JUSTO VILLAFANE ‘areongnico oe uu COMPUTERS OMAN IMAGEN POSITIV GESTION BSTRATEGICA DB LA AGEN DE LAS EMPRESAS IM ad a al al al al al al om AS eiciones Premio, S.A. Maid1) Sitar de Sefaaaion Sesion interior de ons y dependences. Sfslicn para eis Tacha. Sihaendre ebanos rts de tizacin pra ls serio Pane ¥ Complements: 6) Muestrs de mater norma 5) Complements tenieos Hasta agi ete dselogo mstodeléico gu no pctende ota ost ‘qe contbui, como deal principio de est capi, al desarrollo de Sn dette tien sobre la problema dela Mead visa, eter ‘Seng tsa som una vale ncilenerte uid 3 acura ya smancain soporte sts mos actus Sos et ‘do modelo de Gestion def Imagen Corporativn, = ey o La cultura corporativa 1] concoplo de eutarssomporatva no ex sufentnent hn tndot 3 no To eh porque wa lion erradimpierng on ‘yuna ovens, Secs axelyeni, smi fendmee el Tent at engenacioneeDoads ty posson que sxoy mannan. Movea ot obra Ta evltrs nossariamente eth ssi ot le Hen pro, som 3 hecho 20 lop I tee wt noc inconsanis ge ho poids conan oe comune ‘ibe th personalidad eoporve-, Past en a cata de om rmuizcién ete dscns en mnie sonen, de hme fort ‘ew satinfento human tiene, ecenteenis, un raeiesacon Sh La concknlsy sen demoed uum fateraicionada con fn rir eb et ato reams fw sts Por mun ha Aes haga coma, avenue reales que proven ox itor tol, ‘Desde mi panto devs elt de wn grupo ts ded wos see mutable la infucnie dl etoen orb ou aqui Tose us han operado ene proscio de adic a iho medi ‘Stemi de cultura si ons no comuniesble del Meno bier cnscente ear anfestacones citar tombs frman pte ‘sts clr y eonatityen nto con la personalidad ent vs ecmuseasiar-y ol Conportnlatscarportvon ia teat le In ident da empress. sts et eusgue iso, un ranges de enfogues reset 1 Jo gus emsade por eiturs carports, qe puede rsa ariguesodora a shore entender ebm et ba f142 magn Pot ants de intenteclavsarar el robes con uns deinsion mis © me os eras, exes lor mis sinifetnon ‘Una pera aproximaion al concept de eultura corporate, co so puna Linda Stich es ro del marie de nei ukuta con las de i organizactn empresaral eas ene do Antonio Garmendis, podem entendea como ratsisgea ty ‘tora sunado It Culsra& el insteamento requried fare a cente iment de cohei y fator campeiive depends dese ets poop, ie factors ambveiles como el entomo itstuignal denkerrek ‘opoiio ya eatractura normative dela ergananee También puede entendes ls cultura come dete cial ie. ay eundo a eonstuye como elemento hao de atoning dL sein (at por I etre lo que ines pas de oe ca Imsinco de geatén (ang) aun sistema onnss de gnice sr, primar a eatega frente seats. Deslsag eee {ultra sconolda mediante rected eostinue} sie dete neoe es compat. desu fundador,strnwss de hatonea saeco eet Povadigma wigut bara ELen ea shustionnesc que mei tence ilies Je memoria hist come iapenode de a Latetraeoma Ima 0 ara se exact. somo aman espn lal quel pero de uma eonpa toad an Pea ‘se ogi som un al de sghasdan silane ene ‘sy cunia mes eompumids son Son minasday te a Del eaten des teva oasis pon btn obs de ‘Andrew Maye, lal lta a Buen poe eis eas eo ‘xolacones mis puis dt fsmenn de is cs Sead Mayo? introga aies Ue dtsn iad sous eae eB mune mi soca de dts er he ay de ie ad ‘& comporanisat, potas ense moliscds ina precio formals e nora jas tee sci aie seri re es SET Et on ont ation cot capoaiin 1683 Ste sprovinain a concep deer rade Edgar Schein ‘in It dn com. forme pac ser cosideradas vida on conecoon tore ‘ads aos nacios miembros como dl medo sores de ibis pensar y sete eos protemas (1) ls ewes exces ometeneney denen en ans qe imtrpntcese poke 'svsin quel empren tne des mina} dese em Schein distings et aspcto uceat de I eur, las menionades resucione y lcs sas de Io supucton nb ges {oreo locus frma a utara oun gre elas Seer ‘ieticates desu que sons valores: De lgama manarase eye Ica spreximatsn, li de Chars MeCoy® quien setsien oto ‘eto original de Philp Sean al condone gus le tages so deb emp! udemis de ote foe de oduesae Rea woud tie wi faces tebija capital, ono ee Irimus meade pon as qs iy qwanadr nook ee fis ete como ta coloes ya it el unin ‘Lo capuesto cadets basta short nos va dibujo una pata vcr eorportv ee ls ormas alec y cals isttrsentos oo eae bene at148 sma Ponte vn mare carter Seon, ba el punt de poder defnir ete evo cfloque ctrl com eqns la olga de a organ ‘de Des eientcin que ead espes adopt rete a estos cores { obleedrindutintoe paradigmas clas, coertamente cts: “rnd per de I uncon die dela pesos. Como “if econ un ogzsinaibn nau amente pur en esate 8 toa! entice com ne tore clare dtidars J ao Se Sstos paradigmas Handy’ aboge por ana permanente sadam cal. ‘ualra cada tno dees cuando ls ceevatanis so acon, Recpitulando os distin eafaques aera dela alu coeporativa vemos gb ta puss enlenders emo 4) Cistalzcin det entra. 5) Dass sete nero, 1} Autoinage, 4) suisse ars ganas ‘Valores compro. J) desloge dos orn, Todas sss penal concept dels me purse an dsr ss como pari. Pato de ors de a eur coma ‘omdante elev d sonar, qu a anes epistameae teint ws onjnto de cariporanioton alguna dels cs es He qe har go ua hon nce ch oti fone en aes enepativoe sel po deci ns stn ‘estos epoata, Lt ela om ete sen ef ges de fom ll de eed eb organi es ee eb a ‘tne spends Esa np deta sd extra pe Siar iy spon sbyasentn de oe ue hla Eg Schine fa an eolipna se econ fos ils compari ‘come ya he di, cigar lap Heap de opine Inconotey bs conaenca de et, Ami, smo ie Ler 1 plubra cultura se psdeaplicaa na wid social de vagy maghitad que ay endo eportusidod damit estar sn des mama y dem entra" Por limo, variables dl etoro eo gue a dopa de kx -gnizcion ya automa se sere. compltan peotaearente ot snl abert dl eoseapo de clara corporat. EERE ieee me cots copaatnn 145 5.4, Funciones de ta cultura corporative En geen os exuio sobre crs dessin I importa de ta sgn iol den rsninsors uo Son may sao for ds conearsus pesos pragmatic 9 muy meucionis es Aiea ca en each, om sgsnor scone gation dee eee sous En ext eo, a pregunta gue urge responder cr pts ‘eset caltar corporatha? Desde pao devi te soa Sones crt petra ue satire cts en ua oan a) Alaptcisn 1) Coes pian Er eum as fic de aloacin se rsa eta fvarece onsenso resp fam es empresa, om opts Sch ce Saceeateuivo deo comers he mas operas ns melon a, thos pats aula eis par melody nate foe Qe ou rgiicn wn te cone ‘retumitin dete ys procafimtcntos purser pci Io siedicrenct unt sings Sesnracin detec det erent Sport pus ona eomportaino cascode soma sete yen van do pars cul msn tl eno aun Ther cl conte ‘Sa pial ena prs ain mp. Paa te mio el proysco oie human qa dis oa np sts rms ase des culos) 3 Ho saa gat aor er una cturacin qu eompromet a enprstehn futuro yh eondue a eet psn aes Ra conse sito Lacultr sel mbito ds intron, a vse lca, para favor se nace grapes roo can ats dat se cone re moni En linc de collin es donde mejor se aprei icer pa mio della ya eens en tito eden de fasonack {o de una eeganiacon. El voila de prroneea sro ct leh 18 manifesacon mus genio dei ears eorportiva, Cound ana148 tna Poste ‘organiza td muy coesonads,etblece unos lines tan pcos ano ltangibles gue derencian as pesona que etn detr fie els mista idependientemente des vncalacoy contract Los problemas de ila de eohesin cultural ton mis feuenes eh mores grades, sobre odo en aguas nas qu eeasten ae tes subeltras no jeriguens(admisitatvos, siren, wndetones 2) 4 po contrat en ls poquetan,yen ls as homoge eo ‘hint se acid sala tas eases cet vnc eal ‘aks que fomeatan es sentido de pereneni, aunque low eran de {smafo oastindad no sean, en modo alguna, decates eh count a Eobesinse eee El recaname mit tata! pr eabir dicks a ode peteencin es aruncon de un count ruc de anes, ‘aporados por un lier carsmatic eles pomerosetsion Se Seana Noe a empreny clivados, como side plats se trates por oe ‘emis de la misma a trans ceremony tale eo oe infooales que se ransniten alo ren pao somo oer ig se trabajo, Em eulgse eso a intgeaetn de una pero cn ut rope Profionil sues est garaizada plenamnty pero sts pose oe ‘ls furs pede Jdiae qu svson way peatiidades dest 1 leginasin de ls formas de init ype eto for de sino pia ean interna de unt onpaniacn, a autcs ee innrumentos de consesa abe ine eben esenard pai goo seu logins, £ pode se hac ol ear oo i peo risen in competent proton en aiid ce, denote ela clturvesbtene on temp de min mane gu acy sions pula lmaseuntcamet, gr sai nivalis «dn Snag de sai empress pone unt eltara cosine ‘gui dl poder ess seta un mi conjunto de tlre coh, ‘es cate gue raizan encom a toms on read te uma seule st mismo sulorrgiter dl poser La fusci cohesva dea comune ange cian és se imoregoa de I ultira de orgnnanli, La cumamaon mise ‘imple tate un equiso operatvo, de gia ds aecibn, coma da ae smacin de propia Kenta y de trnisn Jl ont de gins compartdos por los miembros de a empress, Pte su capa dese busin nos gota ena eautocomtniiliny. tino que tesa I "unisaignenera cuando eta pose un reso stporins yaa ‘lo adver, mis o metos expistamerte bs nage elnke see ‘compa. Cuando eto sede en Is pabisdad en dase ce ronan, ‘es en os fletseotpratives, ete los mitten duns organeacon ‘ulranentecohesonadageoeran mecaiomor ds arnt Loout ‘es para us miembros Un pot sientags hac I uncon fe ca ura determing, kis (acimulacin de curon traning Sonunt orentaen baa ae pina mas Slornae et ap en equip, as ators ‘a tere faci deere corpo ‘linden persons ena organiza ene ees tors dea perona eu prone el i cst eazoatin 187 38s amas de aprentje misc sional de una empress con uaa sty ackeia por un apenas letras que en ota ene, ae avoresr imple ema Thvenee| ‘ilo puede exstir en Ia inecseccidn entre el sistema de ® !conseio que cla tngn dest. es den empress colar Prcepisn dito personal ‘isa con esta dev Entndo au afomacions como it punen depen spices tn dteminados contention, Pen S swracean, findamentiment, poi kaa tambien a empret. Elo quire dere que nto ce et Sia eomo en In pest mune i ete peso ques vc acea per yest cesta en posible subvert situciones et {asmediante prosdimicntos tears vildon you sence ‘ra elemplifscons crc be is pesrelons personas sb eg th plutesas taylors hin del ea Basa bel st upon pr aa sls. tne exis Sosa beens Se ‘te fair as de auc ctorme i En la bse de ug ee seo seis esc se apes ee rae dinero, Det ct ede un plancaniento comoel ime pero et ov te ta 7 que para Tayor et ke made de rato ste crane. inset soni, easton 1 obistvor yi Bisquca dee competencin Lay rsuindor Iso te Jatin co esto ssa ts. a motvaib tayo y se sociale productive y ala eeaea, isesmesla may aire oe ediciones brace pros un uostumente, el vendinionto mejorar Sin obec abn labora pareen no colina posioy Tapia wa lst mayor confor Ibo yat- embargo, demos sadn stun de cohen compatlied etre valor de [a empresa ye dl ndvdom si an Th, ‘erst, qe eta a Mowday, Ponte y Stars!® quienes dion eee Teen oon otras mecha EE Rn