Professional Documents
Culture Documents
Gruplarla Sosyal Hizmet
Gruplarla Sosyal Hizmet
Gruplarla Sosyal Hizmet
MİNAKHON DONİYORZODA
Fatih GÜLTEKİN
Şükran DİLER
1)İnsanların gruplara girme nedenlerini Thibaut ve Kelley`in görüşleri çerçevesinde ele alıp
tartışınız.
2)Bir terapist neden birebir değil de grup çalışmasını seçmeli? Grubun bireylere katkısını göz
önünde bulundurarak açıklayınız.
3)Grup içerisinde kaybolma mümkün müdür? Eğer mümkünse bunu engellemek adına, bir
sosyal hizmet uzmanı nasıl bir müdahale stratejisi geliştirmelidir?
ZEHRA BUYURGAN
3) Bir grubu yöneten grup liderinde olması gereken becerileri yazınız ve açıklayınız.
1- Bir sosyal çalışmacı adayı olarak gruplarla sosyal hizmette karşılaşılabilecek etik sorunları
belirterek bu konu hakkında tartışınız ,bir etik sorun örnek vererek siz bu sorun karşısında
nasıl davranırdınız, açıklayınız.
3-Bir grup çalışmasında üyeler arasında iş bölümü ile ilgili çatışma bulunmaktadır.Grubun
lideri siz olsanız bu sorunu nasıl ele alırdınız ve nasıl çözümlerdiniz ,belirtiniz nedenini
açıklayınız.
Sena Sezer
1)Grup liderinin rolü ve görevleri nelerdir? Bir grupta grubun veriminin yüksek olması
için grup lideri mi baskın olmalıdır yoksa gruptaki insanlar mı ?
2)Grupla psikolojik danışmanın avantajları ve dezavantajları nelerdir?
3)Johari Farkındalık Modeline göre kör alanı küçültmek için nasıl grup çalışması yapılabilir?
Birhat Avcı
1. Okul sosyal hizmet alanında Gruplarla sosyal hizmetin nasıl ve hangi yöntemlerle
uygulanabileceğini anlatınız.
3. Grup liderinin özellikleri becerileri nasıl ve neler olmalıdır. Grup lideri hangi görevi yerine
getirir?
Sevgi Toprak
3-) Grupla Psikolojik Danışma kuramlarından hangilerini kendinize daha yakın buldunuz?
Neden ?
Melike Karadağ
1- Grup çalışmasında “ben, biz ve o" kavramları nelerdir, sağlıklı bir grup çalışması için
bu kavramlar arası ilişki nasıl yürümelidir? Açıklayınız.
2- Grupla çalışmanın özerklik aşamasında liderin rol ve fonksiyonları neler olmalıdır?
Liderin tutumları bu aşamada grubu nasıl etkiler, örneklendiriniz.
3- Grup lideri olmak ile iyi bir uzman olmanın farkı nedir? Örneklendirerek açıklayınız.
ZEHRA DEMİRCİ
1)Geçiş aşamasının temel özellikleri nelerdir ve geçiş aşamasındaki bu süreci sosyal hizmet
uzmanı nasıl yönetmelidir?
2)Grup oluşturulurken güven aşamasında hangi noktalara dikkat edilmelidir, güven aşaması
doğru yürütülmediği takdirde bu grup sürecini nasıl etkiler, tartışınız.
3- Gruplara danışan bireylerin belirli ortak bir özelliği var mıdır? Tartışınız.
Fatma Kasap
Zeyneb Kürkcü
1) Benlik kavramı bizi, yüksek ödül ve başarıyı bir araya getiren yaşam stillerini ve
davranışları seçmeye yöneltir. Strang’ın önerdiği 4 çeşit benlik kavramından biri
değildir?
A)Genel benlik algısı
B)Ruhsal benlik algısı
C)Geçici benlik algısı
D)Sosyal benlik algısı
E)İdeal benlik algısı
Cevap:B
2) Etkin bir grup sürecinin yaşanması için üzerinde durulması gereken temel görev ve
sorumluluklar nelerdir?
3) Kendimizi tanımak ve farkındalığımızı arttırmak ancak yaşadığımız ilişkiler içerisinde
gerçekleştirilebilir. Tüm bu ilişkiler içerisinde, etkileşim içinde olduğumuz kişilerle
ilişkinin niteliğine göre değişen miktarlarda hem kendimizi açar hem de geri bildirim
veririz. Joseph Luft ve Harry Ingham tarafından geliştirilen Johari Penceresi’nin
bölümleri aşağıdakilerden hangisinde yanlış eşleştirilmiştir?
I-Açık Alan: Bu alan kişinin hem kendisi hem de başkaları tarafından bilinen
duyguları kapsar.
II-Kör Alan: Bu alanda var olan şeyleri kişi bilse de duygu ve düşünceleri başkasına
açmaz.
III-Gizli Alan: Bu alanda kişinin duygu ve düşünceleri başkaları tarafından bilinirken
kendisi tarafından bilinmez.
IV-Bilinmeyen Alan: Bu alanda ne kişinin kendisi ne de başkaları bilir.
Nazlı Kamacı
A) güvenlik ihtiyacı
B) fizyolojik ihtiyaç
C) saygı ihtiyacı
D) para ihtiyaci
3)Bireyin yetersiz, eksik ve patolojik yönüne yönelmek yerine güçlü yönlerini ön plana
çıkarmayı ve geliştirmeyi hedefleyen yaklaşım hangisidir?
A) yenileme odaklı
B) çözüm odaklı
C) değiştirme odaklı
D) planlama odaklı
Nurselin BENGÜ
1.Başlangıç aşamasında ortaya çıkması muhtemel konular nelerdir? Lider daha çok hangi
konuları ele almalıdır?
3.Grup liderinin sonlandırma aşamasını etkili bir şekilde bitirebilmesi için sahip olduğu temel
görevleri nelerdir?
Melike Alkan
1.Bir grup calismasinda üyelerin secimi icin hangi unsurlara dikkat edilmelidir?
2.Grup calismalarinda grup lideri olarak sosyal calismaci bu süreci nasil yönetmelidir?
3.Bir grup calismasinin eylem asamasinda herhangi bir sorunla karsilasildiginda grup lideri
nasil müdahalede bulunmalidir?
2. Grup sürecinde liderin kişiliğini yansıtması ve grup uyeleri ile özel bilgilerini paylaşması
etik midir? Lider paylaşımda bulunurken nelere dikkat etmelidir?
3. Sosyal hizmet bağlamında bireylerin gruba katılma ve gruptan ayrilma sebepleri nelerdir?
İlayda BORAZANCI
3-)Bir grup üyesi gruptan ayrılacağı zaman grup liderinin yerine getirmesi gereken
sorumluluklar nelerdir?
Hande Kahraman
Dilara Sarıca
Buse ÇELİK
2) Grubun büyüklüğü belirlenirken hangi faktörler göz önüne alınır? Grubun büyük/küçük
olmasının avantajları nelerdir?
3) Grup oluşturulurken kurallar nasıl konmalı? Liderin tek başına kural koyması grup
sürecinde ne gibi sıkıntılar doğurabilir?
Melise UYANIK
1)Grup çalışması sürecinde liderin sahip olması gereken beceriler nelerdir yazınız ve bu
becerileri kısaca açıklayınız.
Sidar Dursun
3. Beceri odaklı gruplarda temel amaç nedir? Grup lideri ne tür özelliklere sahip olmalıdır?
2-Grup ile toplumun farklarından yola çıkarak, bir grupla danışma süreci toplumda ne gibi
avantaja yol açabilir?
3-Grup üyeleri arasındaki farklılıkları avantaj ve dezavantaj olarak maddeler halinde yazınız.
ABDULHAK TUNA
Soru 1) Yalom’un her iyileştirici grupta farklı ölçülerde bulunması beklenen iyileştirici
faktörleri nelerdir,yazınız ve bunların gruba olan etkilerini açıklayınız.
Soru 3) Bir grup lideri olarak sosyal çalışmacının görevleri nelerdir?Grup liderinde olması
gereken özellikler nelerdir?
Aynur Yurtsever
1: grupla çalışmaya neden ihtiyaç duyulur, insanları grup çalışmasına iten şeyler nelerdir grup
çalışmasının faydalarına değinerek tartışınız.
2: grup çalışması ve etik ikilemleri grupla çalışma ve etik başlığı altında tartışınız
Kadir Öztürk
3) Grupla psikolojik danışma sürecinde bir grup liderinin yetkin olması ne anlam ifade
etmektedir? Açıklayınız.
S-1)Grupla psikolojik danışma sürecinde tecrübe kazanmak adına bir lider neler yapmalıdır ve
nasıl yönetmelidir?
S-2)Kişi bir problemle karşılaştığı zaman onun bireysel bir terapi mi yoksa grup terapisi mi
alması gerektiğine nasıl karar veririz?
S-3)Grubun başlangıç aşamasında verimli bir sürecin gerçekleşmesi için liderin alması
gereken sorumluluklar nelerdir?
Şeyma KAHRAMAN
2- Liderlik yaptığınız gruptan ayrılmak isteyen bir grup üyesinin ayrılma sürecinde rol ve
sorumluluklarınız nelerdir, açıklayınız.
3- Eylem aşamasında temel görevlerden biri olan ‘’gerçekliği test etme’’ nedir? Örnek
vererek açıklayınız?
Gülşah ÇELİK
2)Bir sosyal çalışmacı olarak kendinizi seçtiğiniz herhangi bir konuda grup çalışması
yapıyor olarak hayal ediniz. Bir lider ve uzman olarak yaklaşımınızın nasıl olması gerektiğini
düşünüyorsunuz ?
MERVE DEMİR
Soru 1- Türkiye toplumunda grup modellerinin ( altın günleri, kahvehanede oyun arkadaşlığı,
komşu ilişkileri gibi) grup çalışması ihtiyacını karşıladığı düşüncesini tartışınız.
Deniz Gökgör
ASLIHAN CİVEK
1-)Psikoterapi grubunda yer alan bir bireyin bu grupta olmasının nedeni neler olabilir
yazınız.Bu grup bireye nasıl katkı sağlar açıklayınız.
2-)Bireyin temel ihtiyaçları göz önünde bulundurularak,bu ihtiyaçları karşılayamayan
bireylere,grup çalışmasında sosyal hizmet uzamanı ne derece katkı sağlayabilir yazınız.
3-)Fiziksel ve çevresel koşullar grup oluşumunu ve grup çalışmasını nasıl ve ne derece
etkileler tartışınız.
Dilek Kara
1. Kültür kavramında önemli bir öge olan bireycilik-toplulukçuluk kavramlarının
psikolojik danışma sürecine etkileri nelerdir?
2. psikolojik danışma gruplarında sonlandırma aşaması niçin önemlidir?
3. Grup oluşum aşamasında üyelerinin seçiminde gönüllülük esasının dikkate
alınmasının grup için önemi nedir?
Ezgi Özçam
-Erik Erikson’un benlik kavramıyla ilgili kuramının basamakları nelerdir yaş aralıklarını
belirterek yazınız
-Kaç çeşit grup vardır ve neye göre sınıflandırılır kısaca açıklayarak yazınız.
Mısra GENÇ
2.Grupla psikolojik danışma sürecinde üyelerden biri baskın olma davranışı sergilerse grup
lideri bu durumla nasıl başa çıkabilir tartışarak açıklayınız.
3.Grupla psikolojik danışma sürecine liderlik edecek kişiler olarak liderlik becerilerimiz
yeterli mi ya da hangi özelliklere sahip olmalıyız kapsamlı olarak açıklayınız.
1. Kendi kendine yardım gruplarının, diğer gruplardan ayrılan belirgin özellikleri nelerdir?
Tartışınız.
3. Grup liderinin üyelere etkin birer model olması neden önemlidir? Tartışınız.
Himami AŞKAR
2. Üyelerin grupta öğrendiklerini günlük hayatlarında ileriye taşıyabilmesi için grup liderine
düşen görevler nelerdir?
Ayşegül YÜCEL
Gülensu Karaduman
2- Psikolojik danışma gruplarındaki aşamaları yazınız. Size göre grup sürecine hangi
aşamanın önemli bir etkisi vardır seçtiğiniz aşamanın özellikleriyle beraber açıklayınız.
3- Psikolojik danışma gruplarının hazırlık aşamasında grup liderinin dikkate alması gereken
faktörler nelerdir?
Cansu ARSLAN
1-Bir grup düşünün ve bireyi bu gruba iten psikolojik nedenleri empati kurarak tartışınız .
2-sosyal hizmet uzmanı olarak bir grup kurmuş olsaydınız ve lider sizsiniz bu grubun neye
hizmet etmesini isterdiniz ? Yani amacı niteliği ve ilkeleri neler olurdu ? Demokratik mi
yoksa grup çıkarına uygun adına etik olmayan davranışlarda mı bulunurdunuz ? Tartışınız .
3-Problem çözme becerisini geliştirilmek isteyen biri için grupla mı yoksa birey olarak
hareket etmesi mi faydalı olur ? Tartışınız .
KÜBRA KIRKAĞAÇ
1. Johari Farkındalık Modelini grupla psikolojik danışma süreci ile birlikte ele alarak
açıklayınız.
İSMAİL KAPAKLIKAYA
3. Sosyal hizmet uzmanına, diğer üyelere ve grubun kullanacağı plana uyum sağlamak,
belirsizlik ve endişe duygularının azalması, üyeler için grubun değerli hale gelmesi ve
üyelerin ihtiyaçlarını karşılamak için grubu kullanmasını sağlamak için gerekli olan aşama
hangisidir? A) Planlama B) Savunma C) Oryantasyon D) Sonlandırma E) Umut aşılama
ZEINEP NIZAM
1. Bir bireyin temel ihtiyaçları nelerdir ? Bu ihtiyaçlarını karşılamada grubun etkisi var
mıdır ?
2. Bir grubun, verimli bir şekilde işleyebilmesi için grup liderinin yetkinlikleri nelerdir ve bu
grup üyeleri ne tür haklara sahiptir ?
3) Bireylerin temel ihtiyaçlarını ( fizyolojik ihtiyaçlar,ait olma ve sevgi ihtiyacı vs.) baz alarak
grup çalışmaları süreçlerinin bireylerin hayatlarına, hayata bakış açılarına, ilişkilerine nasıl
yansıyacağını tartışınız.
BUĞRA YILDIRIM
3- Gruplarla sosyal hizmet uygulamalarındaki grup dinamikleri ile ilgili düşünüşün organize
edilmesi ve geliştirilmesine yönelik 5 alanı yazınız.
Sena Önal
2) Etkin bir grup sürecinin yaşanması için, liderin yerine getirmesi gereken görevler nelerdir?
Yusuf FALAY
3-Gizlilik ilkesinin grupla psikolojik danışma sürecinde üyeler ve lider açısından önemini
tartışınız.
Betül Vural
2-Grup sürecini kısa başlıklar şeklinde açıklayınız. Özerklik aşamasında grup liderinin rol ve
fonksiyonlarını belirtiniz.
Emine KÜPLÜK
1-Sosyal hizmette grupla çalışma alanında etik standartların olmasının temel nedenleri
nelerdir?
2-Grupla çalışmada terapötik uyumun önemi nedir? Terapötik uyumu sağlamak için liderin
üzerine düşenler nelerdir? Açıklayınız.
3-Bir grup çalışmasında üyeler kendilerini açmakta zorlanıyorsa liderin yapması gerekenler
nelerdir?
Hatice Bozkafa
Kübra Güneş
Alper KAPU
1-Gruplarla psikolojik danışmanın üyeler üzerindeki etkisi nedir?
2-Yalom'un sosyal mikrokozmos kavramını grup üzerindeki etkileriyle açıklayınız.
3-Gestalt gruplarının sınırlılıkları nelerdir?
Melike ERGİN
D) Irvin yalom
Zeynep Deniz
· Grup liderinin, grup sürecini yönetebilmesi için ne gibi fonksiyonlara sahip olması gerekir?
Hilal Atmaca
MERVENUR DURSUN
1) bir shu olarak grupla çalışırken şimdi ve burada tarzının önemi nedir ?
2) Maslow ihtiyaçlar hiyerarşisi bakımından grubun bireye sağladığı olumlu yönlerden kısaca
bahsediniz .
MERVE AYTAÇ
2.Bir grup liderinde bulunması gereken özellikler nelerdir? Bu özellikler grubu nasıl etkiler?
ÖZGE ÖZÇELİK
2. Gruplar oluşturulurken üye seçimi nasıl yapılır ve hangi kriterler dikkate alınır?
Furkan Faraşoğlu
1.Sosyal Hizmet Uzmanı gruptaki kişiler arasında sağlam bir iletişim kurulmasını
sağlamalıdır.
Hüsna Taştan
1-joharinin farkındalık modelinde gizli alanı ortaya çıkarmak için grup lideri ne tarz
etkinlikler de bulunmalıdır?
2-Grup lideri ,grubu oluştururken grup kompozisyonunu nasıl ve neye göre
ayarlamalıdır.Tartışınız.
Merve Demirdöven
1-Grup sürecinin aşamalarını temel ve ayırt edici özellikleri üzerinden açıklayarak tartışınız?
İrem BAYRAM
2)Grup çalışmalarında gizlilik ilkesi hangi şartlarda ortadan kaldırılabilir, örnek üzerinde
tartışarak açıklayın.
3)Grup dinamiğinin önemi ve grup dinamiğini sağlayabilmek açısından izlenilmesi gerekilen
adımlar nelerdir?
3) İş/grup odaklı gruplar ve Birey/Gelişim odaklı gruplari amaçları ile birlikte farklılıklarını
göz önünde bulundurarak açıklayınız.
Yahya Al Kilany
Başak ÜNAL
Duygu Türe
Zeynep ÖZKAN
Semiha Öcal
1) Grupla çalışmada psikoloji ve sosyal hizmet arasında nasıl bir fark vardır ?
2) Grup çalışması ve emapti arasında nasıl bir ilişki vardır ?
3) Grup çalışmalarında güven neden önemlidir ?
Kübra DEMİRTAŞ
2)” Bireyi harekete geçiren şey, ihtiyaçlardır.” Cümlesini grup çalışmasının gerekliliği
konusunda tartışınız.
3) Grup liderinin sahip olduğu değerlerin grup çalışmasında yaşatabileceği olumsuz sonuçları
önlemek için neler yapılabilir? Açıklayınız.
Sevda ORAK
2. ‘Her horoz kendi çöplüğünde öter ‘. atasözünü gruplarda üyeler arası mesafe ve
iletişim çerçevesinde tartışınız.
3. Grup liderinin kendini açması konusunda olası riskler nedir, lider bu konuda
nelere dikkat etmelidir?
Cansu Demircioğlu
1)Kültürel farklılıklardan ve önyargılardan kaynaklanan çatışmalarda grup lideri ne
yapmalıdır?