Professional Documents
Culture Documents
Phần I: Tìm hiểu về nghiên cứu khoa học
Phần I: Tìm hiểu về nghiên cứu khoa học
1. Mục tiêu:
- Phân tích các tác động của địa dịch COVID19, quá trình điều
chỉnh và ứng phó của doanh nghiệp và người lao động trước
các tác động.
- Nghiên cứu dựa trên 2 khảo sát mẫu: 292 NLĐ(ng lao động),
58 doanh nghiệp(dệt may, du lịch, điện tử. chế biến thủy hải
sản, chế biến gỗ) trong nửa cuối tháng 4/2020.
2. Phát hiện chính của nghiên cứu bao gồm: (Kết quả)
a) Về phía DN:
- Ba cú sốc kinh tế ảnh hưởng lớn đến NLĐ + DN:
● 1/4 DN tham gia khảo sát phá sản hoặc tạm ngừng kinh
doanh; 2/3 áp dụng cắt giảm chi phí lao động (cho nghỉ việc
không lương, giảm lương, giảm giờ làm). >1/2 lo sẽ đóng cửa
nếu khủng hoảng kéo dài thêm 3 tháng.
- Đối với các DN chế biến chế tạo tham gia chuỗi cung ứng
toàn cầu: 60,3% DN cho pt khách hủy đơn hàng, yêu cầu
giảm giá – giãn nợ, kỳ hạn thanh toán.
- Tác động kinh tế của đại dịch không đồng nhất giữa các
ngành, các doanh nghiệp: Các công ty có sự tái cấu trúc kịp
thời, có chiến lược, đa dạng nguồn cung, khách hàng và sản
phẩm thường có khả năng giảm thiểu được tác động tiêu
cực.
b) Về phía NLD:
- 2 khảo sát cho thấy NLĐ tạm thời và trong ngắn hạn là đối
tượng dễ bị tổn thương nhất bởi đại dịch. 36,2% NSDLĐ (ng
s/dụng lđ) trong thời gian này loại bỏ nhân sự có năng lực
kém, NLĐ lớn tuổi và LĐ nữ là mục tiêu.
- 6,9% NSDLĐ và 9.9% NLĐ cho rằng tuổi cao là tiêu chí để cắt
giảm. 2,4% NLĐ cho rằng mục tiêu là LĐ nữ có thai.
- 83% NLĐ nữ bị giảm thu nhập hoặc mất việc làm.
- > có 32,3% là lao động chính trong gia đình.
- 87.9% NLĐ di cư bị giảm lương hoặc mất việc làm và chia cắt
khỏi quê hương gia đình do dãn cách xh.
- Đa số DN đưa ra qđ cắt giảm chi phí lao động một cách đơn
phương. > 60% NLĐ chấp nhận ngay qđ của DN.
- NLĐ phản đối qđ của DN: chế biến gỗ(61.5%); chế biến hải sản
(46,2%). Trước sự phản đối của NLĐ, 41,3% NSDLĐ chọn cách
đối thoại, 48,2% chấn nhận điều chỉnh theo ý kiến của NLĐ.
- 15,5% NSDLĐ tham vấn CĐCS(công đoàn cơ sở) – 4,1% NLĐ đc
CĐCS đại diện thương lượng với NSDLĐ trong quá trình điều
chỉnh nhân sự
- CĐ cấp trên CS(Đồng Nai và Hải Phòng) đã chủ động bảo vệ
quyền lợi của người lao động
- Tác động tới sức khỏe, tinh thần của NLĐ nghiệm trọng:
● 86,9% NLĐ trải qua cảm xúc lo âu, bi quan, bất an và tâm
trạng thay đổi thất thường.
● Ảnh hưởng tiêu cực đến quan hệ gia đình của 34,2% NLĐ
● Gần 5% cho pt có tình trạng bạo lực gia đình
- Hầu hết NLĐ động cắt giảm chi phí cơ bản (đặc biệt chi phí
thực phẩm)
● Tác động mạnh nhất là nhóm EMP(di cư, kiếm tiền chính, có
con cái) – 40% bị thiếu ăn do giảm chi phí thực phẩm xuống
mức tối thiểu.
● Nếu đại dịch tiếp diễn thêm 2 tháng nữa, 86,3% NLĐ cho
rằng mức sống của họ sẽ bị giảm sút – 18,8% lo ngại mức
sống sẽ xuống dưới mức tối thiểu.
- NLĐ cũng thể hiện sự kiên cường trong ứng phó đại dịch:
● 36,3% tìm việc làm mới
● 55,8% tìm kiếm sự trợ giúp thông qua mạng lưới quan hệ xã
hội, các chương trình của nhà nước và các đối tác khác.
- Cả DN – NLĐ thận trọng về khả năng phục hồi:
● 84% DN cho rằng sự phục hồi phụ thuộc vào thị trường Hoa
Kỳ và EU
● >70% NLĐ cho rằng sự phục hồi sẽ xảy ra chậm và khó khăn
● Ngành hải sản lạc quan nhất về khả năng phục hồi
● Ngành du lịch cho rằng chỉ trở lại bình thường vào đầu năm
2021.