SURAT REKOMENDASI CALON GURU PENGGERAK PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK A. Yang bertanda tangan di bawah ini Nama : Madlias, S. Pd. 1 ‘NIP/ NUPTK : 196304071984101007 Pangkat/Gol : Pembina Tk. 1/1Vb Jabatan : Kepala Sekolah. Instansi : SDN Tegalkunir Lor [I Alamat Lembaga —_: Desa Tegalkunir Lor Kec. Mauk Kab. Tangerang Telp. Fax. E-mail oe ‘Memberi rekomendasi kepada ‘Nama : Nia Kumiasih, S. Pd NIP/NUPTK + 197204231999032005 / 6755750652300002 Pangkat/Gol :Pembina/ IVa Jabatan Guru Instansi : SDN Tegalkunir Lor II Status Kepegawaian : PNS Alamat Lembaga _: Desa Tegalkunir Lor Kee. Mauk Kab. Tangerang B. Informasi Umum 1, Berapa lama saudara telah mengenal Pendaftar? -Stahun sejak saya mendapat mutasi ke SDN Tegalkunir Lor 11 pada bulan September tahun 2017. 2, Dalam kapasitas apa Sandra berinteraksi dengan Pendafiar? ‘Saya sebagai kepala sekolah sedangkan pendaftar sebagai guru senior ang banyak membantu pekerjaan kami baik di bidang supervisi, manajerial sekolah, peningkatan mutu guru dan lain-lain.3. Apa kekuatan atau kompetensi pendaftar yang menurut Anda dapat ‘menunjang perannya sebagai Guru Penggerak? (Tuliskan 1 sampai dengan 6 kekvatan atau kompetensi yang dimiliki Pelamar) Pendaftar memiliki kompetensi di bidang media pembelajaran baik offline maupun online. Pendaftar juga memiliki kemampuan di bidang manajerial sekolah, supervise, dan profesionalisme di bidang pembelajaran kelas. Pendaftar juga penulis buku dan penults lepas di media online guru juga aktivis organisasi profesi yang memiliki dedikasi yang baik. 4, Pada saat pendaftar terlibat dalam situasi konflik dalam lingkungan pekerjaan, bagaimanakah pendaftar biasanya menyelesaikannya? Pendaftar akan berusaha untuk meminta petunjuk (berdiskusi) dengan saya selaku pimpinan di tempat kerja kemudian meminta masukan- masukan dari rekan-rekan guru lainnya dan melakukan pendekatan secara persuasif apabila berkonflik dengan salah seorang guru atau lebih sehingga masala dapat diselesaikan dengan baik. 5. Kompetensi apa yang perlu ditambahkan (sact ini belum dimiliki) dan ditingkatkan oleh pendaftar agar dapat menjalankan perannya sebagai Guru Penggerak secara optimal? (Anda dapat menuliskan 1 hingga 6 kompetensi yang peru dimiliki atau ditambahkan kepada pelamar) 1. Mendorong Peningkatan Prestasi Akademik Murid 2. Mendorong Tumbuh Kembang Murid Secara Holistik 3. Menjadi Pelatih: (Coach/Mentor) Bagi Guru Lain untuk Pembelajaran yang Berpusat Pada Murid. 4. Menjadi Teladan dan Agen Transformasi Bagi Ehosistem Pendidikan C. Kualitas Personal Berikan penilaian Saudara atas kvalitas personal di bawah ini, yang betul-betul menggambarkan pendaftar, dengan memberikan tanda silang pada kualitas yang ditunjukkan, ] Sama NO. ASPEK = Baik Cukup | Kurang | sekali tidak i sat meni Nasionalisme v 2__| Kepemimpinan v Porgalaman menerapian | ] ‘anajemen perubahan di Y dalam kemunitas | 4_| Profesionaltas dibidane 7 = pendidikan | 3 | Parisipasi dafara aa komunitas an | Kepereayaan ait =7. | Kemampuan Komunikast cfektif &_ | Kemampuan i mengembangkan dirt 9. | Kemampuan memotivasi rekan sejawat To. | Kemampuan menggunakan teknologt ) | pembelajaran onlinc/ daring i Ti Kemampuan dalam) rmelakanakan 7 pembelajaran dan pendampingan ‘Kemampuan bekejasma 7 Integritas T4,_| Komitmen menyelesaikan q a pekerjaan hingga tuntas Demikian surat rekomendesi ini dibuat dengan sebenar benarnya untuk dapat digunakan sebagsimana mestinya.