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Programme HEI (3, 4 Et 5)
Programme HEI (3, 4 Et 5)
INCOMING STUDENTS
2020/2021
HEI – Hautes Etudes d’Ingénieur
WHO ARE WE? 3
BEFORE LEAVING........................................................................................................................................ 15
AT YOUR ARRIVAL ...................................................................................................................................... 19
LIFE IN LILLE 23
HEI3 ....................................................................................................................................................... 39
HEI4 ..................................................................................................................................................... 109
HEI5 ..................................................................................................................................................... 350
With a population of about one million inhabitants, Lille is the third largest French metropolis and
attracts more and more foreign students every year.
At the heart of Europe, Lille enjoys an exceptional geographic location, reinforced by its easy access to
the TGV (High Speed Train), the Channel Tunnel and an extensive motorway network. Lille is located
less than one hour by train from Paris and Brussels, one and a half hour from London and three hours
from Amsterdam.
Upon arriving in Lille, students are charmed to discover French culture in a pretty city.
Lille is proud of its festive traditions and its gastronomy. Lille is the right size for easy living, and
Northerners’ generous and warm nature make visitors feel welcome.
All year-round people are delighted by this unique mixture of Flemish traditions and French “art de
vivre”.
https://www.lille.fr/
https://www.lilletourism.com/
Lille Catholic University was founded in 1875 with the active support of Catholic bishops and a group
of Christian managing directors. Later vocational colleges (paramedical and engineering) joined the
five founding faculties.
Through the years, colleges and research centres were created around the Catholic University. They
obtained associate status and decided to merge in 1973. The “Fédération Universitaire et
Polytechnique de Lille” also called “Université Catholique de Lille” or “la Catho” was born.
Therefore, Lille Catholic University is a multidisciplinary university with faculties, « Grandes Ecoles »
and a vocational college in six sectors :
Lille Catholic University is made up of 5 faculties, 20 colleges, and institutes including 6 engineering
colleges, 3 business and management colleges plus a full range of paramedical, social and business
studies.
There are currently 33,000 full-time students including 5,500 international students from 86 different
countries.
The university also boasts 2 teaching hospitals and 33 research teams, over 200 students associations,
7 junior enterprises and 1,500 beds in halls of residence.
http://www.univ-catholille.fr/index.asp
Yncréa
Resulting from the partnership of HEI, ISA and ISEN Lille, Yncréa is one of the first centers of higher
education in Europe.
Yncréa is based on three strategic pillars: innovation, transdisciplinarity and humanities.
A few figures
450 permanent
5,000 students 28,000 graduates
employees
https://www.yncrea-hautsdefrance.fr/
HEI is a founding member of Lille Catholic University, the largest private multidisciplinary university in
France.
Founded in 1885, the school was accredited by the official French Accreditation Board for Engineering
(Commission des Titres d’Ingénieur) for the first time in 1935. It was also recognised by the State in
1968.
HEI’s mission is to train engineers, men and women capable of taking responsibility and carrying out
important technical projects usually involving managing a team.
Campus Lille
In the heart of the Vauban district in the city centre of Lille, HEI is located right in the historic site of
the Catholic University of Lille at “13 rue de Toul”. It is home to the educational activities of the
engineering programme (classrooms, teaching laboratories, amphitheatres etc.) for nearly 1,300
students. Since 2009 the HEI preparatory classes (more than 700 students) have been held in the Irène-
Devos building at 31ter rue Colbert, a new residence overlooking the city, just 800m from the historic
building. The 5000 m2 building which was refurbished in 2009 offers a pleasant and good-quality
Campus Centre
The HEI Centre campus is situated in Châteauroux, near the university centre. To set up HEI Centre
campus, the CCI of the Indre and HEI chose a former jewel of the textile industry: Balsan manufacture.
The site is now fully refurbished to house the activities of HEI, offering exceptional facilities that enable
very good welcoming conditions for training and R&D activities (mechatronics laboratory).
In the heart of Europe and in the centre of France, Châteauroux is part of the Centre region and is the
capital city of the department of Indre. The development and the restructuring of the city make
Châteauroux a city with an outstanding natural setting and a recognized quality of life. The area enjoys
a diversified industrial fabric with the presence of important sectors, such as aerospace, automotive,
agri-foodstuffs, cosmetics production, etc
Fields of study
Architectural Engineering
Campus Lille
Banking, Finance and Insurance
Chemistry, textiles and innovative
process Biomedical Engineering
"Chemistry, textiles and innovative
Building and Civil Engineering
process concerns the areas "Chemistry"
and "TIMTEX" (technology, innovation Chemical Process Environment
and international management textiles).
The studies are organized around Computer Science and Information Technology
Campus Centre
The Mechatronics department is located on the HEI Centre campus. It controls the professional
development area of " Mechatronics, transport engineering and processes". Mechatronics is a
disciplinary field which puts mechanics, electronics, automatic and informatics in synergy.
Our common core classes cover a large array of disciplines over the whole curriculum: mathematics,
physics, engineering science, information technology, automation, electricity; mechanical, fluid and
energy, personal development and leadership training, language, business organization and
management and sports.
The 14 areas of professionalization enrich the generalist courses with knowledge and specific skills
(600 hours spread over the 4th and 5th years). During the professionalization cycle, area studies
complete the common core with consideration for the employability of our future engineers. Many
business actors participate in this phase of the curriculum.
Banking, Finance and Insurance | Architectural Engineering | Building and Civil Engineering |
Mechanical Engineering | Energy, Electrical and Control Systems | Entrepreneurship | Computer
Science and Information Technology | Biomedical Engineering |Industrial Management | Innovation
Management | Mechatronic & Robotics | Chemical Engineering |Smart Cities | Technologies,
Innovation & International Textile Management
Internships
Industrial relations are in fact our driving force in every aspect of our activities : teaching and class
work, various training periods, YES Projects, many forms of internships, industrial projects, industrial
and private sector involvement on-campus and in our curricula as well as through recruitment fairs.
HEI engineers possess strong practical experience; all courses are highly industrial business world
oriented. Students must spend three separate periods, during their studies in industry and must also
undertake an industrial study/research project within a company or university research laboratory. In
addition, all students undertake an international experience during their studies within this
framework or within the context of an exchange programme.
Throughout their time at HEI, students are given choices to personalize their educational
experience and make them unique in the eyes of employers. Students choose their own:
- Foreign language study
- Internship placement
- International mobility
- Projects
- Club activities
- Cultural awareness and technical electives
- Areas of professionalization in 4th and 5th year
HEI offers different possibilities to enrich your 5-year diploma with the possibilities to prepare a Master
of Research. Please contact the office of Studies for more information.
Academic calendar
Community Activities
Community life is a fundamental dimension for the success of the training. The school contributes by
offering material conditions that allow engineering students to promote their personal development.
Involvement in community life allows students to take responsibility and be independent which is
regarded as excellent preparation for corporate life.
Community life is very rich at HEI: with more than 60 associations to share hobbies which include
culture, sport, humanitarian pursuits, games, business set-ups and technical interests.
▪ Arts (photography, music, theatre, cooking, plastic arts, cinema, beerology, oenology,
film, etc.);
▪ Solidarity (humanitarian associations, social openness, etc.);
▪ Events and services (games, evenings, travel, integration, welcoming new students,
radio, etc.)
▪ Business and technology (entrepreneurship club, investors' club, business forums, solar-
powered cars, conferences, etc. )
Our graduates are renowned as HEI engineers throughout all areas of specialization, due to the
reputation HEI carries with the leading companies in France and worldwide. HEI engineers are
capable of efficiently resolving complex problems and are at ease in carrying out complex tasks in an
efficacious systematic manner, within budget. They are also well-versed in teamwork, organization
and structure, leadership, and project management, with clear, precise communication skills. They
are sought after for these competencies and their humanistic and multi-cultural approach to project
management and problem solving.
Our students are often recruited prior to finishing their studies. Some of the top companies which
hire our students : Bouygues, Logica, Eiffage, Renaut, Alten, Altran, Cegelec, Sopra, Decathlon, EDF,
SOGEA, Toyota, PSA Peugeot Citroen, Rabot Dutilleul, Areva, Total, L’Oreal, Coca Cola, Cap Gemini,
Thompson, to name only a few
Each of our future engineers is accompanied throughout their personally developed training
program. All students are advised on a one-to-one basis, allowing them to successfully complete the
engineering program of their design, both in terms of polyvalence and practical specialization.
Successful engineers immediately take on management responsibilities within their chosen industry
or choose to further develop their skills in graduate school completing M.Sc. and/or PhD. training. All
students, faculty members and post-doctoral staff contribute to an active international research
program.
R&D is organized into 4 areas of expertise on which HEI’s reputation has been built:
• Electrical Power Networks and Intelligent Transport
• Innovative Materials
• Sustainable Health and Chemistry, and the transversal discipline
• Energies, Building and Environment.
Industrial relations are our driving force in every aspect of our activities : teaching and classwork,
various training periods, Eleven Week Projects, many forms of internships, industrial projects,
industrial and private sector involvement on-campus and in our curricula as well as through
recruitment fairs. HEI students have the chance to work directly with businesses, applying their
classroom experience to the real world and building a network in France and abroad.
HEI engineers possess strong practical experience; all courses are highly industrial business world
oriented. Students must spend three separate periods, during their studies in industry and must also
undertake an industrial study/research project within a company or university research laboratory. In
addition, all students undertake an international experience during their studies within this
framework or within the context of an exchange programme.
General information
You will find a selection of websites where you will get information about France, its culture and its
educational system.
▪ https://www.lilletourism.com/
▪ https://www.french-weekendbreaks.co.uk/
https://lechti.com/
Complete your application and submit it to your university to meet HEI application deadlines:
✓ 15 May – first semester (Autumn: September-January) and academic year
✓ 15 October – second semester (Spring: January-June)
Contact your international office, they will provide you with a specific registration form to fill in.
1
Citizens from Germany, Austria , Belgium, Denmark, Spain, France, Greece, Ireland, Italy, Luxembourg, the Netherlands,
Portugal, the UK, Sweden, Cyprus, Estonia, Hungary, Latvia, Lithuania, Malta, Poland, Czech Republic, Slovakia, Island,
Liechtenstein, Norway, Andorra, Monaco, Switzerland, San Marin and from Vatican are exempted from the visa procedure.
▪ An information notice giving the procedure to follow in order to validate your visa within 3
months after your arrival.
Student permit
As soon as you arrive in France you must have your passport stamped at the border.
For students with visa CESEDA R.311-3 6° (Visa Long Séjour Valant Important information:
Titre de Séjour): you will have to validate it online once in France.
Please contact the International Relations Office of HEI. You will be ▪ Please note that this visa constrains a
helped to process the validation of your visa. limit on working hours.
Even if students come to France with your own health insurance, the French
Government requires non-European students (EU) spending more than 3 Please note that:
months in France to register for French health insurance, called “Sécurité
Sécurité sociale
Sociale”. doesn’t cover you if
It is free of charge and is valid from the day of registration to August 31, 2021. you travel outside
France, in case of
It refunds about 70 % of medical costs. repatriation and for
Upon arrival, the International Relations Office of HEI will help you out with the civil liability.
online enrollement.
▪ For further information : www.etudiant.gouv.fr/cid104942/la-securite-sociale.html
✓ To sum up :
European Economic Space citizens Have to bring their European Health Insurance card
(European Union, Switzerland,
Norway, island, Liechtenstein)
Even if you come with your own health insurance, the French government
requires that students affiliate to the French Social Security System. The
affiliation to the student social security system gives access to services from the
day you arrive in France or the day you apply online.
Other nationalities
It covers
70% of medical expenses
35 to 65% of medicine
Dental and eye care are only partially covered and reimbursement depends on prior agreement with
social security services.
It is highly recommended to subscribe a complementary health care system (see optional health
insurance below). For a relatively low fee the complementary student scheme “mutuelle” offer extra
health cover.
Students have the option of getting complementary financial cover to obtain better refunds. This cover
is distinct from the affiliation to Sécurité Sociale. There are several complementary student insurance
companies. Most of the students in HEI take out the SMENO social security: www.smeno.com or the
LMDE social security: http://www.lmde.com/ .
The costs vary depending on the insurance company and the option chosen (From around €10/month)
For exemple, incoming Classic health insurance (SMENO) covers:
▪ Medical expenses (hospital expenses covered, reimbursement of out-patient medical
expenses, optical care),
▪ Assistance
▪ Repatriation
▪ Civil Liability
Medical expenses Hospital expenses covered up to 30,000€ 90% cover up to 5,000€
100% cover up to 30,000€
The ealier you will look for your accommodation, the more you will be offered choices! Please refer
to section “Life in Lille – Accommodation” and contact the different institutions before your arrival.
Opening an account is strongly recommended. It is compulsory for non European students. You will
also need it to receive the accommodation allowance.
Credit cards commonly accepted in Europe are Visa, Mastercard and Documents to be provided:
American Express for payments over 15 euros in general. ▪ Copy of passport
If your credit card is lost or stolen, call immediately in order to cancel the ▪ Proof of accommodation
card: ▪ Photocopy of student card or
pre-registration or residence
▪ Visa/Eurocard/Mastercard : call center for all banks permit.
▪ Visa ou Mastercard 0892 705 705 (0,34€ per minute) ▪ Credit card
You will find hereafter a few figures that will help you to plan your budget:
Monthly budget
Additional expenses:
▪ For students having a visa “CESEDA” : Fiscal stamp of about 60 Euros (to buy once in France)
▪ Extra health coverage : approximately 45 € (for the first month of arrival)
▪ Housing insurance : approximately 30 Euros / year
▪ A returnable deposit for your accommodation (1 to 2 months’ rent + a month’s rent in
advance)
▪ For students booking a room through ALL :
✓ ALL housing application fee : 245 Euros
✓ ALL charges (includes electricity and water) : 480 Euros (annual)
✓ ALL housing deposit: about 610 Euros (one month rate). It will be returned at the end
of the year if no material damage has been caused to the room
✓ ALL student services card : About 2 Euros
✓ Insurance for accommodation : About 41 Euros (annual)
Living in Lille requires a certain budget. It takes time to find housing at a reasonable price, so we
advise you to start your search as soon as possible.
It is a pleasant accommodation situated near the university. Rooms surface are from 9m2 to 16m2. They
are furnished with a bed, a closet, a desk and a washbasin. Toilets and bathrooms are shared in some
residences. Students also share a kitchen and a laundry. ALL is in charge of the cleaning. Life in the
residence is organised by
A team: a warden-caretaker, housekeepers and student leaders
Activities: breakfast, a kitchen for students, laundry, a TV room, ping-pong Please note:
Sharing: you can work in groups if you like; you can help each other as well. Residence halls are generally
Various events bring the residents together (sports, thematic parties and mixed, you will be sharing
competitions…) bathroom and eating areas
with opposite sex.
Choosing accommodation in a student residence requires a personal
commitment to community life.
If you wish to book a room in our university dorms, please note that all the housing information (list
of university dorms, description, rent price*, housing application form,…) is available on the website
of ALL (Housing Office) : https://www.all-lacatho.fr/en/
Students are requested to pay a housing administrative fee of about 245 Euros to ALL either by cheque
or by international bank transfers.
Please note that we are not involved in housing placements which are under the responsibility of
ALL. It is very difficult to find housing upon arrival in Lille. We strongly recommend making sure
that you have a housing before your arrival in France.
Dépôt de garantie
Estudines Residence halls Deposit for your lodging corresponding to one or two
months rent. It will be required in addition to you’re
your rent. The deposit will be cashed and returned to
you at the end of your stay it the place is the same as
you found it on arrival.
Les Estudines Flandres Gambetta and Artois. Inventory before you enter the flat and before you leave
it. If the place is the same as you found it on arrival your
http://www.estudines.com/residence-logement-etudiant- deposit will be returned to you.
lille-6.html
Assurance multi risques habitation
▪ www.adele.org
« Co-loc », which means flat sharing with other students might help you integrate into the French way
of living more easily and it is a way to lower all the standing expenses, such as electricity, heating,
telephone, local taxes.
▪ www.colocatere.com
▪ www.chez-nestor.com
▪ www.macoloc.fr
▪ www.appartager.com
To find a hotel:
▪ www.lilletourism.com
▪ www.lechti.com
▪ www.tourisme.fr/chambre-hote/chambre-hote-nord.htm
Accommodation allowance
Like French students, international students are entitled to an accommodation allowance (APL/APS)
from the French Government (Caisse d’Allocations Familiales, CAF). The amount varies according to
the rent paid and the student’s status. You do not need to wait to obtain your residence permit before
sending your claim for accommodation allowance; you can send your residence permit once you
receive it.
Also please note that students with visa “Dispense temporaire de carte de séjour will not be allowed
to ask for the CAF housing allowance in France.
University restaurant
This card replaces the university restaurant (UR) ticket and is required for making payments in
all UniversityRestaurant outlets and for the use of ALL services.
The ALL Services card is an electronic wallet system that works as a payment method in university
restaurant outlets. It can be topped up over the internet or at the terminals provided. As well as your
meals, you can use it to pay your sports membership and your rent (if you are staying in one of our
university accommodations – Except Denis Reille and Saint Claude). The card is also an access badge
for our fitness club.
Via your secure online account, you can top up your ALL Services card, check your balance and view
latest statement.
If you are a student at the Catholic University of Lille or a partner school, you will receive this card
when you register (only if you claim it). For students at other schools, you can get your card at the ALL
Services card office (University Restaurant basement) or at the ALL office at 47 boulevard Vauban (2nd
floor). The card costs €2.
More information on the website:
▪ https://www.all-lacatho.fr/en/content/24-the-services-card
In case of emergency
▪ SAMU 15
▪ Police secours 17
▪ Pompiers 18
▪ SOS Médecins 0 826 46 91 91
Pharmacies
Most medicines are only available on prescription. You will need to give the
pharmacist a doctor’s prescription. You can only be reimbursed with a
prescription (ordonnance). Outside pharmacy opening there is a duty rotation.
A duty rota is posted on all pharmacy doors, but at night you first have to call
the police station (17) for safety reasons.
Pharmacies can easily be recognised by their green cross.
A few pharmacies near HEI:
▪ Grande Pharmacie Colbert
269 Rue Nationale
59000 Lille
03 20 54 09 00
▪ Pharmacie Vauban
167 rue Colbert
59800 LILLE
03 20 30 68 29
English-speaking practitioner
Some practitioners can have the examination in English, more information here.
Public transportation in Lille is provided by different modes and serve the municipalities around the
metropolitan district of Lille. The majority of transportation is provided by Ilévia.
Depending on the time you will spend in our nice region, you will be able to select the tickets that suit
your needs (the price for a single ticket is 1.85€, but you can also buy passes depending your stay).
Ilévia also offers the possibility to do carsharing, rent bikes (V’Lille service), or segways to discover Lille
in a fun way!
Station Line
Port de Lille 2
Cormontaigne 2
Gambetta 1
Prerequisite
Prerequisite (mandatory or recommended): course which has to be previously taken and passed
before the registration of the course described. The information “prerequisite”, mentioned at the
beginning of the course content, indicates that the course has one or several prerequisite course(s)
(mandatory or recommended).
Language
Courses are generally taught in French, some courses programmes are taught in English and indicated
in the course content.
Courses taught in French are given in 3 differents years of study : HEI3; HEI4; HEI5.
Rule #1
You may not mix courses across multiple years of study as it would lead to conflicts in your schedule.
- You may choose one course in each unit; choosing more than one course in one of the units
will most likely lead to conflicts in your schedule.
HEI4 and HEI5 are divided between Common Core and Majors.
Rule #2
You may mix both Common Core and Major courses, but you may not mix courses from different
Majors.
Rule #3
In HEI4, you may not choose more than 2 courses from the Engineering Science unit.
1 course in CME and/or EEA, As many Common Core As many Common Core
MFE, NDC courses as you want courses as you want
Except in the Engineering
Science unit (up to 2 courses)
As many courses as you want As many courses as you want As many courses as you want
in OME and/or FHU in only one Major in only one Major
Rule #4
You may not mix courses from both Bachelor and Master levels, nor across multiple years of study.
In the International Preparatory Cycle, you may not mix courses from both Mechanical Engineering
and IT majors.
In MSE Smart Cities, you may mix both Common core and Smart Cities courses
Rule #5
You may not mix courses taught in French and in English
Humanities
CME001
Les polymères : des matériaux omniprésents
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2018-2019
Pré-requis
8. Rédiger un rapport
1) campus.cerimes.fr/odontologie/enseignement/chap3/site/html/cours.pdf
2) Chimie des polymères: synthèses, réactions, dégradations. Par Jean Pierre
Mercier,Ernest Maréchal
3) Matériaux Polymères: Propriétés Mécaniques et Physiques. Par Hans-
Henning Kausch
4) https://www.techniques-ingenieur.fr/base-documentaire/materiaux-
th11/proprietes-generales-des-plastiques-42152210/proprietes-et-
comportement-mecanique-des-polymeres-thermoplastiques-am3115/
CME002
Métaux, céramiques et composites
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2018-2019
Pré-requis
8. Rédiger un rapport
- corrosion
- fatigue (notions)
L’acier dans tous les domaines, focus sur le bâtiment et les transports
Travaux pratiques :
Essais mécaniques
Bibliographie - https://mooc-francophone.com/cours/mooc-chimie/
- https://socles3.unisciel.fr/course/index.php?categoryid=5
- https://www.20ecolesdechimie.com/actualite/mooc-ceramique-
industrielle-connaitre-de-materiau-de-proprietes-de-
applications/
- La collection traité des matériaux (20 tomes)
CME003
B-Live : construire pour le vivant
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2018-2019
3. Identifier les problématiques et les solutions liées à la fin de vie de ces matériaux
en interaction avec le vivant
8. Rédiger un rapport
Modifier le vivant :
- Eléments de toxicologie
- Textiles intelligents
- Nanomédicaments
- Conférences (cosmétologie…)
Projet : recherche bibliographique sur un sujet en lien avec les cours (exemple : les
antimicrobiens, les dispositifs médicaux…) et proposition d’amélioration d’un
produit existant. La partie bibliographie fait l’objet d’un rapport écrit noté. Le
projet dans son ensemble est évalué par une présentation orale de 30 minutes par
groupe (5-6 étudiants).
https://www.my-mooc.com/fr/mooc/drug-commercialization/
CME004
Préserver l’air et l’eau
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2018-2019
Pré-requis
8. Rédiger un rapport
Propriétés des gaz, lois des gaz (Gaz parfait, Loi de Dalton, Loi de
Henry)…
Bibliographie 1) https://mooc-francophone.com/cours/mooc-gestion-et-
politique-eau/
2) https://www.fun-
mooc.fr/courses/grenoblealpes/92003S03/session03/about
3) cerea.enpc.fr/fich/support_cours/POLU1_2010-2011/VET-
Emissions.pdf
4) https://www.u-
picardie.fr/beauchamp/cours.qge/index.html
CME005
Energies vertes
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2018-2019
Pré-requis
8. Rédiger un rapport
- La pile à combustible.
- Effet photovoltaïque.
www.ademe.fr
http://www.ademe.fr/
http://www.ademe.fr/expertises/dechets
http://www.ademe.fr/methanisation
http://www.ademe.fr/expertises/energies-renouvelables-enr-production-
reseaux-stockage
EEA-1
Electricité vecteur d’Energie
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2018-2019
Heures Travail 48 H 00
Personnel
Résultats Objectifs :
d’apprentissages
•Comprendre et utiliser les lois des circuits parcourus par un courant continu ou alternatif
monophasé ou triphasé
•Utiliser des composants simples (résistance, self, condensateur), maîtriser les notions
théoriques de base des circuits électriques, interpréter les différentes grandeurs électriques.
•Calculer les grandeurs électriques (courants, tensions et puissances) présentes dans des
circuits électriques
Compétences développées :
Travaux dirigés
Travaux pratiques
TP n° 1 Transformateur triphasé
Bibliographies Bibliographies :
Webographie :
EEA-2
Automatisation
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2018-2019
Résultats Objectifs :
d’apprentissages
• Caractériser et interpréter le fonctionnement des systèmes linéaires continus
• Présenter les principes et les buts de la correction des systèmes
• Corriger, si nécessaire, le comportement d'un système par l'utilisation d'un correcteur
adapté
• Etudier les fonctions principales d'un système automatisé de Production et les enjeux de
l’Automatisation
• Représenter le Cahier des Charges d’un Système Automatisé de Production (SAP)
• Présenter les concepts de Réalisation et d’Intégration des Systèmes Automatisés de
Production
Compétences développées :
- Le grafcet
- Matérialisation du Grafcet : l'automate programmable industriel (API)
TP1 : Asservissement/Régulation d’un système en utilisant Matlab
Projet : Définir les grafcets nécessaires à la description de la commande d'une production d'un
produit manufacturier
EEA-3
Principe de l'Instrumentation
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2018-2019
Prérequis Notions sur les lois fondamentales électrocinétique et le régime sinusoïdal forcé
Résultats Objectifs :
d’apprentissages
A la fin de cet enseignement l’étudiant sera capable de comprendre le cheminement
conduisant du phénomène physique à sa mesure
Compétences développées :
- Transmission
- Numérisation signal capteur
Travaux Pratiques :
Traitement du signal :
www.geea.org/IMG/pdf/Cours_TS.pdf
www-l2ti.univ-paris13.fr/~dauphin/poly.pdf
EEA-4
Premiers pas en systèmes embarqués
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2018-2019
Résultats Objectifs :
d’apprentissages
− Savoir utiliser un environnement de développement
− Ecrire des programmes en langage C et C++
− Approfondir les connaissances en électronique
− Comprendre le fonctionnement des systèmes embarqués
− Rechercher et utiliser de la documentation technique
− Connaitre les moyens de communiquer avec son environnement extérieur
Compétences développées :
Travaux Pratiques :
Projet :
- Commande de moteurs
- Interface Homme/Machine (écran LCD)
- Bluetooth et smartphone…
Webographie http://eskimon.fr/ebook-tutoriel-arduino
https://www.my-mooc.com/fr/mooc/programmer-un-objet-avec-arduino/
EEA5
Routes de l’Energie Electrique
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2018-2019
Résultats Objectifs :
d’apprentissages
Présenter le contexte, le fonctionnement et les challenges futurs dans le domaine de l’énergie
électrique, de sa production à sa consommation, en passant par son transport, sa distribution
et sa commercialisation.
Compétences développées :
Références (livres, web, - « Electricité – Voyage au cœur du système », P. Bastard, D. FARGUE, P. Laurier, B. Mathieu,
moocs) M. Nicolas, P. Roos, Ed. Eyrolles, ISBN 2-212-01318-3
- Techniques de l’Ingénieur,
Exemples de MOOC :
2018-2019
Mooc : https://www.coursera.org/learn/motion-and-kinetics,
https://www.udemy.com/beginners-geometric-dimensioning-and-
tolerancing-gdt
2018-2019
Résultats Objectifs :
- Présenter les trois modes de transmission de la chaleur : conduction, convection,
d’apprentissages rayonnement.
- Etudier les transferts de chaleur mis en jeu dans des applications liées aux
sciences de l’ingénieur.
Compétences développées
Post-requis:
Le bilan thermique est valable pour l'étude mécanique, l'électronique, les
MFE3
Dimensionnement Des Structures
Return to tab
2018-2019
Compétences développées :
Contenu du cours/TD :
- Rappels de statique
Plan du cours, Travaux - Caractéristiques géométriques des sections planes
pratiques et Projets - Hypothèses de la résistance des matériaux
- Eléments de réduction du torseur des efforts de cohésion
- Caractéristiques mécaniques des matériaux
- Traction – Compression
- Cisaillement simple
- Torsion pure
WELCOME GUIDE 2020/2021 66
- Flexion pure
- Flexion simple
Travaux Pratiques :
- TP1 : Essais photo-élastiques par transmission.
- TP2 : Moment de Torsion.
- TP3 : Etude des barres articulées d’un treillis.
- TP4 : Moment de flexion et Effort Tranchant.
- TP5 : Déformées des barres soumises à la flexion.
- TP6 : Jauges des déformations et calcul des contraintes :
traction et torsion.
- TP7 : Etude du flambement de poutres droites.
- TP8 : Influence des caractéristiques physiques et géométriques en Flexion
pure.
Bibliographie - W.A. NASH, Résistance des Matériaux, série Schaum, McGraw Hill, 1995.
https://www.youtube.com/watch?v=eb88qf2lyu0
https://www.youtube.com/watch?v=Tf2p-H47cek
https://www.youtube.com/watch?v=Z3wt-_GdwU0
https://www.youtube.com/watch?v=8Vv5H6K5GJM
https://www.youtube.com/watch?v=3_Ko-jH31M8
https://www.youtube.com/watch?v=dWPTdNbNEoI
https://www.youtube.com/watch?v=tUv2Kft2VDU
https://www.youtube.com/watch?v=JPXTDPFseEY
https://www.youtube.com/watch?v=gBGbo9KMVhA
https://www.youtube.com/watch?v=dc2UHGg-7CQ
MFE4
Ecoulement de fluides
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2018-2019
Résultats Objectifs :
d’apprentissages - Présenter et appliquer les théorèmes généraux de conservation
- Présenter les lois de similitude et les paramètres adimensionnels qui en découlent
- Présenter et justifier les principales approximations utilisées pour résoudre
différentes classes de problèmes (écoulement incompressible, canalisé…)
- Appliquer les principes de calcul des réseaux avec pertes de charge
- Présenter les principales méthodes expérimentales et les principales méthodes de
simulation numérique des écoulements
Compétences développées :
Post-requis:
-Calcul de réseaux de conduites (débits et pertes de charges)
Bibliographie Fluid Mechanics, Fourth edition, Frank M. White University of Rhode Island Mc Graw
Hill
Mécanique des fluide, éléments d’un premier parcours, Patrick Chassaing, 3e édition
revue et augmentée, CEPADUES-Edition
Fluid Mechanics: Fundamentals and Applications, 2nd Edition Yunus A. Cengel, John
M. Cimbala McGraw-Hill
MFE5
Systèmes et énergie
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2018-2019
Compétences développées :
1. Généralités
1.1) Présentation des systèmes énergétiques, les
Plan du cours, Travaux pratiques et Projets organes qui les constituent, le fluide de travail
et le cycle thermodynamique
1.2) Classification des machines (machines
motrice/machines réceptrices)
1.3) Composants mis en œuvre
1.4) Quatre fonctions élémentaires
NDC1
Communication WEB
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2018-2019
1 Exam : 35%
Prérequis Aucun
Résultats Objectifs :
d’apprentissages
• Créer un site web, le mettre en ligne et l’administrer
Compétences développées :
Comment créer un site WEB sans code et responsive (cours : 1.5h – TD : 1.5h)
TP1 : Mise en place d’une page web (structure) et de son design (CSS) (3h)
TP2 : Interroger une base de données. Présenter les résultats dans une page WEB
(3h)
---------------------
Projet : créer un site WEB dynamique – Mise en ligne du site – Administration des
bases de données à partir d’un portail WEB (12h)
Bibliographie et HTML 5, une référence pour le développeur WEB – Rodolphe Rimelé – Eyrolles
Webographie
CSS par l’exemple – Christopher Schmitt – O’Reilly
https://mooc-francophone.com/cours/mooc-apprenez-a-creer-votre-site-web-
avec-html5-css3/
NDC2
Gestion de données
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2018-2019
Pré-requis
Compétences développées :
Travaux Pratiques :
Access :
http://www.info-
3000.com/access/cours2010/AAApageaccueil/index.php
NDC 3
Objet connecté
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2018-2019
Référent :
Cursus : HEI 3 Tronc Commun Volume Total Etudiants : 48h Enseignement : Face à face
Pré-requis
Résultats d’apprentissage :
https://www.fun-mooc.fr/courses/univ-
toulouse/101003/session01/about
NDC4
Aide à la décision
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2018-2019
Pré-requis
Résultats d’apprentissage :
Cours :
Plan du cours, Travaux pratiques et Projets − Sélection de données à l’aide du langage SQL et liaison
dynamique entre une feuille et une base de données via
SQL
− Présentation de quelques algorithmes décisionnels
simples
− Analyse et visualisation de données à l’aide des
fonctionnalités avancées d’un tableur
− Mise en œuvre d’algorithmes décisionnels simples à l’aide
WELCOME GUIDE 2020/2021 78
du langage VBA
Travaux Pratiques :
Excel: https://www.excel-pratique.com/fr/cours.php
VBA : https://www.excel-pratique.com/fr/vba.php
NDC5
Développement d’applications
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2018-2019
Heures Travail 48
Personnel
Pré-requis
Compétences développées :
Plan du cours:
Travaux pratiques
Projet :
JavaFX channel:
http://www.codechannels.com/video/programmingknowledge/html/javafx-
tutorial/
OME3_1
L’entreprise ça s’organise
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2018-2019
Pré-requis Aucun
Résultats Objectifs :
d’apprentissages Les entreprises d’aujourd’hui s’articulent autour de différents modèles plus ou moins
innovants. L’étudiant saura appréhender à l’issue de ce cours les organisations aussi
différentes qu’une multinationale ou une start-up. Il pourra utiliser les clés apprises
en cours pour se plonger au cœur d’une entreprise et comprendre la raison de son
organisation
Compétences développées :
L’organisation bureaucratique
La structure matricielle
L’organisation virtuelle
Approche contingente
Indicateurs
L’entreprise agile
Notion de stratégie
Robotique
Start up
Bibliographie Gertz I et Carney (2016) : Liberté et Cie, quand la liberté des salariés fait le bonheur
des entreprises, éditions la Clef des Champs
2018-2019
Pré-requis Aucun
Résultats Objectifs :
d’apprentissages Le contexte économique actuel accentue l’intensité concurrentielle. Les choix
stratégiques des entreprises sont déterminants pour leur survie. Par ce cours l’étudiant
pourra s’initier à différentes stratégies plus ou moins audacieuses. Il aura les clés pour
concrètement plonger au cœur d’une entreprise et en comprendre sa stratégie au cours
d’une étude de cas.
Compétences développées :
❑ Stratégique
JOHNSON Gerry, WHITTINGTON Richard, SCHOLES Kevan, FRERY Frédéric
❑ Marketing Management,
Philippe Kotler, Kevin Leller
OME3_3
Marketing : les fondamentaux
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2018-2019
Pré-requis Aucun
Résultats Objectifs :
d’apprentissages Comprendre comment une entreprise construit son offre, comprend les attentes des
consommateurs, sélectionne et définit la bonne stratégie et la met en œuvre.
Compétences développées :
A l'issue de cet enseignement, l'étudiant doit être capable de :
- Définir les fonctions marketing ainsi que les différentes approches (BtoB, BtoC, …),
Bibliographie ◼ Albaum, G., Duerr, E., International Marketing and export management, 2008
◼ Backhaus, K., Büschken, J., Voeth, M., International Marketing, 2005
◼ Lascu, D.-N., International Marketing, Third edition, 2008/ Third edition 2008
◼ JOBBER, D. AND FAHY, J., Foundations of Marketing, 2012
◼ Mindtools.com. (2015). Market Segmentation: Understanding Different
Customer Needs. [online] Available at:
http://www.mindtools.com/pages/article/newSTR_84.htm
OME3_4
Responsabilité Sociétale des Entreprises
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2018-2019
Pré-requis Aucun
Résultats Objectifs :
d’apprentissages - Donner les références et les outils pour intéresser les futurs ingénieurs aux enjeux du
développement durable et à la responsabilité sociale des entreprises.
- Donner les références pour analyser et construire une stratégie basée sur le
développement durable
Compétences développées :
A l’issu de cette formation l’étudiant saura comment inscrire la responsabilité sociale dans
ses décisions et ses actions et aura une bonne connaissance de l’intérêt des normes pour
l’ingénieur
- L’explosion démographique
- Le développement soutenable
- Les 3 piliers
4. L’entreprise respectable
- Le changement continu
- La respectabilité
- Le dialogue
- L’innovation
5. L’ingénieur
- Les techniques
- Le management
- Les comportements
- L’éthique
Normalisation
• Auto-certification
• Certification tierce partie,
• Marquage
• Accréditation
Bibliographie Mooc FUN Développement durable et sociétal
https://www.fun-mooc.fr/courses/course-v1:UCA+107002+session01/about
2018-2019
Pré-requis Aucun
Résultats Objectifs :
d’apprentissages Comprendre comment une entreprise commercialise son offre, comprend les attentes
des clients, sélectionne et définit la bonne stratégie et la met en œuvre sur le terrain.
Compétences développées :
- Connaître et appliquer les outils & pratiques utilisées de part et d’autre des
fonctions achats et commerciales.
OME3_6
Découverte de l’entreprise
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2018-2019
Pré-requis Aucun
Résultats Objectifs :
d’apprentissages L’économie mondiale est en perpétuel mouvement, comment s’y retrouver ? Les
aspects économiques et financiers sont importants pour un ingénieur même s’il est plus
habitué à analyser le côté technique et scientifique. Lors de ce cours l’étudiant pourra
s’immiscer au cœur d’une entreprise afin d’en comprendre son modèle économique.
Compétences développées :
I L’organisation de l’entreprise
A. Le business plan
B. Les formalités de création
C. Les finalités de l’entreprise
D. La logique managériale et la logique entrepreneuriale
E. Typologie des entreprises
F. Les fonctions clés
G. Les multinationales et la mondialisation
WELCOME GUIDE 2020/2021 94
1 – Un facteur d’opportunité
2 – Les dérives
3 – La globalisation financière
A. L’environnement interne
B. L’environnement externe
C. L’élaboration d’un diagnostic : les outils de base
D. Les jeux de pouvoir
E. Image de marque et notoriété
III Les stratégies d’entreprise
A. L’entreprise et l’organisation
B. L’évolution historique des structures
1 – Le Taylorisme
2 – Le Fordisme
3 – Le Toyotisme
C. L’apparition du management
1 – La gestion du personnel vers la gestion des RH
A. Structures en réseaux
B. Structures par projets
C. L’impact des processus
D. Les nouvelles formes de structure
Chapitre 3 : Les composantes de la chaine de valeur et le rôle des parties prenantes
A. La théorie de l’agence
B. La prise de décision
C. Les intérêts et leurs divergences
WELCOME GUIDE 2020/2021 95
D. L’intégration de la RSE et du développement durable
E. La mise en place de démarches qualité
III Les modes de gouvernance
A. Gouvernance managériale
B. Gouvernance actionnariale
C. Gouvernance mixte
Chapitre 4 : La performance de l’organisation
I La performance sociale
A – La GPEC
B – La formation
C – La mobilité
D – Les indicateurs sociaux
E – Les enjeux
II La performance commerciale
E – Les enjeux
B – L’efficacité et l’efficience
E – Les enjeux
IV – La capitalisation de savoirs
A - Le Knowledge Management
B – L’apprentissage organisationnel
C – L’amélioration continue
Bibliographie
OME3_7
L’Ingénierie centrée sur l’Usage
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2018-2019
Référent : C. GAUJARD
Pré-requis Aucun
Compétences développées :
- être réflexif
- être responsable
Bibliographie
OME3_8
Management de projet + Piste
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2018-2019
Pré-requis Aucun
Résultats Objectifs :
d’apprentissages - Présenter les différentes organisations existantes en mode projet
- Présenter les différentes phases d’un projet et les notions de base qui régissent ces
phases
- Conduire l’élève à réfléchir aux facteurs de réussite d’un projet.
Compétences développées :
A l'issue de cet enseignement, l'étudiant doit être capable de :
- Maîtriser les outils couramment usités lors d’un projet
- D’organiser et gérer un projet de petite taille en Identifiant et en mettant en
œuvre les technologies et techniques nécessaires à un projet
- Le Pitch
Travaux Dirigés :
- TD1 : Etude de cas petit projet (note de clarification, planning, budget, risques,
réunion de revue de projet – 6h)
- TD2 : Etude de cas planification (3h)
- TD3 : Etude de cas Analyse fonctionnelle et analyse de la valeur (4,5h)
- TD4 : Etude de cas Estimation et contrôle des coûts (1.5h)
- TD5 : Etude de cas Résolution de problème et contrat (1,5h)
- TD6 : Etude de cas Plan de communication (1,5h)
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2019/2020
Evaluation CC : 25%
Plan du cours, Travaux pratiques Pédagogie variée : apport de notions théoriques – analyse
et Projets critique d’œuvres, travaux pratiques,
découvertes d’une œuvre, musées, débats (culture générale
contemporaine) ...….
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2019/2020
Plan du cours, Travaux pratiques et Pédagogie variée : apport de notions théoriques – analyse critique
Projets de documents, travaux pratiques, mise en perspective
d’informations, ,recherche de sources diverses...
Plan du cours, Travaux pratiques et Projets Pédagogie variée : apport de notions théoriques – analyse de
documents divers, travaux pratiques, croisement de canaux
d’informations (radio, télévision, presse...)
2019/2020
Référent : M.FONTUGNE
Pré-requis
Aucun
Compétences développées :
- auto-évaluation de ses besoins et difficultés
-gestion et organisation méthodologique d’un contenu (dans le cadre
de la synthèse à remettre pour l’évaluation ou de rapport de stage)
- capacité de remédiation,
- meilleure maîtrise de l’écrit sur le fond et la forme,
moins d’appréhension dans ce domaine.
Référent : M.FONTUGNE
Pré-requis
Compétences développées :
- Canaliser ses émotions, comprendre les
gammes émotionnelles
- Confiance en soi
- Conscience de soi
- Techniques de prise de parole
et d’improvisation
Langage corporel et gestuel
Le cours de deux heures se divise en trois parties :
Plan du cours, Travaux pratiques et - Cours sur l’histoire du théâtre, chaque cours
Projets débouchant sur un langage théâtral spécifique
(tragédie, mystère, bouffon, commedia dell’arte,
mime, conte, théâtre
gestuel, théâtre d’objet, performance)
- Ce rapide cours, de type magistral, débouche sur une
technique spécifique exploitée par le biais de
l’improvisation individuelle
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2019/2020
Référent : M.FONTUGNE
Evaluation CC : 25%
Pré-requis Aucun
Compétences développées :
Engineering Science
La Robotique dans l'Usine 4.0 Robotics in the context of Industry 4.0 EEA6 7&8
L'Automatique dans l'Usine 4.0 Automation in the context of Industry 4.0 EEA8 7&8
Approche numérique des fluides et de la
Computational fluid dynamics MFE6 7&8
convection
Design for Additive manufacturing and
Conception et fabrications optimisées MFE7 7&8
Industrial processes
Data Science Data science NDC6 7&8
Humanities
CME6
Du Champ à l’Assiette
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2018-2019
Code UE :
CME7
Ressources Stratégiques Return to tab
2018 - 2019
Code UE :
EEA-6
La Robotique dans l'usine 4.0
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2018-2019
Prérequis
Résultats Objectifs :
d’apprentissages L'objectif du cours de robotique est de comprendre et de maitriser les éléments de modélisation et de
commande utiles aux systèmes robotiques (bras manipulateurs, robots mobiles) et voir l’évolution de
l’utilisation de la robotique dans l’usine 4.0.
Compétences développées :
A la fin de cet enseignement, l’étudiant sera capable de :
- Argumenter, choisir des composants ou des robots pour des applications données.
- Choisir ou sélectionner une technique d'assemblage ou un robot approprié
- Concevoir une installation de robotique
- Juger la qualité d'un mécanisme ou d'un élément de périphérie en robotique
- Valoriser les choix effectués
- Situer les enjeux économiques d'une installation de robotique
- Evaluer le coût d'une installation de robotique
- Utiliser les connaissances théoriques pour conforter les spécifications d'une application
Résultats Objectifs :
d’apprentissages - Découvrir les bases du traitement du signal et d’image
- Accéder à des outils et des techniques mathématiques de traitement de signal et d’image
Compétences développées :
A la fin de cet enseignement, l’étudiant sera capable de :
- Appréhender divers problèmes technologiques complexes dans les domaines du traitement du
signal et de l’image
- Traiter des signaux et des images par les fonctionnalités du logiciel MATLAB
Prérequis
Résultats Objectifs :
d’apprentissages Introduire l’évolution de l’automatisme dans l’usine 4.0, faire un éventail des capteurs et
actionneurs que nous retrouvons dans les usines 4.0 et voire les nouvelles méthodes de
programmation des automates programmables.
Compétences développées :
A la fin de cet enseignement, l’étudiant sera capable de :
- Identifier le besoin et définir les exigences de l’automatisation d’une usine 4.0,
- Faire l’analyse d’un système de production,
- Faire le choix des capteurs et des actionneurs connectés,
- Gérer les modes de marches et d’arrêts d’un système de production,
- Programmer les automates programmables.
Bibliographie • Fluid Mechanics, Fourth edition, Frank M. White University of Rhode Island Mc
Graw Hill
• Mécanique des fluide, éléments d’un premier parcours, Patrick Chassaing, 3e
édition revue et augmentée, CEPADUES-Edition
• Turbulence en mécanique des fluides : analyse du phénomène en vue de sa
modélisation à l'usage de l'ingénieur, Patrick Chassaing, Polytech, CEPADUES-
Edition
• Fluid Mechanics: Fundamentals & Applications, 2nd Edition Yunus A. Cengel,
John M. Cimbala McGraw-Hill
• Heat and Mass Transfer: Fundamentals & Applications, 5nd Edition, Yunus A.
Cengel, Afshin J. Ghajar
• Transferts thermiques de Sacadura et documentation internet
• Fun Mooc Introduction à la mécanique des fluides (Institut Mines Telecom)
https://www.fun-mooc.fr/
2018-2019
Pré-requis N/A
Plan du cours, Travaux pratiques et Projets Acquisition de données dans une base de données, via le
web ou via des web services.
Nettoyage et mise en forme des données à l’aide
d’expressions régulières ou autres méthodes (open refine)
Exploration des données à l’aide des outils de statistiques
descriptives
Analyse en composantes
Clustering et classification
Algorithmes de recommandation
Régression et inférence pour la prédiction
Analyse de données textuelles
Visualisation de données.
Prérequis
Compétences développées :
A la fin de cet enseignement, l’étudiant/apprenti sera capable
de
-Paramétrer un ERP (ODOO ex open ERP)
-Représenter et décrire les fonctionnalités d’un système des
UML
-Critiquer et réaliser une IHM (Interface Homme Machine)
-Travailler en mode collaboratif
Pré-requis
Compétences développées :
Etre capable de :
- Analyser la solidité financière d’une entreprise
- Analyser la rentabilité d’une entreprise
- D’établir une démarche d’analyse, de prévision et de
contrôle des coûts.
- D’établir et de suivre un budget et justifier les écarts
- Lire et interpréter les documents comptables d’une
entreprise
- Utiliser les termes comptables et financiers
- Calculer la dépréciation des éléments d’actifs
- sélectionner des investissements et définir le ROI
Plan du cours, Travaux pratiques et Projets Chapitre 1 : Les bases de l’analyse financière
- Introduction à l’analyse financière (intérêt, déroulé de
l’analyse, …)
- Objectifs de l’analyse financière
Pré-requis
Compétences développées :
Etre capable de :
- Dialoguer avec un interlocuteur ayant une fonction qualité
- Se repérer au sein d’une organisation qualité
- Participer à la démarche qualité de l’entreprise
- Utiliser une méthode de résolution de problème et les outils
associés
- Participer à la maîtrise des processus
- Connaître et utiliser les outils liés à la maîtrise des processus
- Animer un groupe de résolution de problème
Chapitre 1 : Introduction
Plan du cours, Travaux pratiques et Projets - Contexte et enjeux
- Le coût de la non qualité
Chapitre 6 : La métrologie
- Définition
- la demande métrologie en entreprise
Bibliographie
Pré-requis
Compétences développées :
Etre capable de :
- déployer les objectifs qui leur sont assignés
- mettre en place les indicateurs correspondants
- construire le tableau de bord permettant de piloter les
processus dont ils sont en charge
Compétences développées :
A l'issue de cet enseignement, l'étudiant doit être capable de :
- D’analyser les flux et processus au sein d’un système,
- D’analyser les forces et faiblesses d’un système dit « productif »,
- De proposer des axes d’amélioration en terme de performance de ces dits systèmes.
Plan du cours Chapitre 1 : Introduction générale à l’activité industrielle
- L’entreprise
- Le système de production
- Le produit
Chapitre 2 : Concepts, méthodes et outils liés à l’organisation du travail
- Notion de charge, de capacité et de rendement d’un système
- L’approche LEAN
- Les outils d’analyse d’un système
- Les outils de mise en flux
- Les outils d’implantation d’un système
- Takt Time et équilibrage d’un système
- Synchronisation des moyens : Graphique d’activités
- Les outils d’amélioration ou autres outils
- La TPM
- Les 5S
- Le SMED
- La simulation de système complexe.
Travaux Pratiques :
- Travaux Pratiques axé sur la vulgarisation de l’outil de simulation de flux. Utilisation de
Witness.
Bibliographie
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2019/2020
Référent : M.FONTUGNE
Evaluation CC : 25%
Pré-requis
aucun
Résultats d’apprentissages Objectifs :
• Apprendre à se comprendre, à s’autoévaluer, à se
connaître
• Mieux identifier ses atouts et ses axes de
développement
• Identifier et valoriser ses ressources, dons et
talents
• Identifier, maîtriser, utiliser ses émotions
• Repérer ses moteurs, ses leviers de motivation
• Evaluer son rapport à l’échec et sa capacité
d’adaptation
• Se positionner dans ses choix et décisions
• Identifier son style de leadership
Compétences développées :
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2019-2020
Référent : JM FONTUGNE
GUE ou Domaine : HUMANITES-LANGUES
Cursus : HEI 4 Volume horaire Total : 12h Enseignement : Face à face
Référent : M.FONTUGNE
Evaluation 25%
Pré-requis Aucun
Thématiques :
Plan du cours, Travaux
pratiques et Projets 1) S’approprier les bases de l’écrit
1 Dégager la trame principale d’un texte,
2 Introduire, articuler de façon logique et conclure 4
Remédiation grammaticale « de survie »
5 Vers un écrit vraiment efficace
Référent : M.FONTUGNE
Cursus : HEI 4ème année Volume horaire Total : 12.00 Enseignement : Face à face
Pré-requis
SANS
Compétences développées :
Maîtrise de son vocabulaire, de son stress, de son trac, de sa
gestuelle, de sa posture.
Composer en fonction des auditoires et des circonstances. Selon ses
qualités intrinsèques, sa personnalité, mise en pratique d’éléments
théoriques, libérer sa parole, définir clairement ses objectifs et les
exprimer, comprendre les enjeux
1 Poser le cadre.
Plan du cours, Travaux pratiques et . Identifier ses points forts et perfectibles
Projets 2 Dynamiser ses ressources de communiquant
. Attitudes et comportement du Manager de terrain
3 Prendre la parole avec confiance et impact en gérant son stress
...Susciter l’intérêt de son auditoire
4 Animer une réunion
Maîtriser son comportement
5 Développer les échanges gagnant/gagnant
Savoir improviser et s’adapter aux situations délicates...
Bibliographie Tout les documents et livres relatifs à la communication institutionnelle, en
entreprise, en face à face, en fonction de son interlocuteur…
Energies Systèmes Electriques et Automatisés / Energy, Electrical Systems and Control Systems
Maille (machines circulaires et maille Knitting (circular machines and warp TIM464 8
jetée) knit)
ACV Life cycle analysis TIM471 8
BAA411
BTP411
VOCABULAIRE ET PROCEDES DE CONSTRUCTION
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2018-2019
Pré-requis Aucun
Compétences développées :
Plan du cours :
Bibliographie
BAA412
ENTREPRISE 1 BTP412
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis
Compétences développées :
Bibliographie
BAA413
CAO – DAO : AUTODESK AUTOCAD BTP413
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Bibliographie
BAA414
BTP414
CAO – DAO : Autodesk REVIT
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Bibliographie
BAA421
BTP421
REGLEMENTATION DE LA CONSTRUCTION
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis Aucun
Compétences développées :
Organisation du cours :
NF EN 1991 et NF EN 1991/NA
BAA422
BTP422
CALCUL DES STRUCTURES
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Organisation du cours :
Bibliographie
BAA423
BTP423
CAO-DAO : GRAITEC ADVANCE DESIGN
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
BAA431
PRATIQUES DE LA MAÎTRISE D’OEUVRE
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Bibliographie
- Alfred MEISTERMANN, systèmes porteurs, aux
éditions Birkhauser, collection « basics », 2007.
- M. PROVOST & P DE KEMMETER Comment tout ça
tient ? Voyage au pays des structures., Alice éditions
- Peter RICE,
An Engineer Imagines,
- Ove ARUP, Doodles and Doggerel,
- Cecil BALMOND, Informal, , Prestel, Munich, 2002
BAA432
MOYENS D’EXPRESSION
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis Aucun
Compétences développées :
BAA4-33
2019-2018
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
2018-2019 - LOCI : un passage entre les gares Lille Flandres et Lille Europe /
ENSAPL : investir les berges de la Deule (coté par zoologique)
Bibliographie
- Pier-Luigi Nervi, Savoir Construire, Le Linteau 1997
- Jean Prouvé- Constructeur-1901-1984, RMN 2001
- Roland Simounet à l’œuvre, MAMVA et IFA 2000
- Tadao Ando, Du Béton et autres secrets d’architecture,
l’Arche 2007
- Rudy Ricciotti, Pièces à conviction, Sens et Tonka 1998
- Big architects, Yes is more, Taschen 2010
BAA451
BTP451
CONSTRUCTION EN BETON ARME
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Plan du cours :
- Chapitre 1 : Généralités
- Chapitre 2 : Matériaux
- Chapitre 3 : Durabilité et enrobage
WELCOME GUIDE 2020/2021 154
Plan du cours, Travaux pratiques et - Chapitre 4 : Dispositions constructives
Projets - Chapitre 5 : Flexion simple ELU
- Chapitre 6 : Flexion simple ELS
- Chapitre 7 : Association Acier / Béton
- Chapitre 8 : Effort Tranchant ELU
- Chapitre 9 : Epure de répartition des barres
Organisation du cours :
BAA452
BTP452
CAO – DAO : GRAITEC ARCHE
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Bibliographie
BAA453
BTP453
CONSTRUCTION EN METAL
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Plan du cours :
Organisation du cours :
BAA461
CHAUFFAGE VENTILLATION CLIMATISATION (CVC)
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Plan du cours, Travaux pratiques et - Chapitre 1 : Les règlementations thermiques dans les
Projets bâtiments : RT 2012 et RT EXISTANT
- Chapitre 2 : Rappels de physique du bâtiment, l’enveloppe
du bâtiment, les besoins de l’occupant, l’isolation
thermique, améliorer l’inertie thermique d’un bâtiment,
traiter les ponts thermiques, bilan thermique du bâtiment,
condensation interne par diffusion de vapeur.
- Chapitre 3 : Ventilation des bâtiments et qualité de l’air
intérieur : Fonctions de la ventilation, Principes de
ventilation des logements, Systèmes de ventilation, Confort
lié à la qualité de l'air
- Chapitre 4 : Climatisation : air humide – traitement de l’air,
diagramme de l’air humide, traitement de l’air.
Bibliographie
BAA462
SIMULATION THERMIQUE DYNAMIQUE - PLEIADES
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Bibliographie
BAA463
BTP474
ENTREPRISE 2
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis
Compétences développées :
Bibliographie
BAA464
Société et architecture
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
BAA471
ETUDE DE DIMENSIONNEMENT Return to tab
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Etapes du projet :
Bibliographie
BAA472
BTP461
FONDATIONS
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis
Compétences développées :
Plan du cours :
Plan du cours, Travaux pratiques et - Chapitre 1 : Notions générales sur les fondations
Projets - Chapitre 2 : Les grands types de fondations
- Chapitre 3 : Fonctionnement des grands modes de
fondations et principes de dimensionnement
Bibliographie - DTU 13.12
- Fascicule 62 titre V du CCTG Travaux
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis
Compétences développées :
2013-2014 - LOCI : - Une halte sur le site des fours à chaux de Tournai /
ENSAPL : lieu de travail étudiant dans la cour de l’UCL
2018-2019 - LOCI : un passage entre les gares Lille Flandres et Lille Europe /
ENSAPL : investir les berges de la Deule (coté par zoologique)
Bibliographie
- Louis I Kahn, Silence et Lumière, Le Linteau 1996
BTP431
MECANIQUE DES MILIEUX CONTINUS
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2018-2019
Heures Travail Entrainement sur les exercices non abordés en Cours/TD via la plateforme It’s
Personnel Learning
Evaluation - Examen
Compétences développées :
Plan du cours :
Plan du cours, Travaux pratiques et - Chapitre 0 : Préambule à la mécanique des milieux continus
- Chapitre 1 : Mathématiques pour la représentation des
Projets
grandeurs de la mécanique
- Chapitre 2 : Cinématique des solides déformables et
tenseurs des déformations
- Chapitre 3 : Etude des contraintes
- Chapitre 4 : Lois de comportement élastiques linéaires
- Chapitre 5 : Méthodes générales de résolution des
problèmes élastiques statiques
WELCOME GUIDE 2020/2021 172
Organisation du cours :
• http://sitasido.ec-lyon.fr/mainToC.php ;
Etienne, R. Fortunier ;
N. Moes ;
Curie, A. Alliche ;
BTP432
MATERIAUX DE CONSTRUCTION
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Plan du cours :
Plan du cours, Travaux pratiques et - Chapitre 1 : Les matériaux de construction (Pierre, Terres
cuites, Bois, Liants, Granulats, Métaux)
Projets
- Chapitre 2 : Les matériaux de protection (Enduits, Peintures,
Produits Noirs, Produits céramiques)
- Chapitre 3 : Les propriétés physiques et mécaniques
Applications
- Travaux pratiques : Etudes appliquées sur des matériaux de
construction (ciment, sable, mortier, béton, bitume,…)
Bibliographie
BTP433
Environnement dans le BTP
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis
Compétences développées :
Bibliographie
BTP434
REGLEMENTATION THERMIQUE
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Plan du cours :
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Plan du cours :
Plan du cours, Travaux pratiques et - La planification des travaux (coffrages horizontaux, coffrages
Projets verticaux, cyclage des structures répétitives,...)
- La planification de la main-d’œuvre
- Les besoins en matériaux et matériels
- L'étude d'une installation de chantier (poste de levage, charge
de grue, poste de bétonnage, cantonnements,...)
- Le suivi des travaux et de la main d'œuvre
Bibliographie
BTP462
STRUCTURE ET DIMENSIONNEMENT DE CHAUSSEES
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
- Généralités
- Le sol support
- La couche de forme
- Les matériaux de chaussées
- Le trafic
- Méthode rationnelle de Dimensionnement
- Dimensionnement au gel
- Variation et conséquences
- Études de cas
Bibliographie
BTP463
MECANIQUE DES SOLS
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Plan du cours :
Bibliographie
BTP471
SECURITE ET ACCESSIBILITE
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2018-2019
Pré-requis Aucun
Compétences développées :
Plan du cours :
Bibliographie
BTP473
ETUDES PRATIQUES
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Plan du cours :
BTP480
PROJET DE DIMENSIONNEMENT
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2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Plan du cours :
Plan du cours, Travaux pratiques et 10. Détermination des charges et des combinaisons de charges
11. Faire la descente de charges
Projets
12. Déterminer les efforts qui d’appliquent sur la structure et les
éléments de structures
13. Dimensionner les éléments de structure à l’ELU et l’ELS
14. Vérifier la stabilité des éléments
Bibliographie
2018-2019
Référent : P. LEGHIE
Compétences développées :
Plan du cours, Travaux pratiques et 1. Généralités sur les molécules et les réactions
Projets
2. Alcènes (et alcynes)
3. Halogénoalcanes
5. Benzéniques
2018-2019
Référent : P. LEGHIE
Evaluation TP : 100 %
Pré-requis
Compétences développées :
Travaux pratiques :
Bibliographie
2018-2019
Référent : P. LEGHIE
Evaluation TP : 100 %
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : P. LEGHIE
Pré-requis Aucun
Compétences développées :
2018-2019
Référent : P. LEGHIE
Heures Travail 2 h de travail personnel : rédaction d’un rapport sur les différents évènements
Personnel
Pré-requis Aucun
Compétences développées :
Bibliographie
Référent : P. LEGHIE
Heures Travail 5h
Personnel
Evaluation DS : 100 %
Compétences développées :
A la fin du cours, les étudiants seront capables :
o De choisir des méthodes d’essai, de préparation et de
traitement selon le type de milieu à analyser ou à
caractériser
o De distinguer une méthode définitive d’une méthode de
référence
o D’identifier les différentes étapes à mettre en œuvre entre
le prélèvement d’un échantillon dans un milieu et la
publication du rapport
o D’exploiter les données obtenues au moyen des méthodes
instrumentales de base
o D’évaluer l’incertitude associée à un résultat obtenu au
moyen d’une méthode définitive
o De vérifier la cohérence de résultats
Bibliographie https://iupac.org/
2018-2019
Référent : P. LEGHIE
Compétences développées :
2018-2019
Référent : P. LEGHIE
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : P. LEGHIE
Heures Travail 1h de projet = 30 minutes de travail personnel : lecture des documents, recherches
Personnel complémentaires
Compétences développées :
Plan du cours, Travaux pratiques et Rédaction d’un rapport de synthèse de cette activité
Projets bibliographique.
Bibliographie
2018-2019
Référent : P. LEGHIE
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : P. LEGHIE
Heures Travail 8h
Personnel
Evaluation TP : 100 %
Bibliographie www.techniques-ingenieur.fr
2018-2019
Référent : P. LEGHIE
Heures Travail 6h
Personnel
Evaluation DS : 100 %
Bibliographie https://iupac.org/
2018-2019
Référent : P. LEGHIE
Compétences développées :
Plan du cours, Travaux pratiques et - Les échangeurs de chaleur : Les différents types d’échangeurs
Projets de chaleur, les équations de base, la méthode de la DTLM
appliquée aux différents échangeurs, utilisation des
corrélations en convection forcée, problèmes avec
changement de phase, les échangeurs compacts.
2018-2019
Référent : P. LEGHIE
Heures Travail 3h en tout pour lire des documents, résoudre des exercices et regarder des vidéos.
Personnel
Evaluation TP : 100 %
Compétences développées :
Plan du cours, Travaux pratiques et -) Définition et objectif de la rhéologie : une science pour
Projets mieux appréhender la déformation d’un matériau sous l’effet
de contraintes mécaniques
a) dimensionnement/ingénierie
b) contrôle/qualité
-) rhéogramme ;
-) fluides viscoélastiques
2018-2019
Référent : P. LEGHIE
Pré-requis Analyses de procédés PCE 031, Evaluation des risques PCE 013,
Réacteurs PCE 011, Transferts de matière PCE009, Applied
heat transfert PCE 010
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : P. LEGHIE
Heures Travail 1,5 h de cours = 1 h de travail personnel : lecture des documents, recherches
Personnel complémentaires, résolution d’exercices
Compétences développées :
- Introduction
- Bilans thermiques
2018-2019
Référent : P. LEGHIE
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : P. LEGHIE
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : F. BRUE
Heures Travail 27
Personnel
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : D. MARHABI
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Plan du cours, Travaux pratiques et Chapitre 2 : Méthode des déplacements (barre articulée,
Projets poutre soudé, grillage)
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
- Construction mécanique,
Compétences développées :
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : S. BALY
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : D. MARHABI
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Plan du cours, Travaux pratiques et Chapitre 2 : Méthode des déplacements (barre articulée,
Projets poutre soudé, grillage)
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
- Construction mécanique
- Logiciel Solidworks
- Fabrication mécanique
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : A. TALHA
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Plan du cours, Travaux pratiques - Description géométrique des surfaces et théorie de la cinématique
et Projets générale.
- Plaques circulaires.
- Efforts et sollicitations.
- Coques de Kirchhoff.
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : K. BIOTTEAU
Heures Travail
Personnel
Pré-requis Aucun
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : D. MARHABI
Heures Travail
Personnel
- Éléments finis.
Compétences développées :
Plan du cours, Travaux pratiques Chapitre 2 : Modèle Algébrique de Lagrange des vibrations d’un
et Projets système d’oscillateurs à plusieurs degrés de liberté
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Plan du cours, Travaux pratiques - Initiation aux outils de simulation et d’analyse cinématique,
et Projets statique et dynamique 3D (collisions, déplacements, vitesses,
efforts …)
Bibliographie
2018-2019
Référent : D. MARHABI
Heures Travail
Personnel
Pré-requis - vibrations ;
- plaques et coques.
Plan du cours, Travaux pratiques TP 2 : Déformations et Contraintes d'une poutre en flexion simple
et Projets
TP 3 : Etude des Oscillations non amorties de poutres
Bibliographie
2018-2019
Référent : PM SEVERIN
Heures Travail
Personnel
Pré-requis Aucun
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : D. MARHABI
Heures Travail
Personnel
- Éléments finis
- Vibrations
- Modéliser les plaques chargées dans leur plan, les plaques en flexion
et les modèles 3D de type coque ou volumique. Les structures sont
conçues et analysées par élément fini sous SOLIDWORKS.
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
- Construction mécanique
- Transmission de puissance
- Logiciel Solidworks
- Éléments finis
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : D. ABBES
Heures Travail 18
Personnel
Compétences développées :
Travaux Pratiques :
2018-2019
Référent : M. Bressel
Heures Travail 21
Personnel
Compétences développées :
Travaux Pratiques :
2018-2019
Référent : S. DHILLY
Heures Travail 15
Personnel
2018-2019
Référent : S. DHILLY
Heures Travail 12
Personnel
Pré-requis :
Compétences développées :
• Définir une architecture d’un RLI et /ou d’une supervision d’un point de
vue fonctionnel et technologique.
• Appréhender les notions de serveurs OPC et serveurs DAS de
Wonderware
• Mettre en œuvre une interface de supervision industrielle de type
SCADA
Plan du cours, Travaux Plan du cours :
pratiques et Projets
Travaux Pratiques :
2018-2019
Référent : F.GIONCO
Heures Travail 6
Personnel
- Hydraulique
A.3 – la PO
B.3 – l'Armoire
D.3 – Le câblage
TP (6h) :
Bibliographie
2018-2019
Référent : A. Mailfait
Heures Travail 15
Personnel
Compétences développées :
Travaux Pratiques :
2018-2019
Référent : M. BRESSEL
Heures Travail 24
Personnel
Pré-requis :
Compétences développées :
Travaux Pratiques :
Bibliographie
2018-2019
Référent : C. SAUDEMONT
Heures Travail 15
Personnel
Compétences développées :
2018-2019
Référent : S. DHILLY
Heures Travail 24
Personnel
Compétences développées :
Travaux Pratiques :
Bibliographie
2018-2019
Référent : S. DHILLY
Heures Travail 18
Personnel
Compétences développées :
Travaux Pratiques :
2018-2019
Heures Travail 21
Personnel
Compétences développées :
Plan du cours :
Travaux Pratiques :
Apt, J., Jaramillo, P. Variable Renewable Energy and the Electricity Grid.
London: Routledge, 2014.
2018-2019
Heures Travail 15
Personnel
Compétences développées :
Travaux Pratiques :
2018-2019
Référent : M. BRESSEL
Heures Travail 24
Personnel
Pré-requis :
Compétences développées :
Travaux Pratiques :
Bibliographie
médicales 2018-2019
Pré-requis Aucun
Compétences développées :
Etablissements publiques
Marquage CE
Bibliographie
2018-2019
Personnel
Pré-requis Aucun
Compétences développées :
Cours
Bibliographie
2018-2019
Référent : A Mailfait
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : L PEYRODIE
Heures Travail 18
Personnel
Compétences développées :
Contenu du cours :
--Chapitre 4 : Traçabilité
Bibliographie
2018-2019
GUE ou Domaine :
Compétences développées :
- Filtrage
- Signaux aléatoires
Bibliographie http://moodle.polymtl.ca/course/view.php?name=GBM6103A
https://www.rohde-schwarz.com/fr
2018-2019
Référent : F DOMINE
Compétences développées :
Projet
Réalisation d’une interface (3 séances)
Bibliographie
2018-2019
Référent : A Mailfait
Heures Travail 18
Personnel
Compétences développées :
Contenu du cours :
-Chapitre 7 : Innovations
Travaux dirigés/projet :
Bibliographie
2018-2019
Personnel
Compétences développées :
Cours
Chapitre 5 : ANOVA
Bibliographie
IMS440
PROJET 1
Return to tab
2018-2019
Référent : A MAILFAIT
Heures Travail 48
Personnel
Compétences développées :
-Gérer un projet
Bibliographie
2018-2019
Référent : A MAILFAIT
Pré-requis Aucun
Compétences développées :
Contenu du cours :
2018-2019
Référent : D Dupont
Compétences développées :
Contenu du cours :
Travaux Pratiques :
2018-2019
Référent : A MAILFAIT
Pré-requis aucun
Compétences développées :
a/ Molécules et atomes
b/ Structure électronique
B/ La Radiologie
3/ Tomodensitométrie
C/ La Médecine Nucléaire
1/ La Radioactivité
2/ Les radio-pharmaceutiques
3/ La gamma-caméra
D/ Les Ultrasons
1/ Bases physiques
3/ Utilisation médicale
1/ Bases physiques
2/ Relaxation et signal
3/ Formation de l’image
Bibliographie
2018-2019
Référent : F DOMINE
Pré-requis aucun
Compétences développées :
Cours :
Travaux pratiques :
Bibliographie
2018-2019
Référent : A Mailfait
Pré-requis
Compétences développées :
Contenu du cours :
− Cardio-vasculaire respiratoire
− Appareil digestif
− Neurologie, épilepsie et handicap
− Endocrinologie, métabolisme, néphrologie
− Appareil locomoteur
− ECG
− audiométrie
− Optique
− Spirométrie
Bibliographie
2018-2019
Référent : A MAILFAIT
Pré-requis Aucun
Compétences développées :
Contenu du cours :
Bibliographie
2018-2019
Référent : A Mailfait
Pré-requis Aucun
Compétences développées :
-
Les infections nosocomiales et associées aux
soins
- Structures de lutte contre les infections associées
aux soins
Chapitre 3 : Hygiène
2018-2019
Référent : A MAILFAIT
Compétences développées :
-Gérer un projet
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail 55
Personnel
Pré-requis N/A
Compétences développées :
TP1(3h)
TP2(3h)
TP3(3h)
TP4(3h)
TP5(3h) : Examen
DS final
2018-2019
Heures Travail 25
Personnel
Le reste de l’évaluation via le module Conception Logicielle [Java + POO] (DS 25% + TP
25%)
Compétences développées :
Contenu du cours :
- TP 1 : JUnit
- TP 2 : Mockito + Gestion des logs + Maven
- TP 3 : GIT + Débug
- TP 4 (Noté) : Automatisation des tests unitaires
- TP 5 : Docker
- TP 6 : Gitlab-ci
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail 75 h
Personnel
Le reste de l’évaluation du GUE se fait via le module « Agilité avec SCRUM » (Projet
25%)
Pré-requis
Résultats Objectifs :
d’apprentissages
• Appréhender les technologies utilisées pour la création de sites web et de web services
Compétences développées :
Contenu du cours :
Travaux Pratiques :
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail 20
Personnel
Le reste de l’évaluation du GUE se fait via le module « Techno Web » (3*TP à 25%
chacun)
Compétences développées :
Bibliographie
2017-2018
DS (25%)
Projet (30%)
Prérequis
N/A
Résultats Objectifs :
d’apprentissages
• Maitriser la chaine de programmation d’un programme écrit en langage C
• Manipuler les structures de données, les tableaux, pointeurs, les adresses et les chaines de
caractères
• Organiser le code d’un programme à l’aide de fonctions
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Pré-requis N/A
Résultats Objectifs :
d’apprentissages
− Comprendre les principes et les enjeux des technologies sans contact
− Différencier les technologies radio à champs proche (RFID, NFC ...) et connaître leurs
possibilités et usages
− Comprendre et programmer un objet connecté à l’internet à travers un réseau sans fil
dédié
Compétences développées :
Travaux Pratiques :
− Conception d’un objet connecté à l’internet via un réseau cellulaire et envoie des
données dans le cloud.
− Etude de cas d’une technologie liée à l’IOT (5G, MQTT…)
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail 48 h
Personnel
Evaluation
- Techno Web
Résultats Objectifs :
d’apprentissages
• Mettre en pratique les compétences développées dans les cours « DevOPS &
Testing », « Techno Web », « Agilité avec SCRUM » dans le cadre d’un projet en
groupe restreint, en développant un site web en JEE.
Compétences développées :
Démarche du Créer un site web dynamique (JEE) utilisant une base de donnée
Projets
Réaliser les procédures de tests unitaires des objets du site
Bibliographie
2018-2019
Résultats Objectifs :
d’apprentissages
• Appréhender les technologies utilisées pour la création d’application mobile sous
Android
Compétences développées :
Travaux Pratiques :
2018-2019
Heures Travail 15
Personnel
Pré-requis
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Pré-requis
Compétences développées :
Contenu du cours :
Travaux Pratiques :
2018-2019
Pré-requis
Compétences développées :
- Effectuer toutes les opérations courantes ainsi que suivre sans difficulté
les directives des procédures d’administration d’un système Unix ou
Windows
Contenu du cours :
Plan du cours, Travaux pratiques et - Chapitre 1 : Présentation Linux : Historique, le Libre, distribution
- Utilisateurs, disques durs, partitions, systèmes de fichiers, fichiers,
Projets systèmes de fichiers, fichiers, arborescence, login
- Chapitre 2 : Linux : Boot, login, Utilisateur, mot de passe, commandes
de base
- Chapitre 3 : Linux : Administration compte utilisateur, fichiers
d’environnement, manipulations fichiers et répertoires
- Chapitre 4 : Linux : Pratique de commandes, liens physiques et
symboliques
- Chapitre 5 : Linux : Utilitaires, filtres, Entrées et Sorties
- Chapitre 6 : Machines Virtuelles : fonctionnement, avantages.
- Chapitre 7 : WINDOWS : Domaine Active Directory, Implémentation
d’un contrôleur de Domaine, GPO.
Bibliographie
2018-2019
Résultats Objectifs :
d’apprentissages
This is an introductory course on the topic of Artificial Intelligence.
AI is the field of computer science devoted to create hardware or software components to “ get
computers to do things that would be considered ‘intelligent’ as if people did them. ”
Compétences développées :
Knowledge of what constitutes "Artificial" Intelligence and how to identify systems with
Artificial Intelligence.
Explain how Artificial Intelligence enables capabilities that are beyond conventional technology,
for example, chess-playing computers, self-driving cars, robotic vacuum cleaners.
Contenu du cours :
Travaux Pratiques :
2018-2019
Heures Travail 48 h
Personnel
Evaluation
Résultats Objectifs :
d’apprentissages
− Mettre en pratique les compétences développées soit dans le cadre des cours de
« PROG MOBILE » et de « ERGONOMIE » soit dans le cadre des cours de « PROG
EMBARQUEE » et « RESEAUX UBIQUITAIRE ».
Compétences développées :
Démarche du
Projets
Bibliographie
2018-2019
Pré-requis : Aucun
Chapitre 2 : Le Conditionnement
- Introduction et définitions
- Opérations de conditionnement
- Taux de reprise d’un mélange
Travaux Pratiques :
- TP 1 : Numéro et torsion sur fils simples et composés
- TP 2 : Le Conditionnement +La résistance sur tissu
- TP 3 : Air flow et Lanamétre
- TP 4 : Boulochage et abrasion + Déchirure et éclatement
- TP 5 : Résistance sur fil
- TP 6 : Contexture
Bibliographie
2018-2019
+ termes techniques en
anglais
Pré-requis : Aucun
Chapitre 1 Généralités
- Le processus textile global : description rapide de la filière
Plan du cours, Travaux pratiques et - Terminologie
Projets - Les principales fibres classiques
Chapitre 4 : le peignage
- principe peignage
- fonctionnement et applications
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail 4h
Personnel
Pré-requis : Aucun
A l'issue de cet enseignement, l'étudiant - Présenter les fibres textiles et techniques, connaître leur
doit être capable de : - Distinguer entre les structure et leurs propriétés (communes et originales par
fibres textiles ; rapport aux matériaux polymères)
Bibliographie
• Cotton: Science and Technology (Woodhead Publishing
Series in Textiles)
• Polyesters and Polyamides (Woodhead Publishing Series in
Textiles)
Regenerated Cellulose Fibres (Woodhead Publishing Series in
Textiles)
2018-2019
Pré-requis Aucun
Bibliographie
2018-2019
Prérequis : Aucun
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis : Aucun
Plan du cours Le cours aborde les effets que peut avoir un produit sur :
- Matières
- Ressources
- Énergie
- Environnement (air eau, etc…)
- Personnes
Bibliographie
2018-2019
Domaine : UE 4 projet
Heures Travail
Personnel
Bibliographie
2018-2019
Cursus : hei4 Timtex Volume Total Etudiants : 24h Enseignement : face à face
Heures Travail
Personnel
Pré-requis Aucun
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis
A l'issue de cet enseignement, l'étudiant doit être Acquérir les connaissances théoriques et pratiques
capable de : de la colorimétrie des surfaces.
comprendre les notions de couleur et argumenter Connaître les mécanismes de l’analyse objective de
avec des fournisseurs (teinture, impression…) la couleur, c'est-à-dire la relation entre la couleur
et l’apparence de la couleur.
pour des Maîtriser les principes de la formulation des
problèmes recettes, de manière à reproduire une couleur.
d’acceptabilité.
Compétences développées :
TP Objectifs
1 Apprendre à mesurer et à préparer des
échantillons.
Connaître les erreurs de mesures.
2 Etudier la mesure des blancs et le contrôle
des couleurs.
3 Etudier la métamérie et contretyper un
coloris.
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis Aucun
Plan du cours, Travaux pratiques et Chapitre 1 : Généralités sur la fonctionnalisation des matériaux
Projets textiles
1.1. Les domaines d'application
1.2. Les marchés impactés
Chapitre 2 : Les traitements de surface
2.1. Les apprêts mécaniques : Généralités, propriétés, et
méthodes de mise en œuvre
2.2. Les apprêts chimiques : Généralités, propriétés, et
méthodes de mise en œuvre
2018-2019
Pré-requis : Aucun
Bibliographie
TIM462
Surfaces textiles Chaîne et Trame
Return to tab
2018-2019
Pré-requis Aucun
- avoir les connaissances de base du Concevoir produit tissé et son cahier des charges
secteur CH et TR
Connaître les termes anglais associés
- analyser et reconnaître un produit tissé
Chapitre 1 : Généralités
Comment fabriquer un tissu
Plan du cours, Travaux pratiques et - Notions fondamentales
Projets - Terminologie
Travaux Pratiques 6h :
- visite commentée de sites industriels des principaux secteurs
- une séance consacrée à une visite de tissage.
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis : Aucun
TP
1. Coloration de la laine : étude par colorimétrie en
Plan du cours, Travaux pratiques et solution.
Projets 2. Synthèse d’un colorant azoïque.
3. Synthèse du polyamide 6-6 par polycondensation
interfaciale.
4. Chromatographie en couche mince.
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Maille Jetée
2018-2019
Bibliographie
2018-2019
9/ L’éthique à l’Achat
Les conditions de travail en usine. L’actualité
Les audits sociaux
Evaluation Temps
Quatre séances avec Mr. Mariaud
1ère séance (3 heures) : Introduction + Sources
d’approvisionnement
2ème séance (3 heures) : Type de Fournisseurs + Rôle du
Bureau d’Achat + Eléments de la Négociation
3ème séance (3 heures) : Prix de Revient + Politique
d’Approvisionnement
4ème séance (3 heures) : Tableaux de bord + Mise au Point +
Ethique
2 Séances cours TD (Madame Paris) (6 heures) :
Mise au point développement produit + calcul prix de revient
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail 3h
Personnel
Pré-requis : Aucun
2018-2019
Domaine : UE 8 projet
Heures Travail
Personnel
Présentation
Bibliographie
Humanities
Initiation à la GRH et au droit du travail Introduction to HRM and labour law FHU5_1 9
3
Management opérationnel Operations management FHU5_2 9
2013-2014
Referent:
2015-2016
Résultats Objectifs :
d’apprentissages - Caractériser les divers problèmes juridiques pouvant se présenter à un jeune cadre
d’entreprise
- Présenter le cadre juridique au sein duquel évolue un jeune cadre d’entreprise.
Résultats d'apprentissage :
A l'issue de cet enseignement, l'étudiant doit être capable de :
-De définir les enjeux du droit des Affaires, la création d’entreprise, les obligations du
dirigeant et des associés.
- De corriger le non respect de certaines contraintes légales et réglementaires en Droit du
Travail et de les faire respecter
2013-2014
2013-2014
R.H/DROIT DU TRAVAIL
2019/2020
Référent : M.FONTUGNE
GUE ou Domaine : HUMANITES-LANGUES
Cursus : HEI 5ème année Volume horaire Total : 08.00 Enseignement : Face à face
Evaluation 20%
Return to tab
2019/2020
Référent : M.FONTUGNE
GUE ou Domaine : HUMANITES - LANGUES
Compétences développées :
• L’étudiant saura développer une bonne
connaissance de son profil managérial pour
optimiser sa relation aux autres
• Il saura développer une attitude assertive
• Il saura motiver et dynamiser son équipe
• Les missions du manager
• Les styles managériaux
• La delegation
• L’animation d'équipe
• Briefing / Débriefing
• La gestion des priorités
• L’animation de réunion
WELCOME GUIDE 2020/2021 358
• La prise de parole en public
• Les entretiens annuels et professionnels sous forme de
jeux de rôle
• Recruter et l’entretien de recrutement
• Le disciplinaire et l’entretien de recadrage
• Le management de projet
• La gestion du changement
• La créativité
• L’assertivité
• Faire grandir ses équipes
• La motivation/reconnaissance
• La prise de poste
Pédagogie axée sur l’expérimentation, les mises en situation,
Plan du cours, Travaux pratiques et les jeux de rôles, les exercices pratiques, les échanges et
Projets l’apport de notions théoriques qui donnent du sens.
Bibliographie Tout ouvrage traitant du management en entreprise
Architectural Engineering
Civil Engineering
Mechanical Engineering
Logique floue et gestion énergétique Fuzzy logic and energy management ESEA541 9
system
4
Intelligence artificielle (deep learning) Artifical intelligence ESEA542 9
Biomedical Engineering
Conférences sur les acteurs de la Supply Conference on the different actors of MOIL524 9
au sein de différents secteurs d'activités supply chain
Project
Textile Engineering
Code UE :
BAA511
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis
• Maitrise de la qualité
• Urbanisme (partie sur les outils opérationnels)
Compétences développées :
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
− Chapitre 3: La construction et la
commercialisation des immeubles
Les acteurs de la construction : promotion
immobilière, bailleurs sociaux, les sociétés civiles
de construction.
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis
Résultats d’apprentissages Ce cours a pour objectif la maîtrise les méthodes des opérations
d’aménagement, et de permettre à l’étudiant d’être en capacité de
choisir la procédure la plus adaptée pour chaque projet de
construction.
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis
• Matériaux et procédés de construction (H4BAA
s7)
Résultats d’apprentissages Objectifs :
Compétences développées :
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis
• Règlementation de la construction (H4BAA – S7)
• Droit de la construction
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis
• Histoire de l’architecture et de la construction 1 & 2
BAA058 & BAA065
• Droit de la construction BAA043
Résultats d’apprentissages Objectifs :
Compétences développées :
-
Bibliographie
- Bernardo Secchi, première leçon d’urbanisme, Parenthèses
2006
- Michel Ragon, histoire de l’architecture et de l’urbanisme
modernes, vol 1 et vol 2. Le seuil-Points essais 2010
- Jean-Paul Lacaze, les méthodes de l’urbanisme, PUF Que
sais-je ? 2012
- Jean Haentjens et Stéphanie Lemoine, Eco-Urbanisme,
défis planétaires solutions urbaines. Ecosociété ed. 2015
- Didier Paris & Dominique Mons, Lille Métropole, laboratoire
du renouveau Urbain, Parenthèses ed 2009
- Coll. Ville 3000, imaginer de nouveaux quartiers à vivre à
Lille. Ville de Lille 2010
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Plan du cours, Travaux pratiques et Travaux pratique autours de projet, par équipe d’étudiant
Projets
Atelier de soutient pour une maitrise avancée du logiel REVIT
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis
• Droit de la construction
• Economie de la construction
• Règlementation
Compétences développées :
Plan du cours, Travaux pratiques et Projets − Chapitre 1 : ESQ - diagnostics, programmation, projet
architectural et esquisse, réglementation
− Chapitre 2 : APS-APD-PRO - avant-projets et projet,
permis de construire
− Chapitre 3 : DCE-ACT - les dossiers de consultation
des entreprises et l’assistance à la passation des
contrats, les assurances.
− Chapitre 4 : EXE-DET-AOR - Les plans d’exécution
des ouvrages, la direction de l’exécution des travaux
et les visas, l’assistance aux opérations de réception
des travaux, les dossiers des ouvrages exécutés et
l‘assurance décennale.
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Depuis l’année universitaire 2014-2015 l’atelier est animé en conjointement par LOCI
et l’ENSAPL Sujets des années précédentes:
2018-2019
Heures Travail
Personnel
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Evaluation - Examen
Compétences développées :
Définition :
Définition :
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Evaluation - Examen
Pré-requis - Aucun
Compétences développées :
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Evaluation - Examen
Compétences développées :
Plan du cours :
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Evaluation - Examen
Pré-requis • Aucun
Compétences développées :
Code UE :
BTP523
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Evaluation - Examen
Pré-requis • Aucun
Compétences développées :
Plan du cours :
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Plan du cours, Travaux pratiques et − Chapitre 1 : Rappel des éléments-Finis (Bielle, poutre,
Projets coque,…) appliqué à la mécanique
− Chapitre 2 : Principes de la modélisation et présentation
du logiciel
− Chapitre 3 : Modélisation sur le logiciel Abaqus
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Evaluation - Examen
Compétences développées :
Méthodes de construction
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Evaluation - Examen
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Evaluation - Examen
Compétences développées :
Plan du cours :
Bibliographie
2017-2018
Heures Travail
Personnel
Evaluation - Examen
Compétences développées :
Organisation du cours :
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Bibliographie
Code UE :
BTP561
TERRASSEMENT – VRD - ROUTES Return to tab
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
− Analyser un problème
− Analyser les composants d’une route
− Réaliser les tracés routiers
A -INTRODUCTION
B GEOTECHNIQUE DU TERRASSIER
C MATERIEL
Chapitre 2 La préparation
Chapitre 4 La voirie
Chapitre 5 L’assainissement
Partie Routes
1) Vocabulaire Routier
2) Procédures de réalisation d’une route / autoroute
3) Panorama de la documentation technique
4) Classement technique des routes
5) Etude et méthodologie du tracé
6) Lisibilité et visibilité
7) Sécurité routière
8) Eléments fondamentaux normalisés : axe en plan
9) Eléments fondamentaux normalisés : les conditions de
devers
10) Eléments fondamentaux normalisés : le profil en long
11) Eléments fondamentaux normalisés : le profil en travers
12) Les échangeurs
13) Erreurs à éviter
14) Analyse de cas
15) Procédures de contrôles
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Evaluation - Examen
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis REVIT
Découvrir la modélisation 5D
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Evaluation - Examen
Pré-requis • Aucun
Compétences développées :
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Evaluation - Examen
Pré-requis • Aucun
Compétences développées :
Plan du cours :
− Chapitre 5 : Le PPSPS
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Evaluation - Projet
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : S. BALY
Heures Travail
Personnel
Pré-requis - Aucun.
Compétences développées :
II - Étude de cas:
IV – Le prototypage rapide
Bibliographie
2018-2019
Référent : S. BALY
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : S. BALY
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
- Calculs prévisionnels
- Critères de rupture
Bibliographie
2018-2019
Référent : K. BIOTTEAU
Heures Travail 6h
Personnel
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : A. TALHA
Heures Travail
Personnel
Bibliographie
2018-2019
Référent : K. BIOTTEAU
Heures Travail 3h
Personnel
- Matériaux ;
Compétences développées :
- Identifier les facteurs importants qui influent sur la durée de vie des
matériaux et pièces ;
Plan du cours, Travaux pratiques Définition et notions utiles, contexte (les grandes catastrophes),
et Projets généralités, mécanismes de ruine par fatigue
Cumul et endommagement
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : S. BALY
Heures Travail
Personnel
Pré-requis - Matériaux.
Compétences développées :
Chapitre 1 : La Maintenance
4 : Entretien et Maintenance
5 : Les méthodes
2 : Comportement du matériel
1 : Méthode-Maintenance
1 : Objectifs de la maintenance
2 : Evolution de la Maintenance
TD 2 : Priorisation et TRS
TD 3 : Établir un PERT
Bibliographie
2018-2019
Référent : S. BALY
Heures Travail
Personnel
Pré-requis - Matériaux.
Compétences développées :
Exercices d'application.
Exercices d'application.
Chapitre 6 – Magnétoscopie
Chapitre 7 – Thermographie
Chapitre 8 - Métrologie
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis : • Electrotechnique
• Conversion électromécanique de l’énergie électrique
• Distribution de l’énergie électrique
• Electrotechnique de réseau
• Energies et production d’électricité
Résultats d’apprentissages : Objectifs :
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis : • Electrotechnique
• Distribution de l’énergie électrique
• Electrotechnique de réseau
Compétences développées :
Travaux Pratiques :
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis : • Electrotechnique
• Electronique de puissance
Compétences développées :
Travaux Pratiques :
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis : • Electrotechnique
• Distribution de l’énergique électrique
• Automatique continue
• Electronique de puissance
• Automatismes industriels
Résultats d’apprentissages : Objectifs :
Compétences développées :
Travaux Pratiques :
2018-2019
Référent : L. PEYRODIE
Heures Travail
Personnel
Pré-requis :
Compétences développées :
Travaux Pratiques :
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
. Applications industrielles
. Fuzzification
. Règles d’inférence
Travaux Pratiques :
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Travaux Pratiques :
2018-2019
Référent : L. Peyrodie
GUE ou Domaine : Ingénierie Médicale et Santé : Techniques avancées pour l’aide au diagnostic
Heures Travail 30
Personnel
Compétences développées :
: Business Intelligence
Bibliographie
2018-2019
Référent : L. Peyrodie
GUE ou Domaine : Ingénierie Médicale et Santé : Techniques avancées pour l’aide au diagnostic
Heures Travail 34
Personnel
Compétences développées :
Cours
TD :
Bibliographie
2018-2019
Référent : L. Peyrodie
GUE ou Domaine : Ingénierie Médicale et Santé : Santé numérique pour le maintien à domicile
Heures Travail 16
Personnel
Pré-requis : Aucun
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : L. Peyrodie
GUE ou Domaine : Ingénierie Médicale et Santé : Santé numérique pour le maintien à domicile
Heures Travail 16
Personnel
Pré-requis : Aucun
Compétences développées :
Données de cadrage
- Rappels méthodologiques
Bibliographie
2018-2019
Référent : L. Peyrodie
Heures Travail 15
Personnel
Pré-requis : Aucun
Compétences développées :
Contexte et méthodologie
Bibliographie
2018-2019
Référent : L. Peyrodie
GUE ou Domaine : Ingénierie Médicale et Santé : Santé numérique pour le maintien à domicile
Heures Travail 30
Personnel
Pré-requis : IMS 9 et 10 et 11
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : L. Peyrodie
Heures Travail 10
Personnel
Pré-requis : Aucun
Compétences développées :
Bibliographie
2018-2019
Référent : L. Peyrodie
Heures Travail 34
Personnel
Pré-requis :
Compétences développées :
Evaluation de la solution
Bibliographie
2018-2019
Pré-requis
Compétences développées :
Contenu du cours :
Mise en pratiques :
2018-2019
Pré-requis
Compétences développées :
2018-2019
Pré-requis
Compétences développées :
Contenu du cours :
2018-2019
Pré-requis
Compétences développées :
2018-2019
Heures Travail 9h
Personnel
Compétences développées :
Travaux Pratiques :
2018-2019
Pré-requis
Compétences développées :
2018-2019
Référent :
Heures Travail
Personnel
Prerequisites None
2018-2019
Heures Travail 5h
Personnel
Pré-requis
Compétences développées :
- Le tunnel de commande
Séance 2 :
− Diagnostic de la situation
− Analyses
− Plan d’action
− Présentations des solutions proposées
Bibliographie
Prerequisites None
Référent :
Heures Travail
Personnel
Bibliographie
2018-2019
Référent :
Heures Travail
Personnel
Référent :
Heures Travail
Personnel
Plan du cours, Travaux pratiques et 1. Présentation du cas concret servant de fil conducteur
Projets à la formation
2. Le contexte
Les signaux
Le diagnostic
Le lancement du projet
3. La structure du projet
Structure de management
Maîtrise d’Ouvrage, Maîtrise d’Œuvre
Principes de conduite de projet (PMI)
4. L’étude détaillée
La modélisation des processus et flux de décision
(méthode GRAI)
L’étude détaillée
Les chapitres clés du cahier des charges
5. Les solutions
Les familles de produits
Focus sur les ERP
L’évolution du marché
6. L’appel à partenaires
La recherche des partenaires
Modalités et déroulement de l’appel à
partenaire
Les contrats de mise en œuvre
7. La mise en œuvre
Points clés
ROI
Code UE :
MOIL541
Maitrise des risques Industriels Return to tab
2018-2019
Référent :
Heures Travail
Personnel
2018-2019
Référent : Deranton
Heures Travail
Personnel
Pré-requis aucun
Compétences développées :
Visualisation :
Bibliographie
2018-2019
Référent :
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
Tissage
Plan du cours, 1. Rappel du tissage de base : armures fondamentales et
dérivées
2. Fabrication Tissage : armures techniques
2.1. Armures double face chaîne et trame
2.2. Doubles étoffes
2.3. velours et éponge
Bonneterie
3. Rappels de la maille : définition, théorie de la formation
4. Principe des tricots 3D
Heures Travail
Personnel
Compétences développées :
- Généralités et rappels
- Fibres optiques
- Microencapsulation
- Photoluminescence
- Textiles biomimétiques
- Textiles connectés
- Nanotechnologie
Travaux pratiques :
Travaux dirigés :
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail 4h
Personnel
Compétences développées :
- Fibre de verre
- Fibre de carbone
- Fibre d'aramide
- Matrices thermodurcissables
- Matrices thermoplastiques
- Charges
- Moulage au contact
- Projection simultané
- Pultrusion
- Enroulement filamentaire
- Centrifuge
- Propriétés et comportements
Travaux pratiques :
Bibliographie
2018-2019
Heures Travail
Personnel
Pré-requis
Compétences développées :
Contenu du cours :
Plan du cours, Travaux pratiques - présentation des méthodes d’infographie et de logiciels type
Kaledo Modaris
Travaux Pratiques :
Bibliographie
2018-2019
Référent : D. Deranton
Cursus : Hei 5 Timtex Volume Total Etudiants : 13.5 Enseignement : face à face
Heures Travail
Personnel
Pré-requis
Compétences développées :
Conception innovante
Bibliographie
Year 1
Year 2 - IT
2019-2020
Referent:
Prerequisites
2019-2020
Referent:
Prerequisites
Learning outcomes • Know how to apply the 1st and 2nd principle of thermodynamics to solve problems
• Know how to draw a cycle in a diagram or with a table of any gas (perfect or real)
Course plan First law of thermodynamics
- First law of thermodynamics
Practical work - Open and closed systems
- The steady flow energy equation
- Applications of the non‐flow and steady flow energy equations to evaluate heat and work
interactions
Second Law of thermodynamics
- Reversible and Irreversible process
- Carnot cycle, thermodynamic heat engines, refrigerators and heat pumps
- Carnot Cycle
- Thermal efficiency for heat engine, refrigerator and heat pumps
2019-2020
Referent:
Prerequisites
Learning outcomes • Apply standard expressions and formulae to calculate material properties
• Analyse the dynamics response of engineering structures
• Analyse the response of engineering structures due to different loading conditions
• Appraise, compare and design engineering structures whilst evaluating their structural response to
different loading conditions
Course plan Fundamentals of Structural Mechanics
- Mechanical properties of materials
Practical work - Elasticity, Plasticity, Yield, Stress‐Strain graphs
- Linear elastic material model, plastic deformation of materials
- Mechanical Testing
- Tensile, Compression, Shear, Combined loading
- Structures loaded in Bending
- Statically Determinate Structures, Statically Indeterminate structures
- Construction of Axial force, Shear Force and Bending Moment Diagrams
- Behaviour of structures under complex loads
- Principal Stresses and Strains
- Construction of Mohr Circle
- Introduction to 3D Stress Analysis
- Structural Vibrations
- Damped and Undamped Vibrations, Types of Free Vibrations
- Experimental determination of damping
- Forced Vibrations and Forcing Functions
Mechanics of Structures
- Torsion of Shaft
- Torsional deformation of circular shafts
- Torsion formula
- Angle of Twist
- Power transmissions
- Static indeterminacy and torsion
- Torsional deformation of solid non‐circular shafts
- Mechanics of Pressure Vessels
- Thin and thick walled cylindrical pressure vessels
- Spherical vessels
- Buckling collapse of axially loaded structures
- Flexural Response of Structures
- Pure bending; normal stresses and strains in beams
- Flexure formula
- Stress‐concentrations in bending
- Shear stresses in beams
WELCOME GUIDE 2020/2021 488
- Deflection of beams
- Structural dynamics
- Kinematics of rigid bodies
Module Code:
MECH_1101
MECHANICAL DESIGN
Return to tab
2019-2020
Referent:
Prerequisites
Learning outcomes • Understand the fundamental principles that govern the technical properties of materials and the
interaction with processing
• Understand and apply design principles and be able to explain the reason for a technical design choice
• Choose the appropriate materials for a given application
• Communicate on the details of a technical design process
• Prepare sketches, detailed layout plans and interpret them as 3D objects
• Produce manufacturing drawings of components to ensure that they perform the desired function
and can be manufactured
Course plan Design Process
- Methods and practice of engineering design (total design, market requirement, product
Practical work design specification, conceptual design, detailed design)
Design Considerations
- Materials selection
- Manufacturing process selection
- Manufacturing
- Costing
- Marketing
- Design for sustainability and product life cycle assessment
Materials Properties and Selection
- Materials and process information for design
- Materials properties
- Mechanical, electrical, thermal, general properties
- Stiffness, strength and fracture limited design
- Surface degradation of materials
Engineering Communication Skills
- Sketching
- Rendering
- Visualisation of 3D objects
- Orthographic projection
- Dimensioning to British and international standards
- 2D CAD dimensioned and annotated drawings
Module Code:
ELEC_1101
CIRCUITS
Return to tab
2019-2020
Referent:
Prerequisites
Learning outcomes • Choose an electrical machine and its control or an electrical transformer or rectifiers, choppers and
inverters, according to established specification
• Make electrical diagrams
• Know how to use electricity measurement instruments and measure disturbances affecting the
electrical networks
Course plan DC circuits, resistive circuits
- Series, parallel and mixed circuits
Practical work - Voltages, currents, power / Voltage and current dividers
- Ohm's law and Kirchhoff’s laws
- Node and mesh methods
- Network theorems
Transient in DC circuits
- Energy storage elements
- Charging and discharging
- Analysis of RC, RL and RLC circuits
- Time constant
- Steady state analysis
- Faraday’s law of induction
AC circuits
- Response of basic elements
- Inductive and capacitive reactance and circuits
- Complex impedance
- Current, voltages and phases representation
Power in an AC circuit
- Single and three phase circuits
- Apparent, reactive, active power
- Power factor and triangle
- Phase and line quantities
- Power generation and distribution
2019-2020
Referent:
Prerequisites
Learning outcomes • The student will be able to use logical equations to describe combinatorial and arithmetic systems
• The student will be able to describe a complex system such as an adder using the basic tools of digital
electronics
• The student will understand the difference between synchronous, asynchronous, combinatorial and
sequential systems
• The student will be familiar with different types of scales, how they work and how to use them in a
real system
• The student will be able to verify that a system is operating correctly at the target frequency
• The student will be able to analyze and synthesize finite state machines
• The student will be able to implement programmable components
Course plan Simulation of analogue circuits by using CAD software
- The principles of circuit modelling including device model and integrated circuit micromodel
Practical work - Use circuit analysis and design programme
Principles of analogue integrated circuits
- Basic circuit configurations used in linear integrated circuits:
o Differential amplifiers
o Difference‐mode
o Common‐mode
o Current mirrors
- Measurement, analysis and simulation of differential amplifiers
Design of amplifiers with required gain and frequency response
- Transistor amplifiers:
o Small‐signal equivalent circuit of transistor
o Equivalent circuit of amplifier
o Midband gain
o Cascaded amplifiers
o Transistor high‐frequency model
o Bandwidth
o Dominant pole concept
o Miller’s theorem
o Lower and higher 3dB frequencies
- Design, building and analysis of amplifiers using BJT
Application of the negative feedback technique in amplifier design
- Feedback theory:
o Classification of feedback techniques
o Negative feedback and its properties
o Structures of amplifiers with negative feedback
2019-2020
Referent:
Prerequisites
Learning outcomes • Select and employ data structures appropriate to various problems
• Understand the relationship between algorithms and data structures
• Formulate and solve programming problems
• Understand the complexity of algorithms in terms of time and memory
Course plan Introduction to programming environment
Basic data structures
Practical work
- Array
- List
- Linked list
Stacks & queues
- Operations and applications
Searching
- Linear
- - Binary*String
Algorithm
- Algorithm analysis
- Complexity (Big‐O Notation)
- Sorting Algorithm
- Recursive algorithms and data structure
Tree
- General tree
- Binary tree
2019-2020
Referent:
Prerequisites
2019-2020
Referent:
Prerequisites
2019-2020
Referent:
Prerequisites
2019-2020
Referent:
Prerequisites
Learning outcomes • To know and know how to implement techniques, methods, creativity tools
• To know the basic rules of the animation of the generation of ideas (constitution of the group, group
warm‐up, launch of the creative challenge, collection of ideas, creative relaunch, exploitation of the
"divergences" and "convergences" phases)
• To be able to dynamically lead groups and creative meetings
• Develop your metacognition skills, i.e. your ability to observe your own thought
• Be familiar with the fundamental concepts relating to innovation
• Know the different types of innovation
• To know the innovation processes and learn from them as regards their management
• Know the organizational (or even inter‐organizational) and managerial mechanisms that are
conducive to innovation
• To know the most recent methods and tools used by innovative companies
Course plan Management and creativity
- Develop an individual and collective creative spirit
Practical work - Validate the creative idea in a design and problem‐ solving process
Innovation management
- The concept of innovation (vs. invention) and its different forms
- The innovation process
- Theories to better understand and manage innovation
2019-2020
Referent:
Prerequisites
Professional Practice
- Micro and macro‐business environment
- Strategy, change, costing and risk management, and quality influence
- Understand verification and validation in engineering context
- Demonstrate a personal commitment to professional standards
- Obligations to society, profession and environment
- Intellectual and Practical skills
Ethics
- Ethical issues (corporate responsibility, legislation, industrial democracy, health and safety,
and environment)
- Concepts of conflict surrounding engineering management practices
- Transferable skills
Quality
- Technical and non‐technical work environment (ISO and BS practices)
- Theories and concepts of material quality and management
- Understand, manage and apply safe systems at work
WELCOME GUIDE 2020/2021 498
- Intellectual Property Rights (IPRs) and its impact on end‐users
- Learn the role of end‐users and market based principles
Common core
Major
Transport and mobility issues: economy, impacts, policies and uses + European SC411 7
towns and sustainable mobility : planning, operating and innovating 5
Course Code:
SC411
Transport and mobility issues Return to tab
2018-2019
Prerequisites - None
Expected skills :
Bibliography
Prerequisites - None
Expected skills :
Practical work The course begins asking two questions: “What is your favorite neighborhood?”
and “What is your hated neighborhood?”
and Projects
Then, essential concepts are provided (e.g. sustainable development applied in a
city or a district) and students prepare case studies presentations, with facts and
figures and a SWOT Analysis.
The course ends with a final project. For a chosen eco-neighborhood, you will play
the role of a city advisor and you have to :
Bibliography
2018-2019
Prerequisites - None
Expected skills :
Prerequisites - None
Expected skills :
2018-2019
Prerequisites - None
Practical work The workshops which takes place over three days will draw inspiration from the
context of how other creatives have worked with the City as well as developing
and Projects the students own individual responses the environment of the City.
The workshop will include a presentation which provides the context for the
project. There will be a series of practical tasks which involve a visual analysis of
the city through moving around the city drawing and mark making. This visual
resource will become the starting point for three dimensional work.
Bibliography
2018-2019
Prerequisites - None
Expected skills :
Practical work Through collaborative practice, students have an overview of the smart cities
context. Students will produce models and documents related to the urban
and Projects environment.
They will visit new creative companies and perform a benchmark of social,
architectural and technical innovation.
Bibliography
2018-2019
Expected skills :
Practical work This studio is based on a real site. First, students will visit the site and meet the
stakeholders. A functional roadmap will be provided (or compose with students).
and Projects
Secondly, a succession of workshops will allow exchange between professors and
students. Students will provide technical and architectural documentations. They
will engage deep reflection and research in their propositions. Finally, a panel will
provide advises and critics on their projects.
-
Bibliography
2018-2019
Prerequisites - None
Expected skills :
Practical work - Case study 1: Use of the toolkit (analysis, model, lead), governance and value
chain in city operations
and Projects
- Case study 2: Planning and technical issues
Bibliography
2018-2019
Prerequisites - None
Practical work - The course contains the definition of the legal language necessary for its
comprehension.
and Projects - It sets out the rights and limits to be respected.
- The legislation studied is mainly French, European and international.
Examples of other legislations are also given.
Bibliography
2018-2019
Prerequisites - None
Expected skills :
- Understand the French thermal regulation for new and existing buildings
- Calculate heating and cooling loads of a simple building
- Calculate the main parameters of a ventilation and air conditioning system
- Perform a full dynamic thermal simulation using relevant software
Practical work First, the course starts with an overview of the requirements included within the
French thermal regulation for new and existing buildings. HVAC systems are
and Projects introduced in relation to building envelope and thermal comfort. Simple methods
to calculate heating loads, cooling loads and some HVAC systems parameters will
be presented.
Bibliography
Prerequisites - None
Expected skills :
Practical work - Energy and environmental issues: public policies, financial tools,
regulation context
and Projects - Energy management policies at building scale: energy efficiency
approach, measurement and trouble-shooting, continuous improvement
- Energy costs: contract and pricing system, quality of energy.
- Energy consumption: lighting, building automation, electronic variation
speed, communication, visualization
- Case study: Each case study underlines the energy and financial benefits
actually reached, including payback time estimation.
Bibliography
2018-2019
Prerequisites - None
Expected skills :
Practical work First, this course is performed in computer rooms using Revit. It is designed in
order to introduce Revit to student who don’t have any previous experience in
and Projects that subject. It is divided into different practical lessons, each lesson introduce
new topics and tools. At the end of the course, students will obtain a partial 3D
model of an existing building.
Second, visualization and collaborative software are presented. Students will have
an overview of methods and practices currently used in construction sector
regarding the BIM.
-
Bibliography
Prerequisites - None
- Aware students to key urban challenges that cities and urban environment
in general will have to face in the coming decades
- Develop scientific argumentation, scientific point of view and ethical
approach in technology
Expected skills :
Practical work - Student will organize conferences with professionals, academics or citizens for
the school audience on different topics such as circular economy, low tech/high
and Projects tech design, gentrification, cities and climate change, etc.
Bibliography
Prerequisites - None
Expected skills :
Practical work The aim of this topic is to cover the broad range of theories and models related to
the competitiveness of cities in a global world. From traditional theories to
and Projects advanced reflections, these lectures are entitled to provide a framework of analysis
of urban developments and strategies to improve cities’ competitiveness.
2018-2019
Workshop 2 follows Workshop 1 and allows to deepen the technical aspects of the
proposals. The scale of study can go towards precise aspects of dimensioning of
construction elements and techniques. The focus is on the building scale.
Expected skills :
- Design skills: Using dimensioning skills to confirm the chosen project. Use
the technical concepts learned in the thematic courses. Find appropriate
techniques to optimize your projects.
- Critical skills: Be able to present and defend a project. Accept the critics
and answer appropriately to a jury.
- Discover and deepen a thorough knowledge of ecological building
problems
- Begin to propose a sustainable and viable building
Practical work Workshop 2 is based on the same area as in Workshop 1. During the first
semester, an urban proposal has been presented. The students will continue
and Projects working on the same scheme but choosing a building of the proposals. They will
deepen all the technical aspects of this construction. The development of this
semester work can impact the first proposal. In fact, the process will be cyclical
and recurrent between the building scale and the urban scale. At the end of the
semester, a presentation will be made to a professional academic panel.
Bibliography
An international team ready to answer all your questions, and help you during your stay:
Coordinators
Priscilla JAROSZ Caroline MERLIER Sophie SARR
priscilla.jarosz@yncrea.fr caroline.merlier@yncrea.fr sophie.sarr@yncrea.fr
Tel : 33 (0)3 28 38 48 58 Tel : 33 (0)3 28 38 48 58 Tel : 33 (0)3 28 38 48 58
Assistant
Sylvie FOURNIER
sylvie.fournier@yncrea.fr
Tel : 33 (0)3 59 56 69 03
But also…
Patrick DEBAY
Tel : 33 (0)3.28.38.48.58
Fax : 33 (0)3 28 38 48 04
Keep connected!
Here is a list of a few websites concerning the school and our activities you can have a look at before
coming:
▪ www.hei.fr
▪ https://www.facebook.com/hautesetudesingenieur
▪ https://twitter.com/EcoleHEI
▪ https://www.youtube.com/user/EcoleHEI
▪ https://www.facebook.com/cosmo.polheite?fref=ts