HUBUNGAN RAMBU-RAMBU KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DENGAN

KEPATUHAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI PADA

KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI DI PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA
Tbk. PALIMANAN CIREBON

(The Relationship Safety Signs with Compliance With The Use Of Personal Protective Equipment
In Employee Department of Production In PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. Palimanan
Cirebon)

Saeful Huda1, Yani Kamasturyani2, Sodikin Pandji Erawan3

1,2,3
Program Studi Kesehatan Masyarakat, STIKes Mahardika, Cirebon
E-mail: hudasaeful99@gmail.com

ABSTRACT

Background: PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. (ITP) Palimanan Cirebon is the largest cement
producer company in Indonesia. To prevent work accidents and maintain the health and safety of employee
PT ITP Tbk. Cirebon provides personal protective equipment (APD) for employee and visitors and install
safety signs. The results of preliminary study in employee PT ITP Tbk. Palimanan Cirebon on the production
unit of burning and cooling plant 9 and 10, obtained from 10 there are 4 employees (40%) use the complete
PPE and 6 employees (60%) use incomplete PPE.
Purpose: of this research is to know the Relationship Safety Signs with Compliance with The Use of
Personal Protective Equipment in Employee Department of Production plant 9 and 10 unit burning and
cooling In PT ITP Tbk. Palimanan Cirebon 2017.
Method: uses descriptive research, quantitative approach with cross sectional design. The population is all
employees in the production of plants 9 and 10 units of burning and cooling at PT ITP Tbk. Palimanan
Cirebon as many as 50 worker and sampling using the technique of Accidental Sampling obtained sample of
36 worker. Instruments used to use the observation sheet.
Result: of chi square test shows that there is a correlation between safety signs with the compliance with the
use of personal protective equipment (ρ -value = 0,022 < a = 0,05).
Conclusions: The appropriate OSH implications are to continuously improve the management of safety
signs in order to stay in good condition and in accordance with the employee on the use of PPE to be more
compliant and awaken the safety and health culture.

Keywords : Compliance, safety signs, Personal Protective Equipment (PPE)

PENDAHULUAN
Upaya pencegahan kecelakaan tenaga
kerja adalah dengan mengharuskan memakai
Alat Pelindung Diri (APD) yang memenuhi
syarat, yaitu nyaman dalam penggunaan, tidak
menghalangi dalam proses bekerja, dan
memberikan perlindungan efektif terhadap
jenis-jenis bahaya (Puspaningrum, 2016).
Berdasarkan hasil penelitian Sari (2012)
yang dikutip dalam penelitian Puspaningrum
(2016), bahwa 26,3 % tenaga kerja yang
jarang menggunakan APD pernah mengalami
kecelakaan kerja saat bekerja. Fenomena
tersebut dapat menggambarkan bahwa
kepatuhan dalam menggunakan APD masih
sangat kurang. Di Indonesia jumlah
keseluruhan kecelakaan kerja dari tahun
2011-2014 yaitu sebanyak 92.453 kasus.
Untuk jumlah kasus penyakit akibat kerja di
Indonesia tahun 2011-2014 adalah sebanyak
256.089 kasus (Pusat data dan informasi
Kementerian Kesehatan RI, 2015). Provinsi
Jawa Barat angka kasus kecelakaan kerja dari
tahun 2011-2014 terus mengalami
peningkatan dan paling tinggi yaitu pada
tahun 2014 yaitu sebanyak 1.713 kasus,
kecelakaan kerja pada tahun 2011 sebanyak
731 kasus, tahun 2012 sebanyak 1.026 kasus,
dan pada tahun 2013 sebanyak 584 kasus.
Untuk kasus penyakit akibat kerja di Provinsi
Jawa Barat sendiri dari tahun 2011-2014 yaitu
sebanyak 25.981 kasus (Pusat data dan
informasi Kementerian Kesehatan RI, 2015).
PT Indocement Tunggal Prakarsa (ITP)
Tbk. telah menjadi salah satu produsen semen
terbesar di Indonesia. Dalam proses produksi
terdapat beberapa tahap diantaranya row mill,
burning and cooling dan finishing mill.
Dengan adanya beberapa tahap produksi tentu
tidak di pungkiri bahwa terdapat bermacam-
macam jenis bahaya yang bisa terjadi. Untuk
mencegah terjadinya kecelakaan kerja dan
menjaga kesehatan dan keselamatan pekerja
PT ITP Tbk. Palimanan Cirebon menyediakan
APD untuk karyawan maupun visitor serta
memasang banyak rambu-rambu K3 di
lingkungan kerja yang sesuai dengan potensi
bahaya dan risiko yang bisa terjadi ditempat
kerja.
Berdasarkan hasil studi pendahuluan di
PT ITP Tbk. Palimanan Cirebon departemen
produksi di unit burning and cooling plant 9
dan 10, didapatkan 4 dari 10 karyawan
memakai APD wajib dengan lengkap atau
jika direpresentasikan sebesar 40% dan 6
karyawan memakai APD namun tidak
lengkap dan atau tidak dipakai atau jika
direpresentasikan sebesar 60% baik
menggunakan APD wajib di plant 9 dan 10
pada unit burning and cooling.
Berdasarkan uraian diatas, maka penulis
tertarik meneliti tentang Hubungan Rambu-
Rambu Keselamatan Dan Kesehatan Kerja
Dengan Kepatuhan Penggunaan Alat
Pelindung Diri Pada Karyawan Departemen
Produksi Di PT Indocement Tunggal
PrakarsaTbk. Palimanan Cirebon.
METODE PENELITIAN
Penelitian ini menggunakan metode
penelitian deskriptif korelasi dilaksanakan
dengan pendekatan kuantitatif dengan
rancangan cross sectional. Populasinya
adalah seluruh karyawan departemen produksi
plant 9 dan 10 unit burning and cooling di PT
ITP Tbk. Palimanan Cirebon sebanyak 50
karyawan, pengambilan sampel dengan
menggunakan teknik Accidental Sampling
didapatkan sebanyak 36 karyawan.
HASIL
Berdasarkan hasil penelitian mengenai
hubungan rambu-rambu keselamatan dan
kesehatan kerja dengan kepatuhan
penggunaan alat pelindung diri pada
karyawan departemen produksi di PT
Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. Palimanan
Cirebon Tahun 2017. Penelitian ini dilakukan
dengan cara melakukan observasi rambu-
rambu K3 dan kepatuhan penggunaan APD,
dengan jumlah sampel 36 rambu-rambu K3
dan 36 karyawan, hasil yang diperoleh adalah
sebagai berikut:
 (30%) dan tidak patuh sebanyak 10 karyawan
(28%).
1. Hasil Univariat
1. Gambaran Rambu-Rambu Keselamatan 2. Hasil Bivariat
dan Kesehatan Kerja Departemen
Produksi Unit Burning and Cooling Plant 9 1. Hubungan Rambu-Rambu Keselamatan
dan 10 di PT ITP Tbk. Palimanan Cirebon dan Kesehatan Kerja Dengan Kepatuhan
Penggunaan Alat Pelindung Diri
Tabel 1 Distribusi Frekuensi Rambu-Rambu
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Departemen Kepatuhan Penggunaan
Rambu- APD
Produksi Unit Burning and Cooling Plant 9 dan ρ value
10 di PT ITP Tbk. Palimanan Cirebon rambu K3
Tidak Cukup Patuh F
Rambu-Rambu Frekuensi Persentase patuh patuh
Keselamatan dan % Kurang
Kesehatan Kerja memenuhi 1 0 0 1
Kurang Memenuhi Kriteria 1 3 Kriteria
Cukup Memenuhi Kriteria 5 14 Cukup
Memenuhi Kriteria 30 83 Memenuhi 4 0 1 5 0,022
Ʃ 36 100 Kriteria
Memenuhi
5 11 14 30
Berdasarkan Tabel 1 diketahui bahwa Kriteria
rambu-rambu K3 yang ada di Departemen Jumlah 10 11 15 15
Produksi Unit burning and cooling plant 9
dan 10 di PT ITP Tbk. Palimanan Cirebon Berdasarkan Tabel 3 menunjukkan
adalah rambu-rambu yang memenuhi kriteria, bahwa jumlah karyawan yang patuh
yaitu sebanyak 30 buah (83%) dan cukup menggunakan APD dengan rambu-rambu K3
memenuhi kriteria 5 rambu-rambu (14%). yang memenuhi kriteria yaitu, 14 karyawan
(46,7%) patuh, 11 karyawan (36,7%) cukup
2. Gambaran Kepatuhan Penggunaan Alat patuh dan 5 karyawan (16,7%) tidak patuh.
Pelindung Diri (APD)pada Karyawan Dengan rambu-rambu cukup memenuhi kriteria
Departemen Produksi Unit Burning and yaitu, 1 karyawan (20%) patuh, dan 4 karyawan
Cooling Plant 9 dan 10 di PT ITP Tbk. (80%) tidak patuh. Dengan rambu-rambu kurang
Palimanan Cirebon
memenuhi kriteria yaitu, 1 karyawan (100%)
Tabel 2 Distribusi Frekuensi Kepatuhan tidak patuh. Hasil uji statistik chi square
Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pada hubungan rambu-rambu K3 dengan kepatuhan
Karyawan DepartemenProduksi Unit Burning penggunaan APD menunjukkan Ho ditolak dan
and Cooling Plant 9 dan 10 di PT ITP Tbk. Ha diterima dengan hasil signifikasiρ -value
Palimanan Cirebon yaitu 0,022 atau < α 5% (0,05), sehingga dapat
Kepatuhan Penggunaan Frekuensi Persentase diartikan bahwa terdapat hubungan antara
APD (%) rambu-rambu K3 dengan kepatuhan penggunaan
Tidak Patuh 10 28 APD.
Cukup Patuh 11 30
Patuh 15 42
Jumlah 36 100

Berdasarkan Tabel 2 diketahui bahwa

kepatuhan penggunaan APD pada Karyawan
Departemen Produksi unit burning and
cooling Plant 9 dan 10 di PT ITP Tbk.
Palimanan Cirebon sebagian besar adalah
patuh, yaitu sebanyak 15 karyawan (42%),
cukup patuh yaitu sebanyak 11 karyawan
PEMBAHASAN
1. Gambaran Rambu-Rambu Keselamatan
dan Kesehatan Kerja Departemen Produksi
UnitBurning and Cooling Plant 9 dan 10 di
PT ITP Tbk. Palimanan Cirebon
Secara keseluruhan keberadaan rambu-
rambu notice sign yang ada di PT ITP Tbk.
Palimanan Cirebon sebagian banyak sudah
memenuhi kriteria dan item-itemnya sudah
sesuai dengan standar American National
Standards Institute (ANSI) Z535. PT ITP
Tbk. Palimanan Cirebon berkomitmen dalam
memperhatikan rambu-rambu K3 yang ada di
lingkungan kerjanya. Salah satu implementasi
programnya yaitu dengan memperbaharui
rambu-rambu K3 secara berkala dengan
mengganti rambu-rambu K3 versi lama
dengan versi terbaru ataupun yang sudah
rusak diganti dengan yang baru dan PT ITP
Tbk. Palimanan Cirebon secara berkelanjutan
terus menambah dan memasang rambu-rambu
K3 di lingkungan kerjanya yang memiliki
potensi risiko bahaya kecelakaan kerja yang
mengakibatkan luka ringan ataupun luka
berat. Rambu-rambu K3 yang ada pada
bagian produksi di PT ITP Tbk. Palimanan
Cirebon telah memberikan dampak yang
positif terhadap kepatuhan pekerja dalam
menggunakan APD karena rambu-rambu K3
yang menarik, mudah dibaca, dilihat,
dimengerti dan dapat dipercaya sehingga
pesan tersampaikan dengan efektif.
Hal tersebut sejalan dengan penelitian
yang dilakukan sebelumnya oleh Afianto, et,
al,. (2016) yang mengemukakan bahwa
responden dengan sikap positif yang memiliki
tindakan baik sebesar 67,01% yang bekerja
sesuai safety sign boards atau rambu-rambu
K3 yang terpasang. Sebagaimana dikatakan
dalam Notoadmodjo (2003), indra yang
paling banyak menyalurkan pengetahuan ke
dalam otak adalah mata, kurang lebih 75%-
87% dari pengetahuan manusia diperoleh atau
disalurkan melalui mata. Sedangkan 13%-
27% lainnya melalui indra yang lain. Hal ini
dapat disimpulkan bahwa alat-alat visual lebih
mempermudah cara penyampaian dan
penerimaan informasi. Dalam hal ini, alat
visual dapat berupa gambar, bagan, peta, dan
sebagainya yang dimuat dalam rambu-rambu
K3.
2. Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung
Diri (APD) pada Karyawan Departemen
Produksi UnitBurning and Cooling Plant 9
dan 10 di PT ITP Tbk. Palimanan Cirebon
Secara umum kepatuhan karyawan
dalam penggunaan APD di PT ITP Tbk.
Palimanan Cirebon sudah sesuai dengan
peraturan yang ditetapkan perusahaan namun
perlu ditingkatkan lagi agar pekerja lebih
patuh dalam menggunakan APD dan
terbentuknya budaya keselamatan dan
kesehatan kerja, karena masih ada beberapa
pekerja yang kurang lengkap memakai APD
yang diwajibkan oleh perusahaan. Salah satu
media untuk penyuluhan atau
mempromosikan tentang K3 kepada pekerja
mengenai penggunaan APD di PT ITP Tbk.
Palimanan Cirebon yaitu dengan
menggunakan rambu-rambu K3 tujuannya
agar karyawan patuh menggunakan APD
sesuai peraturan yang sudah ditetapkan oleh
perusahan. Penelitian ini sejalan dengan teori
yang dikemukakan oleh Green (1980) dalam
(Notoatmodjo,2003) penyuluhan tentang APD
merupakan salah satu bentuk promosi
kesehatan dan merupakan salah satu faktor
yang mendorong terbentuknya perilaku dan
faktor penguat (reinforcing factors).Hal
tersebut sejalan dengan penelitian yang
dilakukan sebelumnya oleh Ruhyadi &
Chandra (2008) didapatkan bahwa sebanyak
48,7% pekerja patuh menggunakan APD
karena mereka pernah mendapatkan
penyuluhan tentang penggunaan APD.
3. Hubungan Rambu-Rambu Keselamatan
dan Kesehatan Kerja Dengan Kepatuhan
Penggunaan Alat Pelindung Diri Pada
Karyawan Departemen Produksi di PT.
Indocement Tunggal PrakarsaTbk.
Palimanan Cirebon
 Berdasarkan hasil penelitian dengan
analisis bivariat dan dengan hasil pengujian
dengan uji Cross sectional menujukan bahwa
terdapat ada hubungan antara rambu-rambu
keselamatan dan kesehatan kerja dengan
kepatuhan penggunaan alat pelindung diri
pada karyawan departemen produksi di PT
ITP Tbk. Palimanan Cirebon. Dengan hasil p-
value yaitu 0,022<dari alpha 5% (0,05) maka
Ho ditolak Ha diterima. Hal tersebut sejalan
dengan penelitian yang dilakukan sebelumnya
oleh Mariyanto, et.al., (2014) yaitu tentang
perbedaan antara praktik penggunaan APD
sebelum dengan sesudah sosialisasi safety
sign pada pekerja sebuah industri glasware di
Kota Tangerang. Dimana perbedaan hasil
pemasangan (safety sign) rambu-rambu K3
menyebabkan peningkatan nilai posttestkedua
kelompok yaitu kelompok eksperimen dan
kelompok kontrol, meskipun kelompok
kontrol tidak diberikan treatment ternyata
nilai posttest naik 6,3% yang terjadi karena
pengaruh dari pemasangan rambu-rambu K3
yang dipasang pada suatu area yang
berpengaruh terhadap dua kelompok berbeda.
Penelitian ini sejalan dengan teori yang
dikemukakan oleh Goestsch dalam Syaaf
(2008) dalam Sipayung, et.al, menyatakan
salah satu hal yang dapat meningkatkan
efektifitas rambu-rambu K3 adalah ganti
rambu, poster, dan alat bantu visual lainnya
secara periodik. Pesan visual yang terlalu
lama digunakan lama kelamaan akan menyatu
dengan latar dan tidak dikenali lagi. Dalam
penelitian yang dilakukan oleh Sipayung,
et.al, (2015), menunjukkan bahwa dari 44
pekerja diperoleh responden yang
menyatakan rambu-rambu K3 baik dengan
perilaku pekerja aman sebanyak 14 orang
(32,6%) dan terhadap perilaku pekerja tidak
aman sebanyak 29 orang (67,4%), dan
responden yang menyatakan rambu-rambu K3
tidak baik dengan perilaku pekerja yang aman
sebanyak 1 orang (100%), hal tersebut
dikarenakan keberadaan rambu-rambu K3
tersebut masih belum menyentuh para pekerja
untuk membenahi atau mengarahkan perilaku
kerja yang aman dan rambu-rambu K3 yang
dipasang di setiap stasiun kerja tersebut
memiliki kekurangan, dimana rambu-rambu
K3 cukup banyak yang kurang terlihat dengan
jelas secara visual karena kotor berminyak
akibat kurang dirawat kebersihannya
khususnya oleh para pekerja. Pekerja sendiri
menyatakan rambu-rambu K3 kurang menarik
karena kotor dan seharusnya sudah diganti
menjadi lebih baik lagi secara periodik.
Rambu-rambu K3 di PT ITP Tbk. Palimanan
Cirebon sendiri memiliki jumlah yang cukup
banyak yaitu lebih dari seribu rambu-rambu
K3 yang tersebar di departemen-
departemenpekerjaan. PT ITP Tbk. Palimanan
Cirebon sendiri telah mengganti rambu-rambu
K3 versi lama atau rusak diganti dengan
rambu-rambu K3 dengan versi terbaru.
Tujuannya agar rambu-rambu K3 efektif
dalam penyampaian pesan kepada pekerja
serta diharapkan rambu-rambu K3 menjadi
media pengingat untuk menggunakan APD
dan memberi peringatan agar karyawan lebih
hati-hati.
Berdasarkan hasil penelitian keberadaan
rambu-rambu K3 di PT ITP Tbk. Palimanan
Ciebon khususnya di bagian produksi yang
jumlahnya sangat banyak dan sudah
memenuhi kriteria didukung dengan
ketersediaan APD yang cukup lengkap
memberikan dampak yang positif terhadap
kepatuhan penggunaan APD khususnya pada
karyawan departemen produksi plant 9 dan 10
unit burning and cooling di PT ITP Tbk.
Palimanan Cirebon.
SIMPULAN DAN SARAN
Simpulan
Berdasarkan hasil penelitian dengan uji
chi square didapatkan ρ value= 0,022 < α
(0,05) menunjukkan bahwa terdapat hubungan
antara rambu-rambu keselamatan dan
kesehatan kerja dengan kepatuhan
penggunaan alat pelindung diri pada
karyawan departemen produksi unit burning
and cooling plant 9 dan 10 di PT ITP Tbk.
Palimanan Cirebon.
Saran
1. Bagi Perusahaan
Hasil penelitian ini dapat
dijadikan sebagai bahan acuan dan
pertimbangan bagi perusahaan dalam
pengelolaan rambu-rambu K3 agar
rambu-rambu K3 tetap dalam kondisi
baik sehingga pesan yang ada di
rambu-rambu K3 dapat tersampaikan
dengan efektif dan efisien selain itu
perlu ditingkatkan kepatuhan
karyawan terhadap penggunaan APD
agar lebih patuh dan terbangun
budaya keselamatan dan kesehatan
kerja.
2. Bagi Institusi Pendidikan
Hasil penelitian ini diharapkan
bisa menjadi bahan referensi untuk
penelitian selanjutnya dan bisa lebih
dikembangkan lagi.
3. Bagi Peneliti Selanjutnya
Diharapkan untuk peneliti
selanjutnya dapat mengembangkan
penelitian yang telah dilaksanakan
oleh penulis.
DAFTAR PUSTAKA
Afianto, Ma’ruf, Dewi. 2016. Hubungan
antara Pengetahuan dan Sikap
dengan Tindakan Pekerja dalam
Bekerja sesuai Safety Sign Boards
yang Terpasang. Publikasil
Ilmiah. Fakultas Kesehatan
Masyarakat, Universitas Jember.
PT Indocement Tunggal PrakarsaTbk.
Palimanan Cirebon. 2016 . Profil
Perusahan.
Pusat data dan informasi Kementerian
Kesehatan RI.2015. Situasi Kesehatan
Kerja.
Puspaningrum, M. 2016. Analisis Faktor
Yang Mempengaruhi Tingkat
KepatuhanPenggunaan Alat Pelindung
Diri (APD) Pada PekerjaBagian Tabung
Gas Liquified Petroleum Gas (LPG).
Skripsi. Makasar : Fakultas Kedokteran
Universitas Hasanuddin Makassar.
Ruhyadi & Chandra, E. 2008. Faktor-Faktor
Yang Berhubungan Dengan Perilaku
Kepatuhan Penggunaan APD Pada
Karyawan Bagian Press Shop Di PT.
Almasindo II Kabupaten Bandung Barat
Tahun 2008. Jurnal Kesehatan Kartika.
STIKes Ahmad Yani. Bandung.
Sipayung, Lubis dan Syahri. 2015. Hubungan
Promosi Keselamatan Dan Kesehatan
Kerja (K3) DenganPerilaku Aman (Safe
Behavior) Pada Karyawan Bagian
ProduksiPengolahan Minyak Sawit Di
PTPN IV Kebun Dolok Ilir.

Mariyanto, Kuriawan dan Widjasena.

2014. Perbedaan Antara Praktik
Penggunaan APD Sebelum
Dengan Sesudah
Sosialisasi Safety Sign Pada
Pekerja Sebuah Industri Glasware
Di Kota Tangerang. Jurnal
Kesehatan Masyarakat FKM
UNDIP. 2,3.

Notoadmojo, S. 2003. Pendidikan dan

Perilaku Kesehatan. Rineka Cipta,
Jakarta