Unidad I:

LIDERAZGO AUTÉNTICO

Docente: Carla Gisela Cubas Vergara

 Propósito de la clase

Identifica los elementos que conforman el sílabo y su importancia de uso en el

quehacer académico.

Establece el nivel de sus conocimientos a través de la aplicación de una prueba

de diagnóstico.

Identifica su historia de vida, crisoles y momentos en los que perdió el camino

para empezar su camino hacia su auténtico liderazgo.
 Presentación de la Asignatura

Laboratorio de Liderazgo es una asignatura muy útil e interesante. Se trata

de una herramienta que te permitirá emprender un hermoso viaje en dos
direcciones:

• Hacia aquella dimensión en la que se encuentra todo

lo que te define como persona, tus valores, tus
En primer lugar hacia las profundidades de tu interior , hacia tu principios, tu historia.
corazón, hacia tu alma,
• Un viaje hacia aquel elemento que hace que tú tengas
una riqueza incalculable.

• Hacia la tarea de proponer soluciones innovadoras que

En segundo lugar, será un viaje hacia el exterior, hacia el te permitirán construir una mejor nación, una mejor
compromiso social, hacia el encuentro con los “otros” (Trabajo “casa común”.
en equipo). • En la que todos y todas podamos hacer realidad
nuestros gozos y nuestras esperanzas.
 Tres laboratorios de innovación y liderazgo

Laboratorio de Liderazgo
(1er ciclo)
Liderazgo Auténtico
Laboratorio Avanzado de
Laboratorio de Innovación
Innovación y Liderazgo
(3er ciclo)
(5to ciclo)
Liderazgo primal Ambientes para pensar +
(individual y equipos) Necesidades humanas

+ + +

Diseño Centrado en el Diseño Centrado en el Usuario Empatizar (entrevistas)

Usuario (encuentra un problema en tu Enmarcar reto
Lean Canvas
(encuentra un problema en ciudad)
Idear solución y probarla
tu experiencia como
estudiante universitario)
Cuarto curso: Innovación Social (7mo ciclo)
 Resultado de aprendizaje de la Asignatura

Participando en un equipo de
Al finalizar la asignatura, el
trabajo, identificando las metas
estudiante y su equipo
e intereses comunes, iniciando
construyen una propuesta de
el proceso de
solución creativa a un problema
autodescubrimiento de sus
social u oportunidad de mejora
fortalezas y debilidades y
en su universidad o comunidad
mostrando una actitud abierta
que lo motiven
a la innovación.
 Metodología: Diseño Centrado en el Usuario

INSPIRACIÓN IDEACIÓN IMPLEMENTACIÓN

Empatiza Define Co-crea Prototipa Testea

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Sistema de Evaluación
 Bienvenido y bienvenida a la asignatura de

LABORATORIO DE LIDERAZGO

Evaluación
Diagnóstica
 Tema N°1
Liderazgo auténtico
 ¿Qué hay de
ti?/¿Eres un
líder?/¿Eres un
lideresa?
¿Tenemos
Menciona a
líderes y/o
algunas/os
lideresas?

¿Se nace o se
hace?

¿Qué sabes
sobre el ¿Cuáles son sus
LIDERAZGO? características?

¿Qué entiendes
sobre
LIDERAZGO
AUTÉNTICO?
Liderazgo auténtico

Parte del autoconocimiento, pasa por el

conocimiento de su entorno y llega a liderar
a otros con un propósito compartido
 Sobre el liderazgo: Warren Bennis

Planteó tres ingredientes que tienen los líderes:

Visión clara Pasión Integridad

Compuesto,
a la vez, por Autoconocimiento Sinceridad Madurez
otros tres:

Consideraba la
Relacionaba la madurez como
sinceridad con la producto de la On becoming a leader (1989)
coherencia y experiencia, que
fidelidad a los permite poder
valores acompañar y orientar
mejor a los demás.
Sobre el liderazgo: Warren
Bennis
El argumento principal de Bennis sostiene:

“Los líderes son personas que se pueden expresar

plenamente. Por esto quiero decir que saben
quiénes son, cuáles son sus fortalezas y
debilidades, y cómo desplegar sus fortalezas y
compensar sus debilidades. Tambien saben lo que
quieren, por qué lo quieren, y cómo comunicarlo,
para ganar cooperación y soporte. Finalmente,
saben cómo alcanzar sus metas. La clave para
expresarse plenamente es entenderse a uno
mismo y al mundo, y la clave para entender es
aprender, tanto de nuestras vidas como de
experiencias”

(Bennis, 2003 revisada, 1989 original)

 Sobre el liderazgo
auténtico (Bill George)

Sobre el liderazgo auténtico, George menciona que:

“Los líderes auténticos alinean a las

personas en un propósito común que
los inspira a tener un alto
performance. Unen a las personas
alrededor de un conjunto de valores
comunes, de modo que todos sepan
qué esperar. Empoderan a otros.”
El camino del
Auténtico
norte

“Es esa brújula interna que te guía con éxito por

la vida y representa quién eres como ser humano
en el nivel más profundo…te ayuda a mantenerte
encaminado como líder”

George y Sims capturan la esencia

del éxito de 125 líderes para
ayudarte a encontar tu rumbo.
Historia de Vida

La Historia de Vida esta compuesta por los

sucesos y acontecimientos que han
marcado nuestra vida.

Se compone, si la vemos en
retrospectiva en capítulos de una gran
novela y que está grabada por los
crisoles.
Perdiendo el
camino
Siempre existirán
tentaciones que nos
pueden dar fama, dinero o
poder.

Pero que van en contra de

nuestros valores, o que nos
alejan de nuestro norte
 Crisoles del
Liderazgo

Arthur Miller
Los crisoles son popularizó el
Warren Bennis
aquellos momentos término en su obra
retomó el término y
difíciles que te han de 1953, El crisol,
sostuvo cómo los
marcado y que han sobre las brujas de
crisoles son un
contribuido a Salem, donde la
elemento esencial
formar lo que eres fidelidad de John
en el camino de
hoy, esos que han Procter es puesta a
convertirte en un
forjado tu carácter prueba por la
líder.
y actitud frente a la amenaza de ser
vida. colgado por
practicar brujería.
 Evaluación Unidad I
Mi camino de vida
Estimad@ estudiante, dibuja tu camino de
vida de manera creativa y considerando las
siguientes características:
PPT 2: Explica cada
PPT 3: Escoge 3
PPT 1: Debe tener 4 capítulo mencionando la
momentos clave en tu
capítulos y cada uno con experiencia más
vida y explica los
un título y un dibujo que relevante de esa etapa
aprendizajes que
lo ilustre. de tu vida y el
obtuviste.
aprendizaje que te dio.

Preséntalo en el ítem de ACTIVIDADES/ TAREA de la Unidad I en el aula

virtual.
Revisa la rúbrica y consigna de evaluación antes de desarrollar tu trabajo
para que sepas que indicadores cumplir para asegurar una buena nota.
Bienvenido y bienvenida a la asignatura de

LABORATORIO DE LIDERAZGO

¡Gracias!
Carla Gisela Cubas Vergara

Adaptado de: Juan Diego Calisto