Professional Documents
Culture Documents
Safety at Hospitals
Safety at Hospitals
Safety at Hospitals
• Breach of the rules of occupational • اإلخالل بقواعد السالمة المهنية أثناء العمل
safety at work
• It should not be on any member of the staff • ال يجب على أى فرد من العاملين اإلخالل أو
breach or violation of the rules and
instructions of occupational safety at the مخالفة قواعد وتعليمات السالمة المهنية
hospital and all those who otherwise would بالمستشفى وكل من يخالف ذلك سيكون عرضة
be subject to the application of the -:لتطبيق الئحة الجزاءات عليه وهى كالتالى
sanctions list are as follows :- • إنذار-: – عند إرتكاب المخالفة للمرة األولى1
• 1 -when they committed the offense for the . شفوى
first time : - verbal warning.
• 2 -at the time of the offense for the second • إنذار-: – عند إرتكاب المخالفة للمرة الثانية2
time : - a written warning. (Technical Safety ) (فنى السالمة والصحة المهنية. كتابى
and Occupational Health( • إيقاف-: – عند إرتكاب المخالفة للمرة الثالثة3
• 3 -at the time of the offense for the third (مدير السالمة والصحة. عن العمل لمدة يومين
time : - Turn off from work for two days.
(Occupational Safety and Health Manager( )المهنية
• 4 -when they committed the offense for the • فصل-: – عند إرتكاب المخالفة للمرة الرابعة4
fourth time : - separated from work. ) (مدير عام المستشفى. عن العمل
(General Manager of the hospital(
• And if the violation serious violator will
• وإذا كانت المخالفة جسيمة سيكون المخالف
be subject to more severe penalties of up عرضة لعقوبات أشد تصل لحد الفصل
to reduce the immediate dismissal from . الفورى عن العمل
work.
Occupational and environmental safety policies in hospitals
Safety Department
• Incident: is all that is suddenly and هو كل ما يقع بغتة وبدون توقع: الحادث
unexpectedly and unprecedented result مسبوق وينتج عنها أضرار أو خسارة مادية
in damage or loss of material and human. . وبشرية
• The incident is because of the
circumstances of others or safe behaviors تقع الحادثة بسبب الظروف والتصرفات الغير
because of the people who have motor مأمونة أو بسبب األشخاص الذين عندهم
speed greater than the speed of السرعة الحركية أكبر من السرعة اإلدراكية
cognitive. .
• Occupational accident is any unexpected
accident or untidy result of an act or a هو أى حادث غير متوقـع أو: الحادث المهنى
human's reaction or any kind of غير مرتب نتيجة فعل أو رد فعل اإلنسان أو
• Instruments used by the worker, resulting أى نـوع من اآلالت التى يستخدمها العامل
in the injury during the course of work. مما يسفر عنه وقوع اإلصابة أثناء سير
• accidents do not fall arbitrarily and . العمل
must be a reason as a result of personal • الحوادث ال تقع إعتباطا ً وال بد من وجود
factors or ambient conditions.
• must determine the error of
سبب لها نتيجة لعوامل شخصية أو ظروف
responsibility in accidents. . محيطة
dangerous conditions usually result . • ال بد من تحديد مسئولية الخطأ فى الحوادث
from human behavior is consistent with
the work of others and the general rules • الظروف الخطرة تنتج عادة من السلوك
of safety. اإلنسانى الغير منسجم مع العمل والقواعد
.العامة للسالمة
• Limited to the cause of
accidents at three factors: تنحصر أسباب الحوادث فى ثالثة عوامل
• .1- accident factors. : هى
• .2- work-related factors. . – عوامل الصدفة
• .3- factors related to . – عوامل متعلقة بالعمل
individuals. . – عوامل متعلقة باألفراد
• Ways to reduce accident rates طرق تخفيض معدالت الحوادث الناجمة عن
caused by individuals :- -: األفراد
• good test of the individual • اإلختبار الجيد للفرد واإلختبارات
psychological tests.
. النفسية
• tests skills in various functions
with training and awareness • إختبارات المهارات فى الوظائف
and dissemination of good المختلفة مع التدريب والتوعية
conduct.
• commitment of top
القويم السلوك ونشر
management of the facility • إلتزام اإلدارة العليا للمنشأة بالحزم
firmness in applying the safety
rules with reward and
فى تطبيق قواعد السالمة مع
punishment application base. . تطبيق قاعدة الثواب والعقاب
• Get a feel for proper work- : -: التعود السليم للعمل
• smoking:
• .1- You should quit smoking while
: • التدخين
working in different places. يجب اإلقالع عن التدخين أثناء العمل فى –
. األماكن المختلفة
• .2- Smoking is allowed in smoking
in all areas. يتم التدخين فى المناطق المسموح التدخين –
.فيها فقط
• .3- You must stop smoking when
you see the No Smoking sign. يجب التوقف عن التدخين عند مشاهدة –
. إشارة ممنوع التدخين
• .4- Make sure after the completion تأكد بعد اإلنتهاء من التدخين أن السيجارة –
of that cigarette smoking has been . ً قد تم إطفاؤها تماما
completely extinguished.
• regularity and punctuality: : • اإلنتظام والمواظبة
• 1-You must be in the workplace • يجب أن تكون فى مكان العمل قبل
before the planned work about 5
minutes at least.
دقائق على5 ميعاد العمل بحوالى
• 2- Do not leave the work only after . األقل
confirming stop working • ال يترك العمل إال بعد التأكد من
completely movement and delivery
section to your colleague next- إيقاف حركة العمل تماما ً وتسليم
time. .القسم لزميلك بالوردية التالية
• comforts: : • الراحات
• .1-comforts are taken in a timely – يتم أخذ الراحات فى المواعيد المحددة
manner, and be relax in the places ويكون اإلسترخاء فى أماكن،
allocated to it breaks. .اإلستراحات المخصصة لذلك
• .2-occurrence of forbidden things is – من األشياء الممنوع حدوثها هو األكل
eating in the workplace or in the فى مكان العمل أو فى غير األماكن
unallocated places to eat.
المخصصة لتناول الطعام
• The foundations of the success of
the Occupational Safety and Health أسس نجاح إدارة السالمة
Administration :- - : المهنية والصحة
• planning.
. • التخطيط
scientific research.
. • البحث العلمى
• preventive health supervision.
training. • اإلشراف الصحى الوقائى
. • التدريب
• statistics.
internal organization. . • اإلحصائيات
. • التنظيم الداخلى
• preventive culture.
inspection. . • الثقافة الوقائية
. • التفتيش
• personal protective missions
. • مهمات الوقاية الشخصية
التخطيط
فاعلية
وسائل التنظيم
االتصال
اختيار
تخصيص
الموارد
ميزانية
البشرية
للسالمة
المؤهلة عناصر دعم
القيادة لتوفير
بيئة أمنة وسليمة
ثقافة
التحفيز
المنشأة
اإلشراف التدريب
والمتابعة المستمر
البنية
التحتيتة
للمنشأة