PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama LECA JULANA, AMd.Kep Jabatan : PERAWAT MAHIR RSUD dr. ZAINOEL ABIDIN selanjutnya disebut pihak pertama Nama Ners. ASNAWI, S. Kep Jabatan KEPALA SEKSI KETENAGAAN DAN ETIKA PROFESI ‘selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama_ berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Banda Aceh, 3 Februari 2021 Pit lua, Pihak Pertama, —— Coy Ners. ASNAWI, S. Kep LECA JULANA, A.Md.KepPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PEMANGKU JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU, RSUD dr. ZAINOEL ABIDIN ‘Sasaran Strategis, Indikator Kinerja o a Meringkatkan kuaitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat mela ;penyelenggavaan pelayanan Asuhan keperawatan berbasis Etka dan Profesionaisme IMelakukan Pengkajian Keperawatan dasar pada keluarga IMelaican komurikas!terapeutk dalam memberikan asuhan kepecawatan; IMernfasitasiKebutuhan spiritual ion menjlang aja IMetakukan perawatan luka IMetakukan range of motion (ROM) pada pasien dengan berbagai kondsi dalam rangka melakukan upaya rehabitai pada individu IMelakukan dokumentasi pelaksanas [Metakukan restrain fiksasi pada pasien pada individu [metakukan upaya preventt an tndskan keperawatan ‘Kepale Seksi Ketenagaan dan Etka Profesi RSUD dh. Zainoel Abidin AOASRAWT Sep Banda Aceh, 9 Februard 2021 Perawat Terampil Da, Leca Julana, A.Md.Kep \975 Tidakan