2 - Лидерство 3 - Приобщаване на хората 4 - Процесен подход 5 - Системен подход за управление 6 - Непрекъснато подобряване 7 - Вземане на решения, основани на факти 8 - Взаимноизгодни отношения с доставчиците
1 – Насоченост към клиента
Всяка организация, всеки отдел или организационна единица, всяка личност изпълняват процес или създават продукт. 2 - Лидерство Ръководителите създават единство на целите и управлението на организацията. Те трябва да създават и поддържат вътрешна среда, в която хората могат да бъдат напълно приобщени в постигането на целите на организацията. 3 - Приобщаване на хората Хората от всички нива представляват същността на организацията; Пълното им приобщаване дава възможност техните способности да бъдат използвани в полза на организацията. 4 - Процесен подход Желаният резултат се постига по-ефикасно , когато дейностите и свързаните с тях ресурси се управляват като процес
5. Системен подход към управлението
Определянето, разбирането и управлението на взаимосвързаните процеси като система допринася за ефективността и ефикасността на организацията при постигане на целите й. 6. Непрекъснато подобрение Непрекъснатото подобряване на дейността на организацията, като цяло трябва да бъде постоянна цел на организацията. Подобряване на качеството: “част от управление на качеството, насочена към повишаване на способността за изпълнение на изискванията за качеството”. (ISO 9000:2000)
7. Приемане на решения основани на факти
Ефективните решения се основават на анализ на данни и информация. Проверявай информацията! 8. Взаимноизгодни отношения с доставчици Организацията и нейните доставчици са взаимно зависими
Управление на времето в 4 стъпки: Методи, стратегии и оперативни техники за управление на времето във ваша полза, за балансиране на личните и професионалните цели