Era İnsan Kaynakları Ege Üniversitesi - Sunum-Dönüştürüldü

You might also like

Download as pdf or txt
Download as pdf or txt
You are on page 1of 17

“ Yeni Nesil Mülakat

Teknikleri
ve
Network Gücü ”
Nelerden Konuşacağız?

• Başvuru öncesi
• Görüşme
• Görüşme ve sonrası
İş Arayanların Bilmesi
Gerekenler

• Firmaların da kendilerine uygun kişileri


aradıkları
İş Aramak Bireysel Bir
Yolculuktur!

• Bu yolculukta;
Cesaret
Girişimci davranmak
Sosyal çevreyi etkin
kullanmak
Kendimize Sormamız
Gerekenler

Benim iyi yaptığım şeyler nedir?


Bu pozisyona hangi deneyim ve
becerilerimle fayda sağlarım?
Bu firma ve pozisyon bana nasıl fayda
sağlar?
Eğer Cevaplarımız Güçlüyse ve
Kendimiz İkna Olmuşsak
Araçlar:

- Kariyer Portalları
- Linkedin Kontakları
- Sosyal Çevremiz
- Danışmanlık Firmaları
Nasıl Ulaşacağız?

• Tanışmanın en hızlı yolu ön yazı!


Ön Yazı Nedir?

Kendimizi konuşma diliyle ifade ettiğimiz


pozisyon ve firmayı neden talep ettiğimizi
anlatan kısa metindir.
Ön Yazı Nasıl Olmalı?

Kısa ve net
Akıcı bir uslupta
Sizin güçlü yanlarınızı ön plana çıkarmalı
Her pozisyon için farklı olmalı
Ön Yazı Örneği
Dokuz Eylül Üniversitesi işletme bölümünden geçtiğimiz haziran ayında
mezun oldum. Daha sonra ise kariyer hedefimi netleştirmek için yaptığım
araştırmalar ve çalışmalar sonucunda kendimi İnsan Kaynakları alanında
geliştirmeye, bu konuda uzmanlaşmaya karar verdim.

Bunun için İnsan Kaynakları ile ilgili kurslar aldım ve çeşitli kaynaklar
okudum. Ayrıca mezun arkadaşlarıma Cv düzenleme konusunda yardımcı
olarak onlarla mülakat simülasyonu gerçekleştirdim. Şu anda da Era İnsan
Kaynakları genel müdürü Gökhan Aracagök’ten bu konuda mentorlük
almaktayım. Yabancı dil konusunda ise İngilizce’mi istenilen seviyelere
getirmek için kurslara devam etmekteyim. Her daim yeteneklerini
geliştirmeye istekli, detaylara önem veren ve insan ilişkileri konusunda
kendine güvenen birisi olarak hevesli olup özenle çalışmanın başarıyı
getireceğine inanıyorum.
Görüşme (Mülakatlar)

Bize göre aday ve firmanın eşit derecede soru


sorma hakkına sahip olduğu demokratik
ortamlardır.
Neler Değerli?

Soru soran aday


Ne istediğini bilen aday
Firma ve pozisyon hakkında bilgi sahibi aday
Görüşme Sırasında Nelere
Dikkat Edilmeli?
İlk intiba (15 saniye kuralı)
Göz teması
Beden dili
İyi bir dinleyici olmak
Doğru zamanda soru
sormak
Görüşme Sonrası

Teşekkür maili
Klasik Mülakat Soruları
• Bana kendinizden bahsedebilir misiniz?
• Güçlü olduğunuz yönleriniz neler?
• Zayıf olduğunuz yönleriniz neler?
• Eski iş yeri ile ilgili sorular
• Zor durumu nasıl çözdünüz soruları ?
• Sizi neden işe alalım ?
• Sormak istedikleriniz var mı ?
• İş aramak balık avlamaya benzer, bazen oltaya
beklenmedik derecede çabuk ve kocaman bir
balık gelirken bazen bu zaman alır.

• Kararlılık ve azim ve ne istediğini bilmek


kişinin en büyük araçlarıdır.
Katılımınız için teşekkürler… ☺

gokhana@erainsankaynaklari.com.tr

https://www.linkedin.com/company/era-insan-kaynaklar-/

https://www.instagram.com/erainsankaynaklari/

https://twitter.com/erainsan

(0232) 464 18 10

You might also like