TEST N° 83 El Texto Refundido del Estatuto Basico del Empleado Publico: Objeto. Ambito de aplicacion 1. {De qué forma se aprobé la vigente Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico? a) Por una Ley Orgénica. b) Mediante un Texto Refundido. ©) Mediante una Ley de Bases. d) Por un Real Decreto-Ley. 2. El vigente Estatuto Basico del Empleado Publico tiene por objeto: a) Establecer las bases del personal laboral incluido en su ambito de aplicacién y determinar las normas aplicables al personal funcionario al servicio de las Administraciones Publicas. b) Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios publicos y det personal laboral incluidos en su mbito de aplicacién y determinar las normas que les son aplicables, ) Establecer las normas aplicables al personal funcionario y laboral al servicio de las Adminis- traciones Publicas. d) Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios publicos incluidos en su ‘mbito de aplicacién y determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las Admi- nistraciones Publicas. 3. Segiin el articulo 1.3. del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico, uno de los fundamentos de actuacién reflejados por el EBEP es el servicio a los ciu- dadanos y: a) A los intereses generales. b) Al ordenamiento juridico. ©) Albienestar general. ) Ala Administracién Publica. 4. Seguin el articulo 1.3. del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico, uno de los fundamentos de actuacién reflejados por el EBEP es la igualdad, el mérito. yla capacidad en el acceso y: a) En la provisién de puestos de trabajo. b) En el sistema retributivo. ©) Ena promocién profesional. d) En la concesién de permisos y licencias. 271272 Ul! ADMINISTRATIVO DELA GENERALITAT VALENCIANA MAD 5. Seguin el articulo 1.3. del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Pablico, uno de los fundamentos de actuacién reflejados por el EBEP es: a) La igualdad de trato entre mujeres y hombres. b) La prevencién de riesgos laborales. ¢) La proteccién de datos de cardcter personal. 4) La equiparacién salarial entre Administraciones Publicas. 6, Sefialar la opcién incorrecta. Segiin el articulo 1.3. del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico, con la inamovilidad en la condicién de funcionario de carrera se garantiza en el servicio: a) Objetividad. b) Disponibilidad. ©) Profesionalidad. d) Imparcialidad. 7, Seguin el articulo 1.3. del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Pablico, uno de los fundamentos de actuacién reflejados por el EBEP es: a) Participacién en la planificacién y gestién de los recursos humanos. b) Objetividad en la planificacién y gestién de los recursos humanos. Eficacia en la planificacién y gestién de los recursos humanos. d) Transparencia en la planificacién y gestién de los recursos humanos. 8. Segiin el articulo 1.3. del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico, uno de los fundamentos de actuacién reflejados por el EBEP es: a) Eficacia y calidad en la gestion. b) Transparencia y participacién en la gestién. Libertad e independencia en la gestién. d) Evaluacién y responsabilidad en la gestion. 9. Segiin el articulo 1.3. del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico, uno de los fundamentos de actuacién reflejados por el EBEP es: a) Jerarquia en la atribucién, ordenacién y desempefio de las funciones y tareas. ») Participacién en la atribucién, ordenacién y desempefio de las funciones y tareas. ©) Independencia en la atribucién, ordenacién y desemperio de las funciones y tareas. 4d) Eficacia en la atribucién, ordenacién y desempefio de las funciones y tareas. 10. Seguin el articulo 1.3. del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico, uno de los fundamentos de actuacién reflejados por el EBEP es la negociacién colec- tiva y participacién, a través de los representantes, ent 2) La organizacién de los puestos de trabajo. b) La determinacién de las condiciones de empleo. ¢) La aprobacién de las relaciones de puestos de trabajo. d) La configuracién de la oferta de empleo publica.MAD TESTN33_ Ill 11. Seguin el articulo 1.3. del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico, uno de los fundamentos de actuacién reflejados por el EBEP es: a) Lacooperacién entre las Administraciones Publicas en la regulacion y gestién del empleo publico. b) Lacoordinacién entre las Administraciones Piblicas en la regulacién y gesti6n del empleo puiblico. ¢) Lajerarquia entre las Administraciones Publicas en la regulacién y gestién del empleo puiblico. d) La dependencia entre las Admiristraciones Publicas en la regulacién y gestién del empleo Piiblico, 12, Se regiré por la legislacién especifica dictada por el Estado y por las Comunidades Au- ténomas en el émbito de sus respectivas competencias y por lo previsto en el EBEP, excepto el capitulo Il del titulo Ill (salvo el articulo 20), y los articulos 22.3, 24 y 84: a) El personal funcionario de las Universidades Publicas. b) El personal funcionario y en lo que proceda el personal laboral al servicio de las Administra~ clones de las entidades locales. ) El personal estatutario de los servicios de salud. 4) El personal funcionario y laboral al servicio de las Administraciones de las comunidades au- ténomas. 13. El Estatuto Basico del Empl do Publico tendra caracter supletorio: a) Para el personal laboral al servicio de las Administraciones de las comunidades auténomas. b) Para el personal docente. ©) Para el personal estatutario de los servicios de salud. ) Para todo el personal de las Administraciones Publicas no incluido en su ambito de aplicacién, 14, Cudntos articulos contiene el vigente Texto Refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico? a) 50 articulos. b) 65 articulos. ) 80 articulos. d) 100 articulos, 15. Cudntos titulos contiene el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Basico del Emplea- do Publico? a) 5 titulos. b) 8 titulos. ¢) 10 titulos. ) 12 titulos. 16. El titulo | del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico trata d a) Las clases de personal. b) Los derechos de los empleados publicos. ©) El objeto y el ambito de aplicacién. d) Los érganos competentes en materia de funcién publica, 273[|| ADMINISTRATIVO DE LA GENERALITAT VALENCIANA MAD 17. El empleo en el sector piiblico se caracteriza por estar configurado por un modelo: 2) Unitario de personal funcionario. b) Unitario de personal estatutario. ) Dual de regimenes juridicos, personal funcionario y personal laboral. 4) De tres regimenes juridicos, personal funcionario, personal laboral y personal de designacién. 18. El EBEP conti 2) Aquello que es comin al conjunto de los empleados piiblicos de todas las Administraciones Publicas. b) Las normas legales especificas aplicables a los empleados publicos de todas las Administra- ciones Publicas. ©) Aquello que es coméin al conjunto de los funcionarios de todas las Administraciones Publicas, més las normas legales especificas aplicables al personal laboral a su servicio. d) Aquelio que es comiin al conjunto del personal laboral de todas las Administraciones Publi- cas, mds las normas legales especificas aplicables al personal funcionario a su servicio. 19. Segtin su articulo 1.1, es objeto del EBEP establecer las del régimen estatutario de los funcionarios publicos incluidos en su ambito de aplicacién. Sefalar la palabra que falta en la anterior frase: a) Peculiaridades. b) Especialidades. ©) Excepciones. d) Bases. 20. Para todo el personal de las Administraciones Publicas no incluido en su ambito de aplicacién, el EBEP tendra cardcter: a) Consultivo. b)Voluntario. ©) Supletorio. 4) Interpretativo. 21. {Cudntos titulos tiene el vigente Estatuto Basico del Empleado Pablico? a)6. b)8. 10. d) 12, 22. Segun el articulo 8 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado: Publico, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, son empleados publicos quienes desempefan funciones .. en las Administraciones Publicas al ser- jo de los intereses generales. Sefialar la palabra que falta en la anterior frase: a) Directivas. b) Exclusivas. c) Administrativas. d) Retribuidas. 274MAD TESTN33. [ll 23. Segiin el EBEP hay dos tipos de funcionarios: a) Civiles y militares. b) De carrera e interinos. © Fijos y eventuales. d) Indefinidos o temporales. 24, Segiin el articulo 9.1 del EBEP, es una caracteristica del funcionario de carrera el des- empetio de servicios profesionales retribuidos de caracter: a) Permanente. b) Publico. ©) Administrativo. d) Autoritario. 25. El articulo 8 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, define como aquellos quienes desempeiian funciones retribuidas en las Administraciones Publicas al servi los intereses generales: a) Alos Funcionarios publicos. b) A los Empleados publicos. c) Al Personal laboral de las Administraciones Publicas. 4d) Al personal estatutario. 26. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Piblico establece cua- tro tipos de empleados publicos, entre los que no figura: a) Funcionarios interinos. 'b) Personal laboral, ) Personal militar. d) Personal eventual. 27. El articulo 13 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico define como aquel que desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Publicas a) Personal directivo. b) Funcionario de carrera. c) Personal eventual. d) Cargo electo. 28, {Cudles son los dos tipos de funcionarios que contempla el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico? a) Fijos y temporales. b) Civiles y militares. ©) De carrera e interinos. d) Profesionales y de practicas. 275276 ill ADMINISTRATIVO DELA GENERALITAT VALENCIANA MAD 29. Es una caracteristica de la figura del funcionario de carrera: a) Presta sus servicios en virtud de un contrato de trabajo formalizado por escrito. b) Realiza en exclusiva funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial. ©) Relacién regulada por el Derecho Laboral. 4d) Desempefio de servicios profesionales retribuidos de cardcter permanente. 30. Son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de nece- sidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempefio de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias: a) La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por otro tipo de em- pleado publico. b) La sustitucién transitoria de los titulares. 0) La ejecucién de programas de carécter indefinido, que no podran tener una duracién supe- rior a cuatro afios, ampliable hasta doce meses mas por las leyes de Funcién Publica que se dicten en desarrollo del TR-LEBEP. 4) El exceso o acumulacién de tareas por plazo maximo de un afio.