‫إن وضع الشخص المناسب في العمل المناسب " ‪ - "The Right Man in the Right Job‬كما هو شائع على‬

‫األلسنة– لهو ش‪++‬عار اساس‪++‬ي يرفع‪++‬ه أص‪++‬حاب العم‪++‬ل أو المس‪++‬ؤولون عن‪++‬ه‪ .‬ويقص‪++‬د به‪++‬ذا الش‪++‬عار أن ت‪++‬راعي الجه‪++‬ات‬
‫المسؤولة عن التشغيل والتعيين والترقية في االعمال والوظ‪++‬ائف أن ال يش‪++‬غل ف‪++‬رد أي عم‪++‬ل من أي مس‪++‬توى أو ن‪++‬وع‬
‫كان إال إذا كان هذا الف‪+‬رد مناس‪+‬با ً ومالئم‪+‬اً‪ +‬وص‪+‬الحاً‪ +‬له‪+‬ذا العم‪+‬ل من حيث خصائص‪+‬ة الشخص‪+‬ية المختلف‪+‬ة‪ ،‬وظروف‪+‬ه‬
‫االجتماعية الخاصة ‪ ،‬واستعداداته النفسية ‪ ....‬الخ‪ .‬حتى يزداد احتمال نجاحه في عمله‪ ،‬وتوافق‪++‬ه وتوفيق‪++‬ه في‪++‬ه‪ ،‬حيث‬
‫يكون الفرد – في هذا الحالة‪ -‬صالحا للعمل‪ ،‬ويكون العمل –أيضاً‪ -‬مناسبا‪ +‬للفرد‪.‬‬
‫ولعل من ألمع الشخصيات التي عرفتها في حياتي هو المدير المالي لشركة منتجات غذائي‪++‬ة س‪++‬ورية معروف‪++‬ة ورائ‪++‬دة‬
‫على مستوى العالم ‪ ،‬والذي يبلغ من العمر ‪ 35‬عاما ً ‪ ،‬ولم يع‪++‬رف في حيات‪++‬ه س‪++‬وى‪ +‬علم‪++‬ه وعمل‪++‬ه إض‪++‬افة إلى ألع‪++‬اب‬
‫الرياضة واللياقة البدنية ‪ .‬درس وتخرج من كلي‪++‬ة االقتص‪++‬اد‪ +‬بجامع‪++‬ة دمش‪++‬ق وبمع‪++‬دل ممت‪++‬از ‪ ،‬ثم حص‪++‬ل على درج‪++‬ة‬
‫الماجستير في المحاسبة والتدقيق وبمعدل‪ +‬عال أهله للقبول في درجة الدكتوراة ‪.‬‬
‫لم يشغل سوى محاسب في شركة غذائية ‪ ،‬ونظراً‪ +‬لذكائه وجهده في العمل واتباع‪++‬ه لل‪++‬دورات الحاس‪++‬وبية والمحاس‪++‬بية‬
‫واإلدارية تم تعيينه وبزمن قياسي‪ +‬كمدير مالي عام للشركة ‪.‬‬

‫ماهو المسمى الوظيفي للوظيفة ؟‬ ‫‪‬‬

‫المدير المالي العام لشركة منتجات غذائية سورية عالمية‪.‬‬

‫ماهو تصنيف الوظيفة وموقعها) في الهيكل التنظيمي ؟‬ ‫‪‬‬

‫ما هو مهام الوظيفة ومسؤولياتها ؟‬ ‫‪‬‬

‫هذا الشخص هو المسؤول ماليا ً فى الشركة أم‪++‬ام مجلس إدارة الش‪++‬ركة‪  ‬وعلي‪++‬ه أن يع‪++‬رف ك‪++‬ل ص‪++‬ادر ووارد‪ +‬في‬
‫المؤسسة والش‪++‬ركة بحيث يك‪++‬ون ه‪++‬و من لدي‪++‬ه الميزاني‪++‬ات النهائي‪++‬ة والحس‪++‬ابات الختامي‪++‬ة فى الش‪++‬ركة ال‪++‬تى يعم‪++‬ل‬
‫فيها‪ ‬وهو المس‪+‬ؤول‪ +‬أيض‪+‬ا ً عن وض‪+‬ع دراس‪++‬ات الج‪+‬دوى للمش‪++‬اريع ‪ .‬كم‪+‬ا يق‪+‬وم بإقام‪+‬ة عالق‪+‬ة مالي‪++‬ة بين الش‪++‬ركة‬
‫والمتعاملين مع الشركة ‪ ،‬إضافة إلى إعداد التقارير الماليّة والحسابات الختاميّة للشركة و‪ ‬إع‪++‬داد التق‪++‬ارير المال ّي‪++‬ة‬
‫الدورية والطارئة وقائمة المركز المالي للشركة وعرضه على مجلس اإلدارة‪ ،‬و‪ ‬إعداد قائم‪++‬ة الت‪++‬د ّفقات ال ّنقدي‪++‬ة ‪،‬‬
‫ويقوم‪ ‬بالتأ ّكد من د ّقة أرصدة الحسابات وص ّحة سير العمليّات و‪ ‬وض‪+‬ع األنظم‪++‬ة والق‪++‬وانين واألص‪++‬ول المحاس‪++‬بيّة‬
‫في الشركة ومراجعته‪+‬ا‪ +‬وت‪+‬دقيقها و‪ ‬وض‪+‬ع الخط‪+‬ط االس‪+‬تراتيجية الماليّ‪+‬ة وتقييمه‪+‬ا وعرض‪+‬ها‪ +‬على مجلس اإلدارة‬
‫إلعتمادها‪ .‬وإضافة لما سبق فهو‪ +‬من يقوم بإعداد ‪:‬‬

‫دراسات الجدوى للمشاريع التي تنوي الشركة العمل عليها وإيضاح جديتها‪ .‬‬ ‫‪.1‬‬
 ‫الموازنة العامة والموازنة التشغيليّة عن الفترة الزمنيّة القادمة وحتّى نهاية السّنة المالية‪.‬‬ ‫‪.2‬‬

‫متابعة الموازنة طوال فترة السّنة الماليّة وتعقّب الخلل والعج)ز) فيه))ا وتف))ادي األخط))ار) ال))تي ق))د تلح))ق ال) ّدمار‬ ‫‪.3‬‬
‫بالشركة‪  .‬‬
‫سياسة الجرد وآلية العمل عليها واعتمادها واإلشراف على تنفيذها‪  .‬‬ ‫‪.4‬‬
‫كما يقوم بإيجاد الت))بريرات المناس))بة والمقنع))ة في ح))االت العج))ز الم))الي أو الخل))ل ال))ذي ق))د يط))رأ خالل العم))ل ‪،‬‬
‫و‪ ‬متابعة أرصدة البنوك والسّندات واألسهم) وتحضيرها) وعمل التقارير الخاصة بها‪.‬‬

‫ماهي العالقات الوظيفية ؟‬ ‫‪‬‬

‫االتص‪++‬ال على نح‪++‬و مس‪++‬تمر بالم‪++‬دير‪ +‬الع‪++‬ام والم‪++‬دير‪ +‬التنفي‪++‬ذي وذل‪++‬ك خالل االجتماع‪++‬ات ال‪++‬تي تن‪++‬اقش فيه‪++‬ا‬
‫موضوعات تدخل ضمن نط‪++‬اق اختصاص‪++‬ه او لتق‪++‬ديم إحاط‪++‬ة وإيج‪++‬از عن أعم‪++‬ال اإلدارة‪ .‬واالتص‪++‬ال أيض‪+‬ا ً‬
‫بمدراء اإلدارات في الشركة‪  ‬للتنسيق‪ +‬معهم او لطلب معلومات تتعل‪++‬ق بمج‪++‬االت عملهم‪ .‬االتص‪++‬ال على نح‪++‬و‬
‫مستمر بالمسئولين من نفس المستوى الوظيفي او أعلى في البنوك والمؤسسات والشركات الخاص‪++‬ة ومق‪++‬دمي‪+‬‬
‫الخدمات التي تتعامل معهم الشركة لتوفير احتياجاتها‪ +‬من الخدمات واألدوات والمعدات والمواد‪.‬‬

‫ماهي األدوات والتقنيات المستخدمة في الوظيفة ؟‬ ‫‪‬‬

‫يعتمد في عمله على أشكال وأساليب متعددة من األدوات (كالحواسيب وال‪+‬برامج االلكتروني‪+‬ة المختلف‪+‬ة) من‬
‫خالل االعتماد على نظم معلوماتية قوية تساعد في اتخاذ القرارات بأسرع وقت وأقل جهد واقل التكاليف‪.‬‬

‫ماهي ظروف العمل التي تؤدى فيها الوظيفة ؟‬ ‫‪‬‬

‫يعمل هذا المدير المالي في مكاتب مريحة تتوفر) فيها الخدمات والتجهيزات) المناسبة ‪ ،‬ويتمتع بمكانة عالية في‬
‫مؤسسته نظراً لحساسية موقعه ‪.‬‬
‫تتطلب مهنته القدرة على العمل تحت الضغط الشديد واتخاذ القرار الصائب ‪.‬‬
‫قد يضطر المدير الم))الي للتنق))ل بين دوائ))ر المؤسس))ة لإلش))راف بنفس))ه على العم))ل ‪ ،‬كم))ا يض))طر) إلى الس))فر‬
‫لحضور المؤتمرات) والندوات المفيدة لعمله مما يعرضه لإلجهاد والتعب ‪.‬‬

‫ماهي صالحياته ؟‬ ‫‪‬‬

‫هذا المدير المالي مسؤول‪ +‬عن التخطيط واختيار‪ +‬أفضل البدائل المتاحة فى السوق ‪ ،‬وهو المسؤول‪ +‬عن ت‪++‬دفق‬
‫السيولة داخل الشركة مثل توفير‪ +‬طرق للحصول به‪++‬ا على األم‪++‬وال ‪ ،‬وبمع‪++‬نى أخ‪++‬ر ه‪++‬و من ي‪++‬راقب الس‪++‬يولة‬
‫الداخلة والخارجة ومستوى امان الشركة من الناحية المالية ‪.‬‬

‫ماهي مسؤولياته ؟‬ ‫‪‬‬

‫المحافظة علي اصول وممتلكات الشركة ومتابعتها‪ +‬وفتح السجالت لمراقبة حركة االصول الثابتة‪.‬‬ ‫‪.1‬‬

‫إع‪++‬داد التق‪++‬ارير المالي‪++‬ة لتحلي‪++‬ل نت‪++‬ائج انش‪++‬طة الش‪++‬ركة من الناحي‪++‬ة المالي‪++‬ة ومقارنته‪++‬ا م‪++‬ع الخط‪++‬ط‬ ‫‪.2‬‬
‫والموازنات‪ +‬التقديرية ‪ ،‬وتزويد االدارة العليا باالقتراحات‪ +‬والتوصيات الالزمة ‪.‬‬

‫القيام بكافة الشؤون المالية والخ‪+‬دمات المالي‪+‬ة‪  ‬بم‪+‬ا في ذل‪+‬ك الحس‪+‬ابات واالي‪+‬رادات والمص‪+‬روفات‬ ‫‪.3‬‬
‫وتوجي‪++‬ه العم‪++‬ل به‪++‬ا والتنس‪++‬يق بينه‪++‬ا ‪ ،‬والتأك‪+‬د‪ +‬من س‪++‬المة وفاعلي‪++‬ة االداء فيه‪++‬ا وتحقي‪+‬ق‪ +‬االنس‪++‬جام‬
‫والتكامل بينها والنظر في جميع المسائل التي ترد في هذا الشأن ‪.‬‬

‫العمل علي تنفيذ االنظمة واللوائح والقرارات والتعليم‪++‬ات الخاص‪++‬ة بالش‪++‬ؤون المالي‪++‬ة والعم‪++‬ل علي‬ ‫‪.4‬‬
‫تعميمها وشرحها‪ +‬وتفسيرها لجميع االدارات األخرى في الشركة بما ي‪++‬ؤدي الى تعميم الش‪++‬فافية في‬
‫الممارسات المالية في الشركة‬

‫المشاركة في اعمال اللجان واالجتماعات المتعلقة بمجاالت عمل االدارة المالية علي س‪++‬بيل المث‪++‬ال‬ ‫‪.5‬‬
‫االجتماعات الدورية والتنسيقية‬

‫االش‪++‬تراك في اع‪++‬داد الميزاني‪++‬ة التقديري‪++‬ة ‪ ،‬والتنس‪++‬يق‪ +‬إلحك‪++‬ام المراقب‪++‬ة على النفق‪++‬ات االساس‪++‬ية‬ ‫‪.6‬‬
‫والمصروفات األخ‪++‬رى ‪ ،‬ودراس‪++‬ة االنحراف‪++‬ات الس‪++‬البة والموجب‪++‬ة الناتج‪++‬ة من مقارن‪++‬ة المنص‪++‬رف‪+‬‬
‫الفعلي بالمقدر ‪ ،‬ورفع‪ +‬التقارير الدورية عن تلك االنحرافات لصاحب الصالحية‪.  ‬‬

‫االقتراح علي ادارة الشركة الكيفية المناسبة حيال السيولة النقدية ‪ ،‬في زيادة ايراداتها‪. +‬‬ ‫‪.7‬‬

‫متابعة حركة الصرف‪ +‬الفعلي وتغذية الحسابات الجاري‪++‬ة لمقابل‪++‬ة الش‪++‬يكات الص‪++‬ادرة والتنس‪++‬يق‪ +‬م‪++‬ع‬ ‫‪.8‬‬
‫البنوك علي جدولة التحويالت والسحب علي المكشوف‪. +‬‬

‫العمل علي اعداد الحسابات الختامية للشركة واعتمادها من صاحب الصالحية ‪.‬‬ ‫‪.9‬‬
 ‫تحديد احتياجات االدارة من القوى العاملة واالجهزة واالدوات ومتابعة توفيرها ‪.‬‬ ‫‪.10‬‬

‫اعداد التقارير الدورية عن انج‪++‬ازات االدارة واقتراح‪++‬ات تط‪++‬وير‪ +‬االداء فيه‪++‬ا وتق‪++‬ديمها الى الم‪++‬دير‬ ‫‪.11‬‬
‫العام ‪.‬‬

‫أي مهام اخرى يكلف بها في مجال عمل الشركة المالي ‪.‬‬ ‫‪.12‬‬

‫ماهو التعليم المطلوب في الوظيفة ؟‬ ‫‪‬‬

‫الحص‪+‬ول على درج‪+‬ة علمي‪+‬ة ‪ :‬وهي الحص‪+‬ول على ش‪+‬هاد َتي البك‪+‬الوريوس والماجس‪+‬تير أو إح‪+‬داهما في‬
‫المجاالت اآلتية‪ :‬التمويل (الماليّة)‪ ،‬أو إدارة األعمال‪ ،‬أو المحاسبة‪ ،‬أو أيّ تخصصات‪ +‬أُخرى تعتمد على‬
‫دراس‪++‬ة األعم‪++‬ال التجار ّي‪++‬ة أو اإلدار ّي‪++‬ة‪ ،‬وغالب ‪+‬ا ً يُغطي تخص‪++‬ص التموي‪++‬ل في الدراس‪++‬ة الجامع ّي‪++‬ة كاف‪++‬ة‬
‫المعارف المتعلّقة بالتخطيط الم‪++‬اليّ ‪ ،‬وتق‪++‬ييم المحاف‪+‬ظ االس‪++‬تثماريّة‪ ،‬ودراس‪+‬ة األوراق‪ +‬الماليّ‪+‬ة‪ ، ،‬ويُفض‪++‬ل‬
‫أصحاب العمل المديرين الماليين الحاصلين على تعليم متق ّدم؛ حيث يُساهم الحصول على شهادة دراسات‬
‫عُليا في زيادة فُرص العمل‪ ،‬وتحسين التطور‪ +‬الوظيفيّ ‪ ،‬ومن األمثلة على شهادات الدراسات العُليا درجة‬
‫الماجستير في الماليّة أو االقتصاد أو إدارة األعمال‪.‬‬

‫ماهي الخبرات المطلوبة في الوظيفة ؟‬ ‫‪‬‬

‫الحصول على خبرة في العمل‪ :‬وهي من األم‪++‬ور الض‪++‬روريّة والمهم‪++‬ة للم‪++‬دير الم‪++‬اليّ ؛ حيث تب‪++‬دأ حيات‪++‬ه‬
‫المهنيّة المعتادة بالعمل في وظائف ذات صلة باإلدارة الماليّة‪ ،‬كالتحليل الماليّ والمحاس‪++‬بة‪ ،‬وع‪++‬اد ًة تبحث‬
‫الش‪++‬ركات عن الم‪++‬ديرين الم‪++‬اليين أص‪++‬حاب الخ‪++‬برات المناس‪++‬بة؛ وخصوص ‪+‬ا ً المرتبط‪++‬ة ب‪++‬إدارة األعم‪++‬ال‬
‫والتمويل المالي‪.‬‬

‫ماهو التدريب المطلوب في الوظيفة ؟‬ ‫‪‬‬

‫المدير المالي يجب أن يكون قد اجتاز الدورات التدريبية التالية ‪:‬‬
‫مفاهيم نظم الجودة ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫المراجعة الداخلية ‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫ماهي المهارات المطلوبة في الوظيفة ؟‬ ‫‪‬‬

‫المدير المالي يجب أن يكون متقنا ً للمهارات التالية ‪:‬‬
 ‫صياغة و تحديد األهداف ‪.‬‬ ‫‪.1‬‬
‫التخطيط الفعال ‪.‬‬ ‫‪.2‬‬
‫التعامل الجيد مع برامج الحاسب اآللى و خصوصاً) برامج المحاسبة‪.‬‬ ‫‪.3‬‬
‫إتخاذ القرارات بناءاً على الحقائق ‪.‬‬ ‫‪.4‬‬
‫مهارات القيادة و اإلدارة بشكل عالى ‪.‬‬ ‫‪.5‬‬
‫مهارات اإلتصال و التواصل مع األخرين ‪.‬‬ ‫‪.6‬‬
‫مهارات التنسيق و توزيع) األعباء ‪.‬‬ ‫‪.7‬‬
‫مهارات التنبؤ و قوة المالحظة ‪.‬‬ ‫‪.8‬‬

‫ماهي الصفات الشخصية في الوظيفة ؟‬ ‫‪‬‬

‫يجب أن يتحلى المدير المالي بالسمات التالية ‪:‬‬
‫– االنضباط في المواعيد ‪.‬‬ ‫‪)1‬‬
‫التركيز والمنطقية في التفكير ‪.‬‬ ‫‪)2‬‬
‫– معدل ذكاء عالي جداً ‪.‬‬ ‫‪)3‬‬
‫– هادئ الطباع وغير انفعالي ‪.‬‬ ‫‪)4‬‬
‫‪ -‬حسن المظهر) و األناقة‪.‬‬ ‫‪)5‬‬
‫‪ -‬القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة‪.‬‬ ‫‪)6‬‬
‫‪ -‬تحمل المسئولية و مواجهة تبعات القرارات بثبات‪.‬‬ ‫‪)7‬‬
‫‪ -‬قوة الشخصية و رباطة الجأش و الحزم ‪.‬‬ ‫‪)8‬‬
‫‪ -‬يفضل أال يقل السن عند التعيين فى وظيفة المدير المالى عن ‪ 35‬سنة و ال يزيد عن ‪ 50‬سنة‪.‬‬ ‫‪)9‬‬