Professional Documents
Culture Documents
01-ບົດລາຍງານການເຂົ້າຮ່ວມ ປະຊຸມ ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ອື່ນໆ (may)
01-ບົດລາຍງານການເຂົ້າຮ່ວມ ປະຊຸມ ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ອື່ນໆ (may)
01-ບົດລາຍງານການເຂົ້າຮ່ວມ ປະຊຸມ ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ອື່ນໆ (may)
ບົດລາຍງານ
II. ຈຸດປະສົງ
ເພື່ອລາຍງານວຽກງານການປ່ຽນແປງ ຫອ້ ງການກອງເລຂາ, ສິ່ງທີ່ພົນເດັ
້ ່ ນ, ຈຸດດີ, ຈຸດອ່ ອນ ແລະຜົນ
ທີ່ໄດ້ຮບ ້ ງຄົມລາວ(Lao CSO FLEGT) ໃນການປະກອບສ່ ວນເຂົາໃນແຜນ
ັ ຂອງອົງການຈັດຕັງສັ ້
້
ງານການຈັດຕັງປະຕິ
ບດັ ກົດໝາຍປ່າໄມ,້ ການຄຸ ມ
້ ຄອງ ແລະ ການຄາ້ ໄມ ້(FLEGT) ໃນປີ 2020
ຜ່ານມາ ແລະ ແຜນຕໍ່ໜ້າ(ປີ 2021).
ເພື່ອເລືອກຕັງຄະນະກຳມະການມາແທນຕຳແໜ່
້ ງຫວ່ າງ.
້
III. ເນືອໃນ
້ ງຄົມລາວ ໃນການຈັດຕັງປະຕິ
ຮ່ ວມຮັບຟັງ ປະຫວັດຄວາມເປັ ນມາຂອງ ອົງການຈັດຈັງສັ ້ ບດັ ກົດໝາຍ
ປ່າໄມ ້, ການຄຸ ມ
້ ຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ ້ (ອລກປ)
ນໍາສະເໜີບດ ້
ົ ລາຍງານການຈັດຕັງປະຕິ ບດ ັ ກິດຈະກໍາຜ່ານມາ, ສິ່ງທາ້ ທາຍ, ຜົນສຳເລັດທີ່ຜ່ານມາ ແລະ
ສ້າງແຜນປັ ບປຸ ງໃນຕໍ່ຫນ ້າ ໂດຍ ທ່ ານ ກອງ ຜູ ຊ
້ ່ ວຍກອງເລຂາ ອລກປ
ການປ່ຽນແປງສະຖານທີ່ຫອ້ ງການກອງເລຂາ ແລະ ລາຍງານຜົນການເຂົາຮ່ ້ ່ 4 ໂດຍ
້ ວມເຈລະຈາຄັງທີ
ັ ນະລາດ ຄະນະກຳມະການ ອລປກ ແລະ ທ່ ານ ນາງ ຄຳບາງ ອາສາສະໝັກຊ່ ວຍ
ທ່ ານ ອຳພອນ ສຸ ວນ
ກອງເລຂາ.
1
ການນຳສະເໜີຕວ ົ ແທນເລືອກຕັງ້ ແລະ ວິທກ
ີ ານເລືອກຕັງ້ ແມ່ ນນຳໃຊ້ວທ ີ ່ ອນບັດ, ໂດຍທີ່ຈະມີບດ
ິ ປ ັ
ໃຫແ້ ຕ່ ລະອົງກອນໝາຍຊື່ສະມາຊິກທີ່ໄດ້ເຂົາເລື ້ ເຊິ່ງຈະສາມາດເລືອກໄດ້ພຽງ 1 ຄົນເທົ່ານັນ້
້ ອກຕັງ.
ໃນການໝາຍ ຖ້າຫາກວ່ າມີການເລືອກ 2 ທ່ ານໃນບັດໜື່ງຈະຖືວ່າບັດຈະບໍ່ມີຜນ
ົ ຕໍ່ຄະແນນເລືອກ
້ ດຕາຍທັນທີ).
ຕັງ(ບັ
ເຊິ່ງມີຜູເ້ ຂົາສະໝັ
້ ກຈຳນວນ 3 ທ່ ານ:
1. ທ່ ານ ນາງ ຄຳບາງ ທິບພະວົງບາງ ພາກສ່ ວນ Lao DHRR4
2. ທ່ ານ ຈັນທາ ອວນທະວົງສີ ພາກສ່ ວນ APEDC
3. ທ່ ານ ອອັດ ດວງພະຈັນ ພາກສ່ ວນ GCA
້ ວມໃຫ ້ຄະແນນສຽງມີຈຳນວນ 20 ທ່ ານ, ຍິງ 8 ທ່ ານ.
ຜູ ເ້ ຂົາຮ່
ັ ການຄັດເລືອກໃຫເ້ ປັ ນຄະນະກອງເລຂາ ດ ້ວຍຄະແນນສຽງ
ທ່ ານ ນາງ ຄຳບາງ ທິບພະວົງບາງ ໄດ້ຮບ
16/20
ຄຳປະຕິຍານຕົນ “ຈະສຸ ມຈິດສຸ ມໃຈປະຕິບດ ັ ໜ້າທີ່ໃຫເ້ ຕັມເມັດເຕັມໜ່ວຍ ຖ້າຫາກວ່ າມີຂໍບົ
້ ດຜ່ອງ
ແນວໃດ ຂໍໃຫສ້ ະມາຊິກຕຳນິຕເິ ຕືອນ ໃຫປ້ ັ ບປຸ ງແນວໃດມັນຈະດີຂນ” ື້
IV. ັ
ປະເມີນຜົນໄດ້ຮບ
I.1. ຈຸດດີ
ເປັ ນກອງປະຊຸມທີ່ເປັ ນກັນເອງລະຫວ່ າງບັນດາສະມາຄົມດ້ວຍກັນ ແລະ ການແລກປ່ຽນຄຳຄິດ-ຄຳ
ເຫັນຈາກບັນດາສະມາຄົມທີ່ລ້ວນແລ້ວແຕ່ ມີປະສົບ. ນອກນັນຍັ
້ ງມີຕວ
ົ ແທນ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
ແລະ ຈາກຕ່ າງແຂວງ ເຊິ່ງເຮັດໃຫມ້ ກີ ານນຳສະເໜີຄວາມຄິດເຫັນຫຼາກຫຼາຍ.
ກອງປະຊຸມຈັດຢູ່ ສະຖານທີ່ໂລ່ ງແຈ ້ງ, ມີການຮັກສາໄລຍະຫ່ າງຂອງແຕ່ ລະຜູ ເ້ ຂົາຮ່
້ ວມ, ມີການແຈກ
ຜ້າອັດປາກອານາໄມ, ແລະ ຮັກສາມາດຖານຂອງອົງການອາໄມໂລກວ່ າດ້ວຍມາດຕະການປ້ອງກັນ
COVIC 19.
້ ວມສາມາດສະ
ການນຳສະເໜີຂອງປະທານກອງປະຊຸມ ມີຄວາມລະອຽດຈະແຈ ້ງດີ ເຮັດໃຫຜ້ ູ ເ້ ຂົາຮ່
ເໜີຄວາມຄິດເຫັນດັ່ງກ່ າວໄດ້ ແລະ ເຂົາໃຈພ້
້ ອມພຽງກັນທຸກຄົນ.
I.2. ຈຸດຕ້ອງປັ ບປຸ ງ
ການດຳເນີນວາລະກອງປະຊຸມບໍ່ ໄປຕາມກຳນົດເວລາ ແລະ ບໍ່ສາມາດສະຫຼຸບປິ ດກອງປະຊຸມໄດ້ຕາມ
ເວລາທີ່ກຳນົມໃນວາລະ.
ຄວນເພີ່ມລາຍລະອຽດໃນແຕ່ ລະວາລະຕື່ມເພື່ອໃຫ ້ຜູ ເ້ ຂົາຮ່
້ ວມໄດ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ
ກ່ ຽວຂ້ອງໃນແຕ່ ລະວາລະຂອງກອງປະຊຸມ.
ັ ລະບຽບເວລາໃນແຕ່ ລະວາລະຍັງຕ້ອງປັ ບປຸ ງຕື່ມ. ບາງວາລະສັນໂພດ
ການປະຕິບດ ້ ແລະ ບາງວາລະ
ແກ່ ຍາວເກີນຄວນ.
I.3. ບົດຮຽນທີ່ຖອດຖອນໄດ້
້ ນກັບບັນດາສະມາຄົມຕ່ າງໆ.
ໂອກາດໃນການແລກປ່ຽນຂໍມູ
ັ ສະການສື່ສານ ແລະ ສ້າງຄວາມອາດສາມາດໃນດາ້ ນການສະເເດງ
ໂອກາດໃນການພັດທະນາທັກ
ຄວາມຄິດຄວາມເຫັນກັບບັນດາສາຄົມຕ່ າງໆໄດ້.
2
້
V. ຂໍສະເໜີ ຂໍທດ ້
ິ ຊີນຳ
ຂໍທດ ້
ິ ຊີນຳໃນຂັ ້
ນຕອນ- ີ ານ ເພື່ອການຮ່ ວມງານນຳບັນດາສະມາຄົມຕ່ າງໆ ຈຸດປະສົງແມ່ ນເລັ່ງໃສ່ ການ
ວິທກ
ໃຫ ້ຄວາມຕິດ-ຄວາມເຫັນຂອງບັນສາສະມາຄົມແມ່ ນໃຫມ ້ ຄ ້
ີ ວາມຈະແຈ ້ງ ສາມາດເຂົາໃຈງ່ າຍ ເພື່ອຫຼກ
ີ ລ້ຽງການ
້ ດລະຫວ່ າງສິ່ງທີ່ຢາກຈະນຳສະເໜີຄວາມຄິດ.
ເຂົາໃຈຜິ
້ ຈື່ງຮຽນລາຍງານມາຍັງທ່ ານເພື່ອຊາບ ແລະ ຂໍທດ
ດັ່ງນັນ, ້ າໃນການຈັດຕັງປະຕິ
ິ ຊີນໍ ້ ບດັ ດ້ວຍ.
ຮຽນມາດ້ວຍຄວາມນັບຖື.
້ າຍງານ
ຜູ ລ
ເອກະສານຄັດຕິດ
1. ວາລະກອງປະຊຸມ ນາງ ທິບພະຈັນ ພູດາວົງ
2. ຮູ ບພາບ ຕໍາເເໜ່ງ ຜູ້ຊ່ວຍຜະລິດສື່
3
4