Unidad 1 - Fase 1 - Reconocimiento Del Curso - Nancy Vargas - 102026 - 91

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UNIDAD 2: FASE 3 - PLANIFICAR Y DECIDIR - PROPUESTA DE

EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO

PRESENTADO POR:

NANCY LUCERO VARGAS FONSECA

CODIGO: 1015448399

PRESENTADO A:

PAOLA ANDREA MAHE PEÑA


GRUPO: 102026_91

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS,


CONTABLES Y DE NEGOCIOS (ECACEN)

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

JUEGO GERENCIAL

2021
TABLA DE CONTENIDO

Introducción…………………………………………………………….…3
Mapa conceptual…………………………………………………………4
Reflexión…………………………………………………………………..5
Historia PESLAC…………………………………………………………6
Análisis del entorno…………………………………………………..….6
Análisis DAFO……………………………………………………………7
Análisis PEST…………………………………………………………....8
Conclusiones……………………………………………………………..9
Bibliografía……………………………………………………………….10
INTRODUCCION

En la realización de este trabajo se llevará a cabo el reconocimiento de temas


relacionados con la administración, en el área de juego gerencial; donde se busca
desarrollar en el estudiante habilidades para llevar a cabo un diagnostico empresarial y
de esta manera construir escenarios que permitan anticiparnos a los cambios del entorno
y poder generar un plan de acción que le garantice a cualquier empresa su permanencia
en el mercado.
MANAGEMENT GAME

UNIT 2 UNIT 3
UNIT 1

The strategy of a company is


MARKETING PRINCIPLES -
transformed over time
MARKETING PLAN (4 MARKET PRINCIPLES PRICING Types of business strategies
according to the needs of the
STRATEGIC DIRECTION ORGANIZATIONAL STRATEGIC PRINCIPLES)
STRATEGY IN PRACTICE companies
PROCESS MANAGEMENT

It is intended to establish the


quantity that represents the value
Product: Refers to the specific bion
Systematic evaluation process of a of the price in a suggestive and
or service that will be marketed. - Cooperative or diversified
business and defines long-term appropriate way to the
It is divided into 3 phases It fulfills at least 3 purposes objectives, identifies goals and consumer's psychology. strategy
objectives, develops strategies to - Business unit strategies
achieve them. - Horizontal strategy
- Offensive strategies
The price of a product is the - Cooperation strategies
Place: Consider the distribution
Strategic analysis: the process of amount that the buyer has to pay - Defensive strategies
Strategy formulation: Different channels through which a product
conducting research on a the seller to be able to own said
opinions that are available 1. serves to help divide the reaches consumers. - Funsion strategies
company and its environment to Implementation of strategies product.
based on responding to strategic questions. - Acquisition strategies
formulate a plan that helps the numerous pressures and
business. influences identified in the - Vertical strategies
strategic analysis.
Price: Refers to how much
The profits of a company are
consumers pay for the product
determined by the result of
and is evaluated in terms of how
2. It constitutes the basis for subtracting the costs incurred
it maximizes profits for the
It is structured in? the formation of parts and from the income obtained.
company.
fragments of discernment.

Promotion: It is based on
communication with
Planning: Determine the 3. Guides us in the consumers.
specific actions that the reconstruction of the parts and
company needs to carry out. fragments of discernment.

Organization: Design the


organizational structure of the
company.

Strategic control: Periodically


control that the results are
being obtained with the
execution of the strategy.
REFLECTION

With the management game course we can understand and carry out strategic processes
to improve the environment in companies, with this it is possible to implement different
strategies that can help the objectives planned by the company to be met.

With the mind map we were able to observe that in the course of the proposed activities
we will learn different processes for the application of strategies in a company as well
as we will apply different marketing principles.
HISTORIA

La empresa PESLAC fue creada en 1982, en el municipio de Pesca (Boyacá) de donde


se deriva su nombre (Lácteos de Pesca). Los fundadores comercializaban productos
lácteos, haciéndose necesario una calidad homogénea y mayor volumen de producto.
En el año 1987, la empresa se trasladó a la vereda Vanegas del municipio de Sogamoso,
por ser esta una zona de alta producción lechera. En este momento se amplió el mercado
y se hizo necesario la utilización de mayor cantidad de mano de obra.
En el año 2000, PESLAC se trasladó al municipio de Firavitoba (Boyacá) con
instalaciones más amplias, lo que dio lugar a la creación de nuevos productos como los
productos fermentados, el queso doble crema y el arequipe.
Inicialmente PESLAC distribuyó toda su producción en la ciudad de Bogotá. En Boyacá
se colocaron al mercado puntos de venta en noviembre del año 2001, en las ciudades de
Sogamoso, Duitama, Paipa, Tunja, Chiquinquirá, además de Villavicencio, Yopal,
Málaga, Capitanejo, dándole la alternativa al consumidor de poder adquirir productos a
bajos precios y de excelente calidad.

ANALISIS DEL ENTORNO

Peslac le falta mucha más publicidad, diferentes formas de darse a conocer para que sea
mucho más reconocida en Boyacá; existen competidores como lo es la empresa
CIENELAC, RICOLACTEOS, KAMPILAC, MARQUEZ LAC, DEL ALTIPLANO
PRODUCTOS LACTEOS, LÁCTEOS EL BIJAGUAL, a pesar de ser buenos
competidores por la calidad en sus productos y la diversidad de los mismos, por su
distancia no han influido considerablemente en su mercado y PESLAC sigue siendo
líder en el municipio; sin embargo, como se proyecta a ampliar su mercado mediante
nuevos puntos de venta, se hace necesario implementar varias estrategias que le
permitan, tener acogida por nuevos clientes y ser líder en el mercado en otros
municipios.
Existe una gran oportunidad de expansión de mercado en los Municipios de Ramiriquí,
Jenesano, Boyacá, Turmequé, Tibaná y Nuevo Colón, en estos municipios actualmente
sus líderes de ventas han sido las empresas nombradas anterior mente y es una gran
oportunidad para que la empresa de Lácteos Peslac pueda dar a conocer la variedad de
productos que tiene y logre un posicionamiento de mercado más amplio y más fuerte.

   ANÁLISIS DAFO (DEBILIDADES, AMENAZAS, FORTALEZAS,


OPORTUNIDADES).
ANALISIS DAFO EMPRESA PESLAC
DEBILIDADES AMENAZAS
- Débil capacidad de gestión - Ofertas de promoción por parte
empresarial de la competencia
- Dificultad para focalizar la - Baja de precios de la
atención de los clientes o competencia
consumidores - Crecimiento considerable de la
- No cuenta con planta de proceso competencia
adecuada para atender una - Poca información acerca de sus
producción media clientes
- No cuenta con una planeación
estratégica
- Falta capacitación permanente a
sus empleados, sobre el manejo de
procesos.
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
- Conocimiento del mercado. - Mercado fluente y de fácil acceso
- Amplia experiencia en la - Posibilidad de crecimiento en las
elaboración de productos lácteos ventas
- Diversidad de productos según
necesidad del cliente

ENTORNO GENERAL (ANÁLISIS PEST)


EL PRESENTE ANÁLISIS PEST CONSTA DE CUATRO ASPECTOS
IMPORTANTES LOS CUALES SE RELACIONAN A CONTINUACIÓN:

POLITICO ECONOMICO
Existen en el ámbito político una gran Este aspecto está relacionado con
cantidad de aspectos que se deben tener algunos factores importantes de índole
en cuenta, uno de ellos tiene que ver con económicos los cuales afectan a las
el ministerio de salud y protección social empresas que en este caso sería
el cual define dentro de sus facultades PESLAC. Uno de ellos es el desempleo
legales ciertas directrices con las que que atraviesa nuestro país lo que no
deben contar todos alimentos en cuanto a permite tener una estabilidad económica
su calidad, preparación, distribución y y por consiguiente limita la compra de
almacenamiento con el fin de que sean productos para la canasta familiar, en
actos para el consumo humano. este caso los que esta empresa está
ofreciendo.
En general la empresa PESLAC debe
estar conformada siguiendo todas las Por otra parte y no menos importante
disposiciones legales en cuanto a la que el factor anterior tenemos la
creación de una empresa a fin de no evolución de los precios el cual varía
incurrir  con faltas que pues llegar al notablemente y están relacionados con la
sellamiento de  la misma. oferta de las demás empresas.
SOCIO CULTURAL TECNOLOGICO
El estilo de vida y las costumbres de los La administración departamental ha
habitantes del municipio de venido trabajando en el mejoramiento de
Sogamoso intervendrán como principal maquinaria e implementación de nuevas
factor en el éxito de la empresa PESLAC técnicas en la producción de derivados
ya que son ellos los principales lácteos, esto con el fin de apoyar el
consumidores mientras se puedan desarrollo empresarial y darles una
extender sus ventas a otros municipios. El mejor presentación a estos productos.
departamento de Boyacá en general se
Teniendo en cuenta que la empresa está
distingue por    tener como habito el
iniciando necesitara aún más de una
consumo de alimentos lácteos lo cual
excelente maquinaria y tecnología con el
permite tener una mejor acogida como
fin de ofrecer un producto de mayor
empresa.
calidad.

CONCLUSIONES
Con el presente trabajo pudimos aplicar los conocimientos adquiridos en la unidad 1 del
curso juego gerencial y pudimos determinar que Cuando se realiza una buena
planeación estratégica se puede definir el éxito o el fracaso de una empresa, se pueden
lograr los resultados deseados, detectar debilidades y corregirlas, conseguir
oportunidades de crecimiento y mejorar procesos que permitan una posición importante
en el mercado en cuanto a competitividad. Cuando no se realiza una planeación
estratégica, no conocemos el estado real de la empresa, no sabemos hacia dónde va y lo
que se quiere que sea lo mejor en un futuro.
Es por esta razón que es de suma importancia contar con los conocimientos necesarios
para realizar un análisis estratégico adecuado.

BIBLIOGRAFIA
Albizu, E. & Villareal, O. (2013). El proceso de dirección estratégica: Análisis
Estratégico. (p.p.), 153–198. En Dirección estratégica de los recursos humanos: teoría y
práctica (2a. ed.), Difusora Larousse - Ediciones Pirámide. recuperado de https://elibro-
net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49054?page=154

Tovstiga, G. (2012). Estrategia en la práctica: La guía profesional para el pensamiento


estratégico. (p.p.), 99–140. recuperado de https://elibro-
net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/66741?page=100

Prieto, H. (2009). Gestión estratégica organizacional: guía práctica para el diagnóstico


empresarial. (3a. ed.). Bogotá. Ecoe Ediciones. Recuperado de  https://elibro-
net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/69160?page=35

Manrique, G. (2016). Evaluación de indicadores financieros. (Vídeo) Recuperado


de http://hdl.handle.net/10596/9052

http://peslac.co/

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