Professional Documents
Culture Documents
ຄວາມຕ້ອງການໃນການສຶກສາຕໍ່
ຄວາມຕ້ອງການໃນການສຶກສາຕໍ່
້
ບົດສະເໜີໂຄງການຄົນຄວ້
າວິໄຈ
້້ ວາ:
ຄະນະຄົນຄ້
ິ ງົ ໄຊໂກສີ
ປອ ສຸ ລຍ
ປທ ນ ມິດຊີ ສີຫຫາຈັກ
ປທ ລັດຕະນະມະນີ ຈຸນລະມຸ ນຕຣີ
ປທ ວັນນະສິນ ມະນີວງົ
ປທ ສົມໄຊ ວົງສະຖຽນ
ປທ ຄຳແກ ້ວ ມະນີວງົ
ປທ ແກ ້ວວິໄລ ທົນລະມີ
IV. ້
ຄໍາຖາມຄົນຄວ້
າ
1. ນັກສຶກສາມັດທະຍົມຕອນປາຍ ມໍ 7 ມີຄວາມຄາດຫວັງແນວໃດພາຍຫຼງັ ຮຽນຈົບ ມໍປາຍ?
ັ ລະດັບຄວາມຕ້ອງການໃນການສຶກສາຕໍ່ຂອງນັກສຶກສາມັດທະຍົມຕອນປາຍ ມໍ 7 ມີຫຼາຍ
2. ປັ ດຈຸບນ
ເທົ່າໃດ?
3. ປັ ດໄຈໃດແດ່ ທີ່ມີຜນ
ົ ຕໍ່ການຕັດສິນໃຈໃນການສຶກສາຕໍ່ຂອງນັກສຶກສາ ມັດທະຍົມສຶກສາປີ ທ ີ 7?
້ ມມຸ ດຖານ
V.ຂໍສົ
ປັ ດໄຈສ່ ວນບຸ ກຄົນ (ເພດ,ຊົນເຜົ່າ, ອາຊີບພໍ່ແມ່ , ລາຍໄດ້ຂອງຄອບຄົວ ແລະ ພູ ມລໍາເນົາ) ຂອງນັກ
ສຶກສາທີ່ແຕກຕ່ າງກັນມີຜນ ົ ຕໍ່ລະດັບ ຄວາມຕ້ອງການໃນການສຶກສາຕໍ່ທີ່ແຕກຕ່ າງກັນ.
ົ ມີຜນ
VI. ກອບແນວຄວາມຄິດ
້ ນສະແດງໃຫ ້ເຫັນເຖິງກອບຂອງການສຶກສາໂດຍເລີ່ມຈາກການສຶກສາຄວາມຄາດຫວັງ
້ ແມ່
ໃນການສຶກສາຄັງນີ
ແນວໃດພາຍຫຼງັ ຮຽນຈົບ ມໍປາຍ ລະດັບຄວາມຕ້ອງການໃນການສຶກສາຕໍ່ ແລະ ປັ ດໄຈທີ່ສົ່ງຜົນຕໍ່ການຕັດສິນໃຈ
ໃນການສຶກສາຕໍ່ ເຊິ່ງມີການພົວພັນດັ່ງລຸ່ ມນີ:້
ຕົວປ່ຽນຕົນ້ ຕົວປ່ຽນຕາມ
ປັ ດໄ ຈທີ່ສົ່ງຜົນຕໍ່ການຕັດສິນໃ ຈໃ ນການສຶ
ກສາຕໍ່
ຮູ ບທີ1: ກອບແນວຄວາມຄິດການວິໄຈ
VII.ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຄາດວ່ າຈະໄດ້ຮບ
ັ
- ສາມາດຮັບຮູ ເ້ ຖິງຄວາມຄາດຫວັງຂອງນັກສຶກສາ ຫຼງັ ສໍາເລັດການສຶກສາ ມັດທະຍົມປີ ທ ີ 7
ສາມາດຮັບຮູ ເ້ ຖິງຄວາມຕ້ອງການໃນການສຶກສາຕໍ່ຂອງນັກສຶກສາ ມ 7 ໃນປະຈຸບນ
- ້ ນໃນ
ັ ແລະ ເປັ ນຂໍມູ
ການວາງແຜນກຽມຄວາມພ້ອມ ແລະ ຊຸກຍູ ້ສົ່ງເສີມຍົກລະດັບຄວາມຕ້ອງການໃນການສຶກສາຕໍ່ໃຫສ້ ູງຂຶນ້
- ້ ນໃຫແ້ ກ່ ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ ຽວຂ້ອງໃນການກໍານົດແນວທາງໃນການແກ ້ໄຂບັນຫາຄວາມບໍ່ເທົ່າທຽມ
ເປັ ນຂໍມູ
້ ງການສຶກສາໃນລະດັບວິຊາຊີບ
ກັນໃນການເຂົາເຖິ
- ້
ສາມາດນຳເອົາຜົນການສຶກສາມາປະຍຸ ກໃຊ້ເຂົາໃນການວາງແຜນພັ
ດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
VIII. ທິດສະດີທ່ ກ່ີ ຽວຂ້ອງ
VIII.1 ແນວຄວາມຄິດ ແລະ ທິດສະດີທ່ ກ່ີ ຽວກັບການພັດທະນາບຸ ກຄະລາກອນ ແລະ ການສຶກສາຕໍ່
ປະຊຸມ ລອດປະເສີດ (1989 : 132) ໄດ້ສະຫຼຸບແນວຄວາມຄິດຂອງນັກວິຊາການບໍລຫ ິ ານຕ່ າງໆ
ກ່ ຽວກັບການພັດທະນາບຸ ກຄະລາກອນ ໝາຍເຖິງ ຂະບວນການທີ່ຈະເສີມສ້າງໃຫ ້ບຸ ກຄະລາກອນມີ
້
ຄວາມຮູ ຄ້ ວາມສາມາດ ຄວາມເຂົາໃຈ ຕະຫຼອດຮອດທັດສະນະຄະຕິ ທີ່ຈະສົ່ງ ົນໃຫກ ້ ານປະຕິບດ ັ ງານມີ
້
ປະສິດທິພາບຍິ່ງຂຶນ້ ໂດຍຈໍາແນກອອກເປັ ນ 2 ປະເພດໃຫຍ່ ໆໄດ້ແກ່ : ການພັດທະນາຜູ ຢ
້ ່ ູ ພາຍໃຕ້ບງັ ຄັບ
ບັນຊາ ແລະ ການພັດທະນາຕົນເອງ
ນົບພົງ ບຸ ນຈິດຕາ (1982: 208-209) ໄດ້ໃຫ ້ຄວາມໝາຍຂອງການພັດທະນາບຸ ກຄະລາກອນວ່ າເປັ ນ
ຂະບວນການເພີ່ມພູ ນຄວາມຮູ ້ ຄວາມຊໍານານ ທັກສະ ທັດສະນະຄະຕິ ຄ່ານິຍມົ ຄວາມສາມາດຂອງ
ບຸ ກຄົນ ຕະຫຼອດເຖິງການໃຫແ້ ນວຄວາມຄິດໃໝ່ ໃນການປະຕິບດັ ງານ ເພື່ອໃຫບ້ ຸ ກຄະລາກອນມີ
ຄຸ ນນະພາບທີ່ດີຂນ
ຶ້
ສະຫຼຸບແລ້ວ ການພັດທະນາບຸ ກຄະລາກອນ ໝາຍເຖິງຂະບວນການທີ່ມີຈດ
ຸ ປະສົງທີ່ຈະປ່ຽນແປງ
ີ ານເຮັດວຽກ ຄວາມຮູ ຄ້ ວາມສາມາດ ທັກສະ ທັດສະນະຄະຕິຂອງບຸ ກຄະລາກອນໃຫເ້ ປັ ນໄປໃນ
ວິທກ
້
ທາງທີ່ດີຂນເພື
ຶ ້ ່ ອໃຫບ້ ຸ ກຄະລາກອນທີ່ໄດ້ຮບ
ັ ການພັດທະນາ ປະຕິບດ
ັ ງານໄດ້ຜນ
ົ ຕາມວັດຖຸປະສົງຂອງ
ໜ່ວຍງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ
ການສຶກສາຕໍ່ກໍ່ຖືໄດ້ວ່າເປັ ນໜຶ່ງໃນວິທກ
ີ ານພັດທະນາບຸ ກຄະລາກອນ ໃນປັ ດຈຸບນ
ັ ສັງຄົມໃຫຄ້ ຸ ນຄ່ າແກ່
ຄວາມຮູ ໄ້ ວ້ສູງ ກ່ າວຄື ບຸ ກຄົນທີ່ໄດ້ຮບ
ັ ການສຶກສາສູ ງກວ່ າຄົນທົ່ວໄປ ແລະ ຖືກຍົກໃຫເ້ ປັ ນຊົນຊັນປັ
້ ນຍາ
ເຫັນຈາກແຫຼ່ ງການຮຽນຮູ ້
້ ງເລິກໃນເລື່ອງໃດເລື່ອງໜຶ່ງ ຊ່ ວຍຊຸກຍູ ້ໃຫຜ້ ູ ຮ
3. ການກະຕຸ ນ້ ມຸ່ ງເນັນລົ ້ ນທີ່ກ່ ຽວຂ້ອງ
້ ຽນສະແຫວງຫາຂໍມູ
້
ເພີ່ມຂຶນ້ ສາມາດສ້າງຜົນຜະລິດໃນການຮຽນຮູ ທ ້ ່ ມີ
ີ ຄຸນນະພາບສູງຂຶນ້
້ ນທີ່ມີປະສິດທິພາບ ໂດຍອາໄສການສາ້ ງ
4. ເສີມສ້າງການຮຽນຮູ ້ ຈົນເກີດທັກສະການສະແຫວງຫາຂໍມູ
້ ນ
ຄວາມຕະໜັກດ້ານການມະໂນພາບກ່ ຽວກັບທໍາມະຊາດ ແລະ ຄວາມແຕກຕ່ າງຂອງຂໍມູ
5. ແຫຼ່ ງການຮຽນຮູ ເ້ ສີມສ້າງພັດທະນາການດ້ານການຄິດ ເຊັນການແກ ້ປັ ນຫາ ການໃຫເ້ ຫດຜົນ ແລະ
ການປະເມີນຢ່າງມີວຈ
ິ ະລະນະຍານ ໂດຍອາໄສຂະບວນການວິໄຈອິດສະຫຼະ
້ ຽນທີ່ມີຕ່ ເນື
6. ປ່ຽນທັດສະນະຄະຕິຂອງຄູ ແລະ ຜູ ຮ ້
ໍ ອຫາລາຍວິຊາ ແລະ ຜົນສໍາລິດຂອງການສຶກສາ
7. ພັດທະນາທັກສະການວິໄຈ ແລະ ຄວາມເຊື່ອໝັນໃນຕົ ້ ້
ນເອງໃນການຄົນຫາຂໍ ້ ນ
ມູ
8. ເພີ່ມຜົນສໍາລິດທາງດ້ານວິຊາການ ໃນດ້ານເນືອຫາ
້ ທັດສະນະ ແລະ ການຄິດຢ່າງຮອບຄອບ ໂດຍ
້ ່ ຫຼ
ອາໄສແຫຼ່ ງການຮຽນຮູ ທ ີ າກຫຼາຍໃນການຮຽນຮູ ້
ົ ຄວາມຄິດທາງການສຶກສາຕໍ່
ກຽງສັກ ຈະເລີນວົງສັກ 2002 ໜ້າ 15 ໄດ້ກ່າວສະຫຼຸບປະເດັນຂອງຄ່ ານິຍມ
ັ :້
ໄວ້ດ່ ງນີ
1. ຮຽນຕໍ່ເພື່ອຫຼຸດການແຂ່ ງຂັນໃນການປະກອບອາຊີບ
2. ຮຽນຕໍ່ເພື່ອເລື່ອນຕໍາແໜ່ ງ
3. ຮຽນຕໍ່ເພື່ອສ້າງສາຍສໍາພັນ
4. ຮຽນຕໍ່ເພື່ອສ້າງຄວາມມີໜາ້ ຕາທາງສັງຄົມ
5. ຮຽນຕໍ່ເພາະນິຍມ
ົ ມະຫາວິທະຍາໄລໃນຕ່ າງປະເທດ
6. ຮຽນຕໍ່ເພາະວ່ າຈົບກັນງ່ າຍ
7. ຮຽນຕໍ່ເພາະພໍ່ແມ່ ຄາດຫວັງ
8. ຮຽນຕໍ່ເພາະເປັ ນຄ້ານິຍມ
ົ
9. ຮຽນຕໍ່ເພື່ອຫຼກ
ີ ລ່ ຽງການເຮັດວຽກ
10. ຮຽນຕໍ່ເພາະຕ້ອງການປ່ຽນສາຂາຮຽນ
້
ສະຫຼຸບໄດ້ວ່າ ການສຶກສາຕໍ່ເປັ ນການສຶກສາໃນລະດັບທີ່ສູ ງຂຶນ້ ເພື່ອມຸ່ ງສຶກສາໃນແຕ່ ລະສາຂາວິຊາຢ່າງເລິກເຊິ່ງ
ເພື່ອພັດທະນາສັກກະຍະພາບຂອງຕົນເອງ ໃຫມ ້ ຄ
ີ ວາມສາມາດໃນການນໍາໄປປະຕິບດ ັ ງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ
ສາມາດນໍາໄປປະຍຸ ກໃຊ້ ເພື່ອໃຫທ ັ ຕໍ່ການປ່ຽນແປງຂອງສັງຄົມໃນປັ ດຈຸບນ
້ ນ ັ ນອກຈາກນີຜູ້ ທ
້ ່ ຈົ
ີ ບການສຶກສາ
ໃນລະດັບສູ ງຍັງເປັ ນທີ່ຍອມຮັບຂອງສັງຄົມແລ້ວ ຍັງສົ່ງຜົນຕໍ່ຄວາມກ ້າວໜ້າໃນໜ້າທີ່ການງານອີກດ້ວຍ
VIII.2 ແນວຄວາມຄິດ ແລະ ທິດສະດີທ່ ກ່ີ ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການແລະແຮງຈງູ ໃຈໃນການສຶກສາຕໍ່
ໂນນ (Knowles. 1970:80) ແບ່ ງຄວາມຕ້ອງການອອກເປັ ນ 2 ປະເພດ:
້
1. ຄວາມຕ້ອງການພືນຖານຂອງມະນຸ ດ ໄດແ້ ກ່ ຄວາມຈະເລີນງອອກງາມ , ຄວາມປອດໄພ, ຄວາມ
ຕ້ອງການປະສົບການໃໝ່ , ຄວາມຕ້ອງການຄວາມສໍາເລັດ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການການຍອມຮັບວ່ າຕົນເອງ
ມີຄຸນຄ່ າ
້
2. ຄວາມຕ້ອງການດ້ານການສຶກສາ ເປັ ນຜົນກະຕຸ ນ້ ມາຈາກແຮງກະຕຸ ນ້ ຂອງຄວາມຕ້ອງການພືນຖານຂອງ
ມະນຸດຮ່ ວມກັບສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຮັດໃຫບ້ ຸ ກຄົນຕ້ອງການຮຽນຮູ ໃ້ ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຕົນເອງຂາດ
ັ ກັບຄວາມປາຖະໜາທີ່ຢາກຈະມີຂນໃນອະນາຄົ
ແຄນບຸ ກຄົນໃນປັ ດຈຸບນ ຶ້ ດ
ຮູ ນ( Houle. 1961:15-16) ພົບວ່ າຜູ ໃ້ ຫຍ່ ທີ່ເຂົາຮັ
້ ບການສຶກສາດ້ວຍເຫດຜົນຢ່າງໜ້ອຍ 3 ປະການຄື:
້
1. ມີເປົ າໝາຍສະເພາະບາງຢ ່ າງຢູ່ ໃນໃຈ (Goal oriented) ເຊັ່ນ ຕ້ອງການໃບປະກາດສະນີຍະບັດໄປ
ເລື່ອນຊັນເລື
້ ່ ອນຂັນເງ
້ ິນເດືອນ ນັກສຶກສາສ່ ວນໃຫຍ່ ມາຮຽນດ້ວຍເຫດຜົນນີ ້ ຄື ມີຈດ
ຸ ມຸ່ ງໝາຍເພື່ອອາຊີບ
ການງານຂອງຕົນ
ິ ຈະກໍາຮ່ ວມກັບຄົນອື່ນ (Activity oriented) ສະແຫວງຫາກິດຈະກໍາ
້ ວມສັງຄົມ ມີກດ
2. ຕ້ອງການເຂົາຮ່
ໃໝ່ ໆ ຫຼ ື ໃຊ້ເວລາວ່ າງໃຫເ້ ກີດປະໂຫຍດ
3. ຕ້ອງການຮຽນຮູ ສ້ ່ ງໃໝ່
ິ ໆ (Learning oriented) ມາຮຽນເພາະສົນໃຈຢາກຮູ ຢ້ າກເຫັນ ຢາກໄດ້
ວິຊາຊີບຕິດຕົວ ບໍ່ໄດ້ຄໍານຶງເຖິງໃບປະກາດສະນີຍະບັດ
ນອກຈາກຄວາມຕ້ອງການທາງການສຶກສາແຮງຈູງໃຈເປັ ນສາເຫດສໍາຄັນອີກປະການໜຶ່ງໃນການທີ່ຈະຮັບ
ການສຶກສາຕໍ່ ອາລີ ພັນມະນີ(1995: 179-182) ໄດ້ມຄ ີ ວາມໝາຍການຈູງໃຈ(Motivation) ໄວ້ວ່າໝາຍເຖິງ
ການນໍາປັ ດໄຈຕ່ າງໆທີ່ເປັ ນແຮງຈູງໃຈມາຊຸກຍູ ້ໃຫບ້ ຸ ກຄົນມາສະແດງຄວາມປະພຶດຢ່າງມີທດິ ທາງເພື່ອບັນລຸ
້
ເປົ າໝາຍ ຫຼ ື ມີເງ່ ອນໄຂທີ
ື ່ ຕ້ອງການ ປັ ດໄຈຕ່ າງໆທີ່ນໍາມາອາດເປັ ນເຄື່ອງມືລໍລາງວັ
້ ນການລົງທຶນ ເຮັດໃຫ ້ຕື່ນໂຕ
ລວມທັງເຮັດໃຫ ້ເກີດຄວາມຄາດຫວັງ ເປັ ນຕົນ້
ການຈູງໃຈ(Motivation) ເປັ ນຂະບວນການທີ່ເກີດຂຶນຢູ ້້ ່ ຕະຫຼອດເວລາ ຕາບໃດທີ່ມະນຸດມີຄວາມ
ຕ້ອງການເຮັດໃຫສ້ ະພາບທາງຮ່ າງກາຍເກີດຄວາມບໍ່ສົມດຸ ນຈະເຮັດໃຫເ້ ກີດມີແຮງຂັບເຄື່ອນທີ່ກໍານົດທິດທາງເພື່ອ
້ ່ ຈະຕ້ອງສະໜອງຄວາມຕອ້ ງການນັນໆ
ສະແດງພຶດຕິກາໍ ການກະທໍາໄປສູ່ ເປົ າໝາຍທີ ້ ເມື່ອໄດ້ຮບ
ັ ການສະໜອງກໍ່ຈະ
ເກີດຄວາມເພິ່ງພໍໃຈ
ແຮງຈູງໃຈສາມາດແບ່ ງຕາມລັກສະນະການສະແດງພຶດຕິກາໍ ໄດ້ເປັ ນ 2 ປະເພດຄື:
1. ແຮງຈູງໃຈພາຍໃນ: ເປັ ນແຮງຈູງໃຈທີ່ເກີດຂຶນພາຍໃນໂຕບຸ
້ ກຄົນ ການກະທໍາພຶດຕິກາໍ ຕ່ າງໆ ເນື່ອງ
ຈາກຄວາມມັກ ຄວາມຮັກທີ່ຢາກເຮັດສິ່ງນັນຢ ື ່ ງລໍ
້ ່ າງແທ ້ຈິງ ໂດຍບໍ່ໄດ້ຫວັງລາງວັນຫຼສ ້
ິ ໃຈພາຍນອກ
ເຊິ່ງຈະເຮັດໃຫ ້ຜົນງານທີ່ອອກມາມີຄຸນນະພາບສູ ງ
2. ແຮງຈູງໃຈພາຍ: ເປັ ນແຮງຈູງໃຈທີ່ເກີດຕາກສິ່ງຈູງໃຈພາຍນອກທັງທີ່ເປັ ນຮູ ບປະທໍາ ແລະ ນາມປະ
ທໍາ ສ່ ວນທີ່ເປັ ນຮູ ບປະທໍາເຊັ່ນ: ຂັບສິນເງ ິນທອງ ຄໍາແໜ່ ງ ລາງວັນ ເປັ ນຕົນ້ ແລະ ສ່ ວນທີ່ເປັ ນນາມ
ມະທໍາເຊັ່ນຊື່ສຽງ ຄໍາຊົມເຊີຍ ການໄດ້ຮບ
ັ ການຍອມຮັບເປັ ນຕົນ້
ເຈືອຈັນ ຈົງສະຖິດຢູ່ (1762: 19) ໄດ້ກ່າວວ່ າ ແຮງຈູງໃຈໃນການສຶກສາ ຈັດຢູ່ ກັບປັ ດໄຈຕ່ ດັ່ງນີ:້
1. ສະພາບທາງເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມທີ່ແຕກຕ່ າງກັນ
2. ທຶນທີ່ໃຊ້ໃນການສຶກສາທີ່ມີຫຼາຍຫຼໜ
ື ອ້ ຍກວ່ າກັນ
3. ຄຸ ນນະພາບຂອງການຈັດການການສຶກສາທີ່ແຕກຕ່ າງກັນ ພູ ມລໍາເນົາຂອງສະຖານທີ່ສຶກສາທີ່ຢູ່
ສ່ ວນກາງຫຼຂື ງົ ເຂດ
4. ຄວາມມີຊ່ ສຽງຂອງສະຖານທີ
ື ່ ສຶກສາທີ່ແຕກຕ່ າງກັນ
ຶ ສາກ່ ຽວກັບປັ ດໄຈທີ່ສົ່ງຜົນຕໍ່ການສຶກສາຕໍ່ຂອງນັກສຶກສາມໍປາຍ ພົບວ່ າປັ ດໄຈ
ລູເ້ ກີນຊູ 2006 ໄດ້ສກ
ັ ໆທີ່ສົ່ງຜົນຕໍ່ຄວາມຕ້ອງການສຶກສາຕໍ່ປະກອບດ້ວຍ: 1 ປັ ດໄຈທາງສັງຄົມ ແລະ ຄອບຄົວ 2 ປັ ນໄຈສ່ ວນ
ຫຼກ
ບຸ ກຄົນ ແລະ ຈິດຕະວິທະຍາ 3 ປັ ດໄຈດ້ານສະຖາບັນການສຶກສາ 4 ປັ ດໄຈທາງເສດຖະກິດ ແລະ ອາຊີບ,ໜ້າທີ່
ການງານ
ຶ ສາກ່ ຽບກັບແຮງຈູງໃຈໃນການເລືອກສຶກສາຕໍ່ ພົບວ່ າແຮງ
ກໍແກ ້ວ ຈັນກິງທອງ ພ້ອມຄະນະ 2017 ໄດ້ສກ
ຈູງໃຈຫຼກັ ປະກອບດ້ວຍ 1 ດ້ານເຫດຜົນສ່ ວນໂຕ 2 ດ້ານລັກສະນະຂອງສະຖາບັນ 3 ດ້ານການປະກອບອາຊີບ 4
ດ້ານບຸ ກຄົນທີ່ກ່ ຽວຂ້ອງ 5 ດ້ານສັງຄົມ 6 ດ້ານເສດຖະກິດ
VIII.3 ແນວຄວາມຄິດ ແລະ ທິດສະດີກ່ຽວກັບການຕັດສິນໃຈ
ວັນລະພົດ ບຸ ດສະລາຄຳວະດີ (2009) ໄດ້ໃຫຄ້ ວາມສໍາຄັນຂອງການຕັດສິນໃຈວ່ າ ການຕັດສິນໃຈເປັ ນ
ຂະບວນການພິຈາລະນາຫາທາງເລືອີ ກທີ່ມີຢ່ ູ ຈາກຫຼາຍທາງເລືອກ ໂດຍສາມາດເລືອກທາງທີ່ເປັ ນໄປໄດ້ ດັ່ງນັນ້
ການຕັດສິນໃຈຈຶ່ງເປັ ນໜ້າທີ່ທີ່ບົ່ງບອກເຖິງຄວາມແຕກຕ່ າງລະຫວ່ າງບຸ ກຄົນ ໂດຍຜູ ທ
້ ່ ເຮັ
ີ ດການຕັດສິນໃຈນັນຈະ້
ັ ການ ແລະ ເຫດຜົນມີເຈດຕະນາດີ ແລະ ວິຈະນະຍານທີ່ດີເນື່ອງຈາກການຕັດສິນໃຈເປັ ນວິທທ
ຕ້ອງມີຫຼກ ີ ່ ຈະ
ີ
້ ່ ກຳນົດໄວ້ ການຕັດສິນໃຈຈຶ່ງມີຄວາມສຳຄັນດັ່ງນີ:້
ສາມາດນຳໄປສູ່ ການບັນລຸ ເປົ າໝາຍທີ
1. ມີທາງເລືອກຫຼາຍທາງ ການຕັດສິນໃຈເພື່ອໃນກໍລະນີທ່ ທາງເລື
ີ ອກມີຫຼາຍທາງເລືອກອາດຕ້ອງອາໄສດຸ ນ
ິ ສ່ ວນຕົວຂອງບຸ ກຄົນເພື່ອການຕັດສິນໃຈເຊິ່ງການມີຫຼາຍທາງເລືອກນັນອາດຕັ
ພິນດ ້ ້
ດສິນໃຈຜິດພາດຂືນໄດ້ ດັ່ງນັນ້
ຈຶ່ງຕ້ອງອາໄສເຄື່ອງມື ຫຼ ື ເກນທີ່ມີຄວາມເໝາະສົມໃນດ້ານຕ່ າງໆເຂົາມາຊ່
້ ື ໃນການຕັດສິນໃຈ.
ວຍເຫຼອ
້ ນເປັ ນຈຳນວນຫຼາຍໃນການຕັດສິນໃຈຫາກວ່ າບຸ ກຄົນນຳດຸ ນລະພິນດ
2. ການມີຂໍມູ ິ ສ່ ວນຕົວໃຊ້ໃນການ
້
ຕັດສິນໃຈຫຼາຍຄັງອາດເກີ ້ ໂີ ອກາດຜິດພາດ ແລະ ຂາດຄວາມຮອບຄອບໄດເ້ ນື່ອງຈາກບໍ່ສາມາດນຳຂໍມູ
ດໃຫມ ້ ນທີ່ມີ
ຢູ່ ທັງໝົດມາພິຈາລະນາໄດ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນສົມບູ ນ.
3. ເພື່ອຫຼຸດຄວາມຂັດແຍ ້ງເນື່ອງຈາກພືນຖານຄວາມຮູ
້ ລ້ ວມທັງປະສົບການຂອງແຕ່ ລະບຸ ກຄົນມີຄວາມ
ແຕກຕ່ າງກັນ ດັ່ງນັນໃນການຕັ
້ ັ ເກນ ຫຼ ື ເຄື່ອງມືທ່ ຄື
ດສິນໃຈຖ້າຫາກບໍ່ອາໄສຫຼກ ີ ກນ
ັ ມາເຮັດການຕັດສິນໃຈແລ້ວ
ອາດຈະເຮັດໃຫກ ້
້ ານຕັດສິນໃຈແຕກຕ່ າງກັນອອກໄປຈົນເຮັດໃຫເ້ ກີດຄວາມຂັດແຍ່ ງຂືນໄດ້.
4. ເພື່ອຫຼຸດຄວາມສ່ ຽງ ຫຼ ື ຄວາມບໍ່ແນ່ ນອນໃນການຕັດສິນໃຈຂອງບຸ ກຄົນທີ່ປະສະຈາກກົດເກນ ຫຼ ື ເຄື່ອງມື
ດສິນໃຈໂດຍໃຊ້ເຄື່ອງມືທ່ ຖື
ດັ່ງນັນການຕັ
້ ີ ກຕ້ອງ ແລະ ເໝາະສົມຈະຊ່ ວຍໂອກາດການຕັດສິນໃຈທີ່ຜິດພາດຫຼຸດລົງ
ໄດ້.
ຈາກຄວາມສຳຄັນຂອງການຕັດສິນໃຈດັ່ງກ່ າວມາແລ້ວຂ້າງເທີງນັນ້ ຜູ ສ
້ ກ
ຶ ສາສາມາດສະຫຼຸບໄດ້ວ່າ ການ
ຕັດສິນໃຈມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ ໂດຍສະເພາະການຕັດສິນໃຈທີ່ດີໂດຍການໃຊ້ເຄື່ອງມື ຫຼ ື ໃຊ້ເກນການຕັດສິນໃຈທີ່
ັ ທີ່ມີຄຸນນະພາບ ສາມາດແກ ້ໄຂບັນຫາໄດ້ ແລະ ຍັງສາມາດຊ່ ວຍຫຼຸດຄວາມ
ເໝາະສົມກໍ່ໃຫ ້ເກີດແນວທາງປະຕິບດ
ີ .
ຂັດແຍ່ ງໄດ້ອກ
ສະໝານ ອັດສະວະພູ ມ ( 2009 ) ໄດ້ກ່າວເຖິງຂະບວນການການຕັດສິນໃຈໄວ້ຫຼາຍປະການເຊັ່ນວ່ າ:
- ການທົບທວນເຖິງຄວາມຕ້ອງການຈຳເປັ ນໃນການຕັດສິນໃຈ ຫຼ ື ກຳນົດວັດຖຸປະສົງໃນການຕັດສິນໃຈ
- ັ ຫາທີ່ຕ້ອງຕັດສິນໃຈ
ການລະບຸ ບນ
- ການກຳນົດເກນທີ່ຕ້ອງຕັດສິນໃຈ
- ການພັດທະນາ ແລະ ກຳນົດທາງເລືອກ
- ີ ກທາງເລືອກ
ການເລືອ
- ການໃຊ້ທາງເລືອກ ແລະ ການປະເມີນຜົນ
ຈາກການສຶກສາຂະບວນການການຕັດສິນໃຈດັ່ງກ່ າວມາຂ້າງເທິງນັນ້ ສາມາດສະຫຼຸບໄດ້ວ່າ ຂະບວນການ
້ ຫຼາຍຂັນຕອນທັ
ການຕັດສິນໃຈນັນມີ ້ ້ ນຢູ
ງນີຂື ້ ່ ກັບສະພາບຂອງບັນຫາ ຫຼ ື ຂໍມູ
້ ນທີ່ຈະນຳມາເຮັດການຕັດສິນໃຈຂອງ
ແຕ່ ລະບຸ ກຄົນ ເຊິ່ງສ່ ວນຫຼາຍພົບວ່ າກ່ ອນທີ່ຈະເຮັດການຕັດສິນໃຈເລືອກສິ່ງໜື່ງນັນຜູ
້ ຕ ້ ດ
ັ ສິນໃຈຈະໃຊ້ວທ
ິ ກ
ີ ານ
ວິເຄາະເພື່ອປະເມີນທາງເລືອກດ້ວຍການໃຊ້ຫຼກ ັ ຖານ ແລະ ເຫດຜົນຈາກປະສົບການທີ່ຕົນເອງມີເປັ ນເຄື່ອງມືໃນ
ການພິຈາລະນາເລືອກທາງເລືອກທີ່ດີທ່ ສຸີ ດ ແລະ ມີບນ
ັ ຫານອ້ ຍທີ່ສຸ ດທັງນັນຂື ້ ່ ກັບວັດຖຸປະສົງ ຫຼ ື ເປົ າໝາຍ
້ ນຢູ ້
້
ຂອງການຕັດສິນໃຈນັນ.
(Reeder, 1971, pp. 4-5) ໄດ້ສກຶ ສາ ແລະ ລວບລວມທິດສະດີຕ່າງໆທາງສັງຄົມເພື່ອໃຊ້ອະທິບາຍພຶດຕິກາໍ
ຕ່ າງໆຂອງມະນຸດ ໂດຍທົ່ວໄປຮູ ບແບບທາງດ້ານຈິດຕະວິທະຍາທາງສັງຄົມ ທີ່ກ່ ຽວກັບການຕັດສິນໃຈສະແດງພຶດ
ຕິກາໍ ມະນຸດນັນ້ ນັກສັງຄົມວິທະຍາສ່ ວນໃຫຍ່ ຈະເບິ່ງໃນດ້ານສະຖານະພາບທາງເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມ ເຊິ່ງ
ຖືວ່າເປັ ນປັ ດໄຈພາຍນອກທີ່ມີຜນ
ົ ຕໍ່ການຕັດສິນໃຈ ແຕ່ ຣີດເດີ ເຊື່ອວ່ າການຕັດສິນໃຈເລືອກສະແດງພຶດຕິກາໍ ຂອງ
ບຸ ກຄົນຈະປະກອບດ້ວຍຄວາມເຊື່ອ ແລະ ຄວາມບໍ່ເຊື່ອຫຼາຍໆຢ່າງຮວມເຂົາກັ ້ ນ ຄື ບຸ ກຄົນອາດສະແດງພຶດຕິກາໍ
ເຊັ່ນດຽວກັນ ແຕ່ ເຫດຜົນທີ່ເຮັດໃຫເ້ ກີດການຕັດສິນໃຈອາດແຕກຕ່ າງກັນ ທິດສະດີການກະທໍາທາງສັງຄົມ ຂອງ
Reeder ນີ ້ ແບ່ ງປັ ດໄຈອອກເປັ ນ 3 ປະເພດຄື:
1. ປັ ດໄຈດຶງ (pull factors) ປະກອບດ້ວຍ
້
- ເປົ າໝາຍຫຼ ື ດ
ຈ ຸ ປະສົງ
- ຄວາມເຊື່ອ
ົ
- ມາດຖານຄ່ ານິຍມ
-ນິໄສ ແລະ ຂະໜົບທໍານຽມ
2. ປັ ດໄຈຍູ ້ (push factors) ປະກອບດ້ວຍ
- ຄວາມຄາດຫວັງ
- ຂໍຜູ້ ກພັນ
- ການບັງຄັບ
3. ປັ ດໄຈຄວາມສາມາດ (able factor) ປະກອບດ້ວຍ
- ໂອກາດ
- ຄວາມສາມາດ
-ການສະໜັບສະໜູນ
ຈາກປັ ດໄຈຫຼກ ັ 3 ປັ ດໄຈເຊິ່ງປະກອບດ້ວຍອົງປະກອບ 10 ປະການຂ້າງເທິງ ໄດ້ອະທິບາຍເຖິງແນວຄິດ
ກ່ ຽວກັບປັ ດໄຈ ຫຼ ື ສາເຫດທີ່ມີຜນົ ຕໍ່ການຕັດສິນໃຈ ແລະ ການກະທໍາຂອງບຸ ກຄົນທາງສັງຄົມດັ່ງນີ:້
1. ໃນສະຖານະການ ການກະທໍາທາງສັງຄົມກ່ ຽງຂ້ອງກັບພຶດຕິກາໍ ຂອງບຸ ກຄົນຫຼາຍຄົນເຊິ່ງແຕ່ ລະຄົນຈະ
ມີເຫດຜົນແຕ່ ລະຢ່າງໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະກະທໍາຫຼບ
ື ່ ໍກະທໍາ
ື ງົ ກອນຈະຕັດສິນໃຈຫຼສ
2. ບຸ ກຄົນຫຼອ ື້
ື ະແດງການກະທໍາພາຍໃຕ້ພນຖານຂອງກຸ່ ມເຫດຜົນ ເຊິ່ງຜູ ຕ
້ ດ
ັ ສິນ
ໃຈຄິດວ່ າສອດຄ່ ອງ ຫຼ ື ກົງກັບຄວາມຕ້ອງການໃນສະຖານະການນັນໆ້
3. ປັ ດໄຈຫຼເື ຫດຜົນທີ່ມີອດ ົ ຕໍ່ການຕັດສິນໃຈນັນອາດມີ
ິ ທິພນ ້ ພຽງ 5-6 ປະການ ຫຼ ື ອາດມີໜອ້ ຍຫຼ ື
້
ຫຼາຍກວ່ ານີຈາກຈໍານວນປັ ດໄຈທີ່ມີອດ ົ ຕໍ່ການກະທໍາທັງ 10 ປະການທີ່ກ່ າວມາ
ິ ທິພນ
4. ເຫດຜົນບາງປະການຈະສະໜັບສະໜູນການຕັດສິນໃຈ ແລະ ເຫດຜົນບາງປະການຈະຕໍ່ຕ້ານການ
ຕັດສິນໃຈ
້ ດ
5. ບຸ ກຄົນຜູ ຕ ້ ກແກ່ ປັ ດໄຈເຫດຜົນທີ່ມີອດ
ັ ສິນໃຈຈະໃຫ ້ຄວາມສໍາຄັນ ຫຼ ື ເນັນໜັ ິ ທິພນ ົ ຕໍ່ການຕັດສິນ
້ ກທີ່ແຕກຕ່ າງກັນ
ໃຈໃນນໍາໜັ
6. ໃນການຕັດສິນໃຈເລື່ອງໜຶ່ງເລື່ອງໃດ ເຫດຜົນທີ່ມີຕ່ ການຕັ
ໍ ້ ່ ຈໍາເປັ ນຕ້ອງເກີດຂຶນ້້
ດສິນໃຈນັນບໍ
ພ້ອມກັນທັງ 10 ປະການ
7. ກຸ່ ມຂອງປັ ດໄຈຫຼທເຫດຜົນທີ່ມີຕ່ ການຕັ
ໍ ດສິນໃຈກະທໍາທາງສັງຄົມຍ່ ອມຈະມີການປ່ຽນແປງໄດ້
8. ໃນບາງສະຖານະການອາດຈະມີທາງເລືອກສອງຫຼສ ື າມທາງເພື່ອທີ່ຈະຕອບສະໜອງຕໍ່ການເລືອກ
ັ ໃນສະຖານະການນັນ້
ປະຕິບດ
9. ບຸ ກຄົນແຕ່ ລະຄົນອາະຈະຕັດສິນໃຈເລືອກທາງທີ່ແຕກຕ່ າງກັນ
10. ເຫດຜົນທີ່ຕັດສິນໃຈສາມາດເບິ່ງເຫັນໄດ້ຈາກທາງເລືອກທີ່ໄດ້ເລືອກແລ້ວ
IX. ີ ານ
ວິທກ
IX.1 ປະຊາກອນ ແລະ ກຸ່ ມຕົວຢ່າງ
ປະຊາກອນ
້ ນຈະກຳນົດເອົານັກສຶກສາທີ່ກໍາລັງສຶກສາມັດທະຍົມປາຍປີ ທ ີ 7 ສົກ 2019-2020
້ ແມ່
ໃນການສຶກສາຄັງນີ
ິ ໍາໄຊ ຄໍາມ່ ວນ ແລະ ແຂວງສະຫວັນນະເຂດ
ພາຍໃນ 3 ແຂວງພາກກາງ ບໍລຄ
ການກໍານົດກຸ່ ມຕົວຢ່າງ
້
ໃນການສຶກສາຄົນຄວ້
າຄັງນີ ້ ນມີຂນຕອນໃນການລົ
້ ແມ່ ັ້ ້ ນດັ່ງລຸ່ ມນີ:້
ງເກັບກຳຂໍມູ
້ ນໄປສະເໜີຕ່ ໍ
ນຳໃບສະເໜີຈາກມະຫາວິທະຍາໄລສະຫວັນນະເຂດກ່ ຽວກັບການລົງເກັບກຳຂໍມູ
X́ =
∑X
N
X́ ຄ່ າສະເລ່ ຍ
∑X ຜົນລວມທັງໝົດຂອງຄະແນນ
N ຈຳນວນຂອງຕົວຢ່າງ
ຄ່ າຜັນປ່ຽນມາດຕາຖານ (Standard Deviation)
1
S.D
S.D =
√ ∑ n ( x− x́)2
ຄ່ າຜັນປ່ຽນມາດຕາຖານ
x ຄະແນນ
x́ ຄ່ າສະເລ່ ຍ
n ຈຳນວນຂອງຕົວຢ່າງ
ສໍາລັບເກນໃນການໃຫຄ້ ະແນນມີຢ່ ູ 5 ລະດັບຕາມແບບຂອງ ລີເຄິຣດ (Likert) ຄື:
ຄະແນນ 5 ົ ຕໍ່ການເລືອກປະກອບອາຊີບຫຼາຍທີ່ສຸ ດ
ມີຜນ
ຄະແນນ 4 ົ ຕໍ່ການເລືອກປະກອບອາຊີບຫຼາຍ
ມີຜນ
ຄະແນນ 3 ມີຜນົ ຕໍ່ການເລືອກປະກອບອາຊີບປານກາງ
ຄະແນນ 2 ົ ຕໍ່ການເລືອກປະກອບອາຊີບໜ້ອຍ
ມີຜນ
ຄະແນນ 1 ມີຜນົ ຕໍ່ການເລືອກປະກອບອາຊີບໜ້ອຍທີ່ສຸ ດ
້ ່ ຈະຈົ
ການກຳນົດຊ່ ວງຄະແນນກຳນົດຄ່ າສະເລ່ ຍຂອງການຕັດສິນໃຈເລືອກປະກອບວິຊາຊີບຂອງຜູ ທ ີ ບ
ການສຶກສາຈາກວິທະຍາໄລເຕັກນິກ-ວິຊາຊີບ ສະຫວັນນະເຂດມີດ່ ງນີ
ັ : ້
ແຕກຕ່ າງກັນ.
ິ ບບອ້າງອີງ (Multiple Regression Analysis): ການວິເຄະການ
ສ່ ວນທີ4 ແມ່ ນນໍາໃຊ້ສະຖິຕແ
ທົດຖອຍດ້ວຍສົມຜົນທົດຖອຍ ແລະ ສະຫະສຳພັນ ໃນການຫາຄວາມສຳພັນລະຫວ່ າງຕົວປ່ຽນ
ຕາມ (ຄວາມຕ້ອງການໃນການສຶກສາຕໍ່) ແລະ ຕົວປ່ຽນອິດສະຫຼະ
ສ່ ວນທີ 5 ແມ່ ນຈະວິເຄາະກ່ ຽວກັບຄຳຄິດເຫັນເພີ່ມເຕີມຂອງຜູ ຕ
້ ອບແບບສອບຖາມໂດຍການ
ລວບລວມຄຳຄິດເຫັນຂອງແຕ່ ລະທ່ ານແລ້ວບັນຍາຍອອກມາດ້ວຍເຫດ ແລະ ຜົນ
້
ສູ ນສະຖິຕແິ ຫ່ ງຊາດ. ປຶ ມສະຖິ
ຕປິ ະຈໍາປີ 2016. ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ. ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ,
ມີຖຸນາ 2017 ,ຫນ ້າ 34-35
້
ສູ ນສະຖິຕແິ ຫ່ ງຊາດ. ປຶ ມສະຖິ
ຕປິ ະຈໍາປີ 2017. ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ. ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ມີ
ຖຸນາ 2018 ,ຫນ ້າ 25-26
້
ສູ ນສະຖິຕແິ ຫ່ ງຊາດ. ປຶ ມສະຖິ
ຕປິ ະຈໍາປີ 2018. ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ. ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ມີ
ຖຸນາ 2019 ,ຫນ ້າ 28-29
ັ ້ VIII (2016-2020) . ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການ
ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມແຫ່ ງຊາດ 5 ປີ ຄງທີ
ລົງທຶນ. ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ກຸ ມພາ 2015
ກະນົກວັນ ຜັນສໍາໂຣງ ພ້ອມຄະນະ (2018) ຄວາມຕ້ອງການສຶກສາຕໍ່ຂອງນັກໂຮງຮຽນມັດທະຍົມດ່ ານຂຸ ນທົດ,
ມະຫາວິທະຍາໄລລາຊພັດນະຄອນລາຊສີມາ. ປະເທດໄທ
ັ ນະວົງ (2017), ປັ ດໄຈທີ່ສົ່ງຜົນຕໍ່ການຕັດສິນໃຈເລືອກເຂົາສຶ
ນັດຊາ ສຸ ວນ ້ ກສາຕໍ່ລະດັບປະລິນຍາຕີ ໃນມະຫສ
ວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີລາຊມົງຄົນອີສານ ນະຄອນລາຊສີມາ. ປະເທດໄທ
ZHAOYONG (2015), ຄວາມຕ້ອງການສຶກສາຕໍ່ຂອງນັກສຶກສາ ມ ປາຍ ໃນນະຄອນປັ ກກິ່ງ, Journal of
Beijing Institute of Education, Beijing. China
LUGENSHU (2006), ປັ ດໄຈທີ່ມີຜນ ົ ກະທົບຕໍ່ຄວາມຕ້ອງການສຶກສາຕໍ່ຂອງນັກສຶກສາ ມ ປາຍ, Journal
of JIMEI University. XIAN. China
TAOLEI (2012), An Empirical Study of Senior High School Students' Demand of
Higher Education---A case of Shenzhen BH High School, central china normal
university, WUHAN. China
ແບບສອບຖາມ
ຊື່ໂຮງຮຽນ
ບ້ານ
ເມືອງ
ແຂວງ
້ າຍ
ໝາຍເຫດ: ໃຫໝ ອ້ອມເອົາເລກໜ້າຄຳຕອບທີ່ຜູ ຖ້ ກື ສໍາພາດຕອບ ຫຼ ື ຕື່ມຄຳຕອບໃສ່ ບ່ ອນວ່ າງທີ່ກໍານົດໄວ້
້ ນທົ່ວໄປຂອງຜູ ຕ
ພາກສ່ ວນທີ 1: ຂໍມູ ້ ອບແບບສອບຖາມ
10 ຊື່ຜູ ຖ
້ ກ
ື ສໍາພາດ
11 ເພດ 1. ຍິງ 2. ຊາຍ
12 ອາຍຸ (ປີ )
1. ຜູ່ ໄທ 5. ໄຕ 9. ອາຄາ
4. ມົງ້ 8. ລື ້
1. ພຸ ດ 3. ບໍ່ຖືສາສະໜາ
14 ສາສະໜາ
2. ຄິຼດຕຽນ 4. ອື່ນໆ.................
15 ບ້ານຢູ່ ປະຈຸບນ
ັ
16 ເມືອງ
17 ແຂວງ 1. ສະຫວັນນະເຂດ 2. ຄໍາມ່ ວນ 3. ິ ໍາໄຊ
ບໍລຄ
້ , ນ ້ອງຄີງ (ລວມທັງຕົນນອ້ ງເອງ)
ຈໍານວນອ້າຍ, ເອືອຍ
18
ັ ຄົນ?
ມີຈກ
19 ຈໍານວນອ້າຍນອ້ ງນໍາກັນ ນອ້ ງເອງເປັ ນຄົນທີ່ເທົ່າໃດ?
1. ພໍ່ ແລະ ແມ່ 4. ພໍ່ ແລະ ແມ່ ລ້ຽງ
20 ັ ນອ້ ງອາໃສຢູ່ ກັບໃຜ?
ປະຈຸບນ 2. ພໍ່ 5. ລຸ ງ ແລະ ປ້າ
3. ແມ່ 6. ອື່ນໆ.....................
ຜົນການຮຽນຂອງນ ້ອງໃນຊັນ້ ມ 7 ມີຄະແນນສະເລ່ ຍ
21
ເທົ່າໃດ?
້ , ໝູ່ເພື່ອນ,
ບຸ ກຄົນອ້ອມຂ້າງເຊັ່ນ: ພໍ່, ແມ່ , ອ້າຍ, ເອືອຍ
1. ໄດ້ແນະນໍາ
22 ພີ່ນ ້ອງໄດ້ແນະນໍາບ່ ອນທີ່ຈະສຶກສາຕໍ່ພາຍຫຼງັ ຮຽນຈົບ
2. ບໍ່ໄດ້ແນະນໍາ (ຂ້າມໄປຂໍທີ
້ 24)
ມ 7 ບໍ່?
23 ໄດ້ແນະນໍາໃຫຮ້ ຽນສາຂາຫຍັງ?
1. ຄູ-ອາຈານ 6. ີ
ໜັງສືພມ
2. ໂຮງຮຽນ 7. ເວັບໄຊ
ນ ້ອງເຄີຍໄດ້ຮບ ້ ນການສຶກສາໃນລະດັບ
ັ ຮູ ຂ້ ໍມູ
24 3. ພະແນກສຶກສາແຂວງ 8. ປ້າຍປະກາດ
ທີ່ສູງກວ່ າ ມ 7 ຈາກແຫຼ່ ງໃດບໍ່?
4. ໂທລະພາບ 9. ແຜ່ນພັບ
5. ວິທະຍຸ 10. ອື່ນໆ..................
້ ນທົ່ວໄປຂອງຜູ ປ
ພາກສ່ ວນທີ 2: ຂໍມູ ້ ົ ກຄອງ
ລະດັບການ 1. ບໍ່ໄດ້ເຂົາໂຮງຮຽນ
້ 4. ມັດທະຍົມຕົນ້ ້
7. ວິຊາຊີບຊັນກາງ
ສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບ 2. ບໍ່ຈົບຊັນປະຖົ
້ ມ 5. ມັດທະຍົມປາຍ ້ ງ
8. ວິຊາຊີບຊັນສູ
້
3. ຊັນປະຖົ
ມ ້ ນ້
6. ວິຊາຊີບຊັນຕົ 9. ປະລິນຍາຕີ ຫຼ ື ສູ ງກວ່ າ
ອາຊີບ 1. ພະນັກງານລັດ 5. ທຸລະກິດສ່ ວນຕົວ 9. ຊາວນາ
ສາກົນ
ລາຍໄດ້ຕ່ ເດື
ໍ ອນ
(ກີບ)
ລະດັບການ 1. ບໍ່ໄດ້ເຂົາໂຮງຮຽນ
້ 4. ມັດທະຍົມຕົນ້ ້
7. ວິຊາຊີບຊັນກາງ
ສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບ 2. ບໍ່ຈົບຊັນປະຖົ
້ ມ 5. ມັດທະຍົມປາຍ ້ ງ
8. ວິຊາຊີບຊັນສູ
້
3. ຊັນປະຖົ
ມ ້ ນ້
6. ວິຊາຊີບຊັນຕົ 9. ປະລິນຍາຕີ ຫຼ ື ສູ ງກວ່ າ
ສາກົນ
ລາຍໄດ້ຕ່ ເດື
ໍ ອນ
(ກີບ)
້ ນກ່ ຽວກັບເປົ າໝາຍຫຼ
ພາກສ່ ວນທີ 3: ຂໍມູ ້ ງັ ຈາກຮຽນຈົບ ມ 7 ຂອງນັກຮຽນ
ຫຼງັ ຈາກຮຽນຈົບ ມ 7 ແລ້ວ ນ ້ອງເອງມີ 1. ຮຽນຕໍ່
1
ແຜນການຈະເຮັດຫຍັງຕໍ່ໄປ 2. ບໍ່ຮຽນຕໍ່ (ຂ້າມໄປຂໍທີ
້ 3)
2 ຮຽນຕໍ່ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລສະຫວັນນະເຂດ
ຄະນະກະເສດສາດແລະສິ່ງແວດລ້ອມ ຄະນະບໍລຫ
ິ ານທຸລະກິດ
- ສາຂາວິທະຍາສາດພືດ ິ ານການຄ້າ
- ສາຂາບໍລຫ
- ສາຂາວິທະຍາສາດສັດ ິ ານການທ່ ອງທ່ ຽວ
- ສາຂາບໍລຫ
- ສາຂາວິທະຍາສາດສິ່ງແວດລ້ອມ ິ ານການໂຮງແຮມ
- ສາຂາການບໍລຫ
- ສາຂາການທ່ ອງທ່ ຽວແບບອານຸລກ ັ - ສາຂາການບໍລຫິ ານການຂົນສົ່ງ
້ ຄອງແຫຼ່ ງນໍາ້
- ສາຂາການຈັດສັນຄຸ ມ ິ ານການເງ ິນ
- ສາຂາການບໍລຫ
້ ຄອງທີ່ດິນ
- ສາຂາການຈັດສັນຄຸ ມ - ສາຂາການທະນາຄານ
ຄະນະພາສາ ແລະ ມະນຸດສາດ ິ ານການບັນຊີ
- ສາຂາການບໍລຫ
- ສາຂາພາສາອັງກິດ ິ ານທຸລະກິດທົ່ວໄປ
- ສາຂາການບໍລຫ
- ສາຂາພາສາຝຣັ່ງ ຄະນະສຶກສາສາດ
- ສາຂາສື່ສານມວນຊົນ - ສາຂາວິຊາຄູຄະນິດສາດ
- ສາຂາພາສາຫວຽດ - ສາຂາວິຊາຄູຟີຊກ
ິ ສາດ
ສາຂາທີ່ຈະຮຽນຕໍ່
- ສາຂາພາສາຢີ ປ່ ຸ ນ - ສາຂາວິຊາຄູປະຫວັດສາດ
ຄະນະວິທະຍາສາດອາຫານ ິ ະຍາສາດການເມືອງ
- ສາຂາວິຊາຄູວທ
- ສາຂາທຸລະກິດກະເສດແລະການ - ສາຂາວິຊາຄູພູມສາດ
ຕະຫຼາດ ້ ນຂ່ າວສານ
ຄະນະເຕັກໂນໂລຊີຂໍມູ
- ສາຂາເຕັກໂນໂລຊີການປຸ ງແຕ່ ງ ້ ນຂ່ າວສານ
- ສາຂາເຕັກໂນໂລຊີຂໍມູ
- ສາຂາວິທະຍາຫຼງັ ການຜະລິດ - ສາຂາສື່ປະສົມແລະພາບເຄື່ອນໄຫວ
- ສາຂາພັດທະນາຊົນນະບົດ - ສາຂາເຕັກໂນໂລຊີເຄືອຂ່ າຍ
ຄະນະວິທະຍາສາດທໍາມະຊາດ ຄະນະສາຂາວິສະວະກໍາ
- ສາຂາເຄມີສາດ - ສາຂາວິສາວະກໍາໄຟຟ້າ
ິ ສາດ
- ສາຂາຟີຊກ - ສາຂາວິສາວະກໍາຂົນສົ່ງ
- ສາຂາຊີວະວິທະຍາ ັ ສູ ດນານາຊາດ
ຫຼກ
- ສາຂາວິຊາຄະນິດສາດ - ສາຂາເສດຖະກິດພັດທະນາຊົນນະບົດ
ເຫດຜົນທີ່ຕ້ອງການ
ຮຽນສາຂາດັ່ງກ່ າວ
ຮຽນຕໍ່ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ ງຊາດ ສາຂາ.................................................
ເຫດຜົນ.................................................................................................................
ຮຽນຕໍ່ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລຈໍາປາສັກ ສາຂາ.................................................
ເຫດຜົນ.................................................................................................................
ຮຽນຕໍ່ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລສຸ ພານຸວງົ ສາຂາ.................................................
ເຫດຜົນ.................................................................................................................
ຮຽນຕໍ່ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດສຸ ຂະພາບ ສາຂາ.................................................
ເຫດຜົນ.................................................................................................................
ຮຽນຕໍ່ທີ່ສະຖາບັນອື່ນ ................................................. 1 ພາຍໃນປະເທດ 2 ຕ່ າງປະເທດ
ສາຂາ .................................................
ລະດັບການສຶກສາ ້ ນ້
1. ຊັນຕົ ້
2. ຊັນກາງ ້ ງ
3. ຊັນສູ 4. ປະລິນຍາຕີ
ເຫດຜົນ.................................................................................................................
3 ເຫດຜົນທີ່ບໍ່ຮຽນຕໍ່
ຖ້າບໍ່ຮຽນຕໍ່ຈະເຮັດຫຍັງ ຫຼ ື ປະກອບ
4
ອາຊີບຫຍັງ
ບ້ານ:..................................................................
ເມືອງ:.................................................................
5 ສະຖານທີ່ຈະໄປເຮັດ
ແຂວງ:.................................................................
ພາຍໃນ ຫຼ ື ຕ່ າງປະເທດ:............................................
27 ້ ບໃນອະນາຄົດຂອງນອ້ ງ
ເປົ າໝາຍອາຊີ 1. ພະນັກງານລັດ 5. ທຸລະກິດສ່ ວນຕົວ
ແມ່ ນຫຍັງ 2. ພະນັກງານລັດວິສາຫະກິດ 6. ຄ້າຂາຍ
3. ພະນັກງານເອກະຊົນ 7. ອື່ນໆ........................
4. ພະນັກງານອົງການຈັດຕັງ້
ສາກົນ
28 ເຫດຜົນໃນການປະກອບອາຊີບດັ່ງກ່ າວ 1. ມີລາຍໄດ້ທ່ ໝັ ້ ງ
ີ ນຄົ 5. ອື່ນໆ.......................
ໃນອະນາຄົດ 2. ມີອດ ິ ສະຫຼະໃນການເຮັດວຽກ
3. ເປັ ນອາຊີບທີ່ມີສ່ ສຽງ
ື
4. ພໍ່, ແມ່ ຕ້ອງການໃຫປ້ ະກອບ
ອາຊີບນີ ້
ລະດັບຄວາມຄິດເຫັນ
ປັ ດໄຈທີ່ມີຜນ
ົ ຕໍ່ການຕັດສິນໃຈຮຽນຕໍ່
ໜ້ອຍທີ່ສຸ ດ
ລດ
ຫຼາຍທີ່ສຸ ດ
ປານກາງ
ໜ້ອຍ
ຫຼາຍ
ຄວາມຮັບຮູ້ ດູ້ າ້ ນການຮຽນການສອນ
29 ສະຖາບັນການສຶກສາຊັນສູ ້ ງເປັ ນສະຖານທີ່ໃນການສ້າງວິຊາການ ຫຼ ື
ອາຊີບ ອອກມາຮັບໃຊ້ແກ່ ສັງຄົມ
30 ້ ງແມ່ ນມີໄລຍະເວລາຮຽນຢູ່ 4 ປີ ຊຶ່ງ
ສະຖາບັນການສຶກສາຊັນສູ
ເໝາະສົມໃນການຮຽນຕໍ່
31 ການຮຽນຕໍ່ໃນລະດັບສູ ງແມ່ ນຈະມີສາຂາໃຫເ້ ລືອກຮຽນຢ່າງຫຼາກ
ຫຼາຍ ຊຶ່ງຖືກກັບວຽກທີ່ນອ້ ງຢາກຈະຮັດໃນອະນາຄົດ
ໂອກາດໄດ້ເຮັດວຽກພາຍຫຼງັ ຮຽນຈົບ
32 ສາມາດປະກອບອາຊີບອິດສະຫຼະເຊັ່ນ: ຄ້າຂາຍ, ນັກທຸລະກິດ,
ປູ ກຝັ ງ-ລ້ຽງສັດ, ເປັ ນນັກສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ອື່ນໆໄດ້
33 ເມື່ອຈົບການຮຽນແລ້ວສາມາດເປັ ນພະນັກງານລັດ, ລັດວິສາຫະກິດ,
ພະນັກງານເອກະຊົນ ແລະ ອື່ນໆໄດ້
34 ການຮຽນຈົບສູ ງຈະມີໂອກາດໄດ້ວຽກເຮັດທີ່ດີກວ່ າ
ການສົ່ງເສີມຈາກຄອບຄົວ
35 ພໍ່, ແມ່ ເຫັນດີໃນການໃຫ ້ສຶກສາຕໍ່ພາຍຫຼງັ ຮຽນຈົບ ມ 7 ແລ້ວ
36 ພໍ່, ແມ່ ເຫັນດີໃນການຈ່ າຍຄ່ າໃຊ້ຈ່າຍໃນການສຶກສາຕໍ່ຈົນຮຽນຈົບ
ການສົ່ງເສີມຈາກບຸ ກຄົນອ້ອມຂ້າງ
37 ໝູ່ເພື່ອນໄດ້ແນະນໍາໃນການຮຽນສຶກສາຕໍ່ພາຍຫຼງັ ທີ່ຮຽນຈົບ
38 ຄູ-ອາຈານ ແລະ ຜູ ທ ້ ່ນ
ີ ອ້ ງເຄົາລົບໄດ້ແນະນໍາ ແລະ ເຫັນດີໃຫ ້ຮຽນຕໍ່
ໃນລະດັບທີ່ສູ ງຂຶນ້
ຄ່ ານິຍມົ ໃນສັງຄົມ
39 ໝູ່ເພື່ອນສ່ ວນຫຼາຍໄດ້ຊກ ັ ຊວນ ແລະ ພາກັນຈະຮຽນຕໍ່
40 ້ ແລະ ຄົນອ້ອມຂ້າງທີ່ໄດ້ຮຽນຕໍ່ໃນລະດັບທີ່
ໄດ້ເຫັນລຸ ນ້ ອ້າຍ, ເອືອຍ
ສູງໆເມື່ອຈົບມາມີວຽກເຮັດໝົດທຸກຄົນ
41 ້ ່ ຮຽນຈົ
ຜູ ທ ີ ບສູງໆມາຄົນອ້ອມຂ້າງແມ່ ນຈະຍອ້ ງຍໍ ແລະ ຊົມເຊີຍ
42 ວຽກງານທີ່ຕ້ອງການຈະເຂົາເຮັ
້ ດແມ່ ນຕ້ອງການຄົນທີ່ຮຽນຈົບໃນ
ລະດັບສູ ງເທົ່ານັນ້
ເສດຖະກິດ
43 ້ ານວຍຕໍ່ການຮຽນຕໍ່
ເສດຖະກິດຂອງຄອບຄົວພໍ່, ແມ່ ແມ່ ນເອືອອໍ
44 ນັກຮຽນທີ່ຮຽນຈົບສູງເວລາເຮັດວຽກຈະໄດ້ຮບ ັ ເງ ິນຕອບແທນທີ່ສູ ງ
ຄວາມຄິດເຫັນເພີ່ມເຕີມ:
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................