PCL-R Guia de Entrevista

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Titulo original: Hare Paychopatly Checist ~ Revived (PCL-R): 2 edition, Interview Guide, Multi-Health Systems, Inc., ‘Toronto, Canada. Adaptacion espafiola: Rafiel Torrubia, Rosario Poy y Javier Molt6. Copyright © 1990, 1991, 2003 by Robert D. Hare and Multi-Health Systems Inc. Internation countries under the Berne Convention, Bilateral and Universal Copy 1 copyright in all ht Conventions. All rights reserved. Not to be translated or reproduced in whole or in part, stored in a retrieval system, or transmitted in any form or by any means, photocopying, mechanical, electronic from Multi-Health Systems Inc. Applications for written permission should be directed in writing to Multi-Health Systems Ine. at 3770 Victoria Park Avenue, Toronto, Ontario M2H 3M6, Canada, Copyright of the Spanish adaptation © 2010, by TEA EDIGIONES, S. A. (Madrid, Spain) under license from Multi-Health Systems Inc recording or otherwise, without prior permission in writing Copyright © 1990, 1991, 2003 by Robert D. Hare y Multi-Health Systems Ine. Copyright internacional en todos los paises de la Convencién de Berna y las Convenciones Bilaterales y Universales de Copyright. Todos los derechos reservados. Quedan prohibidas su traduccién o reproduccién total o parcial, su almacenamiento en cualquier sistema de recuperacion de datos o su transmisién por ninguna forma 0 medio, como fotocopias, procedimientos ‘mecénicos, electrénicos, grabaciones o cualquier otro, sin permiso previo y por escrito de Multi-Health Systems Inc. Las solicitudes de permiso deben dirigirse por escrito a Multi-Health Systems Inc. situada en 3770 Vietoria Park Avenue, Toronto, Ontario M2H 3M6, Canada. Copyright de la adaptacién espafiola © 2010, TEA EDICIONES, S.A. (Madrid, Espaiia) con permiso de Multi-Health Systems Inc. Printed in Spain. Impreso en Espaiia, 2 COVE ENTS) Tanto en el manual técnico como en el cuaderno de evaluacién se describe el papel de la entrevista en las evaluaciones realizadas con el PCL-R. Con el fin de obtener lainformacion necesaria para realizar dichas evaluaciones, los entrevistadores pueden optar por desarrollar y utilizar su propia entrevista semiestructurada. Si se emplea esta guia, se deberia formular cada una de las preguntas que aparecen en ella; sin embargo, se puede variar su redaccion con el fin de establecer y mantener un buen entendimiento con el sujeto o para adaptarlas al contexto especifico de las respuestas. Las preguntas entre corchetes | } son exploratorias; se formulan s6lo para inducir al sujeto a que proporcione una informacién mas detallada. Trate de evitar una dinémica de si - no en las preguntas y respuestas. En general, las respuestas si o no deberian ir seguidas de una pregunta exploratoria que induzca a una explicacion de esa respuesta. Los items de este inventario no son exhaustivos y no existe limitacion alguna para la obtencion de cualquier tipo de informacién adicional que pueda ser de utilidad para evaluar al individuo. D \ (si estd internado en un centro penitenciario) {Cuanto tiempo lleva ingresado aqui? ¢Por qué motivo esta aqui? Cémo le van las cosas? gQué hace? {Alguna actividad laboral? 2Destinos? {Programas de tratamiento? {Olros programas? 2Esté teniendo problemas aqui?

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