Professional Documents
Culture Documents
Katangian NG Isang Lider: IMPLUWENSIYA
Katangian NG Isang Lider: IMPLUWENSIYA
Ang pagiging lider ay pagkakaroon ng impluwensiya. At ang impluwensiya ay ang kakayahang makahikayat
sa mga tao na sama-samang gumawa para sa mas malaking layunin. Ang mas malaking layuning ito ay
maaaring mabuti o masamang bagay.
"Ang maunawaang nilikha ng Diyos ang tao at binigyan ito ng layunin ay magbibigay-liwanag sa atin na
ang lahat ng tao ay may potensiyal (o kakayahan) na maging lider:"
Pagpapalalim ng Kaisipan
Sinuway nina Adan at Eba ang Diyos. Dahil dito, pumasok ang kasalanan sa kanilang mga puso, at nasira
nito ang mundo. Mula noon, sinikap ng mga tao na mamuno nang wala ang tulong ng Diyos. Imposible na
maging mahusay na lider kung wala ang tulong ng Diyos. Kung gusto nating maging mga mabubuting lider,
kailangan nating kilalanin na tayo ay makasalanan at kailangan natin ang kapatawaran at biyaya ng Diyos.
Sa sandaling tanggapin natin ang tulong ng Diyos at hangaring malugod Siya sa ating mga buhay,
matututuhan natin ang pagiging lider sa pamamagitan ng paglilingkod sa iba,
paghikayat sa mga tao na magtulungan, at pagpapabuti ng mundo.
Kung ang pagkakaroon ng posisyon ay hindi kaagad magbibigay ng kakayahang maging lider, paano mo
maiimpluwensiyahan tungo sa mabuti ang ibang tao? Itinuturo ni John Maxwell na may limang antas ng
pamumuno. Ang mga mabubuting pinuno ay laging nagsisikap na umangat sa mga antas na ito kasama
ang mga taong kanilang iniimpluwensiyahan. Ang modelong ito ng pamumuno ay ginagamit sa pagsasanay
ng mga lider sa ilan sa pinakamalalaking kumpanya sa buong mundo.
IMPLUWENSIYA
Ang iyong pamumuno o impluwensiya sa bawat tao sa iyong buhay ay nasa magkakaibang antas. Layunin
mong pataasin ang mga antas na ito upang higit mong mapaglingkuran at mapahalagahan ang mga tao,
Habang ikaw ay natututo at
nagsasanay ng mga bagong katangian ng pamumuno, magsisimula kang umakyat sa mga antas na ito
kasama ang iba, at makagagawa ka ng mas maraming mabubuting bagay para sa iyong pamilya, paaralan,
kompanya, at komunidad.
Ang panimulang antas ng pamumuno ay Posisyon. Karamihan sa mga tao ay nagsisimula sa antas na ito
kasama ang iba. Ang tunay na paglago sa pamumuno ay nagsisimula sa Ikalawang antas kung saan
nakukuha mo ang kakayahang maka-impluwensiya
sa iba sa pamamagitan ng pagkakaroon ng kaugnayan sa kanila. Kapag nakuha mo ang kanilang tiwala sa
pagdaan ng panahon, maaari mo na silang tulungang maging matagumpay at Produktibong bahagi ng
grupo. Ang magawa ito ay isang mataas na
antas ng tagumpay bilang isang lider tulad ng pag-akyat sa Ikatlong Antas. Ngunit ang mahuhusay na
pinuno ay nagsisikap na makaakyat sa Ikaapat na Antas kung saan tumutulong sila sa iba na maging mas
mahuhusay na mga pinuno. Tanging ang pinakamagagaling na pinuno lamang ang nakararating sa
Ikalimang Antas. Nagagawa nila ito sa pamamagitan ng habambuhay na paglilingkod, pamumuno, at
paglalaan ng oras at lakas sa iba.
Pagsasabuhay
Ang karunungan ay napakahalaga sa pagiging isang mabuting lider. Sa bawat yunit ng programang ito,
matututo tayo ng isang kawikaan. Ang aklat ng Mga Kawikaan ay naglalaman ng dakilang karunungan
para sa mga pinuno.
Sinasabi sa Biblia, "Ngunit kung ang sinuman sa inyo ay kulang sa karunungan, humingi siya sa Diyos at
siya'y bibigyan'
—Santiago 1:5a
KAWIKAAN
"Ang gumagawa ng masama ay mapapahamak, ngunit ang nag-iisip ng mabuti'y pagkakatiwalaan at
igagalang
—Mga Kawikaan 14:22
PANALANGIN
Panginoon, nilikha n'yo po kaming mga tao Para mamuno, ngunit hindi kami nakapamumuno nang
maayos, Patawarin n'yo po kami sa aming mga kasalanan at pagkakamali at tulungan n'yo kaming maging
mahuhusay na lider. Tulungan n'yo rin po kami na sumunod sa inyo at maglingkod sa iba, upang
makatulong kami na gawing mas maganda ang mundo mas katulad ng pagkakalikha n'yo rito sa simula
kaysa sa kung papaano ito ngayon dahil sa kasalanan. Amen."