(\ PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawabh ini Nama FACHRURRAZI, SST,S.Kep Jabatan PERAWAT AHLI PERTAMA RSUD dr. ZAINOEL ABIDIN selanjutnya disebut pihak pertama Nama Ners. ASNAWI, S. Kep Jabatan KEPALA SEKSI KETENAGAAN DAN ETIKA PROFESI selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi Banda Aceh, 3 Februari 2021 Pinj lua, Pihak Pertama, pe ee Ners. ASNAWI, S. Kep FACHRURRAZI,SST.,S.KepPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PEMANGKU JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU RSUD dr. ZAINOEL ABIDIN No. ‘Sasaran Strategis Indikator Kineria o a Meningkatkan kuaitas pelayanan kesehatan kepada masyerakat melalui ‘penyelengaraan pelayanan Asuhan keperawatan berbasis Ebka dan Profesionaleme asion/petugas/pengunjung sebagai upaya pencegal 7 ]hlaiukan upoya pengkatan hapatshan aspen Sra pode ct 810 Portndakan 1250 Pertndakan 1250 Pertndakan 1080 Pertndakan 1100 Pertindakan ‘Kepala Seksi Ketenagaan dan Etka Protesi RSUD dy Zginoel Abidin AR TSWIW Sep Banda Aceh, 9 Februari 2021 Perawat Ahi Pestama a0 FACHRURRAZI, SST.,S.Kep