Navegacion por et ae cuestionario Comenzado el domingo. 9 de febre/o de 2020.18.39 e0000e Estado Finalzedo ecco Finalizado en iomnge, 9 de feorers ce 2020 2008 Tlempoempleado 1.9010 29 minutos Peete eed Puntos 10.00/10 00 ve Calificacion 5.00 de 500 (200%) Pregunta 1 Los beneficios que asigna la empresa estan asociados al cargo que se desarrolla, Seleccione una: a. No, los beneficios me los da la empresa por ser miembro de la organizacion y hacer mi trabajo bien. b Si, los beneficios me los da la empresa por desempefiar el cargo, como un premio a mi labor. ® ¢.No, los beneficios me los da la empresa por ser miembros de la organizacion. y d. Si, los beneficios me los da la empresa por lo que hago. Concento de beneficio. Los beneficios, a diferencia dela retribucion, nose perciben por lo que se hace, sino por lo {que ze e: (un mimbro de la organizacion) La respuesta correcta es: No, los beneficios me los da la ‘empresa por ser miembros de la organizacién.Pregunta 2 Marcar pregunta Pregunta 3 Marear pregunta Tras ver el siguiente video conteste a la pregunta 2Es recomendable hacer alguna pregunta al entrevistador al final de la entrevista? Seleccione una’ ® a, Si, pues da una imagen de interés por parte del entrevistado. ¥ b No. esto daria sefiales de que no has acabado de entender la dinamica del puesto de trabajo o Qué no estas lo suficientemente interesada La respuesta correcta es: Si, pues da una imagen de Interés por parte del entrevistaco, La organizacién debe planificar muy bien el reclutamiento, Si se comete un error. {Qué puede acontecer? Seleccione una a Puede poner en peligro todo el proceso det rea de talento humano. b, Ninguna opcién es correcta Puede poner en peligro las fuentes internas y externas de la organizacion, ® d, Puede poner en peligro todo el proceso de seleccion ¥ La respuesta correcta es: Puede poner en peligro todo et proceso de seleccién.Pregunta 4 Pregunta 5 ‘Tras leer la siguiente noticia conteste a la pregunta |= =| En un curriculum es importante Detallar tus responsabilidades? Seleccione una ® 2 Si,es importante ¥ b, No, no es importante. De un tiempo a esta parte parecen haberze puesto de moda los curriculos con un toque personal, ya que penzamos que nos hacen mas humanos al mismo tiempo que, si suena la flauta, puede hacernos caer simpaticos al seleccionador de personal ("yo también soy seguidor det Getafe, icontratade!”) Sin embargo, tan s6lo un 42% de estos Lo consideran importante, algo que también ocurre con otros elementos come las habilidades personales, sean duras 0 blandas, La respuesta correcta es: Si, es importante, ¢Cual es el principal papel del reclutamient Seleccione una: ® a. La divulgacién en el mercado de las oportunidades que la organizacion pretende ofrecer a las personas que poseen determinadas caracteristicas deseadas. v b. La divulgacién en la empresa para capacitar a sus funcionarios ¢. El mercado de donde la empresa trata de atraer a los funcionarios solamente interno d Ninguna es correcta La respuesta correcta es: La divulgacién en el mercado de las oportunidades que la organizacion pretend ofrecer a las personas que poseen determinadas caracteristicas deseadas,Pregunta 6 Cual de las siguientes fuentes de reclutamiento podemos considerar como fuente interna? Seleccione una: ‘a. Recomendaciones de los empleados. b. Bolsa de trabajo en Centros de Estudios, Colegios profesionales. ® c. Antiguos trabajadores de la empresa. v d. Agencias de colocaciones. Puntua 4.00 sabre 1.00 Respuesta correcta La respuesta correcta es: Antiguos trabajadores de la empre Pregunta 7 Las principales fuentes del reclutamiento son. me Seleccione una 2. Ninguna es correcta bb Fuentes medias y externas c. Fuentes Internas y medias © d. Fuentes internas y fuentes externas v La respuesta correcta es: Fuentes internas y fuentes externas, Puntua 1.00 sobre 2,00 arear preguntaPregunta 8 Punto #09 zobre 500 Marear pr Pregunta 9 Punta 1.00 cobre 1.09 -gunta gQué documentos se deben tener en cuenta para Iniciar el proceso de seleccién? Seleccione una a. La descripcién del perfil del candidato. b, Los examenes médicos. . Las referencias personales. ® d. Las opciones “La descripcién del puesto de trabajo’ y “La descripcién del perfil del candidato’ e. La descripcién del puesto de trabajo. La respuesta correcta es: Las opciones “La descripcién del puesto de trabajo" y “La descripcién del perfil det candidato" son correctas, Es una funcion del reclutamiento considerada para la implementacion adecuada del proceso: Seleccione una ® Se debe dar toda la mayor importancia a los mecanismos de anticipacion de los requerimientos de personal de la empresa. v b, Se deben considerar los mecanismos de direccién y coordinacién de los procesos © Ninguna es correcta 4. La organizacién no debe reclutar siguiendo politicas y procedimientos fluctuantes La respuesta correcta e2: Se debe dar toda la mayor importancia a loz mecanismos de anticipacion de loz requerimientos de personal de la empresaPregunta 10 El sistema de retribucién igualitario, es un plan Salarial en que se establecen diferentes sistemas de retribucion en funcion del grupo a que pertenezca Puntus 199 20616 £00 Seleccione una sone pronunea a. Verdadero mpegs © b.Falsoy La respuesta correcta es: Falso