Jika periods of service as a negative benefit. If
jumlah iuran tidak bergantung pada jumlah the amount of the contributions is
tahun jasa, entitas diperbolehkan untuk independent of the number of service years,
mengakui iuran tersebut sebagai pengurang an entity is permitted to recognize such
dari biaya jasa dalam periode ketika jasa contributions as a reduction in the service
terkait diberikan, daripada mengalokasikan cost in the period in which the service is
iuran tersebut sepanjang periode jasa. rendered instead of allocating the
contributions to the periods of service.
Perusahaan mengakui liabilitas imbalan The Company recognized employee

kerja karyawan berdasarkan Undang- benefits liability in accordance with Labor
undang tentang Ketenagakerjaan Law No. 13/2003 dated March 25, 2003
No. 13/2003 tanggal 25 Maret 2003 (“the Law”) and its Collective Labor
(“UUTK”) dan ketentuan dalam Perjanjian Agreement (“CLA”). Since December 2007,
Kerja Bersama (“PKB”). Sejak Desember the Company funded a substantial portion of
2007, bagian signifikan dari liabilitas this liability placed with PT Asuransi Jiwa
tersebut didanai melalui PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia.
Manulife Indonesia.
Pada bulan September 2016, Perusahaan In September 2016, the Company

telah mengalihkan seluruh pendanaan atas transferred the funding of its employee
liabilitas imbalan kerja melalui Dana Pensiun benefits liability to Dana Pensiun Lembaga
Lembaga Keuangan - Program Pensiun Keuangan - Program Pensiun Untuk
Untuk Kompensasi Uang Pesangon (“DPLK- Kompensasi Uang Pesangon (“DPLK-
PPUKP”) yang didirikan berdasarkan PPUKP”) which was established based
Surat Keputusan Menteri Keuangan on the Ministry of Finance Decision
No. KEP-331/KM.6/2004 tanggal Letter No. KEP-331/KM.6/2004 dated
27 Juli 2004. July 27, 2004.
Sehubungan dengan program imbalan pasti, The liability recognized in the statement of
liabilitas diakui pada laporan posisi financial position in respect of defined
keuangan sebesar nilai kini liabilitas imbalan benefit plans is the present value of the
pasti pada akhir periode pelaporan dikurangi defined benefit obligation at the end of the
nilai wajar aset program. Liabilitas imbalan reporting period less the fair value of plan
pasti dihitung oleh aktuaris independen assets. The defined benefit obligation is
dengan menggunakan metode Projected calculated by independent actuaries using
Unit Credit. the Projected Unit Credit method.
33



(continued)
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) Remeasurement of the net defined benefit
imbalan pasti neto, yang diakui dalam liability (asset), which is recognized as other
penghasilan komprehensif lain, terdiri dari: comprehensive income, consists of:
i. keuntungan atau kerugian aktuarial; i. actuarial gain and losses;
ii. imbal hasil atas aset program, tidak ii. the return on plan assets, excluding the
termasuk jumlah yang dimasukkan amount included in net interest on the
dalam bunga neto atas liabilitas (aset) net defined benefit liability (asset);
imbalan pasti neto; iii. Any change in the effect of the asset
iii. setiap perubahan dampak batas aset, ceiling, excluding the amount included
tidak termasuk jumlah yang in net interest on the net defined
dimasukkan dalam bunga neto atas benefit liability (asset);
liabilitas (aset) imbalan pasti neto.
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) Remeasurements of the net defined benefit
imbalan pasti neto yang diakui dalam liability (asset) recognized in other
penghasilan komprehensif lain tidak comprehensive income will not be
direklasifikasi ke laba rugi pada periode reclassified to profit or loss in the next
berikutnya. periods.
Biaya jasa lalu diakui pada laba rugi pada Past service costs are recognized in profit or
tanggal yang lebih awal antara: loss on the earlier of:
Tanggal amandemen atau kurtailmen The date of the plan amendment or

program; atau tanggal pada saat curtailment; or the date that the Company
Perusahaan mengakui biaya restrukturisasi recognizes related restructuring costs.
terkait.
Bunga neto ditentukan dengan mengalikan Net interest is calculated by applying

liabilitas (aset) imbalan pasti neto dengan discount rate to the net defined benefit
tingkat diskonto. Perusahaan mengakui liability (asset). The Company recognizes
perubahan atas liabilitas imbalan pasti neto the following changes in the net defined
berikut pada laporan laba rugi dan benefit obligation in the statement of profit or
penghasilan komprehensif lain: loss and other comprehensive income:
• Biaya jasa yang terdiri dari biaya jasa • Service costs comprising current service
kini, biaya jasa lalu dan keuntungan dan costs, past-service costs and gains and
kerugian atas kurtailmen. losses on curtailments.
• Beban atau pendapatan bunga neto. • Net interest expense or income.
Kurtailmen terjadi apabila Perusahaan A curtailment occurs when the Company

mengurangi secara signifikan jumlah either significantly reduces the number of
pekerja yang ditanggung oleh program, employees covered by a plan, terminate or
terminasi atau penghentian program. suspend the program.
Penyelesaian program terjadi ketika entitas A settlement occurs when an entity enters
melakukan transaksi yang menghapuskan into a transaction that eliminates all further
semua kewajiban hukum atau konstruktif legal or constructive obligation for part or all
untuk sebagian atau seluruh imbalan dalam of the benefits provided under a defined
program imbalan pasti. benefit plan.
34



(continued)
Beban imbalan jangka panjang lainnya The cost of providing other long-term
ditentukan dengan metode Projected Unit employee benefits is determined using the
Credit dengan metode yang Projected Unit Credit method using
disederhanakan di mana metode ini tidak simplified method of not recognizing
mengakui pengukuran kembali dalam remeasurements in other comprehensive
penghasilan komprehensif lain. Total nilai income. The net total of service cost, net
neto dari biaya jasa kini, biaya bunga neto interest on the net defined benefit liability
atas liabilitas (aset) imbalan pasti neto dan (asset) and remeasurements of the net
pengukuran kembali liabilitas (aset) imbalan defined benefit liability (asset) are
pasti neto diakui pada laba rugi tahun recognized in profit or loss for the year.
berjalan.
r. Transaksi dengan pihak-pihak yang r. Transactions with related parties

berelasi
Suatu pihak dianggap berelasi dengan A party is considered to be related to the

Perusahaan jika: Company if:
a. langsung, atau tidak langsung pihak a. directly, or indirectly it: (i) controls, is
tersebut: (i) mengendalikan, atau controlled by, or is under common
dikendalikan oleh, atau berada di bawah control with, the Company; (ii) has an
pengendalian bersama, dengan interest in the Company that gives it
Perusahaan; (ii) memiliki kepentingan significant influence over the Company;
dalam Perusahaan yang memberikan or, (iii) has joint control over the
pengaruh signifikan atas Perusahaan; Company;
atau (iii) memiliki pengendalian bersama
atas Perusahaan;
b. suatu pihak tersebut merupakan entittas b. the party is an associate of the

asosiasi dari Perusahaan; Company;
c. suatu pihak tersebut merupakan ventura c. the party is a joint venture in which the
bersama di mana Perusahaan sebagai Company is a venturer;
venturer;
d. suatu pihak tersebut merupakan d. the party is a member of the key

anggota dari personil manajemen kunci management personnel of the Company
Perusahaan atau entitas induk or its parent;
Perusahaan;
e. suatu pihak tersebut merupakan e. the party is a close member of the family
anggota keluarga dekat dari individu of any individual referred to in (a) or (d);
yang diuraikan dalam butir (a) atau (d);
f. suatu pihak tersebut merupakan entitas f. the party is an entity that is controlled,
yang dikendalikan, dikendalikan jointly controlled or significantly
bersama atau dipengaruhi signifikan influenced by or for which significant
atau di mana hak suara signifikan voting power in such entity resides with,
berada, langsung maupun tidak directly or indirectly, any individual
langsung, dengan individu seperti referred to in (d) or (e); or
diuraikan dalam butir (d) atau (e); atau
35


r. Transaksi dengan pihak-pihak yang r. Transactions with related parties

berelasi (lanjutan) (continued)
g. suatu pihak tersebut merupakan suatu g. the party is a post employment benefit
program imbalan pasca kerja untuk plan for the benefit of employees of
manfaat karyawan dari Perusahaan atau the Company, or of any entity that is a
entitas yang terkait dengan Perusahaan. related party of the Company.
Seluruh transaksi dan saldo yang material All significant transactions and balances with
dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan related parties are disclosed in the relevant
dalam catatan atas laporan keuangan yang notes to the financial statements herein.
relevan.
s. Informasi segmen s. Segment information
Segmen merupakan komponen A segment is a distinguishable component

Perusahaan yang dapat dibedakan dalam of the Company that is engaged either in
menghasilkan produk atau jasa (segmen providing products or services (business
usaha) atau menghasilkan produk atau jasa segment) or in providing products or
dalam lingkungan ekonomi tertentu services within a particular economic
(segmen geografis). environment (geographical segment).
Segmen usaha menyajikan produk dan jasa Business segment provides products or
yang memiliki risiko dan imbalan yang services that are subject to risks and returns
berbeda dengan risiko dan hasil segmen that are different from those of other
usaha lain. Segmen geografis menyajikan business segments. Geographical segment
produk atau jasa pada lingkungan ekonomi provides products or services within a
tertentu dan komponen tersebut memiliki particular economic environment that are
risiko dan imbalan yang berbeda dengan subject to risks and returns that are different
risiko dan imbalan pada komponen yang from those of components operating in other
beroperasi pada lingkungan ekonomi economic environments (area).
(wilayah) lain.
t. Penyertaan saham t. Investment in shares
Penyertaan saham Perusahaan merupakan The Company’s investment in shares of

penanaman dana dalam bentuk saham stock represents investment in the form of
pada perusahaan non publik yang bergerak shares of stock, in a non-public entity
dalam bidang bioteknologi. engaged in biotechnology.
Investasi dalam saham yang Investment in shares classified as available

diklasifikasikan sebagai aset keuangan for sale financial asset is carried at cost after
tersedia untuk dijual dicatat sebagai biaya its initial recognition as it consists of
perolehan setelah pengakuan awalnya unquoted equity securities whose fair value
karena terdiri dari efek ekuitas tanpa harga cannot be reliably measured.
kuotasi yang nilai wajarnya tidak dapat
diukur secara andal.
Investasi dengan persentasi kepemilikan di Investment with ownership interest of less

bawah 20% dan tidak memiliki pengaruh than 20% and has no significant influence is
signifikan dicatat dengan metode biaya carried at cost less allowance for impairment
dikurangi dengan cadangan kerugian losses, if any.
penurunan nilai, jika ada.
36


u. Modal saham diperoleh kembali u. Treasury stock
Modal saham diperoleh kembali, yang Treasury stock, which is intended to be

direncanakan untuk diterbitkan kembali reissued and/or re-sold in the future, is
dan/atau dijual kembali pada masa yang stated at acquisition cost and presented as
akan datang, dicatat sebesar biaya a deduction from Capital Stock under the
perolehan dan disajikan sebagai pengurang Equity section of the statement of financial
Modal Saham di bagian Ekuitas dalam position. The excess of proceeds from future
laporan posisi keuangan. Selisih lebih re-sale of treasury stock over the related
penerimaan dari penjualan modal saham acquisition cost or vice-versa shall be
diperoleh kembali di masa yang akan accounted for as an addition to or deduction
datang atas biaya perolehan atau from additional paid-in capital.
sebaliknya akan diperhitungkan sebagai
penambah atau pengurang akun tambahan
modal disetor.
v. Kombinasi bisnis entitas sepengendali v. Business combination of entities under

common control
Penggabungan usaha entitas sepengendali Merger of entities under common control is

dicatat dengan menggunakan metode accounted for using the pooling of interests
penyatuan kepentingan. Dalam method. In applying the said pooling of
menerapkan metode penyatuan interests method, the components of the
kepentingan tersebut, unsur-unsur laporan financial statements of the combining
keuangan dari entitas yang bergabung entities are presented as if the combination
disajikan seolah-olah penggabungan has occurred since the beginning of the
tersebut telah terjadi sejak awal periode period when the combining entities become
entitas yang bergabung berada dalam under common control.
sepengendalian.
w. Sewa w. Leases
Penentuan apakah suatu perjanjian adalah, The determination of whether an

atau mengandung, sewa didasarkan pada arrangement is, or contains, a lease is based
substansi pengaturan pada saat dimulainya on the substance of the arrangement at the
masa sewa. Pengaturannya adalah, atau inception of the lease. The arrangement is,
mengandung, sewa jika pemenuhan or contains, a lease if fulfillment of the
pengaturan tergantung pada penggunaan arrangement is dependent on the use of a
aset atau aset-aset tertentu dan pengaturan specific asset or assets and the arrangement
tersebut menyatakan hak untuk conveys a right to use the asset or assets,
menggunakan aset atau aset-aset, even if that asset is (or those assets are) not
walaupun aset (atau aset-aset) tersebut explicitly specified in an arrangement.
tidak secara eksplisit ditentukan dalam
suatu pengaturan.
Sewa yang tidak mengalihkan secara Leases which do not transfer substantially all
substansial seluruh risiko dan manfaat yang of the risks and rewards incidental to
terkait dengan kepemilikan aset kepada ownership of the leased item to the lessee
pihak penyewa diklasifikasikan sebagai are classified as operating leases. Under an
sewa operasi. Dalam sewa operasi, operating lease, the Company recognizes
Perusahaan mengakui pembayaran sewa lease payments as an expense on a straight-
sebagai beban dengan dasar garis lurus line basis over the lease term.
(straight-line) sepanjang masa sewa.
37


w. Sewa (lanjutan) w. Leases (continued)
Sewa Pembiayaan - sebagai Lessor Finance Lease - as Lessor
Perusahaan mengakui aset berupa piutang The Company recognizes assets held under
sewa pembiayaan di laporan posisi keuangan a finance lease in its statement of financial
sebesar jumlah yang sama dengan investasi position and presents them as a receivable
sewa neto. Penerimaan piutang sewa at an amount equal to the net investment in
diperlakukan sebagai pembayaran pokok lease. Receipt of lease receivable is treated
dan penghasilan sewa pembiayaan. as repayment of principal and finance lease
Pengakuan penghasilan sewa pembiayaan income. The recognition of finance lease
didasarkan pada suatu pola yang income is based on a pattern reflecting a
mencerminkan suatu tingkat pengembalian constant periodic rate of return on the
periodik yang konstan atas investasi neto Company’s net investment as a lessor in the
Perusahaan sebagai lessor dalam sewa finance lease using effective interest rate
pembiayaan dengan menggunakan suku (“EIR”).
bunga efektif (“SBE”).
x. Amandemen dan penyesuaian atas x. Amendments and improvements to the

standar akuntansi yang berlaku efektif accounting standards which became
tahun 2019 effective in 2019
Pada tanggal 1 Januari 2019, Perusahaan On January 1, 2019, the Company adopted
menerapkan pernyataan standar akuntansi new and revised statements of financial
keuangan dan interpretasi standar akuntansi accounting standards and interpretations
keuangan baru dan revisi yang efektif sejak of statements of financial accounting
tanggal tersebut. Perubahan kebijakan standards that are mandatory for application
akuntansi Perusahaan telah dibuat seperti from that date. Changes to the Company’s
yang disyaratkan, sesuai dengan ketentuan accounting policies have been made as
transisi dalam masing-masing standar dan required, in accordance with the transitional
interpretasi. provisions in the respective standards and
interpretations.
Penerapan standar dan interpretasi yang The adoption of the following new and
baru dan direvisi berikut ini tidak revised standard and interpretation did not
menghasilkan perubahan besar terhadap result in substantial changes to Company’s
kebijakan akuntansi Perusahaan dan tidak accounting policies and had no material
memiliki dampak material pada jumlah yang effect on the amounts reported for the
dilaporkan untuk tahun keuangan saat ini current or prior financial years:
atau sebelumnya:
• ISAK No. 33: Transaksi Valuta Asing dan • ISAK No. 33: Foreign currency
Imbalan di Muka Transaction and Advance Consideration
Interpretasi ini mengatur penentuan This interpretation addresses how to

tanggal transaksi untuk tujuan determine the date of the transaction for
menentukan nilai tukar yang akan the purpose of determining the exchange
digunakan pada pengakuan awal aset, rate to use on initial recognition of the
biaya atau pendapatan (atau bagiannya) related asset, expense or income (or part
terkait pada penghentian pengakuan of it) on the derecognition of a non-
aset atau liabilitas non-moneter yang monetary asset or non-monetary liability
timbul dari pembayaran atau penerimaan arising from the payment or receipt of
uang muka dalam mata uang asing. advance consideration in a foreign
currency.
38



tahun 2019 (lanjutan) effective in 2019 (continued)
• ISAK No. 34: Ketidakpastian dalam • ISAK No. 34: Uncertainty over Income
Perlakuan Pajak Penghasilan Tax Treatments
Interpretasi ini mengatur akuntansi pajak The interpretation addresses the

penghasilan ketika perlakuan pajak accounting for income taxes when tax
melibatkan ketidakpastian yang treatments involve uncertainty that
mempengaruhi penerapan affects the application of
PSAK No. 46: Pajak Penghasilan. PSAK No. 46: Income Taxes. It does not
Interpretasi ini tidak berlaku untuk pajak apply to taxes or levies outside the scope
atau retribusi di luar ruang lingkup of PSAK No. 46, nor does it specifically
PSAK No. 46, juga tidak secara khusus include requirements relating to interest
mencakup persyaratan yang berkaitan and penalties associated with uncertain
dengan bunga dan denda yang terkait tax treatments. The interpretation
dengan ketidakpastian perlakuan pajak. specifically addresses the following:
Interpretasi ini secara khusus membahas
hal-hal berikut:
Apakah suatu entitas Whether an entity considers

mempertimbangkan ketidakpastian uncertain tax treatments separately
perlakuan pajak secara terpisah
Asumsi yang dibuat entitas tentang The assumptions an entity makes
pemeriksaan atas perlakuan pajak about the examination of tax
oleh otoritas perpajakan treatments by taxation authorities
Bagaimana entitas menentukan laba How an entity determines taxable
pajak/(rugi pajak), dasar pengenaan profit/(tax loss), tax bases, unused
pajak, rugi pajak yang belum tax losses, unused tax credits and tax
digunakan, kredit pajak yang belum rate
digunakan dan tarif pajak
Bagaimana entitas How an entity considers changes in
mempertimbangkan perubahan fakta facts and circumstances
dan keadaan terkait
Perusahaan menentukan apakah akan The Company determines whether to

mempertimbangkan masing-masing consider each uncertain tax treatment
perlakuan pajak yang tidak pasti secara separately or together with one or more
terpisah atau bersama-sama dengan other uncertain tax treatments and uses
satu atau lebih perlakuan pajak tidak the approach that better predicts the
pasti lainnya dan menggunakan resolution of the uncertainty.
pendekatan yang dapat memprediksi
penyelesaian ketidakpastian tersebut
dengan lebih baik.
39



• ISAK No. 34: Ketidakpastian dalam • ISAK No. 34: Uncertainty over Income
Perlakuan Pajak Penghasilan (lanjutan) Tax Treatments (continued)
Perusahaan menerapkan pertimbangan The Company applies significant

signifikan dalam mengidentifikasi judgement in identifying uncertainties
ketidakpastian atas perlakuan pajak over income tax treatments. Since the
penghasilan. Karena Perusahaan Company operates in a multinational
beroperasi dalam lingkungan environment, it assessed whether the
multinasional, Perusahaan menilai Interpretation had an impact on its
apakah Interpretasi berdampak pada financial statements. Upon adoption of
laporan keuangannya. Pada saat the Interpretation, the Company
melakukan adopsi Interpretasi, considered whether it has any uncertain
Perusahaan mempertimbangkan apakah tax positions, particularly those relating
mereka memiliki posisi pajak yang tidak to transfer pricing. The Company’s tax
pasti, terutama yang berkaitan dengan filings include deductions related to
transfer pricing. Pelaporan pajak transfer pricing and the taxation
Perusahaan termasuk pengurangan authorities may challenge those tax
beban pajak terkait dengan transfer treatments.
pricing dan otoritas perpajakan mungkin
dapat memiliki pandangan yang berbeda
atas perlakuan pajak tersebut.
Perusahaan menentukan, berdasarkan The Company determined, based on its

pada kepatuhan perpajakannya dan tax compliance and transfer pricing
studi penentuan transfer pricing, bahwa study, that it is probable that its tax
besar kemungkinan perlakuan pajaknya treatments will be accepted by the
akan diterima oleh otoritas perpajakan. taxation authorities.
• Amandemen PSAK No. 24: Imbalan • Amendments to PSAK No. 24:

Kerja: Amandemen, Kurtailmen atau Employee Benefits - Plan Amendment,
Penyelesaian Program Curtailment or Settlement
Amandemen PSAK No. 24 mengatur The amendments to PSAK No. 24

akuntansi ketika amandemen, address the accounting when a plan
pembatasan, atau penyelesaian program amendment, curtailment or settlement
terjadi dalam periode pelaporan, maka occurs during a reporting period, an
entitas diharuskan untuk menentukan entity is required to determine the current
biaya jasa kini untuk sisa periode setelah service cost for the remainder of the
amandemen, pengurangan atau period after the plan amendment,
penyelesaian program menggunakan curtailment or settlement, using the
asumsi aktuaria yang digunakan untuk actuarial assumptions used to
mengukur kembali liabilitas (aset) remeasure the net defined benefit liability
imbalan pasti neto yang mencerminkan (asset) reflecting the benefits offered
manfaat yang ditawarkan berdasarkan under the plan and the plan assets after
program dan aset program setelah that event.
peristiwa tersebut.
40



• Amandemen PSAK No. 24: Imbalan • Amendments to PSAK No. 24:

Kerja: Amandemen, Kurtailmen atau Employee Benefits - Plan Amendment,
Penyelesaian Program (lanjutan) Curtailment or Settlement (continued)
Entitas juga diharuskan untuk The entity is also required to determine

menentukan bunga neto untuk sisa the net interest for the remainder of the
periode setelah amandemen, period after the plan amendment,
pembatasan atau penyelesaian program curtailment or settlement using the net
dengan menggunakan liabilitas imbalan defined benefit liability (asset) reflecting
pasti (aset) yang mencerminkan manfaat the benefits offered under the plan and
yang ditawarkan di dalam program dan the plan assets after that event, and the
aset program setelah peristiwa tersebut, discount rate used to remeasure that net
dan tingkat diskonto yang digunakan defined benefit liability (asset).
untuk mengukur kembali liabilitas (aset)
imbalan pasti neto.
• Amandemen PSAK No. 46: Pajak • Amendments to PSAK No. 46: Income
Penghasilan Taxes
Amandemen ini mengklarifikasi bahwa The amendments clarify that the income
konsekuensi pajak penghasilan dari tax consequences of dividends are linked
dividen lebih terkait langsung dengan more directly to past transactions or
transaksi atau peristiwa masa lalu yang events that generated distributable
menghasilkan laba yang dapat dibagikan profits than to distributions to owners.
daripada distribusi kepada pemilik. Therefore, an entity recognises the
Dengan demikian, entitas mengakui income tax consequences of dividends in
konsekuensi dari pajak penghasilan atas profit or loss, other comprehensive
dividen dalam laba rugi, penghasilan income or equity according to where it
komprehensif lain atau ekuitas sesuai originally recognised those past
dengan pengakuan awal atas transaksi transactions or events.
atau peristiwa masa lalu terkait.
Entitas menerapkan amandemen untuk An entity applies the amendments for

periode pelaporan tahunan yang dimulai annual reporting periods beginning on or
pada atau setelah 1 Januari 2019 dengan after January 1, 2019, with early
penerapan dini diperkenakan. Ketika application permitted. When the entity
entitas pertama kali menerapkan first applies those amendments, it
amandemen tersebut, entitas applies them to the income tax
menerapkannya pada konsekuensi pajak consequences of dividends recognised
penghasilan dari dividen yang diakui on or after the beginning of the earliest
pada atau setelah awal periode comparative period
komparatif paling awal.
41



Penerapan dini PSAK No. 72: Pendapatan Early adoption of PSAK No. 72: Revenue
dari Kontrak dengan Pelanggan, yang from Contracts with Customers, adopted
diadopsi dari IFRS 15. from IFRS 15.
PSAK ini adalah standar tunggal untuk This PSAK which is a single standard and is
pengakuan pendapatan yang merupakan a joint project between the International
hasil dari joint project yang sukses antara Accounting Standards Board (IASB) and the
International Accounting Standards Board Financial Accounting Standards Board
dan Financial Accounting Standards Board, (FASB), provides revenue recognition from
mengatur model pengakuan pendapatan contracts with customers, and the entity is
dari kontrak dengan pelanggan, sehingga expected to have an analysis before
entitas diharapkan dapat melakukan analisis recognizing the revenue.
sebelum mengakui pendapatan.
Perusahaan sudah melakukan penerapan The Company has early adopted this
dini atas PSAK No. 72 tersebut secara efektif PSAK No. 72 effectively for the year
untuk tahun yang dimulai 1 Januari 2019 beginning January 1, 2019 by using the
dengan menggunakan metode retrospektif modified retrospective method. The adoption
yang dimodifikasi. Penerapan PSAK No. 72 of PSAK No. 72 did not result in adjustments
tersebut tidak menimbulkan penyesuaian to the beginning balance of retained
terhadap saldo awal saldo laba. earnings.
Penerapan PSAK No. 72 menghasilkan The adoption of PSAK No. 72 resulted in

perubahan kebijakan akuntansi dalam changes in accounting policies in the
laporan keuangan. Dampak dari penerapan financial statements. The impact of applying
PSAK No. 72 adalah mengklasifikasikan PSAK No. 72 is to classify consideration
utang yang belum ditagih sehubungan payable related to promotional discount
dengan diskon promosi (rafaksi) yang (refraction) which presented as part of “Net
disajikan sebagai bagian dari “Pendapatan Revenue - Sales Discounts” account in
Neto - Potongan Penjualan” dalam laporan statement of profit or loss and other
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain. comprehensive income. Under the previous
Pada kebijakan akuntansi sebelumnya, accounting policies, such expenditure is
pengeluaran tersebut diklasifikasikan classified as part of “Selling and Marketing
sebagai bagian dari “Beban Penjualan dan Expenses”.
Pemasaran”.
Diskon promosi (rafaksi) yang dibebankan The promotional discount (refraction)

ke potongan penjualan sebesar charged to sales discounts amounting to
Rp23,8 miliar untuk tahun yang berakhir Rp23.8 billion for the year ended
pada tanggal 31 Desember 2019 dan December 31, 2019 and charged to selling
dibebankan ke beban penjualan dan and marketing expenses amounting to
pemasaran sebesar Rp30,1 miliar untuk Rp30.1 billion for the year ended
tahun yang berakhir pada tanggal December 31, 2018.
31 Desember 2018.
42


y. Standar akuntansi yang telah disahkan y. Accounting standards issued but not yet
namun belum berlaku efektif effective
Standar akuntansi yang telah diterbitkan The accounting standards that have been
sampai tanggal penerbitan laporan issued up to the date of issuance of the
keuangan Perusahaan namun belum Company’s financial statements, but not yet
berlaku efektif diungkapkan berikut ini. effective are disclosed below. The
Manajemen bermaksud untuk menerapkan management intends to adopt these
standar tersebut yang dipertimbangkan standards that are considered relevant to the
relevan terhadap Perusahaan pada saat Company when they become effective, and
efektif, dan pengaruhnya terhadap posisi the impact to the financial position and
dan kinerja keuangan Perusahaan masih performance of the Company is still being
diestimasi. Kecuali disebutkan lain, estimated. Unless otherwise indicated, the
Perusahaan tidak mengharapkan bahwa Company does not expect that the future
adopsi pernyataan tersebut di masa depan adoption of the said pronouncements to
memiliki dampak signifikan terhadap have a significant impact on its financial
laporannya. statements.
PSAK No. 71: Instrumen Keuangan, yang PSAK No. 71: Financial Instruments,
diadopsi dari IFRS 9, berlaku efektif 1 adopted from IFRS 9, effective January 1,
Januari 2020 dan penerapan dini 2020, and earlier application is permitted.
diperkenankan.
PSAK ini mengatur klasifikasi dan This PSAK provides for classification and
pengukuran instrumen keuangan measurement of financial instruments
berdasarkan karakteristik dari arus kas based on the characteristics of contractual
kontraktual dan model bisnis entitas; cash flows and business model of the entity;
metode kerugian kredit ekspektasian untuk expected credit loss impairment model that
penurunan nilai yang menghasilkan will result in information to become more
informasi yang lebih tepat waktu, relevan timely, relevant and understandable to the
dan dimengerti oleh pemakai laporan users of financial statements; and
keuangan; dan akuntansi untuk lindung nilai accounting for hedging that reflect the
yang merefleksikan manajemen risiko entity's risk management better by
entitas lebih baik dengan memperkenalkan introducing a more general requirements
persyaratan yang lebih umum berdasarkan based on management's judgment.
pertimbangan manajemen.
PSAK No. 73: Sewa, yang diadopsi dari PSAK No. 73: Leases, adopted from IFRS
IFRS 16, berlaku efektif 1 Januari 2020 16, effective January 1, 2020, and earlier
dengan penerapan dini diperkenankan untuk application is permitted, but not before an
entitas yang juga telah menerapkan entity applies PSAK No. 72: Revenue from
PSAK No. 72: Pendapatan dari Kontrak dan Contracts with Customers.
Pelanggan.
PSAK ini menetapkan prinsip pengakuan, This PSAK establishes the principles of
pengukuran, penyajian, dan pengungkapan recognition, measurement, presentation,
atas sewa dengan memperkenalkan model and disclosure of the lease by introducing a
akuntansi tunggal dengan mensyaratkan single accounting model, with the
untuk mengakui hak guna aset (right-of-use requirement to recognize the right-of-use
assets) dan liabilitas sewa. Terdapat 2 assets and liability of the lease; there are 2
pengecualian opsional dalam pengakuan optional exclusions in the recognition of the
aset dan liabilitas sewa, yakni untuk: (i) sewa lease assets and liabilities, namely (i) short-
jangka-pendek dan (ii) sewa yang aset term lease and (ii) lease with low-value
terkait (underlying assets) bernilai rendah. underlying assets.
43


y. Standar akuntansi yang telah disahkan y. Accounting standards issued but not yet
namun belum berlaku efektif (lanjutan) effective (continued)
Amandemen PSAK No. 1 dan PSAK No. 25: Amendment to PSAK No. 1 and
Definisi Material berlaku efektif PSAK No. 25: Definition of Material, effective
1 Januari 2020. January 1, 2020.
Amandemen ini mengklarifikasi definisi This amendment clarifies the definition of

materi dengan tujuan menyelaraskan material with the aim of harmonizing the
definisi yang digunakan dalam kerangka definitions used in the conceptual framework
kerja konseptual dan beberapa PSAK and some relevant PSAKs. In addition, it
terkait. Selain itu, juga memberikan panduan also provides clearer guidance regarding the
yang lebih jelas mengenai definisi material definition of material in the context of
dalam konteks pengurangan pengungkapan reducing over disclosure due to changes in
yang berlebihan karena perubahan ambang the threshold of the material definition.
batas definisi material.
Amandemen PSAK No. 15 - Investasi pada Amendments to PSAK No. 15 - Investments

Entitas Asosiasi dan Ventura Bersama: in Joint Associates and Joint Ventures:
Kepentingan Jangka Panjang pada Entitas Long-term Interests in Associates and Joint
Asosiasi dan Ventura Bersama, berlaku Ventures, effective January 1, 2020, and
efektif 1 Januari 2020 dan penerapan dini earlier application is permitted.
diperkenankan.
Amendemen ini mengatur bahwa entitas These amendments provide that the entity
juga menerapkan PSAK No. 71 atas should also apply PSAK No. 71 on the
instrumen keuangan pada entitas asosiasi financial instruments to associates or joint
atau ventura bersama dimana metode ventures where the equity method is not
ekuitas tidak diterapkan. Hal ini termasuk applied. This includes long-term interests
kepentingan jangka panjang yang secara that substantively form the entity's net
substansi membentuk bagian investasi neto investment in an associates or joint
entitas pada entitas asosiasi atau ventura ventures.
bersama.
Amandemen PSAK No. 71: Instrumen Amendments to PSAK No. 71: Financial
Keuangan: Fitur Pembayaran di Muka Instruments: Prepayment Features with
dengan Kompensasi Negatif. Negative Compensation.
Amandemen ini mengklarifikasi bahwa aset These amendments clarify that a financial
keuangan melewati kriteria 'semata-mata asset passes the ‘solely payments of
pembayaran pokok dan bunga atas jumlah principal and interest on the principal amount
pokok terhutang' terlepas dari peristiwa atau outstanding’ criterion regardless of an event
keadaan yang menyebabkan pemutusan or circumstance that causes the early
awal kontrak dan terlepas dari pihak mana termination of the contract and irrespective
membayar atau menerima kompensasi yang of which party pays or receives reasonable
wajar untuk awal. pemutusan kontrak. compensation for the early termination of
the contract.
44

3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
Penyusunan laporan keuangan Perusahaan The preparation of the Company’s financial

mengharuskan manajemen untuk membuat statements requires management to make
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang judgments, estimates and assumptions that
mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dari affect the reported amounts of revenue,
pendapatan dan jasa, beban, aset dan liabilitas, expenses, assets and liabilities, and the
dan pengungkapan atas liabilitas kontinjensi, disclosure of contingent liabilities, at the end of
pada akhir periode pelaporan. the reporting period.
Ketidakpastian mengenai asumsi dan estimasi Uncertainty about these assumptions and
tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian estimates could result in outcomes that require
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas a material adjustment to the carrying amount of
dalam periode yang akan datang. the asset and liability affected in future periods.
Pertimbangan Judgments
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen The following judgments are made by
dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi management in the process of applying the
Perusahaan yang memiliki pengaruh paling Company’s accounting policies that have the
signifikan atas jumlah yang diakui dalam laporan most significant effects on the amounts
keuangan: recognized in the financial statements:
Klasifikasi aset dan liabilitas keuangan Classification of financial assets and financial
liabilities
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset The Company determines the classifications of
dan liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan certain assets and liabilities as financial assets
liabilitas keuangan dengan mempertimbangkan and financial liabilities by judging if they meet
apakah definisi yang diatur dalam PSAK No. 55 the definition set forth in PSAK No. 55.
dipenuhi. Dengan demikian, aset keuangan dan Accordingly, the financial assets and financial
liabilitas keuangan diakui sesuai dengan liabilities are accounted for in accordance with
kebijakan akuntansi Perusahaan seperti the Company’s accounting policies disclosed in
diungkapkan pada Catatan 2. Note 2.
Goodwill Goodwill
Nilai tercatat goodwill Perusahaan pada tanggal The carrying amount of the Company’s goodwill
31 Desember 2019 dan 2018 adalah as of December 31, 2019 and 2018 is
Rp10.279.461. Penjelasan lebih rinci Rp10,279,461. Further details are discussed in
diungkapkan dalam Catatan 13. Note 13.
Goodwill diuji untuk penurunan nilai setiap Goodwill is tested for impairment annually (as of
tahunnya (pada tanggal 31 Desember) dan jika December 31) and whenever there is an
terdapat indikasi penurunan nilai. Manajemen indication that such asset may be impaired.
harus menggunakan pertimbangan dalam Management has to use its judgment in
mengestimasi nilai terpulihkan dari goodwill. estimating the recoverable value of goodwill.
Manajemen menggunakan proyeksi arus kas The management used projected cashflow to
untuk mengevaluasi penurunan nilai dari assess the impairment of goodwill. While the
goodwill. Walaupun manajemen berkeyakinan management believes that its assumptions are
bahwa asumsi yang digunakan adalah tepat dan appropriate and reasonable, significant changes
masuk akal, perubahan signifikan pada asumsi in its assumptions may materially affect its
tersebut dapat mempengaruhi secara material assessment of recoverable values and may lead
evaluasi atas nilai terpulihkan dan dapat to future impairment charges under PSAK
menimbulkan penurunan nilai sesuai PSAK No. 48, “Impairment of Assets”.
No. 48, “Penurunan Nilai Aset”.
45


Pertimbangan (lanjutan) Judgments (continued)
Penyisihan kerugian penurunan nilai atas Allowance for impairment losses on trade
piutang usaha receivables
Perusahaan mengevaluasi akun tertentu jika The Company evaluates specific accounts where
terdapat informasi bahwa pelanggan yang it has information that certain customers are
bersangkutan tidak dapat memenuhi kewajiban unable to meet their financial obligations. In these
keuangannya. Dalam hal tersebut, Perusahaan cases, the Company uses judgment, based on
mempertimbangkan, berdasarkan fakta dan the best available facts and circumstances,
situasi yang tersedia, termasuk namun tidak including but not limited to, the length of its
terbatas pada, jangka waktu hubungan dengan relationship with the customer and the customer’s
pelanggan dan status kredit dari pelanggan, current credit status, to record specific provisions
untuk mencatat provisi spesifik atas jumlah for customers against amounts due to reduce its
piutang pelanggan guna mengurangi jumlah receivable amounts that the Company expects to
piutang yang diharapkan dapat diterima oleh collect.
Perusahaan.
Provisi spesifik ini dievaluasi kembali dan These specific provisions are re-evaluated and
disesuaikan jika tambahan informasi yang adjusted as additional information received
diterima mempengaruhi jumlah penyisihan affects the amount of allowance for impairment
kerugian penurunan nilai. Nilai tercatat dari losses on trade receivables. The carrying amount
piutang usaha Perusahaan sebelum penyisihan of the Company’s trade receivables before
kerugian penurunan nilai pada tanggal allowance for impairment losses as of
31 Desember 2019 adalah sebesar December 31, 2019 is Rp550,559,163 (2018:
Rp550.559.163 (2018: Rp566.810.140). 566,810,140). Further details are discussed in
Penjelasan lebih lanjut diungkapkan dalam Note 5.
Catatan 5.
Sewa Lease
Perusahaan mengadakan perjanjian sewa aset The Company has entered into asset lease
di mana Perusahaan bertindak sebagai lessor. arrangements in which the Company is a lessor.
Perusahaan mengevaluasi apakah secara The Company evaluates whether all of the risks
substantial risiko dan manfaat yang terkait and rewards incidental to ownership of the
dengan kepemilikan aset beralih kepada lessee leased assets are substantially transferred to the
atau ditahan oleh Perusahaan berdasarkan lessee or retained by the Company based on
PSAK No. 30 “Sewa”, yang mensyaratkan PSAK No. 30 “Leases”, which requires the
Perusahaan untuk membuat pertimbangan dan Company to make judgments and estimates of
estimasi dari pengalihan risiko dan manfaat transfer of risks and rewards of the leased
terkait dengan aset yang disewakan. assets.
Ketidakpastian kewajiban perpajakan Uncertain tax exposure
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgment is involved in determining

menentukan estimasi atas Pajak Penghasilan the provision for Corporate Income Tax. There
Badan. Terdapat transaksi dan perhitungan are certain transactions and computation for
tertentu yang penentuan pajak akhirnya adalah which the ultimate tax determination is uncertain
tidak pasti sepanjang kegiatan usaha normal. during the ordinary course of business. The
Perusahaan mengakui liabilitas atas Pajak Company recognizes liabilities for expected
Penghasilan Badan berdasarkan estimasi Corporate Income Tax issues based on
apakah akan terdapat tambahan Pajak estimates of whether additional Corporate
Penghasilan Badan. Income Tax will be due.
46


Estimasi dan asumsi Estimates and assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and
estimasi ketidakpastian lain pada tanggal other key sources of estimation uncertainty at the
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi reporting date that have a significant risk of
penyesuaian yang material terhadap nilai causing a material adjustment to the carrying
tercatat aset dan liabilitas untuk tahun berikutnya amounts of assets and liabilities within the next
diungkapkan di bawah ini. Perusahaan financial year are disclosed below. The Company
mendasarkan asumsi dan estimasi pada based its assumptions and estimates on
parameter yang tersedia pada saat laporan parameters available when the financial
keuangan disusun. Asumsi dan situasi mengenai statements were prepared. Existing
perkembangan masa depan mungkin berubah circumstances and assumptions about future
akibat perubahan pasar atau situasi di luar developments may change due to market
kendali Perusahaan. Perubahan tersebut changes or circumstances arising beyond the
dicerminkan dalam asumsi terkait pada saat control of the Company. Such changes are
terjadinya. reflected in the assumptions when they occur.
Pensiun dan imbalan kerja Pension and employee benefits
Penentuan liabilitas dan biaya pensiun dan The determination of the Company’s obligations
liabilitas imbalan kerja Perusahaan bergantung and cost for pension and employee benefits
pada pemilihan asumsi yang digunakan oleh liabilities is dependent on its selection of certain
aktuaris independen dalam menghitung jumlah- assumptions used by the independent actuaries
jumlah tersebut. Asumsi tersebut termasuk in calculating such amounts. Those assumptions
antara lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji include among others, discount rate, annual
tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan salary increase rate, annual employee turnover
tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun dan rate, disability rate, retirement age and mortality
tingkat kematian. Keuntungan dan kerugian rate. Actuarial gains or losses are recognized
aktuarial diakui secara langsung melalui directly through other comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain.
Walaupun Perusahaan berkeyakinan bahwa While the Company believes that its assumptions
asumsi tersebut adalah wajar dan sesuai, are reasonable and appropriate, significant
perbedaan signifikan pada hasil aktual atau differences in the Company’s actual results or
perubahan signifikan dalam asumsi yang significant changes in the Company’s
ditetapkan Perusahaan dapat mempengaruhi assumptions may materially affect its estimated
secara material liabilitas diestimasi atas pensiun liabilities for pension and employee benefits and
dan imbalan kerja dan beban imbalan kerja neto. net employee benefits expense. The carrying
Nilai tercatat atas estimasi liabilitas imbalan kerja amount of the Company’s estimated long-term
jangka panjang Perusahaan pada tanggal liabilities for employee benefits as of
31 Desember 2019 adalah Rp106.367.100 December 31, 2019 is Rp106,367,100
(2018: Rp89.119.119). Penjelasan lebih rinci (2018: Rp89,119,119). Further details are
diungkapkan dalam Catatan 20. discussed in Note 20.
Realisasi aset pajak tangguhan Realizability of deferred tax assets
Jumlah tercatat atas aset pajak tangguhan The management reviews the carrying amounts
ditelaah ulang oleh manajemen pada akhir setiap of deferred tax assets at the end of each
periode pelaporan dan diturunkan apabila laba reporting period and reduces these to the extent
fiskal mungkin tidak memadai untuk that it is no longer probable that sufficient taxable
mengkompensasi sebagian atau semua manfaat income will be available to allow all or part of the
aset pajak tangguhan tersebut. deferred tax assets to be utilized.
47


Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Realisasi aset pajak tangguhan (lanjutan) Realizability of deferred tax assets (continued)
Evaluasi manajemen atas pengakuan aset pajak The management assessment on the
tangguhan atas perbedaan temporer didasarkan recognition of deferred tax assets on deductible
pada waktu atas estimasi laba kena pajak temporary differences is based on the level and
periode setelah pelaporan. Perkiraan ini timing of forecasted taxable income of
didasarkan pada hasil masa lalu dan harapan subsequent reporting periods. This forecast is
masa depan atas laba dan biaya serta strategi based on the Company’s past results and future
perencanaan pajak masa depan. Namun, tidak expectations on revenues and expenses as well
ada jaminan bahwa Perusahaan akan as future tax planning strategies. However, there
menghasilkan pendapatan kena pajak yang is no assurance that the Company will generate
cukup untuk memungkinkan seluruh atau sufficient taxable income to allow all or part of
sebagian dari aset pajak tangguhan dapat deferred income tax assets to be utilized.
dimanfaatkan.
Estimasi masa manfaat aset tetap dan properti Estimating useful lives of fixed assets and
investasi investment properties
Biaya perolehan aset tetap dan properti investasi The costs of fixed assets and investment
disusutkan dengan menggunakan metode garis properties are depreciated on a straight-line
lurus berdasarkan estimasi masa manfaat method over their estimated useful lives.
ekonomisnya. Manajemen mengestimasi masa Management estimates the useful lives of these
manfaat ekonomis aset tetap dan properti fixed assets and investment properties to be
investasi antara 3 sampai dengan within 3 to 20 years. These are common life
20 tahun. Ini adalah umur yang secara umum expectancies applied in the industry where the
diharapkan dalam industri dimana Perusahaan Company conducts its businesses. Changes in
menjalankan bisnisnya. Perubahan tingkat the expected level of usage and technological
pemakaian dan perkembangan teknologi dapat development could impact the economic useful
mempengaruhi masa manfaat ekonomis dan lives and the residual values of these assets,
nilai sisa aset, dan karenanya biaya penyusutan and, therefore, future depreciation charges could
masa depan mungkin direvisi. be revised.
Nilai tercatat atas aset tetap dan properti The carrying amount of the Company’s fixed
investasi Perusahaan pada tanggal 31 assets and investment properties as of
Desember 2019 adalah masing-masing December 31, 2019 Rp392,923,654 and
Rp392.923.654 dan Rp67.328.088 (2018: Rp67,328,088, respectively (2018:
Rp394.751.573 dan RpNihil). Penjelasan lebih Rp394,751,573 and RpNil, respectively). Further
rinci diungkapkan dalam Catatan 11 dan 12. details are disclosed in Notes 11 and 12.
Penyisihan persediaan usang Allowance for obsolescence of inventories
Penyisihan persediaan usang diestimasi Allowance for obsolescence of inventories is

berdasarkan fakta dan situasi yang tersedia, estimated based on the best available facts and
termasuk namun tidak terbatas kepada, kondisi circumstances, including but not limited to, the
fisik persediaan yang dimiliki, harga jual pasar, inventories’ own physical conditions, their market
estimasi biaya penyelesaian dan estimasi biaya selling prices, estimated costs of completion and
yang timbul untuk penjualan. Provisi dievaluasi estimated costs to be incurred for their sales.
kembali dan disesuaikan jika terdapat The provisions are re-evaluated and adjusted as
tambahan informasi yang mempengaruhi additional information received affects the
jumlah yang diestimasi. Nilai tercatat amount estimated. The carrying amount of the
persediaan Perusahaan sebelum penyisihan Company’s inventories before allowance for
atas keusangan pada tanggal 31 Desember obsolescence as of December 31, 2019 is
2019 adalah sebesar Rp352.215.122 Rp352,215,122 (2018: Rp294,861,360). Further
(2018: Rp294.861.360). Penjelasan lebih rinci details are disclosed in Note 7.
diungkapkan dalam Catatan 7.
48

4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
2019 2018
Kas 1.262.543 1.294.944 Cash on hand
Bank Banks
Rupiah - Pihak ketiga: Rupiah - Third parties:
PT Bank HSBC Indonesia PT Bank HSBC Indonesia
(HSBC) 30.359.785 76.694.005 (HSBC)
Citibank N.A., Citibank N.A.,
(Citibank), Jakarta 963.886 1.173.497 (Citibank), Jakarta
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
(BCA) 560.321 2.480.190 (BCA)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
(Mandiri) 199.705 302.677 (Mandiri)
Dolar AS - Pihak ketiga: US Dollar - Third parties:

HSBC (AS$3.587.554 HSBC (US$3,587,554 and
dan AS$10.069.210 masing - US$10,069,210 as of
masing pada tanggal Desember 31, 2019 and
31 Desember 2019 dan December 31, 2018,
31 Desember 2018) 49.621.252 145.087.247 respectively)
Citibank (AS$5.781 Citibank (US$5,781 and
dan AS$5.842 masing - US$5,842 as of
masing pada tanggal December 31, 2019 and
31 Desember 2019 dan December 31, 2018,
31 Desember 2018) 79.967 84.173 respectively)
81.784.916 225.821.789
Deposito berjangka Time deposits

(jatuh tempo dalam tiga bulan) (maturing within three months)
Rupiah - Pihak ketiga: Rupiah - Third parties:
HSBC 234.000.000 58.000.000 HSBC
Citibank 19.000.000 18.000.000 Citibank
Mandiri 3.000.000 3.000.000 Mandiri
256.000.000 79.000.000
339.047.459 306.116.733
Suku bunga untuk deposito berjangka dalam The interest rates of Rupiah time deposits in
mata uang Rupiah pada tahun 2019 berkisar 2019 ranged from 4.20% to 5.75%
antara 4,20% sampai dengan 5,75% (2018: 3.50% - 5.50%) per annum.
(2018: 3,50% - 5,50%) per tahun.
49

5. PIUTANG USAHA 5. TRADE RECEIVABLES
a. Pihak ketiga a. Third parties
2019 2018
Rupiah Rupiah
PT Anugerah Pharmindo PT Anugerah Pharmindo
Lestari 411.445.725 436.941.980 Lestari
PT Bintang Kencana Artha 58.358.325 49.143.491 PT Bintang Kencana Artha
PT Procter & Gamble Home PT Procter & Gamble Home
Products Indonesia 34.821.274 42.201.987 Products Indonesia
PT Rapedian Nusantara 12.533.052 17.897.831 PT Rapedian Nusantara
PT Kimia Farma Trading and PT Kimia Farma Trading and
Distribution 11.049.264 - Distribution
PT Enseval Putera PT Enseval Putera
Megatrading Tbk 2.916.895 - Megatrading Tbk
PT Aventis Pharma 1.679.128 - PT Aventis Pharma
Lain-lain 2.259.788 3.914.065 Others
Dolar AS US Dollar
Zyfas Medical Co. 144.785 - Zyfas Medical Co.
535.208.236 550.099.354
Analisis umur piutang usaha dari pihak ketiga Aging analysis of trade receivables from third
adalah sebagai berikut: parties is as follows:
2019 2018
Tidak mengalami
penurunan nilai Not impaired
Lancar 437.767.920 452.933.234 Current
Telah jatuh tempo Overdue
< 30 hari 26.190.709 69.474.139 < 30 days
30 - 90 hari 71.249.607 27.691.981 30 - 90 days
535.208.236 550.099.354
Berdasarkan hasil penelaahan keadaan akun Based on a review of the receivable

piutang pelanggan, manajemen Perusahaan accounts, the Company’s management
berkeyakinan bahwa seluruh piutang usaha believes that all trade receivables from third
dari pihak ketiga pada tanggal parties as of December 31, 2019 and 2018
31 Desember 2019 dan 2018 akan tertagih. are collectible. Consequently, the Company
Oleh karena itu, Perusahaan tidak did not provide any allowance for impairment
melakukan penyisihan penurunan nilai pada losses as of December 31, 2019 and 2018.
tanggal 31 Desember 2019 dan 2018.
50

5. PIUTANG USAHA (lanjutan) 5. TRADE RECEIVABLES (continued)
b. Pihak berelasi (Catatan 31) b. Related parties (Note 31)
2019 2018
Rupiah Rupiah
PT Medifarma Laboratories 346.121 43.672 PT Medifarma Laboratories
Dolar AS US Dollar
Concord Pharmaceuticals Ltd. 15.004.806 16.667.114 Concord Pharmaceuticals Ltd.
15.350.927 16.710.786
Analisis umur piutang usaha dari pihak Aging analysis of trade receivables from
berelasi adalah sebagai berikut: related parties is as follows:
2019 2018
Tidak mengalami
penurunan nilai Not impaired
Lancar 15.004.806 16.667.114 Current
Telah jatuh tempo Overdue
< 30 hari 346.121 43.672 < 30 days
15.350.927 16.710.786
Perusahaan tidak membentuk penyisihan Company did not provide any allowance for
kerugian penurunan nilai untuk piutang impairment losses on trade receivables from
usaha dari pihak berelasi karena manajemen related parties since the Company’s
Perusahaan berkeyakinan bahwa seluruh management believes that such receivables
piutang usaha tersebut akan tertagih. are collectible in full.
Piutang usaha tidak dijaminkan kepada pihak Trade receivables are not pledged to any
mana pun. party.
6. ASET KEUANGAN LAINNYA 6. OTHER FINANCIAL ASSETS
2019 2018
Uang muka direksi dan Advances to directors and

karyawan 11.074.327 10.036.722 employees
Piutang sewa 3.423.058 3.830.909 Lease receivables
Piutang lain-lain 9.651.879 6.253.769 Other receivables
24.149.264 20.121.400
Dikurangi: Less:
Uang muka direksi dan Advances to directors and
karyawan, bagian tidak lancar (7.354.544) (6.643.740) employees, non-current portion
Piutang sewa, Lease receivables,
jatuh tempo di atas satu tahun (1.923.642) (2.884.991) due more than one year
(9.278.186) (9.528.731)
14.871.078 10.592.669
51

7. PERSEDIAAN 7. INVENTORIES
2019 2018
Barang jadi 138.734.781 112.168.948 Finished goods
Barang dalam proses 15.121.656 15.807.998 Work in process
Bahan baku dan kemasan 194.695.902 165.160.939 Raw and packaging materials
Barang dalam perjalanan 3.662.783 1.723.475 Goods in transit
352.215.122 294.861.360
Dikurangi: penyisihan Less: allowance for
persediaan usang (18.433.944) (14.170.322) obsolete inventories
333.781.178 280.691.038
Perubahan penyisihan persediaan usang Changes in the allowance for obsolete

adalah sebagai berikut: inventories are as follows:
2019 2018
Saldo awal 14.170.322 3.994.628 Beginning balance
Penambahan penyisihan 29.767.064 23.191.592 Additional provision
Pemulihan penyisihan (20.494.808) (11.063.396) Recovery of allowance
Penghapusan (5.008.634) (1.952.502) Write-off
Saldo akhir 18.433.944 14.170.322 Ending balance
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa The Company’s management believes that the
penyisihan untuk persediaan usang cukup untuk allowance for obsolete inventories is adequate to
menutupi kemungkinan kerugian yang timbul cover possible losses due to obsolescence.
dari persediaan usang.
Pada tanggal 31 Desember 2019, persediaan As of December 31, 2019, gross inventories
bruto (tidak termasuk barang dalam perjalanan) (excluding goods in transit) amounting to
sebesar Rp349 miliar (2018: Rp293 miliar) telah Rp349 billion (2018: Rp293 billion) were insured
diasuransikan terhadap risiko bencana alam, against the risk of loss due to natural disaster,
kebakaran, sabotase dan perusakan dengan fire, sabotage and vandalism under an insurance
jumlah pertanggungan asuransi sebesar coverage amounting to Rp260 billion
Rp260 miliar (2018: Rp262 miliar). Menurut (2018: Rp262 billion). Based on the opinion of the
pendapat manajemen Perusahaan, Company’s management, the insurance is
pertanggungan asuransi telah memadai untuk adequate to cover possible losses arising from
menutupi kerugian yang mungkin timbul dari such risks.
risiko-risiko tersebut.
Persediaan tidak dijaminkan kepada pihak mana Inventories are not pledged to any party.
pun.
8. BIAYA DIBAYAR DI MUKA 8. PREPAID EXPENSES
2019 2018
Iklan dan promosi 13.137.738 12.249.455 Advertising and promotion

Sewa 1.963.712 1.431.826 Rental
15.101.450 13.681.281
52

9. UANG MUKA 9. ADVANCES

Uang muka merupakan pembayaran di muka Advances represent down payments to suppliers
kepada pemasok atas pembelian barang dan on purchases of goods and services and funds
jasa dan sejumlah dana yang diberikan kepada given to employees, subject to liquidation, which
karyawan yang akan dipertanggungjawabkan are utilized for the Company’s operational
penggunaannya untuk kegiatan operasional activities.
Perusahaan.
10. PENYERTAAN SAHAM 10. INVESTMENT IN SHARES OF STOCKS

Persentase Saldo Penambahan Saldo
pemilikan/ 1 Januari 2019/ (pengurangan)/ 31 Desember 2019/
Percentage Balance Addition Balance
of ownership January 1, 2019 (deduction) December 31, 2019
Metode biaya perolehan Cost method
PT Etana Biotechnologies PT Etana Biotechnologies
Indonesia 11.36% 33.415.110 - 33.415.110 Indonesia
Persentase Saldo Penambahan Saldo

pemilikan/ 1 Januari 2018/ (pengurangan)/ 31 Desember 2018/
Percentage Balance Addition Balance
of ownership January 1, 2018 (deduction) December 31, 2018
Metode biaya perolehan Cost method

Indonesia 12.51% 15.426.594 17.988.516 33.415.110 Indonesia
Pada tanggal 24 April 2014, Perusahaan telah On April 24, 2014, the Company has paid its
menyetorkan modalnya kepada PT Etana capital contribution in PT Etana Biotechnologies
Biotechnologies Indonesia sebesar Rp1,29 Indonesia amounting to Rp1.29 billion equivalent
miliar, setara dengan 20% dari total modal to 20% of the total share capital of
saham PT Etana Biothecnologies Indonesia. PT Etana Biotechnologies Indonesia.
Transaksi tersebut telah dilaporkan kepada This transaction was reported to the Financial
Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) pada tanggal Services Authority (“OJK”) on June 12, 2014.
12 Juni 2014.
Berdasarkan Keputusan Di Luar Rapat Umum Pursuant to Circular Resolutions of the

Pemegang Saham PT Unilab Biosciences (saat Shareholders of PT Unilab Biosciences
ini dikenal dengan nama PT Etana (currently known as PT Etana Biotechnologies
Biotechnologies Indonesia) tanggal Indonesia) dated May 28, 2015, subsequently
28 Mei 2015, kemudian dibuat akta oleh Notaris notarized by Notary Novita Puspitarini, S.H.,
Novita Puspitarini, S.H., No. 37 tanggal through Notarial Deed No. 37 dated
25 Juni 2015, dan telah diberitahukan dan June 25, 2015, which has been notified and
dicatat dalam sistem administrasi Badan Hukum recorded in the Legal Entity’s administration
sesuai dengan Surat Keputusan penerimaan system of Minister of Laws and Human Rights
pemberitahuan dari Menteri Hukum dan Hak based on its Decree No. AHU-AH.01.03-
Asasi Manusia No. AHU-AH.01.03-0946093 0946093, dated June 26, 2015, there was an
tanggal 26 Juni 2015, telah terjadi peningkatan increase in the issued and paid-up capital of
modal ditempatkan dan disetor PT Etana PT Etana Biotechnologies Indonesia, which was
Biotechnologies Indonesia yang telah subscribed and paid-up in full by the
ditempatkan dan disetor penuh oleh pemegang shareholders of PT Etana Biotechnologies
saham PT Etana Biotechnologies Indonesia, Indonesia, respectively Unilab Biosciences
masing-masing Unilab Biosciences Corporation Corporation Hong Kong Limited and
Hong Kong Limited dan PT Optel Internasional. PT Optel Internasional. In this Resolution of
Dalam Keputusan Pemegang Saham tersebut, Shareholders, the Company waived its
Perusahaan tidak ikut serta mengambil bagian premptive right to subscribe for shares issued by
atas saham yang dikeluarkan PT Etana PT Etana Biotechnologies Indonesia, therefore,
Biotechnologies Indonesia sehingga persentase the percentage of ownership of the Company in
pemilikan saham Perusahaan pada PT Etana PT Etana Biotechnologies Indonesia decreased
Biotechnologies Indonesia menurun dari 20% from 20% to 10%.
menjadi 10%.
53

10. PENYERTAAN SAHAM (lanjutan) 10. INVESTMENT IN SHARES OF STOCKS

(continued)
Perusahaan menyetorkan tambahan modal The Company injected the first additional capital
pertama pada PT Etana Biotechnologies in PT Etana Biotechnologies Indonesia
Indonesia sebesar Rp2,21 miliar berdasarkan amounting to Rp2.21 billion based on Circular
Keputusan Di Luar Rapat Umum Resolution of the Shareholders of
Pemegang Saham PT Etana Biotechnologies PT Etana Biotechnologies Indonesia dated
Indonesia tertanggal 30 September 2015, September 30, 2015 subsequently notarized by
kemudian dibuat akta oleh Notaris Novita Notary Novita Puspitarini, S.H., through Notarial
Puspitarini,S.H., No. 17 tanggal 29 Oktober 2015 Deed No. 17 dated October 29, 2015, which has
dan telah diberitahukan dan dicatat dalam been notified and recorded in Legal Entity’s
sistem administrasi Badan Hukum sesuai administration system of Ministry of Laws and
dengan Surat Keputusan penerimaan Human Rights based on its Decision
pemberitahuan dari Kementerian Hukum dan Letter No. AHU-AH.01.03-0977600 dated
Hak Asasi Manusia No. AHU-AH.01.03-0977600 November 5, 2015.
tertanggal 5 November 2015.
Perusahaan menyetorkan tambahan modal The Company injected the second additional
kedua pada PT Etana Biotechnologies Indonesia capital in PT Etana Biotechnologies Indonesia
sebesar Rp3,90 miliar berdasarkan Keputusan amounting to Rp3.90 billion based on Circular
Di Luar Rapat Umum Pemegang Saham Resolution of the Shareholders of
PT Etana Biotechnologies Indonesia tertanggal PT Etana Biotechnologies Indonesia dated
6 Oktober 2016, kemudian dibuat akta oleh October 6, 2016, subsequently notarized by
Notaris Novita Puspitarini, S.H., No. 4 tertanggal Notary Novita Puspitarini, S.H., through Notarial
2 November 2016 dan telah diberitahukan dan Deed No. 4 dated November 2, 2016, which has
dicatat dalam sistem administrasi Badan Hukum been notified and recorded in Legal Entity’s
sesuai dengan Surat Keputusan penerimaan administration system of Ministry of Laws
pemberitahuan dari Kementerian Hukum dan and Human Rights based on its Decision
Hak Asasi Manusia No. AHU-AH.01.03-0103120 Letter No. AHU-AH.01.03-0103120 dated
tertanggal 29 November 2016. November 29, 2016.
Perusahaan menyetorkan tambahan modal The Company injected the third additional capital
ketiga pada PT Etana Biotechnologies Indonesia in PT Etana Biotechnologies Indonesia
sebesar Rp4,01 miliar berdasarkan Keputusan amounting to Rp4.01 billion based on Circular
Di Luar Rapat Umum Pemegang Saham Resolution of the Shareholders of
PT Etana Biotechnologies Indonesia tertanggal PT Etana Biotechnologies Indonesia dated
12 Mei 2017 yang ditegaskan kembali dengan May 12, 2017. This is further affirmed in the
Keputusan Di Luar Rapat Umum Pemegang Circular Resolution of the Shareholders of
Saham PT Etana Biotechnologies Indonesia PT Etana Biotechnologies Indonesia dated
tertanggal 22 Mei 2017, kemudian dibuat akta May 22, 2017 which was subsequently notarized
oleh Notaris Novita Puspitarini, S.H., No. 20 by Notary Novita Puspitarini, S.H., through
tertanggal 21 Juni 2017 dan telah diberitahukan Notarial Deed No. 20 dated June 21, 2017, which
dan dicatat dalam sistem administrasi Badan has been notified and recorded in Legal Entity’s
Hukum sesuai dengan Surat Keputusan administration system of of Laws and Human
penerimaan pemberitahuan dari Kementerian Rights based on its Decision Letter No. AHU-
Hukum dan Hak Asasi Manusia No. AHU- AH.01.03-0154226 dated July 19, 2017. The
AH.01.03-0154226 tertanggal 19 Juli 2017. contribution was paid by the Company to
Kontribusi tersebut dibayarkan oleh Perusahaan PT Etana Biotechnologies Indonesia on
ke PT Etana Biotechnologies Indonesia pada July 17, 2017.
tanggal 17 Juli 2017.
54


(continued)
Perusahaan menyetorkan tambahan modal The Company injected the fourth additional
keempat pada PT Etana Biotechnologies capital in PT Etana Biotechnologies Indonesia
Keputusan Di Luar Rapat Umum Pemegang Resolution of the Shareholders of
tertanggal 10 November 2017, kemudian dibuat November 10, 2017, subsequently notarized by
akta oleh Notaris Novita Puspitarini, S.H., No. 1 Notary Novita Puspitarini, S.H., through Notarial
tertanggal 5 Desember 2017 dan telah Deed No. 1 dated December 5, 2017, which has
diberitahukan dan dicatat dalam sistem been notified and recorded in Legal Entity’s
administrasi Badan Hukum sesuai dengan Surat administration system of Ministry of Laws and
Keputusan penerimaan pemberitahuan dari Human Rights based on its Decision Letter
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia No. AHU-0026596.AH.01.02.TAHUN 2017 dated
No. AHU-0026596.AH.01.02.TAHUN 2017 December 18, 2017. The contribution was paid by
tertanggal 18 Desember 2017. Kontribusi the Company to PT Etana Biotechnologies
tersebut dibayarkan oleh Perusahaan ke Indonesia on December 13, 2017.
PT Etana Biotechnologies Indonesia pada
tanggal13 Desember 2017.
Perusahaan menyetorkan tambahan modal The Company injected the fifth additional capital
kelima pada PT Etana Biotechnologies in PT Etana Biotechnologies Indonesia
Keputusan Di Luar Rapat Umum Pemegang Resolution of the Shareholders of
tertanggal 5 Juni 2018, yang kemudian dibuat June 5, 2018, subsequently notarized by Notary
akta oleh Notaris Novita Puspitarini, S.H., No. 2 Novita Puspitarini, S.H., No. 2 dated
tertanggal 7 Juni 2018 dan telah diberitahukan June 7, 2018, which has been notified and
dan dicatat dalam sistem administrasi Badan recorded in Legal Entity’s administration system
Hukum sesuai dengan Surat Keputusan of Ministry of Laws and Human Rights based on
penerimaan pemberitahuan dari Kementerian its Decision Letter No. AHU-AH.01.03.0215547,
Hukum dan Hak Asasi Manusia No. AHU- dated June 22, 2018, which was paid by the
AH.01.03.0215547 tertanggal 22 Juni 2018, Company to PT Etana Biotechnologies
yang dibayarkan oleh Perusahaan ke PT Etana Indonesia on June 21, 2018. In this Resolution of
Biotechnologies Indonesia pada 21 Juni 2018. Shareholders, one of shareholders of
Dalam Keputusan Pemegang Saham tersebut, PT Etana Biotechnologies Indonesia, namely
salah satu pemegang saham PT Etana PT Optel Internasional, waive to its preemptive
Biotechnologies Indonesia, yaitu PT Optel right to subscribe for shares issued by
Internasional, tidak ikut serta mengambil bagian PT Etana Biotechnologies Indonesia and agreed
atas saham yang dikeluarkan PT Etana that part of its portion is subscribed and
Biotechnologies Indonesia dan menyetujui paid-up by the Company. Therefore, the
sebagian dari porsi sahamnya untuk dimiliki dan percentage of ownership of the Company in
disetor oleh Perusahaan. Sehingga, persentase PT Etana Biotechnologies Indonesia increased
pemilikan saham Perusahaan pada PT Etana from 10% to 13.86%.
Biotechnologies Indonesia dari 10% meningkat
menjadi 13,86%.
Transaksi tersebut telah dilaporkan kepada OJK This transaction was reported to OJK on
pada tanggal 25 Juni 2018. June 25, 2018.
55


(continued)
PT Etana Biotechnologies Indonesia melakukan PT Etana Biotechnologies Indonesia conducted

penambahan modal berikutnya berdasarkan subsequent increase of capital under
Keputusan Di Luar Rapat Umum Pemegang Circular Resolution of the Shareholders of
tertanggal 19 November 2018, kemudian dibuat November 19, 2018 subsequently notarized by
akta oleh Notaris Kumala Tjahjani Widodo, S.H. Notary Kumala Tjahjani Widodo, S.H. No. 20
No. 20 tertanggal 21 November 2018 dan telah dated November 21, 2018, which has been
diberitahukan dan dicatat dalam sistem notified and recorded in Legal Entity’s
administrasi Badan Hukum sesuai dengan Surat administration system of Ministry of Laws
Keputusan penerimaan pemberitahuan dari and Human Rights based on its Decision
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Letter No. AHU-AH.01.03-0273230, dated
Manusia No. AHU-AH.01.03-0273230 tertanggal December 10, 2018. Under this Resolution of
10 Desember 2018. Berdasarkan Keputusan Shareholders, the Company waived to its
Pemegang Saham ini, Perusahaan tidak ikut preemptive right to subscribe for shares issued by
serta mengambil bagian atas saham yang PT Etana Biotechnologies Indonesia. Therefore,
dikeluarkan oleh PT Etana Biotechnologies the percentage of ownership of the Company in
Indonesia. Dengan demikian, persentase PT Etana Biotechnologies Indonesia decreased
kepemilikan saham Perseroan pada from 13.86% to 12.51%.
PT Etana Biotechnologies Indonesia mengalami
penurunan dari 13,86% menjadi 12,51%.
PT Etana Biotechnologies Indonesia melakukan PT Etana Biotechnologies Indonesia conducted

penambahan modal lanjutan berdasarkan subsequent increase of capital under Circular
Keputusan Di Luar Rapat Umum Pemegang Resolution of the Shareholders of PT Etana
Saham PT Etana Biotechnologies Indonesia Biotechnologies Indonesia dated March 28, 2019
tertanggal 28 Maret 2019 , kemudian dibuat akta subsequently notarized by Notary Kumala
oleh Notaris Kumala Tjahjani Widodo, S.H. No. Tjahjani Widodo, S.H. No. 28 dated
28 tertanggal 22 April 2019 dan telah April 22, 2019, which has been notified and
diberitahukan dan dicatat dalam sistem recorded in Legal Entity’s administration system
administrasi Badan Hukum sesuai dengan Surat of Ministry of Laws and Human Rights based on
Keputusan penerimaan pemberitahuan dari its Decision Letter No. AHU-AH.01.03-0239271,
Kementerian Hukum dan Hak Asasi dated May 9, 2019. Under this Resolution of
Manusia No. AHU-AH.01.03-0239271 tertanggal Shareholders, the Company also waived its
9 Mei 2019. Berdasarkan Keputusan Pemegang preemptive right to subscribe for shares issued by
Saham ini, Perusahaan juga tidak ikut serta PT Etana Biotechnologies Indonesia. Therefore,
mengambil bagian atas saham yang dikeluarkan the percentage of ownership of the Company in
oleh PT Etana Biotechnologies Indonesia. PT Etana Biotechnologies Indonesia decreased
Dengan demikian, persentase kepemilikan from 12.51% to 11.36%.
saham Perseroan pada PT Etana
Biotechnologies Indonesia mengalami
penurunan dari 12,51% menjadi 11,36%.
56

11. ASET TETAP 11. FIXED ASSETS
2019
Awal/ Penambahan/ Reklasifikasi/ Pengurangan/ Akhir/

Beginning Additions Reclassifications Deductions Ending
Biaya perolehan At cost

Pemilikan langsung: Direct ownership:
Tanah 18.525.491 - - - 18.525.491 Landrights
Bangunan 329.030.245 302.642 1.996.689 - 331.329.576 Buildings
Mesin, peralatan pabrik Machinery, plant and
dan laboratorium 225.550.974 2.914.948 17.679.831 (344.571) 245.801.182 laboratory equipment
Perlengkapan dan perabot Furniture, fixtures and office
kantor 54.851.434 546.180 831.680 (4.402.755) 51.826.539 equipment
Kendaraan bermotor 58.912.991 8.951.140 3.893.763 (17.910.744) 53.847.150 Motor vehicles
686.871.135 12.714.910 24.401.963 (22.658.070) 701.329.938
Aset dalam penyelesaian 7.125.528 40.226.292 (24.401.963) - 22.949.857 Construction in progress
693.996.663 52.941.202 - (22.658.070) 724.279.795
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation

Bangunan (98.533.171) (15.566.733) - - (114.099.904) Buildings
dan laboratorium (123.268.702) (19.387.761) - 344.571 (142.311.892) laboratory equipment
kantor (45.619.650) (3.410.347) - 4.056.661 (44.973.336) equipment
Kendaraan bermotor (31.823.567) (12.943.182) - 14.795.740 (29.971.009) Motor vehicles
(299.245.090) (51.308.023) - 19.196.972 (331.356.141)
Nilai tercatat 394.751.573 392.923.654 Carrying value
2018


Tanah 18.525.491 - - - 18.525.491 Landrights
Bangunan 327.793.247 79.998 1.157.000 - 329.030.245 Buildings
dan laboratorium 209.221.725 4.215.205 23.475.288 (11.361.244) 225.550.974 laboratory equipment
kantor 57.125.834 882.154 2.338.714 (5.495.268) 54.851.434 equipment
Kendaraan bermotor 54.941.731 15.723.438 - (11.752.178) 58.912.991 Motor vehicles
667.608.028 20.900.795 26.971.002 (28.608.690) 686.871.135
Aset dalam penyelesaian 2.592.499 31.504.031 (26.971.002) - 7.125.528 Construction in progress
670.200.527 52.404.826 - (28.608.690) 693.996.663

Bangunan (83.054.500) (15.478.671) - - (98.533.171) Buildings
dan laboratorium (117.363.172) (17.256.217) - 11.350.687 (123.268.702) laboratory equipment
kantor (47.131.853) (3.957.557) - 5.469.760 (45.619.650) equipment
Kendaraan bermotor (26.661.907) (13.055.376) - 7.893.716 (31.823.567) Motor vehicles
(274.211.432) (49.747.821) - 24.714.163 (299.245.090)
Nilai tercatat 395.989.095 394.751.573 Carrying value
57

11. ASET TETAP (lanjutan) 11. FIXED ASSETS (continued)

Penambahan aset tetap pada tahun 2019 The additions of fixed assets in 2019 amounting
sebesar Rp5.768.345 (2018: Rp11.782.618) to Rp5,768,345 (2018: Rp11,782,618) were
dilakukan melalui penambahan liabilitas. made through incurrence of liabilities.
Pada tanggal 31 Desember 2019, sejumlah As of December 31, 2019, the Company’s fixed
aset tetap Perusahaan dengan nilai assets with net carrying value of Rp351 billion
tercatat sebesar Rp351 miliar (2018: Rp369 (2018: Rp369 billion) were insured at their
miliar) telah diasuransikan berdasarkan nilai replacement costs against risk of loss due to
pergantian barunya terhadap risiko bencana natural disaster, fire, riots, sabotage, vandalism
and business interruption under an insurance
alam, kebakaran, kerusuhan, sabotase,
coverage amounting to Rp643 billion (2018:
perusakan dan gangguan usaha dengan jumlah
Rp626 billion). Based on the opinion of the
pertanggungan asuransi sebesar Rp643 miliar Company’s management, the insurance is
(2018: Rp626 miliar). Menurut pendapat adequate to cover possible losses arising from
manajemen Perusahaan, pertanggungan such risks.
asuransi telah memadai untuk menutupi
kerugian yang mungkin timbul dari risiko-risiko
tersebut.
Aset tetap tidak dijaminkan kepada pihak mana Fixed assets are not pledged to any party.
pun.
Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut: Depreciation expense is allocated as follows:
2019 2018
Beban pokok pendapatan 26.942.541 25.187.182 Cost of revenue

Beban penjualan dan pemasaran Selling and marketing expenses
(Catatan 25) 12.352.439 11.869.336 (Note 25)
Beban administrasi Administration expenses
(Catatan 26) 12.013.043 12.691.303 (Note 26)
51.308.023 49.747.821
Perhitungan keuntungan dari penjualan aset The calculation of gain on disposal of fixed
tetap adalah sebagai berikut: assets is as follows:
2019 2018
Nilai tercatat Carrying value
aset tetap yang dijual 3.461.098 3.894.527 of fixed assets sold
Penerimaan dari aset tetap Proceeds from fixed assets
yang dijual 3.676.229 4.221.498 sold
Keuntungan penjualan Gain on disposal of
aset tetap (Catatan 27) 215.131 326.971 fixed assets (Note 27)
58

11. ASET TETAP (lanjutan) 11. FIXED ASSETS (continued)
Rincian aset dalam penyelesaian pada tanggal The details of the construction in progress as of
31 Desember 2019 dan 2018 adalah sebagai December 31, 2019 and 2018 are as follows:
berikut:
2019
Persentase penyelesaian/ Akumulasi biaya/ Estimasi penyelesaian/

Percentage of completion Accumulated costs Estimated completion
Maretl
Bangunan 50% 1.714.629 March 2020 Buildings
Mesin, peralatan April/ Machinery, plant and
pabrik dan laboratorium 70% 18.626.080 April 2020 laboratory equipment
Perlengkapan dan Januari/ Furniture, fixtures and
perabot kantor 80% 1.479.338 January 2020 office equipment
Februaril
Kendaraan bermotor 100% 1.129.810 February 2020 Motor vehicles
22.949.857
2018
Persentase penyelesaian/ Akumulasi biaya/ Estimasi penyelesaian/

Percentage of completion Accumulated costs Estimated completion
Bangunan 25% 597.500 April/April 2019 Buildings
Mesin, peralatan Juni/ Machinery, plant and
pabrik dan laboratorium 50% 5.999.508 June 2019 laboratory equipment
Perlengkapan dan April/ Furniture, fixtures and
perabot kantor 50% 528.520 April 2019 office equipment
7.125.528
harga perolehan aset tetap yang telah acquisition costs of fully depreciated fixed assets
disusutkan penuh namun masih digunakan but still in use are Rp97,265,911 and
masing-masing adalah Rp97.265.911 dan Rp90,302,544, respectively.
Rp90.302.544.
Pada tanggal 31 Desember 2019 dan 2018, As of December 31, 2019 and 2018, the carrying
jumlah tercatat aset tetap yang tidak aktif values of idle fixed assets are Rp16,325 and
masing-masing adalah Rp16.325 dan Rp178,292, respectively.
Rp178.292.
Nilai wajar aset tetap Perusahaan pada The fair value of the Company’s fixed assets as
tanggal 31 Desember 2019 dan 2018 sebesar of December 31, 2019 and 2018 amounted to
Rp710 miliar berdasarkan laporan penilai Rp710 billion based on independent appraisal
independen Kantor Jasa Penilai Publik Stefanus report of a firm of independent appraisers,
Tonny Hardi dan Rekan tanggal 15 Maret 2019. Stefanus Tonny Hardi & Rekan dated
March 15, 2019.
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa The Company’s management believes that there
tidak ada indikasi penurunan nilai aset tetap is no indication of impairment of fixed assets as
pada tanggal 31 Desember 2019 dan 2018. of December 31, 2019 and 2018.
59

12. PROPERTI INVESTASI 12. INVESTMENT PROPERTIES
2019


Bangunan - 69.951.260 - - 69.951.260 Buildings
- 69.951.260 - - 69.951.260
Bangunan (2.623.172) - - (2.623.172) Buildings
(2.623.172) - - (2.623.172)
Nilai tercatat - 67.328.088 Carrying value
Properti investasi merupakan aset berupa satu Investment properties represent one floor of
lantai gedung yang dimiliki Perusahaan yang building owned by the Company located at South
berlokasi di Gedung South Quarter Tower A, Quarter Building Tower A, 21 st floor, South
lantai 21, Jakarta Selatan. Aset tersebut dimiliki Jakarta. This property is held for a currently
yang dimana saat ini kegunaannya di masa undetermined future use hence classified as
pajak yang akan datang belum ditentukan investment properties.
sehingga diklasifikasikan sebagai properti
investasi.
Beban penyusutan sebesar Rp2.623.172 dicatat Depreciation expense amounting to Rp2,623,172

pada akun Beban Administrasi (Catatan 26). was recorded under Administration Expenses
account (Note 26).
Perusahaan menggunakan harga perolehan The Company uses the cost model to account for
dalam mencatat nilai properti investasi. the investment properties. Based on internal
Berdasarkan penilaian internal manajemen, nilai valuation by management, the fair value of the
wajar properti investasi pada tanggal investment properties as of December 31, 2019
31 Desember 2019 berkisar antara sebesar ranges between Rp74 billion to Rp76 billion.
Rp74 milliar sampai dengan Rp76 miliar.
13. ASET TAKBERWUJUD 13. INTANGIBLE ASSETS
Aset takberwujud terdiri dari: Intangible assets consist of:
2019 dan/and 2018
Goodwill 10.279.461 Goodwill

Merek dagang (Catatan 30l) 4.751.775 Trademarks (Note 30l)
15.031.236
Goodwill sebesar Rp10.279.461 timbul dari The goodwill of Rp10,279,461 arose from the
akuisisi PT Prafa di masa lalu. Goodwill tersebut acquisition of PT Prafa in the past. The said
tidak diharapkan dapat dikurangkan untuk tujuan goodwill is not expected to be deductible for tax
pelaporan pajak dan dialokasikan sepenuhnya purposes and is allocated entirely to PT Prafa as
kepada PT Prafa sebagai suatu unit penghasil a cash generating unit (“CGU”).
kas (“UPK”).
60

13. ASET TAKBERWUJUD (lanjutan) 13. INTANGIBLE ASSETS (continued)
Ringkasan pengujian penurunan nilai adalah The summary of impairment testing is as follows:
sebagai berikut:
• Jumlah terpulihkan UPK ditentukan • The recoverable amount of the CGU is
berdasarkan nilai pakai. determined based on value in use.
• Tingkat diskonto yang digunakan pada • Discount rate used for cash flow projection
proyeksi arus kas adalah 11,1% pada was 11.1% in 2019 (2018: 13.2%) deriving
tahun 2019 (2018: 13,2%) yang dihasilkan from the weighted average cost of capital of
dari rata-rata tertimbang biaya modal UPK. the CGU.
• Proyeksi dihitung untuk masa lima tahun. • The forecast calculations cover a period of
five years.
Perubahan terhadap asumsi yang digunakan Changes to the assumptions used by the
oleh manajemen dalam menentukan nilai management to determine the recoverable
terpulihkan, khususnya tingkat diskonto dan value, in particular the discount rate and growth
tingkat pertumbuhan, dapat berdampak rate, can have significant impact on the results
signifikan pada hasil pengujian. Manajemen of the assessment. The management is of the
berkeyakinan bahwa tidak terdapat opinion that there was no reasonable possible
kemungkinan yang beralasan bahwa asumsi change in any of the key assumptions that would
utama tersebut dapat berubah sehingga nilai cause the carrying amount of the goodwill to be
tercatat goodwill menjadi lebih tinggi daripada higher than its recoverable value. Therefore,
nilai terpulihkannya. Oleh karena itu, manajemen management believes that there is no
berkeyakinan bahwa tidak terdapat penurunan impairment of goodwill as of December 31,2019
nilai atas goodwill pada tanggal and 2018.
31 Desember 2019 dan 2018.
14. ASET LAIN-LAIN 14. OTHER ASSETS
2019 2018
Uang jaminan 1.947.020 2.055.947 Security deposits
15. UTANG USAHA 15. TRADE PAYABLES
a. Pihak ketiga a. Third parties

2019 2018
Pihak ketiga: Third parties:
Rupiah 92.877.910 68.339.799 Rupiah
Dolar AS 33.517.802 11.317.022 US Dollars
Euro 2.083.468 8.933.556 Euro
128.479.180 88.590.377
61

15. UTANG USAHA 15. TRADE PAYABLES
Analisis umur utang usaha pihak ketiga Aging analysis of trade payables to third
2019 2018
Lancar 114.379.901 81.969.718 Current

Telah jatuh tempo < 30 hari 13.159.179 6.310.870 Overdue < 30 days
Telah jatuh tempo 30 - 90 hari 120.052 309.789 Overdue 30 - 90 days
Telah jatuh tempo > 90 hari 820.048 - Overdue > 90 days
128.479.180 88.590.377
b. Pihak berelasi (Catatan 31) b. Related parties (Note 31)
2019 2018
Rupiah Rupiah
PT Medifarma Laboratories 6.861.125 5.760.037 PT Medifarma Laboratories
PT UBC Medical Indonesia 375.000 - PT UBC Medical Indonesia
Dolar AS US Dollar
Asia United Medical (HK) Asia United Medical (HK)
Limited 6.637.528 7.789.309 Limited
Unam Pharmaceuticals Unam Pharmaceuticals
Company Limited 145.295 136.612 Company Limited
14.018.948 13.685.958
Analisis umur utang usaha pihak berelasi Aging analysis of trade payables to related
2019 2018
Lancar 4.620.490 6.976.763 Current

Telah jatuh tempo < 30 hari 6.198.555 6.709.195 Overdue < 30 days
Telah jatuh tempo 30 - 90 hari 1.445.948 - Overdue 30 - 90 days
Telah jatuh tempo > 90 hari 1.753.955 - Overdue > 90 days
14.018.948 13.685.958
Tidak ada jaminan atau agunan yang diberikan These trade payables are neither collateralized
atas utang usaha tersebut. nor guaranteed.
62

16. BEBAN AKRUAL 16. ACCRUED EXPENSES
2019 2018
Royalti Royalties
Pihak ketiga Third parties
The Procter & Gamble Company 832.874 839.605 The Procter & Gamble Company
Takeda Nederland BV/ Takeda Nederland BV/
Nycomed BV 793.260 766.048 Nycomed BV
Pihak berelasi (Catatan 31) Related parties (Note 31)
United Life Sciences Pte. Limited 4.652.950 5.629.755 United Life Sciences Pte. Limited
Biomedis (B.V.I.) Limited - 105.925 Biomedis (B.V.I.) Limited
Westmont Pharmaceuticals Westmont Pharmaceuticals
(B.V.I.) Limited - 42.334 (B.V.I.) Limited
Therapharma (B.V.I.) Limited - 26.295 Therapharma (B.V.I.) Limited
United American Pharmaceuticals United American Pharmaceuticals
United Brands Management United Brands Management
6.279.084 7.443.761
Biaya pemasaran dan promosi 93.081.525 119.714.063 Marketing and promotional expenses
Potongan penjualan 30.609.336 26.788.949 Sales discounts
Biaya utilitas 7.489.904 8.915.242 Utilities expenses
Riset pasar 3.230.954 6.674.555 Market research
Pembelian aset tetap 2.384.504 6.292.817 Purchase of fixed assets
Jasa lisensi dan manajemen 1.524.778 3.044.069 License and management fees
Jasa profesional 1.409.900 1.420.461 Professional fees
Biaya rapat 202.950 2.715.222 Meeting expenses
Lain-lain 12.432.883 19.022.934 Others
158.645.818 202.032.073
17. PERPAJAKAN 17. TAXATION
a. Utang pajak a. Taxes payable
2019 2018
Estimasi Utang Pajak Estimated Corporate

Penghasilan Badan 21.484.795 17.618.349 Income Tax payable
Pemotongan Pajak Penghasilan: Withholding Income Taxes:
Pasal 21 1.833.285 1.326.725 Article 21
Pasal 22 376.119 379.981 Article 22
Pasal 23 dan 26 1.174.095 1.010.421 Articles 23 and 26
Pajak Pertambahan Nilai 1.357.389 4.715.650 Value Added Tax
26.225.683 25.051.126
63

17. PERPAJAKAN (lanjutan) 17. TAXATION (continued)
b. Beban pajak penghasilan b. Income tax expense
2019 2018
Kini (83.763.951) (72.038.985) Current

Tangguhan 4.297.165 (152.951) Deferred
(79.466.786) (72.191.936 )
Pajak tangguhan terkait

dengan pos yang dibebankan Deferred tax related to item
langsung ke penghasilan charged directly to other
komprehensif lain comprehensive income
selama tahun berjalan during the year
Pengukuran kembali
atas program Remeasurement of defined
imbalan pasti 861.152 (890.724 ) benefit pension plan
Berikut adalah rekonsiliasi antara laba The following is a reconciliation between

sebelum beban pajak penghasilan yang profit before income tax expense as shown in
ditunjukkan dalam laporan laba rugi dan the statement of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain dengan comprehensive income and the Company’s
estimasi laba kena pajak Perusahaan: taxable income:
2019 2018
Laba sebelum beban pajak Profit before

penghasilan 301.250.035 272.843.904 income tax expense
Ditambah (dikurangi) Add (less) temporary

perbedaan temporer: differences:
Penyusutan aset tetap (4.528.873) (3.293.732) Depreciation of fixed assets
Penyisihan Provision for inventory
persediaan usang 4.263.622 10.175.692 obsolescence
Sewa pembiayaaan (407.851) 606.100 Finance lease
Imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang 13.803.374 (6.377.344) benefits
Penyisihan lain-lain 2.151.418 382.488 Other provisions
316.531.725 274.337.108
64

b. Beban pajak penghasilan b. Income tax expense (continued)

(lanjutan)
2019 2018
Ditambah (dikurangi) Add (less) permanent

perbedaan permanen: differences:
Pendapatan bunga (4.626.312) (5.534.187) Interest income
Beban yang tidak dapat Non-deductible
dikurangkan, neto 23.150.391 19.353.022 expenses, net
Penghasilan kena
pajak 335.055.804 288.155.943 Taxable income
Beban pajak Income tax

penghasilan - kini 83.763.951 72.038.985 expense - current
Dikurangi: Less:
Pajak dibayar di muka (62.279.156) (54.420.636) Prepaid taxes
Utang
pajak penghasilan 21.484.795 17.618.349 Income tax payable
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan The reconciliation between income tax
yang dihitung dengan menggunakan tarif expense calculated by applying the
pajak yang berlaku atas laba sebelum beban applicable tax rate to the profit before income
pajak penghasilan dan beban pajak tax expense and income tax expense as
penghasilan seperti disajikan dalam laporan shown in the statement of profit or loss and
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain other comprehensive income is as follows:
adalah sebagai berikut:
2019 2018
Laba sebelum beban pajak Profit before income tax

penghasilan 301.250.035 272.843.904 expense
Beban pajak penghasilan Income tax expense

berdasarkan tarif pajak calculated at the
yang berlaku (75.312.509) (68.210.976) applicable tax rate
Pendapatan bunga 1.156.578 1.383.547 Interest income
Beban yang tidak dapat Non-deductible
dikurangkan (5.787.598) (4.838.255) expenses
Pajak tangguhan tahun Prior year deferred tax
sebelumnya 476.743 (526.252)
Beban pajak penghasilan (79.466.786) (72.191.936) Income tax expense
65

c. Aset pajak tangguhan c. Deferred tax assets
Aset pajak tangguhan neto adalah sebagai Net deferred tax assets are as follows:
berikut:
2019 2018
Aset pajak tangguhan: Deferred tax assets:

Liabilitas imbalan kerja
jangka panjang 26.591.775 22.279.780 Long-term employee benefits liability
Penyisihan persediaan usang 4.608.486 3.542.580 Allowance for obsolete inventories
Sewa pembiayaan 855.764 957.727 Finance lease
Penyisihan lain-lain 6.475.876 5.938.022 Other provisions
38.531.901 32.718.109
Liabilitas pajak tangguhan: Deferred tax liability:
Aset tetap (8.706.814) (8.051.339) Fixed assets
Aset pajak Deferred

tangguhan, neto 29.825.087 24.666.770 tax assets, net
Manfaat (beban) pajak tangguhan berasal Deferred tax benefit (expense) arising from
dari pengaruh perbedaan temporer yang the tax effect of temporary differences
dihitung dengan tarif pajak yang berlaku calculated at the enacted tax rate of 25% is
sebesar 25% adalah sebagai berikut: as follows:
2019 2018
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee

jangka panjang 3.450.843 (1.594.336) benefits liability
Penyisihan Allowance for obsolete
persediaan usang 1.065.906 2.543.923 inventories
Sewa pembiayaan (101.963) 151.525 Finance lease
Penyisihan lain-lain 537.854 95.622 Other provisions
Penyusutan aset tetap (655.475) (1.349.685) Depreciation of fixed assets
Manfaat (beban) pajak Deferred tax

tangguhan, neto 4.297.165 (152.951) benefit (expense), net
d. Administrasi d. Administration
Berdasarkan ketentuan Undang-Undang Based on prevailing tax law, the Company is

Perpajakan yang berlaku, Perusahaan obliged to calculate and pay its tax.
berkewajiban untuk menghitung dan However, the Tax Authorities may re-assess
membayar sendiri pajak yang terutang. the tax payable within a period of five years
Namun demikian, Otoritas Pajak dapat from the date the tax was due or the
menetapkan kembali utang pajak dalam expiration of the tax period or the fiscal year.
jangka waktu lima tahun sejak saat
terutangnya pajak atau berakhirnya masa
pajak atau tahun pajak.
66

18. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA 18. SHORT-TERM EMPLOYEE BENEFITS

PENDEK LIABILITIES
Liabilitas imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits liabilities represent
merupakan gaji, insentif karyawan dan bagian employees’ salaries, incentives and current portion
jangka pendek dari liabilitas imbalan kerja jangka of long-term employee benefits liability.
panjang.
2019 2018
Gaji dan insentif 25.903.504 23.729.587 Salaries and incentives

Bagian jangka pendek Current portion of
dari liabilitas imbalan kerja long-term employee benefits
jangka panjang (Catatan 20b) 21.929.411 23.096.609 liability (Note 20b)
47.832.915 46.826.196
19. LIABILITAS KEUANGAN JANGKA PENDEK 19. OTHER CURRENT FINANCIAL LIABILITIES
LAINNYA
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
a. Utang lain-lain pihak berelasi a. Other payables to related parties

(Catatan 31) (Note 31)
2019 2018
Asia United (China) Asia United (China)

Medical Co. Ltd. 120.705 125.739 Medical Co. Ltd.
Concord Pharmaceuticals Ltd. - 544.864 Concord Pharmaceuticals Ltd.
PT Medifarma Laboratories - 125.961 PT Medifarma Laboratories
Blue Sphere Singapore Pte. Ltd. - 10.499 Blue Sphere Singapore Pte. Ltd.
121.812 808.170
b. Utang lain-lain pihak ketiga b. Other payables to third parties
2019 2018
The Procter & Gamble The Procter & Gamble
Company (Catatan 30f) 11.884.369 8.192.725 Company (Note 30f)
PT Anugerah Pharmindo Lestari 11.225.790 32.430 PT Anugerah Pharmindo Lestari
PT Inter Pariwara Global 6.784.689 1.907.189 PT Inter Pariwara Global
PT Foresight Global 4.408.213 2.161.678 PT Foresight Global
PT Panen Antara Tama Jasa 2.990.832 1.220.544 PT Panen Antara Tama Jasa
PT Integritas Citra Cemerlang 1.752.261 138.231 PT Integritas Citra Cemerlang
PT Multi Sistim Komunikasi 1.402.099 66.000 PT Multi Sistim Komunikasi
PT Multi Solusi Suksestama 1.074.358 264.764 PT Multi Solusi Suksestama
PT Anugrah Terpercaya Kerja 1.071.008 979.447 PT Anugrah Terpercaya Kerja
PT Cosmax Indonesia 403.414 1.234.649 PT Cosmax Indonesia
Lain-lain (nilai masing-masing Others (amounts below
dibawah Rp1 miliar pada tanggal Rp1 billion each as of
31 Desember 2019 dan 2018) 21.122.648 23.345.809 December 31, 2019 and 2018)
64.119.681 39.543.466
64.241.493 40.351.636
67

20. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA 20. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFITS

PANJANG LIABILITY
Perusahaan memberikan imbalan/hak pensiun The Company provides benefits for its
kepada karyawan dengan pengelompokan employees with categories as follows: (a)
sebagai berikut: (a) karyawan yang bergabung employees hired prior to July 1, 2008, who have
sebelum tanggal 1 Juli 2008, yaitu yang telah reached the age of 55 years old; or have the
mencapai usia 55 tahun; atau yang telah service period of at least 20 years and have
mempunyai masa kerja sedikitnya 20 tahun dan reached the age of at least 40 years old; and (b)
berusia sedikitnya 40 tahun; dan (b) karyawan employees who were hired after July 1, 2008,
yang bergabung mulai tanggal 1 Juli 2008, yaitu who have reached the age of 55 years old; or
yang telah mencapai usia 55 tahun; atau yang have the service period of at least 20 years and
telah mempunyai masa kerja sedikitnya 20 tahun have reached the age of 45 years old. The
dan berusia sedikitnya 45 tahun. Imbalan benefits are based on the Company’s Collective
tersebut didasarkan atas Perjanjian Kerja Labor Agreement (“CLA”) that has been aligned
Bersama (“PKB”) yang telah mengikuti Undang- with the provisions of Labor Law No. 13/2003
undang tentang Ketenagakerjaan (“UUTK”) dated March 25, 2003 (“the Law”), as follows:
No. 13/2003 tanggal 25 Maret 2003, sebagai
berikut:
Bagi karyawan yang bergabung sebelum The pension benefits of employees who were
tanggal 1 Juli 2008, manfaat pensiun yang hired prior to July 1, 2008 are as follows:
diberikan adalah sebagai berikut:
a. 2,5 kali pembayaran uang pesangon sesuai a. 2.5 times the severance amounts specified
dengan Pasal 156 Ayat 2 UUTK, ditambah by Article 156 (2) of the Law, plus
b. 2,5 kali pembayaran uang penghargaan b. 2.5 times the service amounts specified by
sesuai dengan Pasal 156 Ayat 3 UUTK, Article 156 (3) of the Law, plus
ditambah
c. 15% dari jumlah pembayaran uang c. 15% of the total severance and service
pesangon dan uang penghargaan. payments.
Bagi karyawan yang bergabung setelah tanggal The pension benefits of employees who were
1 Juli 2008, manfaat pensiun yang diberikan hired after July 1, 2008 are in accordance with
adalah sesuai UUTK. the relevant provisions of the prevailing Labor
Law.
Sejak bulan September 2016, Perusahaan telah Since September 2016, the Company
mengalihkan seluruh pendanaan atas liabilitas transferred the funding of its employee benefits
imbalan kerja melalui Dana Pensiun Lembaga liability to Dana Pensiun Lembaga Keuangan -
Keuangan - Program Pensiun Untuk Program Pensiun Untuk Kompensasi Uang
Kompensasi Uang Pesangon (“DPLK-PPUKP”) Pesangon (“DPLK-PPUKP”) which was
yang didirikan berdasarkan Surat Keputusan established based on the Ministry of Finance
Menteri Keuangan No. KEP-331/KM.6/2004 Decision Letter No. KEP-331/KM.6/2004 dated
tanggal 27 Juli 2004, yang sebelumnya didanai July 27, 2004, which liability was previously
melalui program Manulife Program Pesangon funded through Manulife Program Pesangon
Plus. Plus.
Selama tahun 2019, Perusahaan telah During 2019, the Company paid contributions
membayar kontribusi sebesar Rp10 miliar amounting to Rp10 billion
(2018: Rp30 miliar) untuk mendanai bagian (2018: Rp30 billion) to fund a substantial portion
yang signifikan dari liabilitas imbalan kerjanya of its employee benefits liability (Note 2q).
(Catatan 2q).
68


PANJANG (lanjutan) LIABILITY (continued)
a. Biaya/(pendapatan) imbalan kerja, neto a. Employee benefits expense/(income), net
2019 2018
Biaya jasa kini 18.657.039 19.112.017 Current service cost

Biaya bunga, neto 7.008.779 5.754.685 Net interest cost
Penyesuaian (55.694) (379.202) Adjustment
Biaya imbalan Net employee benefit
kerja neto 25.610.124 24.487.500 expense
Biaya imbalan kerja neto dialokasikan Net employee benefits expense was
sebagai berikut: allocated as follows:
2019 2018

Beban penjualan dan pemasaran Selling and marketing expenses
(Catatan 25) 12.910.495 12.522.458 (Note 25)
Beban administrasi Administration expenses
(Catatan 26) 5.120.592 4.877.634 (Note 26)
25.610.124 24.487.500
b. Liabilitas imbalan kerja jangka panjang b. Long-term employee benefits liability
Perubahan liabilitas imbalan kerja jangka Movements in the net long-term employee
panjang neto (termasuk imbalan kerja jangka benefits liability (including other long-term
panjang lainnya) adalah sebagai berikut: employee benefits) are as follows:
2019 2018
Biaya imbalan Employee benefits
kerja, neto 25.610.124 24.487.500 expense, net
Pengukuran kembali Remeasurement of defined
atas program imbalan pasti 3.444.607 (3.562.895) benefit pension plan
Pembayaran imbalan, neto (1.806.750) (864.845) Benefit payment, net
Pembayaran kontribusi (10.000.000) (30.000.000) Contributions paid

Dikurangi bagian jangka pendek Less current portion of
liabilitas imbalan kerja long-term employee benefits
jangka panjang (Catatan 18) (21.929.411) (23.096.609) liability (Note 18)
84.437.689 66.022.510
69



Rekonsiliasi liabilitas imbalan kerja pensiun Reconciliation of employee benefits liability

antara nilai kini liabilitas imbalan kerja dan for pension between present value of
nilai wajar aset program adalah sebagai employee benefits obligation and fair value
berikut: of plan assets is as follows:
2019 2018
Nilai kini liabilitas Present value of employee
imbalan kerja 241.756.683 220.336.201 benefits obligation
Nilai wajar aset Fair value of
program (135.389.583) (131.217.082) plan assets
106.367.100 89.119.119
Manajemen Perusahaan berpendapat bahwa The Company’s management is of the

liabiltias imbalan kerja karyawan cukup opinion that the liabilities for employee
memadai untuk memenuhi ketentuan benefits are adequate to cover the pension
manfaat pensiun sesuai UUTK. benefits under the Law.
Perubahan nilai kini liabilitas imbalan kerja Movements in the present value of
adalah sebagai berikut: employee benefits obligation are as follows:
2019 2018
Dibebankan dalam laba rugi: Amounts charged to profit or loss:

Biaya jasa kini 18.657.039 19.112.017 Current service cost
Biaya bunga 17.037.092 14.526.085 Interest cost
Penyesuaian (55.694) (379.202) Adjustment
35.638.437 33.258.900
Pembayaran imbalan (18.448.930) (16.862.269) Benefit payments

Pengukuran kembali atas Remeasurement of defined
program imbalan pasti benefit pension plan
dalam penghasilan charged to other
komprehensif lain: comprehensive income:
Changes in
Perubahan asumsi keuangan (323.571) (24.581.584) financial assumptions
Penyesuaian pengalaman 4.554.546 8.413.445 Experience adjustment
4.230.975 (16.168.139)
70



Perubahan nilai wajar aset program adalah Movements in the fair value of plan assets
sebagai berikut: are as follows:
2019 2018

Dibebankan dalam laba rugi: Amount charged to profit or loss:
Pendapatan bunga
aset program 10.028.313 8.771.400 Interest income on plan assets
Pengukuran kembali atas Remeasurement of fair value of
nilai wajar aset program plan assets charged
dalam penghasilan to other comprehensive
komprehensif lain: income:
Imbal hasil aktual aset
program 786.368 (12.605.244) Actual return on plan assets
Pembayaran imbalan kerja (16.642.180) (15.997.424) Employee benefit payments
Pembayaran kontribusi Contributions paid
tahun berjalan 10.000.000 30.000.000 for the year
Komposisi penempatan aset program adalah The composition of placement of plan

sebagai berikut: assets is as follows:
2019 2018
Instrumen pasar uang 22% 24% Money market instruments

Instrumen pendapatan tetap 37% 31% Fixed income instruments
Instrumen ekuitas 41% 45% Equity instruments
Jumlah 100% 100% Total
c. Asumsi-asumsi utama c. Key assumptions
Asumsi-asumsi utama yang dipakai dalam The principal assumptions used in

menentukan liabilitas imbalan kerja pada determining employee benefits liability as of
tanggal 31 Desember 2019 December 31, 2019 and 2018, based on
dan 2018 berdasarkan laporan actuarial report of independent actuary,
independen aktuaris, PT Dayamandiri PT Dayamandiri Dharmakonsilindo, are as
Dharmakonsilindo, adalah sebagai berikut: follows:
Tingkat diskonto: ranging between Discount rate: berkisar antara

4,53% - 8,19% 4.53% - 8.19%
(2018: 5,86% - 10,19%) (2018: 5.86% - 10.19%)
per tahun per annum
Kenaikan gaji Annual salary
tahunan: 8% (2018: 9%) increase: 8% (2018: 9%)
per tahun per annum
Mortalitas: TMI 3 2011 Mortality: TMI 3 2011
Umur pensiun: 55 (semua karyawan Retirement age: 55 (all employees are
dianggap akan pensiun assumed to retire at
pada usia pensiun) their retirement age)
71


c. Asumsi-asumsi utama (lanjutan) c. Key assumptions (continued)
Tingkat pengunduran diri: Umur/ Per tahun/ Resignation rate:

Age Per annum
16 - 24 11%
25 - 29 8%
30 - 34 4%
35 - 44 3%
45 - 49 2%
50 - 54 5%
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following table demonstrates the
kemungkinan perubahan tingkat gaji dan sensitivity to a reasonably possible change
diskonto, dengan variabel lain dianggap in salary and discount rates, with all other
tetap, terhadap kewajiban imbalan pasca- variables held constant, of the obligation for
kerja pada tanggal 31 Desember 2019 dan post-employment benefits as of
2018, berdasarkan laporan independen December 31, 2019 and 2018, based on
aktuaris, adalah sebagai berikut: actuarial report of independent actuary,
are as follows:
2019 2018
Kenaikan/Increase Penurunan/Decrease Kenaikan/Increase Penurunan/Decrease
Perubahan atas 1% Change of 1%

Kenaikan (penurunan): Increase (decrease):
Tingkat diskonto (14.646.471) 16.241.336 (13.818.937) 15.355.237 Discount rate
Tingkat gaji 16.365.178 (15.054.116) 15.083.622 (13.942.077) Salary rate
Jatuh tempo liabilitas manfaat pasti pada The maturity of undiscounted defined benefit
tanggal 31 Desember 2019 dan 2018 yang plan obligation as of December 31, 2019
tidak didiskontokan adalah sebagai berikut: and 2018 is as follows:
2019 2018
Dalam waktu 12 bulan berikutnya Within the next 12 months

(periode laporan tahunan) 21.929.411 23.096.609 (the next annual reporting period)
Antara 2 dan 5 tahun 162.554.112 117.585.528 Between 2 and 5 years
Antara 5 dan 10 tahun 198.591.091 218.159.683 Between 5 and 10 years
Di atas 10 tahun 674.739.812 781.262.274 Beyond 10 years
Durasi rata-rata liabilitas manfaat pasti The average duration of defined benefits
pada tanggal 31 Desember 2019 adalah obligation as of December 31, 2019 was
9,46 tahun. 9.46 years.
72

21. MODAL SAHAM DAN DIVIDEN 21. SHARE CAPITAL AND DIVIDENDS
a. Modal saham a. Share capital
Susunan pemegang saham Perusahaan The composition of the Company’s

pada tanggal 31 Desember 2019 dan 2018 shareholders as of December 31, 2019 and
adalah sebagai berikut: 2018 is as follows:
2019
Nilai
nominal/
Jumlah saham/ Nominal
Pemegang saham Number of shares amount % Shareholders
Blue Sphere Singapore Blue Sphere Singapore

Pte. Ltd. 1.031.800.912 257.950.228 92,23 Pte. Ltd.
Lain-lain (masing-masing
kepemilikan Others
di bawah 5%) 86.954.488 21.738.622 7,77 (each holding less than 5%)
1.118.755.400 279.688.850 100,00
Modal saham diperoleh

kembali 1.244.600 311.150 Treasury stock
1.120.000.000 280.000.000
2018
Nilai
nominal/
Jumlah saham/ Nominal
Pemegang saham Number of shares amount % Shareholders

Pte. Ltd. 1.031.800.912 257.950.228 92,46 Pte. Ltd.
Lain-lain (masing-masing
kepemilikan Others
di bawah 5%) 84.145.188 21.036.297 7,54 (each holding less than 5%)
1.115.946.100 278.986.525 100,00
Modal saham diperoleh

kembali 4.053.900 1.013.475 Treasury stock
1.120.000.000 280.000.000
Pada tanggal 31 Desember 2019 dan 2018, As of December 31, 2019 and 2018, none of the
tidak ada saham Perusahaan yang dimiliki Company’s shares were owned by the
Komisaris dan Direktur Perusahaan Company’s Commissioners and Directors
(Catatan 1b). (Note 1b).
Pada tanggal 31 Desember 2019 dan 2018, As of December 31, 2019 and 2018, the number
jumlah saham yang dicatatkan di Bursa Efek of shares registered at Indonesia Stock
Indonesia sebesar 1.120.000.000 lembar Exchange totaled 1,120,000,000 shares.
saham.
Pada tanggal 31 Desember 2019 dan 2018, As of December 31, 2019 and 2018, the number
jumlah modal saham diperoleh kembali of treasury stock (Note 1b) were 1,244.600 and
(Catatan 1b) masing-masing sebesar 4,053,900 shares, respectively.
1.244.600 dan 4.053.900 lembar saham.
Sejak tanggal 1 Januari 2019 sampai tanggal As of January 1, 2019 until December 31, 2019,
31 Desember 2019, jumlah saham yang the numbers of treasury shares sold totaled
diperoleh kembali telah terjual sejumlah 2,809,300 shares.
2.809.300 lembar.
73

21. MODAL SAHAM DAN DIVIDEN 21. SHARE CAPITAL AND DIVIDENDS
b. Saldo laba dan dividen b. Retained earning and dividend
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan The Company’s Annual General Meeting of
tanggal 25 Mei 2016 menyetujui penambahan Shareholders on May 25, 2016 approved the
penetapan penyisihan cadangan umum additional appropriation of a general reserve
sebesar Rp11 miliar sehingga totalnya amounting to Rp11 billion or become
menjadi Rp56 miliar untuk memenuhi Rp56 billion in total to comply with Indonesian
ketentuan Undang-Undang mengenai Limited Liability Company Law which requires
Perseroan Terbatas, yang mengharuskan companies to set up a general reserve
perusahaan-perusahaan untuk membuat amounting to a minimum of 20% of the
penyisihan cadangan umum sekurang- company’s issued and paid-up share capital.
kurangnya 20% dari jumlah modal yang Indonesian Limited Liability Company Law
ditempatkan dan disetor penuh. Undang- does not set the time limit in the fulfillment of
Undang Perseroan Terbatas tidak mengatur the provision for general reserve.
mengenai batasan waktu dalam pemenuhan
penyisihan cadangan umum tersebut.
Berdasarkan berita acara Rapat Umum Based on the minutes of the Annual General
Pemegang Saham Tahunan yang Meeting of Shareholders held on May 7, 2018,
diselenggarakan pada tanggal 7 Mei 2018, a resolution was adopted approving of the
diputuskan sejumlah Rp78,12 miliar atau Rp78.12 billion or Rp70 (full Rupiah) per share
sejumlah Rp70 (Rupiah penuh) per saham as cash dividends which were paid in 5 and
dibagikan sebagai dividen tunai yang 6 June 2018. The shareholders approved that
dibayarkan pada 5 dan 6 Juni 2018. Selain itu, the balance of the profit was recorded as
pemegang saham menentukan bahwa unappropriated retained earnings.
sisanya dicatat sebagai saldo laba yang
belum ditentukan penggunaannya.
Berdasarkan keputusan Dewan Komisaris Based on the resolution of the Board of

dalam bentuk Circular Resolution tertanggal Commissioners in the form of Circular
24 September 2018 dan keputusan Direksi Resolution dated September 24, 2018 and
dalam bentuk Circular Resolution tertanggal resolution of the Board of Directors in the form
25 September 2018, diputuskan pembagian of Circular Resolution dated
dividen interim Perusahaan sejumlah September 25, 2018, a resolution was
Rp41,29 miliar (Rupiah penuh) atas adopted to distribute interim dividends
1.115.946.100 lembar saham atau amounting to Rp41.29 billion (full Rupiah) for
Rp37 (Rupiah penuh) per saham yang 1,115,946,100 shares or Rp37 (full Rupiah)
dibayarkan pada tanggal per share which were paid on
25 Oktober 2018. October 25, 2018.
Berdasarkan berita acara Rapat Umum Based on the minutes of the Annual General
Pemegang Saham Tahunan yang Meeting of Shareholders held on
diselenggarakan pada tanggal 11 Juni 2019, June 11, 2019 a resolution was adopted
diputuskan sejumlah Rp78,2 miliar atau approving of the Rp78.2 billion or Rp70 (full
sejumlah Rp70 (Rupiah penuh) per saham Rupiah) per share as cash dividends were
dibagikan sebagai dividen tunai yang paid in 11 and 12 July 2019. The shareholders
dibayarkan pada 11 dan 12 Juli 2019. Selain approved that the balance of the profit was
itu, pemegang saham menentukan bahwa recorded as unappropriated retained earnings.
sisanya dicatat sebagai saldo laba yang
belum ditentukan penggunaannya.
74

21. MODAL SAHAM DAN DIVIDEN (lanjutan) 21. SHARE CAPITAL AND DIVIDENDS
(continued)
b. Saldo laba dan dividen (lanjutan) b. Retained earning and dividend (lanjutan)
Berdasarkan keputusan Dewan Komisaris Based on the resolution of the Board of

dalam bentuk Circular Resolution tertanggal Commissioners in the form of Circular
26 September 2019 dan keputusan Direksi Resolution dated September 26, 2019 and
dalam bentuk Circular Resolution tertanggal resolution of the Board of Directors in the form
23 Oktober 2019, diputuskan pembagian of Circular Resolution dated
dividen interim Perusahaan sejumlah October 23, 2019, a resolution was adopted to
Rp41,4 miliar atau Rp37 (Rupiah penuh) per distribute interim dividends amounting to
saham yang dibayarkan pada tanggal Rp41.4 billion or Rp37 (full Rupiah) per share
21 November 2019. which were paid on November 21, 2019.
22. TAMBAHAN MODAL DISETOR 22. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
2019 2018
Agio saham 90.833.761 90.500.187 Share premium
Biaya emisi saham (12.671.529) (12.671.529) Share issuance costs
78.162.232 77.828.658
Agio saham merupakan bagian agio yang Share premium represents part of the share
berasal dari penawaran perdana saham tahun premium from the 1994 initial public offering and
1994 dan seluruh agio yang berasal dari the total share premium from the Limited Public
Penawaran Umum Terbatas I dalam rangka Hak Offering I in respect of a Rights Issue in 1996.
Memesan Efek Terlebih Dahulu pada tahun Included in this account is the excess of proceeds
1996. Dalam akun ini juga termasuk selisih lebih from the future re-sale of treasury stock over the
penerimaan dari penjualan modal saham related acquisition cost or vice-versa.
diperoleh kembali.
23. PENDAPATAN NETO 23. NET REVENUE
2019 2018
Penjualan Produk Sales of Goods

Pihak ketiga Third parties
Obat resep 674.707.218 637.035.198 Prescription drugs
Obat bebas 858.208.674 775.550.567 Consumer health products
Pihak berelasi Related parties

1.941.471.046 1.786.600.116
Potongan penjualan (161.298.912) (126.276.833) Sales discounts
1.780.172.134 1.660.323.283
Jasa Maklon Toll Manufacturing Services

Pihak ketiga 32.771.353 39.020.398 Third parties
Pihak berelasi 76.791 313.615 Related parties
32.848.144 39.334.013
1.813.020.278 1.699.657.296
75

23. PENDAPATAN NETO (lanjutan) 23. NET REVENUE (continued)
Rincian pendapatan neto berdasarkan segmen Details of net revenue based on business
usaha adalah sebagai berikut: segments are as follows:
2019 2018

Ekspor dan maklon 442.097.482 414.501.851 Export and toll manufacturing
1.813.020.278 1.699.657.296
Rincian pelanggan dengan nilai pendapatan neto Details of customers with net revenue after
setelah dikurangi potongan penjualan yang deducting sales discounts exceeding 10% of the
melebihi 10% dari jumlah pendapatan Company’s total revenue are as follows:
Perusahaan adalah sebagai berikut:
Persentase terhadap jumlah
Jumlah pendapatan / pendapatan/
Revenue amounts As a percentage to total revenue
Pelanggan/Customers 2019 2018 2019 2018

PT Anugerah Pharmindo Lestari 1.143.310.817 1.146.850.339 63% 67%
Concord Pharmaceuticals Ltd. 408.357.605 373.672.947 23% 22%
PT Anugerah Pharmindo Lestari adalah PT Anugerah Pharmindo Lestari is the

distributor nasional Perusahaan untuk obat Company’s national distributor for prescription
resep dan obat bebas di Indonesia. drugs and consumer health products in
Indonesia.
Concord Pharmaceuticals Ltd. adalah pelanggan Concord Pharmaceuticals Ltd. is the Company’s
utama Perusahaan untuk obat resep dan obat primary customer for prescription drugs and
bebas di luar Indonesia. consumer health products outside Indonesia.
24. BEBAN POKOK PENDAPATAN 24. COST OF REVENUE
Rincian beban pokok pendapatan adalah The components of cost of revenue are as
sebagai berikut: follows:
2019 2018
Pemakaian bahan baku dan Raw and packaging materials

kemasan 584.158.145 555.283.192 used
Biaya tenaga kerja 93.197.496 84.602.015 Labor cost
Biaya overhead 171.034.794 164.049.107 Overhead cost
Jumlah beban produksi 848.390.435 803.934.314 Total manufacturing cost

Barang dalam proses: Work in progress:
Awal tahun 15.807.998 11.491.827 Beginning of year
Akhir tahun (15.121.656) (15.807.998) End of year
Harga pokok produksi 849.076.777 799.618.143 Cost of goods manufactured

Barang jadi: Finished goods:
Awal tahun 112.168.948 73.027.059 Beginning of year
Pembelian 17.027.357 13.771.340 Purchases
Akhir tahun (138.734.781) (112.168.948) End of year
76

24. BEBAN POKOK PENDAPATAN (lanjutan) 24. COST OF REVENUE (continued)
Selama tahun 2019 dan 2018, tidak ada In 2019 and 2018, there were no suppliers
pemasok yang penjualannya kepada whose sales to the Company exceeded 10% of
Perusahaan melebihi 10% dari jumlah penjualan the Company’s total sales for the year.
Perusahaan selama tahun berjalan.
25. BEBAN PENJUALAN DAN PEMASARAN 25. SELLING AND MARKETING EXPENSES
2019 2018
Advertising, promotion
Iklan, promosi dan simposium 233.741.159 256.728.673 and symposium
Perjalanan dinas dan perjamuan 44.671.762 37.384.887 Travelling and entertainment
Royalti (Catatan 30c dan 30d) 28.755.097 27.042.432 Royalties (Note 30c and 30d)
Riset pasar 23.668.051 23.172.448 Market research
Biaya imbalan kerja, neto Employee benefits expense, net
(Catatan 20a) 12.910.495 12.522.458 (Note 20a)
Penyusutan aset tetap Depreciation of fixed assets
(Catatan 11) 12.352.439 11.869.336 (Note 11)
Keperluan kantor dan komunikasi 8.248.163 10.958.423 Office supplies and communication
Jasa dan lisensi pemasaran Marketing service and license
(Catatan 30e dan 30n) 8.486.854 1.930.369 (Note 30e and 30n)
Sewa 5.621.630 4.570.502 Rent
Kesejahteraan karyawan 3.747.274 4.848.453 Employee welfare
Pelatihan 1.612.172 3.733.249 Training
Lain-lain 8.172.560 5.822.894 Others
528.370.142 533.559.771
26. BEBAN ADMINISTRASI 26. ADMINISTRATION EXPENSES
2019 2018

Jasa manajemen (Catatan 30g) 35.349.375 35.375.625 Management fees (Note 30g)
Penyusutan aset tetap Depreciation of fixed assets
dan properti investasi and investment properties
(Catatan 11 dan 12) 14.636.215 12.691.303 (Notes 11 and 12)
Sewa 6.714.436 6.454.185 Rent
Biaya imbalan kerja, neto Employee benefits
(Catatan 20a) 5.120.592 4.877.634 expense, net (Note 20a)
Perjalanan dan perjamuan 4.859.147 4.564.952 Traveling and entertainment
Kesejahteraan karyawan 4.471.571 3.544.509 Employee welfare
Jasa profesional 3.359.011 4.838.009 Professional fees
Pelatihan 2.828.798 2.398.016 Training
Keperluan kantor dan Office supplies
komunikasi 2.791.605 3.129.588 and communication
Perbaikan dan perawatan 2.050.356 2.125.062 Repairs and maintenance
Lain-lain 10.420.880 8.273.765 Others
151.683.716 143.901.017
77

27. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN 27. OTHER INCOME (EXPENSES)
2019 2018
Beban lain-lain Other expenses

Kerugian selisih kurs, neto Foreign exchange loss, net
(Catatan 33) 8.843.854 - (Note 33)
Biaya bank 429.560 498.625 Bank charges
Lain-lain 577.208 1.075.148 Others
9.850.622 1.573.773
Pendapatan lain-lain Other income

Pendapatan shared services 1.747.245 1.664.500 Shared services fees
Jasa laboratorium dan validasi 1.523.298 2.909.510 Laboratory and validation services
Keuntungan penjualan Gain on disposal of fixed
aset tetap (Catatan 11) 215.131 326.971 assets (Note 11)
Keuntungan selisih kurs, neto Foreign exchange gains, net
(Catatan 33) - 7.001.904 (Note 33)
Lain-lain 9.560.552 9.031.691 Others
13.046.226 20.934.576
28. PENDAPATAN KEUANGAN 28. FINANCE INCOME
Pendapatan keuangan terutama merupakan Finance income mainly represents interest

pendapatan bunga dari deposito berjangka. income from time deposits.
29. LABA PER SAHAM 29. EARNINGS PER SHARE
Rincian perhitungan laba per saham dasar The details of basic earnings per share are as
adalah sebagai berikut: follows:
Jumlah rata-rata
tertimbang
Laba tahun saham/ Laba per saham
berjalan/ Weighted (Rupiah penuh)/
Profit for average number Earnings per
the year of shares share (full Rupiah)
31 Desember 2019 221.783.249 1.118.755.400 198 December 31, 2019
31 Desember 2018 200.651.968 1.115.946.100 180 December 31, 2018
78

30. PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN 30. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND

PENTING COMMITMENTS
a. Sejak 1 Juni 2006, Perusahaan a. Since June 1, 2006, the Company has a
mengadakan Perjanjian Distribusi dengan Distribution Agreement with PT Anugerah
PT Anugerah Pharmindo Lestari (“APL”), Pharmindo Lestari (“APL”), a third party,
pihak ketiga, dimana APL bertindak sebagai whereby APL acts as the national distributor
distributor nasional untuk produk-produk of the Company’s products. This agreement
Perusahaan. Perjanjian ini diperbarui pada was renewed on November 12, 2012, and
tanggal 12 November 2012, dan has been amended based on Amendment I
sebagaimana diubah berdasarkan to the Distribution Agreement dated
Amandemen I terhadap Perjanjian Distribusi October 27, 2014 and Variation & Extension
tertanggal 27 Oktober 2014 dan Variation & Agreement dated May 1, 2015.
Extension Agreement tertanggal
1 Mei 2015.
Perusahaan mengadakan Perjanjian The Company entered into Distribution

Distribusi dengan PT Bintang Kencana Agreements with PT Bintang Kencana Artha
Artha (“BKA”) dan PT Rapedian Nusantara (“BKA”) and PT Rapedian Nusantara
(“Rapedian”), yang keduanya berlaku efektif (“Rapedian”), both effective since
sejak 11 Oktober 2016, dimana BKA dan October 11, 2016, whereby BKA and
Rapedian khusus bertindak sebagai Rapedian act as distributors of Supertetra
distributor untuk produk Supertetra di product in some regions specifically
beberapa wilayah yang khusus ditunjuk oleh designated by the Company. The
Perusahaan. Perjanjian Distribusi dengan Distribution Agreements made and entered
BKA dan Rapedian tersebut telah into with BKA and Rapedian have been
diperbarui, masing-masing dengan amended, each with Distribution
Perjanjian Distribusi yang dibuat pada Agreements dated March 14, 2018. The
tanggal 14 Maret 2018. Perjanjian Distribusi Distribution Agreements with BKA and
dengan BKA dan Rapedian berlaku sejak Rapedian are valid from June 1, 2018 until
tanggal 1 Juni 2018 sampai dengan May 31, 2019, and each shall be renewed
31 Mei 2019, dan masing-masing akan automatically for successive term of 1 year
diperbarui secara otomatis untuk setiap thereafter.
jangka waktu 1 tahun berikutnya.
b. Sehubungan dengan strategi sinergi, b. As part of its synergy strategy, the Company
Perusahaan melakukan berbagai ikatan entered into various agreements with related
perjanjian dengan pihak yang berelasi pada parties on May 26, 2003 and
tanggal 26 Mei 2003 dan 1 Oktober 2003, October 1, 2003, which consist of:
yang meliputi:
- Perjanjian Lisensi dengan United - License Agreements with United Pharma

Pharma Inc., Vietnam. Inc., Vietnam.
- Perjanjian Pengadaan dengan Unam - Supply Agreements with Unam Corp
Corp (Malaysia) Sdn. Bhd. dan Far East (Malaysia) Sdn. Bhd. and Far East Drug
Drug Co. (Pte) Ltd. Co. (Pte) Ltd.
- Perjanjian Pabrikasi, Pengemasan, - Manufacturing, Packaging, Joint
Pemasaran Bersama, Agen Pemasaran Marketing, Marketing Agency and
dan Pemakaian Pelayanan dan Fasilitas Shared Services and Facilities
Bersama dengan PT Medifarma Agreements with PT Medifarma
Laboratories (“PTML”). Laboratories (“PTML”).
Ikatan perjanjian dengan pihak berelasi The aforementioned agreements with

tersebut di atas telah mendapat persetujuan related parties have been approved by the
pemegang saham minoritas melalui Rapat minority shareholders through an
Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang Extraordinary General Meeting of
diadakan pada tanggal 24 Juni 2003. Shareholders which was held on
June 24, 2003.
79


PENTING (lanjutan) COMMITMENTS (continued)
Transaksi tersebut telah dilaporkan kepada This transaction has been reported to the
Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) (dahulu Financial Services Authority (“OJK”)
Badan Pengawas Pasar Modal) pada (previously known as Badan Pengawas
tanggal 24 Juni 2003. Pasar Modal) on June 24, 2003.
Pada tanggal 26 Juli 1989, Perusahaan On July 26, 1989, the Company entered into
mengadakan perjanjian lisensi dengan a licensing agreement with Pharos Trading
Pharos Trading BV, sublisensi dari BV, sub-licensor of Intervegachem Limited
Intervegachem Limited (“IL”). IL kemudian (“IL”). IL then assigned all of its rights, title
mengalihkan hak, kepemilikan dan and interest to Bonaventure Investment
kepentingannya kepada Bonaventure Limited (“BIL”) on August 1, 2003. On
Investment Limited (“BIL”) pada tanggal June 12, 2009, BIL assigned all of its rights,
1 Agustus 2003. Pada tanggal 12 Juni 2009, title and interest to United Brands
BIL mengalihkan semua hak, kepemilikan Management (B.V.I.) Limited (“UBML”), a
dan kepentingannya kepada United Brands related party of the Company. The grant of
Management (B.V.I.) Limited (“UBML”), license over the use of the trademarks Stop
pihak yang berelasi dengan Perusahaan. Cold, Supertetra, Degirol, Nifural, Vitral, and
Kemudian Perusahaan dan UBML sepakat Pharos Chemie was covered by a License
mendokumentasikan pemberian lisensi and Technical Assistance Agreement
tersebut dengan License and Technical signed between the parties on
Assistance Agreement tertanggal December 4, 2014.
4 Desember 2014 untuk penggunaan
merek-merek dari Stop Cold, Supertetra,
Degirol, Nifural, Vitral dan Pharos Chemie.
Pada tanggal 18 Mei 2018, UBML On May 18, 2018, UBML assigned all of its
mengalihkan semua hak, kepemilikan dan rights, title and interest to United Life
kepentingannya kepada United Life Sciences Pte. Limited (“ULS”), a related
Sciences Pte. Limited (“ULS”), pihak yang party of the Company. The grant of license
berelasi dengan Perusahaan. Kemudian was covered by an Assignment Agreements
Perusahaan dan ULS sepakat dated August 1, 2018.
mendokumentasikan pemberian lisensi
tersebut dengan Assignment Agreements
tertanggal 1 Agustus 2018.
Assignment Agreements tersebut akan tetap The Assignment Agreements shall remain
berlaku sampai dengan pengakhiran valid until termination of License and
License and Technical Assistance Technical Assistance Agreement dated
Agreement tertanggal 4 Desember 2014, December 4, 2014, which provide for a fixed
yang menyediakan jangka waktu tetap term of 10 consecutive years from effective
selama 10 tahun berturut-turut dari tanggal date and shall be renewed automatically for
efektif dan akan diperbarui secara otomatis a successive term of 5 years.
untuk jangka waktu 5 tahun berikutnya.
80


c. Sebagai perluasan ikatan perjanjian dengan c. As an extension from various agreements

pihak berelasi sebagaimana diuraikan with related parties described in Note 30b,
dalam Catatan 30b, pada tanggal on November 25, 2008, the Company
25 November 2008, Perusahaan entered into licensing agreements with
mengadakan ikatan perjanjian lisensi various related parties to manufacture and
dengan berbagai pihak berelasi untuk market certain products of the licensors as
memproduksi dan memasarkan produk- follows:
produk tertentu dari pemilik lisensi sebagai
berikut:
- Perjanjian Lisensi dan Bantuan Teknis - License and Technical Assistance

dengan Pediatrica (B.V.I.) Limited Agreement with Pediatrica (B.V.I.)
Limited
dengan Biomedis (B.V.I.) Limited Agreement with Biomedis (B.V.I.)
Limited
dengan Westmont Pharmaceuticals Agreement with Westmont
(B.V.I.) Limited Pharmaceuticals (B.V.I.) Limited
dengan United American Agreement with United American
Pharmaceuticals (B.V.I.) Limited Pharmaceuticals (B.V.I.) Limited
dengan Therapharma (B.V.I.) Limited Agreement with Therapharma (B.V.I.)
Limited
dengan Medichem Pharmaceuticals Agreement with Medichem
(B.V.I.) Limited Pharmaceuticals (B.V.I.) Limited
dengan Unam Brands (B.V.I.) Limited Agreement with Unam Brands (B.V.I.)
masing-masing disebut sebagai “Perjanjian Limited
Lisensi Asli”) (individually called as “Original Licensing
Agreement”).
Perjanjian-perjanjian lisensi di atas berlaku The above licensing agreements which

efektif pada 1 Januari 2009 untuk masa became effective on January 1, 2009 are
10 tahun dan secara otomatis diperpanjang valid for 10 years and are automatically
untuk 5 tahun berikutnya. Atas perjanjian- renewed for a successive term of 5 years.
perjanjian lisensi tersebut, Perusahaan Under these licensing agreements, the
wajib membayar royalti. Company is obligated to pay royalties.
81


Pada tanggal 18 Mei 2018, para pemilik On May 18, 2018, the above-mentioned
lisensi tersebut di atas, yaitu Pediatrica licensors i.e., Pediatrica (B.V.I.) Limited,
(B.V.I.) Limited, Biomedis (B.V.I.) Limited, Biomedis (B.V.I.) Limited, Westmont
Westmont Pharmaceuticals (B.V.I.) Limited, Pharmaceuticals (B.V.I.) Limited, United
United American Pharmaceuticals (B.V.I.) American Pharmaceuticals (B.V.I.) Limited,
Limited, Therapharma (B.V.I.) Limited, Therapharma (B.V.I.) Limited, Medichem
Medichem Pharmaceuticals (B.V.I.) Limited, Pharmaceuticals (B.V.I.) Limited, and Unam
dan Unam Brands (B.V.I.) Limited (masing- Brands (B.V.I.) Limited (individually called as
masing disebut “Pemilik Lisensi”) sepakat “the Licensor”) assigned and transferred to
untuk mengalihkan semua hak, kepemilikan United Life Sciences Pte. Limited ("ULS")
dan kepentingannya kepada United Life 100% of its legal and equitable rights, titles
Sciences Pte. Limited (“ULS”). Kemudian and interest in any and all of the
Perusahaan, Pemilik Lisensi dan ULS Trademarks. Thereafter, the grant of license
sepakat mendokumentasikan pemberian was covered by Assignment Agreements,
lisensi sehubungan dengan pengalihan made and entered into by and between
tersebut dengan Assignment Agreements the Company, the Licensor and ULS, dated
masing-masing antara Perusahaan, Pemilik August 1, 2018.
Lisensi dan ULS tertanggal
1 Agustus 2018.
Assignment Agreements akan tetap berlaku The Assignment Agreements shall remain
sampai dengan pengakhiran Perjanjian valid until termination of the Original
Lisensi Asli, yang menyediakan jangka Licensing Agreements, which provide for a
waktu tetap selama 10 tahun berturut-turut fixed term of 10 consecutive years from
dari tanggal efektif dan akan diperbarui effective date and shall be renewed
secara otomatis untuk jangka waktu 5 tahun automatically for a successive term of
berikutnya. 5 years.
Atas perjanjian-perjanjian lisensi dengan Under all licensing agreements with related
pihak berelasi tersebut, Perusahaan harus parties, the Company is obligated to pay
membayar royalti. Jumlah keseluruhan royalties. The royalties were charged to
royalti tersebut dibebankan pada beban selling and marketing expenses amounting
penjualan dan pemasaran sebesar Rp27,9 to Rp27.9 billion and
miliar dan Rp26,1 miliar masing-masing Rp26.1 billion for the years ended
untuk tahun yang berakhir pada tanggal- December 31, 2019 and 2018, respectively
tanggal 31 Desember 2019 dan 2018 (Notes 25 and 31).
(Catatan 25 dan 31).
Untuk memproduksi dan memasarkan On January 2, 2009, the Company entered

produk-produk dari pemilik lisensi tersebut into a Manufacturing Agreement and a
di atas, pada tanggal 2 Januari 2009 Marketing Agency Agreement with PTML to
Perusahaan mengadakan Perjanjian Jasa manufacture and market the products of the
Pemasaran dan Perjanjian Produksi dengan aforementioned licensors (Note 30b). In the
PTML sebagaimana dijelaskan dalam marketing agency agreement, the Company
(Catatan 30b). Dalam Perjanjian Jasa is obligated to pay the actual cost of
Pemasaran, Perusahaan harus membayar marketing and administration services
biaya aktual pemasaran dan administrasi provided by PTML.
yang disediakan oleh PTML.
Perusahaan telah melaporkan perjanjian The Company reported the aforementioned

tersebut diatas kepada OJK melalui surat agreements to OJK through a letter dated
tertanggal 26 November 2008. November 26, 2008.
82


Sebagai kelanjutan atas transaksi di atas, As continuance of the above transaction,

efektif sejak tanggal 1 Januari 2014, PTML effective as of January 1, 2014, PTML
memindahkan seluruh tenaga pemasaran transferred all of its marketing employees to
PTML ke Perusahaan untuk the Company in order to simplify the
menyederhanakan administrasi dan administration and supervision over the
pengawasan khususnya terkait kegiatan marketing and sales activities of products in
pemasaran dan penjualan produk di Indonesia as set out in the agreement dated
Indonesia sebagaimana diatur dalam January 2, 2014 which further expanded by
perjanjian tertanggal 2 Januari 2014 yang transferring 3 (three) corporate function
kemudian diperluas dengan pemindahan 3 employees as set out in addendum to the
(tiga) divisi dari para pekerja yang berfungsi agreement dated July 1, 2015, transfer of
memberikan pelayanan di tingkat korporasi which was effective as of January 1, 2015.
sebagaimana diatur dalam adendum
perjanjian tertanggal 1 Juli 2015,
pemindahan mana berlaku efektif sejak
1 Januari 2015.
Atas transaksi tersebut, pada tanggal yang In relation to the above transaction, on the
sama, selanjutnya Perusahaan same date, the Company also entered into a
mengadakan Perjanjian Sewa dengan Lease Agreement with PTML whereby the
PTML di mana PTML sepakat menyewakan latter agreed to provide office space for the
ruang bekerja bagi para tenaga pemasaran said marketing employees (Note 31).
(Catatan 31).
Tenaga pemasaran tersebut memperoleh The aforementioned marketing employees

manfaat berdasarkan program kepemilikan enjoy benefits under the Car and Motorcycle
mobil (Car Ownership Program/COP) dan Ownership Programs. To ensure continuity
motor (Motorcycle Ownership of the program, the Company and PTML
Program/MOP). Untuk kelangsungan agreed that the cars and motorcycles under
program tersebut, Perusahaan dan PTML the program will be leased by PTML to the
sepakat bahwa mobil dan motor yang Company until each of the programs is
menjadi objek COP dan MOP akan considered completed by PTML. For such
disewakan oleh PTML kepada Perusahaan purpose, both parties signed an agreement
sampai dengan masing-masing COP dan dated January 1, 2014, whereby the
MOP tersebut dinyatakan lunas oleh PTML. Company leased from PTML all of the cars
Untuk itu, kedua belah pihak and motorcycles covered under the
menandatangani sebuah perjanjian programs (Note 31).
tertanggal 1 Januari 2014, dimana
Perusahaan menyewa semua mobil dan
motor yang menjadi objek COP dan MOP
dari PTML (Catatan 31).
Sebagai konsekuensi dari perpindahan As a consequence of the transfer of the

tenaga pemasaran, Perusahaan dan PTML marketing employees, the Company and
telah menandatangani Termination PTML agreed, by way of a Termination
Agreement pada tanggal 1 April 2014 untuk Agreement dated April 1, 2014, to terminate
mengakhiri Perjanjian Jasa Pemasaran the Joint Marketing Agreement dated
(Joint Marketing Agreement) tertanggal May 26, 2003, the Marketing Agency
26 Mei 2003, Marketing Agency Agreement Agreement dated May 26, 2003 and the
tertanggal 26 Mei 2003 dan Marketing Marketing Agency Agreement dated
Agency Agreement tertanggal January 2, 2009. This transaction had been
2 Januari 2009. Perjanjian tersebut telah reported to the Financial Services Authority
dilaporkan kepada Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) on April 2, 2014.
(“OJK”) pada tanggal 2 April 2014.
83


Selama tahun 2019 dan 2018, Perusahaan During on 2019 and 2018, the Company
dibebankan biaya produksi oleh PTML, was charged with toll manufacturing fees by
masing-masing sejumlah Rp42,5 miliar dan PTML amounting to Rp42.5 billion and
Rp44,1 miliar dimana jumlah tersebut Rp44.1 billion, respectively, which amounts
dicatat sebagai bagian dari beban pokok were recorded by the Company as part of
pendapatan (Catatan 31). cost of revenue (Note 31).
d. Selain perjanjian lisensi sebagaimana d. Other than the license agreements described
tersebut dalam Catatan 30b dan 30c di in Notes 30b and 30c above, the Company
atas, Perusahaan mempunyai perjanjian has licensing agreement since April 1, 1978
lisensi sejak 1 April 1978 dengan Takeda with Takeda Nederland BV (formerly known
Nederland BV (sebelumnya dikenal as Cedona Haarlemmer Pharmaceutische
dengan nama Cedona Haarlemmer Fabriek BV which has changed its name
Pharmaceutische Fabriek BV yang several times into Altana Pharma BV,
beberapa kali berganti nama menjadi Nycomed BV and lastly into Takeda
Altana Pharma BV, Nycomed BV dan Nederland BV as provided in “Amendment III
terakhir menjadi Takeda Nederland BV dan to the Agreement dated 1 April 1978” on
dituangkan dalam “Amendment III to the June 1, 2012).
Agreement dated 1 April 1978” tertanggal
1 Juni 2012).
Atas perjanjian lisensi dengan pihak ketiga Under the licensing agreement with third
tersebut, Perusahaan harus membayar party, the Company is obligated to pay
royalti. Jumlah keseluruhan royalti tersebut royalties. The royalties charged to selling and
dibebankan pada beban penjualan dan marketing expenses amounting to
pemasaran sebesar Rp881 juta dan Rp923 Rp881 million and Rp923 million for the years
juta miliar masing-masing untuk tahun yang ended December 31, 2019 and 2018,
berakhir pada tanggal-tanggal respectively (Note 25).
31 Desember 2019 dan 2018 (Catatan 25).
e. Perusahaan menandatangani Perjanjian e. The Company entered into an Exclusive

Eksklusif Manufaktur, Pemasaran dan Manufacturing, Marketing and Distribution
Distribusi pada tanggal 23 Mei 2006 dan Agreement on May 23, 2006 and a License
Perjanjian Lisensi pada tanggal Agreement on January 1, 2007 for the product
1 Januari 2007 dengan PT Indexim Alpha Isoprinosine with PT Indexim Alpha. The
untuk produk Isoprinosine. Perjanjian Exclusive Manufacturing, Marketing and
Eksklusif Manufaktur, Pemasaran dan Distribution Agreement was renewed on
Distribusi kemudian diperbarui pada May 23, 2011 and amended thrice on
tanggal 23 Mei 2011 dan diamandemen December 17, 2012, December 2, 2013 and
sebanyak tiga kali pada tanggal October 3, 2016.
17 Desember 2012, 2 Desember 2013 dan
3 Oktober 2016.
Berdasarkan amandemen kedua pada Based on such second amendment on

tanggal 2 Desember 2013 tersebut: December 2, 2013:
• Perusahaan memperoleh jasa • The Company received management fee

manajemen sebesar 35% dari laba neto equivalent to 35% of the net income for
untuk periode 1 Juli 2011 sampai the period from July 1, 2011 up to
dengan 31 Desember 2011. December 31, 2011.
84


• Perusahaan mendapatkan pergantian • The Company was reimbursed 50% of

50% dari jumlah biaya operasional total operating expenses up to a
dengan nilai maksimum Rp3 miliar maximum limit of Rp3 billion for the year
untuk tahun 2011 dan dinaikkan 2011. This limit was increased by 10%
sebesar 10% setiap tahunnya. annually thereafter.
• Perusahaan akan menerima biaya • The Company shall receive advertising

advertising dan promosi sebesar 50% and promotion cost 50% of total actual
dari total aktual biaya advertising dan advertising and promotion incurred by the
promosi yang dikeluarkan Perusahaan Company each year.
setiap tahunnya.
• Perusahaan berkewajiban memberikan • The Company was obligated to pay

pembagian keuntungan kepada PT Indexim Alpha from 2012 to
PT Indexim Alpha sejak 2012 hingga May 2016, a share in the profits ranging
Mei 2016, bervariasi antara 40% from 40% to 50% based on semi annual
sampai dengan 50% berdasarkan laba profit and loss.
rugi semesteran.
Berdasarkan amandemen ketiga tanggal Based on the third amendment on

3 Oktober 2016 tersebut, disepakati bahwa: October 3, 2016, it was agreed that:
• Semua pemotongan harga (diskon) • All discounts for selling the products shall
dalam rangka penjualan produk be borne by PT Indexim Alpha;
ditanggung oleh PT Indexim Alpha;
• Biaya pemasaran terdiri dari total aktual • Marketing expenses consist of the total
biaya operasional serta biaya iklan dan actual operational costs and advertising
promosi; and promotion costs;
• Untuk tahun 2017 dan selanjutnya, para • Starting 2017 onwards, the parties agreed
pihak sepakat skema bagi hasil untuk to a profit scheme of 50% for the Company
Perusahaan 50% dan PT Indexim Alpha and 50% for PT Indexim Alpha;
50%;
• The Company shall pay royalty fee every
• Perusahaan akan membayar biaya semester to PT Indexim Alpha of 1.5% of
royalti kepada PT Indexim Alpha setiap the net sales.
semester sebesar 1,5% dari penjualan
neto.
Pembagian keuntungan neto kepada The net profit shared to PT Indexim Alpha
PT Indexim Alpha masing-masing sebesar amounted to Rp2.4 billion and RpNil for the
Rp2,4 miliar dan RpNihil untuk tahun yang years ended December 31, 2019 and 2018,
berakhir pada tanggal-tanggal respectively (Note 25).
31 Desember 2019 dan 2018 (Catatan 25).
f. Sejak 1 Juni 2004, Perusahaan mempunyai f. Since June 1, 2004, the Company has the
ikatan perjanjian tertentu dengan kelompok following agreements with the Procter &
perusahaan Procter & Gamble (“P&G”), Gamble group of companies (“P&G”), a third
pihak ketiga, sebagai berikut: party:
85


- Perjanjian Merek Dagang dan Lisensi - Trademark and Other Intellectual Property
Hak Intelektual Lainnya dengan The License Agreement with The Procter &
Procter & Gamble Company (“PGCo”) Gamble Company (“PGCo”) to
untuk memproduksi, menjual dan manufacture, sell and distribute PGCo’s
mendistribusikan produk-produk PGCo products under the “Vicks” trademark.
dengan merek dagang “Vicks”. Under this agreement, the Company was
Berdasarkan perjanjian ini, Perusahaan obligated to pay royalties equivalent to 7%
wajib membayar royalti sebesar 7% dari of the gross sales of “Vicks”. On
penjualan bruto “Vicks”. Pada tanggal September 1, 2009, the agreement was
1 September 2009, perjanjian tersebut extended to August 31, 2011 and the
diperbarui hingga 31 Agustus 2011 dan royalty rate was changed to 4.5%. The
tarif royalti diubah menjadi 4,5%. latest amendment on this agreement was
Perubahan terakhir atas perjanjian ini to extend the agreement’s term to
adalah untuk memperpanjang jangka June 30, 2018. This agreement has been
waktu perjanjian hingga 30 Juni 2018. severally renewed based on Trademark
Perjanjian tersebut telah beberapa kali and Other Intellectual Property License
diperbarui berdasarkan Perjanjian Agreement dated May 1, 2015, in which
Merek Dagang dan Lisensi Hak the latest was provided in the Amendment
Intelektual Lainnya (Trademark and IV to Trademark and Other Intellectual
Other Intellectual Property License Property License Agreement dated
Agreement) tertanggal 1 Mei 2015 dan November 22, 2018 with effective date
terakhir dengan Amandemen IV December 1, 2018 until
Perjanjian Merek Dagang dan Lisensi September 30, 2020 with the option to
Hak Intelektual Lainnya tertanggal extend 1 more year or until
22 November 2018 yang berlaku sejak September 30, 2021.
1 Desember 2018 hingga
30 September 2020 dengan opsi untuk
memperpanjang Perjanjian untuk
1 tahun berikutnya atau sampai dengan
30 September 2021.
- Perjanjian Distribusi Eksklusif dengan - Exclusive Distribution Agreement with

PT Procter & Gamble Home Products PT Procter & Gamble Home Products
Indonesia (“PGHP”) dimana PGHP Indonesia (“PGHP”) whereby PGHP acts
bertindak sebagai distributor eksklusif di as the exclusive distributor in Indonesia
Indonesia untuk produk-produk PGCo for PGCo’s products which are
yang diproduksi oleh Perusahaan sejak manufactured by the Company with effect
1 Juni 2004 sampai dengan from June 1, 2004 through
31 Agustus 2009. Pada tanggal August 31, 2009. On September 1, 2009,
1 September 2009, perjanjian tersebut this agreement was renewed. The latest
diperbarui. Perubahan terakhir atas amendment to this agreement was to
perjanjian ini adalah untuk extend the agreement’s term to
memperpanjang jangka waktu perjanjian April 30, 2015. This agreement has been
hingga 30 April 2015. Perjanjian severally renewed based on Trademark
tersebut telah beberapa kali diperbarui and Other Intellectual Property License
berdasarkan Perjanjian Pendistribusian Agreement dated May 1, 2015, in which
Ekslusif (Exclusive Distribution the latest was provided in Amendment III
Agreement) tertanggal 1 Mei 2015, dan to the Exclusive Distribution Agreement
yang terakhir dengan Amendemen III dated November 22, 2018 with effective
terhadap Perjanjian Pendistribusian date December 1, 2018 until
Eksklusif tertanggal 22 November 2018 September 30, 2020 with the option to
yang berlaku efektif sejak extend 1 more year or until
1 Desember 2018 sampai dengan September 30, 2021.
30 September 2020 dengan opsi
perpanjangan 1 tahun berikutnya atau
sampai dengan 30 September 2021.
86


- Perjanjian Jasa Pemasaran dengan - Marketing Services Agreement with

Procter & Gamble International Procter & Gamble International
Operations SA (“PGIO”) pada Operations SA (“PGIO”) on June 1, 2004
1 Juni 2004 dimana PGIO akan whereby PGIO will develop marketing
mengembangkan strategi, perencanaan strategy, plans and tools to be used by the
dan perangkat pemasaran untuk dipakai Company in Indonesia territory. For the
oleh Perusahaan di wilayah Indonesia. said services, the Company shall pay a
Atas jasa tersebut, Perusahaan wajib certain service fee. This agreement has
membayar sejumlah tertentu biaya jasa. been renewed based on Amendment to
Perjanjian tersebut telah beberapa kali the Marketing Services Agreement dated
diperbarui berdasarkan Amandemen October 1, 2015, in which the latest was
Perjanjian Jasa Pemasaran tertanggal provided in Amendment III to Marketing
1 Oktober 2015, dan yang terakhir Services Agreement dated
dengan Amandemen III Perjanjian November 22, 2018 with effective date
Jasa Pemasaran tertanggal December 1, 2018 until
22 November 2018 yang berlaku efektif September 30, 2020 with the option to
sejak 1 Desember 2018 sampai dengan extend 1 more year or until
30 September 2020 dengan opsi September 30, 2021.
sampai dengan 30 September 2021.
- Perjanjian Penyediaan dengan Procter & - Supply Agreement with Procter & Gamble
Gamble International Operations Pte. International Operations Pte. Ltd.
Ltd. (“PGIOP”) tertanggal 1 Juni 2004 (“PGIOP”) dated June 1, 2004 and had
dan telah diamandemen tanggal been amended on January 2, 2012 to sell
2 Januari 2012 untuk penjualan “Vicks “Vicks Formula 44 DT” to PGIOP. On
Formula 44 DT” ke PGIOP. Pada November 1, 2013, there was a novation
1 November 2013, terdapat perjanjian agreement from PGIOP to Procter &
pengalihan dari PGIOP kepada Procter Gamble International SA Singapore
& Gamble International SA Singapore Branch. The latest amendment to this
Branch. Perubahan terakhir atas agreement was to extend the agreement’s
perjanjian ini adalah untuk term to April 30, 2015. This agreement has
memperpanjang jangka waktu perjanjian been severally renewed based on Supply
hingga 30 April 2015. Perjanjian tersebut Agreement dated May 1, 2015, in which the
telah beberapa kali diperbarui latest was provided in Purchase
berdasarkan Supply Agreement Agreement with effective date
(Perjanjian Penyediaan) tertanggal December 1, 2018 until September 30,
1 Mei 2015, dan yang terakhir diperbarui 2020 with option to extend 1 more year or
dengan Purchase Agreement yang until September 30, 2021, and it can be
berlaku efektif sejak tanggal renewed for a maximum period of 5 years
1 Desember 2018 sampai dengan from December 1, 2018.
30 September 2020 dengan opsi
sampai dengan 30 September 2021, dan
dapat diperpanjang maksimum 5 tahun
sejak 1 Desember 2018.
87


Perusahaan membeli sejumlah mesin The Company purchased certain additional

tambahan untuk memproduksi bahan yang equipment to produce materials required to
dibutuhkan untuk pembuatan produk lisensi manufacture P&G licensed products for the
dari P&G yang bertujuan untuk mendukung purpose of supporting and expanding the
dan memperluas bisnis manufaktur. manufacture of the products. Such
Transaksi tersebut diatur dalam Equipment transaction is covered by Equipment
Agreement tertanggal 18 Maret 2015. Agreement dated March 18, 2015. The latest
Perjanjian ini terakhir diubah untuk amendment to this agreement is to add
penambahan mesin dan diatur dalam additional machineries and this transaction is
Supplemental III to the Equipment covered by Supplemental III to the Equipment
Agreement tertanggal 12 April 2017 yang Agreement dated April 12, 2017 which has
telah diubah berdasarkan Amendment to been amended under Amendment to
Supplemental III to the Equipment Supplemental III to the Equipment Agreement
Agreement tertanggal 7 Juli 2017, dated July 7, 2017, Amendment II to
Amendment II to Supplemental III to the Supplemental III to the Equipment Agreement
Equipment Agreement tertanggal dated December 20, 2018, and Amendment
20 Desember 2018, dan Amendment III to III to Supplemental III to the Equipment
Supplemental III to the Equipment Agreement dated October 24, 2019.
Agreement tertanggal 24 Oktober 2019.
Utang yang terkait dengan perjanjian- The payables arising from the above
perjanjian di atas yang dicatat dalam akun agreements are recorded in other payables
utang lain-lain sebesar Rp11,9 miliar dan account amounting to Rp11.9 billion and
Rp8,2 miliar masing-masing pada tanggal Rp8.2 billion as of December 31, 2019 and
31 Desember 2019 dan 2018 (Catatan 19b). 2018, respectively (Note 19b).
g. Pada tanggal 1 Mei 2003, Perusahaan g. On May 1, 2003, the Company entered into a
mengadakan Perjanjian Jasa Manajemen Management Services Agreement
(“Perjanjian”) dengan Equus Investment (“Agreement”) with Equus Investment Limited
Limited (“Equus”), pihak yang berelasi yang (“Equus”), a related party domiciled in
berdomisili di Mauritius. Perjanjian tersebut Mauritius. The Agreement was initially made
pertama kali dibuat dengan First Pacific with First Pacific Management Services Ltd.,
Management Services Ltd., Hong Kong Hong Kong in 1990 and was transferred to
pada tahun 1990 dan sempat dialihkan other parties prior to being novated to Equus.
kepada beberapa pihak sebelum akhirnya
dialihkan kepada Equus.
Pada tanggal 1 Desember 2006, Equus On December 1, 2006, Equus transferred all
mengalihkan semua hak, kepemilikan dan of its rights, title and interest in the said
kepentingannya sebagaimana tercantum Management Services Agreement to Blue
dalam Perjanjian Jasa Manajemen tersebut Sphere Singapore Pte. Ltd. (“Blue Sphere”),
kepada Blue Sphere Singapore Pte. Ltd. the Company’s parent entity.
(“Blue Sphere”), entitas induk Perusahaan.
88


Berdasarkan perjanjian tersebut, penasihat Pursuant to the agreement, Blue Sphere’s

dari Blue Sphere memberikan bantuan advisors provide management assistance to
manajemen kepada Perusahaan. the Company. The agreement was originally
Perjanjian ini berlaku untuk satu tahun dan valid for one year and is automatically
diperpanjang secara otomatis kecuali salah renewed unless cancelled by either party
satu pihak menyampaikan pemberitahuan upon prior written notice. The Company pays
tertulis untuk membatalkannya. a fixed monthly fee, bears the salary and
Perusahaan membayar imbalan jasa tetap benefits of the advisors and reimburses Blue
per bulan, menanggung gaji dan Sphere for all reasonable out-of-pocket costs
kesejahteraan para penasihat tersebut dan and expenses incurred by it in the
memberi penggantian kepada Blue Sphere performance of its obligations under the
untuk biaya yang terjadi dalam rangka agreement. These expenses are presented
pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan under “Administration Expenses”.
perjanjian tersebut. Beban tersebut
disajikan dalam “Beban Administrasi”.
Jasa manajemen yang dibayar kepada Blue Management fees paid to Blue Sphere for
Sphere untuk tahun yang berakhir pada the years ended December 31, 2019 and
tanggal 31 Desember 2019 dan 2018 2018 amounted to Rp35.3 billion and Rp35.4
masing-masing sebesar Rp35,3 miliar dan billion, respectively (Note 26 and 31).
Rp35,4 miliar (Catatan 26 dan 31).
h. Pada tanggal 31 Desember 2019 dan 2018, h. As of December 31, 2019 and 2018, the
Perusahaan tidak mempunyai komitmen Company did not have contractual
kontraktual sehubungan dengan pembelian commitments for the purchase of fixed
aset tetap. assets.
i. Sejak Juni 2009, Perusahaan memperoleh i. Since June 2009, the Company has an
fasilitas impor (Letter of Credit Facility) import credit line (Letter of Credit Facility)
sejumlah AS$2,5 juta (nilai penuh) dari amounting to US$2.5 million (full amount)
PT Bank HSBC Indonesia (HSBC) untuk from PT Bank HSBC Indonesia (HSBC) to
membiayai impor bahan baku dan finance the importation of raw materials and
pembelian aset tetap. Pada tanggal purchase of fixed asset. As of
31 Desember 2019, Perusahaan telah December 31, 2019, the Company has
memenuhi semua yang dipersyaratkan complied with all requirement under the loan
agreement. Above facilities are not secured.
dalam perjanjian pinjaman. Fasilitas di atas
As of December 31, 2019 and 2018, the
tidak dijaminkan. Pada tanggal
utilization of the facility amounted to Rp4.6
31 Desember 2019 dan 2018, pengunaan billion and Rp3 billion, respectively.
fasilitas tersebut masing-masing sebesar
Rp4,6 miliar dan Rp3 miliar.
j. Sejak Januari 2016, Perusahaan j. Since January 2016, the Company provided
memberikan bantuan dalam bentuk assistance to PT Etana Biotechnologies
dukungan jasa hukum dan pajak kepada Indonesia, in the form of tax and legal
PT Etana Biotechnologies Indonesia untuk support services to ensure compliance with
memastikan kepatuhan terhadap hukum applicable laws and regulations in
dan peraturan perundang-undangan yang Indonesia. This transaction is covered by
berlaku di Indonesia. Hal ini diatur dalam Support Services Agreement No. 013/
Perjanjian Layanan Dukungan CORP/LEGAL/II-17 dated February 1, 2017
No. 013/CORP/LEGAL/II-17 tertanggal which shall be valid until
December 31, 2018, and shall be
1 Februari 2017, yang berlaku hingga
automatically renewed for additional periods
31 Desember 2018, dan akan diperpanjang of 1 subsequent year (Note 31).
otomatis untuk periode tambahan 1 tahun
berikutnya (Catatan 31).
89


k. Sejak Oktober 2016, Perusahaan k. Since October 2016, the Company has credit
memperoleh fasilitas kredit (Master Credit facility (Master Credit Facility) amounting to
Facility) sejumlah AS$10 juta (nilai penuh) US$10 million (full amount) from Citibank,
dari Citibank, N.A., (Citibank) untuk fasilitas N.A., (Citibank) for export financing, for trade
kredit ekspor, fasilitas pembiayaan piutang receivable financing and trade payable
dagang dan fasilitas pembiayaan utang financing. Citibank does not require
usaha. Citibank tidak mengharuskan covenants and collateral for the above
batasan maupun jaminan atas fasilitas facilities. As of December 31, 2019 and
diatas. Pada tanggal 31 Desember 2019 2018, the Company has not utilized the
facility.
and 2018, Perusahaan tidak menggunakan
fasilitas tersebut.
l. Pada tanggal 1 Juni 2015, Perusahaan l. On June 1, 2015, the Company agreed to
setuju untuk membeli hak atas speciality and acquire speciality and trademark of
trademark Ossopan dari Pierre Fabre Ossopan from Pierre Fabre Pharma AG.
Pharma AG. Hak ekslusif dan lisensi untuk The exclusive right and license to
membuat, memasarkan dan menjual manufacture, market and sell was only valid
tersebut hanya berlaku di Indonesia dan in Indonesia and has no time limit (Note 13).
tidak memiliki jangka waktu (Catatan 13).
m. Pada tanggal 26 Oktober 2017, Perusahaan m. On October 26, 2017, the Company
dan PTML menandatangani Perjanjian and PTML signed the Shared Services
Layanan dan Fasilitas Bersama and Facilities Agreement
No. 228/CORP/LEGAL/X-17 sebagaimana No. 228/CORP/LEGAL/X-17 as amended
telah diubah melalui Addendum Perjanjian through Addendum to Shared Services &
Layanan dan Fasilitas Bersama Facilities Agreement No. 388/AMD-I/228-
No. 388/AMD-I/228-CORP-17/LEGAL/AR- CORP-17/LEGAL/AR-18, dated
18, tertanggal 10 Desember 2018 dan December 10, 2018 and Addendum II to
Addendum II Perjanjian Layanan dan Shared Services & Facilities Agreement
Fasilitas Bersama No. 284/AMD-II/228- No. 284/AMD-II/228-CORP-17/LEGAL/AR-
CORP-17/LEGAL/AR-19 tertanggal 19 dated November 5, 2019 (“Agreement”)
5 November 2019 (“Perjanjian”) dimana under which, the Company provided
berdasarkan Perjanjian ini, Perusahaan assistance to PTML in the form of legal,
memberikan bantuan kepada PTML dalam regulatory, procurement, treasury, and
bentuk dukungan jasa hukum, regulatory, corporate tax support services related to
procurement, treasury, dan pajak korporasi pharmaceutical industry to ensure
terkait industri farmasi untuk memastikan compliance with applicable laws and
kepatuhan terhadap hukum dan peraturan regulations in Indonesia. This Agreement
perundang-undangan yang berlaku di shall be valid until December 31, 2021
Indonesia. Perjanjian ini berlaku hingga (Note 31).
31 Desember 2021 (Catatan 31).
n. Perusahaan menandatangani Perjanjian n. The Company entered into an Marketing

Jasa Pemasaran pada tanggal Service Agreement on March 15, 2018 for
15 Maret 2018 dengan PT Etana the product Erythropoietin with PT Etana
Biotechnologies Indonesia untuk produk Biotechnologies Indonesia. The marketing
Erythropoietin. Perjanjian Jasa Pemasaran service agreements which became effective
tersebut berlaku efektif pada 2 Januari 2018 on January 2, 2018 are valid for 5 years and
untuk masa 5 tahun dan secara otomatis are automatically extended for unlimited
diperpanjang untuk 1 tahun berikutnya. Atas one-year. Under the marketing service
perjanjian jasa pemasaran tersebut, agreement, the Company is obligated to pay
Perusahaan wajib membayar biaya marketing fee (Note 25).
pemasaran (Catatan 25).
90


o. Pada tanggal 9 Juli 2018, Perusahaan dan o. On July 9, 2018, the Company and PTML
PTML menandatangani Perjanjian Toll signed Toll Manufacturing Agreement No.
Manufacturing No. 133/CORP/LEGAL/RS- 133/CORP/LEGAL/RS-18 in which the
18 di mana Perusahaan akan melakukan Company shall manufactur generic products
pembuatan produk generik untuk PTML. for PTML. This Toll Manufacturing
Perjanjian Toll Manufacturing ini berlaku Agreement is valid as of July 9, 2018, and
sejak 9 Juli 2018, dan akan terus berlaku shall take effect for the period of 5 years
selama 5 tahun setelah PTML memperoleh after PTML obtains Marketing Authorization
salah satu Nomor Izin Edar atas salah satu of one of products in this Toll Manufacturing
produk dalam perjanjian ini. Agreement.
p. Pada tanggal 25 Juli 2018, Perusahaan p. On July 25, 2018, the Company and
dan PT UBC Medical Indonesia PT UBC Medical Indonesia signed Supply
menandatangani Perjanjian Penyediaan Agreement No. 158/PRINC/LEGAL/AR-18,
No. 158/PRINC/LEGAL/AR-18, di mana in which the Company appoints PT UBC
Perusahaan menunjuk PT UBC Medical Medical Indonesia as exclusive importer of
Indonesia sebagai importir ekslusif atas film dressing, foam dressing, foam alginate
produk berupa film dressing, foam dressing, dressing, and hydrocolloid dressing
foam alginate dressing, dan hydrocolloid products to be sold in Indonesia. This Supply
dressing untuk dijual di Indonesia. Agreement is valid as of June 29, 2018 until
Perjanjian Penyediaan ini berlaku sejak July 30, 2022, and will be automatically
tanggal 29 June 2018 sampai dengan renewed for each successive 1 year.
30 Juli 2022, dan akan diperpanjang
otomatis selama 1 tahun setiap tahunnya.
q. Perusahaan mengadakan Perjanjian q. The Company entered into Distribution

Distribusi dengan PT Kimia Farma (Persero) Agreement with PT Kimia Farma (Persero)
Tbk (“KF”), dimana KF menunjuk PT Kimia Tbk (“KF”), whereby KF appoints PT Kimia
Farma Trading & Distribution untuk Farma Trading & Distribution to act as
bertindak sebagai distributor nasional untuk national distributor of the Company’s
produk-produk Perusahaan. Perjanjian ini products. The Agreement is valid from
berlaku sejak tanggal 22 Juni 2019 sampai June 22, 2019 until June 21, 2021, and shall
dengan 21 Juni 2021, dan akan be extended automatically for successive
diperpanjang secara otomatis untuk setiap term of 1 year thereafter.
jangka waktu 1 tahun berikutnya.
r. Pada tanggal 9 Agustus 2019, Perusahaan r. On August 9, 2019, the Company and
dan PT Medifarma Life Sciences PT Medifarma Life Sciences entered into
mengadakan Perjanjian Jasa Laboratorium Laboratory Services Agreement No.
No. 247/CORP/LEGAL/AR-19, di mana 247/CORP/LEGAL/AR-19, in which the
Perusahan ditunjuk untuk melakukan jasa Company is appointed to provide
pengembangan formula, analisa, dan formulation development, product testing
pengujian produk sehubungan dengan and anlysis services in relation to the
produk yang dikembangkan oleh products developed by PT Medifarma Life
PT Medifarma Life Sciences. Sciences.
s. Perusahaan menandatangani Perjanjian s. The Company signed Distribution

Distribusi No. 268/DIST/LEGAL/WT-19- Agreement No. 268/DIST/LEGAL/WT-19-
087/EPM-Legal/PHM/IX/2019 tanggal 087/EPM-Legal/PHM/IX/2019 dated
17 September 2019 dengan PT Enseval September 17, 2019 with PT Enseval Putera
Putera Megatrading Tbk (“EPM”) yang Megatrading Tbk (“EPM”) which shall be
berlaku selama 2 (dua) tahun sejak valid for two (2) years as from
17 September 2019 dan akan diperpanjang September 17, 2019, and shall be extended
secara otomatis untuk setiap jangka waktu 1 automatically for successive term of 1 year
tahun berikutnya. Berdasarkan Perjanjian thereafter. Under this Distribution
Distribusi ini, EPM akan bertindak sebagai Agreement, (“EPM”) acts as national
distributor nasional untuk produk-produk distributor of the Company’s products.
Perusahaan.
91

31. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI 31. RELATED PARTIES INFORMATION
Perusahaan memiliki berbagai transaksi dengan The Company has entered into various
pihak-pihak berelasi dimana transaksi tersebut transactions with related parties at prices and
dilakukan dengan harga dan syarat yang terms agreed between the parties. Transactions
disetujui antar para pihak. Transaksi dan saldo- and balances with related parties are as follows:
saldo dengan pihak yang berelasi adalah
sebagai berikut:
2019 2018
Persentase dari Persentase dari
jumlah jumlah
pendapatan/beban pendapatan/beban
yang bersangkutan/ yang bersangkutan/
Percentage to Percentage to
total respective total respective
income/ income/
Jumlah/Amount expenses Jumlah/Amount expenses
Entitas Induk Parent Entity

Jasa manajemen Management fees
Pte. Ltd. (Catatan 30g) 35.349.375 23,3 35.375.625 24,6 Pte. Ltd. (Note 30g)
Dividen Dividend
Pte. Ltd. (Catatan 21b) 110.402.698 92,3 110.402.698 92,46 Pte. Ltd. (Note 21b)
Pihak berelasi lainnya Other related parties

Pendapatan penjualan Revenue from sales
Concord Concord
Pharmaceuticals Ltd. 408.357.605 22,5 373.672.947 22,0 Pharmaceuticals Ltd.
Unam Corporation Ltd. 197.549 0,01 341.404 0,02 Unam Corporation Ltd.
PT Medifarma PT Medifarma
Laboratories 76.791 0,01 313.615 0,02 Laboratories
Beban produksi (maklon) Toll manufacturing charges

Laboratories (Catatan 30c) 42.470.131 5,06 44.128.760 5,70 Laboratories (Note 30c)
Pembelian Purchase
Company Limited 700.359 0,08 488.571 0,1 Company Limited
Asia United Medical Asia United Medical
(HK) Limited 10.142.473 1,2 16.118.017 2,1 (HK) Limited
PT UBC Medical PT UBC Medical
Indonesia 3.941.580 0,5 - - Indonesia
Sewa Rent
Laboratories (Catatan 30c) 801.799 0,2 1.407.267 0,3 Laboratories (Note 30c)
Biaya jasa Service fees

Indonesia (Catatan 30n) 6.085.667 1,2 2.068.140 0,39 Indonesia (Note 30n)
Medical Co. Ltd. 305.813 0,2 305.494 0,21 Medical Co. Ltd.
Pendapatan lain - lain Other Income

Laboratories 1.697.245 13,01 1.364.500 6,52 Laboratories
Indonesia 50.000 0.38 100.000 0,48 Indonesia
PT Medifarma Life PT Medifarma Life
Sciences 893.228 6.85 - - Sciences
PT UBC Medical PT UBC Medical
Indonesia - - 200.000 0,96 Indonesia
92


2019 2018
jumlah jumlah
pendapatan/beban pendapatan/beban
Percentage to Percentage to
total respective total respective
income/ income/
Jumlah/Amount expenses Jumlah/Amount expenses
Royalti Royalties
United Life Sciences Pte. United Life Sciences Pte.
Limited (Catatan 30c) 27.873.697 5,3 11.039.193 2,1 Limited (Note 30c)
United American United American
Pharmaceuticals (B.V.I.) Pharmaceuticals (B.V.I.)
Limited (Catatan 30c) - - 6.442.079 1,2 Limited (Note 30c)
United Brands United Brands
Management (B.V.I.) Management (B.V.I.)
Limited (Catatan 30b) - - 4.387.146 0,8 Limited (Note 30b)
(B.V.I.) Limited (B.V.I.) Limited
(Catatan 30c) - - 1.817.046 0,3 (Note 30c)
Biomedis (B.V.I.) Biomedis (B.V.I.)
Limited (Catatan 30c) - - 1.683.102 0,3 Limited (Note 30c)
Pediatrica (B.V.I.) Pediatrica (B.V.I.)
Limited (Catatan 30c) - - 602.938 0,1 Limited (Note 30c)
Therapharma (B.V.I.) Therapharma (B.V.I.)
Limited (Catatan 30c) - - 148.309 0,03 Limited (Note 30c)
2019 2018
jumlah jumlah
aset/liabilitas aset/liabilitas
Percentage Percentage
to total to total
Jumlah/ respective Jumlah/ respective
Amount assets/liabilities Amount assets/liabilities
Aset Assets
Piutang usaha (Catatan 5b) Trade receivables (Note 5b)
Concord Pharmaceuticals Ltd. 15.004.806 16.667.114 Concord Pharmaceuticals Ltd.
PT Medifarma Laboratories 346.121 43.672 PT Medifarma Laboratories
Aset keuangan lancar lainnya Other current financial assets

PT Medifarma Life Sciences 2.928.793 - PT Medifarma Life Sciences
Asia United Medical Asia United Medical
(HK) Limited 2.128.217 - (HK) Limited
Indonesia 55.000 - Indonesia
United Laboratories, Inc. - 17.615 United Laboratories, Inc.
PT UBC Medical Indonesia - 220.000 PT UBC Medical Indonesia
Jumlah aset yang terkait Total assets associated

dengan pihak berelasi 22.295.961 1,2 18.422.061 1,1 with related parties
93


2019 2018
jumlah jumlah
aset/liabilitas aset/liabilitas
Percentage Percentage
to total to total
Jumlah/ respective Jumlah/ respective
amount assets/liabilities amount assets/liabilities
Liabilitas Liabilities
Utang usaha (Catatan 15b) Trade payables (Note 15b)
Asia United Medical (HK) Limited 6.637.528 7.789.309 Asia United Medical (HK) Limited
PT UBC Medical Indonesia 375.000 - PT UBC Medical Indonesia
Utang lain-lain (Catatan 19a) Other payables (Note 19a)

Medical Co. Ltd. 120.705 125.739 Medical Co. Ltd.
Concord Pharmaceuticals Ltd. - 544.864 Concord Pharmaceuticals Ltd.
PT Medifarma Laboratories - 125.961 PT Medifarma Laboratories
Blue Sphere Singapore Pte. Ltd. - 10.499 Blue Sphere Singapore Pte. Ltd.
Beban akrual (Catatan 16) Accrued expenses (Note 16)

Royalti Royalties
United Life Sciences Pte. Limited 4.652.950 5.629.755 United Life Sciences Pte. Limited
Biomedis (B.V.I.) Limited - 105.925 Biomedis (B.V.I.) Limited
Therapharma (B.V.I.) Limited - 26.295 Therapharma (B.V.I.) Limited
United American Pharmaceuticals United American Pharmaceuticals
United Brands Management United Brands Management
Biaya pemasaran dan promosi Marketing and promotional expenses
Indonesia 488.845 - Indonesia
Jumlah liabilitas yang terkait Total liabilities associated

kepada pihak berelasi 19.282.555 3,6 20.332.236 4,2 with related parties
Saldo piutang usaha, utang usaha, utang lain-lain, Outstanding balances of trade receivables, trade
dan beban akrual yang berhubungan dengan payables, other payables, and accrued expenses
pihak-pihak berelasi tidak memiliki jaminan, tidak concerning related parties are unsecured, non-
dikenakan bunga, dan pada umumnya berjangka interest bearing, and generally on 30-90 days’
waktu pembayaran 30-90 hari. terms of payment.
Beban remunerasi dan imbalan lainnya yang Remuneration expenses and other benefits paid
dibayarkan kepada Dewan Komisaris dan Direksi to the Company’s Boards of Commissioners and
Perusahaan termasuk Direktur Operasi untuk Directors including Operating Directors for 2019
tahun 2019 dan 2018 adalah sebesar: and 2018 are as follows:
94


2019
Personil
manajemen
Dewan kunci lainnya/
Direksi/ Komisaris/ Other key
Board of Board of management
Directors Commissioners personnel
Imbalan kerja jangka pendek 15.705.197 3.985.430 13.482.087 Short-term benefits
Imbalan pasca kerja 1.484.247 - 915.049 Post-employment benefits
17.189.444 3.985.430 14.397.136
2018
Personil
manajemen
Dewan kunci lainnya/
Direksi/ Komisaris/ Other key
Board of Board of management
Directors Commissioners personnel
Imbalan kerja jangka pendek 14.597.484 3.973.865 12.221.001 Short-term benefits
Imbalan pasca kerja 1.330.059 - 984.008 Post-employment benefits
15.927.543 3.973.865 13.205.009
Sifat hubungan dan jenis transaksi yang material The nature of significant transactions with related
dengan pihak berelasi adalah sebagai berikut: parties is as follows:
Pihak berelasi/ Sifat hubungan relasi perusahaan/

No. Related parties Nature of related parties Transaksi/Transactions
1. Blue Sphere Singapore Pte. Entitas induk Perusahaan/ Jasa manajemen, dividen/Management
Ltd. Parent entity of the Company services, dividend
2. PT Medifarma Laboratories Entitas dalam pengendalian yang Jasa maklon, pendapatan lain-lain, sewa,
sama/ Entity under common control jasa IT, internal audit, hukum, regulatory,
procurement, treasury, pajak korporasi dan
business development terkait industri
farmasi/Toll manufacturing service, other
income, rent, IT, internal audit, legal,
regulatory, procurement, treasury,
corporate tax and business development in
relation to pharmaceutical industry
3. Concord Pharmaceuticals Ltd. Entitas dalam pengendalian yang Penjualan obat bebas dan obat resep/Sales
sama/ Entity under common control of consumer health products and prescription
drugs
4. United Brands Management Entitas dalam pengendalian yang Perjanjian lisensi/Licensing agreements
(B.V.I.) Limited sama/ Entity under common control
United American
Pharmaceuticals (B.V.I.)
Limited
Westmont
Pharmaceuticals
(B.V.I.) Limited
Biomedis (B.V.I.) Limited
Pediatrica (B.V.I.) Limited
Therapharma (B.V.I.)
Limited
5. Unam Pharmaceuticals Entitas dalam pengendalian yang Pembelian obat resep, penggantian biaya
Company Limited sama/ Entity under common control umum dan administrasi/Purchase of
prescription drugs, reimbursement of general
and administration expenses
95


Pihak berelasi/ Sifat hubungan relasi perusahaan/
No. Related parties Nature of related parties Transaksi/Transactions
6. United Laboratories, Inc. Entitas dalam pengendalian yang Penggantian biaya umum dan
sama/ Entity under common control administrasi/Reimbursement of general and
administration expenses
7. Asia United (China) Medical Entitas dalam pengendalian yang Memberikan bantuan kepada Perusahaan
Co. Ltd. sama/ Entity under common control dalam pemilihan dan kualifikasi mitra
bisnis/pemasok di luar wilayah
Indonesia/Provides assistance to the
Company in the selection and qualification of
business partner/suppliers in territories
outside Indonesia
8. Asia United Medical (HK) Entitas dalam pengendalian yang Pembelian/Purchase

Limited sama/ Entity under common control
9. Etana Biotechnologies Hong Entitas dalam pengendalian yang Mendirikan perusahaan baru, PT Etana
Kong Limited (sebelumnya sama/ Entity under common control Biotechnologies Indonesia/Established new
dikenal sebagai/formerly company, PT Etana Biotechnologies
known as Unilab Biosciences Indonesia
Corporation Hong Kong
Limited)
10. PT Etana Biotechnologies Entitas dalam pengendalian yang Jasa pemasaran/marketing service
Indonesia (sebelumnya dikenal sama/ Entity under common control
sebagai/formerly known as
PT Unilab Biosciences)
11. Dewan Komisaris dan Direksi Dewan pengawas dan personil Honorarium, gaji, tunjangan dan
dan Direktur Operasi/ Boards manajemen kunci/Supervisory board pinjaman/Honorarium, salaries, allowances
of Commissioners and and key management personnel and loans
Directors and Operating
Directors
12. United Life Sciences Pte. Entitas dalam pengendalian yang Perjanjian lisensi/Licensing agreements
Limited sama/ Entity under common control
13. PT UBC Medical Indonesia Entitas dalam pengendalian yang Perjanjian jasa pendukung/Support service
sama/ Entity under common control agreement
14. Unam Corporation Ltd. Entitas dalam pengendalian yang Penjualan obat bebas dan obat resep/Sales
sama/ Entity under common control of consumer health products and prescription
drugs
15. PT Medifarma Life Sciences Entitas dalam pengendalian yang Perjanjian jasa laboratorium/Laboratory
sama/ Entity under common control service agreement
32. INFORMASI SEGMEN 32. SEGMENT INFORMATION
a. Informasi segmen usaha a. Business segment information
Perusahaan mengklasifikasikan usahanya The Company classifies its businesses into

menjadi tiga (3) segmen usaha yaitu: obat three (3) core business segments:
resep, obat bebas, dan ekspor dan maklon. prescription drugs, consumer health
Informasi mengenai segmen usaha tersebut products, and export and toll manufacturing
pada tanggal 31 Desember 2019 dan 2018 services. Information about these business
dan untuk tahun yang berakhir pada segments as of December 31, 2019 and
tanggal-tanggal tersebut adalah sebagai 2018 and for the year then ended is as
berikut: follows:
96

32. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 32. SEGMENT INFORMATION (continued)
a. Informasi segmen usaha (lanjutan) a. Business segment information

(continued)
2019
Obat bebas/
Obat resep/ Consumer Ekspor & maklon/
Prescription health Export & toll Total/
drugs products manufacturing Total
Pendapatan neto 614.786.924 756.135.872 442.097.482 1.813.020.278 Net revenue

Beban pokok pendapatan (273.749.382) (350.436.757) (215.352.162) (839.538.301) Cost of revenue
Laba bruto 341.037.542 405.699.115 226.745.320 973.481.977 Gross income
Beban penjualan dan Selling and marketing
pemasaran (528.370.142) expenses
Beban administrasi (151.683.716) Administration expenses
Beban lain-lain (9.850.622) Other expenses
Pendapatan lain-lain 13.046.226 Other income
Pendapatan keuangan 5.782.890 Finance income
Pajak terkait Tax related to
pendapatan keuangan (1.156.578) finance income
Beban pajak penghasilan (79.466.786) Income tax expense
Laba tahun berjalan 221.783.249 Profit for the year
Total aset 1.829.960.714 Total assets
Total liabilitas 523.881.726 Total liabilities
Penyusutan 53.931.195 Depreciation
Pengeluaran untuk barang modal 122.892.462 Capital expenditures
2018
Obat bebas/
Obat resep/ Consumer Ekspor & maklon/
Prescription health Export & toll
drugs products manufacturing Total/Total
Pendapatan neto 580.113.030 705.042.415 414.501.851 1.699.657.296 Net revenue

Beban pokok pendapatan (240.441.660) (334.963.599 ) (198.842.335) (774.247.594) Cost of revenue
Laba bruto 339.671.370 370.078.816 215.659.516 925.409.702 Gross income

Beban penjualan dan Selling and marketing
pemasaran (533.559.771) expenses
Beban administrasi (143.901.017) Administration expenses
Beban lain-lain (1.573.773) Other expenses
Pendapatan lain-lain 20.934.576 Other income
Pendapatan keuangan 6.917.734 Finance income
Pajak terkait Tax related to
pendapatan keuangan (1.383.547) finance income
Beban pajak penghasilan (72.191.936) Income tax expense
Laba tahun berjalan 200.651.968 Profit for the year
Total aset 1.682.821.739 Total assets
Total liabilitas 482.559.876 Total liabilities
Penyusutan 49.747.821 Depreciation
Pengeluaran untuk barang modal 52.404.826 Capital expenditures
97

32. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 32. SEGMENT INFORMATION (continued)
b. Informasi area geografis b. Geographic area information
Informasi mengenai Perusahaan berdasarkan Information about the Company’s business

wilayah geografis adalah sebagai berikut: by geographical area is as follows:
2019 2018
Pendapatan neto Net revenue

Domestik 1.401.602.008 1.321.755.691 Domestic
Ekspor 411.418.270 377.901.605 Export
Total 1.813.020.278 1.699.657.296 Total
Aset tidak lancar selain Non-current assets other than

instrumen keuangan dan financial instruments and
aset pajak tangguhan deferred tax assets
Domestik 510.645.108 445.253.866 Domestic
Pengeluaran untuk
barang modal Capital expenditures
Domestik 122.892.462 52.404.826 Domestic
33. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM 33. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
MATA UANG ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
2019
Mata uang asing/ Ribuan/Thousand
Foreign currencies Rupiah
Aset Assets
Kas dan setara kas US$ 3.593.335 49.701.219 Cash and cash equivalents
Piutang usaha: Trade receivables:
Pihak ketiga US$ 10.468 144.785 Third parties
Pihak berelasi US$ 1.084.829 15.004.806 Related parties
Piutang lain-lain: Other receivables:
Pihak ketiga US$ 159 2.199 Third parties
Pihak berelasi US$ 153.867 2.128.217 Related parties
Total aset US$ 4.842.658 66.981.226 Total assets
Utang usaha: Trade payables:
Pihak ketiga US$ 2.399.182 33.517.802 Third parties
EUR 132.977 2.083.468
98

MATA UANG ASING (lanjutan) DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
(continued)
2019

pendek lainnya: liabilities:
Utang lain-lain Other payables
Pihak berelasi US$ 8.640 120.705 Related parties
Total liabilitas US$ 2.895.334 40.449.368 Total liabilities

EUR 132.977 2.083.468
Aset (liabilitas), neto US$ 1.947.324 26.531.858 Assets (liabilities), net

EUR (132.977) (2.083.468)
2018
Aset Assets
Kas dan setara kas US$ 10.075.052 145.171.420 Cash and cash equivalents
Piutang usaha: Trade receivables:
Pihak berelasi US$ 1.156.715 16.667.114 Related parties
Piutang lain-lain: Other receivables:
Total aset US$ 11.237.048 161.914.628 Total assets
Utang usaha: Trade payables:
Pihak ketiga US$ 777.642 11.317.022 Third parties
EUR 536.782 8.933.556
99

MATA UANG ASING (lanjutan) DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
(continued)
2018
pendek lainnya: liabilities:
Utang lain-lain Other payables
EUR 6.033 100.407
SG$ 580 6.180
Total liabilitas US$ 1.388.989 20.213.947 Total liabilities

EUR 542.815 9.033.963
SG$ 580 6.180
Aset (liabilitas), neto US$ 9.848.059 141.700.681 Assets (liabilities), net

EUR (542.815) (9.033.963)
SG$ (580) (6.180)
Pada tanggal 30 Maret 2020, kurs yang As of March 30, 2020, the rates of exchange
dikeluarkan Bank Indonesia adalah Rp16.254 published by Bank Indonesia were Rp16,254
dan Rp18.217 (Rupiah penuh) masing-masing and Rp18,217 (full Rupiah) to US$1 ans EUR1,
untuk AS$1 dan EUR1. Apabila kurs tersebut respectively. If such exchange rate had been
digunakan pada tanggal 31 Desember 2019, used as of December 31, 2019, the net assets
maka aset neto akan bertambah sebesar Rp4,8 will have increased by Rp4.8 billion (full Rupiah).
milliar (Rupiah penuh).
Perusahaan tidak melakukan lindung nilai atas The Company did not hedge its liabilities
liabilitas dalam mata uang asingnya, mengingat denominated in foreign currencies in view of its
Perusahaan memiliki posisi aset neto dalam foreign currency net asset position. The
mata uang asing. Perusahaan membukukan Company booked a net foreign exchange loss of
kerugian selisih kurs neto masing-masing Rp8.8 billion (full Rupiah) and a net foreign
sebesar Rp8,8 miliar (Rupiah penuh) dan exchange gain of Rp7,0 billion (full Rupiah) in
keuntungan selisih kurs neto Rp7,0 miliar 2019 and 2018, respectively (Note 27).
(Rupiah penuh) pada tahun 2019 dan 2018
(Catatan 27).
34. NILAI WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN 34. FAIR VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS
Instrumen keuangan yang disajikan di dalam Financial instruments presented in the statement
laporan posisi keuangan dicatat sebesar nilai of financial position are carried at fair values,
wajar, atau sebaliknya, disajikan dalam jumlah otherwise, they are presented at carrying values
tercatat apabila jumlah tersebut mendekati nilai as either these are reasonable approximations of
wajarnya atau nilai wajarnya tidak dapat diukur fair values or their fair values cannot be reliably
secara andal. measured.
Pada tanggal 31 Desember 2019 dan 2018, nilai As of December 31, 2019 and 2018, the carrying
tercatat aset dan liabilitas keuangan mendekati amounts of financial assets and liabilities
nilai wajarnya sebagai berikut: approximate their fair values as follows:
1. Kas dan setara kas, piutang usaha dan aset 1. Cash and cash equivalents, trade receivables
keuangan lancar. and other current financial assets.
Seluruh aset keuangan di atas merupakan All of the above financial assets are due
aset keuangan jangka pendek yang akan within 12 months, thus the carrying values of
jatuh tempo dalam waktu 12 bulan, sehingga the financial assets approximate their fair
nilai tercatat aset keuangan tersebut kurang values.
lebih telah mencerminkan nilai wajarnya.
100

34. NILAI WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN 34. FAIR VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS
2. Utang usaha, beban akrual dan liabilitas 2. Trade payables, accrued expenses and other
keuangan jangka pendek lainnya. current financial liabilities.
Seluruh liabilitas keuangan di atas All of the above financial liabilities are due
merupakan liabilitas jangka pendek yang within 12 months, thus the carrying values of
akan jatuh tempo dalam waktu 12 bulan the financial liabilities approximate their fair
sehingga nilai tercatat liabilitas keuangan values.
tersebut kurang lebih telah mencerminkan
nilai wajarnya.
3. Penyertaan saham 3. Investment in shares of stock
Penyertaan saham biasa yang tidak memiliki Investment in unquoted ordinary shares
kuotasi pasar dengan kepemilikan saham di representing equity ownership interest of
bawah 20% dicatat pada biaya perolehan below 20% is carried at cost as its fair value
karena nilai wajarnya tidak dapat diukur cannot be reliably measured.
secara handal.
Perusahaan tidak memiliki instrumen keuangan Company does not have financial instrument
yang disajikan pada nilai wajar secara berulang which is stated at fair value on a recurring basis
sehingga tidak mengungkapkan hierarki nilai therefore did not present fair value hierarchy
wajar. disclosure.
35. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT

RISIKO KEUANGAN OBJECTIVES AND POLICIES
Instrumen keuangan utama Perusahaan terdiri The Company’s principal financial instruments
dari kas dan deposito jangka pendek yang consist of cash and short-term deposits which
digunakan untuk membiayai operasional. are used to finance operations. The Company
Perusahaan mempunyai aset dan liabilitas likewise has financial assets and liabilities
keuangan seperti piutang usaha, piutang lain- such as trade receivables, other receivables,
lain, uang jaminan, utang usaha, utang lain-lain, security deposit, trade payables, other
dan sebagian beban akrual yang berasal dari payables, and certain part of accrued
operasionalnya. Kas yang dihasilkan dari expenses which arise directly from its
operasional adalah sumber utama pendanaan. operations. Cash generated from operations is
its main source of funds.
Risiko utama dari instrumen keuangan The main risks arising from the Company's
Perusahaan adalah risiko mata uang asing, financial instruments are foreign currency risk,
risiko kredit, risiko likuiditas dan risiko tingkat credit risk, liquidity risk and interest rate risk.
suku bunga. Direktur menelaah dan menyetujui The Directors review and approve policies for
kebijakan untuk mengelola masing-masing managing each of these risks, which are
risiko ini, yang dijelaskan secara rinci sebagai described in more detail as follows:
berikut:
a. Risiko mata uang asing a. Foreign currency risk
Pendanaan dalam Perusahaan berupa mata The Company maintains funds denominated
uang lokal dan Dolar Amerika Serikat. Dana both in local currency and United States
dalam Dolar dihasilkan dari penjualan Dollars. Dollar funds are generated from
ekspor maupun dari konversi mata uang export sales as well as from conversions of
lokal ketika nilai tukar yang menguntungkan the local currency when exchange rates are
dan digunakan untuk mengurangi dampak favorable and are used to mitigate the
fluktuasi mata uang asing. impact of foreign currency fluctuations.
101


RISIKO KEUANGAN (lanjutan) OBJECTIVES AND POLICIES (continued)
a. Risiko mata uang asing (lanjutan) a. Foreign currency risk (continued)
Sensitivitas laba untuk tahun berjalan The sensitivity of the Company's income for
Perusahaan setelah pajak atas perubahan the year on reasonable changes in the US
yang wajar dalam Dolar AS, Euro dan Dolar Dollar, Euro and Singapore Dollar is as
Singapura adalah sebagai berikut: follows:
Kenaikan (penurunan)/Increase (decrease)

2019 2018
Dolar AS/Rp US Dollar/Rp

Menguat 10% 2.653.186 14.170.068 Strengthened 10%
Melemah 10% (2.653.186) (14.170.068) Weakened 10%
Euro/Rp Euro/Rp
Menguat 10% (208.347) (903.396) Strengthened 10%
Melemah 10% 208.347 903.396 Weakened 10%
Dolar Singapura/Rp Singapore Dollar/Rp

Menguat 10% - (618) Strengthened 10%
Melemah 10% - 618 Weakened 10%
b. Risiko kredit b. Credit risk
Risiko kredit Perusahaan terutama The Company's exposures to credit risk are
disebabkan oleh piutang usaha, piutang primarily attributable to trade receivables,
lain-lain dan saldo bank atau deposito other receivables and bank or short-term
jangka pendek. time deposit balances.
Perusahaan memiliki risiko kredit yang The Company has concentration of credit
terkonsentrasi, diantaranya pada piutang risk in trade receivables and cash and cash
usaha dan kas dan setara kas. Pada tanggal equivalents. As of December 31, 2019 and
31 Desember 2019 dan 2018, terdapat satu 2018, there was one customer with total
pelanggan dengan persentase saldo receivable percentage of 75% and 77%,
terhadap total piutang usaha Perusahaan respectively, of the Company’s total trade
masing-masing sebesar 75% dan 77%. receivables. Further, there were cash and
Selain itu, terdapat juga kas dan setara kas cash equivalents placed in one bank with
yang ditempatkan pada satu bank dengan total percentage of 93% and 91%,
persentase terhadap total saldo kas dan respectively, of total cash and cash
setara kas masing-masing sebesar 93% dan equivalents.
91%.
Untuk mengurangi risiko-risiko ini, To mitigate the risks, the Company monitors
Perusahaan melakukan pengawasan receivables so that these are collected in a
kolektibilitas piutang sehingga dapat timely manner and also conduct a review of
diterima penagihannya secara tepat waktu individual customer accounts on a regular
dan juga melakukan penelaahan atas basis to assess the potential for failure of
masing-masing piutang pelanggan secara collection. The Company’s main customer is
berkala untuk menilai potensi timbulnya its exclusive distributor, owned and operated
kegagalan penagihan ini. Pelanggan utama by a large, reputable multinational company
Perusahaan adalah distributor eksklusif, which maintains a significant presence in
yang dimiliki dan dioperasikan oleh sebuah Asia.
perusahaan besar multinasional ternama
yang mempertahankan kehadiran yang
signifikan di Asia.
102


b. Risiko kredit (lanjutan) b. Credit risk (continued)
Sebagai hasil pemantauan yang ketat atas As a result of strict monitoring of trade and
saldo piutang usaha, eksposur Perusahaan other receivable balances, the Company’s
atas kredit macet tidak signifikan. exposure to bad debts is insignificant. While
Sedangkan, saldo bank dan deposito jangka bank or short-term time deposit accounts
pendek ditempatkan dalam lembaga are placed with creditworthy financial
keuangan yang terkemuka atau bank institutions or private national banks.
swasta nasional.
Tabel berikut ini menunjukkan informasi The following table provides information
mengenai kualitas kredit pada aset regarding the credit quality of the
keuangan Perusahaan. Company’s financial assets.
2019
Belum Telah jatuh

jatuh tempo tempo namun
maupun tidak
mengalami mengalami
penurunan nilai/ penurunan Mengalami
Neither nilai/ penurunan
past due Past due but nilai/
nor impaired not impaired Impaired Total
Kas dan setara kas 339.047.459 - - 339.047.459 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 452.772.726 97.786.437 - 550.559.163 Trade receivables
lancar lainnya 14.871.078 - - 14.871.078 financial assets
Aset keuangan Other non-current
tidak lancar lainnya 9.278.186 - - 9.278.186 financial assets
Uang jaminan 1.947.020 - - 1.947.020 Security deposits
Jumlah 817.916.469 97.786.437 - 915.702.906 Total
2018
Belum Telah jatuh

jatuh tempo tempo namun
maupun tidak
mengalami mengalami
penurunan nilai/ penurunan Mengalami
Neither nilai/ penurunan
past due Past due but nilai/
nor impaired not impaired Impaired Total
Kas dan setara kas 306.116.733 - - 306.116.733 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 469.600.348 97.209.792 - 566.810.140 Trade receivables
lancar lainnya 10.592.669 - - 10.592.669 financial assets
Aset keuangan Other non-current
tidak lancar lainnya 9.528.731 - - 9.528.731 financial assets
Uang jaminan 2.055.947 - - 2.055.947 Security deposits
Jumlah 797.894.428 97.209.792 - 895.104.220 Total
Eksposur maksimal dari aset keuangan The maximum exposure of the Company’s
Perusahaan terhadap risiko kredit adalah financial assets to credit risks is equal to
sama dengan nilai tercatatnya. their carrying values.
103


b. Risiko kredit (lanjutan) b. Credit risk (continued)
Tabel berikut ini menunjukkan analisa umur The following table provides aging analysis
aset keuangan yang telah jatuh tempo on financial assets that are past due but not
namun tidak mengalami penurunan nilai. impaired:
1 - 90 hari/days 91 - 120 hari/days > 121 hari/days Total

Piutang usaha 97.786.437 - - 97.786.437 Trade receivables
Piutang usaha 97.209.792 - - 97.209.792 Trade receivables
c. Risiko likuiditas c. Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko dimana Liquidity risk is the risk that the Company will
Perusahaan akan mengalami kesulitan encounter difficulty in meeting financial
dalam memenuhi liabilitas keuangannya obligations due to shortage of funds. The
karena kekurangan dana. Kebijakan Company’s liquidity risk management policy
pengelolaan risiko likuiditas Perusahaan is to maintain sufficient liquid financial
adalah menjaga aset keuangan likuid yang assets. At the statement of financial position
memadai. Pada tanggal laporan posisi date, the Company’s liquid financial assets
keuangan, aset keuangan likuid Perusahaan (cash and cash equivalents) exceeded its
(kas dan setara kas) melebihi liabilitas financial liabilities and the Company does not
keuangan dan Perusahaan tidak memiliki have any outstanding interest-bearing
pinjaman apapun yang dikenakan bunga. borrowings. Therefore, the Company has no
Oleh karena itu, Perusahaan tidak memiliki substantial exposure on liquidity risk which
eksposur yang besar pada risiko likuiditas may arise from mismatches of the maturities
yang mungkin timbul dari ketidak- of financial assets and liabilities.
seimbangan atas jatuh tempo aset dan
liabilitas keuangan.
Tabel berikut ini menyajikan profil jatuh The following table summarizes the maturity
tempo dari liabilitas keuangan Perusahaan profiles of the Company's financial liabilities
berdasarkan sisa kewajiban kontraktual yang based on the remaining undiscounted
tidak didiskontokan. contractual obligations.
2019
Tidak ada Sampai dengan

Nilai tercatat/ jatuh tempo/ 1 tahun/ >1-2 >2
Carrying No contractual Up to tahun/ tahun/
amount maturity 1 year years years
Liabilitas keuangan Financial liabilities

Utang usaha 142.498.128 - 142.498.128 - - Trade payables
Beban akrual 158.645.818 - 158.645.818 - - Accrued expenses
Liabilitas keuangan jangka Other current
pendek lainnya 64.241.493 64.241.493 - - financial liabilities
365.385.439 - 365.385.439 - -
2018
Tidak ada Sampai dengan

Nilai tercatat/ jatuh tempo/ 1 tahun/ >1-2 >2
Carrying No contractual Up to tahun/ tahun/
amount maturity 1 year years years
Liabilitas keuangan Financial liabilities

Utang usaha 102.276.335 - 102.276.335 - - Trade payables
Beban akrual 202.032.073 - 202.032.073 - - Accrued expenses
Liabilitas keuangan jangka Other current
pendek lainnya 40.351.636 40.351.636 - - financial liabilities
344.660.044 - 344.660.044 - -
104


d. Risiko tingkat suku bunga d. Interest rate risk
Risiko tingkat suku bunga adalah risiko Interest rate risk is the risk that the fair value
dimana nilai wajar atau arus kas masa or future cash flows of the Company’s
depan dari instrumen keuangan Perusahaan financial instruments will fluctuate because
akan berfluktuasi karena perubahan tingkat of changes in market interest rates.
suku bunga pasar. Perusahaan tidak The Company has no substantial exposure
memiliki eksposur besar pada risiko suku to interest rate risks because the Company
bunga karena Perusahaan tidak memiliki has no interest-bearing borrowings.
pinjaman apapun yang dikenakan bunga. The Company has cash balances and short-
Perusahaan memiliki saldo kas dan deposito term time deposits placed with reputable
jangka pendek yang ditempatkan pada bank banks which generate interest income for
terkemuka yang menghasilkan pendapatan the Company. The Company manages its
bunga untuk Perusahaan. Perusahaan interest rate risks by placing such balances
mengatur risiko tingkat suku bunga dengan at varying maturities and interest rate terms.
menempatkan saldo tersebut pada jatuh
tempo dan kondisi tingkat suku bunga yang
bervariasi.
36. PENGELOLAAN MODAL 36. CAPITAL MANAGEMENT
Tujuan utama dari pengelolaan modal The primary objective of the Company’s capital
Perusahaan adalah untuk mempertahankan management is to ensure that it maintains
rasio modal yang sehat untuk mendukung bisnis healthy capital ratios in order to support its
dan memaksimalkan nilai pemegang saham. business and maximize shareholder value.
Perusahaan mengelola struktur modal dan The Company manages its capital structure
membuat perubahan, apabila diperlukan, and makes changes to it, where appropriate, in
sehubungan dengan perubahan kondisi relation to changes in economic conditions,
ekonomi, struktur bisnis dan perkembangan business structure and developments in the
dalam industri. industry.
105
Laporan Tahunan
Annual Report
2019
AIM, FOCUS, EXECUTE

AIM, FOCUS, EXECUTE
Head Office
South Quarter Tower C
18th-19th Floor
Jl. R.A. Kartini Kav. 8
Jakarta 12430
Indonesia
Tel. (62-21) 227 68000
2019
Annual Report
Laporan Tahunan
Fax. (62-21) 227 68016
www.darya-varia.com

Laporan Tahunan 2019 6 - Id PDF

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

You might also like

Laporan Tahunan 2019 6 - Id PDF

Uploaded by

Document Information

Original Description:

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Laporan Tahunan 2019 6 - Id PDF

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Sustain Growth Momentum

AIM, FOCUS, EXECUTE

Sustain Growth Momentum

Perseroan telah meraih sukses dan sekaligus kerja

Amid the challenging climate of the 2019 pharmaceutical

By steadily forging a path that adds ever greater value to the

Annual Report 2019 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 1

Daftar Isi Contents

2 Laporan Tahunan 2019 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

Annual Report 2019 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 3

Tumbuh Tumbuh Tumbuh

11 % Net profit after tax

4 Laporan Tahunan 2019 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

Perseroan telah menyelesaikan cetak biru

Bisnis Obat Resep

Tata Kelola Tanggung Jawab

Perseroan mengembangkan Perseroan juga memberikan

The Company enhanced its CSR programs delivering sustainable

Perseroan berhasil mendapatkan

Recognitions including the HALAL

Keterangan 2017 2018 2019 Description

Keterangan 2017 2018 2019 Description

RASIO-RASIO KEUANGAN FINANCIAL RATIOS

Keterangan 2017 2018 2019 Description

6 Laporan Tahunan 2019 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

+7% +11% +9%

Annual Report 2019 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 7

Harga | Price (Rp) Jumlah Saham

Darya-Varia (DVLA) di Bursa Efek Indonesia

Harga Penutupan Saham | Shares Closing Price Volume | Volume

8 Laporan Tahunan 2019 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

12 Laporan Dewan Komisaris

Annual Report 2019 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 11

The Company recorded 7% overall

Clinton Andrew Campos Hess

12 Laporan Tahunan 2019 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

Annual Report 2019 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 13

Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Honorable Shareholders and Stakeholders,

Dewan Komisaris memberikan penghargaan The Board of Commissioners commends

14 Laporan Tahunan 2019 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

TINJAUAN ATAS KINERJA DIREKSI OVERVIEW ON BOARD OF

Annual Report 2019 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 15

PENGAWASAN ATAS SUPERVISION OF STRATEGY

PROSPEK USAHA PERSEROAN: BUSINESS OUTLOOK:

Setelah mempertimbangkan berbagai faktor Having carefully considered external

16 Laporan Tahunan 2019 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

PELAPORAN KINERJA KOMITE- PERFORMANCE OF COMMITTEES

PELAKSANAAN FUNGSI SEBAGAI EXECUTION OF THE ADVISORY

Annual Report 2019 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 17

TINJAUAN ATAS TATA KELOLA OVERVIEW OF CORPORATE

PENERAPAN SISTEM WHISTLEBLOWING SYSTEM (WBS)

18 Laporan Tahunan 2019 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN CHANGES TO THE COMPOSITION

Annual Report 2019 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 19

UCAPAN TERIMA KASIH ACKNOWLEDGMENTS

Clinton Andrew Campos Hess

20 Laporan Tahunan 2019 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk