Download as pdf or txt
Download as pdf or txt
You are on page 1of 42

‫‪١‬‬

‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬
‫ﺑﺴﻢ اﷲ اﻟﺮﺣﻤﻦ اﻟﺮﺣﻴﻢ‬

‫ـﺮﺍﺕ‬ ‫ـﻊ ﻧﻤـ‬


‫ـﺮﺭﮤ ﺗﻮﺯﯾـ‬
‫ﻣﻘـ‬ ‫ﺑﯥ ﺳﺮﭘﻨﺎﻩ ‪‬ـﻮﻭﻧﻜﻮﺗﻪ ﺩ‬
‫ـﺮﺍﯼ‬ ‫ـﺸﯽ ﺑـ‬
‫ـﯿﻦ ﺭﻫﺎﯾـ‬‫ﺯﻣـ‬ ‫ﺍﻭﺳــﯧﺪﻧﯥ ﺩ ‪‬ﻤﻜــﯥ‬
‫ﻣﻌﻠﻤــﯿﻦ ﺑــﯽ ﺳــﺮﭘﻨﺎﻩ‬ ‫ـﺮﺭﻩ‬
‫ـﺶ ﻣﻘـ‬‫ـﺮﻭ ﺩﻭﯦـ‬‫ﺩﻧﻤـ‬

‫ﻓﺼﻞ ﺍﻭﻝ‬ ‫ﻟﻮﻣ‪‬ﻯ ﻓﺼﻞ‬


‫ﺍﺣﮑﺎﻡ ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺣﻜﻤﻮﻧﻪ‬

‫ﻣﻨﻈﻮﺭ‬ ‫ﻣﻨﻈﻮﺭ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﺍﻭﻝ ‪:‬‬ ‫ﻟﻮﻣ‪‬ۍ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫ﺍﯾﻦ ﻣﻘﺮﺭﻩ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺗﻨﻈـﯿﻢ ﺍﻣـﻮﺭ‬ ‫ﺩﻏــﻪ ﻣﻘــﺮﺭﻩ ﺩ ﭘــﻮﻫﻨﯥ ﻭﺯﺍﺭﺕ‬
‫ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺗﻮﺯﯾـﻊ ﻧﻤـﺮﺍﺕ ﺯﻣـﯿﻦ‬ ‫ﺑﯥ ﺳﺮﭘﻨﺎﻩ ‪‬ﻮﻭﻧﻜﻮ ﺗﻪ ﺩ ﺍﻭﺳﯧﺪﻧﯥ ﺩ‬
‫ﺭﻫﺎﯾﺸﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﻣﻌﻠﻤﯿﻦ ﺑـﯽ ﺳـﺮﭘﻨﺎﻩ‬ ‫‪‬ﻤﻜﯥ ﺩ ﻧﻤﺮﻭ ﭘﻪ ﻭﯦﺸﻠﻮ ﭘـﻮﺭﯤ ﺩ‬
‫ـﺪﻩ‬‫ـﻊ ﮔﺮﺩﯾـ‬
‫ـﺎﺭﻑ ﻭﺿـ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻣﻌـ‬ ‫ﺍ‪‬ﻭﻧﺪﻭ ﭼﺎﺭﻭ ﺩ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﭘـﻪ ﻣﻨﻈـﻮﺭ ‪،‬‬
‫ﺍﺳﺖ ‪.‬‬ ‫ﻭﺿﻊ ﺷﻮﯦﺪﻩ ‪.‬‬
‫ﻫﺪﻑ‬ ‫ﻣﻮﺧﻪ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﺩﻭﻡ ‪:‬‬ ‫ﺩﻭﻩ ﻳﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺍﯾﻦ ﻣﻘﺮﺭﻩ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﻧﺪ ﺍﺯ ‪:‬‬ ‫ﺩ ﺩﯤ ﻣﻘﺮﺭﯤ ﻣﻮﺧﯥ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺩﻱ ﻟﻪ ‪:‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬ ‫‪٢‬‬
‫‪ -١‬ﺭﻓﻊ ﻣـﺸﮑﻞ ﺑـﯽ ﺳـﺮﭘﻨﺎﻫﯽ‬ ‫‪ -۱‬ﺩ ‪‬ﻮﻭﻧﻜﻮ ﺩ ﺑـﯥ ﺳـﺮﭘﻨﺎﻫۍ ﺩ‬
‫ﻣﻌﻠﻤﯿﻦ ‪.‬‬ ‫ﺳﺘﻮﻧﺰﯤ ﻟﺮﯤ ﻛﻮﻝ ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺍﺳﮑﺎﻥ ﻣﻌﻠﻤﯿﻦ ﺑـﯽ ﺳـﺮﭘﻨﺎﻩ‬ ‫‪ -۲‬ﭘﻪ ﺗﺜﺒﻴﺖ ﺷﻮﻭ ﭘﺮﻭﮊﻭ ﻛﯥ ﺩ ﺑـﯥ‬
‫ﺩﺭ ﭘـــﺮﻭﮊﻩ ﻫـــﺎﯼ ﺗﺜﺒﯿـــﺖ‬ ‫ﺳﺮﭘﻨﺎﻩ ‪‬ﻮﻭﻧﻜﻮ ‪‬ـﺎﻯ ﭘـﺮ ‪‬ـﺎﻯ‬
‫ﺷﺪﻩ‪.‬‬ ‫ﻛﻮﻝ)ﺍﺳﻜﺎﻥ(‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺗــﺄﻣﯿﻦ ﺳــﻼﻣﺖ ﻓﮑــﺮﯼ‬ ‫‪ -۳‬ﺩ ‪‬ﻮﻭﻧﻜﻮ ﺩ ﻓﻜـﺮﻱ ﺳـﻼﻣﺖ‬
‫ﻣﻌﻠﻤﯿﻦ ‪.‬‬ ‫ﺗﺎﹾﻣﻴﻨﻮﻝ ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺟﺬﺏ ﻣﻌﻠﻤﯿﻦ ﻣﺴﻠﮑﯽ ﺟﻬـﺖ‬ ‫‪ -۴‬ﭘﻪ ‪‬ﻮﻝ ﻫﯧﻮﺍﺩ ﻛﯥ ﺩ ﺑﺎ ﻛﻴﻔﻴﺘﻪ ﺍﻭ‬
‫ﺭﺷﺪ ﻣﻌﺎﺭﻑ ﺑﺎ ﮐﯿﻔﯿﺖ ﻭ ﻣﺘﻮﺍﺯﻥ ﺩﺭ‬ ‫ـﺎﺭﻩ ﺩ‬
‫ـﻮﻫﻨﯥ ﺩﻭﺩﯤ ﻟﭙـ‬ ‫ـ‪‬ﻭﻟﻴﺰﯤ ﭘـ‬ ‫ﺍﻧـ‬
‫ﺳﺮﺍﺳﺮ ﮐﺸﻮﺭ ‪.‬‬ ‫ﻣﺴﻠﻜﻲ ‪‬ﻮﻭﻧﻜﻮ ﺟﺬﺑﻮﻝ‪.‬‬
‫ﺍﺻﻄﻼﺣﺎﺕ‬ ‫ﺍﺻﻄﻼﺣ‪‬ﺎﻧﯥ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﺳﻮﻡ ‪:‬‬ ‫ﺩﺭﯦﻴﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫ﺍﺻﻄﻼﺣﺎﺕ ﺁﺗﯽ ﺩﺭ ﺍﯾـﻦ ﻣﻘـﺮﺭﻩ‬ ‫ﻻﻧﺪﯤ ﺍﺻﻄﻼﺣ‪‬ﺎﻧﯥ ﭘﺪﯤ ﻣﻘﺮﺭﻩ ﻛﯥ‬
‫ﻣﻔﺎﻫﯿﻢ ﺫﯾﻞ ﺭﺍ ﺍﻓﺎﺩﻩ ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﺪ ‪:‬‬ ‫ﻻﻧﺪﻧۍ ﻣﻌﻨﺎ ﻭﯤ ﺍﻓﺎﺩﻩ ﻛﻮﻱ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﻧﻤﺮﮤ ﺯﻣﯿﻦ ‪ :‬ﻣﺤﺪﻭﺩﻩ ﺯﻣﯿﻨـﯽ‬ ‫‪ -۱‬ﺩ ‪‬ﻜﻤﯥ ﻧﻤﺮﻩ ‪ :‬ﺩ ﻫﻐﯥ ‪‬ﻤﻜﯥ‬
‫ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺩﺭ ﭘﺮﻭﮊﻩ ﻫﺎﯼ ﻣـﺴﮑﻮﻧﯽ‬ ‫ﻣﺤﺪﻭﺩﻩ ﺩﻩ ﭼﯥ ﺩ ﺳﺮﭘﻨﺎﻩ ﺩ ﻭﺩﺍﻧﻮﻟﻮ‬
‫ﺟﻬﺖ ﺍﻋﻤﺎﺭ ﺳﺮﭘﻨﺎﻩ ﺑﻪ ﻣﺴﺘﺤﻖ ﺗﻮﺯﯾﻊ‬ ‫ﻟﭙﺎﺭﻩ ﭘﻪ ﺍﺳﺘﻮ‪‬ﻨﻴﺰﻭ )ﻣﺴﻜﻮﻧﻲ( ﭘﺮﻭﮊﻭ‬
‫ﻣﯿﮕﺮﺩﺩ ‪.‬‬ ‫ﻛﯥ ﻣﺴﺘﺤﻖ ﺗﻪ ﻭﯦﺸﻞ ﻛﯧ‪‬ﻱ ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺗﻮﺯﯾﻊ ‪ :‬ﺑﻪ ﺍﺧﺘﯿﺎﺭ ﻗـﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻥ‬ ‫‪ -۲‬ﻭﯦﺶ ‪ :‬ﺩ ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﻟﻪ ﺗﺜﺒﻴﺖ ﺍﻭ‬
‫ﻧﻤﺮﻩ ﺯﻣﯿﻦ ﺑﻪ ﻣﺴﺘﺤﻖ ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﺗﺜﺒﯿﺖ‬ ‫ﺩ ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻥ ﻟﻪ ﺗـﺼﻤﻴﻢ ﻭﺭﻭﺳـﺘﻪ ‪،‬‬
‫ـﺴﯿﻮﻥ‬ ‫ـﺼﻤﯿﻢ ﮐﻤﯿـ‬ ‫ـﺘﺤﻘﺎﻕ ﻭ ﺗـ‬ ‫ﺍﺳـ‬ ‫ﻣﺴﺘﺤﻖ ﺗﻪ ﺩ ‪‬ﻤﻜﯥ ﺩ ﻧﻤﺮﯤ ﭘﻪ ﻭﺍﻙ‬
‫ﻣﺆﻇﻒ ﻣﯿﺒﺎﺷﺪ ‪.‬‬ ‫ﻛﯥ ﻭﺭﻛﻮﻝ ﺩﻱ ‪.‬‬
‫‪٣‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬
‫ﻓﺼﻞ ﺩﻭﻡ‬ ‫ﺩﻭﻩ ﻳﻢ ﻓﺼﻞ‬
‫ﻣﻌﯿﺎﺭ ﻫﺎﯼ ﺗﺜﺒﯿﺖ ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻕ‬ ‫ﺩ ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﺩﺗﺜﺒﻴﺘﯧﺪﻭ ﻣﻌﻴﺎﺭﻭﻧﻪ‬
‫ﻣﺴﺘﺤﻘﯿﻦ‬ ‫ﻣﺴﺘﺤﻘﻴﻦ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﭼﻬﺎﺭﻡ ‪:‬‬ ‫‪‬ﻠﻮﺭﻣﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺁﺗﯽ ﺩﺭﺻـﻮﺭﺗﯽ ﻣـﺴﺘﺤﻖ‬ ‫ﻻﻧﺪﯤ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﭘﻪ ﻫﻐﮥ ﺻﻮﺭﺕ ﻛﯥ ﺩ‬
‫ﺩﺭﯾﺎﻓﺖ ﯾﮏ ﻧﻤﺮﻩ ﺯﻣـﯿﻦ ﺷـﻨﺎﺧﺘﻪ‬ ‫ﻳﻮﯤ ﻧﻤﺮﻩ ‪‬ﻤﻜﯥ ﺩ ﺗﺮﻻﺳـﻪ ﻛﻮﻟـﻮ‬
‫ﻣﯿﺸﻮﻧﺪ ﮐﻪ ﺑـﯽ ﺳـﺮﭘﻨﺎﻩ ﺑـﻮﺩﻩ ‪،‬‬ ‫ﻣﺴﺘﺤﻖ ﭘﯧﮋﻧﺪﻝ ﻛﯧ‪‬ﻱ ﭼﯥ ﺑﯥ ﻛﻮﺭﻩ‬
‫ﻼ ﺑﻨـﺎﻡ ﺧـﻮﺩ ‪ ،‬ﻫﻤـﺴﺮﯾﺎ ﺍﻭﻻﺩ‬ ‫ﻗﺒ ﹰ‬ ‫ﻭﻱ ‪ ،‬ﺩ ﻣﺨﻪ ﻳﯥ ﭘﻪ ﺧﭙﻞ ‪ ،‬ﺩ ﻣﯧﺮﻣﻨﯥ‬
‫ﺻﻐﯿﺮ ﻧﻤﺮﻩ ﺯﻣـﯿﻦ ﯾـﺎ ﺍﭘﺎﺭﺗﻤـﺎﻥ‬ ‫ﻳﺎ ﺧﺎﻭﻧﺪ ﺍﻭ ﺻﻐﻴﺮ ﺍﻭﻻﺩ ﭘﻪ ﻧﻮﻡ ‪‬ﻤﻜﻪ‬
‫ـﻮﺩﻩ‬‫ـﻪ ﻧﻤـ‬‫ـﺖ ﻧـ‬‫ـﺸﯽ ﺩﺭﯾﺎﻓـ‬ ‫ﺭﻫﺎﯾـ‬ ‫ﻳﺎ ﺍﺳﺘﻮ‪‬ﻨﻴﺰ ﺁﭘﺎﺭﺗﻤﺎﻥ ﻧﻪ ﻭﻱ ﺗﺮﻻﺳـﻪ‬
‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‪:‬‬ ‫ﻛ‪‬ﻯ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﻣﻌﻠﻤـﯿﻦ ﻭ ﺍﺳـﺘﺎﺩﺍﻥ ﺑﺮ ﺣﺎﻝ‬ ‫‪ -۱‬ﺩ ﭘﻮﻫﻨﯥ ﭘـﻪ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﭘـﻮﺭﯤ ﺩ‬
‫ﻣﮑﺎﺗﺐ ‪ ،‬ﻣـﺪﺍﺭﺱ ﻭ ﻣﺆﺳـﺴﺎﺕ‬ ‫ﺍ‪‬ﻭﻧﺪﻭ ‪‬ـﻮﻭﻧ‪‬ﻴﻮ ‪ ،‬ﻣﺪﺭﺳـﻮ ﺍﻭ ﺩ‬
‫ﻋﺎﻟﯽ ﺗﺮﺑﯿﻪ ﻣﻌﻠـﻢ ﻣﺮﺑـﻮﻁ ﻭﺯﺍﺭﺕ‬ ‫‪‬ﻮﻭﻧﻜﻮ ﺩ ﺭﻭﺯﻧﯥ ﺩ ﻋﺎﻟﻲ ﻣﺆﺳـﺴﻮ‬
‫ـﺪﺕ‬ ‫ـﻞ ﻣـ‬‫ـﺪ ﺍﻗـ‬
‫ـﻪ ﺣـ‬‫ـﺎﺭﻑ ﮐـ‬ ‫ﻣﻌـ‬ ‫ﺑﺮﺣﺎﻝ ‪‬ﻮﻭﻧﻜﻲ ﺍﻭ ﺍﺳﺘﺎﺩﺍﻥ ﭼﯥ ﻟـ‪‬‬
‫ﺩﻭﺳﺎﻝ ﻃﻮﺭ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﺧﺪﻣﺖ ﻧﻤـﻮﺩﻩ‬ ‫ﺗﺮ ﻟ‪‬ﮤ ﺩﻭﻩ ﻛﺎﻟﻪ ﻳﯥ ﭘﻪ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﺗﻮ‪‬ـﻪ‬
‫ﺑﺎﺷﻨﺪ ‪.‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺖ ﻛ‪‬ﻯ ﻭﻱ ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﻣﻌﻠﻤﯿﻦ ﻭ ﺍﺳﺘﺎﺩﺍﻥ ﻗـﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﯼ‬ ‫‪ -۲‬ﻫﻐﻪ ﻗـﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻱ ‪‬ـﻮﻭﻧﻜﻲ ﺍﻭ‬
‫ﺍﯾﮑﻪ ﺑﯿﺶ ﺍﺯ ﻣﺪﺕ ﺳﻪ ﺳﺎﻝ ﻃـﻮﺭ‬ ‫ﺍﺳﺘﺎﺩﺍﻥ ﭼﯥ ﺩ ﭘﻮﻫﻨﯥ ﺩ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﭘـﻪ‬
‫ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﺩﺭ ﻣﮑﺎﺗﺐ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﺱ ﻣﺮﺑﻮﻁ‬ ‫ﺍ‪‬ﻭﻧﺪﻭ ‪‬ﻮﻭﻧ‪‬ﻴﻮﻭ ﺍﻭ ﻣﺪﺭﺳﻮ ﻛﯥ ﻳﯥ‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬ ‫‪٤‬‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻣﻌﺎﺭﻑ ﺗﺪﺭﯾﺲ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﺑـﻪ‬ ‫ﻟﻪ ﺩﺭﻳﻮ ﻛﻠﻮﻧﻮ ‪‬ﺨﻪ ﺯﻳﺎﺗـﻪ ﻣـﻮﺩﻩ‬
‫ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺁﻥ ﺍﻟﯽ ﻣﺪﺕ ﺩﻩ ﺳﺎﻝ ﻣﺘﻌﻬـﺪ‬ ‫ﺗﺪﺭﻳﺲ ﻛ‪‬ﻯ ﻭﻱ ﺍﻭ ﺗﺮ ﻟﺴﻮ ﻛﻠﻮﻧـﻮ‬
‫ﮔﺮﺩﻧﺪ‪.‬‬ ‫ﭘﻮﺭﯤ ﻳﯥ ﺩ ﺩﻭﺍﻡ ﮊﻣﻦ ﺷﻲ ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﮐﺎﺭﮐﻨﺎﻥ ﺍﺩﺍﺭﯼ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻣﻌﺎﺭﻑ‬ ‫‪ -۳‬ﺩ ﭘﻮﻫﻨﯥ ﺩ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺍﻭ ﺍ‪‬ﻭﻧـﺪﻭ‬
‫ﻭﻣﮑﺎﺗﺐ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﮐﻪ ﻃﻮﺭ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﺑـﻪ‬ ‫‪‬ﻮﻭﻧ‪‬ﻴﻮ ﺍﺩﺍﺭﻱ ﻛﺎﺭﻛﻮﻭﻧﻜﻲ ﭼﯥ ﭘﻪ‬
‫ﺗــﺪﺭﯾﺲ ﺩﺭﻣﮑﺎﺗــﺐ ﻣــﺸﻐﻮﻝ‬ ‫ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﺗﻮ‪‬ﻪ ﭘﻪ ‪‬ﻮﻭﻧ‪‬ﻴﻮ ﻛـﯥ ﭘـﻪ‬
‫ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ ‪.‬‬ ‫ﺗﺪﺭﻳﺲ ﺑﻮﺧﺖ ﺩﻱ ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﻭﺭﺛﻪ ﻣﻌﻠﻤﯿﻦ ﺷـﻬﯿﺪ‪ ،‬ﺑـﺪﻭﻥ‬ ‫‪-۴‬ﺩ ﺷﻬﻴﺪﻭ ‪‬ﻮﻭﻧﻜﻮ ﻭﺭﺛﻪ‪،‬ﺩ ﺧﺪﻣﺖ‬
‫ﻧﻈﺮﺩﺍﺷــﺖ ﻣــﺪﺕ ﺧــﺪﻣﺖ ‪.‬‬ ‫ﺩ ﻣﻮﺩﯤ ﻟﻪ ﭘﻪ ﭘﺎﻡ ﻛﯥ ﻧﻴﻮﻟـﻮ ﭘﺮﺗـﻪ‪.‬‬
‫ﻭﺭﺛﻪ ﺑﺪﯾﻦ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﻧـﺪ ﺍﺯ ‪:‬‬ ‫ﻭﺭﺛﻪ ﭘﺪﯤ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﻋﺒـﺎﺭﺕ ﺩﻩ ﻟـﻪ ‪:‬‬
‫ﺯﻭﺝ ‪ ،‬ﺯﻭﺟﻪ ﻭ ﺍﻭﻻﺩ ﺻﻐﯿﺮ ‪.‬‬ ‫ﺯﻭﺝ ‪ ،‬ﺯﻭﺟﯥ ﺍﻭ ﺻﻐﻴﺮ ﺍﻭﻻﺩ ‪‬ﺨﻪ ‪.‬‬
‫ﺍﻭﻟﻮﯾﺖ ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻕ‬ ‫ﺩ ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﻟﻮﻣ‪‬ﻳﺘﻮﺏ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﭘﻨﺠﻢ ‪:‬‬ ‫ﭘﻨ‪‬ﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫)‪ (١‬ﻫﺮﮔﺎﻩ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﻣﺴﺘﺤﻘﯿﻦ ﺍﺯ ﺗﻌﺪﺍﺩ‬ ‫)‪ (۱‬ﻛﻪ ﭼﯧﺮﯤ ﺩ ﻣﺴﺘﺤﻘﻴﻨﻮ ﺷﻤﯧﺮ ﭘﻪ‬
‫ﻧﻤﺮﺍﺕ ﺯﻣﯿﻦ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻮﺯﯾـﻊ ﺩﺭﯾـﮏ‬ ‫ﻳﻮﻩ ﭘﺮﻭﮊﻩ ﻛﯥ ﺩ ﻭﯦﺶ ﻭ‪ ‬ﻤﻜـﯥ ﺩ‬
‫ﭘﺮﻭﮊﻩ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺑﺎﺷـﺪ ‪ ،‬ﺑـﻪ ﺗﺮﺗﯿـﺐ‬ ‫ﻧﻤﺮﻭ ﻟﻪ ﺷﻤﯧﺮ ‪‬ﺨﻪ ﺯﻳﺎﺕ ﻭﻱ ‪ ،‬ﭘـﻪ‬
‫ﺫﯾﻞ ﺩﺍﺭﺍﯼ ﺣﻖ ﺍﻭﻟﻮﯾـﺖ ﺷـﻨﺎﺧﺘﻪ‬ ‫ﻻﻧﺪﯤ ﺗﻮ‪‬ﻪ ﺩ ﻟﻮﻣ‪‬ﻳﺘـﻮﺏ ﺩ ﺣـﻖ‬
‫ﻣﯿﺸﻮﻧﺪ ‪:‬‬ ‫ﻟﺮﻭﻧﻜﻲ ﭘﯧﮋﻧﺪﻝ ﻛﯧ‪‬ﻱ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﻭﺭﺛﮥ ﻣﻌﻠﻤﯿﻦ ﻭ ﺍﺳﺘﺎﺩﺍﻧﯽ ﮐـﻪ‬ ‫‪ -۱‬ﺩ ﻫﻐﻮ ‪‬ﻮﻭﻧﻜﻮ ﺍﻭ ﺍﺳﺘﺎﺩﺍﻧﻮ ﻭﺭﺛﻪ‬
‫ﺣﯿﻦ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﻭﻇﯿﻔﻪ ﯾﺎ ﺑـﺎﻻﺛﺮ ﺁﻥ ﺍﺯ‬ ‫ﭼﯥ ﺩ ﺩﻧﺪﯤ ﺩ ﺍﺟﺮﺍﺀ ﭘﻪ ﻭﺧﺖ ﻛﯥ ﻳﺎ‬
‫ﺁﻏﺎﺯ ﺳﺎﻝ ‪ ١٣٨٢‬ه ‪ .‬ﺵ ﺑﻪ ﺑﻌﺪ ﺑﻪ‬ ‫ﺩ ﻫﻐﯥ ﻟﻪ ﺍﻣﻠﻪ ﺩ ‪ ۱۳۸٢‬ﻫ‪ .‬ﺵ ﻛﺎﻝ‬
‫ﺷﻬﺎﺩﺕ ﺭﺳﯿﺪﻩ ﯾﺎ ﻣﻌﻠﻮﻝ ﮔﺮﺩﯾـﺪﻩ‬ ‫ﻟﻪ ﭘﻴﻞ ‪‬ﺨﻪ ﻭﺭﻭﺳﺘﻪ ﺷﻬﻴﺪ ﻳﺎ ﻣﻌﻠﻮﻝ‬
‫‪٥‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬
‫ﺑﺎﺷﻨﺪ ‪.‬‬ ‫ﺷﻮﻱ ﻭﻱ ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﻣﻌﻠﻤﻴﻦ ﻭ ﺍﺳﺘﺎﺩﺍﻥ ﺍﻧﺎﺙ ﻛﻪ ﺑﻴﻮﻩ‬ ‫‪ -۲‬ﻫﻐﻪ ‪‬ﻴﻨﻪ ‪‬ﻮﻭﻧﻜﯥ ﺍﻭ ﺍﺳﺘﺎﺩﺍﻧﯥ‬
‫ﺑﺎﺷﻨﺪ ‪.‬‬ ‫ﭼﯥ ﻛﻮﻧ‪‬ﯤ ﻭﻱ ‪.‬‬
‫‪ -۳‬ﻣﻌﻠﻤــﯿﻦ ﻭ ﺍﺳــﺘﺎﺩﺍﻥ ﺍﻧــﺎﺙ‬ ‫‪ -۳‬ﻫﻐﻪ ‪‬ﻴﻨﻪ ‪‬ﻮﻭﻧﻜﯥ ﺍﻭ ﺍﺳﺘﺎﺩﺍﻧﯥ‬
‫ـﺎ‬
‫ـﺴﻮﺍﻟﻰ ﻫـ‬ ‫ـﺐ ﻭﻟـ‬ ‫ـﻪ ﺩﺭ ﻣﻜﺎﺗـ‬ ‫ﮐـ‬ ‫ﭼﯥ ﺩ ﻭﻟﺴﻮﺍﻟﻴﻮ ﭘﻪ ‪‬ـﻮﻭﻧ‪‬ﻴﻮ ﻛـﯥ‬
‫ـﺪﺭﯾﺲ‬ ‫ـﻞ ﺗـ‬‫ـﻮﺭ ﺑﺎﻟﻔﻌـ‬‫ـﺮﺭ ﻭ ﻃـ‬ ‫ﻣﻘـ‬ ‫ﻣﻘﺮﺭﯤ ﺍﻭ ﭘﻪ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﺗﻮ‪‬ﻪ ﺗـﺪﺭﻳﺲ‬
‫ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ‪.‬‬ ‫ﻛﻮﻱ ‪.‬‬
‫‪ -۴‬ﻣﻌﻠﻤﯿﻦ ﻭﺍﺳﺘﺎﺩﺍﻧﯽ ﮐﻪ ﺑـﯿﺶ ﺍﺯ‬ ‫‪ -۴‬ﻫﻐﻪ ‪‬ﻮﻭﻧﻜﻲ ﺍﻭ ﺍﺳﺘﺎﺩﺍﻥ ﭼﯥ ﻟﻪ‬
‫ﺑﯿﺴﺖ ﺳﺎﻝ ﻃﻮﺭ ﺑﺎﻟﻔﻌـﻞ ﺧـﺪﻣﺖ‬ ‫ﺷﻠﻮ ﻛﻠﻮﻧﻮ ﺯﻳﺎﺕ ﻳﯥ ﭘﻪ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﺗﻮ‪‬ﻪ‬
‫ﻧﻤﻮﺩﻩ ﺑﺎﺷﻨﺪ ‪.‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺖ ﻛ‪‬ﻯ ﻭﻱ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﻣﻌﻠﻤﯿﻦ ﻭ ﺍﺳﺘﺎﺩﺍﻧﯽ ﮐﻪ ﺑﯿﺶ ﺍﺯ‬ ‫‪ -٥‬ﻫﻐﻪ ‪‬ﻮﻭﻧﻜﻲ ﺍﻭ ﺍﺳﺘﺎﺩﺍﻥ ﭼﯥ ﻟﻪ‬
‫ﺩﻩ ﺳﺎﻝ ﻃﻮﺭ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﺧﺪﻣﺖ ﻧﻤـﻮﺩﻩ‬ ‫ﻟﺴﻮ ﻛﻠﻮﻧﻮ ‪‬ﺨﻪ ﺯﻳﺎﺕ ﻳﯥ ﭘﻪ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ‬
‫ﺑﺎﺷﻨﺪ ‪.‬‬ ‫ﺗﻮ‪‬ﻪ ﺧﺪﻣﺖ ﻛ‪‬ﻯ ﻭﻱ ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﻣﻌﻠﻤﯿﻦ ﻭ ﺍﺳﺘﺎﺩﺍﻧﯽ ﮐﻪ ﺑﯿﺶ ﺍﺯ‬ ‫‪ -٦‬ﻫﻐﻪ ‪‬ﻮﻭﻧﻜﻲ ﺍﻭ ﺍﺳﺘﺎﺩﺍﻥ ﭼﯥ ﻟﻪ‬
‫ﺩﻭ ﺳﺎﻝ ﻃﻮﺭ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﺧﺪﻣﺖ ﻧﻤﻮﺩﻩ‬ ‫ﺩﻭﻭ ﻛﻠﻮﻧﻮ ‪‬ﺨﻪ ﺯﻳﺎﺕ ﻳﯥ ﭘﻪ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ‬
‫ﺑﺎﺷﻨﺪ ‪.‬‬ ‫ﺗﻮ‪‬ﻪ ﺧﺪﻣﺖ ﻛ‪‬ﻯ ﻭﻱ ‪.‬‬
‫)‪ (٢‬ﺣــﯿﻦ ﺗﺜﺒﯿــﺖ ﺍﺳــﺘﺤﻘﺎﻕ‬ ‫)‪ (۲‬ﺩ ﺍﺳﺘﺤﺎﻕ ﺩ ﺗﺜﺒﻴﺖ ﭘﻪ ﻭﺧـﺖ‬
‫ﻋﻼﻭﻩ ﺑﺮ ﺷﺮﺍﯾﻂ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﻓﻘـﺮﻩ )‪(١‬‬ ‫ﻛﯥ‪ ،‬ﺩ ﺩﯤ ﻣﺎﺩﯤ ﭘﻪ )‪ (۱‬ﻓﻘﺮﻩ ﻛﯥ ﭘﺮ‬
‫ﺍﯾــﻦ ﻣــﺎﺩﻩ ﺩﺭﺟــﻪ ﺗﺤــﺼﯿﻞ‬ ‫ﺩﺭﺝ ﺷﻮﻭ ﺷﺮﺍﻳﻄﻮ ﺑﺮ ﺳﯧﺮﻩ ﺩ ﻣﺴﺘﺤﻖ‬
‫ـﻪ‬
‫ـﺮ ﮔﺮﻓﺘـ‬‫ـﺰ ﺩﺭ ﻧﻈـ‬ ‫ـﺴﺘﺤﻖ ﻧﯿـ‬ ‫ﻣـ‬ ‫ﺩ ﺗﺤﺼﻴﻞ ﺩﺭﺟﻪ ﻫﻢ ﭘﻪ ﭘﺎﻡ ﻛﯥ ﻧﻴﻮﻝ‬
‫ﻣﯿﺸﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﻛﯧ‪‬ﻱ ‪.‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬ ‫‪٦‬‬
‫ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﺯﻭﺝ ﻭﺯﻭﺟﻪ‬ ‫ﺩ ﺯﻭﺝ ﺍﻭ ﺯﻭﺟﯥ ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻕ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﺷﺸﻢ ‪:‬‬ ‫ﺷﭙ‪‬ﻣﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫ﻫﺮﮔﺎﻩ ﺯﻭﺝ ﻭ ﺯﻭﺟﻪ ﺗﺤﺖ ﺷـﺮﺍﯾﻂ‬ ‫ﻛﻪ ﭼﯧـﺮﯤ ﺯﻭﺝ ﺍﻭ ﺯﻭﺟـﻪ ﺩ ﺩﯤ‬
‫ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺍﯾﻦ ﻣﻘﺮﺭﻩ ﻫﻤﺰﻣﺎﻥ ﻣـﺴﺘﺤﻖ‬ ‫ﻣﻘﺮﺭﯤ ﺗﺮ ﺷﺮﺍﻳﻄﻮ ﻻﻧﺪﯤ ﭘـﻪ ﻳـﻮﮤ‬
‫ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ ﺷﻮﻧﺪ ‪ ،‬ﺻﺮﻑ ﺑﺮﺍﯼ ﯾﮑﯽ ﺍﺯ‬ ‫ﻭﺧﺖ ﻣﺴﺘﺤﻖ ﻭﭘﯧﮋﻧﺪﻝ ﺷﻲ‪ ،‬ﻳﻮﺍﺯﯤ‬
‫ﺁﻧﻬﺎ ﺯﻣﯿﻦ ﺗﻮﺯﯾﻊ ﻣﯿﮕﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﻳﻮﮤ ﺗﻪ ﻳﯥ ‪‬ﻤﻜﻪ ﻭﯦﺸﻞ ﻛﯧ‪‬ﻱ ‪.‬‬
‫ﻋﺪﻡ ﺩﺭﯾﺎﻓﺖ ﻧﻤﺮﻩ ﺯﻣﯿﻦ ﺍﺯ ﺳﺎﯾﺮ‬ ‫ﻟﻪ ﻧﻮﺭﻭ ﺍﺩﺍﺭﻭ ‪‬ﺨﻪ ﺩ ‪‬ﻤﻜـﯥ ﺩ‬
‫ﺍﺩﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻧﻤﺮﯤ ﻧﻪ ﺗﺮﻻﺳﻪ ﻛﻮﻝ‬
‫ﻣﺎﺩﻩ ﻫﻔﺘﻢ ‪:‬‬ ‫ﺍﻭﻭﻣﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫ﻫﺮﮔﺎﻩ ﺍﺷـﺨﺎﺹ ﻣﻨـﺪﺭﺝ ﻣـﺎﺩﮤ‬ ‫ﻛﻪ ﭼﯧﺮﯤ ﭘﻪ ‪‬ﻠﻮﺭﻣﻪ ﻣﺎﺩﻩ ﻛﯥ ﺩﺭﺝ‬
‫ﭼﻬﺎﺭﻡ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺍﺣﮑﺎﻡ ﺍﯾـﻦ ﻣﻘـﺮﺭﻩ‬ ‫ﺷﻮﻱ ﺍﺷـﺨﺎﺹ ‪ ،‬ﺩ ﺩﯤ ﻣﻘـﺮﺭﯤ ﺩ‬
‫ـﻨﺎﺧﺘﻪ‬
‫ـﯿﻦ ﺷـ‬
‫ـﺮﻩ ﺯﻣـ‬ ‫ـﺴﺘﺤﻖ ﻧﻤـ‬ ‫ﻣـ‬ ‫ﺣﻜﻤﻮﻧﻮ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺩ ‪‬ﻤﻜﯥ ﺩ ﻧﻤـﺮﯤ‬
‫ـﺎﯾﺮ‬
‫ـﺪ ﺍﺯ ﺳـ‬
‫ـﯽ ﺗﻮﺍﻧﻨـ‬
‫ـﻮﻧﺪ ‪ ،‬ﻧﻤـ‬
‫ﺷـ‬ ‫ﻣﺴﺘﺤﻖ ﻭﭘﯧﮋﻧﺪﻝ ﺷﻲ ‪ ،‬ﻧﺸﻲ ﻛﻮﻻﻯ‬
‫ﺍﺩﺍﺭﺍﺕ ﺩﻭﻟﺘــﯽ ﻧﻤــﺮﻩ ﺯﻣــﯿﻦ‬ ‫ﻟﻪ ﻧﻮﺭﻭ ﺩﻭﻟﺘﻲ ﺍﺩﺍﺭﻭ ‪‬ﺨﻪ ﺩ ‪‬ﻤﻜﯥ‬
‫ﯾﺎ ﺁﭘﺎﺭﺗﻤﺎﻥ ﻫﺎﯼ ﺭﻫﺎﯾﺸﯽ ﺩﺭﯾﺎﻓـﺖ‬ ‫ﻧﻤﺮﻩ ﻳﺎ ﺍﺳﺘﻮ‪‬ﻨﻴﺰ ﺁﭘﺎﺭﺗﻤﺎﻥ ﺗﺮﻻﺳـﻪ‬
‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ‪.‬‬ ‫ﻛ‪‬ﻱ‪.‬‬
‫ﻓﺼﻞ ﺳﻮﻡ‬ ‫ﺩﺭﯦﻴﻢ ﻓﺼﻞ‬
‫ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻧﻬﺎﯼ ﺍﺟﺮﺍﺋﯿﻮﯼ‬ ‫ﺍﺟﺮﺍﺋﻴﻮﻯ ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻧﻮﻧﻪ‬
‫ﺗﺮﮐﯿﺐ ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﻫﺎ‬ ‫ﺩ ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻧﻮﻧﻮ ﺗﺮﻛﻴﺐ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﻫﺸﺘﻢ ‪:‬‬ ‫ﺍﺗﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫)‪ (١‬ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺗﺜﺒﯿﺖ ﻧﻤﺮﺍﺕ ﺯﻣﯿﻦ ﻭ‬ ‫)‪ (۱‬ﺩ ‪‬ﻤﻜﻮ ﺩ ﻧﻤﺮﻭ ﺍﻭ ﺩ ﻫﻐـﻮ ﺩ‬
‫‪٧‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬
‫ﻣﺴﺘﺤﻘﯿﻦ ﺁﻥ ‪ ،‬ﺗﻮﺯﯾـﻊ ﻋﺎﺩﻻﻧـﻪ ﻭ‬ ‫ﻣﺴﺘﺤﻘﻴﻨﻮ ﺩ ﺗﺜﺒﻴﺖ ‪ ،‬ﺩ ﻋﺎﺩﻻﻧﻪ ﻭﯦﺶ‬
‫ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺍﺯ ﻓـﺮﺍﻫﻢ ﺁﻭﺭﯼ ﺧـﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﺍﻭ ﺩ ‪‬ﺎﺭﻱ ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻮ ﻟﻪ ﺑﺮﺍﺑﺮﻭﻟﻮ ‪‬ﺨﻪ‬
‫ﺷﻬﺮﯼ ‪ ،‬ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﻫﺎﯼ ﺍﺟﺮﺍﺋﯿـﻮﯼ‬ ‫ﺩ ‪‬ﺎﺭﻧﯥ ﭘﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ‪ ،‬ﭘﻪ ﻻﻧﺪﯤ ﺗﺮﻛﻴﺐ‬
‫ﺩﺭ ﻣﺮﮐﺰ ﻭ ﻭﻻﯾﺎﺕ ﺑﻪ ﺗﺮﮐﯿﺐ ﺫﯾـﻞ‬ ‫ﺳﺮﻩ ﭘﻪ ﻣﺮﻛـﺰ ﺍﻭ ﻭﻻﻳﺘﻮﻧـﻮ ﻛـﯥ‬
‫ﺍﯾﺠﺎﺩ ﻣﯿﺸﻮﻧﺪ ‪:‬‬ ‫ﺍﺟﺮﺍﺋﻴﻮﻱ ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻧﻮﻧﻪ ﺟﻮ‪‬ﯦ‪‬ﻱ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﻣﺮﮐﺰﯼ ﻣﺘﺸﮑﻞ ﺍﺳﺖ‬ ‫‪ -۱‬ﻣﺮﻛﺰﻱ ﻛﻤﯧـﺴﻴﻮﻥ ﺟـﻮ‪ ‬ﺩﻯ‬
‫ﺍﺯ ‪:‬‬ ‫ﻟﻪ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻭﺯﯾﺮ ﻣﻌﺎﺭﻑ ﺑﺤﯿﺚ ﺭﺋﯿﺲ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺩ ﭘﻮﻫﻨﯥ ﻭﺯﻳﺮ ﺩ ﺭﺋﻴﺲ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌﯿﻦ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺍﻧﮑﺸﺎﻑ ﺷـﻬﺮﯼ‬ ‫‪ -‬ﺩ ‪‬ﺎﺭﻱ ﭘﺮﻣﺨﺘﻴﺎ ﺩ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻣﻌﻴﻦ ﺩ‬
‫ﺑﺤﯿﺚ ﻣﻌﺎﻭﻥ ‪.‬‬ ‫ﻣﺮﺳﺘﻳﺎﻝ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌﯿﻦ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺯﺭﺍﻋﺖ ﻭ ﺁﺑﯿـﺎﺭﯼ‬ ‫‪ -‬ﺩ ﻛﺮﻧﯥ ﺍﻭ ﺍﻭﺑﻮﻟ‪‬ﻮﻟـﻮ ﺩ ﻭﺯﺍﺭﺕ‬
‫ﺑﺤﯿﺚ ﻋﻀﻮ ‪.‬‬ ‫ﻣﻌﻴﻦ ﺩ ﻏ‪‬ﻱ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌﯿﻦ ﺍﺩﺍﺭﯼ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺍﻣﻮﺭ ﺩﺍﺧﻠـﻪ‬ ‫‪ -‬ﺩ ﻛﻮﺭﻧﻴﻮ ﭼـﺎﺭﻭ ﺩ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺍﺩﺍﺭﻱ‬
‫ﺑﺤﯿﺚ ﻋﻀﻮ ‪.‬‬ ‫ﻣﻌﻴﻦ ﺩﻏ‪‬ﻱ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌــﯿﻦ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻣﺎﻟﯿــﻪ ﺑﺤﯿــﺚ‬ ‫‪ -‬ﺩ ﻣﺎﻟﻴﯥ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻣﻌﻴﻦ ﺩ ﻏ‪‬ﻱ ﭘـﻪ‬
‫ﻋﻀﻮ ‪.‬‬ ‫ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌﯿﻦ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺍﺣﯿﺎ ﻭ ﺍﻧﮑـﺸﺎﻑ‬ ‫‪ -‬ﺩ ﻛﻠﻴﻮ ﺩ ﺑﻴﺎﺭﻏﻮﻧﯥ ﺍﻭ ﭘﺮﻣﺨﺘﻴـﺎ ﺩ‬
‫ﺩﻫﺎﺕ ﺑﺤﯿﺚ ﻋﻀﻮ ‪.‬‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻣﻌﻴﻦ ﺩ ﻏ‪‬ﻱ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌﯿﻦ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻋﻮﺩﺕ ﻣﻬـﺎﺟﺮﯾﻦ‬ ‫‪ -‬ﺩ ﻣﻬﺎﺟﺮﻳﻨﻮ ﺩ ﺭﺍﺳﺘﻨﻮﻟﻮ ﺩ ﻭﺯﺍﺭﺕ‬
‫ﺑﺤﯿﺚ ﻋﻀﻮ ‪.‬‬ ‫ﻣﻌﻴﻦ ﺩ ﻏ‪‬ﻱ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺍﻟﯽ ﮐﺎﺑﻞ ﺑﺤﯿﺚ ﻋﻀﻮ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺩ ﻛﺎﺑﻞ ﻭﺍﻟﻲ ﺩ ﻏ‪‬ﻱ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌﺎﻭﻥ ﺷﺎﺭﻭﺍﻟﯽ ﮐﺎﺑـﻞ ﺑﺤﯿـﺚ‬ ‫‪ -‬ﺩ ﻛﺎﺑﻞ ‪‬ﺎﺭﻭﺍﻟۍ ﻣﺮﺳﺘﻳﺎﻝ ﺩ ﻏ‪‬ﻱ‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬ ‫‪٨‬‬
‫ﻋﻀﻮ ‪.‬‬ ‫ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮤ ﺑﺎﺻﻼﺣﯿﺖ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﮐﺎﺭﻭ‬ ‫‪ -‬ﺩ ﻛﺎﺭ ﺍﻭ ‪‬ﻮﻟﻨﻴﺰﻭ ﭼﺎﺭﻭ ‪ ،‬ﺷﻬﻴﺪﺍﻧﻮ‬
‫ﺍﻣﻮﺭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ‪ ،‬ﺷﻬﺪﺍﺀ ﻭ ﻣﻌﻠـﻮﻟﯿﻦ‬ ‫ﺍﻭ ﻣﻌﻠﻮﻟﻴﻨﻮ ﺩ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻭﺍﻛﻤﻦ ﺍﺳﺘﺎﺯﻯ‬
‫ﺑﺤﯿﺚ ﻋﻀﻮ ‪.‬‬ ‫ﺩ ﻏ‪‬ﻱ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮤ ﺑﺎﺻـﻼﺣﯿﺖ ﮐﻤﯿـﺴﯿﻮﻥ‬ ‫‪ -‬ﺩ ﺍﻓﻐﺎﻧﺴﺘﺎﻥ ﺩ ﺑﺸﺮ ﺩ ﺣﻘﻮﻗـﻮ ﺩ‬
‫ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺣﻘﻮﻕ ﺑﺸﺮ ﺍﻓﻐﺎﻧﺴﺘﺎﻥ ﺑﺤﯿﺚ‬ ‫ﺧﭙﻠﻮﺍﻙ ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻥ ﻭﺍﻛﻤﻦ ﺍﺳﺘﺎﺯﻯ ﺩ‬
‫ﻧﺎﻇﺮ ‪.‬‬ ‫ﻛﺘﻮﻧﻜﻲ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮤ ﺷﻮﺭﺍﯼ ﻭﻻﯾﺘـﯽ ﺑﺤﯿـﺚ‬ ‫ـﺘﺎﺯﻯ ﺩ‬‫ـﻮﺭﻱ ﺍﺳـ‬ ‫ـﻲ ﺷـ‬ ‫‪ -‬ﺩ ﻭﻻﻳﺘـ‬
‫ﻧﺎﻇﺮ ‪.‬‬ ‫ﻛﺘﻮﻧﻜﻲ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﻣﺮﮐﺰﯼ ‪ ،‬ﺍﻣـﻮﺭ ﺗﺜﺒﯿـﺖ‬ ‫ﻣﺮﻛﺰﻱ ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻥ ‪ ،‬ﺩ ﻛﺎﺑﻞ ﻭﻻﻳﺖ ﺩ‬
‫ﻧﻤﺮﺍﺕ ﺯﻣﯿﻦ ﻭﻣـﺴﺘﺤﻘﯿﻦ ﻭﻻﯾـﺖ‬ ‫‪‬ﻤﻜﻮ ﺩ ﻧﻤﺮﻭ ﺍﻭ ﻣﺴﺘﺤﻘﻴﻨﻮ ﺩ ﺗﺜﺒﻴﺖ‬
‫ﮐﺎﺑﻞ ﺭﺍ ﻧﯿﺰ ﺗﻨﻈﯿﻢ ﻣﯿﻨﻤﺎﯾﺪ ‪.‬‬ ‫ﭼﺎﺭﯤ ﻫﻢ ﺗﻨﻈﻴﻤﻮﻱ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﻫﺎﯼ ﻭﻻﯾﺘﯽ ﻣﺘﺸﮑﻞ‬ ‫‪ -۲‬ﻭﻻﻳﺘﻲ ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻧﻮﻧﻪ ﺟـﻮ‪ ‬ﺩﻱ‬
‫ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ‪:‬‬ ‫ﻟﻪ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻭﺍﻟﯽ ﺑﺤﯿﺚ ﺭﺋﯿﺲ ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻭﺍﻟﻲ ﺩ ﺭﺋﻴﺲ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺭﺋﯿﺲ ﻣﻌﺎﺭﻑ ﺑﺤﯿﺚ ﻣﻌﺎﻭﻥ ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺩ ﭘﻮﻫﻨﯥ ﺭﺋﻴﺲ ﺩ ﻣﺮﺳﺘﻳﺎﻝ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺷﺎﺭﻭאﻝ ﺑﺤﯿﺚ ﻋﻀﻮ ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺎﺭﻭאﻝ ﺩ ﻏ‪‬ﻱ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺴﺘﻮﻓﯽ ﺑﺤﯿﺚ ﻋﻀﻮ ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻣﺴﺘﻮﻓﻲ ﺩ ﻏ‪‬ﻱ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺭﺋﯿﺲ ﺯﺭﺍﻋﺖ ﻭ ﺁﺑﯿﺎﺭﯼ ﺑﺤﯿـﺚ‬ ‫‪ -‬ﺩ ﻛﺮﻧﯥ ﺍﻭ ﺍﻭﺑﻮ ﻟ‪‬ﻮﻟﻮ ﺭﺋـﻴﺲ ﺩ‬
‫ﻋﻀﻮ ‪.‬‬ ‫ﻏ‪‬ﻱ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺭﺋﯿﺲ ﺍﺣﯿﺎﺀ ﻭ ﺍﻧﮑﺸﺎﻑ ﺩﻫـﺎﺕ‬ ‫‪ -‬ﺩ ﻛﻠﻴﻮ ﺩ ﺑﻴﺎﺭﻏﻮﻧﯥ ﺍﻭ ﭘﺮ ﻣﺨﺘﻴـﺎ‬
‫ﺑﺤﯿﺚ ﻋﻀﻮ ‪.‬‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ ﺩ ﻏ‪‬ﻱ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫‪٩‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬
‫‪ -‬ﺭﺋﯿﺲ ﻋﻮﺩﺕ ﻣﻬﺎﺟﺮﯾﻦ ﺑﺤﯿـﺚ‬ ‫‪ -‬ﺩ ﻣﻬﺎﺟﺮﻳﻨﻮ ﺩ ﺭﺍﺳﺘﻨﻮﻟﻮ ﺭﺋـﻴﺲ ﺩ‬
‫ﻋﻀﻮ ‪.‬‬ ‫ﻏ‪‬ﻱ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺁﻣﺮ ﺯﻭﻥ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺍﻧﮑﺸﺎﻑ ﺷﻬﺮﯼ‬ ‫‪ -‬ﺩ ‪‬ﺎﺭﻱ ﭘﺮ ﻣﺨﺘﻴﺎ ﺩ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺩ ﺯﻭﻥ‬
‫ﺑﺤﯿﺚ ﻋﻀﻮ ‪.‬‬ ‫ﺁﻣﺮ ﺩ ﻏ‪‬ﻱ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮤ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﮐـﺎﺭ ﻭ ﺍﻣـﻮﺭ‬ ‫‪ -‬ﺩ ﻛﺎﺭ ﺍﻭ ‪‬ﻮﻟﻨﻴﺰﻭ ﭼﺎﺭﻭ ‪ ،‬ﺷﻬﻴﺪﺍﻧﻮ‬
‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‪ ،‬ﺷﻬﺪﺍ ﻭ ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﺑﺤﯿـﺚ‬ ‫ﺍﻭ ﻣﻌﻠﻮﻟﻴﻨﻮ ﺩ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺍﺳﺘﺎﺯﻯ ﺩ ﻏ‪‬ﻱ‬
‫ﻋﻀﻮ ‪.‬‬ ‫ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮤ ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺣﻘﻮﻕ‬ ‫ـﻮﺍﻙ‬ ‫ـﻮ ﺩ ﺧﭙﻠـ‬ ‫ـﺸﺮ ﺩ ﺣﻘﻮﻗـ‬ ‫‪ -‬ﺩ ﺑـ‬
‫ﺑﺸﺮ ﺑﺤﯿﺚ ﻧﺎﻇﺮ ‪.‬‬ ‫ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻥ ﺍﺳﺘﺎﺯﻯ ﺩﻛﺘﻮﻧﻜﻲ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮤ ﺷﻮﺭﺍﯼ ﻭﻻﯾﺘﯽ ﺑﺤﯿـﺚ‬ ‫ـﺘﺎﺯﻯ ﺩ‬‫ـﻮﺭﻱ ﺍﺳـ‬ ‫ـﻲ ﺷـ‬ ‫‪ -‬ﺩ ﻭﻻﻳﺘـ‬
‫ﻧﺎﻇﺮ ‪.‬‬ ‫ﻛﺘﻮﻧﻜﻲ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﻫﺎﯼ ﻭﻟـﺴﻮﺍﻟﯽ ﻫـﺎ‬ ‫‪ -۳‬ﺩ ﻭﻟﺴﻮﺍﻟﻴﻮ ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻧﻮﻧﻪ ﺟـﻮ‪‬‬
‫ﻣﺘﺸﮑﻞ ﺍﻧﺪ ﺍﺯ ‪:‬‬ ‫ﺩﻱ ﻟﻪ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻭﻟﺴﻮאﻝ ﺑﺤﯿﺚ ﺭﺋﯿﺲ ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻭﻟﺴﻮאﻝ ﺩ ﺭﺋﻴﺲ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺪﯾﺮ ﻣﻌﺎﺭﻑ ﺑﺤﯿﺚ ﻋﻀﻮ ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺩ ﭘﻮﻫﻨﯥ ﻣﺪﻳﺮ ﺩ ﻏ‪‬ﻱ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺷﺎﺭﻭאﻝ )ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﻮﺟﻮﺩﯾﺖ(‬ ‫‪ -‬ﺎﺭﻭאﻝ )ﺩ ﻣﻮﺟﻮﺩﻳﺖ ﭘﻪ ﺻﻮﺭﺕ‬
‫ﺑﺤﯿﺚ ﻋﻀﻮ ‪.‬‬ ‫ﻛــﯥ( ﺩ ﻏــ‪‬ﻱ ﭘــﻪ ﺗﻮ‪‬ــﻪ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺪﯾﺮ ﺯﺭﺍﻋﺖ ﻭ ﺁﺑﯿﺎﺭﯼ ﺑﺤﯿـﺚ‬ ‫‪ -‬ﺩ ﻛﺮﻧﯥ ﺍﻭ ﺍﻭﺑﻮﻟ‪‬ﻮﻟﻮ ﻣﺪﻳﺮ ﺩ ﻏ‪‬ﻱ‬
‫ﻋﻀﻮ ‪.‬‬ ‫ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺪﯾﺮ ﻣﺎﻟﯿﻪ ﺑﺤﯿﺚ ﻋﻀﻮ ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺩ ﻣﺎﻟﻴﯥ ﻣﺪﻳﺮ ﺩ ﻏ‪‬ﻱ ﭘﻪ ﺗﻮ‪‬ﻪ ‪.‬‬
‫)‪ (٢‬ﻃﺮﺯ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﻫـﺎﯼ‬ ‫)‪ (۲‬ﺩ ﺩﯤ ﻣﺎﺩﯤ ﭘﻪ )‪ (۱‬ﻓﻘﺮﻩ ﻛﯥ ﺩ‬
‫ﻣﻨﺪﺭﺝ ﻓﻘﺮﮤ )‪ (١‬ﺍﯾﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻃﺒﻖ ﻻﯾﺤﮥ‬ ‫ﺩﺭﺝ ﺷﻮﻭ ﻛﻤﯧـﺴﻴﻮﻧﻮﻧﻮ ﺩ ﻓﻌﺎﻟﻴـﺖ‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬ ‫‪١٠‬‬
‫ﺟﺪﺍﮔﺎﻧﻪ ﺗﻨﻈﯿﻢ ﻣﯿﮕﺮﺩﺩ ‪.‬‬ ‫‪‬ﻭﻝ ﺩ ﺟﻼ ﻻﻳﺤﯥ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺗﻨﻈﻴﻤﯧ‪‬ﻱ‪.‬‬

‫ﻓﺼﻞ ﭼﻬﺎﺭﻡ‬ ‫‪‬ﻠﻮﺭﻡ ﻓﺼﻞ‬


‫ﻭﻇﺎﯾﻒ ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﻫﺎﯼ‬ ‫ﺩ ﺍﺟﺮﺍﺋﻴﻮﻱ ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻧﻮﻧﻮ‬
‫ﺍﺟﺮﺍﺋﯿﻮﯼ‬ ‫ﺩﻧﺪﯤ‬
‫ﺗﺜﺒﯿﺖ ﺯﻣﯿﻦ‬ ‫ﺩ ‪‬ﻤﻜﯥ ﺗﺜﺒﻴﺘﻮﻝ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﻧﻬﻢ‪:‬‬ ‫ﻧﻬﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫ﮐﻤﯿــﺴﯿﻮﻥ ﻫــﺎﯼ ﺍﺟﺮﺍﺋﯿــﻮﯼ‬ ‫ﺍﺟﺮﺍﺋﻴﻮﻱ ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻧﻮﻧﻪ ﻣﻜﻠﻒ ﺩﻱ ﺩ‬
‫ﻣﮑﻠــﻒ ﺍﻧــﺪ ﻃﺒــﻖ ﺍﺣﮑــﺎﻡ‬ ‫ﺩﯤ ﻣﻘﺮﺭﯤ ﺍﻭ ﻧﻮﺭﻭ ﺗﻘﻨﻴﻨﻲ ﺳﻨﺪﻭﻧﻮ ﺩ‬
‫ﺍﯾـــﻦ ﻣﻘـــﺮﺭﻩ ﻭ ﺳـــﺎﯾﺮ‬ ‫ـﻮ ﺍﻭ‬‫ـﺎﺑﻖ ﺩ ﻭﻻﻳﺘﻮﻧـ‬‫ـﻮ ﻣﻄـ‬ ‫ﺣﻜﻤﻮﻧـ‬
‫ﺍﺳﻨﺎﺩ ﺗﻘﻨﯿﻨﯽ ‪ ،‬ﺳﺎﺣﮥ ﺯﻣـﯿﻦ ﺭﺍ ﺩﺭ‬ ‫ﻭﻟــﺴﻮﺍﻟﻴﻮ ﭘــﻪ ﻣﺮﻛﺰﻭﻧــﻮ ﻛــﯥ‬
‫ﻣﺮﺍﮐﺰ ﻭﻻﯾﺎﺕ ﻭ ﻭﻟﺴﻮﺍﻟﯽ ﻫﺎ ﮐـﻪ‬ ‫ﺩ ‪‬ﻤﻜﯥ ﺳﺎﺣﻪ ﭼﯥ ﺩ ‪‬ﺎﺭ ‪‬ﻮ‪‬ـﻮ ﺩ‬
‫ﺑﺮﺍﯼ ﺍﻋﻤﺎﺭ ﺷﻬﺮﮎ ﻫـﺎ ﻣـﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﺟﻮ‪‬ﻭﻟــﻮ ﻟﭙــﺎﺭﻩ ﻣــﺴﺎﻋﺪﻩ ﻭﻱ ‪،‬‬
‫ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺑﻪ ﺍﺳﺎﺱ ﻣﺸﺨـﺼﺎﺕ ﺫﯾـﻞ‬ ‫ﺩ ﻻﻧﺪﯤ ﻣﺸﺨﺼﺎﺗﻮ ﭘﺮ ﺑﻨﺴ‪ ‬ﺗﺜﺒﻴﺖ‬
‫ﺗﺜﺒﯿﺖ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ‪:‬‬ ‫ﻛ‪‬ﻱ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺯﻣﯿﻦ ﺩﻭﻟﺘﯽ ﺍﯾﮑﻪ ﻏﯿﺮ ﺯﺭﺍﻋﺘﯽ ‪،‬‬ ‫‪ -۱‬ﻫﻐﻪ ﺩﻭﻟﺘﻲ ‪‬ﻤﻜﻪ ﭼﯥ ﻧﺎﻛﺮﻧﻴﺰ ‪،‬‬
‫ﺑﻠﻨــﺪ ﺁﺑــﻪ ﻭ ﺑﮑــﺮ ﻭ ﺑــﺎﯾﺮ‬ ‫ﻟﻪ ﺍﻭﺑﻮ ﺟ‪‬ﻪ ) ﺑﻠﻨﺪ ﺁﺑﻪ( ﺍﻭ ﺑﻜـﺮﻩ ﺍﻭ‬
‫ﺑﺎﺷﺪ ‪.‬‬ ‫ﺑﺎﻳﺮﻩ ﻭﻱ ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺯﻣﯿﻦ ﻏﯿﺮ ﺩﻭﻟﺘﯽ ﺍﯾﮑﻪ ﻣﺮﺍﺣـﻞ‬ ‫‪ -۲‬ﻫﻐﻪ ﻏﻴﺮ ﺩﻭﻟﺘﻲ ‪‬ﻤﻜﻪ ﭼـﯥ ﺩ‬
‫ﺍﺳﺘﻤﻼﮎ ﺁﻥ ﺑﺮ ﻃﺒﻖ ﺍﺣﮑﺎﻡ ﻗـﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﺍﺳﺘﻤﻼﻙ ﭘ‪‬ﺍﻭﻭﻧﻪ ﻳـﯥ ﺩ ﻗـﺎﻧﻮﻥ ﺩ‬
‫ﺗﮑﻤﯿﻞ ﮔﺮﺩﯾﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ ‪.‬‬ ‫ﺣﻜﻤﻮﻧﻮ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺸﭙ‪ ‬ﺷﻮﻱ ﻭﻱ ‪.‬‬
‫‪١١‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬
‫ﻼ ﺷﺎﻣﻞ ﭘﻼﻥ ﭘﺮﻭﮊﻩ‬
‫‪ -٣‬ﺯﻣﯿﻨﯽ ﮐﻪ ﻗﺒ ﹰ‬ ‫‪ -۳‬ﻫﻐﻪ ‪‬ﻤﻜﻪ ﭼﯥ ﺩ ﻣﺨﻪ ﺩ ﺩﻭﻟﺘﻲ‬
‫ﻫﺎﯼ ﻋﺎﻡ ﺍﻟﻤﻨﻔﻌـﻪ ﺩﻭﻟﺘـﯽ ﻧـﺸﺪﻩ‬ ‫ﻋﺎﻡ ﺍﻟﻤﻨﻔﻌﻪ ﭘﺮﻭﮊﻭ ﭘﻪ ﭘﻼﻥ ﻛﯥ ﺷﺎﻣﻠﻪ‬
‫ﺑﺎﺷﺪ ‪.‬‬ ‫ﺷﻮﯤ ﻧﻪ ﻭﻱ ‪.‬‬
‫ﻭﻇﯿﻔﮥ ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﻫﺎﯼ ﻭﻻﯾﺘﯽ‬ ‫ﺩ ﻭﻻﻳﺘﻲ ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻧﻮﻧﻮ ﺩﻧﺪﻩ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﺩﻫﻢ ‪:‬‬ ‫ﻟﺴﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﻫﺎﯼ ﻭﻻﯾﺘﯽ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﻧﺪ ﺑﺎ‬ ‫ﻭﻻﻳﺘﻲ ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻧﻮﻧﻪ ﻣﻜﻠـﻒ ﺩﻱ ﺩ‬
‫ـﻼﻥ‬ ‫ـﻮﻁ ﭘـ‬‫ـﺎﺭﯼ ﺍﺩﺍﺭﺍﺕ ﻣﺮﺑـ‬
‫ﻫﻤﮑـ‬ ‫ﺍ‪‬ﻭﻧﺪﻭ ﺍﺩﺍﺭﻭ ﭘﻪ ﻫﻤﻜﺎﺭۍ ﺩ ‪‬ﺎﺭ‪‬ﻮ‪‬ﻲ‬
‫ﺍﺣﺪﺍﺙ ﭘﺮﻭﮊﻩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻫـﺮ ﻭﺍﺣـﺪ‬ ‫ﭘﻪ ﻫﺮ ﻭﺍﺣﺪ ﻛﯥ ﺩ ﭘﺮﻭﮊﯤ ﺩ ﺟﻮ‪‬ﻭﻟﻮ‬
‫ﺷــﻬﺮﮎ ﻣﻄﺎﻟﻌــﻪ ‪ ،‬ﺍﺭﺯﯾــﺎﺑﯽ‬ ‫ﭘﻼﻥ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻛ‪‬ﻱ ‪ ،‬ﻭﺋـﯥ ﺍﺭﺯﻭﻱ ﺍﻭ‬
‫ﻭ ﺗﺮﺗﯿــﺐ ﻧﻤــﻮﺩﻩ ‪ ،‬ﺟﻬــﺖ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺋﯥ ﻛ‪‬ﻱ ﺍﻭ ﺩ ﻣﻨﻈﻮﺭۍ ﻟﭙـﺎﺭﻩ‬
‫ﻣﻨﻈﻮﺭﯼ ﺑﻪ ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﻣﺮﮐﺰﯼ ﺍﺭﺍﺋﻪ‬ ‫ﻳﯥ ﻣﺮﻛﺰﻱ ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻥ ﺗـﻪ ﻭ‪‬ﺍﻧـﺪﯤ‬
‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ‪.‬‬ ‫ﻛ‪‬ﻱ ‪.‬‬
‫ﻭﻇﯿﻔﮥ ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﻣﺮﮐﺰﯼ‬ ‫ﺩ ﻣﺮﻛﺰﻱ ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻥ ﺩﻧﺪﻩ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﯾﺎﺯﺩﻫﻢ ‪:‬‬ ‫ﻳﻮﻭﻟﺴﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﻣﺮﮐـﺰﯼ ﭘـﺮﻭﮊﻩ ﻫـﺎﯼ‬ ‫ﻣﺮﻛﺰﻱ ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻥ ﭘﺮ ﻣﺨﺘﻴﺎﻳﻲ ﭘﺮﻭﮊﯤ‬
‫ﺍﻧﮑـــﺸﺎﻓﯽ ﺭﺍ ﺑـــﻪ ﻣﻨﻈـــﻮﺭ‬ ‫ﺩ ‪‬ﺎﺭ‪‬ﻮ‪‬ﻮ ﺟﻮ‪‬ﻭﻧﯥ ﺩ ﭘﻼﻧﻮﻧﻮ ﺩ ﭘﻠﻲ‬
‫ﺗﺤﻘﻖ ﭘﻼﻥ ﻫﺎﯼ ﺷﻬﺮﮎ ﺳـﺎﺯﯼ ﻭ‬ ‫ﻛﻮﻟﻮ ﺍﻭ ﺩ ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻮ ﺩ ﺗﺎﹾﻣﻴﻨﻮﻟﻮ ﭘـﻪ‬
‫ﺗﺄﻣﯿﻦ ﺧـﺪﻣﺎﺕ ﺗﺮﺗﯿـﺐ ﻭ ﺟﻬـﺖ‬ ‫ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺗﺮﺗﻴﺒﻮﻱ ﺍﻭ ﭘـﻪ ﭘﺮﻣﺨﺘﻴـﺎﻳﻲ‬
‫ﺷــﻤﻮﻝ ﺩﺭ ﺑﻮﺩﺟــﮥ ﺍﻧﮑــﺸﺎﻓﯽ‬ ‫ﺑﻮﺩﺟﻪ ﻛﯥ ﺩ ﺷﺎﻣﻠﻮﻟﻮ ﻟﭙـﺎﺭﻩ ﻳـﯥ ﺩ‬
‫ﺑــﻪ ﺷــﻮﺭﺍﯼ ﻭﺯﯾــﺮﺍﻥ ﺍﺭﺍﺋــﻪ‬ ‫ﻭﺯﻳﺮﺍﻧــﻮ ﺷــﻮﺭﻱ ﺗــﻪ ﻭ‪‬ﺍﻧــﺪﯤ‬
‫ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﺪ ‪.‬‬ ‫ﻛﻮﻱ ‪.‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬ ‫‪١٢‬‬
‫ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺍﺯ ﺍﺣﺪﺍﺙ ﺷﻬﺮﮎ ﻫﺎ‬ ‫ﺩ‪‬ﺎﺭ‪‬ﻮ‪‬ﻮ ﻟﻪ ﺟﻮ‪‬ﻭﻟﻮ ‪‬ﺨﻪ ‪‬ﺎﺭﻧﻪ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﺩﻭﺍﺯﺩﻫﻢ ‪:‬‬ ‫ﺩﻭﻭﻟﺴﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﻣﺮﮐﺰﯼ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳـﺖ ﺍﺯ‬ ‫ﻣﺮﻛﺰﻱ ﻛﻤﯧـﺴﻴﻮﻥ ﻣﻜﻠـﻒ ﺩﻯ ﺩ‬
‫ﺗﻄﺒﯿﻖ ﭘﻼﻥ ﺍﺣﺪﺍﺙ ﺷﻬﺮﮎ ﻭ ﺗﺎﹾﻣﻴﻦ‬ ‫‪‬ﺎﺭ‪‬ﻮ‪‬ﻲ ﺩ ﺟﻮ‪‬ﻭﻧﯥ ﻟﻪ ﺗﻄﺒﻴـﻖ ﺍﻭ ﺩ‬
‫ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺷﻬﺮﯼ ﻣﺮﺑـﻮﻁ ﻧﻈـﺎﺭﺕ‬ ‫ﺍ‪‬ﻭﻧﺪﻭ ‪‬ﺎﺭﻱ ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻮ ﻟﻪ ﺗـﺎﹾﻣﻴﻨﻮﻟﻮ‬
‫ﻧﻤﺎﯾﺪ ‪.‬‬ ‫‪‬ﺨﻪ ‪‬ﺎﺭﻧﻪ ﻭﻛ‪‬ﻱ ‪.‬‬
‫ﻣــﺼﺎﺭﻑ ﭘــﺮﻭﮊﻩ ﺷــﻬﺮﻙ‬ ‫ﺩ ‪‬ﺎﺭ‪‬ﻮ‪‬ﻲ ﺟﻮ‪‬ﻭﻧﯥ ﺩ ﭘـﺮﻭﮊﯤ‬
‫ﺳﺎﺯﻯ‬ ‫ﻟ‪‬ﺖ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﺳﯿﺰﺩﻫﻢ ‪:‬‬ ‫ﺩﻳﺎﺭﻟﺴﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫)‪ (١‬ﻧﻤﺮﻩ ﺯﻣﯿﻦ ﻃﻮﺭ ﺭﺍﯾﮕـﺎﻥ ﺑـﻪ‬ ‫)‪ (۱‬ﺩ ‪‬ﻤﻜﯥ ﻧﻤﺮﻩ ﭘﻪ ﻭ‪‬ﻳـﺎ ﺗﻮ‪‬ـﻪ‬
‫ﻣﺴﺘﺤﻖ ﺗﻮﺯﯾﻊ ﻣﯽ ﮔﺮﺩﺩ ‪.‬‬ ‫ﻣﺴﺘﺤﻖ ﺗﻪ ﻭﯦﺸﻞ ﻛﯧ‪‬ﻱ ‪.‬‬
‫)‪ (٢‬ﻣﺼﺎﺭﻑ ﭘﺮﻭﮊﻩ ﺷﻬﺮﻙ ﺳﺎﺯﻯ‬ ‫)‪ (۲‬ﺩ ‪‬ﺎﺭ‪‬ﻮ‪‬ﻲ ﺟﻮ‪‬ﻭﻧﯥ ﺩ ﭘـﺮﻭﮊﯤ‬
‫ﺑﻪ ﺍﺳﺎﺱ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎﺩ ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﻫـﺎﯼ‬ ‫ﻟ‪‬ــ‪‬ﺘﻮﻧﻪ ﺩ ﺍ‪‬ﻭﻧــﺪﻭ ﻭﻻﻳﺘــﻲ‬
‫ﻭﻻﯾﺘﯽ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﻭ ﺗﺎﹾﻳﯿـﺪ ﮐﻤﯿـﺴﯿﻮﻥ‬ ‫ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻧﻮﻧﻮ ﺩ ﻭ‪‬ﺍﻧﺪﻳﺰ ﭘﺮﺑﻨﺴ‪ ‬ﺍﻭ ﺩ‬
‫ﻣﺮﮐﺰﯼ ﺍﺯ ﻃﺮﻑ ﺷﻮﺭﺍﯼ ﻭﺯﯾـﺮﺍﻥ‬ ‫ﻣﺮﻛﺰﻱ ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻥ ﭘﻪ ﺗﺎﹾﻳﻴﺪ ﺩ ﻭﺯﻳﺮﺍﻧﻮ‬
‫ﺗﺜﺒﯿﺖ ﻭ ﺍﺯ ﻃﺮﻑ ﻣﺴﺘﺤﻖ ﺑﻪ ﺍﻗﺴﺎﻁ‬ ‫ﺩ ﺷﻮﺭﻱ ﻟﺨﻮﺍ ﺗﺜﺒﻴﺖ ﺍﻭ ﺩ ﻣـﺴﺘﺤﻖ‬
‫ﻣﻌﯿﻨﻪ ﻃﺒﻖ ﻻﯾﺤﻪ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘـﻪ‬ ‫ﻟﺨﻮﺍ ﭘﻪ ‪‬ﺎﻛﻠﻮ ﻗﺴﻄﻮﻧﻮ ﺩ ﺍ‪‬ﻭﻧـﺪﯤ‬
‫ﻣﯿﺸﻮﺩ ‪.‬‬ ‫ﻻﻳﺤﯥ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻭﺭﻛﻮﻝ ﻛﯧ‪‬ﻱ ‪.‬‬
‫)‪ (٣‬ﭘﻮﻝ ﺣﺎﺻﻠﻪ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﻓﻘـﺮﮤ )‪(٢‬‬ ‫)‪ (۳‬ﺩ ﺩﯤ ﻣﺎﺩﯤ ﭘﻪ )‪ (۲‬ﻓﻘﺮﻩ ﻛـﯥ‬
‫ﺍﯾﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻃﺮﯾـﻖ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻣﺎﻟﯿـﻪ‬ ‫ﺩﺭﺝ ﺗﺮﻻﺳﻪ ﺷﻮﯤ ﭘﻴـﺴﯥ ﺩ ﻣـﺎﻟﻴﯥ‬
‫ﺟﻤﻊ ﺁﻭﺭﻯ ﻭ ﺩﺭ ﺍﻣﻮﺭ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑـﻪ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻟــﻪ ﻻﺭﯤ ﺭﺍ‪‬ــﻮﻟﻴ‪‬ﻱ ﺍﻭ ﺩ‬
‫‪١٣‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬
‫ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺷﻬﺮﯼ ﺷﻬﺮﮎ ﻫﺎ ﺗﺤـﺖ‬ ‫ﺍ‪‬ﻭﻧﺪﻭ ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻧﻮﻧﻮ ﺗﺮ ﻧﻈﺮ ﻻﻧﺪﯤ ﺩ‬
‫ﻧﻈﺮ ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﻫﺎﯼ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﻣﺼﺮﻑ‬ ‫‪‬ﺎﺭ‪‬ﻮ‪‬ﻮ ﭘﻪ ‪‬ﺎﺭﻱ ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻮ ﭘﻮﺭﯤ ﭘﻪ‬
‫ﻣﯽ ﮔﺮﺩﺩ ‪.‬‬ ‫ﺍ‪‬ﻭﻧﺪﻭ ﭼﺎﺭﻭ ﻛﯥ ﻟ‪‬ﻮﻝ ﻛﯧ‪‬ﻱ‪.‬‬
‫ﻓﺼﻞ ﭘﻨﺠﻢ‬ ‫ﭘﻨ‪‬ﻢ ﻓﺼﻞ‬
‫ﻭﺟﺎﯾﺐ ﻣﺴﺘﺤﻘﯿﻦ‬ ‫ﺩ ﻣﺴﺘﺤﻘﻴﻨﻮ ﻭﺟﺎﻳﺐ‬
‫ﻭﺟﺎﯾﺐ ﻣﺴﺘﺤﻘﯿﻦ‬ ‫ﺩ ﻣﺴﺘﺤﻘﻴﻨﻮ ﻭﺟﺎﻳﺐ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﭼﻬﺎﺭﺩﻫﻢ ‪:‬‬ ‫‪‬ﻮﺍﺭﻟﺴﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫)‪ (١‬ﺍﺷﺨﺎﺻﯿﮑﻪ ﻏﺮﺽ ﺩﺭﯾﺎﻓﺖ ﻧﻤﺮﮤ‬ ‫)‪ (۱‬ﻫﻐﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﭼﯥ ﺩ ‪‬ﻤﻜـﯥ ﺩ‬
‫ﺯﻣﯿﻦ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ‪ ،‬ﻣﮑﻠﻒ‬ ‫ﻧﻤﺮﯤ ﺩ ﺗﺮﻻﺳﻪ ﻛﻮﻟـﻮ ﭘـﻪ ﻏـﺮﺽ‬
‫ﺑــﻪ ﺭﻋﺎﯾــﺖ ﻣﺮﺍﺗــﺐ ﺫﯾــﻞ‬ ‫ﻏﻮ‪‬ﺘﻨﻪ ﻛﻮﻱ ‪ ،‬ﺩ ﻻﻧﺪﯤ ﻣﺮﺍﺗﺒﻮ ﭘﻪ ﭘﺎﻡ‬
‫ﻣﯿﺒﺎﺷﻨﺪ ‪:‬‬ ‫ﻛﯥ ﻧﻴﻮﻟﻮ ﻣﻜﻠﻒ ﺩﻱ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺍﺭﺍﺋــﮥ ﻣﻌﻠﻮﻣــﺎﺕ ﺻــﺤﯿﺢ‬ ‫‪ -۱‬ﺩ ﺩﯤ ﻣﻘﺮﺭﯤ ﭘﻪ ﻣﻨﻀﻤﻪ ﻓﻮﺭﻣـﻪ‬
‫ﻭ ﺩﻗﯿﻖ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﻓﻮﺭﻡ ﻣﻨـﻀﻤﮥ ﺍﯾـﻦ‬ ‫ﻛﯥ ﺩ ﺩﺭﺝ ﺷﻮﻭ ﺻﺤﻴﺤﻮ ﺍﻭ ﺩﻗﻴﻘـﻮ‬
‫ﻣﻘﺮﺭﻩ ‪.‬‬ ‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻮ ﻭ‪‬ﺍﻧﺪﯤ ﻛﻮﻝ ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺗﺤﻮﯾــﻞ ﭘــﻮﻝ ﺧــﺪﻣﺎﺕ‬ ‫‪ -۲‬ﺩ ‪‬ﻤﻜﯥ ﺩ ﻧﻤﺮﯤ ﺩ ‪‬ـﺎﺭ‪‬ﻮ‪‬ﻲ‬
‫ﺷﻬﺮﻙ ﺳﺎﺯﻯ ﻧﻤﺮﻩ ﺯﻣﯿﻦ )ﺑﻌـﺪ ﺍﺯ‬ ‫ﺟﻮ‪‬ﻭﻧﯥ ﺩ ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻮ ﺩ ﭘﻴﺴﻮ ﺗﺤﻮﻳﻠﻮﻝ‬
‫ﺗﺜﺒﯿﺖ ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ( ﻃﺒﻖ ﺗﻌﺮﻓـﻪ ﺑـﻪ‬ ‫)ﺩﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﻟﻪ ﺗﺜﺒﻴﺖ ﻭﺭﻭﺳﺘﻪ(ﺩ ﺗﻌﺮﻓﯥ‬
‫ﺣﺴﺎﺏ ﻣﻌﯿﻨﻪ ﺑﺎﻧﮑﯽ ‪.‬‬ ‫ﻣﻄﺎﺑﻖ ﭘﻪ ‪‬ﺎﻛﻠﻲ ﺑﺎﻧﻜﻲ ﺣﺴﺎﺏ ﻛﯥ ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺍﻋﻤــﺎﺭ ﺳــﺮﭘﻨﺎﻩ ﺑــﺎﻻﯼ‬ ‫‪ -۳‬ﺩ ﺍ‪‬ﻭﻧﺪﻭ ﺗﻘﻨﻴﻨـﻲ ﺳـﻨﺪﻭﻧﻮ ﺩ‬
‫ﺯﻣــﯿﻦ ﺗﻮﺯﯾــﻊ ﺷــﺪﻩ ﺑــﺎ‬ ‫ﺣﻜﻤﻮﻧﻮ ﻟﻪ ﭘﻪ ﭘﺎﻡ ﻛﯥ ﻧﻴﻮﻟﻮ ﺳـﺮﻩ ﺩ‬
‫ـﯽ‬‫ـﻨﺎﺩ ﺗﻘﻨﯿﻨـ‬
‫ـﺎﻡ ﺍﺳـ‬
‫ـﺖ ﺍﺣﮑـ‬ ‫ﺭﻋﺎﯾـ‬ ‫ﻭﯦﺸﻞ ﺷﻮﯤ ‪‬ﻤﻜﯥ ﺩ ﭘﺎﺳﻪ ﺩ ﺳﺮﭘﻨﺎﻩ‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬ ‫‪١٤‬‬
‫ﻣﺮﺑﻮﻁ ‪.‬‬ ‫ﻭﺩﺍﻧﻮﻝ ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﻋﺪﻡ ﻓﺮﻭﺵ ﻣﻨﺰﻝ ﺍﻟـﯽ ﻣـﺪﺕ‬ ‫‪ -۴‬ﺗﺮﻟﺴﻮ ﻛﻠﻮﻧﻮ ﭘﻮﺭﯤ ﺩ ﻛﻮﺭ ﻧـﻪ‬
‫ﺩﻩ ﺳﺎﻝ ‪.‬‬ ‫ﭘﻠﻮﺭﻝ ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺍﺩﺍﻣــﻪ ﺧــﺪﻣﺖ ﺑﺎﻟﻔﻌــﻞ‬ ‫‪ -۵‬ﺗﺮ ﺷﭙ‪‬ﻭ ﻛﻠﻮﻧﻮ ﭘﻮﺭﯤ ﺩ ﻣﻌﻠﻤۍ‬
‫ﻣﻌﻠﻤﯽ ﻭ ﺍﺳﺘﺎﺩﯼ ﺍﻟﯽ ﻣﺪﺕ ﺷـﺶ‬ ‫ﺍﻭ ﺍﺳﺘﺎﺩۍ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﺧﺪﻣﺖ ﺗـﻪ ﺩﻭﺍﻡ‬
‫ﺳﺎﻝ ‪.‬‬ ‫ﻭﺭﻛﻮﻝ ‪.‬‬
‫ﺣــﺎﻻﺕ ﺗﻘﺎﻋــﺪ ﻭ ﺍﻧﻔــﺼﺎﻝ ﺍﺯ‬ ‫ﺩ ﺗﻘﺎﻋﺪ ﺍﻭ ﻟﻪ ﺩﻧﺪﯤ ‪‬ﺨﻪ ﺍﻧﻔـﺼﺎﻝ‬
‫ﻭﻇﯿﻔﻪ ﺍﺯ ﺍﯾﻦ ﺣﮑﻢ ﻣﺴﺘﺜﻨﯽ ﺍﺳﺖ ‪.‬‬ ‫ﻟﺪﯤ ﺣﻜﻢ ‪‬ﺨﻪ ﻣﺴﺘﺜﻨﻲ ﺩﻱ ‪.‬‬
‫)‪ (٢‬ﻫﺮﮔــﺎﻩ ﻣــﺴﺘﺤﻖ ﻭﺟﺎﯾــﺐ‬ ‫)‪ (۲‬ﻛﻪ ﭼﯧﺮﯤ ﻣﺴﺘﺤﻖ ﺩ ﺩﯤ ﻣﺎﺩﯤ‬
‫ﻣﻨﺪﺭﺝ ﻓﻘـﺮﮤ )‪ (١‬ﺍﯾـﻦ ﻣـﺎﺩﻩ ﺭﺍ‬ ‫ﭘﻪ )‪ (۱‬ﻓﻘﺮﻩ ﻛﯥ ﺩﺭﺝ ﺷﻮﻱ ﻭﺟﺎﻳﺐ‬
‫ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻧﻪ ﻧﻤﺎﯾـﺪ ‪ ،‬ﺩﺭ ﺻـﻮﺭﺗﯿﮑﻪ‬ ‫ﭘﻪ ﭘﺎﻡ ﻛﯥ ﻭ ﻧﻪ ﻧﻴـﺴﻲ ‪ ،‬ﭘـﻪ ﻫﻐـﮥ‬
‫ﺑﺎﻻﯼ ﺯﻣﯿﻦ ﺗﻌﻤﯿﺮ ﺍﻋﻤﺎﺭ ﻧﻪ ﻧﻤـﻮﺩﻩ‬ ‫ﺻﻮﺭﺕ ﻛﯥ ﭼﯥ ﭘﻪ ‪‬ﻤﻜﻪ ﺋﯥ ﻭﺩﺍﻧۍ‬
‫ﺑﺎﺷــﺪ ‪ ،‬ﻧﻤــﺮﻩ ﺯﻣــﯿﻦ ﻣــﺴﺘﺮﺩ‬ ‫ﺟﻮ‪‬ﻩ ﻛ‪‬ﯤ ﻧﻪ ﻭﻱ ‪ ،‬ﺩ ‪‬ﻤﻜﯥ ﻧﻤﺮﻩ‬
‫ﻣﯿﮕﺮﺩﺩ ‪.‬‬ ‫ﻣﺴﺘﺮﺩﯦ‪‬ﻱ ‪.‬‬
‫)‪ (٣‬ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﯿﮑﻪ ﻣﺴﺘﺤﻖ ﯾﮑﺒﺎﺭ ﺍﺯ‬ ‫)‪ (۳‬ﭘﻪ ﻫﻐﮥ ﺻﻮﺭﺕ ﻛﯥ ﭼﯥ ﻣﺴﺘﺤﻖ‬
‫ﺍﻣﺘﯿﺎﺯ ﺍﯾﻦ ﻣﻘﺮﺭﻩ ﻣﺴﺘﻔﯿﺪ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻳﻮ ‪‬ﻞ ﺩ ﺩﯤ ﻣﻘﺮﺭﯤ ﻟﻪ ﺍﻣﺘﻴﺎﺯ ‪‬ﺨﻪ‬
‫ﺑﺎﺭ ﺩﻭﻡ ﻧﻤﯿﺘﻮﺍﻧـﺪ ﺍﺯ ﺍﯾـﻦ ﺍﻣﺘﯿـﺎﺯ‬ ‫ﺑﺮﺧﻤﻦ ﺷﻮﻯ ﻭﻱ ‪ ،‬ﺩﻭﻩ ﻳﻢ ‪‬ﻞ ﻧﺸﻲ‬
‫ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﻤﺎﯾﺪ ‪.‬‬ ‫ﻛﻮﻻﻯ ﻟﺪﯤ ﺍﻣﺘﻴﺎﺯ ‪‬ﺨﻪ ‪‬ﻪ ﻭﺍﺧﻠﻲ ‪.‬‬
‫ﺣﺎﻟﺖ ﺍﺳﺘﺮﺩﺍﺩ ﻧﻤﺮﻩ ﺯﻣﯿﻦ‬ ‫ﺩ‪‬ﻤﻜﯥ ﺩ ﻧﻤﺮﯤ ﺩﺍﺳﺘﺮﺩﺍﺩ ﺣﺎﻟﺖ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﭘﺎﻧﺰﺩﻫﻢ ‪:‬‬ ‫ﭘﻨ‪‬ﻠﺴﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫ﺩﺭ ﺻــﻮﺭﺗﯿﮑﻪ ﺷــﺨﺺ ﻧﻤــﺮﮤ‬ ‫ﭘﻪ ﻫﻐﮥ ﺻﻮﺭﺕ ﻛﯥ ﭼﯥ ﺷـﺨﺺ ﺩ‬
‫ـﺎﻡ‬
‫ـﻼﻑ ﺍﺣﮑــ‬‫ـﯿﻦ ﺭﺍ ﺧــ‬
‫ﺯﻣــ‬ ‫ـﺮﺭﯤ ﺩ‬
‫ـﺮﻩ ‪ ،‬ﺩ ﺩﯤ ﻣﻘـ‬
‫ـﯥ ﻧﻤـ‬
‫‪‬ﻤﻜـ‬
‫‪١٥‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬
‫ﺍﯾﻦ ﻣﻘﺮﺭﻩ ﺩﺭﯾﺎﻓﺖ ﻧﻤـﻮﺩﻩ ﺑﺎﺷـﺪ‪،‬‬ ‫ﺣﻜﻤﻮﻧﻮ ﺧﻼﻑ ﺗﺮ ﻻﺳﻪ ﻛ‪‬ﯤ ﻭﻱ ‪،‬‬
‫ﻧﻤــﺮﮤ ﺯﻣــﯿﻦ ﻣــﺬﮐﻮﺭ ﻣــﺴﺘﺮﺩ‬ ‫ﺩ ﻧﻮﻣﻮ‪‬ﯤ ‪‬ﻤﻜﯥ ﻧﻤﺮﻩ ﻣﺴﺘﺮﺩﻩ ﺍﻭ ﺑﻞ‬
‫ﻭ ﺑــﻪ ﻣــﺴﺘﺤﻖ ﺩﯾﮕــﺮ ﺗﻮﺯﯾــﻊ‬ ‫ـ‪‬ﻱ ﺍﻭ‬ ‫ـﺸﻞ ﻛﯧـ‬ ‫ـﻪ ﻭﯦـ‬
‫ـﺴﺘﺤﻖ ﺗـ‬ ‫ﻣـ‬
‫ﻭ ﻣﺘﺨﻠﻒ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻌﻘﯿﺐ ﻋﺪﻟﯽ ﻗـﺮﺍﺭ‬ ‫ﺳﺮﻏ‪‬ﻭﻭﻧﻜﻰ ﺗﺮ ﻋﺪﻟﻲ ﺗﻌﻘﻴﺐ ﻻﻧﺪﯤ‬
‫ﻣﯿﮕﯿﺮﺩ ‪.‬‬ ‫ﻧﻴﻮﻝ ﻛﯧ‪‬ﻱ ‪.‬‬
‫ﻓﺼﻞ ﺷﺸﻢ‬ ‫ﺷﭙ‪‬ﻡ ﻓﺼﻞ‬
‫ﺍﺣﮑﺎﻡ ﻣﺘﻔﺮﻗﻪ‬ ‫ﻣﺘﻔﺮﻗﻪ ﺣﻜﻤﻮﻧﻪ‬
‫ﻣﮑﻠﻔﯿﺖ ﻫﺎﯼ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻫﺎ‬ ‫ﺩ ﻭﺯﺍﺭﺗﻮﻧﻮ ﻣﻜﻠﻔﻴﺘﻮﻧﻪ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﺷﺎﻧﺰﺩﻫﻢ ‪:‬‬ ‫ﺷﭙﺎ‪‬ﺳﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫)‪ (١‬ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺯﺭﺍﻋــﺖ ﻭ ﺁﺑﯿــﺎﺭﯼ‬ ‫)‪ (۱‬ﺩ ﻛﺮﻧﯥ ﺍﻭ ﺍﻭﺑﻮ ﻟ‪‬ﻮﻟـﻮ ﻭﺯﺍﺭﺕ‬
‫ﻭﺳﺎﯾﺮ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻫﺎ ﻭﺍﺩﺍﺭﺍﺕ ﺩﻭﻟﺘﯽ ﮐﻪ‬ ‫ﺍﻭ ﻧﻮﺭ ﻭﺯﺍﺭﺗﻮﻧﻪ ﺍﻭ ﺩﻭﻟﺘﻲ ﺍﺩﺍﺭﯤ ﭼﯥ‬
‫ﺯﻣﯿﻦ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺜﺒﯿﺖ ﭘﺮﻭﮊﻩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﯿﺎﺭ‬ ‫ﺩ ﭘﺮﻭﮊﯤ ﺩ ﺗﺜﺒﻴﺖ ﻭ‪ ‬ﻤﻜﻪ ﭘﻪ ﻭﺍﻙ‬
‫ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪ ،‬ﻣﮑﻠﻒ ﺍﻧﺪ ﺯﻣﯿﻦ ﻫﺎﯼ‬ ‫ﻛﯥ ﻭﻟـﺮﻱ ﺍﻭ ﻣﻜﻠـﻒ ﺩﻱ ﺩ ﺩﯤ‬
‫ﻣﻨﺪﺭﺝ ﻣﺎﺩﮤ ﻧﻬﻢ ﺍﯾﻦ ﻣﻘـﺮﺭﻩ ﺭﺍ ﺑـﺎ‬ ‫ﻣﻘﺮﺭﯤ ﭘﻪ ﻧﻬﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ ﻛﯥ ﺩﺭﺝ ﺷﻮﯤ‬
‫ـﯽ‬‫ـﻨﺎﺩ ﺗﻘﻨﯿﻨـ‬
‫ـﺎﻡ ﺍﺳـ‬‫ـﺖ ﺍﺣﮑـ‬ ‫ﺭﻋﺎﯾـ‬ ‫‪‬ﻤﻜﯥ ﺩ ﺗﻘﻨﻴﻨﻲ ﺳﻨﺪﻭﻧﻮ ﺩ ﺣﻜﻤﻮﻧﻮ‬
‫ﺗﺜﺒﯿــﺖ ﻭ ﻣــﺸﺨﺺ ﻧﻤــﻮﺩﻩ ‪،‬‬ ‫ﻟﻪ ﭘﻪ ﭘﺎﻡ ﻛﯥ ﻧﻴﻮﻟﻮ ﺳـﺮﻩ ﺗﺜﺒﻴـﺖ ﺍﻭ‬
‫ﺩﺭ ﻣﺮﮐﺰ ﻭ ﻭﻻﯾﺎﺕ ﺑـﻪ ﺩﺳـﺘﺮﺱ‬ ‫ﻣﺸﺨﺼﯥ ﻛـ‪‬ﻱ ﺍﻭ ﭘـﻪ ﻣﺮﻛـﺰ ﺍﻭ‬
‫ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﻫﺎﯼ ﺍﺟﺮﺍﺋﯿـﻮﯼ ﻗـﺮﺍﺭ‬ ‫ـﻮﻯ‬ ‫ـﯥ ﺩ ﺍﺟﺮﺍﺋﻴـ‬
‫ـﯥ ﻳـ‬
‫ـﻮ ﻛـ‬ ‫ﻭﻻﻳﺘﻮﻧـ‬
‫ﺩﻫﻨﺪ ‪.‬‬ ‫ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻧﻮﻧﻮ ﭘﻪ ﻭﺍﻙ ﻛﯥ ﻭﺭﻛ‪‬ﻱ‪.‬‬
‫)‪ (٢‬ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺍﻧﮑــﺸﺎﻑ ﺷــﻬﺮﯼ‬ ‫)‪ (۲‬ﺩ ‪‬ﺎﺭﻱ ﭘﺮ ﻣﺨﺘﻴـﺎ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺍﻭ‬
‫ﻭﺷﺎﺭﻭﺍﻟﯽ ﻫﺎ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﻧـﺪ ﭘـﻼﻥ‬ ‫‪‬ﺎﺭﻭﺍﻟۍ ‪‬ـﺎﻧﯥ ﻣﻜﻠـﻒ ﺩﻱ ﺩ ﺩﯤ‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬ ‫‪١٦‬‬
‫ﺷﻬﺮﯼ ﻭ ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎﯼ ﺯﻣـﯿﻦ ﻫـﺎﯼ‬ ‫ﻣﺎﺩﯤ ﭘﻪ )‪ (۱‬ﻓﻘﺮﻩ ﻛﯥ ﺩ ﺩﺭﺝ ﺷﻮﻭ‬
‫ﻣﻨﺪﺭﺝ ﻓﻘﺮﮤ )‪ (١‬ﺍﯾﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺭﺍ ﺗﻬﯿﻪ ﻭ‬ ‫‪‬ﻤﻜﻮ ‪‬ﺎﺭﻱ ﭘﻼﻥ ﺍﻭ ﻧﻘﺸﯥ ﺑﺮﺍﺑﺮﯤ‬
‫ﻣﺮﺍﺟﻊ ﺫﯾﺮﺑﻂ ﺩﻭﻟﺘﯽ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺷﻬﺮﯼ‬ ‫ﺍﻭ ﺩﻭﻟﺘﻲ ﺍ‪‬ﻭﻧﺪﯤ ﻣﺮﺍﺟﻊ ﺩﯤ ﭘـﺪﯤ‬
‫ﺭﺍ ﺩﺭ ﺯﻣﯿﻨﻪ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ‪.‬‬ ‫ﺑﺮﺧﻪ ﻛﯥ ‪‬ﺎﺭﻱ ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻪ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﻛ‪‬ﻱ‪.‬‬
‫ﺳﻨﺪ ﻣﻠﮑﯿﺖ‬ ‫ﺩ ﻣﻠﻜﻴﺖ ﺳﻨﺪ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﻫﻔﺪﻫﻢ ‪:‬‬ ‫ﺍﻭﻭﻟﺴﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫)‪ (١‬ﺍﺷﺨﺎﺻﯿﮑﻪ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺍﺣﮑﺎﻡ ﺍﯾﻦ‬ ‫)‪ (۱‬ﻫﻐﻮ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺗـﻪ ﭼـﯥ ﺩ ﺩﯤ‬
‫ﻣﻘﺮﺭﻩ ﻧﻤـﺮﻩ ﺯﻣـﯿﻦ ﺭﻫﺎﯾـﺸﯽ ﺭﺍ‬ ‫ﻣﻘــﺮﺭﯤ ﺩ ﺣﻜﻤﻮﻧــﻮ ﻣﻄــﺎﺑﻖ ﺩ‬
‫ﺩﺭﯾﺎﻓـــﺖ ﻣـــﯽ ﻧﻤﺎﯾﻨـــﺪ‪،‬‬ ‫ﺍﺳﺘﻮ‪‬ﻨﻴﺰﯤ ‪‬ﻤﻜﯥ ﻧﻤـﺮﻩ ﺗﺮﻻﺳـﻪ‬
‫ﺩﺭ ﻣﺮﺣﻠﮥ ﺍﻭﻝ ﺳﻨﺪ ﻣﺆﻗﺖ ﻣﻠﮑﯿـﺖ‬ ‫ﻛﻮﻱ‪ ،‬ﭘﻪ ﻟﻮﻣ‪‬ﻱ ﭘ‪‬ﺍﻭ ﻛﯥ ﺩ ﺍ‪‬ﻭﻧﺪﻭ‬
‫ﺍﺯ ﻃﺮﻑ ﻣﺮﺍﺟﻊ ﺫﯾﺼﻼﺡ ﻣﺮﺑـﻮﻁ‬ ‫ﻭﺍﻛﻤﻨﻮ ﻣﺮﺍﺟﻌﻮ ﻟﺨـﻮﺍ ﺩ ﻣﻠﻜﻴـﺖ‬
‫ﺗﻮﺯﯾﻊ ﻣﯿﮕﺮﺩﺩ ‪.‬‬ ‫ﻣﺆﻗﺖ ﺳﻨﺪ ﻭﯦﺸﻞ ﻛﯧ‪‬ﻱ ‪.‬‬
‫)‪ (٢‬ﺳﻨﺪ ﻣﻠﮑﯿﺖ ﺩﺍﺋﻤـﯽ ﺑﻌـﺪ ﺍﺯ‬ ‫)‪ (۲‬ﺩ ﻣﻠﻜﻴﺖ ﺩﺍﻳﻤﻲ ﺳﻨﺪ ﺩ ﻛﻮﺭ ﺩ‬
‫ﺍﮐﻤﺎﻝ ﺑﯿﺶ ﺍﺯ ‪ ٤٠‬ﻓﯿﺼﺪ ﺳﺎﺧﺘﻤﺎﻥ‬ ‫ﻭﺩﺍﻧۍ ﭘﻪ ﺳﻠﻮ ﻛﯥ ﻟﻪ ‪ ۴۰‬ﺨـﻪ ﺩ‬
‫ـﻪ‪،‬‬
‫ـﺴﺎﻁ ﻣﻌﯿﻨـ‬‫ـﻪ ﺍﻗـ‬
‫ـﺰﻝ ﻭ ﺗﺎﺩﯾـ‬‫ﻣﻨـ‬ ‫ﺯﻳﺎﺕ ﺑﺸﭙ‪‬ﯦﺪﻭ ﺍﻭ ﺩ ‪‬ﺎﻛﻠﻮ ﻗﺴﻄﻮﻧﻮ ﻟﻪ‬
‫ﺍﺯ ﻃﺮﻑ ﺍﺩﺍﺭﺍﺕ ﺫﯾـﺼﻼﺡ ﺍﺟـﺮﺍ‬ ‫ﻭﺭﻛ‪‬ﯤ ﻭﺭﻭﺳـﺘﻪ ﺩ ﻭﺍﻛﻤﻨـﻮ ﺍﺩﺍﺭﻭ‬
‫ﻣﯽ ﺷﻮﺩ ‪.‬‬ ‫ﻟﺨﻮﺍ ﺍﺟﺮﺍﺀ ﻛﯧ‪‬ﻱ ‪.‬‬
‫ﻣﮑﻠﻔﯿــﺖ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻋــﻮﺩﺕ‬ ‫ﺩ ﻣﻬﺎﺟﺮﻳﻨﻮ ﺩ ﺭﺍﺳﺘﻨﻮﻟﻮ ﺩ ﻭﺯﺍﺭﺕ‬
‫ﻣﻬﺎﺟﺮﯾﻦ‬ ‫ﻣﻜﻠﻔﻴﺖ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﻫﺠﺪﻫﻢ ‪:‬‬ ‫ﺍﺗﻠﺴﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻋﻮﺩﺕ ﻣﻬـﺎﺟﺮﯾﻦ ﻣﮑﻠـﻒ‬ ‫ﺩ ﻣﻬــﺎﺟﺮﻳﻨﻮ ﺩ ﺭﺍﺳــﺘﻨﻮﻟﻮ ﻭﺯﺍﺭﺕ‬
‫‪١٧‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬
‫ﺍﺳﺖ ﺩﺭ ﺷـﻬﺮﮎ ﻫـﺎﯼ ﻋـﻮﺩﺕ‬ ‫ﻣﻜﻠﻒ ﺩﻯ ﺩ ﺭﺍﺳـﺘﻨﻮ ﺷـﻮﻭ ﭘـﻪ‬
‫ﮐﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﺑﺮﺍﯼ ﻣﻌﻠﻤـﯿﻦ ﻣـﺴﺘﺤﻖ‬ ‫‪‬ﺎﺭ‪‬ﻮ‪‬ﻮ ﻛﯥ ﺩ ‪‬ﺎﺭ‪‬ﻮ‪‬ﻲ ﺩ ‪‬ﻮﻭﻧ‪‬ﻴﻮ‬
‫ﻣﮑﺎﺗﺐ ﺷﻬﺮﮎ ﺳـﻬﻤﯿﮥ ﻧﻤـﺮﺍﺕ‬ ‫ﻣﺴﺘﺤﻘﻮ ‪‬ﻮﻭﻧﻜﻮ ﺗﻪ ﺩ ‪‬ﻤﻜﯥ ﺩ ﻧﻤﺮﻭ‬
‫ﺯﻣﯿﻦ ﯾﺎ ﻣﻨﺎﺯﻝ ﺭﻫﺎﯾﺸﯽ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻧﻈـﺮ‬ ‫ﻳﺎ ﺍﺳﺘﻮ‪‬ﻨﻴﺰﻭ ﻛﻮﺭﻭﻧﻮ ﻭﻧ‪‬ﻩ ﭘﻪ ﭘﺎﻡ ﻛﯥ‬
‫ﺑﮕﯿﺮﺩ ‪.‬‬ ‫ﻭﻧﻴﺴﻲ ‪.‬‬
‫ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻗﺮﺿﻪ‬ ‫ﺩ ﭘﻮﺭ ﻭﺭﻛ‪‬ﻩ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﻧﺰﺩﻫﻢ‪:‬‬ ‫ﻧﻮﻟﺴﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫ﺑــﻪ ﻣﻨﻈــﻮﺭ ﺍﻋﻤــﺎﺭ ﻧﻤــﺮﺍﺕ‬ ‫ﺩ ﺩﯤ ﻣﻘﺮﺭﯤ ﭘﻪ ﺣﻜﻤﻮﻧﻮ ﻛـﯥ ﺩﺭﺝ‬
‫ﺯﻣــﯿﻦ ﺑــﻪ ﻣــﺴﺘﺤﻘﯿﻦ ﻣﻨــﺪﺭﺝ‬ ‫ـﯥ‬‫ـﻪ ﺩ ‪‬ﻤﻜـ‬‫ـﺴﺘﺤﻘﻴﻨﻮ ﺗـ‬‫ـﻮﻭ ﻣـ‬ ‫ﺷـ‬
‫ﺍﺣﮑــﺎﻡ ﺍﯾــﻦ ﻣﻘــﺮﺭﻩ ‪ ،‬ﺯﻣﯿﻨــﻪ‬ ‫ـﻮﺭ‬‫ـﻪ ﻣﻨﻈـ‬
‫ـﻮ ﭘـ‬
‫ـﺮﯤ ﺩ ﻭﺩﺍﻧﻮﻟـ‬ ‫ﺩ ﻧﻤ ـ‬
‫ﺍﻋﻄﺎﯼ ﻗﺮﺿﻪ ﻫﺎﯼ ﻃﻮﯾﻞ ﺍﻟﻤـﺪﺕ ‪،‬‬ ‫ﺩ ﺍ‪‬ﻭﻧﺪﻭ ﺗﻘﻨﻴﻨﻲ ﺳﻨﺪﻭﻧﻮ ﻣﻄـﺎﺑﻖ ‪ ،‬ﺩ‬
‫ﻣﺘﻮﺳﻂ ﺍﻟﻤـﺪﺕ ﻭ ﮐﻮﺗـﺎﻩ ﻣـﺪﺕ‬ ‫ﺍﻭ‪‬ﺩﯤ ﻣﻮﺩﯤ ‪ ،‬ﻣﻨ‪‬ﻨـۍ ﻣـﻮﺩﯤ ﺍﻭ‬
‫ﻃﺒﻖ ﺍﺳﻨﺎﺩﺗﻘﻨﯿﻨﯽ ﻣﺮﺑـﻮﻁ ﻓـﺮﺍﻫﻢ‬ ‫ﻟﻨ‪‬ﯤ ﻣﻮﺩﯤ ﭘﻮﺭﻭﻧﻮ ﺩ ﻭﺭﻛ‪‬ﯤ ﺯﻣﻴﻨﻪ‬
‫ﻣﯿﮕﺮﺩﺩ ‪.‬‬ ‫ﺑﺮﺍﺑﺮﯦ‪‬ﻱ ‪.‬‬
‫ﺗﻮﺯﯾﻊ ﻧﻤﺮﺍﺕ ﺯﻣﯿﻦ ﺑـﻪ ﺳـﺎﯾﺮ‬ ‫ﺩﭘﻮﻫﻨﯥ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻮﺭﻭ ﻛﺎﺭﻛﻮﻭﻧﻜﻮ‬
‫ﮐﺎﺭﮐﻨﺎﻥ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻣﻌﺎﺭﻑ‬ ‫ﺗﻪ ﺩ ‪‬ﻤﻜﯥ ﺩ ﻧﻤﺮﻭ ﻭﯦﺶ‬
‫ﻣﺎﺩﻩ ﺑﯿﺴﺘﻢ ‪:‬‬ ‫ﺷﻠﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫ﺑﺮﺍﯼ ﺳﺎﯾﺮ ﮐﺎﺭﮐﻨﺎﻥ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻣﻌﺎﺭﻑ‬ ‫ﺩ ﭘﻮﻫﻨﯥ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻮﺭﻭ ﻛـﺎﺭﻛﻮﻭﻧﻜﻮ‬
‫ﻃﺒﻖ ﺍﺣﮑﺎﻡ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﺗﻘﻨﯿﻨـﯽ ﻧﻤـﺮﺍﺕ‬ ‫ﺗﻪ ﺩ ﺗﻘﻨﻴﻨﻲ ﺳﻨﺪﻭﻧﻮ ﺩ ﺣﻜﻤﻮﻧﻮ ﻣﻄﺎﺑﻖ‬
‫ﺯﻣـــﯿﻦ ﺭﻫﺎﯾـــﺸﯽ ﺗﻮﺯﯾـــﻊ‬ ‫ﺩ ﺍﺳﺘﻮ‪‬ﻨﻴﺰﻭ ‪‬ﻤﻜﻮ ﻧﻤﺮﯤ ﻭﯦـﺸﻞ‬
‫ﻣﯽ ﮔﺮﺩﺩ ‪.‬‬ ‫ﻛﯧ‪‬ﻱ ‪.‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬ ‫‪١٨‬‬
‫ﻭﺿﻊ ﻟﻮﺍﯾﺢ‬ ‫ﺩ ﻻﻳﺤﻮ ﻭﺿﻊ ﻛﻮﻝ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﺑﯿﺴﺖ ﻭ ﯾﮑﻢ ‪:‬‬ ‫ﻳﻮﻭﻳﺸﺘﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫ﮐﻤﯿﺴﯿﻮﻥ ﻣﺮﮐﺰﯼ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺗﻄﺒﯿﻖ‬ ‫ﻣﺮﻛﺰﻱ ﻛﻤﯧﺴﻴﻮﻥ ‪ ،‬ﺩ ﺩﯤ ﻣﻘﺮﺭﯤ ﺩ‬
‫ﺑﻬﺘﺮ ﺍﺣﮑﺎﻡ ﺍﯾﻦ ﻣﻘﺮﺭﻩ ﻟﻮﺍﯾﺢ ﻭﺿﻊ‬ ‫ﺣﻜﻤﻮﻧﻮ ﺩ ﻻ ‪‬ﻪ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﭘﻪ ﻣﻨﻈـﻮﺭ‬
‫ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﺪ ‪.‬‬ ‫ﻻﻳﺤﯥ ﻭﺿﻊ ﻛﻮﻱ ‪.‬‬
‫ﺍﻧﻔﺎﺫ‬ ‫ﺍﻧﻔﺎﺫ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﺑﯿﺴﺖ ﻭﺩﻭﻡ ‪:‬‬ ‫ﺩﻭﻩ ﻭﻳﺸﺘﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫ـﺼﻮﯾﺐ‬‫ـﺮﺭﻩ ﺍﺯ ﺗـﺎﺭﯾﺦ ﺗـ‬
‫ﺍﯾـﻦ ﻣﻘـ‬ ‫ﺩﻏﻪ ﻣﻘﺮﺭﻩ ﺩ ﺗﺼﻮﻳﺐ ﻟﻪ ﻧﯧ‪‬ﯥ ‪‬ﺨـﻪ‬
‫ﻧﺎﻓﺬ ﻭ ﺩﺭ ﺟﺮﯾـﺪﮤ ﺭﺳـﻤﯽ ﻧـﺸﺮ‬ ‫ﻧﺎﻓﺬﻩ ﺍﻭ ﭘﻪ ﺭﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪﻩ ﻛـﯥ ﺩﯤ‬
‫ﮔﺮﺩﺩ ‪.‬‬ ‫ﺧﭙﺮﻩ ﺷﻲ ‪.‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬
‫ﻣﺼﻮﺑﮥ‬ ‫ﺩﺍﻓﻐﺎﻧﺴﺘﺎﻥ‬
‫ﺷﻮﺭﺍﯼ ﻭﺯﯾﺮﺍﻥ‬ ‫ﺩﺍﺳﻼﻣﻲ ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺖ‬
‫ﺟﻤﻬﻮﺭﯼ ﺍﺳﻼﻣﯽ‬ ‫ﺩ ﻭﺯﻳﺮﺍﻧﻮ ﺷﻮﺭﻱ‬
‫ﺍﻓﻐﺎﻧﺴﺘﺎﻥ‬ ‫ﻣﺼﻮﺑﻪ‬
‫ﺷﻤﺎﺭﻩ‪(۱۹) :‬‬ ‫ﮔڼﻪ‪(۱۹):‬‬
‫ﺗﺎﺭﯾﺦ‪۲۰/۰۶/۱۳۸۵ :‬‬ ‫ﻧﯧ‪‬ﻪ‪۲۰/۰۶/۱۳۸۵ :‬‬
‫ﻣﻘﺮﺭﮤ ﻃﺮﺯﺳﻠﻮﻙ ﻣﺎﻣﻮﺭﻳﻦ ﺧﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﺩﻣﻠﻜﻲ ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻮﺩﻣﺎﻣﻮﺭﻳﻨﻮﺩﺳﻠﻮﻙ ﺩ‬
‫ﻣﻠﻜﻰ ﺭﺍﮐـﻪ ﺑـﺪﺍﺧﻞ )‪(٣‬ﻓـﺼﻞ‬ ‫‪‬ﻭﻝ ﻣﻘﺮﺭﻩ ﭼﯥ ﭘﻪ)‪ (۳‬ﻓـﺼﻠﻮﻧﻮ ﺍﻭ‬
‫ﻭ)‪(١۱‬ﻣﺎﺩﻩ ﺍﺯﻃﺮﻑ ﺷﻮﺭﺍﯼ ﻭﺯﯾﺮﺍﻥ‬ ‫)‪ (۱۱‬ﻣﺎﺩﻭ ﻛﯥ ﺩ ﻭﺯﻳﺮﺍﻧﻮﺷـﻮﺭﻱ‬
‫ﺗﺼﻮﯾﺐ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪،‬ﻣﻨﻈﻮﺭﻣﻴﺪﺍﺭﻡ‪.‬‬ ‫ﻟﺨﻮﺍ ﺗﺼﻮﻳﺐ ﺷﻮﯤ ﺩﻩ‪ ،‬ﻣﻨﻈﻮﺭﻭﻡ‪.‬‬
‫ﺍﯾــﻦ ﻣﻘــﺮﺭﻩ ﻳﻜﻤــﺎﻩ ﺑﻌــﺪ ﺍﺯ‬ ‫ﺩﻏﻪ ﻣﻘﺮﺭﻩ ﭘﻪ ﺭﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪﻩ ﻛـﯥ ﺩ‬
‫ﺗﺎﺭﯾﺦ ﻧـﺸﺮ ﺩﺭ ﺟﺮﯾـﺪﮤ ﺭﺳـﻤﯽ‬ ‫ﺧﭙﺮﯦﺪﻭ ﻟﻪ ﻧﯧ‪‬ﯥ ‪‬ﺨﻪ ﻳﻮﻩ ﻣﻴﺎﺷـﺖ‬
‫ﻧﺎﻓﺬﻣﻴﮕﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﻭﺭﻭﺳﺘﻪ ﻧﺎﻓﺬﯦ‪‬ﻱ‪.‬‬
‫ﺣﺎﻣﺪ ﮐﺮﺯﯼ‬ ‫ﺣﺎﻣﺪ ﻛﺮﺯﻯ‬
‫ﺭﺋﯿﺲ ﺟﻤﻬﻮﺭﯼ ﺍﺳﻼﻣﯽ‬ ‫ﺩﺍﻓﻐﺎﻧﺴﺘﺎﻥ ﺩﺍﺳﻼﻣﻲ ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺖ‬
‫ﺍﻓﻐﺎﻧﺴﺘﺎﻥ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬

‫ﺍﻟﻒ‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬
‫ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻨﺪﺭﺟﺎﺕ‬
‫ﻣﻘﺮﺭﮤ ﻃﺮﺯ ﺳﻠﻮﮎ ﻣﺎﻣﻮﺭﯾﻦ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻠﮑﯽ‬
‫ﻓﺼﻞ ﺍﻭﻝ‬
‫ﺍﺣﮑﺎﻡ ﻋﻤﻮﻣﯽ‬
‫ﺻﻔﺤﺎﺕ‬ ‫ﻋﻨﺎﻭﯾﻦ‬ ‫ﻣﻮﺍﺩ‬
‫ﻣﺒﻨﯽ‪١٩...............................................‬‬
‫ٰ‬ ‫ﻣﺎﺩﮤ ﺍﻭﻝ‪:‬‬
‫ﻫﺪﻑ ‪١٩.............................................‬‬ ‫ﻣﺎﺩﮤ ﺩﻭﻡ‪:‬‬
‫ﻓﺼﻞ ﺩﻭﻡ‬
‫ﻭﻇﺎﯾﻒ ﻭﻣﮑﻠﻔﯿﺖ ﻫﺎ‬
‫ﺍﺟﺮﺍﺁﺕ ﻣﺴﻠﮑﯽ‪٢٠...................................‬‬ ‫ﻣﺎﺩﮤ ﺳﻮﻡ‪:‬‬
‫ﺧﺪﻣﺖ ﺑﻪ ﻣﺮﺩﻡ‪٢١....................................‬‬ ‫ﻣﺎﺩﮤ ﭼﻬﺎﺭﻡ‪:‬‬
‫ﺗﺤﮑﯿﻢ ﻗﺎﻧﻮﻧﯿﺖ‪٢٢....................................‬‬ ‫ﻣﺎﺩﮤ ﭘﻨﺠﻢ ‪:‬‬
‫ﺛﺒﺎﺕ ‪،‬ﺻﺪﺍﻗﺖ ﻓﺮﺩﯼ ﻭﺑﯿﻄﺮﻓﯽ ‪٢٣.....................‬‬ ‫ﻣﺎﺩﮤ ﺷﺸﻢ‪:‬‬
‫ﺷﻔﺎﻓﯿﺖ ﻭﺣﺴﺎﺑﺪﻫﯽ ‪٢٥...............................‬‬ ‫ﻣﺎﺩﮤ ﻫﻔﺘﻢ ‪:‬‬
‫ﻣﺆﺛﺮﯾﺖ ﻭ ﻣﺜﻤﺮﯾﺖ‪٢٧.................................‬‬ ‫ﻣﺎﺩﮤ ﻫﺸﺘﻢ ‪:‬‬
‫ﻓﺼﻞ ﺳﻮﻡ‬
‫ﺍﺣﮑﺎﻡ ﻣﺘﻔﺮﻗﻪ‬
‫ﺍﻣﻀﺎﯼ ﺗﻌﻬﺪﻧﺎﻣﻪ ‪٢٨...................................‬‬ ‫ﻣﺎﺩﮤ ﻧﻬﻢ ‪:‬‬
‫ﺗﺄﺩﯾﺐ ‪٢٨............................................‬‬ ‫ﻣﺎﺩﮤ ﺩﻫﻢ ‪:‬‬
‫ﺍﻧﻔﺎﺫ ‪٢٨..............................................‬‬ ‫ﻣﺎﺩﮤ ﯾﺎﺯﺩﻫﻢ ‪:‬‬
‫ﺏ‬
‫‪۱۹‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬
‫ﻣﻘﺮﺭﮤ ﻃﺮﺯﺳﻠﻮﮎ ﻣﺎﻣﻮﺭﯾﻦ‬ ‫ﺩﻣﻠﮑﻲ ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻮ ﺩ ﻣﺎﻣﻮﺭﻳﻨﻮ‬
‫ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻠﮑﯽ‬ ‫ﺩ ﺳﻠﻮﻙ ﺩ ‪‬ﻭﻝ ﻣﻘﺮﺭﻩ‬
‫ﻓﺼﻞ ﺍﻭﻝ‬ ‫ﻟﻮﻣ‪‬ﻯ ﻓﺼﻞ‬
‫ﺍﺣﮑﺎﻡ ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺣﻜﻤﻮﻧﻪ‬
‫ﻣﺒﻨﯽ‬ ‫ﻣﺒﻨﻲ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﺍﻭﻝ‪:‬‬ ‫ﻟﻮﻣ‪‬ۍ ﻣﺎﺩﻩ‪:‬‬
‫ﺍﯾﻦ ﻣﻘـﺮﺭﻩ ﺩﺭ ﺭﻭﺷـﻨﯽ ﺍﺣﮑـﺎﻡ‬ ‫ﺩﻏﻪ ﻣﻘﺮﺭﻩ ﺩﻣﻠﻜﻲ ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻮ ﺩ ﻗﺎﻧﻮﻥ‬
‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻠﮑﯽ ﺑـﻪ ﻣﻨﻈـﻮﺭ‬ ‫ﺩ ﺣﻜﻤﻮﻧﻮ ﭘـﻪ ﺭڼـﺎﻛﯥ‪ ،‬ﺩﻣﻠﻜـﻲ‬
‫ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺍﻣﻮﺭ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻃﺮﺯﺳـﻠﻮﮎ‬ ‫ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻮ ﺩ ﻣﺎﻣﻮﺭﻳﻨﻮ ﺩ ﺳﻠﻮﻙ ﭘـﻪ‬
‫ﻣﺎﻣﻮﺭﯾﻦ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻠﮑـﯽ ﻭﺿـﻊ‬ ‫‪‬ﻭﻝ ﭘﻮﺭﯤ ﺩ ﺍ‪‬ﻭﻧﺪﻭ ﭼﺎﺭﻭ ﺩ ﺗﻨﻈﻴﻢ‬
‫ﮔﺮﺩﯾﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﭘﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﻭﺿﻊ ﺷﻮﯦﺪﻩ‪.‬‬
‫ﻫﺪﻑ‬ ‫ﻣﻮﺧﻪ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﺩﻭﻡ‪:‬‬ ‫ﺩﻭﻩ ﻳﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ‪:‬‬
‫ﻫﺪﻑ ﺍﯾﻦ ﻣﻘﺮﺭﻩ ﺗﻨﻈـﯿﻢ ﻗﻮﺍﻋـﺪ‬ ‫ﺩﺩﯤ ﻣﻘﺮﺭﯤ ﻣﻮﺧﻪ ﭘﻪ ﺳﭙﺎﺭﻝ ﺷﻮﻭ‬
‫ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻃﺮﺯ ﺳـﻠﻮﮎ ﻣـﺎﻣﻮﺭﯾﻦ‬ ‫ﺩﻧﺪﻭ ﻛﯥ ﺩ ﻣﺴﻠﻜﻲ ﭼﺎﺭﻭ ﺩ ﻻ‪‬ﻮ‬
‫ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻠﮑﯽ ﺷـﺎﻣﻞ ﺍﺟـﺮﺍﺁﺕ‬ ‫ـﺪﻣﺖ ‪،‬‬‫ـﻪ ﺩﺧـ‬‫ـﻮ ‪،‬ﺧﻠﻜﻮﺗـ‬ ‫ﺍﺟﺮﺍﺁﺗـ‬
‫ﺑﻬﺘــﺮ ﺍﻣــﻮﺭ ﻣــﺴﻠﮑﯽ‪،‬ﺧﺪﻣﺖ‬ ‫ﺩﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺖ ‪،‬ﺛﺒﺎﺕ ‪ ،‬ﻓﺮﺩﻱ ﺭﻳ‪‬ﺘﻨﻮﻟۍ‬
‫ﺑﻪ ﻣﺮﺩﻡ‪،‬ﺗﺤﮑﯿﻢ ﻗﺎﻧﻮﻧﯿﺖ‪،‬ﺛﺒـﺎﺕ ‪،‬‬ ‫)ﺻﺪﺍﻗﺖ( ﺍﻭ ﻧﺎﭘﻠﻮۍ ﺩ‪‬ﻴﻨﮕ‪‬ﺖ ‪،‬ﻧﻪ‬
‫ﺻــﺪﺍﻗﺖ ﻓــﺮﺩﯼ ﻭﺑﯿﻄﺮﻓــﯽ ‪،‬‬ ‫ﺗﺒﻌـــﻴﺾ‪ ،‬ﺭﻭڼﺘﻮﺏ‪،‬ﺣـــﺴﺎﺏ‬
‫ـﻔﺎﻓﯿﺖ‪،‬‬
‫ـﺪﻡ ﺗﺒﻌﯿﺾ‪،‬ﺷـــ‬ ‫ﻋـــ‬ ‫ﻭﺭﻛﻮﻧﯥ ‪ ،‬ﺍﻏﯧﺰﻣﻨﺘﻮﺏ ﺍﻭ ﮔ‪‬ﻮﺭﺗﻮﺏ‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬ ‫‪۲۰‬‬
‫ﺣــــــــﺴﺎﺑﺪﻫﯽ‪،‬ﻣﻮﺛﺮﯾﺖ‬ ‫ﺷﺎﻣﻞ ‪ ،‬ﺩﻣﻠﻜﻲ ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻮ ﺩ ﻣﺎﻣﻮﺭﻳﻨﻮ‬
‫ﻭﻣﺜﻤﺮﯾــــﺖ ﺩﺭ ﻭﻇــــﺎﯾﻒ‬ ‫ﺩ ﺳﻠﻮﻙ ﭘﻪ ‪‬ﻭﻝ ﭘﻮﺭﯤ ﺩ ﺍ‪‬ﻭﻧـﺪﻭ‬
‫ﻣﺤﻮﻟﻪ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻗﻮﺍﻋﺪﻭ ﺗﻨﻈﻴﻤﻮﻝ ﺩﻱ‪.‬‬
‫ﻓﺼﻞ ﺩﻭﻡ‬ ‫ﺩﻭﻩ ﻳﻢ ﻓﺼﻞ‬
‫ﻭﻇﺎﯾﻒ ﻭﻣﮑﻠﻔﯿﺖ ﻫﺎ‬ ‫ﺩﻧﺪﯤ ﺍﻭﻣﻜﻠﻔﻴﺘﻮﻧﻪ‬
‫ﺍﺟﺮﺍﺁﺕ ﻣﺴﻠﮑﯽ‬ ‫ﻣﺴﻠﻜﻲ ﺍﺟﺮﺍﺁﺕ‬
‫ﻣﺎﺩﮤﺳﻮﻡ ‪:‬‬ ‫ﺩﺭﯦﻴﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ‪:‬‬
‫ﻣﺎﻣﻮﺭﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻠﮑﯽ ﺑـﻪ ﻣﻨﻈـﻮﺭ‬ ‫ﺩ ﻣﻠﻜﻲ ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻮ ﻣﺎﻣﻮﺭﻳﻦ ﺩﻣﺴﻠﻜﻲ‬
‫ﭘﯿﺸﺒﺮﺩ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﺑﻬﺘﺮ ﺍﻣﻮﺭ ﻣﺴﻠﮑﯽ‪،‬‬ ‫ﭼﺎﺭﻭ ﺩ ﻻ‪‬ﯥ ﺍﺟﺮﺍﺀ ﺩﭘﺮﻣﺨﺒﻴﻮﻟﻮ ﭘﻪ‬
‫ﺩﺍﺭﺍﯼ ﻣﮑﻠﻔﯿــﺖ ﻫــﺎﯼ ﺫﯾــﻞ‬ ‫ﻣﻨﻈﻮﺭ‪ ،‬ﺩﻻﻧﺪﯤ ﻣﻜﻠﻔﻴﺘﻮﻧﻮ ﻟﺮﻭﻧﻜﻲ‬
‫ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫ﺩﻱ‪:‬‬
‫‪ – ۱‬ﺣﻀﻮﺭ ﺑـﻪ ﻣﺤـﻞ ﮐـﺎﺭ ﺩﺭ‬ ‫‪-۱‬ﭘﻪ ‪‬ﺎﻛﻠﻮ ﻭﺧﺘﻮﻧﻮ ﻛـﯥ ﺩ ﻛـﺎﺭ‬
‫ﺳﺎﻋﺎﺕ ﻣﻌﯿﻨﻪ‪.‬‬ ‫‪‬ﺎﻯ ﺗﻪ ﺣﺎﺿﺮﯦﺪﻝ‪.‬‬
‫‪ -۲‬ﺍﺟﺘﻨﺎﺏ ﺍﺯ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻫـﺮ ﻧـﻮﻉ‬ ‫‪-۲‬ﺩﻫﺮ‪‬ﻭﻝ ﻫﻐﮥ ﻋﻤﻞ ﻟـﻪ ﺳـﺮﺗﻪ‬
‫ـﻼ ﻝ‬‫ـﺐ ﺍﺧـ‬ ‫ـﻪ ﻣﻮﺟـ‬ ‫ـﯽ ﮐـ‬ ‫ﻋﻤﻠـ‬ ‫ﺭﺳﻮﻟﻮ ‪‬ﺨﻪ ﭼﯥ ﺩ ﺭﺳﻤﻲ ﺩﻧﺪﻭ ﺩ‬
‫ﻭﻇﺎﯾﻒ ﺭﺳﻤﯽ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﮔ‪‬ﻭ‪‬ﯦﺪﻭ ﺳﺒﺐ ﺷﻲ‪،‬ﻩ ﻛﻮﻝ‪.‬‬
‫‪ -۳‬ﺍﺟﺮﺍﯼ ﻭﻇـﺎﯾﻒ ﺑـﻪ ﺣـﺴﻦ‬ ‫‪-۳‬ﭘﻪ ‪‬ﻪ ‪‬ﻭﻝ ﺩ ﺩﻧﺪﻭ ﺍﺟـﺮﺍﺀ ﺍﻭ‬
‫ﺻﻮﺭﺕ ﻭ ﺻﺮﻑ ﻣﺴﺎﻋﯽ ﻻﺯﻣﻪ ﻃﺒﻖ‬ ‫ﺩﻻﻳﺤﯥ ﺍﻭ ﺩﻛﺎﺭ ﺩﭘﻼﻥ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻻﺯﻡ‬
‫ﻻﯾﺤﻪ ﻭﭘﻼﻥ ﮐﺎﺭ‪.‬‬ ‫ﻫﺎﻧﺪ ﻛﻮﻝ‪.‬‬
‫‪ -۴‬ﺳﻌﯽ ﺩﺭ ﺟﻬﺖ ﺍﺭﺗﻘﺎﯼ ﺳـﻄﺢ‬ ‫‪-۴‬ﺩ‪‬ــﺎﻥ ﺍﻭﺗــﺮﻻﺱ ﻻﻧــﺪﯤ‬
‫ﻣﻬﺎﺭﺕ ﻭ ﺩﺍﻧﺶ ﻣـﺴﻠﮑﯽ ﺧـﻮﺩ‬ ‫ﻛﺎﺭﻛﻮﻭﻧﻜﻮﺩﻣﻬﺎﺭﺕ ﺍﻭﻣﺴﻠﻜﻲ ﭘﻮﻫﯥ‬
‫ﻭﮐﺎﺭﮐﻨﺎﻥ ﺗﺤﺖ ﺍﺛﺮ‪.‬‬ ‫ﺩﺳﻄﺤﯥ ﺩ ﻟﻮ‪‬ﻭﻟﻮ ﻟﭙﺎﺭﻩ ﻫﺎﻧﺪ ﻛﻮﻝ‪.‬‬
‫‪۲۱‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬
‫ﺧﺪﻣﺖ ﺑﻪ ﻣﺮﺩﻡ‬ ‫ﺧﻠﻜﻮﺗﻪ ﺧﺪﻣﺖ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﭼﻬﺎﺭﻡ‪:‬‬ ‫‪‬ﻠﻮﺭﻣﻪ ﻣﺎﺩﻩ‪:‬‬
‫ﻣﺎﻣﻮﺭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻠﮑﯽ ﺑـﻪ ﻣﻨﻈـﻮﺭ‬ ‫ﺩﻣﻠﻜﻲ ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻮ ﻣﺎﻣﻮﺭ‪ ،‬ﺧﻠﻜﻮﺗﻪ ﺩ‬
‫ﺍﺭﺍﯾﻪ ﺧﺪﻣﺖ ﺑﻬﺘـﺮ ﺑـﻪ ﻣـﺮﺩﻡ‪،‬‬ ‫ﻻ‪‬ﻮ ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻮ ﺩ ﻭ‪‬ﺍﻧﺪﯤ ﻛﻮﻟﻮ ﭘـﻪ‬
‫ﺩﺍﺭﺍﯼ ﻣﮑﻠﻔﯿــﺖ ﻫــﺎﯼ ﺫﯾــﻞ‬ ‫ﻣﻨﻈﻮﺭ ‪ ،‬ﺩﻻﻧﺪﯤ ﻣﻜﻠﻔﻴﺘﻮﻧﻮ ﻟﺮﻭﻧﻜﻰ‬
‫ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫ﺩﻯ‪:‬‬
‫‪ -۱‬ﺑﺮ ﺧﻮﺭﺩﺷﺎﯾﺴﺘﻪ ﻭﺣﺴﻦ ﺳﻠﻮﮎ‬ ‫‪-۱‬ﻟﻪ ﻗﻮﻣﻲ ‪،‬ﺗﻮﻛﻤﻴﺰ‪،‬ﺟﻨﺴﻲ‪،‬ﺩﻳﻨﻲ‪،‬‬
‫ﺑﺪﻭﻥ ﻫﯿﭽﮕﻮﻧﻪ ﺗﻤﺎﯾﺰﺍﺯﻟﺤﺎﻅ‪،‬ﻗﻮﻣﯽ‪،‬‬ ‫ﻣﺬﻫﺒﻲ‪،‬ﺳﻴﺎﺳﻲ ﻋﻘﺎﻳـﺪﻭ‪،‬ﺩﻇﺎﻫﺮﻱ‬
‫ﻧﮋﺍﺩﯼ‪،‬ﺟﻨــﺴﯽ‪،‬ﺩﯾﻨﯽ‪ ،‬ﻣــﺬﻫﺒﯽ‪،‬‬ ‫ﺟﺴﻤﻲ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﺍﻭ ﻣﺪﻧﻲ ﺣﺎﻟﺖ ﭘﻪ‬
‫ﻋﻘﺎﯾﺪﺳﯿﺎﺳﯽ ‪،‬ﻭﺿـﻌﯿﺖ ﺟـﺴﻤﯽ‬ ‫ﻟﺤﺎﻅ ﻟﻪ ﻫﯧ‪ ‬ﻭﻝ ﺗﻤﺎﻳﺰ)ﺗﻮﭘﯧﺮ( ﭘﺮﺗﻪ‬
‫ﻇﺎﻫﺮﯼ ﻭﺣﺎﻟﺖ ﻣﺪﻧﯽ ‪.‬‬ ‫ﻭ‪ ‬ﭼﻠﻨﺪ ﺍﻭ ‪‬ﻪ ﺳﻠﻮﻙ‪.‬‬
‫‪ -۲‬ﺗﻮﺟﮥ ﺧﺎﺹ ﺑﻪ ﺭﻓﻊ ﻧﯿﺎﺯﻣﻨـﺪﯼ‬ ‫‪-۲‬ﺩ ﺍﻃﻔﺎﻟﻮ ‪ ،‬ﻣﻌﻴﻮﺑﻴﻨﻮ‪،‬ـ‪‬ﻮ ﺍﻭ‬
‫ﻫﺎﯼ ﺍﻃﻔﺎﻝ ‪ ،‬ﻣﻌﯿﻮﺑﯿﻦ ‪ ،‬ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ‪،‬‬ ‫ﺳﭙﻴﻦ ‪‬ﻳﺮﻭ ﺩ ﺍ‪‬ﺗﻴﺎﻭﻭ ﻟﺮﯤ ﻛﻮﻟﻮ ﺗﻪ‬
‫ﺯﻧﺎﻥ ﻭﻣﺤﺎﺳﻦ ﺳﻔﯿﺪﺍﻥ‪.‬‬ ‫‪‬ﺎﻧﮕ‪‬ﯤ ﭘﺎﻣﻠﺮﻧﻪ‪.‬‬
‫‪ -۳‬ﺍ ﺭﺍﯾﻪ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻻﺯﻡ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ‬ ‫‪-۳‬ﻣﻠﻜﻲ ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻮ ﺗﻪ ﺩ ﺍﺳﺎﻧﯥ ﻻﺱ‬
‫ﺑﻪ ﺍﺟﺮﺍﺍﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻠﮑﯽ‬ ‫ﺭﺳۍ ﻟﭙﺎﺭﻩ ﻣﺮﺍﺟﻌﻴﻨﻮﺗﻪ ﭘـﻪ ﻣﻠﻜـﻲ‬
‫ﺑﻪ ﻣﺮﺍﺟﻌﯿﻦ ﺟﻬﺖ ﺩﺳﺘﺮﺳﯽ ﺳـﻬﻞ‬ ‫ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻮ ﭘﻮﺭﯤ ﺩ ﺍ‪‬ﻭﻧﺪﻭ ﺍﺟﺮﺍﺁﺗـﻮ‬
‫ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻠﮑﯽ ‪.‬‬ ‫ﭘﻪ ﺍ‪‬ﻩ ﺩﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻮ ﻭ‪‬ﺍﻧﺪﯤ ﻛﻮﻝ‪.‬‬
‫ـﺪﺍﺑﯿﺮ ﻻﺯﻡ‬
‫ـﺎﺫ ﺗـــ‬ ‫‪ -۴‬ﺍﺗﺨـــ‬ ‫ـﺘﻮﻧﺰﻭ‬‫ـﺪﺍﻟﻤﻮﻗﻊ ﺩﺧﻠﻜﻮﺩﺳـ‬ ‫‪-۴‬ﻋﻨـ‬
‫ـﺮﺩﻡ‬‫ـﺸﮑﻼﺕ ﻣـ‬ ‫ـﻊ ﻣـ‬‫ـﺖ ﺭﻓـ‬ ‫ﺟﻬـ‬ ‫ﺩﻟﺮﯤ ﻛﻮﻟﻮ ﻟﭙﺎﺭﻩ ﺩ ﻻﺯﻣﻮ ﺗﺪﺑﻴﺮﻭﻧﻮ‬
‫ﻋﻨﺪﺍﻟﻤﻮﻗﻊ‪.‬‬ ‫ﻧﻴﻮﻝ‪.‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬ ‫‪۲۲‬‬
‫ﺗﺤﮑﯿﻢ ﻗﺎﻧﻮﻧﯿﺖ‬ ‫ﺩﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺖ ‪‬ﻴﻨﮕ‪‬ﺖ‬
‫ﻣﺎﺩﮤﭘﻨﺠﻢ‪:‬‬ ‫ﭘﻨ‪‬ﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ‪:‬‬
‫)‪ (۱‬ﻣﺎﻣﻮﺭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻠﮑﯽ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ‬ ‫)‪(۱‬ﺩﻣﻠﻜﻲ ﺧـﺪﻣﺘﻮﻧﻮ ﻣـﺎﻣﻮﺭ‪،‬ﺩ‬
‫ﺗﺤﮑﯿﻢ ﻗﺎﻧﻮﻧﯿﺖ‪ ،‬ﺩﺍﺭﺍﯼ ﻣﮑﻠﻔﯿـﺖ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺖ ﺩ‪‬ﻴﻨﮕ‪‬ﺖ ﭘـﻪ ﻣﻨﻈـﻮﺭ‪،‬‬
‫ﻫﺎﯼ ﺫﯾﻞ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ‪:‬‬ ‫ﺩﻻﻧﺪﯤ ﻣﻜﻠﻔﻴﺘﻮﻧﻮ ﻟﺮﻭﻧﻜﻰ ﺩﻯ‪:‬‬
‫ـﺎﻡ‬
‫‪ -۱‬ﺭﻋﺎﯾـﺖ ﻭ ﺗﻄﺒﯿـﻖ ﺍﺣﮑـ‬ ‫‪-۱‬ﺩﺳﭙﺎﺭﻝ ﺷﻮﻭ ﺩﻧﺪﻭ ﭘﻪ ﺳﺎﺣﻪ ﻛﯥ‬
‫ﻗﻮﺍﻧﯿﻦ‪ ،‬ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻭ ﺳﺎﯾﺮ ﺍﺳـﻨﺎﺩ‬ ‫ﺩ ﻗﻮﺍﻧﻴﻨﻮ ‪،‬ﻣﻘﺮﺭﺍﺗﻮ ﺍﻭ ﻧﻮﺭﻭ ﻧﺎﻓـﺬﻭ‬
‫ﺗﻘﻨﯿﻨﯽ ﻧﺎﻓﺬ ﺩﺭ ﺳـﺎﺣﮥ ﻭﻇـﺎﯾﻒ‬ ‫ﺗﻘﻨﻴﻨﻲ ﺳﻨﺪﻭﻧﻮ ﺩﺣﻜﻤﻮﻧﻮ ﭘﻪ ﭘﺎﻡ ﻛﯥ‬
‫ﻣﺤﻮﻟﻪ‪.‬‬ ‫ﻧﻴﻮﻝ ﺍﻭﺗﻄﺒﻴﻖ‪.‬‬
‫‪ -۲‬ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻭﻇﺎﯾﻒ ﻃﺒﻖ ﻟـﻮﺍﯾﺢ ﻭ‬ ‫‪-۲‬ﺩ ﻻﻳﺤﻮ ﺍﻭ ﺍ‪‬ﻭﻧﺪﻭ ﻛـ‪‬ﻧﻼﺭﻭ‬
‫ﻃﺮﺯﺍﻟﻌﻤﻞ ﻫﺎﯼ ﻣﺮﺑﻮﻁ‪.‬‬ ‫ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺩ ﺩﻧﺪﻭ ﺳﺮﺗﻪ ﺭﺳﻮﻝ‪.‬‬
‫‪ – ۳‬ﺍﻃﺎﻋﺖ ﺍﺯ ﺍﻭﺍﻣﺮ ﻭ ﻫﺪﺍﯾﺎﺕ‬ ‫‪-۳‬ﺩﻣﺎﻓﻮﻗﻮ ﺁﻣﺮﻳﻨﻮ ﻟﻪ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺍﻭﺍﻣﺮﻭ‬
‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺁﻣﺮﯾﻦ ﻣﺎ ﻓﻮﻕ‪.‬‬ ‫ﺍﻭﻻﺭ‪‬ﻮﻭﻧﻮ ‪‬ﺨﻪ ﺍﻃﺎﻋﺖ‪.‬‬
‫)‪(۲‬ﻫﺮﮔـــﺎﻩ ﻣﺎﻣﻮﺭﺧـــﺪﻣﺎﺕ‬ ‫)‪(۲‬ﻛﻪ ﭼﯧﺮﯤ ﺩﻣﻠﻜـﻲ ﺧـﺪﻣﺘﻮﻧﻮ‬
‫ـﺮ‬
‫ـﺮﺍﯼ ﺍﻣـ‬
‫ـﻪ ﺍﺟـ‬
‫ـﯽ ﻣﺠﺒﻮﺭﺑـ‬ ‫ﻣﻠﮑـ‬ ‫ﻣﺎﻣﻮﺭ‪،‬ﺩﻧﺎﻗﺎﻧﻮﻧﻪ ﺍﻣﺮ ﭘﻪ ﺍﺟﺮﺍﺀ ﻣﺠﺒﻮﺭ‬
‫ﻏﯿﺮﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﮔﺮﺩﺩ ‪،‬ﻗﺒـﻞ ﺍﺯﺍﺟـﺮﺍﯼ‬ ‫ﺷﻲ‪ ،‬ﺩﻫﻐﮥ ﻟﻪ ﺍﺟـﺮﺍﺀ ﺩﻣﺨـﻪ ﺩﯤ‬
‫ﺁﻥ ﻣﻮﺿـــﻮﻉ ﺭﺍ ﺑﺎﺭﻋﺎﯾـــﺖ‬ ‫ﺩﻗﺎﻧﻮﻥ ﺩﺣﻜﻤﻮﻧـﻮ ﻣﻄـﺎﺑﻖ ﺍﺩﺍﺭﻱ‬
‫ﺳﻠــﺴﻠﻪ ﻣﺮﺍﺗــﺐ ﺍﺩﺍﺭﯼ ﻃﺒــﻖ‬ ‫ﻣﺮﺍﺗﺒﻮﺩﻟ‪‬ۍ)ﺳﻠﺴﻠﮥ ﻣﺮﺍﺗﺐ(ﻟﻪ ﭘﻪ ﭘﺎﻡ‬
‫ﺍﺣﮑﺎﻡ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺑـﻪ ﺍﻃـﻼﻉ ﺁﻣـﺮﯾﻦ‬ ‫ﻛﯥ ﻧﻴﻮﻟﻮ ﺳﺮﻩ ﻣﻮﺿـﻮﻉ ﺩ ﻟـﻮ‪‬ﻭ‬
‫ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ‪.‬‬ ‫ﺁﻣﺮﻳﻨﻮ ﺧﺒﺮﺗﻴﺎ ﺗﻪ ﻭﺭﺳﻮﻱ‪.‬‬
‫)‪ (۳‬ﻫﺮﮔﺎﻩ ﻣﺎﻣﻮﺭﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻠﮑـﯽ‬ ‫)‪(۳‬ﻛﻪ ﭼﯧﺮﻱ ﺩﻣﻠﻜـﻲ ﺧـﺪﻣﺘﻮﻧﻮ‬
‫ﺍﺯﺍﺟﺮﺍﯼ ﻋﻤﻞ ﻏﯿﺮﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺗﻮﺳـﻂ‬ ‫ﻣﺎﻣﻮﺭ ﺩ ﻧﻮﺭﻭ ﻣﺎﻣﻮﺭﻳﻨﻮ ﺩ ﻧﺎﻗﺎﻧﻮﻧـﻪ‬
‫‪۲۳‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬
‫ﺳﺎﯾﺮﻣﺎﻣﻮﺭﯾﻦ ﺁﮔﺎﻫﯽ ﺣﺎﺻﻞ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪،‬‬ ‫ﻋﻤﻞ ﻟﻪ ﺍﺟﺮﺍﺀ ‪‬ﺨﻪ ﺧﺒﺮﺗﻴﺎ ﺗﺮﻻﺳﻪ‬
‫ـﻪ‬
‫ـﻮﻉ ﺭﺍﺑـ‬‫ـﺖ ﻣﻮﺿـ‬‫ـﻒ ﺍﺳـ‬ ‫ﻣﮑﻠـ‬ ‫ﻛ‪‬ﻱ‪ ،‬ﻣﻜﻠﻒ ﺩﻯ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺍ‪‬ﻭﻧـﺪ‬
‫ﺁﻣﺮﻣﺮﺑﻮﻁ ﺍﻃﻼﻉ ﺩﻫﺪ‪.‬‬ ‫ﺁﻣﺮﺗﻪ ﺧﺒﺮﻭﺭﻛ‪‬ﻱ‪.‬‬
‫ﺛﺒﺎﺕ‪،‬ﺻـــﺪﺍﻗﺖ ﻓـــﺮﺩﯼ‬ ‫ـ‪‬ﺘﻴﻨﻮﻟﻲ‬
‫ـﺎﺕ‪،‬ﻓﺮﺩﻱ ﺭﻳــ‬ ‫ﺛﺒــ‬
‫ﻭﺑﯿﻄﺮﻓﯽ‬ ‫ﺍﻭﻧﺎﭘﻠﻮﻳﺘﻮﺏ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﺷﺸﻢ‪:‬‬ ‫ﺷﭙ‪‬ﻣﻪ ﻣﺎﺩﻩ‪:‬‬
‫ﻣﺎﻣﻮﺭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻠﮑﯽ ﺑـﻪ ﻣﻨﻈـﻮﺭ‬ ‫ﺩﻣﻠﻜﻲ ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻮ ﻣـﺎﻣﻮﺭ ﺩﺛﺒـﺎﺕ‪،‬‬
‫ﺣﻔﻆ ﺛﺒـﺎﺕ ‪ ،‬ﺻـﺪﺍﻗﺖ ﻓـﺮﺩﯼ‬ ‫ﻓﺮﺩﻱ ﺭﻳـ‪‬ﺘﻴﻨﻮﻟۍ ﺍﻭ ﻧـﺎﭘﻠﻮﻳﺘﻮﺏ‬
‫ﻭ ﺑﯿﻄﺮﻓﯽ‪ ،‬ﺩﺍﺭﺍﯼ ﻣﮑﻠﻔﯿﺖ ﻫـﺎﯼ‬ ‫ﺩﺳـﺎﺗﻠﻮ ﭘـﻪ ﻣﻨﻈـﻮﺭ ‪ ،‬ﺩﻻﻧـﺪﯤ‬
‫ﺫﯾﻞ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫ﻣﻜﻠﻔﻴﺘﻮﻧﻮ ﻟﺮﻭﻧﻜﯽ ﺩﯼ‪:‬‬
‫‪ – ۱‬ﻋــﺪﻡ ﺍﺳــﺘﻔﺎﺩﮤ ﺳــﻮﺀ‬ ‫‪-۱‬ﻟﻪ ﻫﻐﮥ ﻣﻮﻗﻒ ﺍﻭﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻮ ‪‬ﺨﻪ‬
‫ﺍﺯﻣﻮﻗﻒ ﯾﺎﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺗﯿﮑﻪ ﺩﺭ ﺟﺮﯾـﺎﻥ‬ ‫ﭼﯥ ﺩ ﺭﺳﻤﻲ ﺩﻧﺪﻭ ﺩ ﺍﺟـﺮﺍﺀ ﭘـﻪ‬
‫ﺍﺟﺮﺍﯼ ﻭﻇﺎﯾﻒ ﺭﺳـﻤﯽ ﺣﺎﺻـﻞ‬ ‫ـﻮﻱ‪،‬‬ ‫ـﻪ ﻛـ‬‫ـﯥ ﺗﺮﻻﺳـ‬ ‫ﺑﻬﻴﺮﻛ ـﯥ ﻳـ‬
‫ﻣﯿﻨﻤﺎﯾﺪ‪ ،‬ﺑﻪ ﻧﻔـﻊ ﺧـﻮﺩ ‪،‬ﺍﻗـﺎﺭﺏ‬ ‫ﺩ‪‬ﺎﻥ‪،‬ﺧﭙﻠﻮﺍﻧﻮ ﺍﻭ ﺩﻭﺳﺘﺎﻧﻮ ﭘﻪ ﮔ‪‬ـﻪ‬
‫ﻭﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‪.‬‬ ‫ﺳﺆﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﻪ ﻛﻮﻝ‪.‬‬
‫‪ -۲‬ﻋﺪﻡ ﻗﺒﻮﻝ ﯾﺎ ﺍﻋﻄـﺎﯼ ﻫﺪﯾـﻪ‬ ‫‪-۲‬ﺩ ﺩﻧﺪﯤ ﭘـﻪ ﺍﺭﺗﺒـﺎﻁ ﺩ‪‬ـﺎﻥ‪،‬‬
‫ﯾﺎﻫﺮﻧﻮﻉ ﻣﻨﻔﻌﺖ ﻣـﺎﺩﯼ ﯾـﺎﻣﻌﻨﻮﯼ‬ ‫ﺧﭙﻠﻮﺍﻧﻮ‪،‬ﺩﻭﺳــﺘﺎﻧﻮ ﺍ‪‬ﻭﻧــﺪﺁﻣﺮ‪،‬‬
‫ـﺘﺎﻥ‪،‬‬
‫ـﻮﺩ ‪،‬ﺍﻗﺎﺭﺏ‪،‬ﺩﻭﺳـ‬ ‫ـﺮﺍﯼ ﺧـ‬ ‫ﺑـ‬ ‫ﻫﻤﻜﺎﺭﺍﻧﻮ ﻳﺎ ﻣﺎﺩﻭﻧﺎﻧﻮﻟﭙﺎﺭﻩ ﺩﻫﺪﻳﯥ ﻳﺎ‬
‫ﺁﻣﺮﻣﺮﺑﻮﻁ ‪،‬ﻫﻤﮑﺎﺭﺍﻥ ﯾﺎ ﻣﺎﺩﻭﻧﺎﻥ ﺑﻪ‬ ‫ﻫﺮ‪‬ﻭﻝ ﻣﺎﺩﻱ ﻳﺎ ﻣﻌﻨﻮﻱ ﮔ‪‬ﯥ ﻧﻪ ﻣﻨﻞ‬
‫ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﻭﻇﯿﻔﻪ ‪.‬‬ ‫ﻳﺎ ﻭﺭﻛﻮﻝ‪.‬‬
‫‪ -۳‬ﻋــﺪﻡ ﺍﺳــﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯﻭﺳــﺎﯾﻞ‬ ‫‪-۳‬ﭘﻪ ﺷﺨﺼﻲ ﻣﻘﺼﺪﻭﻧﻮ ﺩ ﺍﺩﺍﺭﯤ‬
‫ﻭﺗﺴﻬﯿﻼﺕ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺑﻪ ﻣﻘﺎﺻﺪ ﺷﺨﺼﯽ‬ ‫ﻟﻪ ﻭﺳﺎﻳﻠﻮ ﺍﻭ ﺍﺳﺎﻧﺘﻴﺎﻭﻭ‪‬ﺨﻪ ﮔ‪‬ﻪ ﻧﻪ‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬ ‫‪۲۴‬‬
‫ﯾﺎ ﺧﺎﺭﺝ ﺳﺎﺧﺘﻦ ﺍﻣـﻮﺍ ﻝ ﺩﻭﻟﺘـﯽ‬ ‫ﺍﺧﺴﺘﻞ ﻳﺎ ﻟﻪ ﺍ‪‬ﻭﻧﺪﯤ ﺍﺩﺍﺭﯤ ‪‬ﺨﻪ ﻟﻪ‬
‫ـﯽ‪ ،‬ﺍﺯ ﺍﺩﺍﺭﮤ‬
‫ـﺘﯿﺬﺍﻥ ﻗﺒﻠـ‬
‫ـﺪﻭﻥ ﺍﺳـ‬ ‫ﺑـ‬ ‫ﺩﻣﺨﻪ ﺍﺳﺘﻴﺬﺍﻥ ﭘﺮﺗﻪ ﺩ ﺩﻭﻟﺘﻲ ﻣﺎﻟﻮﻧﻮ‬
‫ﻣﺮﺑﻮﻁ‪.‬‬ ‫ﺍﻳﺴﺘﻞ‪.‬‬
‫‪ -۴‬ﺍﻣﺘﻨـــﺎﻉ ﺍﺯﺍﻇﻬـــﺎﺭﻧﻈﺮ‬ ‫‪-۴‬ﺩ ﺩﻧﺪﯤ ﺩ ﺍﺟﺮﺍﺀ ﭘﻪ ﻭﺧﺖ ﻛﯥ‬
‫ـﻪ ﺩﺭ‬‫ـﻪ ﮐـ‬ ‫ـﺮﺍﯼ ﻭﻇﯿﻔـ‬‫ـﯿﻦ ﺍﺟـ‬ ‫ﺣـ‬ ‫ﺩ ﺩﺍﺳﯥ ﻧﻈﺮﻟﻪ ﺍﻇﻬﺎﺭﻭﻟﻮ ‪‬ﺨﻪ ﭼﯥ ﺩ‬
‫ـﮏ‬ ‫ـﺖ ﺍﺯﯾـ‬ ‫ـﺎ ﺣﻤﺎﯾـ‬ ‫ﻣﺨﺎﻟﻔ ـﺖ ﯾـ‬ ‫‪‬ﻮﻟﻨﯥ ﻟﻪ ﻳﻮﯤ ﺧﺎﺻﯥ ‪‬ﻟﯥ ‪‬ﺨﻪ ﭘـﻪ‬
‫ﮔﺮﻭﻩ ﺧـﺎﺹ ﺟﺎﻣﻌـﻪ ﭘﻨﺪﺍﺷـﺘﻪ‬ ‫ﻣﺨﺎﻟﻔﺖ ﻳﺎ ﻣﻼﺗ‪ ‬ﻛﯥ ﻭﮔڼﻞ ﺷـﻲ‪،‬‬
‫ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫‪‬ﻩ ﻛﻮﻝ‪.‬‬
‫‪ -۵‬ﻋﺪﻡ ﺍﺷﺘﻐﺎﻝ ﺑﻪ ﺍﻣﻮﺭ ﺁﺗﯽ ﮐـﻪ‬ ‫‪-۵‬ﭘﻪ ﻻﻧﺪﯤ ﭼﺎﺭﻭ ﭼﯥ ﺭﻳ‪‬ﺘﻴﻨﻮﻟۍ‬
‫ﻣﻮﺟﺐ ﻟﻄﻤﻪ ﺑﻪ ﺻﺪﺍﻗﺖ ﻭ ﺑﯿﻄﺮﻓﯽ‬ ‫ﺍﻭ ﺩﻧﺪﻩ ﺍﻳﺰ ﻧﺎﭘﻠﻮﻳﺘﻮﺏ ﺗﻪ ﺩ ﺯﻳـﺎﻥ‬
‫ﻭﻇﯿﻔﻮﯼ ﮔﺮﺩﺩ‪:‬‬ ‫ﺭﺳﯧﺪﻭ ﺳﺒﺐ ﺷﻲ ﻧﻪ ﺑﻮﺧﺘﯧﺪﻝ‪:‬‬
‫ـ ﺗﺄ ﺳـﯿﺲ ﯾـﺎ ﺍﺩﺍﺭﮤ ﻣﺆﺳـﺴﮥ‬ ‫‪-‬ﻟﻪ ﺩﻭﻟﺖ ﺳﺮﻩ ﺩﻣﻌـﺎﻣﻠﯥ ﻃـﺮﻑ‬
‫ـﻪ‬‫ـﺮﻑ ﻣﻌﺎﻣﻠــ‬ ‫ـﺎﺭﺗﯽ ﻃــ‬ ‫ﺗﺠــ‬ ‫ﺳﻮﺩﺍﮔﺮﻳﺰﯤ ﻣﺆﺳﺴﯥ ﺟﻮ‪‬ﻭﻝ ﻳـﺎ‬
‫ﺑﺎ ﺩﻭﻟﺖ‪.‬‬ ‫ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻛﻮﻝ‪.‬‬
‫ـ ﺗﻌﻬﺪﻭﻇﯿﻔﻮﯼ ﺑﺎ ﻣﻌﺎﺵ ﯾﺎ ﺑـﺪﻭﻥ‬ ‫‪-‬ﻟﻪ ﺩﻭﻟﺖ ﺳﺮﻩ ﺩﻣﻌـﺎﻣﻠﯥ ﻃـﺮﻑ‬
‫ﻣﻌﺎﺵ ﺩﺭ ﻣﺆﺳﺴﮥ ﺗﺠﺎﺭﺗﯽ ﻃـﺮﻑ‬ ‫ﺳﻮﺩﺍﮔﺮﻳﺰﯤ ﻣﺆﺳﺴﯥ ﻟﻪ ﻣﻌﺎﺵ ﺳﺮﻩ‬
‫ﻣﻌﺎﻣﻠﻪ ﺑﺎﺩﻭﻟﺖ‪.‬‬ ‫ﻳﺎﭘﺮﺗﻪ ﻟﻪ ﻣﻌﺎﺷﻪ ﺩﻧﺪﻩ ﺍﻳﺰﻩ ﮊﻣﻨﻪ‪.‬‬
‫‪ – ۶‬ﻋــﺪﻡ ﻋﻘــﺪ ﻗــﺮﺍﺭﺩﺍﺩ‬ ‫‪-۶‬ﻟﻪ ﺩﻭﻟﺖ ‪‬ﺨﻪ ﭘﻪ ﺍﺳﺘﺎﺯﻳﺘﻮﺏ ‪،‬ﻟﻪ‬
‫ﻭ ﻭﺳﺎﻃﺖ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺑـﻪ ﻧﻤﺎﯾﻨـﺪﮔﯽ‬ ‫ﺷﺨﺺ ﻳﺎ ﻟﻪ ﻫﻐﯥ ﺍﺩﺍﺭﯤ ﺳﺮﻩ ﭼـﯥ‬
‫ﺍﺯﺩﻭﻟﺖ‪ ،‬ﺑـﺎ ﺷـﺨﺺ ﯾـﺎ ﺍﺩﺍﺭﮤ‬ ‫ﺩﻫﻐﮥ ﻟﻪ ﺧﭙﻠﻮﺍﻧﻮ ﺍﻭ ﺩﻭﺳﺘﺎﻧﻮ ﺳـﺮﻩ‬
‫ﮐــﻪ ﺑــﺎ ﺍﻗــﺎﺭﺏ ﻭ ﺩﻭﺳــﺘﺎﻥ‬ ‫ﻛﺎﺭﻱ ﻳﺎ ﻓﺎﻣﻴﻠﻲ ﺍ‪‬ﻳﻜـﻲ ﻭﻟـﺮﻱ‪،‬‬
‫ﻭﯼ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﮐـﺎﺭﯼ ﯾـﺎ ﻓـﺎﻣﯿﻠﯽ‬ ‫ﺩﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻧﻪ ﻋﻘﺪﻭﻝ ﺍﻭﭘﻪ ﻫﻐﮥ ﻛـﯥ‬
‫‪۲۵‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬
‫ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻧﻪ ﻭﺳﺎﻃﺖ ﻛﻮﻝ‪.‬‬
‫‪– ۷‬ﻋﺪﻡ ﭘﺬﯾﺮﺵ ﯾـﺎ ﻣﻄـﺎ ﻟﺒـﮥ‬ ‫‪-۷‬ﻟﻪ ﺩﻭﻟﺖ ‪‬ﺨﻪ ﭘﻪ ﺍﺳـﺘﺎﺯﻳﺘﻮﺏ‬
‫ﻫﺪﯾــﻪ ﺣــﯿﻦ ﻋﻘــﺪ ﻗــﺮﺍﺭﺩﺍﺩ‬ ‫ﺳﺮﻩ ﺩ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﺩﻋﻘﺪﻭﻟﻮ ﭘﻪ ﺗﺮ‪ ‬ﻛﯥ‬
‫ﺍﺯ ﻗـــﺮﺍﺭﺩﺍﺩﯼ ‪،‬ﺩﺍﻭﻃﻠـــﺐ‬ ‫ﻟﻪ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻱ‪ ،‬ﺩﺍﻭﻃﻠﺐ ﻳﺎ ﺩﻫﻐﻮ ﻟـﻪ‬
‫ﯾﺎ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎﻥ ﻗـﺎﻧﻮﻧﯽ ﺁﻧﻬـﺎ ﺑـﻪ‬ ‫ـﺮﺍﺭﺩﺍﺩ‬
‫ـﺘﺎﺯﻭ‪‬ﺨﻪ ﺩ ﻗـ‬ ‫ـﺎﻧﻮﻧﻲ ﺍﺳـ‬ ‫ﻗـ‬
‫ﻧﻤﺎﯾﻨــﺪﮔﯽ ﺍﺯﺩﻭﻟــﺖ‪ ،‬ﺟﻬــﺖ‬ ‫ﺩﺷﺮﺍﻳﻄﻮ ﺩﺑﺪﻟﻮﻥ)ﺗﻐﻴﻴﺮ( ﻳـﺎ ﺩﻳـﻮﮤ‬
‫ﺗﻐﯿﯿﺮﺷــﺮﺍﯾﻂ ﻗــﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﯾــﺎ‬ ‫ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻱ ﭘﺮﺑﻞ ﺑﺎﻧـﺪﯤ ﺩﺗـﺮﺟﻴﺢ‬
‫ـﺮﺍﺭﺩﺍﺩﯼ‬‫ـﮏ ﻗــ‬ ‫ـﺮﺟﯿﺢ ﯾــ‬ ‫ﺗــ‬ ‫ﻭﺭﻛﻮﻟﻮ ﻟﭙﺎﺭﻩ ﺩ ﻫﺪﻳﯥ ﻧﻪ ﻣﻨﻞ ﻳﺎ ﻧـﻪ‬
‫ﺑﻪ ﺩﯾﮕﺮﯼ‪.‬‬ ‫ﻏﻮ‪‬ﺘﻞ‪.‬‬
‫‪-۸‬ﻋﺪﻡ ﺳﻬﻢ ﮔﯿﺮﯼ ﺩﺭﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎ‬ ‫‪-۸‬ﭘﻪ ﻫﻐﻮ ﻓﻌـﺎﻟﻴﺘﻮﻧﻮﺍﻭ ﺩ ﺭﺳـﻤﻲ‬
‫ﻭﺍﺗــﺨﺎﺫ ﺗﺼﺎﻣﯿﻢ ﺭﺳـﻤﯽ ﮐـﻪ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻤﻮﻧﻮ ﭘﻪ ﻧﻴﻮﻟﻮ ﻛﯥ ﭼﯥ ﺩﻫﻐـﮥ‬
‫ﻣــﻨﻔﻌﺖ ﺷﺨﺼﯽ ﻭﯼ ﻣﺘـﺼﻮﺭ‬ ‫ﺷﺨﺼﻰ ﮔ‪‬ﻪ ﭘﻜﯥ ﻣﺘﺼﻮﺭﻩ ﻭﻱ ﺑﺮﺧﻪ‬
‫ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻧﻪ ﺍﺧﺴﺘﻞ‪.‬‬
‫‪ -۹‬ﻋﺪﻡ ﺗﺸﻮﯾﻖ ﯾﺎ ﻣﺠﺒﻮﺭ ﺳـﺎﺧﺘﻦ‬ ‫‪-۹‬ﺩ ﺩﻧﺪﯤ ﺩ ﺍﺟﺮﺍﺀ ﭘﻪ ﻭﺧﺖ ﻛﯥ‬
‫ﻫﻤﮑﺎﺭﺍﻥ ﻭ ﻣﺮﺍﺟﻌﯿﻦ ﺑـﻪ ﺧـﺎﻃﺮ‬ ‫ﺩﺳﻴﺎﺳﻲ ﺣﺰﺏ ﻳﺎ ﺍﺷﺨﺎﺻﻮ ﭘﻪ ﮔ‪‬ﻪ‬
‫ﺣﻤﺎﯾﺖ ﯾﺎ ﻣﺨﺎﻟﻔﺖ ﺑﻪ ﻧﻔﻊ ﯾﺎﺿـﺮﺭ‬ ‫ﻳﺎ ﺯﻳﺎﻥ ﺩﻣﻼﺗ‪ ‬ﻳـﺎ ﻣﺨﺎﻟﻔـﺖ ﭘـﻪ‬
‫ﺣﺰﺏ ﯾﺎﺍﺷﺨﺎﺹ ﺳﯿﺎﺳـﯽ ﺣـﯿﻦ‬ ‫ﺧﺎﻃﺮﺩﻫﻤﻜﺎﺭﺍﻧﻮ ﻳﺎ ﻣﺮﺍﺟﻌﻴﻨـﻮ ﻧـﻪ‬
‫ﺍﺟﺮﺍﯼ ﻭﻇﯿﻔﻪ‪.‬‬ ‫ﻫ‪‬ﻮﻝ ﻳﺎ ﻧﻪ ﻣﺠﺒﻮﺭﻭﻝ‪.‬‬
‫ﺷﻔﺎﻓﯿﺖ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺪﻫﯽ‬ ‫ﺭﻭڼﺘﻮﺏ ﺍﻭﺣﺴﺎﺏ ﻭﺭﻛﻮﻧﻪ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﻫﻔﺘﻢ‪:‬‬ ‫ﺍﻭﻭﻣﻪ ﻣﺎﺩﻩ‪:‬‬
‫ﻣﺎﻣﻮﺭﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻠﮑﯽ ﺑـﻪ ﻣﻨﻈـﻮﺭ‬ ‫ﺩﻣﻠﮑﯽ ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻮ ﻣﺎﻣﻮﺭﺩ ﺭﻭڼﺘﻮﺏ ﺍﻭ‬
‫ﺗﺄﻣﯿﻦ ﺷﻔﺎﻓﯿﺖ ﻭﺣﺴﺎﺑﺪﻫﯽ‪ ،‬ﺩﺍﺭﺍﯼ‬ ‫ﺣﺴﺎﺏ ﻭﺭﻛﻮﻧﯥ ﺩﺗﺎﹾﻣﻴﻨﻮﻟﻮﭘﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬ ‫‪۲۶‬‬
‫ﻣﮑﻠﻔﯿﺖ ﻫﺎﯼ ﺫﯾﻞ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫ﺩﻻﻧﺪﯤ ﻣﻜﻠﻔﻴﺘﻮﻧﻮ ﻟﺮﻭﻧﻜﻰ ﺩﻯ‪:‬‬
‫‪-۱‬ﺍﺭﺍﯾﻪ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺩﻗﯿﻖ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ‬ ‫ـﻮ‬
‫ـﺎﻧﻮﻧﻲ ﻭﺍﻛﻤﻨـ‬ ‫ـﻮ ﺍﻭ ﻗـ‬ ‫‪-۱‬ﺁﻣﺮﻳﻨـ‬
‫ﺑﻪ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﻭﻇﯿﻔـﻪ ﺑـﻪ ﺁﻣـﺮﯾﻦ‬ ‫ﻣﺮﺍﺟﻌﻮﺗﻪ ﺩﺩﻧﺪﯤ ﺩ ﺍﺟﺮﺍﺀ ﭘﻪ ﺍ‪‬ﻩ ﺩ‬
‫ﻭ ﻣﺮﺍﺟﻊ ﺫﯾﺼﻼﺡ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ‪.‬‬ ‫ﺩﻗﻴﻘﻮ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻮ ﻭ‪‬ﺍﻧﺪﯤ ﻛﻮﻝ‪.‬‬
‫‪-۲‬ﺍﻣﺘﻨﺎﻉ ﺍﺯ ﺍﺭﺍﯾﻪ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺳﺮﯼ‬ ‫‪-۲‬ﺩ ﺩﻧﺪﯤ ﺩ ﺍﺟﺮﺍﺀ ﭘـﻪ ﻭﺧـﺖ‬
‫ﺣﯿﻦ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﻭﻇﯿﻔﻪ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺍﯾﻨﮑـﻪ‬ ‫ـﺎﺗﻮ‬
‫ـﺮﻱ(ﻣﻌﻠﻮﻣـ‬ ‫ـﻮ )ﺳـ‬ ‫ـﯥ ﺩﭘ‪‬ـ‬ ‫ﻛـ‬
‫ﻣﻘﺎﻡ ﺫﯾﺼﻼﺡ ﺩﺭﻣـﻮﺭﺩ ﻫـﺪﺍﯾﺖ‬ ‫ـﻪ ‪‬ﻩ‬
‫ـﻮ ‪‬ﺨـ‬ ‫ـﺪﯤ ﻛﻮﻟـ‬ ‫ـﻪ ﻭ‪‬ﺍﻧـ‬
‫ﻟـ‬
‫ﺩﺍﺩﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻛﻮﻝ‪.‬‬
‫‪-۳‬ﺍﻣﺘﻨــﺎﻉ ﺍﺯ ﺍﺭﺍﯾــﻪ ﺍﺳــﻨﺎﺩ‬ ‫‪-۳‬ﻮﻟﻨﻴﺰﻭ ﺭﺳﻨﻴﻮ ﺗﻪ ﺩﺳﻨﺪﻭﻧﻮ ﻟـﻪ‬
‫ﯾﺎ ﻣـﺼﺎﺣﺒﻪ ﺑـﺎ ﺭﺳـﺎﻧﻪ ﻫـﺎﯼ‬ ‫ﻭ‪‬ﺍﻧــﺪﯤ ﻛﻮﻟــﻮ ﺍﻭ ﻣــﺼﺎﺣﺒﯥ‬
‫ﻫﻤﮕﺎﻧﯽ ‪،‬ﻣﮕﺮ ﺍﯾﻨﮑﻪ ﺑﻪ ﺍﺟـﺮﺍﯼ‬ ‫ﻛﻮﻟﻮ‪‬ﺨﻪ ‪‬ﻩ ﻛﻮﻝ‪،‬ﺧـﻮﺩﺍﭼﯥ ﺩ‬
‫ﭼﻨﯿﻦ ﺍﻣﺮﯼ ﻣﺆ ﻇﻒ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷـﺪ‪.‬‬ ‫ﺩﺍﺳﯥ ﭼﺎﺭﯤ)ﺍﻣﺮ(ﺍﺟﺮﺍﺀ ﺗﻪ ﻣﺆﻇﻒ‬
‫ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﺍﺭﺍﯾﻪ ﻫـﺮ ﻧـﻮﻉ‬ ‫ﺷﻮﻯ ﻭﻯ‪.‬ﭘﺪﯤ ﺻﻮﺭﺕ ﻛﯥ ﻫﺮ‪‬ﻭﻝ‬
‫ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ‪ ،‬ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﯾﺎ ﻣـﺼﺎﺣﺒﻪ‬ ‫ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ‪،‬ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻳﺎ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﭘـﻪ‬
‫ﻣﻨﻮﻁ ﺑﻪ ﺑﯿﺎﻥ ﻭﺍﻗﻌﯽ ﺑـﻮﺩﻩ ﻭ ﺍﺯ‬ ‫ﻭﺍﻗﻌﻲ ﺑﻴﺎﻥ ﭘـﻮﺭﯤ ﺍ‪‬ﻭﻧـﺪ‪،‬ﻭﻱ ﺍﻭ‬
‫ﺍﺭﺍﯾــﻪ ﻧﻈﺮﯾــﺎﺕ ﺷﺨــﺼﯽ‬ ‫ﺩﺷﺨﺼﻲ ﻧﻈﺮﻳﻮ ﻟﻪ ﻭ‪‬ﺍﻧﺪﯤ ﻛﻮﻟـﻮ‬
‫ﺧﻮﺩﺩﺍﺭﯼ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪.‬‬ ‫‪‬ﺨﻪ ﺩﯤ ‪‬ﻩ ﻭﻛ‪‬ﻱ‪.‬‬
‫ـﯽ ﺍﺯ‬‫ـﺎﺕ ﮐﺘﺒـ‬ ‫ـﻪ ﻣﻌﻠﻮﻣـ‬ ‫‪-۴‬ﺍﺭﺍﯾـ‬ ‫‪-۴‬ﺩﻣﻠﻜﻲ ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻮ ﭘﻪ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻛـﯥ‬
‫ـﺮﻭﺽ‬ ‫ـﺎ ﻭ ﻗـ‬‫ـﺪ‪،‬ﺩﺍﺭﺍﯾﯽ ﻫـ‬ ‫ﻋﻮﺍﯾـ‬ ‫ﺩﺷﺎﻣﻠﯧﺪﻭ ﭘﻪ ﻭﺧﺖ ﻛﯥ ﻟﻪ ﺷﺨﺼﻲ‬
‫ﺷﺨــﺼﯽ ﺣــﯿﻦ ﺷــﻤﻮﻝ ﺩﺭ‬ ‫ﻋﻮﺍﻳﺪﻭ ‪،‬ﺷﺘﻤﻨﻴﻮ ﺍﻭ ﭘﻮﺭﻭﻧﻮ ‪‬ﺨﻪ ﺩ‬
‫ﺍﺩﺍﺭﮤ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻠﮑﯽ ‪.‬‬ ‫ﻟﻴﻜﻠﻮ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻮ ﻭ‪‬ﺍﻧﺪﯤ ﻛﻮﻝ‪.‬‬
‫‪ -۵‬ﺍﻣﺘﻨﺎﻉ ﺍﺯ ﺗﺄ ﻣـﯿﻦ ﺭﻭﺍﺑـﻂ‬ ‫‪-۵‬ﻟﻪ ﻛﻮﺭﻧﻴﻮ ﺍﻭﺑﻬﺮﻧﻴﻮ ﺍﺩﺍﺭﻭ ﺳﺮﻩ ﺩ‬
‫‪۲۷‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬
‫ﺧﻮﺩ ﺳﺮﺍﻧﻪ ﺑﺎ ﺍﺩﺍﺭﺍﺕ ﺩﺍﺧﻠﯽ ﯾـﺎ‬ ‫ﭘﻪ ﺧﭙﻞ ﺳﺮ ﺍ‪‬ﻳﻜﻴﻮ ﻟﻪ ﺗﺎﹾﻣﻴﻨﻮﻟﻮ ‪‬ﺨﻪ‬
‫ﺧﺎﺭﺟﯽ‪.‬‬ ‫‪‬ﻩ ﻛﻮﻝ‪.‬‬
‫ﻣﻮﺛﺮﯾﺖ ﻭ ﻣﺜﻤﺮﯾﺖ‬ ‫ﺍﻏﻴﺰﻣﻨﺘﻮﺏ ﺍﻭﮔ‪‬ﻮﺭﺗﻮﺏ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﻫﺸﺘﻢ‪:‬‬ ‫ﺍﺗﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ‪:‬‬
‫ﻣﺎﻣﻮﺭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻠﮑﯽ ﺑﻪ ﻣﻨﻈـﻮﺭ‬ ‫ﺩﻣﻠﻜﻲ ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻮ ﻣﺎﻣﻮﺭ ﺩ ﻛـﺎﺭ ﺩ‬
‫ﺗﺄﻣﯿﻦ ﻣﺆﺛﺮﯾﺖ ﻭ ﻣﺜﻤﺮﯾﺖ ﮐـﺎﺭ‪،‬‬ ‫ﺍﻏﯧﺰﻣﻨﺘﻮﺏ ﺍﻭ ﮔ‪‬ﻮﺭﺗﻮﺏ ﺩﺗﺎﹾﻣﻴﻨﻮﻟﻮ‬
‫ﺩﺍﺭﺍﯼ ﻣﮑﻠﻔﯿــﺖ ﻫــﺎﯼ ﺫﯾــﻞ‬ ‫ﭘﻪ ﻣﻨﻈـﻮﺭ ﺩ ﻻﻧـﺪﯤ ﻣﻜﻠﻔﻴﺘﻮﻧـﻮ‬
‫ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫ﻟﺮﻭﻧﻜﻰ ﺩﻯ‪:‬‬
‫‪ -۱‬ﺍﺳــﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺩﺍﺭﺍﯾــﯽ ﻫــﺎ‬ ‫‪-۱‬ﺩﺳــﭙﻤﺎ)ﺻــﺮﻓﯥ( ﺩ ﺍﺻــﻞ‬
‫ﻭ ﺍﻣﮑﺎﻧﺎﺕ ﺩﻭﻟﺖ ﺑـﺎ ﺭﻋﺎﯾـﺖ‬ ‫ﻟﻪ ﭘﻪ ﭘﺎﻡ ﻛﯥ ﻧﻴﻮﻟﻮ ﺳﺮﻩ ‪،‬ﭘﻪ ﻣﻌﻘﻮﻟﻪ‬
‫ﺍﺻـــﻞ ﺻـــﺮﻓﻪ ﺟـــﻮﯾﯽ‪،‬‬ ‫ﺍﻭ ﻣﻨﺴﺠﻤﻪ ﺗﻮﮔـﻪ ﺩ ﺩﻭﻟـﺖ ﻟـﻪ‬
‫ﻃـــــﻮﺭ ﻣﻌﻘـــــﻮﻝ‬ ‫ﺷﺘﻤﻨﻴﻮ ﺍﻭ ﺍﻣﻜﺎﻧـﺎﺗﻮ ‪‬ﺨـﻪ ﮔ‪‬ـﻪ‬
‫ﻭ ﻣﻨﺴﺠﻢ‪.‬‬ ‫ﺍﺧﺴﺘﻞ‪.‬‬
‫‪ -۲‬ﺍﻣﺘﻨﺎﻉ ﺍﺯ ﻓﻌﺎﻟﯿـﺖ ﻫﺎﺋﻴﮑـﻪ‬ ‫‪-۲‬ﻟﻪ ﻫﻐﻮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻮﻧﻮ ‪‬ﺨﻪ ﭼـﯥ ﺩ‬
‫ﺳﺒﺐ ﺿـﯿﺎﻉ ﻭﻗـﺖ ﻭ ﺩﺍﺭﺍﯾـﯽ‬ ‫ﺩﻭﻟﺖ ﺩ ﻭﺧﺖ ﺍﻭﺷﺘﻤﻨۍ ﺩﺿـﺎﻳﻊ‬
‫ﺩﻭﻟﺖ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﻛﯧﺪﻭ ﺳﺒﺐ ﺷﻲ ‪‬ﻩ ﻛﻮﻝ‪.‬‬
‫‪ – ۳‬ﺳــﻬﻢ ﮔﯿــﺮﯼ ﻓﻌﺎﻻﻧــﻪ‬ ‫‪-۳‬ﺩ ﻛﺎﺭ ﺩ ﺍﻏﯧﺰﻣﻨﺘﻮﺏ ﺍﻭﮔ‪‬ﻮﺭﺗﻮﺏ‬
‫ﺩﺭ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺗـﺪﺍﺑﯿﺮ ﺑـﻪ ﻣﻨﻈـﻮﺭ‬ ‫ﺩ‪‬ﻪ ﻛﻮﻟﻮ ﭘﻪ ﻣﻨﻈـﻮﺭ ﺩ ﺗـﺪﺑﻴﺮﻭﻧﻮ‬
‫ﺑﻬﺒــﻮﺩ ﻣﻮﺛﺮﯾــﺖ ﻭ ﻣﺜﻤﺮﯾــﺖ‬ ‫ﭘﻪ ﻧﻴﻮﻟـﻮ ﻛـﯥ ﻛﺎﺭﻧـﺪﻩ ﺑﺮﺧـﻪ‬
‫ﮐﺎﺭ‪.‬‬ ‫ﺍﺧﺴﺘﻨﻪ‪.‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬ ‫‪۲۸‬‬
‫ﻓﺼﻞ ﺳﻮﻡ‬ ‫ﺩﺭﯦﻴﻢ ﻓﺼﻞ‬
‫ﺍﺣﮑﺎﻡ ﻣﺘﻔﺮﻗﻪ‬ ‫ﻣﺘﻔﺮﻗﻪ ﺣﻜﻤﻮﻧﻪ‬
‫ﺍﻣﻀﺎﯼ ﺗﻌﻬﺪﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺩﮊﻣﻨﻠﻴﻚ ﻻﺳﻠﻴﻚ ﻛﻮﻝ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﻧﻬﻢ‪:‬‬ ‫ﻧﻬﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ ‪:‬‬
‫ﻣﺎﻣﻮﺭﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻠﮑﯽ ﺣﯿﻦ ﺷﻤﻮﻟﯿﺖ‬ ‫ﺩﻣﻠﻜﻲ ﺧﺪﻣﺘﻮﻧﻮ ﻣﺎﻣﻮﺭ ﭘﻪ ﺩﻧﺪﻩ ﻛﯥ‬
‫ﺑﻪ ﻭﻇﯿﻔﻪ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﺗﻌﻬﺪ ﻧﺎﻣـﮥ‬ ‫ﺩﺷﺎﻣﻠﯧﺪﻭ ﭘﻪ ﻭﺧﺖ ﻛﯥ ﻣﻜﻠﻒ ﺩﻯ‪،‬‬
‫ﺿﻤﯿﻤﮥ ﺷﻤﺎﺭﻩ)‪ (۱‬ﺍﯾﻦ ﻣﻘـﺮﺭﻩ ﺭﺍ‬ ‫ﺩ ﺩﯤ ﻣﻘﺮﺭﯤ ﺩ)‪ (۱‬ﮔڼﯥ ﺿـﻤﻴﻤﻪ‬
‫ﺍﻣﻀﺎﺀ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪.‬‬ ‫ﮊﻣﻨﻠﻴﻚ ﻻﺳﻠﻴﻚ ﻛ‪‬ﻱ‪.‬‬
‫ﺗﺄﺩﯾﺐ‬ ‫ﺗﹾﺎﺩﻳﺐ‬
‫ﻣﺎﺩﮤ ﺩﻫﻢ‪:‬‬ ‫ﻟﺴﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ‪:‬‬
‫ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺗﺨﻠـﻒ ﺍﺯ ﺍﺣﮑـﺎﻡ‬ ‫ﺩﺩﯤ ﻣﻘﺮﺭﯤ ﻟﻪ ﺣﻜﻤﻮﻧـﻮ ‪‬ﺨـﻪ‬
‫ـﻖ‬‫ـﻒ ﻃﺒـ‬‫ـﺮﺭﻩ‪ ،‬ﻣﺘﺨﻠـ‬
‫ـﻦ ﻣﻘـ‬‫ﺍﯾـ‬ ‫ﺩﺳﺮﻏ‪‬ﻭﻧﯥ ﭘـﻪ ﺻـﻮﺭﺕ ﻛـﯥ ‪،‬‬
‫ﺍﺣﮑﺎﻡ ﻣﻘﺮﺭﮤ ﺍﻧـﻀﺒﺎﻃﯽ ﺗﺄﺩﯾـﺐ‬ ‫ﺳﺮﻏ‪‬ﻭﻭﻧﻜﻰ ﺩ ﺍﻧﻀﺒﺎﻃﻲ ﻣﻘـﺮﺭﯤ‬
‫ﻣﯽ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﺩﺣﻜﻤﻮﻧﻮ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺗﺎﹾﺩﻳﺐ ﻛﯧ‪‬ﻱ‪.‬‬
‫ﺍﻧﻔﺎﺫ‬ ‫ﺍﻧﻔﺎﺫ‬
‫ﻣﺎﺩﮤﯾﺎﺯﺩﻫﻢ‪:‬‬ ‫ﻳﻮﻭﻟﺴﻤﻪ ﻣﺎﺩﻩ‪:‬‬
‫ﺍﯾﻦ ﻣﻘﺮﺭﻩ ﯾﮑﻤﺎﻩ ﺑﻌـﺪ ﺍﺯ ﺗـﺎﺭﯾﺦ‬ ‫ﺩﻏﻪ ﻣﻘﺮﺭﻩ ﭘﻪ ﺭﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪﻩ ﻛـﯥ‬
‫ﻧــﺸﺮ ﺩﺭ ﺟﺮﯾــﺪﮤ ﺭﺳــﻤﯽ‬ ‫ﺩﺧﭙﺮﯦﺪﻭ ﻟﻪ ﻧﯧ‪‬ﯥ ‪‬ﺨﻪ ﻳﻮﻩ ﻣﻴﺎﺷﺖ‬
‫ﻧﺎﻓﺬ ﻣﯽ ﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﻭﺭﻭﺳﺘﻪ ﻧﺎﻓﺬﯦ‪‬ﻱ‪.‬‬
‫‪۲۹‬‬
‫رﺳﻤﻲ ﺟﺮﻳﺪه‬
‫ﺿﻤﻴﻤﮥ ﺷﻤﺎﺭﻩ )‪(۱‬‬

‫ﺗﻌﻬﺪﻧﺎﻣﻪ‬

‫(‬ ‫(ﻣﺘﻮﻟﺪ)‬ ‫(ﻓﺮﺯﻧﺪ)‬ ‫ﺍﻳﻨﺠﺎﻧﺐ )‬


‫( ﺑﺎ ﺁﮔﺎﻫﻰ‬ ‫( ﺳﺎﻛﻦ)‬ ‫ﺩﺍﺭﻧﺪﮤ ﺗﺬﻛﺮﮤ ﻧﻤﺒﺮ)‬
‫ﻛﺎﻣﻞ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﻣﻴﺪﺍﺭﻡ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺟﻤﻬﻮﺭﻯ ﺍﺳﻼﻣﻰ ﺍﻓﻐﺎﻧﺴﺘﺎﻥ ﻭﻓﺎﺩﺍﺭ ﺑﻮﺩﻩ ﻭﺑﺎﺗﻤﺎﻡ‬
‫ﺗﻮﺍﻧﺎﺋﻰ ﺧﻮﻳﺶ ﻃﺒﻖ ﺍﺣﻜﺎﻡ ﻗﺎﻧﻮﻥ‪،‬ﻣﻘﺮﺭﻩ ﻭﻻﻳﺤﮥ ﻭﻇﺎﻳﻒ ﺁﻣﺎﺩﮤ ﺧﺪﻣﺘﮕﺰﺍﺭﻯ‬
‫ﻣﻴﺒﺎﺷﻢ‪.‬‬
‫ﻣﻘﺮﺭﮤ ﻃﺮﺯ ﺳﻠﻮﻙ ﻣﺎﻣﻮﺭﻳﻦ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻠﻜﻰ ﺭﺍﺑﻪ ﺷﻜﻞ ﻣﻜﻤﻞ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻭﺍﺣﻜﺎﻡ‬
‫ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺁﻧﺮﺍ ﺣﻴﻦ ﺍﺟﺮﺍﻯ ﻭﻇﻴﻔﻪ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻣﻴﻨﻤﺎﻳﻢ‪.‬‬

‫ﺍﺳﻢ ﻣﺎﻣﻮﺭ‪/‬ﻛﺎﺭﻛﻦ ﺧﺪﻣﺎﺗﻰ‪:‬‬

‫ﺍﻣﻀﺎﺀ‪:‬‬

‫‪۱۳۸۵/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫ﺗﺎﺭﻳﺦ‪:‬‬

You might also like