‫إطار مفاهيمي لعقد العمل‬ ‫الفصل األول‪:‬‬

‫المبحث األول‪ :‬مدخل الى العقود‬

‫المطلب‪ ‬األول‪ :‬مفهوم عقد العمل‬
‫المطلب الثاني‪ :‬أنواع عقود العمل‬
‫المطلب الثالث‪ :‬عناصر عقد العمل‬
‫المبحث الثاني‪ :‬شروط صحة عقد العمل وخصائصه‬
‫المطلب‪ ‬األول‪ :‬الشروط الشكلية والموضوعية لعقد العمل‬
‫المطلب الثاني‪ :‬خصائص عقد العمل‬
‫المطلب الثالث‪ :‬ما يميز عقد العمل عن العقود األخرى‬

‫إثبات عقد العمل محدد المدة‬ ‫الفصل الثاني‬

‫المبحث األول‪ :‬سارية عقد العمل محدد المدة‬

‫المطلب‪ ‬األول‪ :‬الشروط الخاصة لقيام عقد محدد المدة‬
‫المطلب الثاني‪ :‬الحاالت القانونية إلبرام عقود العمل محدد المدة‬
‫المطلب الثالث‪ :‬حدود سلطة المستخدم في اللجوء الى عقد العمل محدد المدة‬
‫المبحث الثاني‪ :‬عقد العمل محدد المدة وما يترتب عليه‬
‫المطلب‪ ‬األول‪ :‬اثار عقد العمل محدد المدة‬
‫المطلب الثاني‪ :‬اإلجراءات الرقابية لعقد العمل محدد المدة‬
‫المطلب الثالث‪ :‬نهاية عقد العمل محدد المدة‬