Tgds 1

You might also like

Download as pdf
Download as pdf
You are on page 1of 5
a Zaklad Ubezpieczei Spolecznych ‘Meninte: 2013-04-30 Oddzial ween: Inspektorasaiiamataioasdammpiomsseits a EKSPEDIOWANO erase ok pis": Slaetnatnapetonereeseaer 30. 04, 2013 VA: =a eee polecong zwykta, Dane platnika skladek: NIP =e Mamas SPOLKAZO0 REGON >a UL ae eet Dane ubezpieczonego: Pani PESEL SA “area | Sestmrstenemtetee aaa Decy7ja nr ae, Na podstawie art. 83 ust. 1 w zwiazku z art. 38 ust. 1 oraz art, 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust.1, art. 12 ust.1 art. 13 pkt 1 ustawy z dnia 13 pazdziernika 1998 r, 0 systemie ubezpieczei spotecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585, z pézn. zm.) Zaktad Ubezpieczen Spotecznych Oddziat w 7 [nspcktcr: MME: stwierdza, ze Pani ema jako pracownik u platnika skladeledamamaaMpe-SPOLKA ZO O nie podlega: © obowigzkowo —ubezpieczeniom/u: wypadkowemu od 2012-09-01 —a—] emerytalnemu, rentowym, — chorobowemu, Uzasadnienie Zgodnie z. art. 38 ust. 1 ww. ustawy o systemie ubezpieezeA spolecznych w razie sporu dotyczacego obowiazku ubezpiecze spolecznych Zaklad Ubezpieczef Spotecznych Znak pisma: OU180400/D/20 3 aan Strona 1 25 wydaje decyzje osobie zainteresowanej oraz platnikowi skladek. W mydl art, 6 ust, 1 pkt 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1 oraz. art, 13 pkt 1 ww. ustawy 0 systemie ubezpiecze spolecznych osoby fizycene, kt6re na obszarze Rzeczypospolite) Polskie} sq pracownikami, podlegaja obowiazkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i chorobowemu od dnia nawiazania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku. Pracownikiem zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 26 czerwea 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity z 1998 r. Dz. U. Nr 21, poz. 94 2 péin, zm.) jest osoba zatrudniona na podstawie ‘umowy 0 prace, powotania, wyboru, mianowania lub spéldzieleze} umowy o prace. W mysl art. 22 §1 ww. Kodeksu pracy stosunek pracy to okreslona relacja prawna miedzy pracodaweq a pracownikiem, ktére} glowng treSé stanowi zobowiazanie sig pracownika do wykonywania pracy okreslonego rodzaju na rzecz pracodawey i pod jego kierownictwem oraz w miejsou i czasie wyznaczonym przez pracodawee, natomiast pracodawea zobowiazuje sie do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Platnik sktadek Sails. z 0.0. w dniu 03.10.2012 r. dokonal zgtoszenia Pani Smet, tytulu zatrudnienia na podstawie umowy 0 prace do obowiazkowych ubezpieczei spolecznych oraz. cbowigzkowego ubezpieczenia zdrowotnego sktadajac za ww. dokument zgloszeniowy ZUS ZUA od dnia 01.09.2012 r. Zaznaezyé nalezy, Ze 2godnie z art. 36 ust. 4 ww. ustawy 0 systemie ubezpieczeti spolecznych pracodawca jest zobowiazany w terminie 7 dni od daty powstania obowigzku ubezpieczenia zlozyé dokument zgloszeniowy za zatrudnionego pracownika, Termin ten nie zostat zachowany. Ponadto platnik skladek 2lozyl za ww. ubezpieczona dokumenty rozliczeniowe ZUS RCA oraz raporty imienne 0 wyplaconych $wiadezeniach i przerwach w oplacaniu skladek ZUS RSA, z ktérych wynika, iz od dnia 16.11.2012r. do 19.12.2012r. Paniahigmmmpobierata wynagrodzenie za czas niezdolnosci do pracy a od 20.12.2012r. przebywa na zasilku chorobowym. Jak wynika 2 przeprowadzonego postepowania wyjasniajacego oraz dokumentow fosiadanych przez tutejszy Inspektorat ZUS Panislammmmiiame zostala zatrudniona przez. platnika SammNNGsp. z 0.0. jako pracownik administracyjno-biurowy na podstawie umowy 0 prace w pelnym wymiarze czasu pracy, z wynagrodzeniem 2000,00 zi brutto miesigeznie. Ww. umowa zostala zawarta na czas nieokreglony. Do obowigzkéw Pani Sms nalezalo wyszukiwanie i sporzadzanie ofert, wyszukiwanie nowych Klientw oraz wykonywanie Strona 225 Znak pisma; OU180400//2—AigagaaaRO innych prac administracyjnych. Platnik nie dostarezy! jednak zadnych dokumentow potwierdzajacych faktyczne wykonywanie przez. ww. powierzonych jej obowiazkow. Na uwage zashuguje réwniez fakt, iz z dostarczonej w trakcie prowadzonego postepowania wyjaSniajacego kserokopii umowy 0 prace z dnia 04.09.2012 r. podpisane} przez ww. platnika z Pania.Stmme-wynika, Ze data rozpoczecia pracy ubezpieczonej byl dzien 05.09.2012r. Fakt rozpoczecia pracy w tym terminie w protokole przyjecia ustnych wyjasnien z dnia 20.03.2013r. potwierdzit maz ubezpieczonej - tj, osoba upowazniona do reprezentowania Pani Sate Natomiast z kserokopii umowy dostarezonej 12.04.2013r. przez platnika wynika, iz data rozpoczecia pracy ww. byt dziei 01.09.2012r. co zostalo potwierdzone w sprostowaniu Prezesa Zarzadu Pana@umatwntiowais z dnia 19.04,2013r. Kopia umowy o prace dostarezona przez platnika zostala skorygowana {j. zmieniono date rozpoczecia pracy z 05.09.2012r. na 01.09.2012r. (zmiana zostala zaparafowana przez. jedna ze stron). Jednakze w §8 ww. umowy dostarezonej przez platnika nadal widnieje zapis, iz wehodzi ona w 2ycie od 05.09.2012r., data ta nie zostala zmieniona. Dnia 19.04.2013r. maz ubezpieczone} dostarczy! nowa umowe © prace zawarta 04.09.2012r. z data rozpoczgcia pracy 01.09.2012r, W nowej umowy 0 prace réwniez: nie zostal zmieniony §8 ww. umowy. W oswiadezeniu z dnia 12.04.2013r. ptatnik stwierdzil, it umowa Paniilgmmszostala dostarczona do biura rachunkowego na poczatku paddziernika 2012r. i dlatego ww. zostala zgloszona do ubezpieczeti spolecznych po terminie, tymezasem data wypelnienia dokumentu zgloszeniowego ZUS ZUA to 03.09.2012r. Zgodnie z art. 29 ww. ustawy Kodeks pracy, umowa o prace okresla migdzy innymi strony umowy a take miejsce wykonywania pracy. Z protokolu prayjecia ustnych wyjasnien platnika skladek z dnia 12.04.2013r. wynika, i Panisalmmmpracowala w siedzibie firmy pray ul, Mmmm w godzinach od 7:00 do 15:00, czasem od 8:00 do 16:00. Jednakze nie ma motliwosei ustalenia czasu pracy Pani MMB, gdy2 wedlug oSwiadczenia platnika sktadek z nia 12.04.2013. firrsAAaaIMMMM-sp. z 0.0. nie prowadzi ewideneji ezasu pracy. Natomiast do protokolu przyjgcia ustnych wyjaéniefi 2 dnia 20.03.2013r. maz ubezpieczonej ogwiadezy), i2 lista obecnosci byla prowadzona. Na uwage zasluguje rownied fakt, iz praed zatrudnieniem Paniaililmm w firmie nie istnialo takie stanowisko pracy. Pracodawea w trakcie nieobecnosei ubezpieczonej nie zatrudnit pracownika, ktéry méglby zastepowaé Paniq@lllilk w wykonywanych przez nia obowiazkach. Zaréwno przed zatrudnieniem ww. ubezpieczonej jak i od momentu trwania niezdolnosei do pracy ti. od 16.11.2012r. obowiazkami ubezpieczone} dzielili sie pozostali ‘Znak pisma: OU180400/D/20 ec Strona 3 25 pracownicy firmy. Zatem pracodawea nie mial ekonomiczne} potrzeby zatrudnienia pracownika. Zachodzi wige uzasadnione podejrzenie, iz stanowisko zostalo utworzone wylacznie na okolicznosé zatrudnienia ww. i umodliwienie jej korzystania ze Swiadezeh 2 ubezpicczenia spolecznego, a nie w 2wigzku z realizacja podstawowych obowiazk6w pracowniczych wynikajacych z. przepis6w prawa. Ponadto z CV przedtozonego pracodawcy wynika, iz PanigQiqgggmrbyla wezeSnicj zatrudniona przez innych platnikéw skladek. Jednakze analiza konta ww. jako osoby ubezpieezone} nie potwierdza tego faktu. Pracodawca ani ubezpieczona nie dostarezyli zadnych dokumentow z tego tytulu. Zatem nie ma dowodéw na to, ze posiadala jakiekolwiek doswiadezenie zawodowe co podkresla platnik w swoim oswiadezeniu zlozonym do protokolu. Maz ubezpieczonej do protokolu przyjecia ustnych wyjasniet w odpowiedzi na pytanie dotyezace kwalifikacji Pani MMMM oSwiadezy!, iz ukofczyla ona liceum ogélnoksztatcace i 2-letnie studium z zakresu telekomunikecji Powyésze okolicznosei Swiadeza o tym, ze umowa o prace zostala spisana w ceht obejécia prawa, a zatem zgodnie art. 58 § 1 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r.-Kodeks Cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 z péén. zm.) jej zawarcie jest czynnoscia niewazng, W awiazku z. powyzszym orzeczono jak w sentencji decyzji. Na podstawie art. 38 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeh spolecznych nie péznie} niz w terminie 7 dai od uprawomocnienia sig decyzji, platnik skladek jest zobowiazany praekazaé do Zakladu dokumenty zwigzane z ubezpieczeniami spolecznymi okreslonymi w ustawie za okres objety decyzja. Znak pisma: OU180400/D/20' guanine Strona 425 Pouezenie Od niniejszej decyzji przystuguje, zgodnie z art. 83 ust. 2 ustawy zdnia 13 pazdziernika 1998 r. 0 systemie ubezpiecze spolecznych, odwolanie do Sadu Okregowego Sadu Pracy i Ubezpieczen Spolecznych w Krakowie. Odwolanie wnosi sig na pismie za posrednictwem jednostki organizacyjnej ZUS, ktéra wydala decyzje lub do protokolu sporzadzonego przez te jednostke, w terminie miesigca od dnia dorgezenia decyzji. jk) Referane Znek pisma: OU180400/D2) ear.” Strona $25

You might also like