RED DE SALUD ABANCAY GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC “AO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA” UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ABANCAY BASES DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N2 1057 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS) PROCESO CAS N° 001-2021-RSAB-APURIMAC Abril 2021 Prolangacién Cusco N° 755 ‘Abancay ~ Apurimac Perieur GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC. DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC . RED DE SALUD ABANCAY ““ANO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA” BASES DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N? 1057 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS) 2021 1. OBJETIVO DEL CONCURSO La Unidad Bjecutora Red de Salud Abancay requiere seleccionar y contratar a profesionales dela salud y personal administrativo calificados, con valores éticos, destrezas y habilidades para los diversos establecimientos de su jurisdiccién, a fin de seguir brindando servicios esenciales as{ como reducir y controlar los efectos adversos originados por la propagaciéa de la pandemia del COVID-19 en la Regin Apurimac, bajo el régimen del Decreto Legislativo N® 1057 Contratacién Administrativa de Servicios, a través del presente PROCESO CAS N° 001-2021- RSAB-APURIMAC y el amparo del Decreto de Urgencia N? 034-2021. 2, DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION La Oficina de Recursos Humanos en conjunto con el Comité de Bvaluaci6n son los encargados de llevar el presente Proceso de Contratacién, en lo que concierne a sus competencias. 3. REQUERIMIENTO DE PERSONAL El lugar de la prestacién del servicio, la plaza a convocar, nimero de plazas, remuneracién y fuente de financiamiento son las sigulentes: a Se Man Bets 2 PRESTACION DELS Eircom Wel eete 2 | an. Lawenanen cs.uanaananen MEDICO GENERAL o00ass | 3.50000 80 | 2. [we vaworawa CS-1AMBRANA 'MEDICO GENERAL ooosis | 350000 fo 3 [wacenrenanio | eS.casncrMUR MEDIC GEA ooosst [450000 70 4 [wa.cenrenanio [cS ecLLaWsta MEDICO GENERAL 00383 | 3.00000 nO S [wecerenano (ps TAQUESAMaA LUcENcIADO(A) av ENFERweRa | ooc2s9 [200000 FO 6 [Ma.UANCARAWA |S. CCALLASPUQUIO ‘TECNICO EN ENFERWERIA 0027 [40000 FO 7 | GSMCALINKAWSAY_ | SMCATINNRAWSAT TEEN EN ENFERWERIA ooosea | saon0 70) 8 [esmcanauyKar | CSMCOHALY KAY TRABAIADOR(A) SOCIAL oooso7 [280000 no a 7 Sy TERNCRDOTA EN ENEROTERA 3 [aeooesaLuoAuancar [REDE saLuo anancay | HORNCADOWTEN ENE cooess | 220000 fo ‘CRUIANO DENTISTA 10 [rconesaoamancay |reonesaiuoanancar | CRUANODENTSTA ooosss | 2.20000 nO Ti [RED DESALVO AGANGAY [REDDE SALUD ABANCAY —_[ASsTENTEADMINisTRATIVO | on%s9 | 2.20000 "0 12 | REDDESALUDABANCAY [REDDESALUD ABANCAY | aUxUaRAdwNsTRaTWo | oocsea | 150000 70 ‘MARCO LEGAL ¥ Constitucién Politica del Estado Peruano ¥,_ Ley N° 26842, Ley General dela Salud “Ley N®27657, Ley del Ministerio de Salud Ley N® 31084, Ley del Presupuesto del Sector Pablico para el Ao Fiscal 2021 Decreto Legislativo N? 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios y su noma modificatoria Ley N° 29849 Decreto Supremo N# 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N¢ 1057, modificado por el Decreto ‘Supremo N? 065-2011-PCM Ley N°31131, que establece disposiciones para erradicarladiscriminacién en Regimenes Laborales del Sector Piblico Decreto de Ungencia N° 034-2021, que autoriza excepcionalmente la contratacin de personel bajo el régimen del Decreto Legislative N° 1057 Ley N? 27815, Ley del Cédigo de Etica en la Funcién Pablica y su Reglamento Lay N? 26771, prohibe ejercer la contratacién en caso de Nepotismo. Concordancia DS. N® 021-2000-PCM w4 s a6 Prolongacién Cusco N° 755 ve cate ES ne ‘Abancay = Apurimac Peri roetbok: RED Oe SALUD Abe, Arecot Poy GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “ANO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA" 5. PERFILES DEL PUESTOS 5a. Plaza de Médico General J Titulo profesional de Médico Cirujano. Y, Resolucién de Término de SERUMS ¥ Colegiatura y Habiltacién Profesional (vigente). ‘ Experiencia minima de.n (01) afa incluido SERUMS. ¥ Cursos y/o Programas de especializacién acordes a su formacién académica yafines al puesto. ¥, Conociiniento de quechua bisico deseable. ¥ Conocimiento de Ofimatica bésica ¥, No ontar con impedimentos para contratar con el Estado ni estar inmerso en procesos administrativos. ¥ Competencies: Orientacién al Usuario. Capacidad de Andliss. Capacidad Resolutiva. Empatia. Comunicacién Asertiva, Funciones: Y- Realizar atencién médica y manejo de atencién integral de familia basada en la comunidad. ¥ . Participar en las interconsultas con los Equipos de Atencién Primaria. ¥- Evaluar, diagnosticar y prescribirtratamientos médicos a los pacientes. ¥ Realizar capacitaciones y sesiones de acompaiamiento clinico con los Equipos de Atencién Primaria. ¥_ Realizar actividades de prevencién y promocién de la salud. ¥ Bjecutar campatias preventivas promocionales en la comunidad, ¥ Suministrar informacién al paciente y sus familiares sobre os procedimlentos realizados y el estado de salud del mismo. ¥_ Participar en el monitoreo del Sistema de Vigllancia Epidemiolégica en el servicio. ¥ Planificary ejecutar sesiones educativas en medicina preventiva y curativa. ¥_ Participar en las campafias de salud que planifique su EESS. ¥- Realizar el registro adecuado y oportuno de las atenciones efectuadas en los sistemas de informacién HIS, SIS e Historia Clinica. ¥. Aplicarlas normas de bioseguridad en el trabajo que realiza. Y Cumplir otras funciones que leasigne su Jefe inmediato. 52. ~% —t Prolongacién Cusco N° 755 Teléfono (083)324965 ‘Abancay ~ Apurimac vn. ceddesaludabancay.gob.p= ‘Titulo profesional de Licenciado(a) en Enfermeria, Resolucién de Término de SERUMS. Colegiatura y Habilitacién Profesional (vigente). Experiencia minima de un (01) afio incluldo SERUMS, Cursos y/o Programas de actualizaci6n acordes a su formacl6n académica y afines al puesto. Conocimiento de quechua basico deseable. Conocimiento de Ofimatica bésica. No contar con impedimentos para contratar con el Estado, ni estar inmerso en procesos administrativos. Competencias: Orientacién al Usuario. Capacidad de Andlisis. Capacidad Resolutiva, Empatia. Comunicacin Asertiva, Kanssnssy Funciones: Brindar cuidado integral de enfermeria basado en el proceso de atencién de Enfermeria en todas las cetapas de vids, Desarrollar actividades preventivo promocionales intra y extramurales. Realizar la Vigilancia Epidemiol6gica Activa, Brindar atencién, monitoreo y seguimiento del Plan de Atencién Integral por cursos de vida, Realizar un manejo adecuado de Cadena de Frio. Realizar las actividades del Sistema de Vigilancia Comunal. ‘Actualizacién y homologacién del Padrén Nominal ‘Adminitrar tratamiento indicado por el médico en pacientes del establecimiento de salud. Fjecutar acciones de promocién de la salud que fomenten estilos de vida saludables y la participacién social. Elaborar planes de trabajo y disefar estrategias para mejorar la salud de la poblacién, Participar en la ejecucién de investigacién epidemiol6gica de casos o enfermedades sujeto a vigilanci Realizar el registro adecuado y oportuno de las atenciones efectuadas en los sistemas de informacii His, SIS e Historia Clinica. Aplicar las normas de bioseguridad en e) trabajo que realiza ‘Cumplir otras funciones que leasigne su Jefe inmediato, S KAS 65446 S85 KS Peri Facebook: RED de SALUD Abencay, Apurimacas MEABE ony 53, 5A. GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “ANO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA" . Bl éenicoen Titulo Técnico en Enfermerfa ¥_ Experiencia laboral minimo de un (01) ao en actividades asistenciales. ¥. Conocimiento de quechua bésico deseable. ¥ Conocimiento de Ofimatica basica, ¥, Nocontar con impedimentos para contratar con el Estado, ni estar inmerso en procesos administrativos. Y Competencias: Orientacién al Usuario. Capacidad de Andlisis. Capacidad Resolutiva. Empatia, Comunicacién Asertiva, Funcione Y_ Desarrollar actividades preventivo promocionales intra y extramurales para el fomento de Estlos de Vida. ¥,” Participar en a Vigilancia Epidemiolégica Activa. ¥, Realizarla captacién y seguimtento de pacientes de todas las etapas de vida. Participar en el manojo adecuado de Cadena de Frio, ¥_ Participar en el Sistema de Vigilancia Comunal. ¥- Apoyar alos profesionales de la salud en el tratamiento de pacientes, Y- Aplicar téenicas de curacién en pacientes ambulatorios indicados por el Médico bajo supervisién de la Enfermera. ¥ Vigilar el cumplimiento del tratamiento ambulatorio de pacientes. ¥ Preparar el ambiente del consultorio en forma oportuna, as{ como los insumos y material a emplear en procedimientos médicos. ¥, Informar al Jefe inmediato el desperfecto, fala 0 dafto de los equipos y/o materiales de trabajo. ¥ Realizar elinventario diario de los materiales, equipos y mobiliario del érea o servicio asignado. ¥- Realizar el registro adecuado y oportuno de las atenciones efectuadas en los sistemas de informacién HIS, SIS ¢ Historia Clinica Aplicar las normas de biosoguridad en el trabajo que realiza, Y Cumplir otras funciones que le asigne su Jefe inmediato. Titulo profesional de Licenciado(a) en Trabajo Social. Resolucién de Término de SERUMS. Colegiatura y Habilitacién Profesional (vigents). Experiencia minima de un (01) afo incluido SERUMS, Cursos y/o Programas de actualizacién acordes a su formacién académica y fines al puesto, Conocimiento de actividades preventivo promocionales con enfoque familiar y comunitario. Conocimiento de quechua basico deseable. Conocimiento de Ofimética bisica. No contar con impedimentos para contratar con el Estado, ni estar inmerso en procesos administrativos. Competencias: Orientacién al Usuario. Capacidad de Andlisis. Capacidad Resolutive. Empatia, Comunicacién Asertiva, KAR SAAS 844 Funciones: Operativizar los programas de bienestar social dirigido a los pacientes y familiares que coadyuven a la prevencién y rehabilitaciOn de la salud mental Brindar servicio de evaluacién, tratamiento y reinsercién social de los pacientes y familiares, Efectuar estudios socio-econémicos del individuo familia y comunidad segin enfoque de riesgo. Realizar orientacién social a pacientes y familiares que coadyuven al bienestar social y mental Realizar entrevista social consignando el plan de intervenciones a seguir. Participar en coordinaciones y reuniones multisectoriales y con distintos actores sociales (agentes comunitarios en salud, municipios, escuelas, entre otros) en temas de salud mental Participar en reuniones técnicas orientadas a la discusién de casos conformando equipos ‘multidisciplinarios. Aplicar las normas de bioseguridad en el trabajo que realiza. CCumplir otras funciones que le asigne su Jefe inmediato. S 4886 as 8 “Titula profesional de Licenciado(a) en Enfermeria, Resolucién de Término de SERUMS. Colegiatura y Habilitacién Profesional (vigente). Experiencia minima de un (01) afo inciuido SERUMS, Cursos y/o Programas de actualizacién acordes a su formacién académica y afines al puesto. 4sy Prolangacién Cusco N° 755 Teléfono (083)324065 ‘Abaneay ~ Apurimac Pet Facebook: RED de SALUD Abancay, ApurimacProlongacién Cusco N® 755 56. GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC. DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “ANNO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA” ¥ - Conocimientos en Salud Publica, Salud Ocupacional y Seguridad y Salud en el Trabajo. ¥- Conocimiento de quechua bésico deseable. ¥- Conocimiento de Ofimatica basica. ¥- Nocontar con impedimentos para contratar con el Estado, ni estar inmerso en procesas administratives. Y Competencias: Orientacién al Usuario. Capacidad de Andlisis: Capacidad Resolutiva. Empatia. Comunicacién Asertiva, Funciones: ¥ Coordinar y supervisar el desarrollo de programas y actividades de vigilancia de riesgos ocupacionales. ¥ Elaborar protocolos, métodos y procedimientos para la promoci6n, prevenciOn, rehabilitacién y recuperacién del trabajador y actividades en salud mental ¥- Realizar monitoreo del Chequeo de Vigilancia de la COVID-19 y control de temperatura corporal de los trabaladores, Y. Atenderlos casos de urgencia y emergencia de los trabajadores. ° InformaralCSST el stock existente de insumos de bioseguridad en los EESS y velar por que estos cuenten con el stock adecuado, Y_ Aplicacién a cada trabajador la fcha de sintomatologia o ficha epidemiol6gice Y Efectuar seguimiento a los casos sospechosos y confirmados a COVID-19 y de enfermedades ‘ocupacionales. - Efectuar seguimiento a los grupos con factores de riego, gestantes, madres lactantes y personal con dliscapacidad. Y Implementar medidas de salud mental para conservar un adecuado clima laboral. ¥- Asogurar que se cumplan todas las medidas de higiene y de distanciamiento que sean necesarias al durante y al término de lajornada, ¥- Realizar monitoreo via telefénica alos casos confirmados a COVID-19. Y levar el registro mensual de estadisticas de incidentes, accidentes y enfermedades profesionales * ocurridas en el lugar de trabajo. ¥- Apoyar en el seguimiento y vigilancia de los resultados de eximenes médicos ocupacionales. ¥ Colaborar ena ejecucién del Pan de Vigilancia, Prevencién y Control del COVID-19 y Plan Anval de Salud Ocupacional. ¥ Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad establecidas, ¥_Participar en a formulacién del Plan Operative Institucional de la Unidad. ¥__ Elaborar informes técnicos y de gestién, analizando los indicadores ce tendencia del programa. ¥_ Participar en|a elaboracién de manuales, protocolos, uias y documentos de gestién. Y Cumplir otras fncfones que le asigne su Jefe inmediato. Plaza de cirujano Den min ¥ Thule profesional de Cirjano Dentist ¥ Resolucin de Término de SERUMS. Y Colegiaturay Habiliacin Profesional (vigent). ¥ Experiencia minima de un (01) ao incluido SERUMS, Y Cursos y/o Programas de actualizacinacordes a su formacién académicay afines al puesto. + Acreditar Diplomadoo Programa de Especilizaci6ncilminado en Salud Psblica ¥, Acreditar Registro como operador en Diagnostic Dental con Rayos X emitido por IPE. ¥ Gonaciiienta de Sistemas de faformacién como HIS SIS. Y Conocitmento de quechua bisico deseable. Y Conacimento de Ofimatca basa, ¥ Nocontar con impedimentos para contratar con el fstado,ni estar inmerso en procesos administratvos ¥ Competencias: Orientacién al Usuario, Capacided de. Analisis, Capacided Resolutiva, Empata, ¥” Promover actividades preventivas, promocionales, recuperativas, especializadas y de rehabilitacin, ¥_ Desarrollar actividades preventivo promocionales intra y extramurales. ¥_ Participar en a organizacin,ejecucién de actividades de AtenciGn Integral de Salud. ¥ Organizar micro campafias para la atencién odontol6gica en las diferentes etapas de vida. Y- Evaluary elaborar requerimientos de materiales, insumos y equipos. ¥ Conducir y supervisar el desarrollo del componente de Salud Bucal a nivel regional. ¥ Realizar trabajos multisectoriales en favor dela salud bucal y ejecutar estrategias para mejorar calidad de atencién. ¥- Mejorar la capacidad operativa del servicio. ¥ Brindarasistencia técnica. Facebook: RED de SALUD Abancay, Apurimac Teléfono (083)324865, uweorAER Soy GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “ANO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA" Planificar, programar, ejecutar y evaluar el presupuesto y otras acciones inherentes a la condicién de la Salud Bucal por Btapas de vida. ¥ jecatar el monitoreo, supervsin y evaluacién de Metas Fsicas del Programa Estratégico, enol marco de una gestién por resultados, con énasis en el anise dela informacin, ¥. Difndr as normastéenicas del rea desu competencia. ¥. Brindar Asistencia Téenia alos responsables de los EESS en el ea desu competencia. ¥ labora informesténicosy de gestin, analizando os indicadores del programa. ¥ Aplicarias normas de bioseguridad en el trabajo que realiza. ¥. Participaren|a formalaci del Plan Operativo Insttucional ela Unidad ¥ Partiiparen{a elaboracién de documentos de gestion, Y Cumplir otra funciones quel asigne su Jefe inmediat. 57. Titulo profesional en Administracién, Contabildad, Sonoma, ingenera, Derecho o fines. ¥ Bxperiencia minima de un (01) af enlaboresafines al puesto. ¥ Cursosy/o Programas de actuslizcién acordes a su formacion académica afines al puesto ¥ Conociementos de Gestién Pablica,Contrataiones del Estado SIGA, SIAR ¥ Conocimiento de Ofimitca nivel intermedio. ¥ Nocontar con impedimentos para contratar con estado, ni estar inmerso en procesos administrativos ¥ Competencias: Orientacin al Usuario, Capacidad de Andlsis. Empatfa, Comunicacin Asertva, _Funciones: ¥ Participarenla elaboracibn de Pan Operativo institucional dela Oficina ¥_ Proponer el desarrola de herramientas que coadyuven ala mejora operativay funcional del Oficina ¥ labora informes en el mareo de las labores encomendadas. Y. Hlaborarcuadros estaistics,reportes u otros requridos por la Oficina. Y Contribuircon la ejecuciéa presupuestal de a Oficina ¥ Brindarateneén al unvario interno y extern. Y Participarenlas acciones y actividades pertnentes de la Oficina ¥ Cumpllr otras funclones que le asigne su Jefe inmeciato, 58. ¥ Titulo de Bachiler en Administraci, Contabilidad, Economia, Ingenterta, Derecho oafines. ¥ Byperiencia minima de un (01) afo en laboresafines a puerto Y Cursos y/o Programas de acuslzacién acordes a su formacién académica yafines al puesto, Y Conocimientos de Gestin Piblie, Contrataciones del Estado. ¥ Conaeimienta de Oimatica nivel basic, ¥ No contarconimpedimentos para contratar con estado, ni estar inmerso en procesos administrativos. ¥ Competencias: Orientacién al Usuario, Capacidad de Andlisis. Empata, Comunlcacin Asertva, Funciones: ¥, Realzarl registro, asfcacién,ordenamiento y dstibucién dele documentaci def Oficina. ¥ Blaborarinformes en el marca dela abores encomendadas. Y ‘Blaborarcuadrosestacstico, reports u otros requeridos porla Oficina. % Apoyarenla toma de inventarios % Apoyercon'a custodiay contra de equipos yenseres mediante Inventario amblental y peiédic. % ‘Brindaratenckn al usuario intern y extern % .Participarenlas accionesy actividades pertnentes de la Oficina ~ camplir otras funciones queleasigne su Jefe inmediat. 6. CONDICIONES DEL CONTRATO Las condiciones del contrato son las siguientes: Prolong Lugar de Prestacién del Servicio: Segtin lo sefialado en el Punto 3 de estas Bases, acorde a cada Puesto. Modalidad de Trabajo: Forma presencial, Horario de Trabajo: Se informars al momento dela incorporacién. Duracidn del Contrato: Desde el dia sigufente a la suscripcién del contrato hasta el 31 de agosto del 2021, prorrogable acorde a la necesidad institucional, el mismo que no superara el presente ejercicio fiscal, de acuerdo alo establecido en el Decreto de Urgencia N? 034-2021. yacién Cusco N° 755, seca as ‘Abancay ~ Apurimac 2 Pet Feetbok: RoE oe SLD Roan, A“on GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “ANO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA” 7. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL CONCURSO ‘Aprobacién de Bases de a Convocatora 29.de abril del 2021 | Director dela Red de salud Abancay Publicacén de la convocatoria en Portal Talento Peri de (Oficina ae Recursos ae Del 30a 04 de mayo del 2008 | Fea Se J [Publicacién de la convosateria en la Pigina web y/o Facebook de la instucin RED de SALUD Abancay,| Del 30.2104 de mayo del oat | DPcina de Recursos apurimac Postulacién @ Ta convecatora, se realzara mediante el envio de la documentacin en formata POF al corea| 04 @mavo.de17021 | a ante (hasta las 13:00 horas) Evaluacién Curricular el 05 al 06 de mayo del 2021 | Comité de Evaluacién (06 de mayo del 2021 (28:00 horas) (07 de mayo del 2022 (hasta las 13:00 horas) Publicacién de Resultados dela Evaluacion Curricular Comité de Evaluacién Presentacin de reclamos Postulante (07 de mayo del 2021 Absolucin de reclamos Comité de Evaluacién (18:00 horas) Entrevista Personel se dard de forma virtual el 10 al 11 de mayo del 2021 (via Zoom) ieepublend efor). | Comité de Evaluacén 111 de mayo del 2021 Publicacién del Cuadro de Merito y Plazas Adjudicadas coeete Comité de Evaluacion sentacion fis eal in ‘12de mayo del 2021 | Oficina de Recursos Presentacidn fsica de cv documentado y originales iiciaiuhee ettstTiors | funn, Del 12a 14 de mayo del 2021 | Oficina de Recursos eee (Oe 1:00 horas 13:00horas) | Huranos 1M de mayo dl 2021 (08:00 horas) forte Inicio de labores Nota: ~ los CV's se recepcionaré tinicamente a través del correo rrhh@reddesaludabancay.gob.ne desde las 00:00 horas hasta las 13:00 horas (hora exacta) del dfaestablecido en el Cronograma, no consideréndose aquellos correos remitidos fuera de esta intervalo de tiempo. 8. CONVOCATORIA La publicacin de la convocatoria se realizaré a través de la Pagina web http://reddesaludabancay.gobpe y/o Facebook dela institucién RED de SALUD Abancay, Apurimac, Prolongacién Cusco N° 755 “Teléfono (083)324865 ae vw reddesaludebancey.aob.o2 ‘Abancay ~ Apurimac von Peri Facebook: RED de SALUD Abencay, Aourimec Esene Feng GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “ANO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA” 9. POSTULACION ALA CONVOCATORIA La Postulacién a la Convocatoria se realizara Ginicamente a través del envi6 de la documentacién solicitada al correo rrhh@reddesalu .G0b.pe dese las 00:00 horas hasta las 13:00 horas (hora exacta) del dfa establecido en el Cronograma, no considerdndose aquellos correos remitidos fuera de esta intervalo de tiempo. El envio de la documentacién debe realizarse en un (01) tinco archivo en formato PDF, el cual no debe superar los 10 MB de capacidad, El nombre del archivo enviade debe estar rotulado dea siguiente manera: CAS 01-2020-RSAB-(Primer Apellido) (Primer Nombre).paf enmayisculas Blemplo: ‘CAS 01-2020-RSAB-GUTIERREZ CARLA pdf Previamente todos los documentos deben ser debidamente foliados en la parte superior derecha de cada hoia comenzando de atras hacia adelante. 1a documentacién que se presentara son los siguientes y debe respetarse el siguiente orden: 9.4. Copia del DNI. 9:2. Solicitud dirigida al Presidente del Comité de Evaluacién (Amexo 01), 9.3, Declaracién Jurada de no tener Impedimentos y Antecedentes (Anexo 02). 94. Declaraci6n Jurada de Parentesco (Anexo 03). 91S, Declaracién Jurada de no ser deudor de pensién alimentaria - REDAM (Anexo 04), 9.6. Declaraci6n Jurada de Datos Personales (Anexo 05), 9.7, Declaraci6n Jurada de conocimiento del Idioma Quechua y manejo de Sistemas Informaticos HIS/MINSA y UAS (Anexo 06). 9.8, Declaracién Jurada de no encontrase en grupo de riesgo - comorbilidad (Anexo 07). 9.9. Declaraci6n Jurada sobre autenticidad de informacién y documentaci6n (Anexo 08). 9.10. Curriculum Vitae (CV) actualizado. 9.41. Copia del Titulo o Grado Académico, segin corresponda. 9:12. Copia de la Colegiatura y Certficado de Habilitacién Profesional vigente, segiin corresponda. 9.13. Copia de Resolucién de término de SERUMS, segtin corresponda. 9.14. Cuadro Resumen de Capacitaciones - Diplomados y/o Especializacién (Anexo 11) 9.48. Copia de los Cursos, Diplomades y/o Especializaciones, de acuerdo a la especialidad o profesién. 9.16. Cuadro Resumen de Experiencia Laboral (Anexo 12) 9.17. Copia de Constancias 0 Certiicados de Trabajo, Resoluciones, Contratos, Adendas. 10. PROCESO DE EVALUACION Y CALIFICACION 10.4. FACTORES DE CALIFICACION El concurso constari de dos (02) fases, los mismos que tendrén la siguiente ponderacién: een iets PON Evaluaci6n Curricular 1100 puntos Entrevista Personal 100 puntos 102. EVALUACION CURRICULAR Previo a la Evaluacién Curricular se efectuara un filtro para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos para la Postulacién a la presente Convocatoria 1. Que la inseripein del Postulante haya ingresado al correo trhh@reddesaludabancay,cob.pe, entre las (00:00 horas hasta las 16:00 horas del dia 04 de noviembre del 2020. Prolongacién Cusco N° 755 Teléfono (os3)324865 (iss 9 ‘Abancay = Apurimac uy ceddeseludabancay.aob.pe Peri Facebook: RED de SALUD Abancay, Apurimac AeRei=eemEABO ay GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “ANO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA” 2. Que el envio de la documentacién haya sido en un (01) finico archivo en formato PDF, el cual no debe superar los 10 MB de capacidad 3. Que el rotulado del archivo adjunto haya respetado lo solicitado: ‘CAS 01-2020-RSAB-(Primer Apellido) (Primer Nombre).paf en maytiseulas Fjemplo: (CAS 01-2020-RSAB-GUTIERREZ CARLA NOTA: El incumplimiento de estos requisitos por parte del Postulante, originara su descalifcacién de la Convocatoria, sin lugar a que su expediente ingrese ala Evaluacién Curricular. Para la Evaluacién Curricular se verifca el cumplimiento de los requisites en cuanto a Formacién Académica, Capacitacién, Experiencia Profesional, entre otras. ‘Se empleara las siguientes Fichas de Evaluacion: ‘Anexo 09-A: FICHA DE EVALUACION CURRICULAR - PROFESIONAL MEDICO / NO MEDICO ‘Anexo 09-B: FICHA DE EVALUACION CURRICULAR - TECNICO BN ENFERMERIA / FARMACIA ‘Anexo 09-C:FICHA DE EVALUACION CURRICULAR - PROFESIONAL. ADMINISTRATIVO ‘Anexo 09-D: FICHA DE EVALUACION CURRICULAR - TECNICO ADMINISTRATIVO vyyy Esta evaluacién es realizada por el Comité de Evaluacién y tiene caricter eliminatorio, por lo que para ser considerado como "Apto” el Postulante deberd sacar como minimo setenta (70) puntos. 103. ENTREVISTA PERSONAL La entrevista personal tendré como objetivo evaluar aspectos del postulante, como su aptitud para poder cexpresarse, emitir opiniones, exploracién conductual del postulante, asi como conocimientos generales y ‘t6enicos del puesto que permitan determinar que se encuentra caificado para poder desempefiar las funclones con normalidad. Esta evaluacién es realizada por el Comité de Evaluacién y tiene carécter eliminatorio, por lo que para ser considerado como "Apto” el Postulante deber sacar como minimo sesenta (60) puntos. Se empleara la siguientes Fichas de Evaluacién: > Anexo 10: FICHA DE ENTREVISTA PERSONAL 10.4. BONIFICACIONES ESPECIALES ‘+ BONIFICACION POR SER PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: Se otargara una bonificacién del diez por ciento (10%) sobre el Puntaje Final, de conformidad con lo establecido en la Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar y la Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 107- 2011-SERVIR/PE, alos postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armades que hayen ccumplido Servicio Militar bajo modalidad de Acuartelado. Debera ser registrado en la Declaracién [urada de Datos Personales ~ Ley N¢ 27444 (Anexo 5),y acreditado con la presentacién de la copia simple del documento oficial emitide por la autoridad competente ‘creditando su condicién de Licenciado. ‘© BONIFICACION POR DISCAPACIDAD: Se otorgard una bonificacién del quince por ciento (15%) sobre el Puntaje Final, de conformidad con lo establecido en el articulo 48° de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, a los postulantes que hayan acreditado tener alguna discapacidad, Deberd ser registrado en la Declaracién Jurada de Datos Personales ~ Ley N° 27444 (Anexo 5),yacreditado ‘con la presentacién de la copia simple del Certficado de Discapacidad emitido por CONADIS. ‘+ Sielcandidato acredita amas condiciones tiene derecho a recibir ambas bonificaciones, por lo que tendria, derecho a una bonificacin total de veinticinco (25%) sobre el Puntaje Final, Prolongaciéni Cusco N° 755 Teléfono (083)324865 @ ‘Abancay ~ Apurimac own seddesaludabancey.dob.ce Pert Facebook: RED de SALUD Abancay, Aourimaconmugie i GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “ANO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA" NOTA: + Para acceder a cualquiera de estas bonificaciones el Postulante debe haber superado todas las etapas del Proceso de Seleccién (Evaluacién Curricular y Entrevista Personal) '* Lanno presentacién de estos documentos centro del Curriculum Vitae, no dara derecho a la asignacién dela referida bonificacin ni podré ser materia de subsanacién alguna. 105. ‘CALIFICACION FINAL Y PUNTAJE MINIMO PARA SER ELEGIBLE ‘+ Lacalificacién final serdla sumatoria, que se obtiene de multiplicar os coeficientes de ponderacién (Numeral 10.1) por la nota de cada factor de seleccién obtenido por el Postulante. ‘+ Para ser considerados elegibles deben haber obtenido un minimo de cincuenta y un (51) puntos en total de califcacién {LL PUBLICACION DE RESULTADOS ‘+ Los resultados sern publicados a través de la Pégina web http://reddesaludabancay.gob.pe y/o Facebook de a institucion RED de SALUD Abancay, Apurimac.La publicacin de resultados inclu el orden de mérito en que han quedado calificados los postulantes a través de un Cuadro de Méritos, donde se indicaré el puesto concursado, puntale obtenido, nombres y apellidas de los Postulantes. ‘+ Terminado el concurso, el Comité de Evaluacién remitirsal Jefe de la Oficina de Recursos Humanos, Informe Final conteniendo todos os actuados y adjuntande los documentos respectivos. 12, SUSCRIPCION DE CONTRATO ‘+ El postulante que adjudique una plaza deberd presentarse en la Oficina de Recursos Humanos de la Red de Salud Abancay, en la fecha seftlada en el Cronograma, portando su DNI original, debiendo presentar ‘obligatoriamente los siguientes documentos. © CV documentado con las Declaraciones Juradas impresas debidamente llenadas (© Certificado de Buena Salud “apto para el trabajo en el contexto COVID-19" © Certificado de Buena Salud Mental ‘+ Siel postulante ganador de la convocatoria CAS no se presenta a la suscripetén del contrato dentro de los. plazos establecidos en el Cronograma, se dard como ganador al postulante que acupo el segundo lugar; y si ello se produjera nuevamente, se declarard ganador al postulante que ocupé el tercer lugar. 113, DISPOSICIONES FINALES ‘+ ElComité de Evaluacién es un érgano auténomo en sus funciones y decisiones. + El Comité de Evaluacién de encontrar irregularidades en los documentos presentados, descalificaré inmediatamente al postulante, sin perjuicio de interponer las acciones legales que correspondan, + No podrén participar en el presente concurso las servidores y ex servidores que hayan sido destituidos y ue se encuentren dentro de los cinco (05) alos que la Ley establece. El postulante no deberé tener procedimiento y/o procesos disciplinarios, administrativos ociviles. El postulante deberé postular s6lo a una convocatoria en curso. De postularse a mas de una convocatoria simultaneamenta, sélo se considerard la primera postulacién presentada. ‘+ El servidor asistencial 0 administrativo que adjudique una plaza convocada al momento de recibir su Disposicién de Trabajo y/o firmar el Contrato de Trabajo respectivo, no deberd tener vinculo Iaboral vvigente con (a Institucién ‘+ Los postulantes ganadores del presente concurso obligatoriamente tendran que presentar los documentos ‘originales del numeral 9: Postulacién a la Convocatoria, antes de la suscripci6n del Contrato. ‘+ Segiin lo dispuesto por el TUO de la Ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrative General, las eclaraciones juradas que admitan prueba contraria, ocasiona que los infractores sean pasibles de las medidas previstas por'a Ley. De detectarse falsedad en la informacién proporcionada por los postulantes, el Comité de Evaluacién lo cexcluird del proceso. En caso de haberse suscrito el Contrato, la institucién lo desttuird por falta grave, con arreglo alas normas vigentes, sin perjuicio de la responsabilidad penal en la que hubiere incurrido, + Losparticipantes que no hayan obtenido plazas en el presente concurso no tendrén derecho a reclamos para ser considerados en plazas vacantes no cubiertas silas hubiera + Los participantes al momento de su inscripeién deberdn de consignar en forma clara y precisa la plaza a la cual concursaré; caso contrario serdeliminada del concurso; oda vez que, los postulantesinscritos en dichas plazas solo competiran entre ella. ‘+ Los Certificados o Constancias de Trabajo, Ordenes de Servicio y Resoluciones, deben indicar fecha de inicio yy fecha termina, caso contrario no serén considerados. + Para el personal de salud, la experiencia laboral se considera desde el inicio del SERUMS. Prolongacién Cusco N° 755 Teléfono (osa)sz4e65 (pis ‘Abancay ~ Apurimac wow reddesaludabancay.gob.pe Facebook: RED de SALUD Abencay, Apurimac itmene GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “ARO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA” ‘+ Para el personal administrativo, la experiencia laboral se considera desde la fecha de abtencién del Grado de Bachiler, para lo cual deberdn adjuntar dicho documento, ‘+ Para la calficacién de los certifcados por capacitacin, solo se consideraré los relacionados a temas de la especialidad ala que postula. ‘+ La no presentacién de alguno de los documentos solictados en la presente, no podré ser materia de subsanacién posterior ala fecha de su presentacién, establecida en el cronograma. La entrevista personal se realizara‘nicamente a través de la Plataforma 00M. Los postulantes seleccionados para la Entrevista Personal deberén conectarse con diez (10) minutos de anticipacién a la hora programada, siendo total responsabilidad del postulante el contar con buena conexién y sefal de internet durante toda la entrevista. ‘+ La entrevista personal se realizara a través del programa ZOOM, para lo cual se suglere que laconexi6n sea «través de una computadora o laptop no recomendando el uso desmartphone nl tablet, ‘+ Durante la entrevista personal el postulante deberé tener en cuenta las formalidades del caso. «La plaza vacante serd adjudicada por el postulante que obtiene el mayor puntaje, si hubiera més de dos (02) vvacantes para un mismo puesto, adjudicarén los que obtengan los puntajes mas altos. + Elpostulante que adjudique una plaza vacante, deberdtraer su curriculum vitae documentado, as{ como las Declaraciones Juradas en original y copia, con la finalidad de fedatear las copias de los documentos presentados, la no presentacién de tales documentos en la fecha establecida de acuerdo al Cronograma, ‘casionaréla no suscripcién del Contratoy la pérdida de la plaza adjudicada, sin lugar a reciamo alguno. + Bl postulante que adjudique une plaza vacante y no se presente a Ia suscripcin del Contrato, perderén autométicamente la plaza ganada, sin lugara reclamo alguno. + ElComité de Evaluacin tiene la potestad y Facultad para convocar al personal profesional necesario, como Integrante de alguna de las etapas de evalvacin, sogin la necesidad + Cualquler circunstancia no prevista en el presente reglamento, serd resuelto por el Comité de Evalvacién. EL COMITE DE EVALUACION Prolongacién Cusco N° 755 “Teléfono (083)324865 16 ‘Abancay ~ Apurimac uw reddesaludabancay.aob.0e Peri Foethook: RED Ue SALUD Aba, RooGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “ARO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA” ANEXO 01 SUMILLA: Solicito participar en el Proceso cas SENOR PRESIDENTE DEL COMITE DE EVALUACION case, (Vombresy Apelidos),identificado(a) con DN! Provincia de ante Ud. con el debido con domicilio en vow Departamento de respeto expongo: (Que, habiéndose publicado la convocatoria para el concurso piiblico de méritos en aplicacién alo regulado por el Decreto de Urgencia Nro, 016-2020 que establece las modalldades y medidas en materia de recursos humanos del sector puiblico, solicito ser considerado(a) como postulante para: 1. Postular al Puesto: 2. Trabajaren el Establecimiente? nnn Para el caso, redino los requisites exigidos, sometiéndome estrceamentea lo estipulado en las bases del presente concurso, ‘Se adjunta en anexo los documentos segin las bases Por lo expuesto: Solicito a usted sefor Presidente, acceda a mi solicitud por ser de justicia AbanCAy, anon dB de! 20. Firma: DNL Impretn Doctor Prolongacién Cusco N° 755 “Teléfono (083)324865 ‘Abancay ~ Apurimec Peril Facebook: RED de SALUD Abancay, Apurimeceer Png GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC i * DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “ANO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA” ANEXO 02 DECLARACIGN JURADA DE IMPEDIMENTOS ¥ ANTECEDENTES Yo. (Nombres y Apellidos),identificado(a) con DNI Provincia de con omic enn v-, Departamento de... DECLARO BAJO JURAMENTO: 1. Nohaber sido sancionado administrativamente en los iltimos cinco (05) afesen ninguna entidad pablica 2. Noestar inmerso en procedimientos adminstrativosy/o penales en acto pablices de corrupcidn de funcionarios y contra ta administracin piblica que se encuentren con procesos pendientes 0 resueltas. ‘No encontrarme inhabllado administativaoJudiclalmente para elercer cargo en el Estado ‘No tener inkabiltacién vigente en el Registro de Sanciones de Destitucién y Despido - RNSDD. ‘No encontrarme inmerso en caso de nepotismo. [No tener antecedentes judicial, polciales ni penales ‘No tener sancién vigente en el Registro Nacional de Proveedores- RNP, Tener disponibilidad inmediata para la suseripcién del Contrato. Gozar de buena salud fsica y psicoligiea. Que, ia informacién detallada en mi Curriculum Vitae, asi como los documentos que seincluyen, son verdaderos Asumo la responsabilidad administrativa, civil, y/o penal por cualquier acto de verificacin que compruebe [a falsedad Inexactitud de la presente declaracién jurada, asf como Ia adulteracién de los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento de la Entidad. Ab ACA, en GE onnnrrsne GEL 20 ne Improt Dactar Prolongacién Cusco N® 755 Teléfono (083)324865 Qi 4 Abencay = Apurinac ou seddessludabancey.cob.pe Perd Facebook: RED de SALUD Abancay, ApurimacGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “AMIO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA" ANEXO 03 DECLARACION JURADA DE PARENTESCO Y,. « (Nombresy Apellids),identificado(a) con DNI ) ~ con domicilio en Provincia de » Departamento de. é DECLARO BAJO JURAMENTO: [1 N0, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, vineulo conyugal, de ‘conuivencia o unién de hecho con servidores funcionarios 0 directivas dela Red de Salud Abancay. ‘i, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, vinculo conyugal, de Convivencia o unién de hecho con servidores,funcionarios o directives de la Red de Salud Abancay. / En caso el pastulante marque la 2da alternativa, efale lo siguiente: El nombre de Ia persona con la que es pariente 0 dene vinculo de afinidad, conyugal, de convivencia o unién de hecho, en la Entidad. Cargo que ocupa la persona con Ta que es pariente o tiene vincula de ofinidad, conyugal, de convivencia o unién de ‘hecho, en la Entidad. I grado de parentesco con Ia persona hasta al cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinided, o si es cényuge, conviviente o unién de hecho. oy fe de lo declarado, cumpliendo con firmar la presente Declaracién Jurada. Abancay, esonn de del 20... Firma. presi Dacor / Prolongacién Cusco N° 755 Teléfono (083)324865 (3 Abancay ~ Apurimac uy seddesaludabancay.c0b.De Peri Facebook: RED de SALUD Abancay, Apurimaccc ry oa GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “ARO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA” ANEXO 04 DECLARACION JURADA REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS - REDAM vu (Nombresy Apellidos), identficado(a) con DNI vy Provincia de con domicilio en --w Departamento de.. en vireud a Io dispuesto en ef articulo 8 de la Ley N# 28970, que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos ‘concordante con el artculo 11° de su Reglamenta, aprobado por Decreto Suprema N® 002- 2007-JUS; al amparo de lo dispuesto por los artculos 41°y 42° dela Ley N*27444, Ley del Procedimlento Administrativo Generaly en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO: estar inscritoen el Registro de Deudores Alimentarios Morosos - REDAM i7¥0) Asimismo, manifesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos.y tengo conocimiento, que silo declarado es {falso, estoy sujeto a tos alcances de lo establecidio en el articulo 411° del Cédigo Penal, que establece pena privativa de libertad de hasta cuatro (04) afos, para los que hacen, en un procedimiento administrativo, una falsa declaracién en relacién a hechos o circunstancias que le corresponde probar,violando la presuncién de veracidad establecida por ley. Ab anCAY) een 0120... ‘Impress Dacor Prolangacién Cusco N° 755 Teton 083224865 wu seddesaludabancay.gob.pe ‘anchy=apurac ‘et ractks RED Ge SALUD Aone iwYo, w. GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “ARNO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA” ANEXO 05 « DECLARACION JURADA DE DATOS PERSONALES (LEY 227444) nnntnntnntnsnnennensnee (Nombres y Apellidos),identficado(a) con DNI DECLARO BAJO JURAMENTO: ‘Mi nombre completo es el siguiente: MiDNTo CE ese siguiente: Mi domicitio actual, s el siguiente. Provincia de.. Mi correo electrénico,es el siguiente: Mi nimerotelef6nico fjo y/o celular, son los siguientes: er Indicar marcando con un aspa (x): Condicién de Discapaci ‘Persona con Discapacidad HO. Adjunta Certificado de Discapacidad Te Tipo de Discapacidad: Fisica eeoapee Auditing (aon) Visual Cried Mental Crit + Resolucén Presdencial Bjecutiva N®61-2010-SERVIR/PE Indicar marcando con un aspa (x): ‘st [nO Ticenciado dels Fuerzas Armadas tT IIe 7 or lo expuesto, autorizo expresamente la notificacién a través del correo electrénico antes declarado. Finalmente, delaro conocer las consecuencias administrativas y penales en caso de fulsedad de la presente declaracién, asurmiendo las responsabilidades del case. Aban cay, nn do del 20. InprestnDacar Prolongactin Cusco N° 755 Teléfono (083324065 pi ‘Abancay ~ Apurimac ludeban Pent Facebook: RED ce SALUD Abancay, Apurimac oOjeomceray GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “ANO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA” ANEXO 06 DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL IDIOMA QUECHUA Y MANEJO DE LOS SISTEMAS INFORMATICOS HIS/MINSA Y FUAS seem COR omicitio en sm Departamento de . (Nombres y Apelidas) identificadofa) con DNI Provincia de DECLARO BAJO JURAMENTO: © seme hablo e idioma Quechua. arr . “. conozco el manejo de los sistemas informéticos de atencién de pacientes HIS/MINSA y FUAS. s/n) Por lo expuesto, declaro conocer las consecuencias administrativas y penales en caso de falsedad de la presente declaracién, sometiéndome_a los alcances por lo establecido en el Art. 438 del digo Penal que contempla pena privativa de la libertad de hasta cuatro (04) afios para aquellos que cometan falsedad, simulande o alterando la verdad intencionalmente. Abaca, ennn do Prolongadén Cusco NO 755 Abencay ~ Apurimec Peri o- del 20am Flr mtticcenn DNL. Imprein Dace Att eure are Yea Facebook RED Se SALUD aoocay, Ror LdGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “ANO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA” ANEXO 07 DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE EN EL GRUPO DE FACTOR DE RIESGO (COMORBILIDAD) ‘RM, 972-2020-MINSA Yo, 7 ei vee natural de me son Provinc Departamento de. con DNI Fé, NO sone sar con domicito legal st y De acuerdo a la Resolucién Ministerial N° 972-2020-MINSA, de fecha 27 de noviembre el 2020, en el numeral 61.17 que establece Tos Grupos de Riesgo; como el conjunto de personas con mayor vulnerabilidad y riesgo de camplicaciones por la COVID-19, DECLARO BAJO JURAMENTO que presento alguno de los sigulentes Factores de Riesgo: JIndicar marcando con un ospa (x): Factor de Riesgo St NO = Edad mayor 6 aos 7) iti < Hipertension Arterial 7?) [tt Diabetes Melis 7) [td = Obesidad con THC mayor oiguala #0 cfs 7 Enjermadades Cardiovascuares Canto 7 Eiyermedad Pulmonar Granfea 7?) [ta > Gineer Go feu ~ Betas de Inmunosupresin am ae) ~_ Otros que estaBleca le RatoridadNactonalSantaria [CJ | J] tndiqu En caso de ser comprobada la falsedad de mi declaracin, me someto a las sanciones respectivas Alrancay oon - del 20. Dw Inpro actor Prolongacién Cusco N° 755 Teléfono (oeayazae6s (is nt reddesludabancay.cob.ne Abancay = Aputimac wow, "pet Facebook: RED de SALUD Abancay, Apurimac 7eOMEAD ag GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “ARO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA” ANEXO 08 DECLARACION JURADA SOBRE AUTENTICIDAD DE INFORMACION Y DOCUMENTACION LEY N° 27444 ~ LEY N°27815 ~ D.S N° 033-2005-PCM - (Nombres y Apellidos),identficado(a) con DNI Provincia de con domi Departament de ou DECLARO BAJO JURAMENTO: a ue a aocumenacton presentada en presente proceso de cnvocctaria verde la cua ued er veri por a rtd en vitud asus facultades de fiscal otro nconcordanca cone ada i 2 delaley 2744 * Que, de advertir 1a Entidad Ia falsedad de algun documento presentado, se encuentra facultado para la inmediata resolueién del Contrato CAS, en concordancia con el literal d),articulo 9° del D.S N* 033-2005-PCM, Por lo expuesto, declaro conocer las consecuencias administrativas y penales en caso de falsedad de la presente declaracién, aswmiendo las responsabilidades del caso. Ab ANCA, oe BO nn A120 Firma: \ Prolongacién Cusco N° 755 “Teléfono (083)324865 8B ‘Abencay ~ Apurimac ww reddeseludabancey.qob.p2 Peri Facebook: RED de SALUD Abencay, Apurimec“Oo. GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “ANDO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA” ANEXO 09-A FICHA DE EVALUACION CURRICULAR - PROFESIONAL MEDICO / NO MEDICO PROCESO CAS NY Nombres y Apelides:. Puesto al que Postul FE, | Thrut0 v cERTIICACIONES: (méx. 70 puntes, ocumulable) ‘Thulo Profesional 40 puntos Especielided 15 puntos Maestria puntos q Diplomado y/o Especializacién (concerniente a lo profesién) 105 puntos se Fecha de EVOIUOCIED snr ‘CAPACITACIONES: (max. 15 puntos, concerniente ala profesién y contabilizados desde e! 2016) Cursos y/o Talleres moyores a 90 horas acumuladas £15 puntos = Cursosy/o Talleres moyores a 24 horas y menores 0 90 hores acumulades 10 puntos = Cursos y/o Talleres menores @ 24 horas acumulados 05 puntos EXPERIENCIA LABORAL: (méx. 15 puntos, acumulable) EN ENTIDAD PUBLICA DE SALUD: (més. 10 puntos) = Mayor a03 affos: 10 puntos + De01003 ones 08 puntos = Menora 01 afi 05 puntos (OTRAS INSTITUCIONES PUBLICAS ¥/0 PRIVADAS: (mex. 05 puntos) = Mayor a 03 aifos 05 puntos De 01 @ 03 afcs +03 puntos = Menora 01 af 01 punto PUNTAJE TOTAL: Prolongacién Cusco N° 755 “Teléfono (083)324865 ‘Abancay ~ Apurimac uw reddesaludabancay.cob.0e Peri Facebook: RED de SALUD Abancay, AourimaccermEAR ery GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC. DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “AMIO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA” ANEXO 09-B FICHA DE EVALUACION CURRICULAR - TECNICO EN ENFERMERIA / FARMACIA ‘PROCESO CAS N Nombres y Apelides Puesto al que Postula:. FESS, _- Fecha de Evoluacién:. TITULOS ¥/0 CERTIFICACIONES: (méx. 65 puntes, acumulable) + Titulo Ténieo = SOpuntos + Diplomado y/o Especalzocén (concernente ala profestin) 15 puntos CAPACITACIONES: (méx. 15 puntos, concerniente ala profesin y contabilizados desde e!2016) = Cursos y/o Talleres mayores 2 90 horas acumuladas 415 puntos * Cursos y/o Talleres mayores a 24 horas y menores @ 90 horas acumuladas 10 puntos * Cursos y/o Talleres menores a 24 horas acumuladas 05 puntos EXPERIENCIA LABORAL: (méx. 20 puntos, ocumuloble) EN ENTIDAD PUBLICA DE SALUD: (més. 15 puntos) © Mayor a 03 aos, 15 puntos = De0ta 03 ahs 1Opuntas = Menor 01 ato 05 puntos (OTRAS INSTITUCIONES PUBLICAS ¥/0 PRIVADAS: (mex. 05 puntos) + Mayor 03 afos 05 puntos + e010 03 afos 3 pia + Menora 01 ofo toxonmea PUNTAIE TOTAL: Prolongacén Cusco N° 755 Teléfono (083)324865 (ts fancy apenas vo seddetaneasbas é Per Facebook: RED de SALUD Abancay, Apuimac | /SERSE7 t GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “ANO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA” ANEXO 09-C FICHA DE EVALUACION CURRICULAR - PROFESIONAL ADMINISTRATIVO PROCESO CAS N". Nombres y Apelides nn Puesto al que Postula: FESS. LTITULO ¥ CERTIEICACIONES: (méx. 70 puntos, acumulable) Titulo profesional ni senate FOCHO de EVOIUOCISN nnn : +50 puntos + Grado de Bachiler 20 puntos + Maestro 05 puntos *Diplomado y/o Especialzacin (concerniente a la profesién) 05 puntos APACITACIONES: (mx. 15 puntos, concermiente a a profesién y contabilzados desde el 2016) * Cursos y/o Talleres moyares a $0 horas ocumuladas 215 puntos Cursos y/o Taleres mayores 024 horas y menares@ $0 horas acumuladas 210 puntos * Cursos y/o Talleres menores a 24 horas acumuladas 205 puntos EXPERIENCIA LABORAL:(méx. 15 puntos, acumulable) EN ENTIDAD PUBLICA DE SALUD: (méx. 10 puntos) + Moyora 03 anos 10 puntos * De01 003 afos 06 puntos + Menor 01 aio £03 puntos (OTRAS INSTITUCIONES PUBLICAS Y/0 PRIVADAS: (méx. 05 puntos) + Moyor a 03 ofes 05 puntos + De0t 003 afos 03 puntos + Menora 01 ofo 02 puntos PUNTAJE TOTAL: Prolongacién Cusco N° 755 Teléfono (ossy3286s i 6 ‘Abencay ~ Apurimac owe teddeseludabancay.dob.De Peri Facebook: RED de SALUD Abancay, ADurimec AScer ng GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “ARNO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA” ANEXO 09-D FICHA DE EVALUACION CURRICULAR - TECNICO ADMINISTRATIVO PROCESO CAS N* ‘Nombres y Apelids:.. Puesto al que Postula: FESS: LTITULO Y CERTIFICACIONES: (max. 70 puntos, acumulable) + Grado de Bachiler/ Titulo Ténico = Maestria + Diplomado y/o Especalzacién (concermente alo profesin) CAPACITACIONES: (mdx. 15 puntos, concerniente ala profesin y contabilizados desde e!2016) * Cursos y/o Talleres moyores a 90 horas acumuladas "Cursos y/o Talleres mayores a 24 horas y menores @ 90 hores acumuladas * Cursos y/o Talleres menores a 24 horas acumuladas EXPERIENCIA LABORAL: (méx. 15 puntos) EN ENTIDAD PUBLICA 0 PRIVADA: = Mayor a05 aftos + De0105 ones = Menora 01 afi PUNTAJE TOTAL: 50 puntos +15 puntos +05 puntos 115 puntos #10 puntos 05 puntos 415 puntos 10puntos 05 puntos rolongacién Cusco N° 755 “Teléfono (083)324865 vow. reddesoludabancay.gob.ce Abencay ~ Apurimac vow reds Peril Facebook: RED de SALUD Abancay, Apurimac iGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “ANO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA” ANEXO 10 FICHA DE ENTREVISTA PERSONAL PROCESO CAS N* Nombres y ApeLIGOS een Puesto ol que Postul wun: BESS namenaaos om Fecha de Evalvacibn Indicaciones generales para la aplcacién dela Entrevsto Persona: ‘+ La Entrevista seré realzada por los miembros del Comité de Evaluacién. Cade integrante preguntare y calficara sobre el méximo de puntos establecdo. = Elpuntaje total es la sumatorie de fos puntajes parcales dado por cade integronte. Puntaje | Puntaie Criterios mie | 9x. por | Miembro1 | Miembro2 | miembro3 | Miembro 4 “| integrante 1-Presentocién yasertividad | 12 3 2-Exploracién del postulante | 24 6 3 Conacimiento general 20 5 4x Conocimiento técnica 28 7 5 Seguridad de respuestas 16 4 PUNTAJE TOTAL: Prolongaciin Cusco N° 755 “Teléfono (083)324865 ‘Abencay ~ Apurimac wu reddesaludabancey.qob.pe Peri Facebook: RED de SALUD Abancay,Dewundy ‘Aeaveqy aNT¥s ap az >90q—0e4 ew ‘xrqon"AeSUeGepR|eSAppArTANA ewundy — Aeouegy Sogbze(€s0) OuD;RL $54 oN €28N9 UppeBUO}Old jo a a o ‘ ® , z ' conor | svion, | wevwmmaa | wrwnwacr ‘avanvioads3 an | advo. | NuvHoa: | omNIWHOR | /cayWoTaid /xTIVLOsuND ee ein at STL OXINV AVONVAY GNTys 3d Gay OWWRINdY GNIS 3G TVNOIDSY NOIDOZNIG ‘OWWIENdY 30 TWNOISTY ONYIO9. -VION3QN3¢30NI 30 SONY 002 “(23d TAG OlMVNAIN3OIG 130 ONY.2ewyindy ‘Aeaueay ans 2p G3 =yoon—De Sogo RIEHOPTESHPST A soabze(es0) RPL Dewyiney —Aeouegy S592 eN e259 Uopebuopos ee | L el AO a sx| ls i es fe | lor 6 3 z 3 5 v z T Sees eee oe eee jee roe ooraummsomewon | "TWHOAVT VIINSIMIAXA TO NAWMSTA OFDVMD ZL OXANY eVIONIONAd3ONI 3G SONY 002 ‘NYAd 13d ORNVNALNAOIG 130 ONV» AVONVAY GNTVS 30 G34 EA OVWNRNdY GNTVS 3d TWNOIDTY NOINDauIa OWWIENdY 3G TWNOISTY ONYAIGOD: One moen