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Referencia Biblica “Y me dijeron: El remanente, los que quedaron de la cautividad, allf en la provincia, estan en gran mal y afrenta, y el muro de Jerusalén derribado, y sus puerfas quemadas a fuego. Cuando of estas © palabras me senté y lloré, e hice duelo por algunos dias, y ayuné y oré delante del Dios de los cielos” (Nehemias 1:3-4). lo en cuenta el rol ejercido como lider, Piece rr el principio del crecimiento espiritual esto es, la fidelidad en las pequenas responsak INTRODUCCION Uno de los mas grandes desafios Que pueda tener cualquier pastor radica en formar a los miembros de su comunida en el liderazgo, ya que esto es vital para el crecimiento. Dios envia gente muy valiosa a cada congregaci6én, pet © Ocasiones, por falta de oportunidades dentro de iglesia, se dejan seducir Por las ofertas del mundo, cosa eparentemente sensacionales, c f de cualidades, En su adero liderazgo &s el que p ie iSn personal: en lider de éxito es el que procura dar lo mejor positivamente a otros, y ensefidndoles que hagan otros. La manera como el Sefior ejercié su liderazgo siempre en motivar a Sus discipulos para que, de voluntad, actitud correcta y diligencia, cumplieran e| deseo del corazén de Dios: y fue tan efectivo el trabajo que el Seftor desarrollé en Sus doce, que éstos no sdlo se esforzaron por dar a conocer a todo el mundo Su doctrina, sino que con goz0 ofrendaron sus vidas por la causa de Cristo. Dios puso una gran carga en el corazon de Nehemias por su naci6n, él la tomé y la hizo su principal motivo de ayuno y de oracion. Debemos entender que la oracién prepara el ambiente y prepara también los corazones de aquellos que estan en eminencia, para que faciliten las cosas que Dios quiere que se lleven a cabo, como fue el caso de Nehemias, en el que Dios preparé el coraz6n del Rey para que inclinara su favor hacia Nehemias, y éste pudiese ira cumplir lo que Dios habia puesto en su corazé6n. Para saber a qué nos estamos enfrentando ; i é| estaria por i el tiempo que Fae toe rdo, empezo una carrera demasiado valioso. Por atégica, para que Después de que Nehemia: fuera de la ciudad, y el rey estuvo de acue contra el reloj, en la que cada minuto era esta razén, la planeacion tenia que ser muy estre todo el trabajo que habia pudiera completarse a tiempo. Cuando lleg6 a la ciudad, lo primero que hizo fue peOCHey! ey su Caballo todo el lugar, punto por punto, para tener un diagnéstico de primera mano. Nehemias tuvo que recorrer tramo a tramo, paso por cada puerta de la ciudad, mir6 el estado del muro tras haber sido derribado y observé la condicién de la gente; pero en ese Momento no compartié con nadie lo que Dios habia puesto en su corazén. Comprendié que él sdlo tenia que hacer el diagndstico. Hay momentos donde el lider necesita estar solo para percibir lo que Dios quiere que é| haga y saber a qué se esta enfrentado, Para saber cémo debemos enfrentar cada desafio Cuando Dios me llamo al ministeri teniamos treinta Personas; ento) io, yestaba empezando, solamente NCes Mi oraci6 nN era: “ Aor! a, iSefior! Yo que cuala| 5 a un desafio. Llamé las personas que yo | las entrevisté y les dije: “;Yo necesito contar contig tu apoyol, Tui tienes madera de lider y yo tengo esta vi ays. compartia la vision de lo que queria hacer y todos se entusiasmaban y me decian “;Ok Pastor!, cuente conmigo”. Pero salfan de la oficina y nunca mas los volvia a ver. Fue ahi cuando dije: “Senor, equé esta pasando?”, El me respondié: "Hijo, sigue haciendo planes y yO los sigo desbaratando”. i‘ Dios no queria mis planes, era al contrario, yo debia entender Sus planes. Fue ahi donde el Sefior me dijo “gqué quieres?, y, gen qué tiempo lo quieres?”. Entendi que yo debia conocer cual era el plan de Dios para mi ministerio y solamente después podria tener metas claras. Para ejecutar el plan de Dios Algunos lideres trabajan ardua y diligentemente, pero pueden caer en lo que le acontecio al hachero que se presento para trabajar en una maderera. muy | puesta del sol. Al amanecer, se levant6 decidido ; su marca de dieciocho arboles. Sin plaids di lego ni ala mitad. Al dia siguiente fueron siete, Lego ¢ y el ultimo dia toda la tarde estuvo ca de derribar segundo 4rbol. Inquieto por el beeen ey del capataz, Se. acercé a contarle lo que sucedia y a jurarle y perjurarle que se esforzaba al limite de desfallecer. E| capataz preguntg; “4 Cuando afilaste tu hacha por ultima vez?”. “CAfilar? No tuve tiempo de afilarla porque estuve ocupado cortando &rboles”. El Doctor Cho comparti6 que cuando él va a ministrar, no atiende gente, no da consejerias, porque no quiere ninguna distraccién para que la Palabra pueda fluir y llegar a los corazones de las personas. Cada lider debe entender que Predicar es la fesponsabilidad que Dios le hq confiado y que NO puede pararse q dar cualquier mensaje, susie los lideres se entrenan para hacer mejor = ‘eld ¥ Se les da la base de Io que deben ea Se requiere que incluyamos al Espiritu N nuestra labor Para que sea efectiva, y Ndr si NOs rendi mi n os © oracion, dimos a Ely lo buscamos j Nehemias estaba MUY comodo ee 7 jacio del rey: entendiéd que debia poner les rte para motivar el mayor numero de personas y hacerlas 0 ellas parte de su vision. Nehemias reunio el liderazgo la ciudad, jormaran parte tivarios a todos para que ft azon. Después de inspeccionar I que habia en ella y logré mot de la vision que él tenia en su Cor que estamos, que Jerusalén idas por el fuego; venid, y o estemos mas en oprobio” “Les dije, pues: Vosotros veis el mal en est4 desierta, y sus puertas consum edifiquemos e/ muro de Jerusalén, y n (Nehemias 2:17). Después de que ellos fueron conscientes de la realidad que estaban viviendo, se entusiasmaron para hacer el trabajo. “Y dijeron: Levantémonos y edifiquemos. Asf esforzaron SUS manos para bien” (Nehemias 2:1 8b). Es ae del lider motivar a sus discipulos para que la labor aie sea diversificada en el mayor numero de miembros de alas y de esta manera poder ver resultados eficaces wie a ee Recuerde que Salomon dijo: “Sin bueyes e/ vacio; mas por la fuerzé i pan eae ce aay a del buey hay abundancia de Si usted i obra, aesanre suk de discfpulos, de lideres, que hagan la ae le apoyen y le respalden en todo, el or i ‘odo, el granero- arcito del liderazgo; ellos son

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