Professional Documents
Culture Documents
12ლერნინგი8
12ლერნინგი8
12ლერნინგი8
Personal Professional
Development Development
Performance HR Organization
Management Development
Development
შედეგების მართვა - სამუშოს შესასრულებლად საჭირო ტექნიკური
და პიროვნული უნარების ანალიზი და შესაცვლელი/
გასაუმჯობესებელი მიმართულებების განსაზღვრა
პროგრამის კოორდინაცია
დ) შედეგების შეფასება
რა უნდა ვიცოდეთ:
ა) ინტერპერსონალური - Teambuilding
ა) ჰოლოკრატია
ბ) ეჯაილ მეთოდლოგია
გ) ლიდერების განვითარება
ა) თანამშრომლის შეფასება
ბ) მენეჯერების/ლიდერების შეფასება
დ) დენადობა
ა) ეფექტური უკუკავშირი
ბ) ქოუჩინგი
გ) მენტორინგი
დ) როტაცია საქმეზე
ე) როტაცია როლზე
ვ) განვითარება ლიდერობისთვის
განვითარების მეთოდები:
ა) ეფექტური უკუკავშირი
ბ) ქოუჩინგი
გ) მენტორინგი
დ) როტაცია საქმეზე
ე) როტაცია როლზე
ვ) განვითარება ლიდერობისთვის