CNSC Se Sticccen” sauce’ ‘cuncan senroVoreancio REPUBLICA DE COLOMBIA Pagina T da 17 ACUERDO No. CNSC - 2018100008526 DEL 07/12/2018: “Por el cual se convoce y se establecen las reglas del Concurso Abierto de Méritos para proveer dsfinitivamente los empieos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de fa planta de personal de ta Alcaldia de CHAPARRAL ~ TOLIMA, PROCESO DE SELECCION No. 944 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5° Y 6* CATEGORIA)” LA‘COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL -CNSC-, En.uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas en el articulo 130 dela Constitucién Poittica, en los articulos 11,12 y 30 de la Ley 809-de 2004, y on los articulos.2.2.6:1 y 2.2.6.3 del Decreto 1083 de 2016, adicionado por el Decreto 1038 de 2018 y, CONSIDERANDO QUE: Mediante Decrete Ley 893 de 2017, se crearon los Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial {PDET) como un instrumento ¢e planificacion y gestion para implementar de manera priortaria los planes .sectoriales y programas en el marco de la Reforma Rural Integral (RR) y las medidas pettinentes que establece el Acuerdo Final, en articulacién con los Planes Territoriales en los Municipios Pricrizedos, para facilitar y asegurar la implementacién del Acuerda Final para la terminacién dal confiicto y la construccién de una Paz Estabie y Duradera. El asticulo 3° ibidem determind 16 PDET en 170. Municipios Ptiorizados, los cueles fueron identificados siguiendo los criterios establecidos en el Acuerdo Final. Con el fin de dotar a estos tertitorios del personal con mayores competencias y que ingrese por merito, 86 expidié el Decreto Ley 894 de 2017; a través del cual se dispuso que "es necesario que la Comision Nacional del Servicio Civil disefie fos procesos.de seloccién y evaluacién de! desempeno laboral de fos servidores piblicos vinculados 0 que se vinculen en los municipios priorizados por ef Gobierno Nacional para fa implementacién de fos planes y programas del Acuerdo de Paz, con un enfoque diferancial y territorial que tenga en cuenta las partioularidades scandmicas, sociales, educativas y culturales de la poblacién”. En igual sentido, el articulo 4° ibidenn establecié Io siguiente: Procesos de seleccién con enfoque diferencial. Para el ingreso por mérito af empleo publico.en los municipios priorizados por el Gobierno Nacional para la implomentacién de fos planes y programas def Acuerdo de Paz, la Camisién Nacfonal da! Servicio Civil, en coordinacién con los joles do las respectivas entidades, debera disefar fos procesas de seleccién abjetiva ¢ imparcial con un enfoque diferoncial que tenga en cuenta las particuleridades econdmicas, sociales, educativas y culturales de la poblacién. Mediante Decreto 1038 del 21 de junio de 2018, el Gobiemo Nacional adiciond el Decreto 1083 de 2015, en lo relacionado con los requisites de ingreso, seleccién, capacitacién y estimulos para los empleos de les Municipios Priorizados en el Deoreto Ley 893 de 2017. Por su patte, el Capftulo 3 del Decreto 1038 de 2018, establece las reglas del proceso de seleccitn 0 concurso de méritos para ingresar a ios empleos de los municipios priorizades y en su articulo 2.2.36,3,1 adicionado al Decreto 1083 de 2015, consagra; Operador del Proceso. E proceso de seleccién con enfoque diferencial que tenga en cuenta fas particularidades econémicas, Sociales, educativas y culturales de la poblacién para ingresar a fos empleos de fos municipios Priorizados, seré adelantado por la Comision Nacional del Servicio Civil, a través de la Escuela Superior de Administracién Pablica ESAP, como institucién acreditada ante la CNSC para ser operador del proceso. La ESAP asumiré en su fotalidad ef costo que genere ef proceso de seleccién. Por to anterior, en uso de sus competencias legales, la CNSC realizé conjuntamente-con el Jefe de la Entidad objeto de convocatoria, la etapa de planeacién para adelantar el Concurso Abierto de Méritoso1st900008s26 Paging 2 de 17 “Por ei cral se convoca y se establecen las reglas del Concurso Abiérto ve Aééntos para proveer defriivamente los empteos Vacantes péttenatienies al Sisfoma General de Carrera Administrativa de ia planta ce personal da fa Aicaldia dor CHAPARRAL- TOLIMA. PROCESO DE SELECCION No. 94 de 2018 -. MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST ‘CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5° Y 6" CATEGORIA)” fen el marco del mandato Constitucional y de las normas.vigentes, con ol fin de proveer los empleos en vacancia definiliva del Sisterna General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ‘Aloaldia de CHAPARRAL — TOLIMA en el marco'del PROCESO DE SELECCION No. 944 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO - (MUNICIPIOS DE 5* Y 6° CATEGORIA). De acuerdo con lo dispuesto en el numeral 4°, artioulo 2.2.36.3.2, Capitulo 3 del Decreto 1083 de 2015, adicionado por el Decreto 1038 de 2018, la Alcaidia de CHAPARRAL - TOLIMA consolide y reports la Oferta Publica de Empleos de Carrera, que en adelante se denorminara OPEC en ei Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad, que en adelante se denominara SIMO’, compuesta por Quince (15) empleos, distribuidos en Quince (15) vacantes. ‘Atendiendo lo dispuesto, la Sala Plena de la Comisién Nacional de! Servicio Civil, en sesién del 4 de Gieiembre. de 2018 aprabé canvocar a Concurse Abierto de Mérites para los Municipios Priorizados para el Post Conflicto de que trata el Decreto Ley 893 de 2017, los empleos vacanies pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de Alcaldia de CHAPARRAL ~ TOLIMA siguiende los parametros definides en el presente Acverdo y con fundemento en ei reporte de vacantes realizado por dicha entidad, En mérito de lo expuesto, la Comision Nacional de! Setvicio Civil, ACUERDA: CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1°.- CONVOCATORIA. Convocar a Concurso Abierto de Mérites para proveer de manera ‘efinitiva Quince (15) empleos con Quince (15) vacantes pertenecientes ai Sistema. General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldia de CHAPARRAL - TOLIMA, que se identificaré como “PROCESO DE SELECCION No. 944 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO - (MUNICIPIO DE & Y 6° CATEGORIA)’. ARTICULO 2°, ENTIDAD RESPONSABLE. El Concurso Abierto de Meritos para proveer tas Quince: (15) vacantes de le planta de personal de Ja Alcaldia de CHAPARRAL - TOLIMA, objeto de Ja presente Convocatoria, sera adelantado por la Comision Nacional del Servicio Civil a través de la Esouela Superior de Administracién Publica -ESAP-, institucién determinada por ¢l Decreto 1038 de 2018 y acreditada ante la CNSC para ser operador del proceso.” ARTICULO 3°.- ENTIDAD PARTICIPANTE. El Concurso Abierto de Méritos se desarroliara para proveer Quirice (16) empleos con Quince (15) vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera ‘Administrativa de la planta de personal de la Alcaidia de CHAPARRAL — TOLIMA de 6* Categoria y que corresponden a los niveles, Profesional, Técnico y Asistenciat, de conformidad con las vacantes definitivas reportadas a la CNSC y que se encuentran de manera detallada en el articulo 11° del presente Acuercio, ARTICULO 4°.- ESTRUCTURA DEL PROCESO DE SELECCION. El presente’Concurso Abierto de Meritos para la seleccién de los aspirantes tendré las siguientes fases: Convocatoria y divulgaci6n, Inscripciones. Aplicacion-de pruebas 3.1 Pruebas sobre Competencias Bésicas y Funcionales. 3.2 Pruebas sobre Competencias Comportamentales, 4, Verificacion de Requisitos Minimos 5. Conformacion de Listas de Elegibles. 6. Periods de prueba. (Actuacion administrativa de exclusiva competencia del nomninador) eps “sistema de Apoye para iguldad, 1 Menfo y 19 Oponunided -SIMO-= Herarintainforedtica devarolada y dispuosta paa todos Ios fei relaconados con ae Corvacaoies « Concu'sos ca Matos que xe adrian pola Conlon Naeor)cet Senco Ci eliculo.22.55 3.1 del Deeeto 1083 de 2016, aciionado pore Oacreto 1098.8 2028,0181000008528 Pagina 3 de 27 “For cual convaca se establecon tos regis det Concurso Aborto de ents para proveerdefnivarrente os emplecs, ‘ocantes potenecintes a Slama Gorral de Carer Administra do fant de persgna de f Alcala de CHAPARRAL” TOLIA, PROCESO DE SELECCION No. 844 de 2078 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5° ¥ 6" CATEGORIA)”. PARAGRAFO: En articulos posteriores de este Acuerdo se desarrollardn cada una de as fases previstas.en este articulo, incluyendo las reclamaciones procedentes y el térinino para presentarlas. en cada caso. ARTICULO 5°.- PRINCIPIOS ORIENTADORES DEL PROCESO DE SELECCION. las diferentes etapas de la Convocetoria estaran sujetas a los principios de mérito, libre.concurrencia ¢ igualdad en. el ingreso, publicidad, transparencia, especializacién de los 6iganos técnicos encargados de ejecutar los procesos de seleccién, imparcialidad, confiabilidad y validez de los instrumentos, eficacia y eficientcia ARTICULO 6%. NORMAS QUE RIGEN EL CONCURSO ABIERTO DE MERITOS. E! proceso de selecci6n por méritos que se corivoca mediante el presente Acuetdo, se regiré de manera especial, por lo-establecido en la Ley 909 de 2004 y sus decratos reglamentarios, el Decreto Ley 760 de 2005, Degreto Ley 785 de 2005, el Decreto 1083 de 2015, Decreto Ley 893 de 2017, Decreto Ley 894 de 2017, Becreto Reglamentario 1038 de 2018 y'lo dispuesto en el presente-Acuerdo y por las demas ‘formas concordentes. PARAGRAFO: El Acuerdo es norma reguladora de todo concurso y obliga tanto a la entidad objeto del mismo, a le CNSC, a la Escuela Superior de Administracion Publica - ESAP como operador del proceso, asi como a los participantes inscritos, ARTICULO 7°.- FINANCIAGION.. De conformidad con lo dispueste en el articulo 2.2.36.3.1 del Decreto 1083 de 2015,, adicionado por el Decreto 1038 de 2018, la ESAP asumird en su totalidad el costo que genere el proceso de seleccion, ARTICULO &.- GASTOS QUE DEBE ASUMIR EL ASPIRANTE: De acuerdo cof lo establecido en el numeral 2°, articulo 2.2.36.3.2 del Decreto 1083 de 2015, adicionado por el Decreto 1038 de 2018, a fos aspirantes, en tos procesos de seleccién para ingresar @ carrera administrativa en los Municipios Pricrizados, no'se les exigiré el.pago dé los derechos de parlicipacién de que trata el articulo 9° de la Ley 1033 de 2008. No’ obstante Io anterior, es responsabilidad del aspirante incurrir en los gastos relacionados con el desplazamiento y todos los demas necesarios para asistir al lugar de presentacion de las pruebas, ast como a la giligericia de acceso a las mismas, en caso de interponer,la reclamacién respectiva. ARTICULO 9°.- REQUISITOS GENERALES DE PARTICIPACION, Los requisitos generales de participacién son: 41. Ser ciudadsno(a) colombiano(a). 2 Cumplir con aiguno de los requisites especiales de participacién contemplados en el articulo. 2.2.36.2.4 del Decreto 1083 de 2015, adicionado por el Decreto 1038 de 2048 (Critetios diferenciadores de fa poblacion por su calidad de actores del conflicio), a saber + Haber nacido, en alguno de los 170 municipios priorizados que se encuentran relacionados en ‘el Decreto 893 de 2017. * Acreditar, a través de certificado de vecindad, de estudio 0 laboral otorgado’ por eutoridad compatente, haber tenido la calidad de residente, estudiante o trabajador ai menos dos (2) atios continuos discontinues en cualquiera de los 170 municipios priorizados por el Gobierno nacional, los cuales'se encuentran relacionados en el Decreto 893 de 2017. Estar inscrito en el Registro Unico de Poblacion Desplazada, Estar inscrito en e! Registro Unico de Victimas. Estar inscrito on el Sistema de Informaciin de la Agencia para la Reincorpoiacion y Normalizacién (ARN), antes llamada Agencia Colombiana para la Reintegracién (ACR), 3. Cumplir con los fequisitos minimos del empleo que escoja el aspirante, sefialados en el a sto 2.2:36,2.1 del Decroto 1038 de 2018, teniendo en cuenta que los titulos de. las disciplinas academicas seran los que correspondan a los niicleos basicos del conocimiento o titulos sefialados en el respectivo Manual specifica de Funciones y Competencias Laborales reportado en la OPEC, cargada en el aplicativo SIMO, empleos pertenecientes a la planta de porsonal Aicaldia de CHAPARRAL ~ TOLIMA, segiin la categoria de! Municipio Priorizado.zoretoccaces26 Pagina 4:de 17 Por ef aval so sonvaca y se establecen tas reglas dot Concurso Abierto ce Htentos para proveer definiivamente ios emmpteas. \acanies perteriacientes sf Sistema General de Carrera Administraliva de fa planta de personal de ta Alcala. de CHAPARRAL- TOLIMA, PROCESO DE SELECCION No. 944 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST [CONFLIGTO (MUNICIPIOS DE 5° Y 6* CATEGORIA)" 4. No encontrarse incutsa dentro de las causales constitucionales y tegales de inhabilidad, incompatibiiidad o prohibiciones para desempefar empleos publicos, que persistan al momento de posesionarse en el evento, de ocupar una posicién de nombramiento como resultado del concurso abierto de méritos 5, Aceptar en su totalidad las regias establecidas en la Convocatoria. 6, Registrarse-en el SIMO. 7. Los demas requisitos establecidos en normas lagales y reglamentarias vigentes, PARAGRAFO 1°: El tramite y cumplimiento de las disposiciones previstas en esta normatividad'sera responsabitiiad exclusiva del aspirante. La inobservancia de lo softalado en los numerales 1 al 4 de los requisitos generales de participacion, sera impedimento para tomar posesién del cargo. PARAGRAFO 2°: En virtud de la presuricion de buena fe-de que trata el articulo 83 de ia Constitucion Politica, el aspirante se compromete a suministiar en todo momento informacién veraz. Las anomalias, inconsistencias y/o felsedades en Ia informacin, documentaciin y/o en las pruebas, 0 intento de fraude, podra conllevar 2 las sanciones legales y/o reglamentarias a que haya ligar, y/o a la exclusion dei proceso de seleccién en el estado en que este se encuentre. ARTICULO 10°.- CAUSALES DE EXCLUSION. Son causales generales de. axclusién del proceso de. seleccion de la Convocatoria, las siguientes: 1. Aportar docurnentos falsos © adulterados para su inscripeién. 2. No superar las pruebas de caracter eliminatorio, establecidas para el Concurso Abierto de Méritos. 3, No presentarse a cualquiera de las pruebas establecidas a que haya sido citado por la CNSC 0 por la ESAP, 4. Ser suiplantado por otra persona pera la presentaci6n de las pruebas previstas en el concurso. 5. Realizar acciones para cometer fraude en el Concurso Abierto de Méritos. 6. Transgredir las. disposiciones -contenidas tanto en el presente. Acuerdo como en ios demas documentos que reglamenten les diferentes etapas del concurso. 7. Incumplir los requisites de parti n y/o jos requisitos minimos exigidos en el marco normativo de la Convocatoria al dia de cierre de la etapa de cargue de documentacién dei aspirante como soporte del coricurso, fecha establecida por la CNSC, sobre la cual la ESAP realizard la Verificacion de Requistes Minimos. 8. Presentarse a la aplicacién de las pruebas en estado de embriaguez o bajo efectos de sustancias psiooactivas. Las anteriores causales de exclusion, seran aplicadas al aspirante en cualquier momento de la Convocatoria, cuando se compruebe su ocurrencia, sin perjuicio de las acciones juciciales y/o administrativas a que haya lugar. CAPITULO It EMPLEOS CONVOCADOS ARTICULO 11°.- EMPLEOS CONVOCADOS. Los empieos vacantes de la Oferta Publica de Empleos de Cairera - OPEC, de la Alcaldia de CHAPARRAL - TOLIMA, que se convocan por este coneurso abierto de méritos son: J . NUMERO | NUMERO NIVEL DENOMINACION CODIGO: GRADO DE DE EMPLEOS | VAGANTES PROFESIONAL| Profesional Universiado Area Salud | 257 a 4 z Técnico Operativo: 314 3 4 4 Tesnice Administrative 367 4 2 2 TECNICO Técnico Administrative: 367 6 4 4 Técnico Administrative 367 v 1 4 ‘Técnico Administrative 367 10 qa 4 ASISTENCIAL Aunciiar de Servicios Generales: 470 4 2 220;es000008828, Pagina 5 de 17 "Por el cual se convoca Y's establecen fas gies dal Concurso Abierto de Méntos para proveer defiivamente los amplaas ‘acanies portonociontas al Sisioma Genera! de Carrera Administraliva de la planta da persona de fa Alcsicia de CHAPARRAL. TOLIMA, PROCESO DE SELECCION No. 944 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST ‘CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5" V 6* CATEGORIA)” . NUMERO DENOMINACION coDIGo DE. EMPLEOS Aunliar Administrative 407 a 7 1 Conductor 480. é 7 + ‘uniliar Rdrinistretvo 407 7 i 1 TOTAL 45 18 PARAGRAFO 4: Bajo su exclusiva responsabilidad, el aspirante debera consultar los empleos a proveer mediante este concurso de méritos, en la OPEC registrada por la entidad objeto. de ta presente Convocatoria, la cual se encuentta debidamente publicada en el sitio Web de la CNSC www cnsc.gov.co enlace SIMO. PARAGRAFO 2: La OPEC registrada en el aplicativo SIMO forma parte integral del presente Acuerdo, ha sido suministrada por la Alcaidia de CHAPARRAL - TOLIMA y es de responsabilidad exclusiva de ésta, por Io que, en caso de presentarse diferencia por error de digitacion, de transcfipoién 0 de omisién de palabras entre ésta y a informacion, contenida en ef Manual de Funciones y Competencias Laborales ylo demas actos administrativos que la determinaron, puntualmente. en lo relacionado cori la denominacién, cédigo y grado del empleo ofertado, la disciplina académica exigida, la asignacién salarial vigente, el propésite principal y las funciones a ejercer, la OPEC ‘se corregiré dando aplicacién a lo previsto en el articulo 45 de! Codigo dé Procedimiento Administrative y de lo Contencioso Administrative, teniendo en cuenta lo dispuesto en el articulo 13° det presente Acuerdo. Asi mismo las consecuencias que se deriven de dichos errores 0 inexactitudes, recaerén en la Entidad que efectus el reparte. PARAGRAFO 3: La sede de trabajo de cada uno de los eimpleos vacantes objeto dei presente proceso de seleccién, estard determiinada on la OPEC, la cual forma parte integral de esta Convocatoria. . CAPITULO Il DIVULGAGION DE LA CONVOCATORIA E INSCRIPCION ARTICULO 12°. DIVULGACION. El “PROCESO DE SELECCION No. 944 de 2078 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO - (MUNICIPIOS DE 5* Y 6* CATEGORIA)’, se civuigara ere! sitio web yrww.cnse.qov.co, yo enlace SIMO y en el sitio web de laentidad objeto de convocatoria, conforme a lo dispuesto en el articulo 33 de la Ley 909 de 2004. Asi mismo la entidad territorial debera utilizar los demas medios enunciados en el numeral 7 del drticulo 2.2.36.3.2 del Decreto 1083 de 2045, adicionado por el Decreto 1038 de 2018, y a partir de fa fecha que determine la CNSC. La informacién de la Convocatoria permanecera publicada, durante el desarrollo de la misma. ARTICULO 13°.- MODIFICACION DE LA CONVOCATORIA. Antes de dar inicio a la etapa de inscripciones, la Convocatoria podré ser modificada o complémentada, en cualquier aspecto por ta Comision Nacional del Servicio Civil y oportunamente divulgada a través del sitio web wanw.cnsc.qov.co y/o enlace SIMO. Iniciada la etapa de inscripciones, la convocatoria sélo podré modificarse en cuanto al sitio, hora y fecha de-recepcion de inscripciones y aplicacién de las pruebas por la CNSC. Las fechas y horas no podran anticiparse a las previstas inicialmente. Las madificaciones, respecto de la fecha de inseripoi6n y fa aplicacion de pruebas'se divulgaran por ol sitio Web wsww.cnsc.cov.co y/o enlace SIMO y por diferentes medios de comunicacion que defina la CNSC y los establecidas en el numeral 7 del articulo 2.2.36.3.2 del Decreto 1083 de 2016, adicionado por el Decreto 1038 de 2018, por lo menos con cinco (6) dias habiles anteriores a la fecha. Las modificaciones relacionadas con fechas o lugares de aplicacion de las pruebas, serén publicadas an el sitio Web www.cnse gov.co yio enlace SIMO, por lo menos con cinco (5) dias. habiles de anticipacién a la fecha inicialmente prevista para su aplicacion. A————$>—_—_ 20161000008528 Pagina 6 ce-17 *Por'si cual <@ convoce ¥ se.astableéen las regias del Conturso Abloito de Méitos para proveer definiivament Jos empleos ‘vacantes partenecientes ai Sistema Ganeral de Carrera Administrative ds e planta de personal do ia Atala de CHAPARRAL- TOLIMA, PROCESO DE SELECCION No, Sd dle 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST (CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* Y 6" CATEGORIA)" PARAGRAFO 1: Sin perjuicio de lo establecido en este articulo, los errores formales se podrén corragir en cualquier tiempo de oficio © a peticion de parte, de conformidad con Jo previsto por el articulo-45° del Cédigo de Pracedimiento Administrative y de io Contencioso Administrativo.” PARAGRAFO 2: Los actos administrativos a través de los cuales se realicen aclaraciones ylo correcciones al presente Acuerdo, serén suscritos: unicamente por el Representante Legal de la ‘Comisién Nacional del Servicio Civil ARTICULO 14". CONSIDERACIONES PREVIAS AL PROCESO DE INSORIPCION. Los aspirantes @ participar en éi presente Concurso de Méritos, deben tener en cuenta las siguientes consideraciones, antes de iniciar su proceso de inscripcidn’ 1, El aspirante debe registrarse ‘on SIMO, en la opcién ‘Registrarse’, diligenciar todos los datos solicitados por el Sistema en cada uno de los pasos del formulario denominado "Registro de Ciudadano" Al respacto, cabe precisar que el registro en ei SIMO'se realizaré por una Unica vez. 2, La inscripeién al “PROCESO DE SELECCION No. 944 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* Y 6* CATEGORIA)" se hara en las fechas @stablecidas pot la CNSC, Unicamente de manera virtual a través del S{MO, dispuesto en el sitio Web de la CNSC. Al ingresar 2 la pagina www.cnse.qov.co, enlace SIMO, el aspirante. debe leer cuidadosamento las indicaciones y orientaciones sefialadas en el Manual de Usuario dispuesto, y ver los videos tutoriaies que sé encuentran en el icono de “ayuda” identificado con el simbolo (?) de cada formulario que se-debe diligenciar en ¢! aplicativo. 3. Una vez registrado, deve ingtesar 2 te pagina ywvicnss.qov.co enlace SIMO, con su usuario y contrasefia, completar Jos datos basicas y sefialar que cumple con los requisites minimos ‘exigidos tanto para participacién en ta Convocatoria, como para el empleo al que aspire, 4, El aspirante debe verificar que-cumple con las condiciones y requisitos exigidos para el ejercicio del empleo per el que va a concursar en el "PROCESO DE SELECCION No, $44 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* ¥ 6* CATEGORIA)’, las cuales se encuentran definidas en el articulo 2.2.36.2.1 dei Decreto 1038 de 2018, teniendo en cuenta que los titulos de ‘as disciplinas académicas seran ios que correspondan a los nucleos basicos del conacimiento a titulos sefialados en el respective Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales reportado en la OPEC, cargada en ol aplicativo SIMO de la Alcaldia de CHAPARRAL - TOLIMA, publicada en el sitio Web vavw.case.qov.co enlace SIMO. 5. Sino cumple con los requisitos del empleo para et cual desea concursar, o si se encuentra ineurso en alguna de las: causales de incompatibilidad e inhabilidad dispuestas en las normas vigantes, se sugiere no inscribirse, 6. Identificado’el empleo para el cual cumple lds requisitos, el aspirante podrd inscribirse al mismo a través del aplicativo SIMO. La inseripcién s6lo podré efectuarse en un (1) empleo, toda vez que [a aplicacién de pruebas esoritas se realizaré en una misma sesioh y en un Unico dia. 7. Con la inscripcién, ef aspirante acepta todas Jas condiciones contenidas.en esta Convocatoria y en los respectivos reglamentos relacionados con el proceso de selaccién, en concordancia corel numeral 5 def articulo 9° del presente Acuerdo. 8. Con la inseripcién, el aspirante acepta que el medio de informacién y de divuigacién oficial, durante el proceso de seleccién, es el sitio Web ywwww.cnsc.agv.co ylo. enlace SIMO, 0 podré VARTICULO 45, CORRECCION DE ERRORES FORMALES. En cusinier Hemp, de ofc o a patcién ce pat, se pocrin comagh fos ‘ores sinpiamente femmies conlendos en os actos acmnisiraties, ya sean anfencas. oe dgtacen, da transerpcion do amin de [palanras. En ning caso fa coreecon dra lugar a cabs sn af somo mral de la cacsitn,frowvid fos tomas gales para ‘emancars! acto, Reazode a corrccién, esta debera se alicada 0 comuniceda 2 todos es inferesados, segun coTesporaa2orei9o0008628 Pagina 7 do 17 “Por ei cua se convoea y se establocen los fol do! Concurso Abiorto de Mantes para ptovesrdefiubvamonto es empisos vacantes pertenecientes a! Sistema General de Carrara Admistratva do fe planta do personal de fa Acai de CHAPAPRAL- TOLIMA, PROCESO DE SELECCION No, 944 de 2018 - MUNIGIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST ‘CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* ¥ 6* CATEGORIA)’ realizar la consulta del estado de su inscripcion 'y. demas aspectos del proceso de seleccién en las instalaciones de la Alcaldia de Chaparral; por lo tanto debera consulttaria permenentemente, De otro lado, la CNSC podra comunicar 2 los aspirantes la informacién relactonada con el Concurso Abierto de Méritos a través de! correo electrénico registrado en dicho aplicativo, en concordancia cor el articulo 32 de la Ley 909 de 2004; en consecuiencia, el registro de un correo electrénico personal en SiMO, es obligatorio. De la misma manera, también se publicarén Notificaciones y alertas en SIMO. Asi mismo, el aspirante acepta que para efectos de la comunicacién ylo notificacién de fas siluaciones que se generen’o actuaciones administrativas en deserrallo del proceso de seleccién, de conformidad con lo dispuesto err el Decreto Ley 760 de 2005, la CNSC la realice por medio de |a plataforma SIMO y/o del correo slectronico registrado en SIMO. 9. Los aspirantes podran cargar 0 actualizar documentos en SIMO hasta cinco (5) dias posteriores.a la publicacién de resultados definitivos de las pruebas escritas sobre competencias Basicas y Funcionales, cuyo cardcter es eliminatario. Los documentos cargados © actualizados con posterioridad sélo seran validos para futuras convocatorias. 10. Inscribirse en ei "Proceso de Seleccion No. 944 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* Y 6* CATEGORIA)”, no significa que. el aspirante haya superado el proceso de seleccién, Los resultados obtenidos én cada fase del mismo, seran @l Unico medio para determinar el mérito en el proceso de seleccién y sus consecuentes efectos, en atencién a lo regulado en este Acuerdo. 14, El aspirante debe indicar fa ciudad o municipio de presentacién de las pruebas del “Proceso de Solaccién No, 944 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* Y 6° CATEGORIA)", dentro de las establecidas én el presente Acuistdo al momente de realizar {a inscripcion, No obstante, hasta dos (2) meses después del cletre de las inseripciones, of aspirante podré modificar Unicamente a través de! enlace SIMO. la ciudad de aplicacién de las pruebas. Las cludades'y municipios determinados para e! presente concurso se encuentran dispuestos en el articulo 23. 42, Elaspirante en condicién de discapacidad debe manifestario en el formulario de datos basicos on SIMO, a fin de establecer los mecanismos necesarios para que pueda presentat las pruebas y acceder a las mismas cuando @ ello hubiere lugar. PARAGRAFO: Durante ol proceso de seleccién los aspirantes podrén, a través de SIMO y bajo su exclusiva responsabilidad, actualizar datos personales como ciudad de residencia, direccion, nuiiero de teléfono, con excepcién del correo electrénico y ntimero de cédula registfados en su inscripcién, datos que son inmodificables directamente por el aspirante'y que sélo se actualizaran previa solicitud del mismo agjuntando copia de su cédula de ciudadanla y aceptacion por parte de la NSC. ARTICULO 45° PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCION. Para inscribirse en al presente proceso de seleccién, el aspirante debe realizar el siguiente procedimiento en el SIMO, y es responsable de cumplirio a cabalidad, siguiendo las instrucciones sefialadas en el “Manual de Usuario - Médulo Cludadano - SIMO y publicado en el sitio Web de la CNSC: http:/www.cnse.gov.co en el enlace SIMO y en el mend ‘informacién y capecitacién’, opcién "Tutoriales y Videos” 4. REGISTRO EN EL APLICATIVO SIMO: El aspirante debe verificar si se encuentra registrado en SIMO. Sino se encuentra registrado debe hacerlo, conforme.a lo sefialado en el articulo 14 del presente Acuerdo.0181090008528 Pégitia 8 de 17 “Por ol cual se convoce’ y se establecen las regias dal Concurso Abiério de Méritos nara peovear definitvameite os emploos ‘Yacantes parloneciontes al Sistema: General de Carrera Admiistratva ds a pianta:de persona! de ia Alcaldi de CHAPARRAL- TOLIMA, PROCESO DE SELECCION No, $4 clo 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* Y 6" CATEGORIA) 2. CONSULTA DE OPEC Y SELECCION DEL EMPLEO: El aspirante registrado debe ingresar al SIMO, révisar los empleos de carrera ofertados en la presente convocetoria y verificar en cuales. cumpie con los requisitos minimos exigidos tanta pata el desempetic del empleo, como de participacin en la Corwvocatoria, teniendo en cuenta que nicamente podra inscribirse para un (1) empleo dentro del total de entidades que conforman el PROCESO DE SELECCION DE MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO; una vez haya ecidido el empleo de su preferencia, debe seleccionarlo en SIMO y realizar la inscripcion. 3. VALIDACION DE LA INFORMACION: En el maréo del proceso de seleccién los aspirantes deberan validar en. SIMO el cumplimiente de los requisitos minimos exigidds ianto para parlicipacién an la Convocatoria, como para el empleo al cual se inscribe, 4, INSCRIPCION: La opcion INSCRIPCION SIMO generara un reporte de inscripcién con los datos seleccionados previamente; informacién que podré set consultada en cualquier Tomento por el aspirante al ingresar con su usuario, ARTICULO 16°.- CRONOGRAMA PARA LA ETAPA DE INSCRIPCIONES. El proceso de inscripcién se realizara atendienda las siguientes actividades: ACTIVIDADES: PERIODO DE EJECUCION LUGAR © UBIGACION ante: Ta CNSC infomnara con al Siio Web waw.ense.ov.ea Wo trecripsions: Commenée el exsto er | encase) des haies | ence SIMO. SIMO, la valdacién de la informacion, y la |e, Sener. Is Fecha ce foumcieeconde nincenpetbne | ilo y de ctracn de esta Tos aspranies — insarlos Sitio Web wenv.ense gov.eo ylo Podrah consultar en SIMO, | So NER Publicacion dat ndmero de aspirantes | con su usuario y contrasefa, ievtos por alo. a nce ae “cepa | cas “ ice oad mans | ages te Se, PARAGRAFO: AMPLIACION DEL PLAZO DE INSCRIPCIONES. Si antes de*finalizar el plazo de inscripciones no se han inscrito aspirantes para uno o varios empleos, o cuenta con menos inscritos que vacantes ofertadas, la CNSC podra ampliar el! plazo de inscripciones, io cual se divulgara en oportunidad a los inleresados a través de las alertas que se generan en SIMO, usando fos medios de diyulgacién estipulados en el Decreto: 1083 de 2015, adicionado por el Decreto 1038 de 2078, y por medio de la web de la CNSC ARTICULO 17°.- PUBLICACION DE.INSCRITOS POR EMPLEO. El numero de aspirantes inscritos por empleo en el “PROCESO DE SELECCION No. 944 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* Y 6° CATEGORIAY’, sera publicaco en el sitio Web vayw.cnse.gov.co a través de SIMO y en las instalaciones de ta Alcaldia de CHAPARRAL - TOLIMA, Para realizar la consulta del empleo al cual se inscribié, el aspirante debe ingresar al aplicativo con su usuario y contrasefia, en el que podra conocer el ntimero de aspirantes inscrites para el empleo al cual se inscribi6.. CAPITULO IV . DEFINICIONES Y CONDICIONES DE LA DOCUMENTACION APORTADA POR LOS ASPIRANTES. ARTICULO 18°. ETAPA DE CARGUE DE DOCUMENTACION EN LA CONVOCATORIA DE MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO. En el marco del “PROCESO DE SELECCION No. 944 de 2018 ~ MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MMUNICIPIOS DE 5* ¥ 6* CATEGORIA)", los aspirantes podran aportar a traves del aplicativo SIMO. la documentacion que consideren portinente: para acreditar tanto el cumplimierito de ios requisitos minimos del empleo al cual aplican como los especiales de participacién. La mencionada documentacién podré set aportada desde el momento en el que el aspirante hace sui registro en el SIMO, durante la etapa de Inscripciones y hasta el quinto (5*) dia habil posterior a la‘2018100000888 Pagine 9de 17 “Por ef oval se convoea y $0 astablocon tas ragtas de! Condurso Abierto de Mérltos pa‘proveor detiniivamente jos emplees. \Vacantes pertenecientes a! Sistema. General do, Carrora Administrativa de fa ptanta de personal de ta Alvalcia de CHAPARRAL- TOLIMA, PROCESO DE SELECCION No. 944 de-2078 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST ‘CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* Y 6* CATEGORIAY” publicacién de fos resultados DEFINITIVOS de las pruebas sobre Competencias Basicas y Eunclonales; las cuales son de catacter eliminatorio. Unicamente se hard verificacién documental a los aspirantes que: superen. las pruebas de caracter eliminatorio. ARTICULO:19°,- DEFINICIONES. Para todos os efectos del presente Acuerdo, se tendran en cuenta las siguientes definiciones: Educacién; Es un proceso de formacién permanente, personal, cultural y social que se fundamenta ‘en-una concepeién integral de la'persona humana, de su dignidad, de sus derechos y de sus deberes. Educacién Formal: Es aquella que se imparte en establecimientos educativos aprobados, en ura secuencia regular de ciclos lectivos, con sujscin 2 pautas curriculares progresives, conducentes a grados y titulos, Nacleos Basicos de Conocimiento -NBC-: Contiene las disciplinas académicas 0 profesiones, de acuerdo con la clasificacién establecida en el Sistema Nacional de Informacion de la Educacién ‘Superior -SNIES- y conforme lo dispuesto en el articulo 2.2.3.5 dei Decrato 1083 de 2015. ARTICULO 20°.- CERTIFICACION DE LA EDUCACION, Los estudios se acreditaran mediante ta presentacion de certificaciones, diplomas, actas de grado 0 titulos otorgados por Jas instituciones cortespondientes 0 certificaddo ‘de terminacién y aprobacién de materias del respective, pensum académico, cuando asi io permita la legistaoién vigente al respecto. Para su validez requerirén-de los Tegistros y autenticaciones que determinen las normas vigentes sobre la materia. La tarjeta profesional 0 matricula correspondiente, segin sea el caso, excluyé la presentacion de los ‘ocumentos enunciados anteriormente. En Jos casos en que se requiera acreditar la tarjeta o matricula profesional, podra sustituirse por la cortficacion expedida por el organismo competenté de ctorgarla, cuya expedicion no sea superior a ‘tres (3) meses contados-a partir de! dia en que quedé formalizada la inscripcion, en la cual-conste que dicho documento se‘encuentra en tramite, siempre y cuando se acredite el respectivo titulo o grado, Dentro del afo siguiente a la fecha de posesién, el servidor debera presentar la correspondiente tarjeta o matricula profesional. De no acreditarse en ese tiempo, se aplicard lo previsto en el articulo 8° de la Ley 190 de 1995 y.en fas normas que la modifiquen o sustituyan. Titulos y certificados obtenidos en el exterior: Los estudios reatizados y tos titulos obtenidos en el exterior requeriran para su validez; estar epostillados y traducides en idioma espario! de acuerdo con los requerimiontos establecidos en la Resolucién 3269 de 2016 del Ministerio de Relaciones Exteriores. Quienes hayan adelantado esiudios de pregrado o de postgrado en el exterior, al niomento de tomar posesién de un empleo ptiblico que exja para su desempefio estes modalidaces de formacion, podran acreditar el curmplimiento de estos requisitos con ia presentacién de los certificados expedidos por la correspondiente institucién de educacién superior. Dentro de los (2) arios siguientes a la fecha de posesidn, el empleado deberd presentar los titulos debidamente homologados; si no lo hiciere, se aplicard lo dispuesto en el articulo 6° de'la Ley 190 de 1995 y en las normas que lo modifiquen © sustituyan. ARTICULO 21*.- CONSIDERACIONES GENERALES RESPECTO DE LAS CERTIFICACIONES DE ESTUDIOS. Las definiciones y regias contenidas en los articulos 18°, 19° y 20° del presente Acuerdo, serén aplicadas de manera irrestricta para todos los efectos de la etapa de Verificacion de Requisitos. Minimos. Los certificados de estudios ‘exigidos para el empleo por el que el aspirante quiéra concursaf en la OPEC de la Alcaldia de CHAPARRAL - TOLIMA, deberan preseniarse en los términos establecidos eneste Acuerdo, en consonancia con lo dispuesto en el Desreto 1083 de 2015,-zoreronoddes26 Pagina 10 de 47, “Por of cual sa convocs y 30 establecen las reolas dol Concurso Aerts de Méntos pare provear defintlvamente fos emnieos \vacantes portendcientes-al Sistema General de Carrere Adminsiraiva de ia planta de personal de fa Alcaldia.de CHAPARRAL- TOLINA, PROCESO DE SELECCION No, 94 de 2018 - MLNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST ‘CONFLICTO [MUNICIPIOS DE 8* ¥'6* CATEGORIA)” No se aceptaréin para ningtin efecta legal los titulos, diplomas; actas-de grado, ni certificaciones. de estudio que se aporten por medios distintos al SIMO, 0 cargados o modificados con posterioridad a la fecha de cierre del cargue de decumentos establecida para esta Convocatoria, o en la oportunidad prevista para las reclamaciones frente.a los resultados de Verificacion de Requisitos Minimos. PARAGRAFO: La Escuela ‘Superior de Administracién’ Publica -ESAP-, realizara la Verificacién de Requisitos Minimos teniendo como fecha de corte, ef dia de cierre de la etapa de cargue de documentacién prevista por la CNSC, es decir, hasta el quinto (6) dia habil posterior a la publicacion de los resultados definitives de la prueba escrita sobre Competencias Basicas y Funcionales. Los documentos cargados 9 actualizados con posterioridad sélo seran validos para futuras corivocatorias, CAPITULO V PRUEBAS ARTICULO 22°.- CITACION A PRUEBAS. La CNSC y/o la ESAP, informaran a través de su sitio web y en las instalaciones de la Alealdfa de CHAPARRAL - TOLIMA, la fecha a partir de la cual los aspirantes de! “PROCESO DE SELECCION No. 944 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* Y 6° CATEGORIA)” deben ingresar con su usuario y contrasefia al SIMO 0 su equivalent, para consultar Ja fecha, hora y lugar de presentacion de las pruebas, PARAGRAFO; Los aspirantes deben revisar la GUIA DE ORIENTACION y EJES TEMATICOS que para las pruebas realice la ESAP, publicada en los sitios web de la CNSC y de la ESAP, debido a que el mencionado documento les permitira conocer de manere détallada las recomendaciones © Instrucciones para la presentaciémr de ids mismas, asi como la forma en que los resultados de aplicacién de las distintas pruebas seran calificados y/o evaluados en la convocatoria. ARTICULO 23%. CIUDADES Y MUNICIPIOS DE APLICACION DE LAS PRUEBAS. Las pruebas previstas en el “PROCESO DE SELECCION No. 944 ds 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* Y 6° CATEGORYA)" seran aplicadas unicamente én las ciudades 0 municipios establecidos a continuacién, y conforme a la ciudad 0 municipio seleccionado por el aspirante en el momento de Ia inscripelén. MEDELLIN (Antioquia), YARUMAL (Antioquia), CAUCASIA (Antioquia), APARTADO (Antioquia), SAVANETA (Arauca), CARMEN DE BOLIVAR (Bolivar), SANTA ROSA DEL SUR (Bolivar), POPAYAN (Cauca), GUAPI (Cauca), SAN. JOSE DE FRAGUA (Caqueta), FLORENCIA (Caqueta), VALLEDUPAR (Cesar), QUIBDO (Chocé), ISTMINA (Chocd), MONTERIA (Cordoba), ALGECIRAS (Huila), VILLAVICENCIO (Meta), SAN JUAN DE PASTO (Narifio), SAN ANDRES DE TUMACO (Nafifio), SAN JOSE DEL GUAVIARE (Guaviare), SANTA MARTA (Magdalena), OCANA (Norle de Santander), TIBU (Norte de Santander), BARRANCABERMEJA (Santander), CALI (Valle del Cauca), BUENAVENTURA (Valle del Cauca), MOCOA (Putumayo), PUERTO ASIS (Putumayo), CHAPARRAL (Tolima), PLANADAS (Tolima) y SINCELEJO (Sucre), ARTICULO 24°,- PRUEBAS A APLICAR, CARACTER Y PONDERACION. De conformidad con fo previsto en el numeral 3 del Articulo 31 de la Ley 909 de 2004, las pruebas tienen como finalidad ‘aprociar la capacidad, idoneidad y adecuacién del aspirante y establecer una clasificacién de:los mismos, respecto de las competencias ¥y calidades. requeridas para desempefiar con eficiencia las funciones y responsabilidades de un empleo. La valoracion de-estos factores se-efectuard a través-de medios técnicos, gue respondan @ criterios de objetividad e imparcialidad, con parametros previamente establecidos, En el siguiente cuacro se sefialan las pruebas que se-aplicarén para los empleos de los diferentes niveles convocados en el presente proceso de seleccién, y los parémetros para cada una de ellas: 7 PUNTAJE MININIO PRUEBAS ‘CARACTER | PESO PORCENTUAL | PRD ORS NOR ‘Competencias Basicas y Funcjonales_| Eliminatorio 70% 0,00 Competencias Comportamentales | Clasificatorio 30% No Aplica TOTAL 100%ove 7000008828, Pagina 11.de 17 "Porel oual Se-convoca y se astablogen las regias del Coricurso Abjoro de Méritos pare proveer dtinitvamente fos empleos ‘vacgnies portenedientes al Sistema General de Carrera Administrative de fa planta de porsonal de ta Alvelaia le CHAPARRAL- TOLIMA, PROCESO DE SELECCION No. 944 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST ‘CONFLICTG (MUNICIPIOS DE 5* Y 6* CATEGORIA)” ARTICULO 25°. PRUEBAS SOBRE. COMPETENCIAS BASICAS, FUNCIONALES Y COMPORTAMENTALES. De acueriia con’ lo establecido en el numeral 9° del articulo 2.2,96.3.2 del Decreto 1083 de 2015, adicionado por el Decreto 1038 de 2018, la ESAP aplicaré una Unica prueba osctita, Esta prueba se aplicara s6lo a aquellas personas que se hayen inscrito en los términos establecidos por la Comision Nacional del Servicio Civil y evaluara Competencias Bésicas, Funcionalas y Comportamentales, La prueba sobre Competencias Basicas evalia en general los niveles de dominio en la aplicacién de saberes basicos y/o aptitudes que un servidor puiblico debe tener para un empleo especifico, las cuales también deberén tener algtin contexto sobre el conflicto y el precesa de paz, La prueba sobre Competencias Funcionales esta destinada a evaluar y calfficar fo que debe estar en capacidad de hacer el aspitante, és decir, la capacidad pata ejercer unt empleo publica especifico y se define con base en el contenido funcionat del mismo. Permite establecer, ademas del Conocimiento, l@ relacién entre el saber y la capacidad de integracién y aplicacién de dichos conocimientos en un contexio laboral. La prueba sobre Competencias Comportamentales esta destinada a obtener una medida de las variables psicolédicas personales de los espirantes, asi como a evaluar las compotenclas requeridas para el desempefio de los empleos en relaciin con las habilidades, aatitudes y responsabilldades establecidas por la Alcaldia de CHAPARRAL ~ TOLIMA a la luz de su cultura organizacional, sus principios y valores institucionaies, asi como lo dispuesto en los articulos 2.2.4.8 a.2.2.4.8 del Decreto 1083 de 2015, PARAGRAFO 1: Las pruebas comportamentales, basicas y funcionales pueden inciuir pruebas comerciales pruebas estandarizadas, no solo pruebas construidas exclusivamente pera la convocatoria, PARAGRAFO 2: Las pruebas sobfe Competencias Basicas, Funcionales y Comportamentales se aplicaran env una misma sesién y en un tinice dia, en las ciudades 0 municipios seleccionados por los zspirantes al momento de su inscripelén. PARAGRAFO 3: Todos ios aspirantes serdn citados en los sitios de aplicacién, en la fecha y hora, que informe fa CNSC, por lo menos con cinco (5) dias hébiles antes de la aplicacion de las mismas, a través. del sitio Web www.cnse.gov.co enlace SIMO ylo en las instalaciones de ta Alcaldia de CHAPARRAL - TOLIMA. PARAGRAFO 4: Las pruebas sobre Competencias Basicas y Funciénales sori efiminatorias y se calificaran en una escala de cero (0) a clen (100) puntos,, con una parte entera y dos (2) decimales. Los aspirantes que no hayan superado ei minimo aprobatorio de. puntuacién de 60,00. en virtud de le previsto en ei articulo 24° del presente Acuerdo, no continuarén en el proceso de seleccién por fratarse de una prueba de caracter eliminatorio y por tanto serén exoluidos del “PROCESO DE SELECCION No. 944 de 2018 - MUNICIFIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* Y 6 CATEGORIA)*. PARAGRAFO 5: Las pruebas sobre Competencias Comportamentales, que tienen caracter dlasificatorio, se calificaran con una.escala de cera (0) a cian.(100) puntos, con una parte entera y dos (2) decimates. ARTICULO 26° RESERVA DE LAS PRUEBAS. Las prucbas realizadas durante el proceso de seleccién son de carécter reservado y sélo serén de conccimiento de fas personas. que indique fe NSC en desarrallo de los procesos de reclamacién, al tenor de lo ordenada en el inciso tercero def numeral 3 del erticulo 31 de la Ley 909 de 2004. ARTICULO 27°.- PUBLICACION DE RESULTADOS DE LAS PRUEBAS SOBRE COMPETENCIAS BASICAS, FUNCIONALES y COMPORTAMENTALES. Se realizara en la pagina www.cnse.gov.co ylo enlace SIMO, en la fecha que disponga la CNSC, que sera informada con una antelacién no CA2oreroooogasas Paging 12 ce 17 "Por ei cual se convaca y se establocen fas 1oglas dol Concurso Abierto de Ssi0s para proveet defintvamaote los enjoieos \vdoantas parlonadientes sl Sistema. General do Carrera Administrative de fa planta de personal ve a Aicaldia da CHAPARRAL- TOLIMA, PROCESO DE SELECCION No. 944 do 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST (CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5 ¥.6* CATEGORIA)” inferior a cinco (5) dias habiles, en el sitio Web de la CNSC y en las instalaciones de la Alcaldia de CHAPARRAL - TOLIMA ARTICULO 28°.. RECEPCION DE RECLAMAGIONES. ias reclamaciones de los aspitantes respecto de los resultados de las prucbas aplicades en el proceso de seleccién seran recibidas a través de SIMO Ingresando con su usuario y contrasefia, donde adjuntaran la reclamacion que consideren pertinent. El plazo para realizar las reclamaciones por estas pruebas es de cinco (5) dias hablles contados a partir del dia siguiente a ia publicacién de los resultados, en consonaricia con Io establecida en el articulo 13 del Decreto Ley 780 de 2005. ARTICULO 29°. ACCESO A PRUEBAS. Cuando el aspirante manifieste en su reclamacién expresamente ta necesidad de aéceder a las pruebas, se adelantara el procedimiento establecido en los reglamentos y/o protocolos expediidos por la CNSC para estos efectos. El aspirante sélo podré acceder a las pruebas a él aplicadas, sin que pueda conocer a jas pruebas W hojas de respuestas de otros aspirantes. Las pruebas son propiedad patrimonial de la ESAP; no obstante se auioriza la utilizacion por la NSC, por lo tanto, el aspirante s6lo podré utlizarlas para la consulta y tramite de rectamaciones. El uso de éstas para fines distintos, podré conllevar a exclusion del concurso y/o sanciones de acuerdo aa normatividad vigente. De cohformidad con lo establecide en el Acuerdo CNSC No. 2016100000086 del 04 de mayo de 2016, la reclariacién se podré compleiar durante los dos (2) dias habiles siguientes al Acceso a Pruebas, ARTICULO 30°. RESPUESTA A RECLAMACIONES. Para aiender las reclamaciones, la ESAP podra utilizar la respuesta conjunta, Unica y masiva, de conformidad can la Sentencia T- 466 de 2004 proferida por la Honorable Corte Constitucional y 40 previsto por el articulo 22 del Cédigo de Procedimiento Administrativo y de lo Contenciose Administrative sustituido por ef articula 1 de la Ley 1785 de-2015. Contra la decisién con la'que se resuelven las reclamaciones no procede ningtin recurso, ARTICULO 31°.- CONSULTA DE.LA RESPUESTA A LAS RECLAMACIONES. En la fecha que disponga la CNSC, que sera informada con una antelacion no. inferior a cinco (5) dias habiles en su siffo Web wwnw.cnse.gov.co enlace SIMO, el aspirante podra ingresar al-aplicativo con’ su usuario y contrasefia y consultar fa respuesta a la raclamacién presentada, que sera emitida por ja ESAP, ARTICULO 32°.- RESULTADOS DEFINITIVOS DE LAS PRUEBAS. Los resultados definitivos de cadla una de las pruebas, se publicaran en el sitio Web sww.ense.qov.co enlace SIMO, y podran ser consultados por los aspirantes. ingresando con su usuario y contrasefia. CAPITULO VI . VERIFICAGION DE REQUISITOS MINIMOS ARTICULO 33°.- VERIFICACION DE REQUISITOS MINIMOS. La verificacién del cumplimiento de los requisites minimos para el empleo al que se aspira, no es una prueba ni un instrumento de seleccion, es una condicién obligatoria de orden constitucional y legal, que-de no cumplirse genera el retiro del aspirante en cualquier etapa del proceso de seleccién, Los. documentos que se deben adjuntar escaneados ef SIMO, para fa Verificacion de Requisitos Minimos-son los siguientes: 1. Cédula de ciudadania ampliada por ambas caras u otto document de identificacién con fotografia y nimero-de cédula2oveiov00ves2s Paging 13 do 17 "Por al cual se convoca ¥'$6 establocen las regis do! Coricurso:Abisto de Méntos pare provesr definalvamante jos amptaos \vacantes partenacientas al Sisiema Ganera! de Carrera Acministratva de fa planta de personal de fa Alcea de CHAPARRAL- TOLIMA, PROCESO DE SELECCION No. 844 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST (CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5° Y 6* CATEGORIAY" 2. Documentos que acrediten los requisitos generales de participacién previstos en los numerales 2 ¥3 del articulo 9°. 3. Titulo(s) académico(s) 0 acta(s) de grado, o cattificacién de terminacién de materias de la respectiva institucién universitaria, conforme a. los requisites de estudio exigidos en la Convocatoria para ejercer el empleo al cual aspira y la Tarjeta Profesional o la certificacién de {rdimite en los casos feglamentados por Ia ley. 4. Los demas documentos que permitan a verificacién del cumplimiento de ios requisites minimos del empleo de la OPEC para el cual se inscribe el aspirante, El cargue de documentos realizado a través del aplicativo SIMO en el marco de.la Convocatoria, es ‘una obligacion a cargo inicamente del aspirante y podré darse desde el momento en el que el aspirante hace su registro en el SIMO, durante la etapa de Inscripciones y hasta el quinto dia_habil posterior a la publicacién de los resultados DEFINITIVOS de las pruebas sobre Competencias Bsicas y Funcionales, las cuales son de-cardcter eliminatorio. No obstante, unicamente se haré verificacién documental a los aspirantes que superen las pruebas. de caracter eliminatoto. Los documentos que sean adjuntados o cargados con posterioridad al cierre de la etapa de entrega de documentos no seran objeto de anaiisi Cuando el aspirante no presente la decumentacién que acredite los Requisitos Minimos do Participacién en la Convocatoria, se entendera que no cumple-con el lleno-de los mismos y por tanto no podra continuar en el proceso de seleccién; ademas quedaré excluido del Concurso, sin que por alto pueda alegar derecho algun. La efapa de Verificacién de Requisitos Minimos se levara a cabo solamente con aquellos aspirantes que hayan superado las pruebas de cardcter eliminatorio. PARAGRAFO 1: Para los aspirantes que acrediten estar desempefiando en provisionalidad el cargo ofertado, el Jefe de Personal respectivo cerlficara el cumplimiento de los requisitos sefialados en el presente Acuerdo y, cuando haye luger, los del Manual Especifico de Funciones y de. Competencias Laborales. El operador del concurso verificaré el cumplimienta de los requisitos de los demas aspirantes. PARAGRAFO 2: La Escuela Supetior de Administracion Publica -ESAP-, realizaré a todos los aspirantes inscritos que hayan superado las pruebas eliminatorias establecidas en el articulo 23° del presente Acuerdo, la verificacién del cumplimiente de los requisitos minimos exigidos para el empleo gue hayan seleccionado y que estén sefialados tanto.en la OPEC de la Alcaldia de CHAPARRAL - TOLIMA, como en ei Decreto 1038 de 2018, que adiciona al Decreto 1083 de 2015, con el fin dé establecer si el aspirante puede continuar en el concurso de merites. PARAGRAFO 3: La Verificaclén de Requisitos Minimos se realizard exclusivamente con base en la documentacién aportada por el aspirante’en el SIMO, en la forma y oportunidad establecidos por la CNSC, y de acuerdo con les exigencias sefialadas en el articulo 2,2.36.2.1 del Decreto 1038 de 2016, teniendo en cuenta que los titulos de las disciplinas académicas serén los que correspondan a les nucleos basicos del conocimiento. 0 titulos sefialados en el respectivo Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales reportade en la OPEC de la Alcaldia de CHAPARRAL - TOLIMA, que estar publicada en los sitios wob de la CNSC, de la ESAP y en las instalaciones de la Alcaldia. PARAGRAFO 4: Los aspirantes que acrediten y cumplan Jos requisitos minimos del empleo o las ‘equivalencias establecidas en la OPEC, cuando existan para el empleo al cual se inscribieron, seran aceptados para continuar en el proceso de seleccién PARAGRAFO 6: él aspirante que no cumpla con los requisitos especiales exigidos para participar en el marco del "PROCESO DE SELECCION No, 944 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* Y 6" CATEGORIA)”, sera excluido del proceso de-seleccion ‘en cualquier etapa del mismo, incluso hablendo aprobado las pruebas Basicas y Funcionales, las cuales tienen caravter eliminatorio.20181 000008826 Pagina 14-de 17 “Por ot cual se convoca y se astablecsn las reoies det Coircirso Abisito de Méritos para proveer defnaivamente fos erkotens vacantes perteriecienios a! Sistoma Gonoral de Carrera Adminstativa de le planta de personal ds fa Alcaidia de CHAPARRAL- TOLIMA, PROCESO DE SELECCION No, 944 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* Y 6* CATEGORIA)" PARAGRAFO 6: En la etapa de Verificacion de Requisitos Minimos se analizara el cumplimiento por parte de los aspirantes tanto de los Requisitos Especiales de Participacién en la Convecatoria, como de los Requisitos Minimos contemplados en la OPEC dal empleo al cual aspiraron. El no cumplimiento de los mencionados requisitos dard lugar 2 la exclusién del aspirante en cualquier etapa del proceso de seleccién. PARAGRAFO 7: Cuando para el elercicio de un empleo se exijan requisitos contemplados en normas especiales, los mismos no podran ser disminiidos. Lo anterior én concordancia con el ordenamiento Juridico vigente, puntuaimente lo consagrado en el Decrets 1038 de 2018 ARTICULO 34”.- PUBLICACION DEL RESULTADO DE LA VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS MINIMOS, E! resultado de la Verificaci6n de Requisitos Minimos sera publicado en el sitio Web ww enst.yov.co yfo enlace SIMO, "PROCESO DE SELECCION No. 944 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA Ft. POST GONFLICTO (MUNICIPIOS DE 8" Y 6* CATEGORIA)" y en el sitio Web de la ESAP, en la fecha que sera informada por estos mismos medios y en las: instalaciones de la Alcaldia con una antelacién no inferior a cinco (6) dias habiles. Para conocer el resultado, los aspirantes deberén ingresar al SIMO con su usuario y contrasefa. ARTICULO’ 26°.- RECLAMACIONES. Las reclamaciones ‘con ccasién de ios resutados de la verficacion del Gumplimiento de Requisitos Minimos, se presentaran por los aspirantes a través del ‘SIMO, dentro de los dos (2) dias habiles siguientes a la fecha de publicacién de los resultados, en los. tgrminos del articulo 12 del Decrelo Ley 760 de 2005, las cuales seran decididas. por la CNSC, a través de ta ESAP. Para atendér las reclamaciones, la ESAP podra utilizar la respuesta conjunta, unica y masiva, de conformidad con la-Sentencia T-466 de 2004, proferida por ia Honorabie Corte Constitucional y lo previsto por el arlicula 22 del Cédigo de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, sustituido por el articulo 4 de la Ley 1755 de 2016, Las respuestas a las reciamaciones seran comunicadas a jos partigipantes de confermidad con lo dispuesto por el articulo 33 de la Ley 909 de 2004 y deberdn ser consulladas por éstos a través dol sitio Web ywww.cnsc.gov.co y/o enlace SIMO, "PROCESO DE SELECCION No. 944 de. 2018 - MUNICIFIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* Y 6° CATEGORIA)’, 0 en el sitio Web de la ESAP. Conira la decisién que resuelva las reclamaciones no procede ningun recurso. ARTICULO 36°.- PUBLICACION DEL RESULTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS. El resultado definitivo de admitidas y no acmitidos para el empleo al que esta inscrito ol aspirante ser publicade en el sitio Web www.cnsc.aov.co enlace SIMO, el cual podra ser consultado ingresando con su usuario en SIMO. CAPITULO VII IRREGULARIDADES EN EL PROCESO DE SELECCION Y ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS, ARTIGULO 37°.- IRREGULARIDADES EN EL PROCESO DE SELECCION. La CNSC y la ESAP, entidad encargada para el desarrollo del “PROCESO DE SELECCION No. 944 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE'5* Y 6 CATEGORIA)” podran adelantar actuaciones administrativas por posibles fraudes, por copia o. intento de copia, susiraccin 0 intento de sustraccién de materiales de prueba, o suplantacién o intento de suplantacién, ocurrides @ identificados antes; durante © después de la aplicacién de las pruebas, 0 encontrados durante [a lectura de las hojas de respuestas 0 en desarrollo del procesamiento de resultados, caso en el cual iniciaré la actuacién administrativa correspondiente y comunicaré por escrito al interesado para que intervenga en la misma. Dicha actuacién administrativa se iniciara, tramitara y decidira en los términos del Capitule | del Tituio, Ill de la Parte Primera del Cédigo de Procedimiento Adminisirativo y de lo Cantencioso Administrativo.20781000008526 Pagina 15 4e 17 ‘Por al cual so convaca y se. establocen ias foglas de! Concurso Abierte de Méntos para proveer definiivamente les enroleos vacantes pertsnectentes a! Sistenra General de Carrera Administrativa de fa planta do personal do la Alcala de CHAPARPAL- TOLIMA, PROCESO DE SELECCION No. 044 do 2078 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* Y 6° CATEGORIA)" El resultado de les actuacionés administrativas puede tlevar a la invalidacién de las pruebas de los aspirantes que sean sujetos de dichas investigaciones. PARAGRAFO: Si como producto de estas ectuaciones @ un espirante se fe comprueba frdude 0 intento de fraude, copia o. intento de copia, sustraccién o intento de sustraccl6n de materiales de prueba o suplantacién o intento de supiantacién, previo cumplimiento del debido proceso, éste sera excluido del concurso en cualquier momento de! mismo, inclusive si ya hiciera parte de la Lista de Elegibles, sin pefjuicio de las demas acciones tegales @ que haya lugar. ARTICULO 38°.- ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS. En virtud de [o.establecido en tos literales a) yh} del articulo, 12 de la Ley 909 de 2004, Ja Comisién Nacional del. Servicio Civil de oficio 0 a peticién de parte, antes de le fitmeza de la Lista de Elegibles padré modificar el, puntaje obtenido en las pruebas aplicadas a los participaintes, cuando so compruebe que hubo error, caso en el cual iniclaré ta actuacién administrativa correspondiente y comunicaré por escrito al: interesado para que intervenga en la misma, La anterior actuacién. administrativa se iniciard, tramitara y decidira en los términos. del Capitulo | del Titulo ill de la Parte Primera del Cécigo de Procecimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, CAPITULO VIL LISTA DE ELEGIBLES ARTICULO 39°. PUBLICACION DE RESULTADOS CONSOLIDADOS DE CADA UNA DE LAS PRUEBAS. La CNSC publicard los resultados definitivos obtenidos por los aspirantes en cada una de las pruebas aplicadas durante el Concurso Abierto Méritos, conforme a lo previsto en él presente Acuerdo, a través de su sitia Web www.cnse.gov.co enlace SIMO, los cuales pueden ser consultados Ingresando con sy usuario y contrasena yfo en fas inetalaciones de la Alsekte de CHAPARRAL - A, ARTICULO 40°.- CONFORMACION DE LISTAS DE ELEGIBLES. Finalizado el concurso, con base en los resultados consofidadas y debidamente publicados, la Comisiér Nacional del Servioio Civil, mediante acto administrative, conformaré las listes de elegibles en estricto orden de mérit. Las listas tendran una vigencia de dos (2) aftos a parlir de su firmeza y tendran validez Gnicamente. para Jos Municipios Priorizados determinados por el Decreto Ley 893 de 2017, que hayan participado en la presente convocatoria, y por consiguiente para las vacantes que se lleguen a generar durante este termino, En caso.de presentarse empleos desiertos como resultado del presente proceso de seleccién, estas listas de elegibles tnicamente: se podrén.utiizar de manera general pere los empleos iguales 0 equivalentes dentro de los municipios priorizados por el Decreto 893 de 2017. ARTICULO 41°.- DESEMPATE EN LAS LISTAS DE ELEGIBLES. Cuando dos 0 mas aspirantes obtengan puntajes totales iguales en la conformacién de la Lista de Elegibles ocusargin la misma posicién en condicién de empatados; en estos casos para determinar quién debe ser nombrado en erfodo de prueba, se debera realizar el esempate, para fo cual se tendrén en cuenta los siguientes oriterios, en'su orden: 1, Con el aspirante que se encuentre én situacion de discapacidad 2, Con quien ostente derechos en carrera administrative 3, Con el aspirante que demuestre fa calidad de victima, conforme a lo desorito en al articulo 131 de la Ley 1448 de 2011 4, Con quien demuestre haber:cumpiido con el daber de-votar en las elecciones inmediatamente anteriores, en los términos sefialados en el articulo 2 numeral 3 de ia Ley 403 de 1997. 5. Con quien haya realizado la judicatura en las-Casas de Justicia 0 en fos Centros de Coneiliacién Pablicos, 0 como Asesores de los Contiliadores én Equidad, en los términos previstos en el incigo 2 del atticulo 50 de la Ley 1395 de 2010. 6. Con quien haya obtenido el mayor puntaje en cada una de las pruebas del Concurso, en atencién al siguiente orden’-aoretocod0es28 Pagina 1648.17 “Por el cal se conwoca y.se-establecen fs regis del Concurso Abierto de Méntos para proveer defiiivamente fas empieas, ‘vacantes perfonacianias ol Sistema General de Carrora Administrative de a planta de parscnal de (a Alcala de CHAPARRAL- TOLIMA, PROCESO DE SELECCION No, 944 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA El. POST ‘CONFLIGTO (MUNICIPIOS DE 5* Y'6* CATEGORIA)" a, Con qilien haya obtenido el mayor puntaje en la prueba de Competencias Basicas Generales. b. Con quien haya abtenido el mayor puntaje de la prueba de Competencias.Funcioneies, c. Con la persone que haya obtenido mayor puntaje en la piueba de Competencias Comportamenteles. 7. La regla referida a los varones que hayan prestade ei Servicio Militar Obligatorio, cuando todos fos empatados sean varones. 8. Finalmente, de mantenerse ef empate, éste se dirimiré a través de sorteo, ARTICULO 42°.- PUBLICACION DE LISTAS DE ELEGIBLES. A partir dé la fecha que disponga la NSC, se publicarén oficialmente los actos adiministrativos que adoptan las Listas de Elegibies ce los empleds ofertados en el “PROCESO DE SELECCION No. 944 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA El. POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* Y 6* CATEGORIA)’, a través del sitio Web yruw.cnse.gov.co, enlace Banco Nacional de Listas de Elegibies. ARTICULO 43°, SOLICITUDES DE EXCLUSION DE LAS LISTAS DE ELEGIBLES. Dentro de los cinco (5) dias siguientes a la publicacién do.las Listas.de Elegibles, Ja Comision de Personal de fa ‘ontidad u organismo interesada, podré soticitar a la CNSG, en los términos det articulo 14 del Decreto Ley 760 de 2005, la exclusién de la correspondiente. Lista de Elegibies de la persona o persorias que figuren en élla; por los siguientes hechos: 1, Fue admitida al Concurso abierto de méritos sin reunir los requisites exigidos en la Convocatoria, 2. Aporté documentos falsos 0 adulterados o por haber incurtido en falsedad de informacion para su inscripcion 6 participacion en-el Concurso abierto de méritos. 3, ‘No super6 las pruebas elimiinatorias del concurso abierto de méritos. 4. Fue suplantada por olfa persona para la presentacion de las pruebas previstas en el Concurso abierto de méritos. 5. Conoci6 con anticipactén las pruebas apiicailas. 6. Realizé acciones para cometet fraude en el Concurso abierto de marites. Recibida en término la anterior solicitud, te CNSC adelantar el tramite administrative previsio en él arliculo 16 del Decreto Ley 760 de 2005. La CNSC exoluira de las Listas de Elegibies. sin perfuicio de las acciones de cardcter disciplinario y penal a que hubiere lugar, si legare a comprobar que un aspirante. incurrié en uno 0 mas ce los hechos previstos en’el presente articulo, PARAGRAFO: Cuando la Comision de Personal encuentre que se configura alguna de las causales descritas en el presente articulo, debera motivar ta solicitud de exclusion, misma que presentara dentro del término estipulado, exclusivamente a través del Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad -SIMC-. ARTICULO 44°, MODIFICACIONES DE LISTAS DE ELEGIBLES. La CNSC de oficio o-a peticién de parte, mediante acto administrative. debidamente motivado excluird de las listas de elegibles a tos participantes en este Concurso Abierto de Méritos, cuando compruebe que su inclusion obedecié a error aritmético en la sumatoria de les puntajes obtenidos en fas distintas pruebas. Las Listas de Elegibles, también podran ser modificadas por la CNSC, de oficio, a peticin de parte o come producto de las solicitudes de correccion de resultados 0 datos y reclamaciones presentadas y resueltas, adicionéndola con una o mas personas 0° reubicdndola(s) cuando compruebe que hubo error, caso en et cual debera ubicarsele en el pusste que le corresponda. La Comisién Nacional del Servicio Civil una vez recibida la solicitud de que trate los articvios anteriores.y de encontrarla ajustada 2 los requisites seftalados en este Acuerdo, iniciara la actuacién. administtativa correspondiente y comunicara por escrito al interesado para que intervenga en la misma Le anterior actuacién administrativa se iniciard, tramitard y decidira en los términos dei Capitulo | dei Titulo Ill de la Parte Primera del Cédigo, de Procedimianto Administrative y de lo Contencioso2ot8tono0ces26 Pégina 17 te 17 "Porat cual se conyers y se astablecen tas reglas del Concurso Abierto de Mérllos para proveer de‘iniivaments ios amptens vecanles perteriecienies a! Sistema General de Carrera Admirisirativa do a olante de personal de fa Alcea de CHAPARRAL- TOLIMA, PROCESO OE SELECCION No, 944 do 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA-EL POST CONELICTO (MUNICIPIOS DE 5? Y 6* CATEGORIA)" Administrative. ARTICULO 45°.- FIRMEZA DE LAS LISTAS DE ELEGIBLES. La firmeza de las Listas de Elegibies se produce cuando vencidos los cinco (5) dias habiles siguientes a su publicacion en el sitio Web www.cnse.gov'co enlace Banco Nacional de Listas de Elegibles, "PROCESO DE SELECCION No. 944 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5° ¥ 6* CATEGORIA)’, no se haya recibide reclamacion alguna ii solicitud de exclusion de la misma, en consonancia con lo previsto en los atticulos 43° y 44° del presente Acuerdo, 0 cuando: las Feclamaciones interpuestas en términos hayan sido resueltas y la decision adoptada se encuentre ejecutoriada, Una vez en filme las listas de elegibles, Ja CNSC comunicaré a cada entidad la firmeza de los actos administrativos por medio de los cuales se. conforman las Listas dé, Elegibles para ios diferentes empieos convocades y los publicard en el sitio Web www.cnsc.gov.co enlace Banco Nacional de Listas de Elegibles, “PROCESO DE SELECCION No, 944 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* Y 6° CATEGORIA)", la cual consiituye ef medio oficial de publicacion para todos los efectos legales, para que inicien las. acciones tendientes efectuar la provision por mérito. PARAGRAFO: Las Listas de Elegibles se utilizaran en los téminos consagrados en el numeral 11 del articulo 2.2.36,3.2 del Decreto 1083 de 2015, adicionado por el Decreto 1038 de 2018. ARTICULO 48°. RECOMPOSICION DE LAS LISTAS DE ELEGIBLES. Las Listas de Elegibles se recompondran de manere automética, una vez los elegibles tomen posesién del empleo en estricto ordien de mérito, 0 cuando éstos no acepten el nombramiento 0 no se posesionen dentro d los términos iegales, 0 sean excluldos de la lista con fundamento en lo sefialado en los articulos 43° y 44° del presente Acuerdo. ARTICULO 47°.. VIGENCIA DE LAS LISTAS DE ELEGIBLES. Las Iistas de elegibles tendran una vigencia de dos (2) aos a partir de su firmeza, ARTICULO 48°.- PERIODO DE PRUEBA, La actuacion administrativa relativa a! periodo de prueba 3 de exclusiva competencia del nominador, la cual debe. seguir las regias establecidas en ta normatividad vigente, ARTICULO 49°.- VIGENCIA. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su expedicién 'y publicacién en ia pagina www.cnse.qov.co y/o enlace SIMO, de conformidad con. lo dispuesto en el Inciso final del articuio 33 de la Ley 909 de 2004. PUBLIQUESE Y CUMPLASE Dado en Bogsta, D.C. ef 07 de diciembre de 2018, 7 Ci \ __lielalli : ‘e “FRIDOLE BALLEN DUQUE RTO BUENAVENTURA LA wy Presidente CNSC RepresMntante Legal - Alcaldia de CHAPARRAL - TOLI ‘Beats sue Cave Peo Scene se