• Alat kajian (tools) adalah diperlukan bagi “mengukur”
pembolehubah (IV dan DV). • Alat kajian boleh didapati dari artikel jurnal (lampiran di akhir penulisan). • Jika tiada alat kajian, maka anda perlu mencari artikel asal (yang dirujuk oleh penulis tersebut). Dan proses ini adalah berterusan hingga anda berjumpa dengan alat kajian asal. CONTOH KAJIAN
KAJIAN GAYA KEPIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA DALAM KALANGAN
PEKERJA DI UNIVERSITI SAINS MALAYSIA
POPULASI = SEMUA PEKERJA DI USM; BERAPA RIBU?
SAMPEL = PILIHAN PEKERJA à PENSYARAH & PENTADBIR; BERAPA ORANG? RESPONDEN = MENERIMA BORANG SOAL SELIDIK à INDIVIDU PENSYARAH & PENTADBIR ALAT KAJIAN
KAJIAN GAYA KEPIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA DALAM KALANGAN
PEKERJA DI UNIVERSITI SAINS MALAYSIA
PEMBOLEH UBAH TIDAK BERSDANDAR (IV) = GAYA KEPIMPINAN
PEMBOLEH UBAH BERSANDAR (DV) = KEPUASAN KERJA
GAYA KEPIMPINAN KEPUASAN KERJA
ALAT KAJIAN GAYA KEPIMPINAN KEPUASAN KERJA
PEMBOLEH UBAH TIDAK BERSDANDAR (IV) = GAYA KEPIMPINAN
PEMBOLEH UBAH BERSANDAR (DV) = KEPUASAN KERJA
Mencari bahan rujukan dan pembacaan à SOROTAN KARYA
• Google Scholar (https://scholar.google.com) • Perpustakaan Hamzah Sendut USM (www.lib.usm.my) ALAT KAJIAN (UALANGAN)
• Alat kajian (tools) adalah diperlukan bagi “mengukur”
pembolehubah (IV dan DV). • Alat kajian boleh didapati dari artikel jurnal (lampiran di akhir penulisan). • Jika tiada alat kajian, maka anda perlu mencari artikel asal (yang dirujuk oleh penulis tersebut). Dan proses ini adalah berterusan hingga anda berjumpa dengan alat kajian asal. TERIMA KASIH