~ORSVAL= \-MINISTERIO DE SALUD 2 206> 22 diesen De SNUDY SADS'HSROoPEIDG LIMA - CIUDAD HOSPITAL SANTA ROSA, (Rosalucién Dyeectaval Lima, 2. de Noi gusore del 20/2 wsro: MEMORANDO N° 254-12-HSR-DPC-AP CONSIDERANDO: ‘mediante Resolucién Ministerial N* 1022-2007/MINSA de fecha 11 de Diciembre del 2007, so aprobé e| Reglamento de rganizacion y Funciones dll Hospital Santa Rosa Qua, fa Oricina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico en coordinacién con el Grgano respective, procedié a elaborar ef Manual de GUINTANA COrganizacién y Funciones (MOF) del Devertamento de Patologta Clinica y Anatomia Patclégica: Que, / Manual de Organizacién y Funciones (MOF) dol Departamento de Patologia Clinica y Anatomia Patoligice ha sido elaborado tomando como base la Directiva NP 007-MINSA/OGPP-V.02 - “Directiva para la Formulacién de Documentos Técnicos ‘Normativos de Gestion institucional, aprobade por Resolucién Ministerial N® 603-2006/MINSA, i, 5 Meke Quo, 6s do interés formalizer algunos procesos técnicos y de control con a finalidad de desarroler de la manera més éptima la weoasrao _9estion administrativa, raz6n por fa cual es convenionte aprobar ef Manual de Organizacicn y Funciones antes sefalado, De conformided a las funciones de fa Oficina Ejecutiva de Planeamionto Estratégico, consignadas en el inciso m) del Articulo 8° de Ja Resolucién Ministena! N° 1022-2007/MINSA que eprueba of Roglamanto de Organizacin y Funciones del Hospital Sania Rosa, Con ta visacién de! Subdirector General y la Oficina de Asesorfa Juridica del Hospital Santa Rose; De conformidad con la Directive N° 007-MINSA/OGPP-V 02 - "Directiva para la Formulacién de Decumentos Técnicos Normativos de Gestién institucional”, aprobada por Resolucién Ministerial N° 603-2006/MINSA y en uso de les facultades y atnbuciones Conforidas mediante Resolucion Ministeral N° 426-2012/MINSA, SE RESUELVE: Primero APROBAR EL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA ¥ ANATOMIA PATOLOGICA (39 FOLIOS), debidamente visades, ol mismo que como anexo edjunto forma parte de fa presente Resolucién, ‘Segundo. _Dojar sin efecto las cisposiciones que se opongen a la presente Resolucién. Tercero- La presente Resolucién entraré en vigencia al dla siguionta de su expedicion. Registrese, Comuniquoso y Archivese, ‘tene etra de Plencomans Enketiges Bepartarent o Paoa incey Arle Pte (CATBTOCCMACCRREL/ pngHOSPITAL SANTA ROSA MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA LIMA 2012 APROBADO. ULTIMA MODIFICACION VIGENCIA: Fecha Fecha: 01/08/2011®@ MINISTERIO DE SALUD Pagina 2 d0 39 Versién: 1.0 Manual de Organizacién y Funciones dol Departamento de Patologia Clinica y Anatomia Patolégica INDICE PAG. ‘CARATULA 1 INDICE 2 CAPITULO | OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNGIONES: 3 CAPITULO II BASE LEGAL 4 CAPITULO Il CRITERIOS DE DISENO 5 CAPITULO IV ESTRUCTURA ORGANICA, ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y ORGANIGRAMA FUNCIONAL z, 4.1 Estucture Orgenica 4.2 Orgenigrama Estuctural 4.3 Organigrama Funcional CAPITULO V_CUADRO ORGANICO DE LOS CARGOS 10 CAPITULO VI. DESCRIPCION DE FUNCIONES 12 16.1. Funciones de los cargos o puestos de trabajo del Departamento de Patologia Clinica y Analomia Petologica 6.2. Funciones de ls cargos o puesto de trata del Servicio de Patologia Cllica 6.3 Funciones de los cargos o puestos de trabajo del Servicio de Anatomia Patologica, 84 Funciones de os cargos o puestos de trabajo del Servicio de Banco de Sangre CAPITULO Vil Gomis ylo Comisiones de Trabelo. CAPITULO Vill Anexo y Glosario de términos, 39Manual de Organizacién y Funciones del Departamento de Patologia Clinica y Vern: 1 stn" anatomia Patolégica CAPITULO |: OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES 4, OBJETIVO DEL MANUAL. EI manual de Organizacén y Funciones del Departamento de Patolog documento técrico normativo de gestén, que tiene ls siguientes objtves. ica es un 1.1 Definir y establecer las responsabidades, atibuciones, funciones, relaciones inlernas y externas y los Fequisitos de los cargos establecidos en el Cuadro para Asignacion de Personal y contnbuir al cumplmiento de los objetvos funcionales establecides en el Reglamento de Orgarizecién y Funciones del Hospital Santa Rosa 1.2 Faxlltar el desarrollo de fas funciones operativas y administrtvas, asi como la coordinacién y la comunicacion de todos sus integrantes, eliminando la duplicidad de esfuerzos, confusién e incertdumbre para el ‘cumplimiento de las funcones asignadas a los cargos o puestos de trabajo. 1.3. Sorvr como instrumento de comunicacién y medio de capecitacién e informacion para entrenar capactar y orientar permanente al personal 1.4 Establecer las bases para mantener un efectvo sistema de control intemo y facitar e control de les tereas delegadas ALCANCE &! presente Manual de Organizacion y Funciones, es de aplcacion obigatoia en las unidades orgénicas que conforman el! Departament: .gica del Hospital Santa Rosa® MINISTERIO DE SALUD Pioinad de 39 Version: 1.0 Manual de Organizacion y Fanciones del Departamento de Patologia Clinica y Anatomia Patolégica CAPITULO Il: BASE LEGAL Ley N® 26842 - Ley General de Salud Ley N° 27657 - Ley del Ministero de Salud Ley N°27658 - Ley Marco de Moderizacin de la Gestion del Estado. Ley NP 27444 ~ Ley General del Procedimiento Admirstatvo. Ley NP 28456 — Ley del Trabajo de! Profesional de la Salud Tecnélogo Médico. Decreto Legslativo N® 276 - Ley de Bases de la Carrera Administratva y de Remuneraciones del Sector Pico. Decreto Legislativo N® 559.- Ley del Trabajo Médico. Decreto Supremo N° 013-2002-SA. — Apruba el Reglamento de la Ley N° 27657- Ley del Ministerio de Sal. Decrato Supremo N° 023-2005-SA ~ Aprueba el Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Salud Decreto Supremo N° 043-2004-PCM - Aprucban lineamiantos para la elaboracién y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal~ CAP de las Entdades de la Administracén Publica Decreto Supremo N° 043-2006-PCM - Apruetan lineamientos para la elaboracién y aprobacién del Reglamento de rgarizacion y Funciones ~ ROF por pate de las Enfidades de a Administracion Pablica Jecreto Suprema N® 024-2001-SA ~ Aprueban Reglamento dela Loy de Trabajo Mésico, Decreto Supremo N° 012-2008-SA ~ Reglamento de la Ley 26456, Ley del Trabajo de! Profesional de la Salud Teondlogo Médico, Resclucién Ministerial N° 616-2003-SAIDM — Aprusba el Modelo de Reglamento de Organi Hospitales, jon y Funciones de los Resolucién Ministerial N° 1022-2007/MINSA - Aprueba el Reglamento de Organizacion y Funciones del Hosptal Santa Rosa. Resolucién Ministerial N° 603-2006/MINSA ~ Se aprueba la Directva N° O07-MINSA/OGPP-V.02: "Directva para la Formulacién de Documentos Técnicos Normativos de Gestion Insitucional’ RResolucion Ministerial N® 414-2012/MINSA ~ Apruaba el Cuadro para Asignaci6n de Personal (CAP) del Hospital Santa Rosa,‘Manual de Organizacién y Funciones del Departamento de Patologia Clinica y Verser: 10 anatomia Patolégica CAPITULO Il: CRITERIOS DE DISENO Para el desarrollo del presente manual se han picado los erterios que a continuacién se mencionan: 34 Eficacia y Eficiencia La efcaca expresada como la capacidad de los directv y servidores pare alcanzar las metas y resultados pianficads, por lo cual_as funciones se deben distibuir adecuadamente, asegurando el cunplimianto do los objetvos funcionaes, eprovechando al maximo los recursos disponibles y establecend funciones. que aseguren la evaluacién de los resuitads. Laefciencia para producir el méxmo resuitado con el minim de recursos, energiay tempo, Se busca la mayor cficencia en Ia utiizaion de los recursos, por lo tanto se debe eminar la duplcidad © superposiién de {uncones y atrbuciones enire funciona y servidores. 32. Racionalidad Las funciones deben diserarse o redisefarse con el fin de obtener el maximo de efectvidad con el menor costo posble. 3.3. Unidad de Mando Todo cargo dependerd jerérquicamente de un solo superior. 34 Autoridad y responsabilidad Defnicién cara do las lineas de autoridad, ast como fos rvelos de mando y cesponseblidad funcional, para que los cargos de nivel superior puedan delegar autordad necesaria en los nivles infeiores y se puedan adoptar ———————______ Version: 4.0 ‘ORGANOMUNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA. CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR ASISTENCIAL N* DE CARGOS N° CAP CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 01121016, 2 0350-0854 1. FUNCION BASICA ‘Apoyo técnico en las diferentes actividades del Senco de Patologia Cinica 2, RELACIONES DEL CARGO: Relaciones internas. Dependen dlrectamante del Jefe/a del Servicio de Patologia Clinica. CCoordinan sus actividades con las diversas uridades organicas del Hospital Relaciones externas Con el pibico usuario del Servicio, 3, ATRIBUCIONES DEL CARGO: FUNCIONES ESPECIFICAS: Realzar tomas de muestras a pacientes ambulatorios yl hospitalizados. ‘Transorbir de resultados de los exdmenes realizado. Apoyar en el procesamiento basico de las pruebas de laboratori solicitadas LUevar regstos de las muestas, insuros,resutados einformes que se proces, en el Servicio \Velar por ia seguridad y manteniiento de los bienes asignados para el cumplmiento de sus labores. ‘Cumplir con las normas de bioseguridad Las dems funciones que le asigne el Jefsla dol Servicio de Patologia ica, 5, REQUISITOS MINIMOs: EDUCACION: = Insirucoén secundaria completa. ~ Titulo dela especialdad de Centro de Estudios Superior. = _Capacitacion en la especialidad inherent al cargo, EXPERIENCIA: = Experiencia en actividades del drea CAPACIDADES, HABILIDADES Y ACTITUDES = Capaditacién tecnica especilizada en el cargo, = Espiritu de colaboracin, ULTIMA ELABORADO POR, REVISADO FOR: ‘APROBADO POR ven VIGENCIA Oficina Ejacutiva de Departamento de Patologia RD. N°OTST-2017-SA- Planeamiento Estratégico. | Clinica y Anatomia Patologica. DS-HSR-OEPE/DG6 MINISTERIO DE SALUD Pagina 25 de 39 Version: 19 Manual de Organizacion y Funciones del Departamento de Patologia Clinica y Anatomia Patolégica 6.3 DESCRIPCION DE FUNCIONES DEL Servicio de Anatomia Patolégica® MINISTERIO DE SALUD Pegina 26 de 38 Manual de Organizacién y Funciones del Departamento de Patologia Clinica y ea Anatomia Patolégica Pag. 26 do 39 Versi ® | MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES 7 ORGANCIUNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ANATOMIA PATOLOGICA, CARGO CLASIFICADO: JEFEIA DE SERVICIO N? DE CARGOS Ne GAP | ot CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 01121023 (Prevst) 0852 4, FUNCION BASICA: ‘Supervision y ccordnacin dela actividades Técnico ~ Administativas del Servicio de Anatomia Petolégjca 2, RELACIONES DEL CARGO: Relaciones internas Depende drectamente del Jfela del Departamento de Patologia Clinica y Anatomia Patolégica. Tiene mando sobre el personal profesional, tcnico y auxiiar del Servicio. ‘Cocrdina sus actividades con el personal del Servicio y del Departamento Relaciones externas. Con las diversas unidades orgénioas del Hospital, con el MINSA y con la DISA V Lima-Cludad y con e! pblico usuatio del Servic. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO: (e supervision y contra, 4 FUNCIONES ESPECIFICAS: ‘Organizar, arg, supervsary evaluar is actividades del Servicio y del personal a su cago. ‘Apicar métodos y prooedimientos adecuados, que regulen el proceso de actividades del Servicio. Evauar y analzar la informacion suministada, Tomar decisiones en funcién dela informaciGn (consistente,sufciente y oportuna) que registra el Servicio de Anatomia Patologica Mantener a comuniacin permanente con la Dreccién General y las dependencias orgénicas Partcipar en el Comité de Gestion y en ls comits que integre el Departamento. Partcipar en la elaboracion del Plan Operatvo, Formula el plan de capacitacién anual del Servicio y recomendar las lineas proritrias de capacitacon institucional en el area de su competencia, ‘Coordinar y supervisar desde el punto de vista médioo la efciencia del Servicio. 410. Partcipar en la elaboracion dal Diagndstico Situacional 4.11. Mantener actualizado los crterios Medios y Procedimientos Técnicos. 4.12, __Las demas funclones que le asigne el Jefefa de Departamento de Patologia Clinica y Anatomia Patolégica, 5, _ REQUISITOS MINIMOS: EDUCACION: = Titulo de mecico ciyjano y colegiatur ~ Titulo de Registo de Especiaida. = _Capacitacién en a especialdad requerida EXPERIENCIA: = __Ampiia experiencia en actividades de la especalidad. CAPACIDADES, HABILIDADES Y ACTITUDES: = Experiencia en conduccién de personal ULTIMA ELABORADO POR: REVISADO POR: ‘APROBADO POR: MODIFICACION VIGENCIA Oficina Ejecitiva de | Departamento de Patologia RD.NPO1T-2011-SA- Planeamiento Estratégico, | Clinica y Anatomia Patoégica DS-HSR-OEPEIDG@ MINISTERIO DE SALUD Pagina 27 de 39 Versién: 1.9 Manual de Organizacién y Funciones del Departamento de Patologia Clinica y "Anatomia Patolégica Pag. 27 de 39 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES Versién: 1.0 ORGANO/UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ANATOMIA PATOLOGICA. CARGO CLASIFICADO: MEDICO ESPECIALISTA N* DE CARGOS NT CAP CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 01121025 7 (0853-0854 1, FUNCION BASICA Ejecuta actividades médicas, anatomo-patoligicas 2 RELACIONES DEL CARGO Relaciones Intemas: Depende clrectemente del Jefela del Soncio de Anatomia Patoiice. Tiene mando sobre el personal profesional y no profesional del Servicio. Coordin sus actividades con el personal del Departamento y con el personal del Servicio Relaciones Externas Con e pibico usuario de Servicio. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO: De ejecucién de actividades médias, 4, FUNCIONES ESPECIFICAS: 4.1. Realizar examenes histopatelogicos, de cada uno de los especimenes recibidos y los informes deberan ser detallados, especiices y completos. Contolar la calidad de los andlssy procedimients realizados en el Servicio Promover fa investigecion cientfice, capectacién y desarrollo profesional dl personal e su cargo. Coordinar ia implantacién de teonices modemnas con respecto a los andlsis de Anatomia Patoligica, Analzar los indicadores de produccién y productividad de! Servicio electuando reuniones de coordinacién con el ‘personal del Servicio. Efectuar endlsisdestinados a desorbir casos patolégicos en los despistajes. de salud 0 localzaciones de portadores sanos de gérmenes. Efectuar necropsias y estuclos post morten pera investigar las causas de la muerte. Realizar Ctodiagnostico, mediante los estudios de Citodlagndsticos Ginecologico y no Gineoolégion, Cienter,aciestrary capactar al personal técnico en la realizacién de exémenes de Anatomia Patoligica, propiciando reuniones de trabajo, 4410. Coordinary mantener permanentemente informado a Jefela de Servicio. 4.11, Crear los mecenismos de control de la aplcacién de las medidas de proteccion y segurided del Servicio, de acuerdo @ rnormas establecidas. 4.12. Las demas funciones que el asigne el Jfefa del Servicio de Anatomia Patoogica. 5. REQUISITOS MINIMOS EDUCACION: = Titulo de Médico Ciryjano y colegiatura - Titulo de Médico Especiaista en Anatomia Petotégica = Tiulo de Regist de Especalidad EXPERIENCIA: = Experiencia en actividades de la especalidad CAPACIDADES, HABILIDADES Y ACTITUDES: = Capactaion en la especialdadrequerid, ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: ULTIMA ‘VIGENCIA. MODIFICACION | Ofna Ejeautva de | Departamento de Fetoogia RD, OUTDO Planeamiento Estratégico. | Clinica y Anatomia Patoiégica DS-HSR-OEPEIDG6 MINISTERIO DE SALUD peeenee Version: 9 Manual de Organizacién y Funciones del Departamento de Patologia Clinica y Anatomia Patolégica Pag. 28 de 39 MANUAL DE ORGANIZAGION Y FUNCIONES ‘ ersién: 1. ORGANOIUNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ANATOMIA PATOLOGICA. CARGO CLASIFICADO: TECNICOIA EN LABORATORIO! N° DE CARGOS cap CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 01121026 | 8 0856.0857 1, FUNCION BASICA Eleouta actividades téonicas en el Servicio de Anatomia Patolégica, 2. RELACIONES DEL CARGO: Relaciones Internas: Depend drectamente del Jefea del Servicio de Anatomia Patoogica. CCoordine sus actividades con el personal del Departamento y con el personal de las diversas unidades orgénicas Relaciones Externas: Con el piblico usuario del Servicio. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO: “ FUNCIONES ESPECIFICAS: 4.1. Tomar muestra bioléicas, mediante las thoicas recomended para liquidos biologicas, raspados y punciones, Coloear iinas de biopsia de corte de congelacin, Partcipar en el contol de calidad de los endlssy reacvos, Colaborar con el Pattlogo en el examen de Microscopi. Desarolar os diferentes procesos para andlsis de las muestas Efectuar el centrfigado ylo separacién de los sueros. CCoordinar y mantener permanentement informadios al Jefela de Servicio sobre las actividades que desarrola \Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignadios para el cumplimionto de sus labores. Ooservar@ interpreta as estudios Clioligicas & Histoligicos Manejar y controlar os equipos autosnalzadores, CCumplir con las Normas de Biosegurida. 4.72. Las demas funciones que le asigne el Jefela del Servicio de Anatomia Patoligica 5. REQUISITOS MINIMOS EDUCACION: = Titulo no universtario de un Centro de Estudios Superiores, con mencién en la espectadad que opta. EXPERIENCIA: = _Alguna experiencia en Iatores similares CAPACIDADES, HABILIDADES Y ACTITUDES: = Capacitacion en el Area, ULTIMA ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: MODIFCICION VIGENCIA Ocha Ejecutva de | Departamento de Patologia RD. N°OTS-20TT-SA- Planeamiento Estratécico. | Clinica y Anatomia Patolgica DS-HSR-OEPEIDG6 MINISTERIO DE SALUD Pagina 29 de 39 ‘Manual de Organizacion y Funciones del Departamento de Patologia Clinica y Version: orion: 10 Anatomia Patoldgica Pag, 29 de 39 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNGIONES Version: 1.0 ORGANO/UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ANATOMIA PATOLOGICA. ‘CARGO CLASIFICADO: TECNICOVA ADMINISTRATIVO | N* DE CARGOS N* CAP (CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 01121026 ot 0368 FUNCION BASICA Ejecuta y apoya actividades en el Servicio de Anatomia Patolégica 2 RELACIONES DEL CARGO: Relaciones Internas: Depende crectamente del Jefela del Servicio de Anatomia Patoligica, Coordina sus actividades con el personal del Departamento y con el personal de las diversas unidades orgénicas, Relaciones Extorn Con e piblico usuario del Servicio, 3, ATRIBUCIONES DEL CARGO: 4, FUNCIONES ESPECIFICAS: Realizar procesos de recepcibn, registro, clasifcacién, distibucion, seguimiento, y conservacién de la documentacién dl Departamento ylo Servicio. Transcripcién de resultados de las diferentes Areas y Servicios. Crientar a pibico en general sobre gestiones a realizar Redactar documentos de acuerdo a indicaciones genereles de las jefaturas del Servic. Efectuarlamadas telefnicas y concertar citas. Mentener la existencia de ails de ofcna Las demas funciones que le asigne su jefela del Servicio de Anatomia Patologia Clinice. 5. REQUISITOS MINIMOS EDUCACION: = _Instrucsién Seoundaria, EXPERIENCIA: = __ Alguna experiencia en labores similares, CAPACIDADES, HABILIDADES Y ACTITUDES: ULTIMA ELABORADO POR: REVISADO POR: ‘APROBADO POR: MODIFICACION VIGENCIA Oficina Ejecutiva de | Departamento de Patologia RD. N°OTST-2017-SA- Planeamienio Estralégico. | Clinica y Anatomia Patolgica DS-HSR-OEPEIDGPagina 30 de 39 6 MINISTERIO DE SALUD Version: 1.0 Manual de Organizacién y Funciones del Departamento de Patologia Clinica y Anatomia Patolégica 6.4 DESCRIPCION DE FUNCIONES DEL Servicio de Banco de Sangre SSNS6 MINISTERIO DE SALUD Pagina 31 de.39 Manual de Organizacién y Funciones del Departamento de Patologia Clinica y Vesion 10 gnatomia Patoldgica Pig. 31 de 39 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES Version: 1.0 ORGANOIUNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE BANCO DE SANGRE — T CARGO CLASIFICADO: JEFEIA DE SERVICIO N*DECARGOS NCAP 01 200160 DEL CARGO CLASIFICADO:oF121083 pone 0859 1. FUNCION BASICA: Crganizacién, dreccién, supervision, coordinacién y evaluaciGn de las actividades técnico-Administratva del Servicio de Banco de Sangre. 2 RELACIONES DEL CARGO: Relaciones internas Dependo drectamente del Jefela del Departamento de Patologia Clinica y Analomia Patologica. Tiene mando y coordina con el personal que labora en las diversas Areas del Servicio. Relaciones externas. Con ls diversas Unidades Orgdnicas del Hospital, con e! MINSA y con la DISA V Lima-Ciudaa Con el piblico usuario del Servicio. ATRIBUCIONES DEL CARGO: De organizacién, cireccién,planicacién, supervision, coordinacién y evaluacion. FUNCIONES ESPECIFICAS: Organizer, pinifcar, digi, supervsaty evaluar las actividades del Servicio y del personal a su cargo. Asequar el surinisto continuo de sangre y hemoderivados del Hospital, durante las 24 horas del dia. Fomentar la donacién voluntaria de sangre a través de las estrategias establecidas a nivel nacional Apicar métodos y procedimientos adecuados, que regulon las ectvidades del Servicio Evaluar el funcionamiento del servicio de ecuerdo a ls indicadores de gestion correspondientes. Tomar devisiones en funcion de la nformacién (consstete,sufcentey oportuna) que registra el Servicio de Benoo de Sangre a fin de optimizer su funcionamient. Mantener la comunicacion permanente con la Direocién General, Jefatura del Departamento y ottas dependencias orgénicas. 4.8. Paitiipar en el Comité de Gestion y en los comités que integre e! Departamento, 4.9. Partcpar en a elaboracin del Pian Operativo, 410, Formular el Plan de Cepacitacion Arual del Servicio y recomend las lineas prortaies de capactacién inttucional en el érea de su competencia, 4.41, Parcipar en le actuaizacion dl Diagnbstico Stuaciona 4.12, Mantener actualizado los manueles de procedimiants técnicos del servicio. 4.13. Visat os resultados emitdos por el Servicio 4.14, Brindar asesoria alos demas Departamentos y/o Servicios asistenciales dela Insttucién. 4.15. Cumplr y hacer cumpllas normas de bioseguridad establecidas, 4.18. Las demas funciones que le asigne el Jefela de Departamento de Patologia Clinica y Anatomia Patlégica 8. REQUISITOS MINIMOS: EDUCACION: = Titulo de Médico Cirujano = Especialista en Patologia Clinica con Regist de especialistavigente,® MINISTERIO DE SALUD Pagina 92 de 39 Version: 0 Manual de Organizacion y Funciones del Departamento de Patologia Clinica y Anatomia Patolégica = Post Grado en Gestin de Servicios de Salud o anes. = Capacitacion documentada en la espediaidad de Hemoterapia y Banco de Sangre. EXPERIENCIA: + Apia experiencia en actvdades de a especialdad. CAPACIDADES, HABILIDADES Y ACTITUDES: = Conocimientos basioos de computacién: entorno Windows = Conecimientos basicos de ingles u otto idioma, ULTIMA, ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADOPOR: | on eICACION VIGENCIA Oficina Ejecutiva de | Departamento de Patologia RD.N°O197-2017- Pianeamiento Estratégico. | Clinica y Anatomia Palolégice ‘SA-DS-HSR-OEPEIDG® MINISTERIO DE SALUD Pagina 33 de 39 Manual de Organizacién y Funciones del Departamento de Patologia Clinica y Version 10 gnatomia Patologica Pag. 33 de 39 ( MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES Versién: 1.0 ORGANOIUNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE BANCO DE SANGRE, CARGO CLASIFICADO: MEDICO ESPECIALISTA N* DECARGOS NP CAP CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 01121035 ot 0860 4. FUNCION BASIC, Ejecucién de actividades mécieas en el Servicio de Banco de Sangro, 2. RELACIONES DE CARGO: RELACIONES INTERNAS: Depende drectamente del Jefe/a del Servicio de Banco de Sangre. Tiene mando sobre el personal tecndlogo médica, ténico y auxiar del Servicio, Con el personal de las diversas unidades orgénicas del Hospital RELACIONES EXTERNAS: Con el pibico usuario del Servicio. 3, _ATRIBUCIONES DEL CARGO: De ejecucién de actividades médicas. 4. FUNCIONES ESPECIFICAS: 44, Realizer procedimientos y pruebas analticas hematolégicas en los diferentes fuidos corporales, en apoyo al liagnéstico y tratamiento de fos pacientes, Realizar pruebas enalicas de los diversosfuidos corporales en apoyo al diagndstico, conto, tratamiento y provencién de enfermodades, Aplcar técnicas y metodolgias cientfcas; asi como normas administratvas en la ejecucion do las actividades programadas. ‘Veler porque se apliquen las medidas de protecctn y seguridad en el Servicio, Supervisar y evalua as actividades dela especiaidad. ‘Cumplircon las normas vigentes en cuanto a organizacio, funciones y actividades del Sorvico. Coordinar y supervisar desde el punto de viste Médico la efclencia del Servicio. ‘Cumplry hacer cumplr las normas de bioseguridad, yapiar sistemas de contol de calidad de os procedimientos. Les demas funciones que le asigne su Jefefainmedialo superior. 5, REQUISITOS MINIMOS EDUCACION: = Titulo de Médico Cirujano y Colegiatura, = Titulo de Médico Espacialista en Patologia Clinica, con registro vigente, = Cursos de capacitacén ylo actuaizacién de las especialad EXPERIENCIA: = Experiencia en actividades de la especialidad, CAPACIDADES, HABILIDADES Y ACTITUDES: = Proscivo ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: oo VIGENGIA MODIFICACION Oficna Ejecatva de | Departamento de Patologia RON O1T2OTSA Planeamienio Esti, | Cinca y Anatomia Patologia DSHSR-OEPEDG iVersién: 1.0 Manual de Organizacién y Funciones del Departamento de Patologia Clinica y Anatomia Patolégica Pag, 34 de 39 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES Version: 1.0 ORGANOIUNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE BANCO DE SANGRE, CARGO CLASIFICADO: TECNOLOGO MEDICO N* DE CARGOS N° CAP CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 01121035 03 0861-0863 1. FUNCION BASICA Ejecucion de actividades profesionales de tecnologia médica en ol Sorvicio de Banco de Sangr. 2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones Internas: Depend cirectamente del Jefela del Servicio de Banco de Sangre. CCoordina sus actividades con el personal del Departamento y con personal del Servicio, Rolaciones Extornas: Con las unidades orgénicas del Hospital y con el poo usuero dl Sarco, 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO: De ejecucién de actividades de tecnologia médica 4 FUNCIONES ESPECIFICAS: 4.1. Cumplr con todas las tareas propias de la especialidad y las que le sean asignadas de acuetdo a su nivel de ‘competencia, Superviser la correcta preperacién de material de trabajo, limpieza y eliinacion de desechos, guardando las Notas de Boseguridad Realzar los procesos,procedimientos cnicos y acvidades de acuerdo alos manualesy protocols estabecigos, CCumplir con las norms, leyes yreglaments relacionados al funconamiento de los centos de hemoterapia, Promover la donacin voluntara,altuisia yfelizada de sangre segin su nivel y compstencia. \elat por la seguridad y mantenimianto dls bienesesignados. Ejercer la asesoria técnica en la materia de su competencia. Cumpir y hacer cumplr las normas insttucionates. Velar por el cumplimiento de las normas de bioseguridad ‘Aplicar las normas estipuladas en el Sstema de Gestion de Calidad, Las demas funciones que le asigne su Jefea del Servicio de Banco de Sangre. 5. REQUISITOS MINIMOS EDUCACION: = Titulo profesional universtario de Tecnélogo Médico, con mencion en la especialidad de Laboratorio Clinica ~ Acrediterhabiltacién profesional = _Constancia de SERUMS. EXPERIENCIA: = _Alguna experiencia en actividades del Area, CAPACIDADES, HABILIDADES Y ACTITUDES: = Conocimientos de computacion a nivel basic, - Proactiv. = Adecuado manojo de relciones interpersonales , : ULTIMA i ELABORADO POR: REVISADO POR APROBADOPOR: | one el oy VIGENCIA Oficna Ejecutvade | Departamento de Patologia RO.NOTDOSA Planeamienio Estratécico, | Cinica y Anatomia Patolgica DS-HSR-OEPEIDGVersion: 4.9 Manual de Organizacién y Funciones del Departamento de Patologia Clinica y Anatomia Patolégica Pag. 35 de 38 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES Version: 1.0 ORGANOJUNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE BANCO DE SANGRE, CARGO CLASIFICADO: TECNICOIA ESPECIALIZADO N* DE CARGOS N° CAP CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 01121036 a 0864 1. FUNCION BASICA Ejecucién de actividades tScnicas en el Servo de Banco de Sangre. 2, RELACIONES DEL CARGO: Relaciones internas: Depende drectamente del Jefefa dl Servicio de Banco de Sangre. Coordina sus actividades con el personal del Departamento con el personal de las diversas unidades organicas. Relaciones Externas: Con el public usuario del Servicio, 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO: 4, FUNCIONES ESPECIFICAS: Realzar tomas de muestras a pacientes ambulatoris ylo hospitalizados. ‘Agoyar en el procesamiento basioo de les pruebas de laboratorio solcitadas, evar registros de as muestras que se toman en el Servicio, Mantener el stock adecuado de materiales para la toma de muestras \Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores ‘Cumpli con las normas de bioseguridad. ‘Las damés funciones que leasigne el Jefela del Senvicio de Banco de Sangre. 5. REQUISITOS MINIMOS EDUCACION: = Titulo profesional no Universitario de un Centro de Estudios Superiores, con mencién en la especialidad que opta = Capacitacin en la especiadad inierente al cargo, EXPERIENCIA: = _Alguna experiencia en labores similares. CAPACIDADES, HABILIDADES Y ACTITUDES: = Capacitaciin teonica especializada en el cargo ULTIMA ELABORADO POR: REVISADO POR: ‘APROBADO POR, MODIFCACION VIGENCIA Oficina Ejacuiiva de | Departamento de Patologia RD. NOT04-2077-5A- Planeamiento Estratésico. | Clinica y Anatomia Patoligica DS-HSR-OEPE/OG.® MINISTERIO DE SALUD Pagina 97 de 39 Versin, 10 Manual de Organizacién y Funciones del Departamento de Patologia Clinica y Anatomia Patolégica Pag. 37 de 39 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES Versién: 1.0 ORGANOIUNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE BANCO DE SANGRE, CARGO CLASIFICADO: TECNICOIA ADMINISTRATIVO | N° DE CARGOS: N° CAP CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 01121036 or 0867 1. FUNCION BASICA Ejecuta labores administratvas en el Servicio de Banco de Sangre, 2. RELACIONES DEL CARGO: Relaciones Internas: Depende direciamente del Jefefa del Servicio de Banco de Sangre. Coordina sus actividades con el personal del Departamento con el personal de las diversas unidades orgénicas. Relaciones Externas: ‘Con el pablica usuario del Servicio, 3, ATRIBUCIONES DEL CARGO: 4. FUNCIONES ESPECIFICAS: Realizar procesos de recepcién, registro, clasfcacion, dstbuctin, seguimiento y conservacién de la documentacion del Servicio de Banco de Sangre. Realza la vanscrpcién de resultados de las cferentos areas Oriental pibico en general sobre gestiones a realizar. Redacter documentos de acuerdo a indicadores generales de las Jefaturas del Servicio, Efectuar lamades telefonicas y concertar citas, Mantener la exstenca de dies de ofcina Las dems fundones que le asignee! Jefe del Servicio de Banco de Sangre 5. REQUISITOS MINIMOS EDUCACION: = _Instruccion secundaria completa, EXPERIENCIA: = _Alguna experiencia en labores similares, CAPACIDADES, HABILIDADES Y ACTITUDES: = Capacitacion técnica en el cargo, ULTIMA ELABORADO POR: REVISADO POR: ‘APROBADO POR MODIFICACION VIGENCIA Oficina Ejecutva de | Departamento de Patologia RDN OT9T-2017-SA- Planeamiento Estratégico. | Clinica y Anatomie Patolégica DS-HSR-OEPEIDGVessin: 1,0 Manual de Organizacién y Funciones del Departamento de Patologia Clinica y Anatomia Patolégica Pag. 36 de 39 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES = -— Versién: 1.0 i ORGANOIUNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE BANCO DE SANGRE, CARGO CLASIFICADO: TECNICOIA EN LABORATORIO | N° DE CARGOS: N° CAP CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 01121036 0 088510866 1. FUNCION BASICA Ejecucion de actividades técnicas en el Servicio de Banco de Sangre, 2. RELACIONES DEL CARGO: Relaciones internas: Depende directamente del Jefela del Servicio te Banco de Sangre, CCoordna sus actividades con al personal del Departamento y con el personel de les diversas unidades orgénicas. Relaciones Externas: Con el publica usuario del Servicio. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO: 4, FUNCIONES ESPECIFICAS: Realizar tomas de muestras a pacientes amblatorios yo hospitalizados. ‘Apoyar en el procesamiento basico de las pruebas de laboratori solicitadas. Lear registro de las muestras que se toman en el Servicio. Mantener el stock adecuado de materiales para la toma de muestras. \Velar por la seguridad y mantenimiento dels biones asignados para el cumpimiento de sus labores. ‘Cumplir con las normas de biosegurided, Las demas funciones que le asigne el Jfafa del Servicio de Banco de Sangre. 5. REQUISITOS MINIMOS EDUCACION: ~ Titulo profesional no Universitario de un Centro de Estudios Superiores, con mencién en la especialidad que opta = _Capactacin en la especiadad inherene al cargo. EXPERIENCIA: = _Alguna experiencia en labores similares, CAPACIDADES, HABILIDADES Y ACTITUDES: = Capacitaciin técnica especalizada en el cargo, ULTIMA ELABORADO POR: REVISADO POR APROBADO POR: | quero VIGENCIA Oficina jecutva de | Departamento de Patcogle RDN OIGT2OTTSA- Planeariente Estatégico. | Clinica y Anatomia Patoligica DS-HSR-OEPEIDG® MINISTERIO DE SALUD Pagina 38 de 30 Vessién: 1.9 Manual de Organizacién y Funciones del Departamento de Patologia Clinica y Anatomia Patolégica CAPITULO VII: COMITE YIO COMISIONES DE TRABAJO NOMBRE DEL COMITE: Comité de Prevenci6n y Control de infecciones Intrahospitalarias del Hospital Senta Rosa Integrantes del Comité: = Dra. Claris Biminchumo Sagastegui Medio infecttiogo del Departmen de Medicina = Dr. José Ancajma Brcoro Jefe del Departamento de Pesta = QF. Enrique Cayo Perales Jefe del Departamento de Fetmacia = Lc. Maria Huamani Ueuizo Responsable de Viglancia Epidemiotgice Activa ~ VEA ~ Le. sei Aira Ayia Pérez Enfermera a cargo de Vigiancia de Infecciones Intrahospitalares IH + Obst. Judith Febian Manzano Responsable de ASIS Hospitalario = Dra Isabel Campos Carpio Jefe del Departamento de Patologia Clinica y Anatomia Patolégica + Le Enf Berita Garcia Alva Coortinadora del Servicio de Centro Quiirgioo + Dra. Nelly Baro Aguila Jefe de a Ofna de Gaston de la Calidad = Dr. Hugo Alexis Castro Toscazo IMésico Gineobiogo dol Departamento de Gineco Obstticia + Dia, Maria Sedad Perez Tories Mecioo Geriara del Departamento de Medicina = Sia. Dotis Morales Zegarra Tecnico de Apoyo del Comité do Prevencén y Control de IIH® MINISTERIO DE SALUD Pégina 39 de 39 Manual de Organizacién y Funciones del Departamento de Patologia Clinica y Version: 4, eser:+9 qnatomia Patologica CAPITULO Vill: GLOSARIO DE TERMINOS NESS iad Funcional.- ese! conunto de tareas que se ejecutan para cumplir un objto espectco. Bajo el enfoque funcional dos 6 mas actividades conforman una funcién Cargo.- 6s! elamento basico de una organizacién. Se deriva de la ciasifcacién prevsta en el CAP de acuerdo con la naturaleza de les {unciones y nivel de responsabiidad que ameritan el cumplimiento de rouisits y clasicaciones para su cobertura (0.8. N°043-2004- SA) Cuadro para Asignacién de Personal-CAP.- Documento de Gestin Insitucional que contione los cargos dafinides y aprobados de la Entidad sobre la base de su estructura orgénica vigente previa en su ROF. (D.S, N*043-2004-SA). Estructura Organica.- Es un conjunto de 6rganosintrelacionados racionalmente ent si pare cumplirfunclones preestableidas que se orientan en relacin a objetivos de la finalidad asignada a la Entidad, (D.S.N* 043-2004-SA). Funcién.- Conjunto de actividades o de operaciones centradas en el erccio de una o varias técnicas, con el fin de realizar una parte de Jos objtvos de la empresa, ‘Organos.- Son las unidades de organizacién que conforman la estructura orgénica de la Entidad, (.S.N"043-2004-8A\. Nivel Organizacional- Es la categoria dentro de la estructura argénica dela Entided que rela la dependencia entre fs 6rgencs 0 unidedes orgénicas 2corde con sus funciones y atrbucoes, Nivel Jerérquico.- Refeja la dependencia jerérquica de os cargos dento de la estructura ergénica dela Ended. Unidad Organica.- Es la Unidad de organizacién en que se dividen los érganos contenidos en la estructura orgénia de la Enlidad. (0.8, 1N*043-2004-SA), Area Funcional- Enéndanse como las denominaciones de Unidad funcional, Equipo u oo que se ople para dstibui el trabajo en una Unidad orga. Se establece on ol Manual de Organizacion y Funciones.