‫جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف ‪ /‬السنة الثانية علوم مالية و حماسبة ‪ /‬اقتصاد كلي ‪I‬‬

‫سلسلة تمارين رقم ‪02‬‬

‫‪ -1‬اجلدول الت ‪$$‬ايل يق ‪$$‬دم معطي ‪$$‬ات مؤسس‪$$‬ة معين‪$$‬ة ح‪$$‬ول ع ‪$$‬دد العم ‪$$‬ال‪ ،‬اإلنت‪$$‬اج الكلي‪ ،‬اإلنتاجي‪$$‬ة اهلامش‪$$‬ية للعم ‪$$‬ل‬
‫إض ‪$$‬افة إىل إي ‪$$‬راد و ربح املؤسس ‪$$‬ة الن ‪$$‬اتج عن إنت ‪$$‬اج ك ‪$$‬ل واح ‪$$‬د منهم علم ‪$$‬ا أن س ‪$$‬عر املنتج ه ‪$$‬و ‪P  2‬وأن مع ‪$$‬دل‬
‫‪W: 02‬‬ ‫األجر االمسي (التكلفة االمسية اهلامشية للعمل) هو‬
‫الربح‬ ‫اإليراد‬ ‫اإلنتاجية اهلامشية‬
‫عدد العمال اإلنتاج الكلي‬
‫اهلامشي‬ ‫اهلامشي‬ ‫)‬
‫‪LMP‬‬ ‫للعمل (‬
‫‪20‬‬ ‫‪01‬‬
‫‪38‬‬ ‫‪02‬‬
‫‪53‬‬ ‫‪03‬‬
‫‪65‬‬ ‫‪04‬‬
‫‪75‬‬ ‫‪05‬‬
‫‪84‬‬ ‫‪06‬‬
‫‪91‬‬ ‫‪07‬‬
‫‪91‬‬ ‫‪08‬‬
‫‪ -‬احسب األجر احلقيقي‬ ‫‪w‬‬
‫‪ -‬أمتم مأل اجلدول بالنتائج املناسبة مستنتجا مستوى التوظيف الذي يسمح للمؤسسة بتحقيق أكرب ربح ممكن‬
‫‪ L،0001‬أوجد ما يلي‪:‬‬
‫‪s‬‬
‫‪‬‬ ‫‪03 w‬‬ ‫‪،‬‬‫‪‬‬
‫‪Y s001‬‬ ‫‪L 520‬‬
‫‪0,‬‬ ‫‪L2‬‬ ‫‪ -2‬لتكن لدينا املعطيات التالية‪:‬‬
‫* ‪،‬‬
‫‪L‬‬ ‫‪ -w‬مس ‪$$‬توى التوظي ‪$$‬ف‬
‫‪،‬‬ ‫*‬ ‫‪ -‬معادل ‪$$‬ة الطلب على العم ‪$$‬ل ‪ - L، d‬مع ‪$$‬دل األج ‪$$‬ر احلقيقي الت ‪$$‬وازين‬
‫‪w 04‬‬ ‫‪ Y‬حجم البطالة عند معدل األجر الحقيقي‬
‫)‪،‬‬ ‫*‬ ‫حجم اإلنتاج بالتوظيف التام (‬
‫‪، s‬‬
‫‪00051‬‬
‫‪L‬‬ ‫‪‬‬
‫‪002‬‬ ‫‪w‬‬ ‫‪،‬‬
‫‪Y s  500‬‬
‫‪0,‬‬ ‫‪‬‬
‫‪L 2003‬‬ ‫‪L‬‬ ‫‪ -‬ل ‪$$ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $‬دينا املعطي ‪$$ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $‬ات التالي ‪$$ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $‬ة‪:‬‬ ‫‪3‬‬
‫‪M s ‬و‬
‫‪V  4 05260461‬‬ ‫‪،I*  00000021‬‬
‫‪0000001‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪،S *  0000003‬‬
‫‪r 000001‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪r‬‬

‫‪ w‬مس‪$‬توى التوظي‪$‬ف‬
‫)‪،‬‬ ‫*‬ ‫‪ -‬أوجد ما يلي‪ :‬معادلة الطلب على العمل ( ‪ ،L) d‬معدل األج‪$‬ر احلقيقي الت‪$‬وازين (‬
‫‪ Y‬س‪$$ $‬عر الفائ‪$$ $‬دة احلقيقي الت‪$$ $‬وازين ‪ r* ‬واس ‪$$‬تنتاج مس ‪$$‬توى‬
‫‪ ،L‬حجم اإلنت‪$$ $‬اج ب‪$$ $‬التوظيف الت‪$$ $‬ام ( * )‪،‬‬ ‫( * )‬
‫االس‪$$ $‬تثمار ‪ I* ‬واالدخ‪$$ $‬ار ‪ S * ‬يف الت‪$$ $‬وازن‪ ،‬مس‪$$ $‬توى االس‪$$ $‬تهالك يف الت‪$$ $‬وازن ‪ ،C * ‬مس‪$$ $‬توى األس ‪$$‬عار الت ‪$$‬وازين (‬
‫‪P‬‬‫* )‬
‫‪ W‬مستوى اإلنتاج االمسي التوازين‪.‬‬ ‫‪ -‬استنتج معدل األجر االمسي التوازين ( * ) و‬
 ‫‪W0501‬أوجد مس‪$‬توى األس‪$‬عار ( )‪ P‬ال‪$‬ذي يض‪$‬من‬
‫‪e‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪ -‬يف حالة تثبيت معدل األجر االمسي عند املستوى‬
‫التوازن يف سوق الشغل‬
‫التصحيح‬

‫‪W: 02‬‬ ‫‪ -I‬لدينا ‪P  2‬و‬

‫‪02‬‬
‫‪w‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪w:‬‬ ‫‪-‬حساب األجر احلقيقي‬
‫‪2‬‬
‫‪ -‬مأل اجلدول‪:‬‬
‫الربح‬ ‫اإليراد‬ ‫اإلنتاجية اهلامشية‬
‫عدد العمال اإلنتاج الكلي‬
‫اهلامشي‬ ‫اهلامشي‬ ‫)‬
‫‪LMP‬‬ ‫للعمل (‬
‫‪20‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪01‬‬
‫‪16‬‬ ‫‪36‬‬ ‫‪18‬‬ ‫‪38‬‬ ‫‪02‬‬
‫‪10‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪53‬‬ ‫‪03‬‬
‫‪4‬‬ ‫‪24‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪65‬‬ ‫‪04‬‬
‫‪0‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪75‬‬ ‫‪05‬‬
‫‪2-‬‬ ‫‪18‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪84‬‬ ‫‪06‬‬
‫‪6-‬‬ ‫‪14‬‬ ‫‪7‬‬ ‫‪91‬‬ ‫‪07‬‬
‫‪20-‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪91‬‬ ‫‪08‬‬
‫‪ -‬مستوى التوظيف الذي يسمح للمؤسسة بتحقيق أكرب ربح ممكن‪ :‬عند انعدام الربح أو عند املساواة بني اإليراد‬
‫اهلامش‪$‬ي واألج‪$$‬ر االمسي (‪ ،)20‬أو عن‪$‬د املس‪$$‬اواة بني اإلنتاجي‪$‬ة اهلامش‪$‬ية للعم‪$$‬ل واألج‪$‬ر احلقيقي (‪ )10‬يتحق‪$$‬ق ك‪$‬ل‬
‫ذلك عند توظيف ‪ 05‬عمال‪.‬‬
‫‪s‬‬
‫‪‬‬
‫‪L0001‬‬ ‫‪03 w‬‬ ‫‪،‬‬‫‪s‬‬
‫‪‬‬
‫‪Y 001‬‬ ‫‪L 520‬‬
‫‪0,‬‬ ‫‪L2‬‬ ‫‪ -II‬لتكن لدينا املعطيات التالية‪:‬‬
‫‪:d‬‬
‫‪L‬‬ ‫‪ -‬إجياد معادلة الطلب على العمل‬
‫‪Y‬‬
‫‪w‬‬
‫‪L‬‬
‫‪001‬‬ ‫‪ 050‬‬
‫‪, L w‬‬

‫‪050‬‬ ‫‪‬‬
‫‪, L001‬‬ ‫‪w‬‬
‫‪001‬‬ ‫‪w‬‬
‫‪Ld‬‬
‫‪050‬‬
‫‪,‬‬
‫‪d‬‬
‫‪‬‬
‫‪L0002‬‬ ‫‪02 w‬‬

‫* ‪:‬‬
‫‪w‬‬ ‫‪ -‬إجياد األجر احلقيقي التوازين‬
‫‪Ld L‬‬ ‫‪s‬‬
 ‫‪0002‬‬ ‫‪02 w‬‬ ‫‪‬‬
‫‪0001‬‬ ‫‪03 w‬‬
‫‪‬‬
‫‪0002 0001‬‬
‫‪w*‬‬ ‫‪02‬‬
‫‪02 03‬‬
‫* ‪:‬‬
‫‪L‬‬ ‫‪ -‬إجياد مستوى التوظيف‬
‫‪*‬‬
‫‪L 0002‬‬ ‫‪02 02‬‬ ‫‪)‬‬
‫‪( 0061‬‬

‫‪*‬‬
‫‪L0001‬‬ ‫‪03 02‬‬ ‫‪)‬‬
‫‪( 0061‬‬

‫* ‪:‬‬
‫‪Y‬‬ ‫‪ -‬إجياد حجم اإلنتاج بالتوظيف التام‬
‫‪ 0061‬‬
‫‪Y *001‬‬ ‫(‬ ‫‪)520‬‬
‫‪0 ,0061‬‬
‫(‬ ‫‪)2‬‬
‫‪00069‬‬

‫‪w 04‬‬ ‫‪ -‬حجم البطالة يف حالة تثبيت معدل األجر الحقيقي عند‬
‫‪s‬‬
‫‪‬‬
‫‪L0001‬‬ ‫‪03 04‬‬ ‫‪)‬‬
‫‪( 0022‬‬
‫‪d‬‬
‫‪‬‬
‫‪L0002‬‬ ‫‪02 04‬‬ ‫‪)‬‬
‫‪( 0021‬‬

‫‪L s L0022‬‬
‫‪d‬‬
‫‪‬‬ ‫‪‬‬
‫‪0021‬‬ ‫‪‬‬
‫‪0001‬‬

‫عدد العاطلني وما ميثل حجم البطالة االختيارية يف هذا االقتصاد هو إذن ‪1000‬‬

‫‪،S *  0000003‬‬
‫‪000001‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪، s‬‬
‫‪r 00051‬‬
‫‪L‬‬ ‫‪‬‬
‫‪002‬‬ ‫‪w‬‬ ‫‪،‬‬
‫‪Y s  500‬‬
‫‪0,‬‬ ‫‪‬‬
‫‪L 2003‬‬ ‫‪L‬‬ ‫‪ -III‬ل‪$$ $ $‬دينا املعطي‪$$ $ $‬ات‪:‬‬
‫‪M s ‬و‬
‫‪V  4 05260461‬‬ ‫‪،I*  00000021‬‬
‫‪0000001‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪r‬‬

‫‪:d‬‬
‫‪L‬‬ ‫‪ -‬إجياد معادلة الطلب على العمل‬
‫‪Y‬‬
‫‪w‬‬
‫‪L‬‬
‫‪003‬‬ ‫‪ 010‬‬
‫‪, L w‬‬

‫‪010‬‬ ‫‪‬‬
‫‪, L 003‬‬ ‫‪w‬‬
‫‪003‬‬ ‫‪w‬‬
‫‪Ld‬‬
‫‪010‬‬
‫‪,‬‬

‫‪L‬‬ ‫‪d‬‬
‫‪‬‬
‫‪00003‬‬ ‫‪‬‬
‫‪001‬‬ ‫‪w‬‬

‫* ‪:‬‬
‫‪w‬‬ ‫‪ -‬إجياد األجر احلقيقي التوازين‬
‫‪Ld L‬‬ ‫‪s‬‬

‫‪00003‬‬ ‫‪ 00051‬‬

‫‪001‬‬ ‫‪w‬‬ ‫‪‬‬
‫‪002‬‬ ‫‪w‬‬
‫‪‬‬
‫‪00003 00051‬‬
‫‪w* ‬‬ ‫‪05‬‬
‫‪‬‬
‫‪001 002‬‬
‫* ‪:‬‬
‫‪L‬‬ ‫‪ -‬إجياد مستوى التوظيف‬
‫‪L‬‬ ‫‪*‬‬
‫‪00003‬‬ ‫‪‬‬
‫‪001‬‬ ‫‪05‬‬ ‫‪)‬‬
‫‪( 00052‬‬

‫‪L* ‬‬
‫‪00051‬‬ ‫‪‬‬
‫‪002‬‬ ‫‪05‬‬ ‫‪)‬‬
‫‪( 00052‬‬

‫* ‪:‬‬
‫‪Y‬‬ ‫‪ -‬إجياد حجم اإلنتاج بالتوظيف التام‬
‫‪ 00052‬‬
‫‪Y *003‬‬ ‫(‬ ‫‪)500‬‬
‫‪0 00052‬‬
‫‪,‬‬ ‫‪)2‬‬
‫‪( 0005734‬‬
 ‫*‪:‬‬
‫‪r‬‬ ‫‪ -‬إجياد سعر الفائدة احلقيقي التوازين‬
‫‪I S‬‬

‫‪‬‬
‫‪0000001 00000021‬‬ ‫‪r  0000003‬‬
‫‪000001‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪r‬‬
‫‪‬‬
‫‪0000001 000001‬‬
‫‪r‬‬ ‫‪ 060‬‬
‫‪,  6%‬‬
‫‪‬‬
‫‪00000021 0000003‬‬
‫* ‪S‬يف التوازن‪:‬‬ ‫* ‪I‬واالدخار‬ ‫‪ -‬استنتاج مستوى االستثمار‬
‫‪I*  00000021‬‬
‫‪0000001‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪, )‬‬
‫‪(060‬‬
‫‪000082‬‬

‫‪S *  0000003‬‬
‫‪000001‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪, )‬‬
‫‪(060‬‬
‫‪000082‬‬

‫‪C‬‬‫* ‪:‬‬ ‫‪ -‬مستوى االستهالك يف التوازن‬

‫* ‪C *Y  S‬‬ ‫‪Y *  C‬ومنه‪:‬‬ ‫*‪ S‬‬ ‫لدينا ‪Y  C  S‬أي‪:‬‬
‫‪C *‬‬
‫‪0005734‬‬ ‫‪ 0005904‬‬
‫‪000082‬‬ ‫‪‬‬

‫* ‪:‬‬
‫‪P‬‬ ‫‪ -‬إجياد مستوى األسعار التوازين‬
‫‪M‬‬ ‫‪. YP‬‬
‫‪V‬‬
‫‪0‬‬ ‫*‬
‫‪M‬‬ ‫‪0V‬‬‫‪.‬‬
‫‪05260461‬‬ ‫‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫‪P* ‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪51‬‬
‫‪Y0005734‬‬
‫*‬
‫ومستوى اإلنتاج االمسي التوازين‪:‬‬
‫‪W‬‬ ‫*‬ ‫‪ -‬إجياد معدل األجر الامسي التوازين‬
‫‪W * P *w‬‬
‫‪. * 51 05‬‬ ‫‪‬‬
‫‪. 057‬‬

‫‪* 51 . 00052656‬‬

‫‪P *Y0005734‬‬ ‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪W0501‬‬ ‫‪ -‬نثبت معدل األجر االمسي عند‬
‫إجياد مستوى األسعار ( )‪ P‬الذي يضمن التوازن يف سوق الشغل‪:‬‬
‫‪e‬‬

‫‪W‬‬
‫* ‪w‬‬
‫‪Pe‬‬
‫‪W 0501‬‬
‫‪P e‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪12‬‬
‫‪w * 05‬‬