Professional Documents
Culture Documents
Orca Share Media1612977470650 6765317857058069266
Orca Share Media1612977470650 6765317857058069266
مكافحة الفساد
منه
و الوقاٌة ـ
لطلبة السنة الثالثة لٌســانس
السداسً السادس قانون عام
* هواجـــً معمـــر *
سنة 2019 / 2018
ٰ
الرحمـــــــن الرحٌـــــــم بســـــــم هللا
الجمهورٌـــــــــــة الجزابرٌـــــــــــة الدٌمقراطٌـــــــــــة الشعبٌـــــــــــة
جامعة الجزابر 1بن ٌوسف بن خدة ،كلٌة الحقوق بـ سعٌد حمدٌن
ملخص قانون مكافحة الفساد و الوقاٌة منه
---المجموعة.06 : *** ---الطالــب :هواجً معمر.
كما نتقدم بالشكر الجزٌل و العرفان بالجمٌل للدكتور الفاضل رٌش محمد على تفضله علٌنا بكل المعلومات فٌما ٌخص
مقٌاس قانون مكافحة الفساد و الوقاٌة منه ،و على قبوله تعوٌض المرحوم خاصة فً وقت جد متأخر رغم ذلك تمكــن
بفضل هللا من تدارك الفراغ و أفاد الطلبة بكل الشروحات الخاصة بالمقٌاس.
مالحظة
* الحمد هلل الذي وفقنا فً إنجاز هذا الملخص حسب ما توصلنا إلٌه من فهم.
* نرجوا من هللا أن ٌوفقنا لما ٌحب و ٌرضى ،و أن ٌجعلنا فً خدمة العلم و الطلبة.
* و نرجوا من كل من ٌالحظ أي خطؤ فً ملخصنا هذا أن ٌنبهنا به ،لنقوم بتصحٌحه.
* بارك هللا فٌكم على الثقة و اللّهم وفقنا جمٌعا.
◄ تقدٌم:
ٌحتوي ملخصنا على أهم ما تطرقنا إلٌه من خالل محاضرات الدكتور الفاضل رٌش محمد ،و ملخصــــنا
هـــذا ال ٌعوض الكتب أو مطبوعات األساتذة ،و إنما هو مجرد مجهود شخصً ملم بالمواضٌع التً قمــنا
بدراستها ،حٌث درسنا فً المقٌاس العناوٌن التً ضبطها األستاذ المحاضر رٌش محمــــــد و هً:
-أوال فصل تمهٌدي :اإلطار المفاهٌمً للفساد.
-ثانٌا الفصل األول :جرابم الفساد فً التشرٌع الجزابري.
قام الدكتور رٌش محمد إعفاء الطلبة من الفصل الثانً :صور جرائم الفساد ،بسبب ضٌــــــق
الوقت ألنه كما سبق ذكره قام بتعوٌض المرحوم فً 25إلى غاٌة 30أفرٌل ،2019فقط.
- 04 -
ثانٌا :الفساد اإلداري.
ٌقصد به االنحرافات اإلدارٌة و الوظٌفٌة و التنظٌمٌة التً تصدر عن الموظف أثناء تؤدٌة مهام وظٌفتــــه،
و من هذه االنحرافات امتناع الموظف عن أداء عمله بؤمانة و دقة ،عدم التزامه بمواعٌد العمل ،عـــــــــدم
طاعة أوامر رإسابه ،أداء العمل فً مكان الغٌر بمقابل دون موافقة السلطة.
فالفساد اإلداري هو كل تصرف ٌخالف االستغالل األمثل للوظٌفة و الموارد المخصصة إلنجازها لتحقٌـق
مصلحة خاصة مادٌة أو معنوٌة و التضحٌة بالمصلحة العامة.
ثالثا :الفساد المالً.
هو السلوك المنافً للقوانٌن و األخالق القابم على اإلخالل بالمصالح و الواجبات العامة ،مــــــــــــن خالل
استغالل المال العام لتحقٌق مصالح خاصة.
و ٌعرفه األستاذ بودهان على أنه :التالعبات بالمال كالرشوة و تبٌٌض األموال و التهرب الضرٌبً.
و الفساد المالً هو نتٌجة وجود السلطة و المال فً ٌد واحدة و بسبب انتشار الفساد االجتماعـــــــــــــــــً
و االقتصادي و األخالقً.
المطلب الثالث :الفساد األخالقً و الثقافً و االقتصادي و االجتماعً.
أوال :الفساد األخالقً.
ٌقصد به االنحراف عن مبادئ الخٌر و الفضٌلة و العدل ،و هو أخطر أنواع الفساد ألنه ٌصٌب النفـــــــس
البشرٌة و ٌصعب إصالحه.
ثانٌا :الفساد الثقافً.
ٌقصد به االنحراف عن القٌم التً اكتسبتها الجامعة و ارتضتها كموروث ثقافً و هو أزمة نخبة قــــــادرة
على حمل هذه القٌم و إعطاء القدوة لباقً فبات المجتمع.
و إصالح الفساد الثقافً ٌتطلب عقود من الزمن ألنه فساد ٌترسخ فً ذاكرة الناس كالمثقف الذي ٌعـــرض
قدراته المعرفٌة فً سوق االسترزاق.
ثالثا :الفساد االقتصادي.
هو ضٌاع االنحراف عن المبادئ القانونٌة التً تحكم المعامالت االقتصادٌة مما ٌرتب التخلف و الفقر فً
المجتمع ،فهو بذلك االستخدام السٌا للمنصب للحصول على أرباح غٌر شرعٌة.
و هو ٌدفع الناس الرتكاب جرابم الرشوة و غسٌل األموال و المتاجرة فً الممنوعات.
ثانٌا :الفساد االجتماعً.
ٌقصد به قلة احترام الناس للقوانٌن التً تنظم سلوكهم بسبب نقص وعٌهم بالتنظٌمات التً تضبــــــــــــــط
تصرفاتهم فً الحٌاة العامة ،و هذا الفساد ٌمس باستقرار المجتمع و ٌزٌد من التطرف و التعصب.
المبحث الثالث :أسباب الفساد.
المطلب األول :األسباب الشخصٌة.
و هً بعض العوامل التً ٌتمٌز بها بعض اإلدارٌٌن الفاسدٌن ،و هً:
:01عامل السن:
فالموظف الشاب هو أكثر فساد ألن حاجاته عدٌدة ٌطمح لتحقٌقها رغم تعرضها مع موارده المالٌة.
- 05 -
:02عامل مدة الخدمة:
فالموظف الذي قضى مدة كبٌرة فً المنصب ٌكون أكثر فسادا ألنه على دراٌة بكل أسالٌب الممارســـــات
اإلدارٌة الفاسدة مما ٌسهل علٌه القٌام بها ،أما الموظف الحدٌث ٌمٌل لهذه الممارسات تؤثرا بزمالبــــــــــه
الفاسدٌن.
:03المستوى الدراسً:
إن الموظف الذي حصل الشهادات بطرق غٌر شرعٌة و حصل الوظٌفة عن طرٌق المحاباة ٌكون أكثـــرا
مٌال الرتكاب جرابم ،عكس الموظف النزٌه الذي حصل على الشاهدات و على الوظٌفة بطرٌقة شرعٌة.
:04عامل الجنس:
تإكد بعض الدراسات أن الرجال هم أكثر من النساء فً ارتكاب جرابم الفساد.
:05المهنة و التخصص:
فالفساد ٌكون أكثر انتشارا عند الموظفٌن الذٌن ٌحتكون مباشرة مع الناس مما ٌمكنهم من طلب المزاٌا.
المطلب الثانً :األسباب المؤسساتٌة و التنظٌمٌة.
إن نظام المإسسة هو الذي ٌجعل من السلوك اإلداري منحرفا أو منضبطا بسبب العوامل التالٌة:
:01عامل ثقافة المؤسسة:
إن انعدام الثقافة التنظٌمٌة عند المإسسة ٌإدي إلى انعدام االلتزام بؤخالقٌات الوظٌفة مما ٌسبب انتشــــــار
الفساد اإلداري.
:02عامل حجم المؤسسة:
كلما كان حجم المإسسة كبٌر ٌصعب السٌطرة علٌها و رقابتها مما ٌسبب عدم االنضباط الذي ٌسهـــــــــل
انتشار الفساد.
:03عامل النظام الرقابً فً المؤسسة:
إن غٌاب الرقابة الصارمة عن المإسسة ٌدفع الموظفٌن الرتكاب الممارسات اإلدارٌة الفاسدة ألنهـــــــــــم
ٌعلمون أن نظام الرقابة فً مإسستهم ضعٌف و هو ما ٌخلصهم حتما من العقاب.
:04عامل عالقة الموظفٌن بالمسؤولٌن:
إن العالقة الوطٌدة التً تكون بٌن بعض الموظفٌن و المسإولٌن السامٌن ٌدفعهم الرتكاب جرابم الفســــــاد
السٌما اإلدارٌة منها ألنهم ٌحتمون وراء هإالء الذٌن بدورهم ٌستغلون الموظفٌن لبسط نفوذهم.
:05عامل عدم االستقرار الوظٌفً:
إن شعور الموظف بعدم بقاءه فً المنصب ٌدفع الرتكاب سلوكٌات إدارٌة فاسدة كالسعً نحوى الثــــــراء
السرٌع.
المطلب الثالث :األسباب البٌئٌة.
إن العومال البٌبٌة هً األخرى تقف وراء الفساد اإلداري و المالً نكر منها:
:01عامل البٌئة السٌاسٌة:
إن سٌطرة بعض األطراف الفاسدة على الحٌاة السٌاسٌة و على اإلعالمٌ ،إدي حتما إلى انتشار الفســـــــاد
المالً و اإلداري الذي ٌترتب عنه عدم االستقرار السٌاسً و كثرة التعدٌالت القانونٌة بكل أنواعها.
- 06 -
:02عامل البٌئة االقتصادٌة:
إن البطالة المرتفعة و المدٌونٌة و السٌاسة االقتصادٌة العشوابٌة تخلق بٌبة اقتصادٌة مشجعة للفساد المالً
:03عامل البٌئة االجتماعٌة و الثقافٌة:
إن الثقافة المنغلقة للمجتمع و القٌم االجتماعٌة المنحلة تسبب حتما ارتفاع ظاهرة الفساد اإلداري و المالـــً
بسبب سلوكٌات األفراد غٌر ناضجة و الجمود الفكري.
:04عامل البٌئة التشرٌعٌة:
إذا كانت التشرٌعات غٌر واضحة فحتما سٌإدي هذا إلى انتشار الفساد خاصة عند السلطة القضابٌة لعـــدم
إمكانٌتها تطبٌق أحكام غٌر مستقرة مما ٌصعب علٌها تعقب الفساد اإلداري و المالً لمكافحته.
الفصل األول :جرائم الفساد فً التشرٌع الجزائري
المبحث األول :سٌاسة التجرٌم فً جرائم الفساد.
المطلب األول :نطاق تدرٌس جرائم الفساد.
ٌتم تحدٌد نطاق دراسة جرابم الفساد خالل العناوٌن الثالث ( )03التالٌة:
أوال :أقسام قانون العقوبات.
:01القسم العام من قانون العقوبات :هو القسم الذي ٌكون موضوعه النظرٌة العامة للجرٌمة و العقوبــة،
حٌث ٌرتكز على دراسة القواعد العامة للقانون الجنابً.
:02القسم الخاص من قانون العقوبات:
هو القسم الذي ٌكون موضوعه وصف أركان الجرٌمة و نموذجها القانونً الخاص بها ،و ٌشمـــــــــــــــل
عناصرها و شروطها و عقوباتها.
و رغم هذا التقسٌم الفقهً إال أن هناك عالقة وطٌدة بٌن القسم الخاص من قانون العقوبات و القسم العــــام
منه ،لكن ال ٌنكر أن البشر عرف القانون الخاص قبل القانون العام الذي موضوعه المبادئ العامة.
ثانٌا :مجال تدرٌس جرائم الفساد.
تتم دراستها حسب المدرسة التقلٌدٌة فً إطار القسم الخاص ألنها جرابم مثل باقً أصناف الجرابــــــــــــم
األخرى التً تتطلب دراسة عملٌة ال علمٌة و دون البحث عما ٌربطها ببعضها البعض أو النظر إلـــــــــى
النظام القانونً الذي تنتمً إلٌه ألنها سلوك إنسانً و لٌست مخالفة للقانون الجنابً.
ثالثا :مبررات تخصٌص المشرع الجزائري لقانون خاص بجرائم الفساد.
-ألن الجرابم التً ٌنظمها القانون 01-06تخضع لنفس المبادئ التً ٌنظمها القسم الخاص من قانــــــون
العقوبات.
-أن جرابم الفساد تتغٌر بحسب الظروف االقتصادٌة و االجتماعٌة والسٌاسٌة ،عكس الجرابم فً القســـــم
الخاص التً تتمٌز بالثابت ،و إن إدخال جرابم الفساد التً ٌرتكبها الموظف األجنبً أو الدولً إلى قانــون
العقوبات قد ٌفكك جرابم الفساد فتصبح هناك جرابم ضد الشًء العمومً و األخرى ضد القطاع الخاص.
-حسب الدكتورة علة كرٌمة أن القانون 01-06هو قانون ٌسطر السٌاسة الجنابٌة المتبعة لمكافحة الفساد
فً جانبٌه الوقابً و الزجري و لٌس قانون جنابً.
- 07 -
المطلب الثانً :مكان جرائم الفساد من صوره.
ٌتفق الباحثون أن من بٌن جرابم الفساد ،االنحراف اإلداري و المالً ،الذي ٌدخل ضمن الدراسة القانونٌــة
الجنابٌة ،و مما ال شك فٌه أٌضا أن جرابم الفساد المنصوص علٌها فً القانون 01-06ال تخرج عـــــــن
صورة من صور الفساد السالفة الذكر.
فهً تنطوي تحت جرابم الفساد األخالقً كإخالل الموظف بؤوقات العمل هذا ٌعد انحراف عن الوظٌفـــــة
فهذا السلوك هو فساد أخالقً.
و تنطوي أٌضا تحت لواء الفساد السٌاسً من خالل كل التجاوزات القانونٌة التً تحمً المال العـــــــــــام
و الوظٌفة العامة لتحقٌق المصالح الخاصة ،دون محاكمة المسإولٌن السٌاسٌٌن عن جرابمهم.
فالخالصة أن جرابم الفساد المنصوص علٌها فً القانون 01-06تنطوي تحت أي صورة من صــــــــور
الفساد السالفة الذكر.
المبحث الثانً :أركان جرائم الفساد.
المطلب األول :األركان العامة لجرائم الفساد.
باعتبار أن جرابم الفساد هً جرابم قابمة بحد ذاتها فإنها على غرار الجرابم األخرى تقوم على الركـــــــن
المادي و الركن المعنوي.
أوال :الركن المادي.
هً األفعال اإلجرامٌة المنافٌة للقانون التً ٌرتكبها الموظف الفاسد التً تؤخذ دابما المظهر اإلٌجابً فــــً
جرابم الفساد ،و جرابم الفساد ال ترتكب بسلوك سلبً ألنه مهما كانت جرٌمة الفساد كتلقً الهــــــــــــــداٌا
أو الرشاوى أو االمتناع عن القٌام بؤداء الموظف عمله ،هذا كله لٌحقق الموظف الفساد منفعة خاصة.
ثانٌا :الركن المعنوي.
إضافة إلى الركن المادي الواجب توفره الرتكاب جرٌمة من جرابم الفساد فإنها تتطلب أٌضا وجود الركن
المعنوي و المتمثل فً القصد الجنائً أي ٌكون القابم بالجرٌمة متعمدا فً ارتكابها ال من باب الخطؤ.
و باعتبار أن جرابم الفساد هً جرابم عمدٌة ال ٌتصور ارتكابها بطرٌق الخطؤ ،فمن الضروري التمٌٌــــز
بٌن أنواع القصد الجنابً:
:01قصد جنائً عام:
ٌقوم على أساس العلم و اإلرادة ،حٌث ٌعلم مرتكب جرٌمة الفساد أنه موظف عمومً و هو على علــــــــم
بظروف التً تإدي إلى ارتكاب السلوك اإلجرامً و ٌعلم أٌضا العناصر و األفعال المكونة للجرٌمة ،كمـا
تصرف إرادته إلى ارتكاب الجرٌمة.
:02قصد جنائً خاص:
هو انصراف إرادة مرتكب الجرٌمة إلى عناصر إضافٌة غٌر تلك العناصر الموجودة فً جمٌع الجرابـــم،
و لكن حسب القانون 01-06نجد أن جرابم الفساد هً جرابم عمدٌة ال تتطلب قصدا جنابٌا خاصــــــــــا،
مادامت الغاٌة من ارتكابها هً تحقٌق المنفعة الشخصٌة بطرٌقة غٌر مشروعة على حساب المصلحــــــــة
العامة ،لهذا ال ٌشترط القانون 01-06توفر قصد جنابً خاص.
- 08 -
المطلب الثانً :الركن الخاص لجرائم الفساد.
إضافة إلى األركان العامة التً ٌتوجب توفرها الرتكاب جرٌمة الفساد ٌشترط أٌضا على ضرورة توفــــر
ركن خاص ٌتمثل فً ركن الموظف العام.
أوال :مفهوم الموظف فً الفقه و القضاء اإلداري.
:01فً الفقه اإلداري:
أ ـ التعرٌف الموسع للموظف العام
حسب األستاذ دوجً الموظف العام هو <<:كل شخص ٌساهم بطرٌقة دابمة فً إدارة المرفق العـــــام أٌا
كانت طبٌعة مساهمته و األعمال التً ٌقوم بها >> ،حسب هذا التعرٌف فإن الموظف العام هو كل شخص
ٌنتمً للمرافق العامة و االقتصادٌة.
ب ـ التعرٌف الضٌق للموظف العام
حسب األستاذ هورٌو الموظف العام هو << :كل شخص ٌشغل وظٌفته فً المناصب الدابمة لمرفق عـــام
بدار بمعرفة الدولة أو أحد أشخاص القانون العام ،و ٌتم تعٌٌنه بمعرفة السلطة العامة >>.
مالحظة:
بما أن جرابم الفساد ال تقتصر على القطاع العام فقط بل تمتد إلى القطاع الخاص فتعرٌف دوجً هـــــــــو
المناسب للموظف فٌما ٌخص مجال جرابم الفساد.
:02فً القضاء اإلداري:
-حسب القضاء الفرنسً الموظف العام هو <<:كل شخص تم تكلٌفه بعمل مستمر و دابم فً خدمة مرفق
عام >> ،من خالل هذا التعرٌف فإن القضاء الفرنسً مٌز بٌن العاملٌن بالمرافق العامة الصناعٌــــــــــــة
و التجارٌة بٌن القابمٌن بمهام التوجٌه و المحاسبة على اعتبارهم موظفٌن ٌخضعون ألحكام القانون العـام،
أما غٌرهم من العاملٌن لٌسوا بموظفٌن و ٌخضعون ألحكام القانون الخاص ،و هذا ما جرى العمل به فــً
الجزابري.
-حسب محكمة النقض المصرٌة الموظف العام هو <<:كل شخص عهد إلٌه بعمل دابم فً خدمة مرفـــق
عمومً تدٌره الدولة أو أحد أشخاص القانون العام بؤسلوب االستغالل المباشر عن طرٌق شغله لمنصــــب
ٌدخل فً التنظٌم اإلداري لهذا المرفق >>.
-حسب محكمة العلٌا المصرٌة الموظف العام هو <<:كل شخص معٌن من طرف جهة قانونٌة مختصـــة
و فً عمل دابم لخدمة مرفق عمومً تدٌره الدولة أو أحد أشخاص القانون العام >>.
من خالل التعارٌف القضابٌة السابقة ٌستخلص أن الموظف العام هو الموظف الذي ٌنتمً إلى القطـــــــاع
العام ،لكن ماذا بالنسبة للموظف فً مرفق الخاص.
ثانٌا :مفهوم الموظف فً التشرٌع.
:01مفهوم الموظف العمومً فً القانون األساسً للوظٌفة العمومٌة:
-حسب التشرٌع الفرنسً الصادر فً 19أكتوبر 1946هو <<:كل األشخاص الذٌن وقع تعٌٌنهم فــــً
عمل مستمر و ترسٌمهم فً السلم اإلداري بٌن أطر اإلدارة المركزٌة التابعة للدولة أو المصالح الخارجٌـة
المستقلة أو المإسسات العمومٌة للدولة باستثناء القضاة و العسكرٌٌن >>.
- 09 -
-حسب التشرٌع الفرنسً الصادر فً 11أكتوبر 1984هو <<:كل الموظفٌن المعٌنٌن فً وظٌفة دابمة
و العاملٌن كل الوقت و الشاغلٌن لرتبة فً السلم اإلداري باإلدارات المركزٌة للدولة و المصالح الخارجٌة
المستقلة و المنشآت العامة للدولة باستثناء القضاة و العسكرٌٌن >>.
-حسب المادة 04من القانون األساسً العام للوظٌفة العمومٌة الجزابري رقم 03-06هوٌ <<:عتبــــــر
موظف كل عون عٌن فً وظٌفة عمومٌة دابمة و رسم فً رتبة فً السلم اإلداري >>ٌ ،ظهر من هــــــذا
التعرٌف أن المشرع الجزابري اعتمد التعرٌف الضٌق للموظف تؤثرا بالمشرع الفرنسً.
:02مفهوم الموظف العمومً فً التشرٌع الجنائً:
-حسب المادة 02من قانون مكافحة الفساد رقم 01-06هو <<:كل شخص ٌشغل منصبا تشرٌعٌــــــــــا
أو تنفٌذٌا أو إدارٌا أو قضابٌا أو فً أحد المجالس الشعبٌة المنتخبة سواء كان معٌنا أو منتخبا ،دابمــــــــــا
أو مإقتا ،مدفوع األجر أو غٌر مدفوع األجر ،بصرف النظر عن رتبته أو أقدمٌته،
-كل شخص آخر ٌتولى و لو مإقتا وظٌفة أو وكالة بؤجر أو بدون أجر و ٌساهم بهذه الصفة فً خدمــــــة
هٌبة عمومٌة أو مإسسة عمومٌة أو أٌة مإسسة أخرى تملك الدولة كل أو بعض رأسمالها أو أٌة مإسســـة
أخرى تقدم خدمة عمومٌة،
-كل شخص آخر معرف بؤنه موظف عمومً أو من فً حكمه طبقا للتشرٌع و التنظٌم المعمول به >>.
مالحظة:
إن المشرع الجزابري فً المادة 02أعاله اعتمد نفس التعرٌف الذي اعتمدته اتفاقٌة األمم المتحدة المتعلقة
بمكافحة الفساد ،كما تناول المشرع الجزابري فً تعرٌفه الموظف العمومً األجنبً من خالل أحكـــــــــام
القانون 01-06حٌث أن الموظف األجنبً هو << :كل مستخدم دولً أو شخص تؤذن له مإسسة من هذا
القبٌل بؤن ٌتصرف نٌابة عنها >>.
و تعرٌف الموظف العمومً فً قانون مكافحة الفساد 01-06أكثر توسعا منه فً قانون الوظٌفة العمومٌة
،03-06و الغاٌة من هذه المبالغة هو حماٌة المصالح العامة خاصة ما ٌتعلق بالجانب اإلداري و المالً.
العمــــــل الفـــــردي
الهٌئة الوطنٌة للوقاٌة
من الفساد و مكافحته
أوال :تعرٌفها.
حسب نص المادة 18من القانون 01-06فهً هٌبة إدارٌة مستقلة تتمتع بالشخصٌة المعنوٌـــــــــــــــــــة
و االستقاللٌة المالٌة توضع لدى ربٌس الجمهورٌة.
ثانٌا :طبٌعتها القانونٌة.
هً هٌبة وطنٌة غٌر خاضعة ال لسلطة رباسٌة ال لسلطة وصابٌة ،و ال تتبع فً عملها للسلطة التنفٌذٌــــــة
و ال السلطة التشرٌعٌة و لكنها تخضع لرقابة السلطة القضابٌة ،و هً تتمٌز بالطابع اإلداري و تتمتع
بالسلطة.
- 10 -
ثالثا :تشكٌلتها.
:01التشكٌلة الجماعٌة للهٌئة:
جبء فً ًص الوبدة 05هي الوزسىم الزئبسً رقن 06 - 413الوؤرخ فً ً 22ىفوبز 2006الذي ٌحــــــدد
تشكٍلت الهٍئت الىطٌٍت للىقبٌت هي الفسبد وهكبفحتهب و تٌظٍوهب و كٍفٍبث سٍزهب حٍث تٌص على أًه تتشكـــل
الهٍئت هي رئٍس و ستت ) (06أعضبء ٌعٌٍىى بوىجب هزسىم رئبسً.
:02الطابع المختلط للهٌئة:
بالنظر للمرسوم الرباسً المإرخ فً 07نوفمبر 2010المتضمن إعالن عن تنصٌب أعضاء الهٌاـــــــة
الوطنٌة للوقاٌة من الفساد ومكافحته ،التً تتضمن:
-1قاضً ربٌس الهٌبة - 2 // .سفٌر الجزابر السابق بمالً - 3 // .إطار سابق بوازرة الخارجٌة.
-4عقٌد من الدرك الوطنً - 5 // .نابب عام بالمحكمة العلٌا.
- 6مفتش عام للم ٌزانٌة بوزارة المالٌة -7 // .الرابد فً جهاز الدرك الوطنً.
رابعا :مهامها.
حسب المادة 20من القانون 06ـ 01تتمثل أساسا مهام الهٌبة فً:
-01اقتراح سٌاسة شاملة للوقاٌة من الفساد.
-02تقدٌم توجٌهات تخص الوقاٌة من الفساد .
-03وضع برامج تسمح بتوعٌة و تحسٌس المواطنٌن.
-04جمع ومركزة واستغالل كل معلومة ٌمكن أن تساعد على الكشف و الوقاٌة من وقابع الفساد .
-05التقٌٌم الدوري لآللٌات القانونٌة و اإلجراءات اإلدارٌة؛
-06تلقي التصرٌحات بالممتلكات الخاصة بالمنتخبٌن المحلٌٌن وكذا التصرٌحات الخاصة ببعــــــــــض
األعوان العمومٌٌن الذٌن ٌشغلون مناصب حسّاسة فً الدولة .
-07االستعانة بالنٌابة العامة بهدف جمع األدلة ومباشرة تحرٌات حول وقابع الفساد .
-08تؤمٌن التنسٌق ومتابعة النشاطات واألعمال فً المٌدان .
-09السهر على تعزٌز التنسٌق بٌن القطاعات .
الحث على كل النشاطات الخاصة بالبحوث وتقٌٌم األعمال المنجزة . ّ -10
مهامها المؤسساتٌة:
-01إعداد التقرٌر السنوي الذي ٌرفع إلى ربٌس الجمهورٌة ؛
-02تلقً التصرٌحات بالممتلكات الخاصة بالمنتخبٌن المحلٌٌن وبعض فبات من األعوان العمومٌٌن .
-03تلقً التصرٌحات المتعلقة بالتوظٌف بالتزامن مع المستخدمٌن السابقٌن .
* أرجو من هللا أن ٌجعلنا فً خدمة العلم و فً خدمة الطلبة ،و أن ٌحفظ أساتذتنا األفاضـل ،و أن ٌبـارك
لنا فً كلٌتنا التً هً من نعمه عز وجل ،و أن ٌجعلنا من الذٌن ٌسعون وراء العلم ال وراء النقــــــــــاط
التقوٌمٌة و الشهادات فقط.
كما نرغب أن نخص بالدعاء صاحب نادي االنترنت ( ) rebyCعٌطر عبد العالً فبارك هللا فٌــــــــــك
صدٌقً و أخً على وضع النادي و كل أجهزته تحت تصرفً خدمة للعلم و للطلبة أٌضا.
- 11 -
كلمة ختامٌـــــــــــــــــــة
إلى هنا نكون قد أكملنا هذا الملخص بفضل هللا و عونه فالحمد هلل على عونه ،كما نشٌر أن ملخصــــنا هذا
ٌشوبه نقــــص ألننا طلبة و لسنا خبراء أو مختصٌن أو دكاترة فً المادة و إنما نحن فً مرحلتــــــــــــــنا
الجامعٌة األولى و فً البداٌة التعلٌمٌة األولى لمادة قانون الوقاٌة من الفساد و مكافحته.
و من باب األمانة العلمٌة التً نحن من دعاتها و المنادٌن بها نشٌر أننا أنجزنا هذا الملخص من خالل:
-محاضرات المغفور له بإذن هللا الدكتور الفاضل عبالوي محمد ارزقً ،أستاذنا فً مادة ،رحمه هللا.
-محاضرات الدكتور الفاضل رٌش محمد .أستاذنا فً مادة المستخلف للمرحوم.
حٌث نخص هاذٌن األستاذٌن بالتقدٌر البلٌغ و بالمحبة الصادقة لهما و بالشكر الجزٌل لهما على كل مــــــا
تفضال به علٌنا خالل محضراتهما و شروحاتهما لكل ما له عالقة بقانون الوقاٌة من الفساد و مكافحتـــــه،
حٌث تعلمنا منهما الكثٌر.
*** و باالعتماد على مذكرة الماستر التالٌة:
-دور الهٌئة الوطنٌة للوقاٌة من الفساد و مكافحته و الدٌوان المركزي فً مجال مكافحة الفساد ،جامعة
محمد خٌضر -بسكرة -سنة .2016/2015
-من إعداد الطالب حسناوي عبد الرؤوف.
-تحت إشراف األستاذة فار جمٌلة.