Functioneringsgesprek:

Op vier februari had ik mijn tweede functioneringsgesprek. Deze stond, voor mij, in het teken van het
bekijken waar ik op dit moment sta in de pilot en wat ik moet gaan doen om het nog beter te maken.

Sander begon het gesprek over ‘Scorelit’ met kritische feedback, waar ik me volledig in kon vinden.
De modellen die Nick en ik hebben gebruikt, waren vaak onduidelijk en ze wisten niet waarom we dit
nu gebruiken. We moeten niet gaan werken vanuit het idee dat we nog meer modellen moeten
gebruiken. Nee, we moeten modellen pas gebruiken als we deze nodig hebben. Gelukkig hebben we
momenteel een opdracht waar we naar mijn idee beter doelgericht bezig zijn. We moeten het eerste
onderzoek opnieuw gaan bekijken, met name de persona’s.

Crossfit Noordkade geeft Sander en Menno daarentegen wel een positief beeld. Een complete
opdracht wat een erg leuk verhaal aan het worden is en waarbij al erg veel kwalificaties kunnen
worden aangetoond. Toevoeging van Menno: Kijk ook naar wat je de coaches écht bij kan brengen,
zeker omdat ze na dit jaar doorgaan, zonder communicatieve kennis. Neem de coaches mee in jullie
kennis en kijk hoe je ze ook na dit jaar kunt helpen.

Over de theorie die ik gebruik in mijn opdrachten, kreeg ik erg goede feedback. Ik moet minder
vanuit de boeken gaan denken, niet alles volgens de stappen nalopen. Ik moet de theorie meer gaan
onderbouwen. Waarom gebruik ik dit model? Waarom kiezen we ervoor om voor dit onderdeel in
ons plan, de fanstrategie te gebruiken? Het gaat vooral om het durven los te laten van de stappen in
deze theorie, ik moet het alleen gebruiken als het ook echt bijdraagt aan de opdracht.

De argumentatie achter de opdrachten, maar vooral achter de kwalificaties, is het allerbelangrijkste.

Dit moet ik veel meer laten zien. GIF’jes zijn leuk, en populair, maar ik vergeet te laten zien waarom
we deze voor Crossfit gebruiken. En dit geldt bij al mijn opdrachten. Ik laat zien dat ik een
communicatieprofessional ben, als ik weet uit te leggen waarom ik Crossfit Noordkade op een
bepaalde manier heb gepositioneerd. Zoals Menno en Sander vertelde: Wat is draagvlak creëren
voor jou? Waarom is een magazine van FC Eindhoven ideaal om de verbinding met supporters te
zoeken? Het onderbouwen van mijn opdrachten maar vooral laten zien dat ik een eigen visie heb op
deze LOCO-kwalificaties is belangrijk. Daarop moet vanaf nu meer focus op liggen.

Waar ik naartoe wil aan het einde van dit jaar vond ik lastig. Ik gaf aan dat ik op zoek was naar een
grote opdracht, bij een groter bedrijf. Een opdracht waar ik mezelf kan uitdagen op strategisch
niveau en waar ik me kan laten gelden als verbinder. Menno gaf aan dat zij als coaches hierin een rol
kunnen spelen. Een portfolio wordt van zo’n individuele opdracht ook krachtiger. Zij gaven in het
gesprek ook aan dat ze in mijn portfolio niet konden zien waar nu écht mijn individuele kwaliteiten
liggen. Dit kon ik ze nog niet vertellen en dit is dus precies wat ik ze in juni wil vertellen.

Als afsluiter kreeg ik te horen dat ze mijn website al erg leuk vonden. Mooi om te horen!