DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS PUSKESMAS KARANGLEWAS STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR “Surat Cuti” No. Dokumen SOPIA.I/ADM/79/VIII/2018 No. Revisi 01 TanggalTerbit 22 Agustus 2018 Disusun Oleh : Diperiksa Oleh : Unit Tata Usaha Manajamen Mutu \ eit ; = 2g Sisi HH dr. Rendi Retissu NIP 19630608 198703 1 014 NIP 19881016 201902 1 002 Ditetapkan Oleh : Plt Kepala Puskesmas Karanglewas dr. Catur Yuni M, MM NIP 19730615 200212 2 006SURAT CUTI ‘No. Dokumen : ‘SOPIA.WADM! 99/11/2018 No. Revisi :07 Sop | = Ss ret al Tanggal Terbit : 22 Agustus 2018 Halaman: 18 — dr. Catur Yuni M, MM Karanglewas NIP 197306152002122006 4.Pengertian | Prosedur inl mencakup pembuatan surat cuti bagi para karyawan Puskesmas yang akan mengambil cuti. 2Tujuan Sebagai panduan proses pembuatan surat cuti dari Puskesmas ke Dinas Kesehatan Kabupaten Banyumas ren 3.Kebijakan _| Keputusan Kepala Puskesmas Nomor 440/34/ 2018 Tentang Kewajiban Menjalankan Tertib Administrasi Dalam Penyelengaraan Pelayanan 4.Referensi _| Peraturan Pemerintah Nomoir 53 tahun 2010 cae 1. Pegawai mengajukan cuti kepada Kepala Puskesmas Puskesmas lewat Kasubag Tata Usaha. fangkah- 2. Pengajuan cuti minimal 15 hari sebelum pelaksanaan langkah an 3. Permohonan di buat oleh Kasubag tata Usaha dan Print Permohonan selanjutnya di tanda tangani oleh petugas yang akan mengambil cuti. 5. Menyampaikan surat cuti kepada Kepala Puskesmas untuk dimintakan pengesahan. 6. Kepala Puskesmas mengoreksi dan meneliti isi surat. 7. Apabila surat dinas sudah benar Kepala Puskesmas menandatangani surat cuti. 8. Apabila ada kekeliruan dikembalikan ke Kepala Sub Bagian Tata Usaha untuk diperbaiki. 9. Setelah benar surat diberi cap/stempel puskesmas dandi ajukan ke Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Banyumas untuk dapat persetujuan bagi pegawai PNS dan PTT 10.Untuk Pegawai Kontrak pengajuan hanya sampai kepala puskesmas 11.Kepala Puskesmas Karanglewas berhak menunda Permohonan cuti apabila ada pekerjaan yang harus diselesaikan dahulu, 12.Setelah surat persetujuan sudah di setujui petugas yang akan cuti diberi tau. 13. Sebelum pegawai melaksanakan cuti, pegawai wahib menyerahkan pekerjaan kepada atasannya. 6. Diagram Air (Bila Pertu) Pegawai yang mau cuti mengajukan permohonan cuti kepada Kasubag, Tata Usaha + Kasubag tata Usaha membuat draf permohonan cuti Selanjutnya di serahkan ke kepala Puksesmas eee Kepala Puskesmas mengoreksi dan membuat pertimbangan pemberian cuti. Bila ada masih ‘ada pekerjaan yg harus diselesaikan pemberian cuti di tunda apabila tdak ada Permohoinn cuti diberikan. ! mengajukan permohonan cuti Pegawai yang bersangkutan ke Dinas Kes.Kab Banyumas bagi Pegawai PNS dan bagi pegawai kontrak cukup sampai di kepala puskesmas. Apabila persetujaun sudah turun pegawai yang bersangkutan diberitau.7. Hal hal yang perky Pekerjaan pegawai yang mau cuti diperhatikan 8. Unit Terkait_| Semua pegawai puskesmas 9.Dokumen 1. Arsip Pegawai tentang cut cele 2. Fail arsip cut 10. Rekaman Historis Perubahan No Yang di ubah Isi Perubahan ‘Tanggal mulai diperiakukan 1. | Kebijakan Keputusan —_Kepala | 22 Januari 2016 Puskesmas Karanglewas — Nomor 440/002/ 2016 2. | Dokumen Terkait7 7. Hal hal yang | rey Pekerjaan pegawai yang mau cuti diperhatikan | Aneel puskesmas | 9.Dokumen 7. Arsip Pegawai tentang cut feree 2. Fail arsip cut 40. Rekaman Historis Perubahan Tanggal muiai Isi Perubahan diperiakukan Kepala | 22 Januari 2016 Keputusan Puskesmas Karangiewas Nomor 440/002! 2016 Dokumen Terkait -