Professional Documents
Culture Documents
LỜI MỞ ĐẦU
LỜI MỞ ĐẦU
MSSV: 161A010003
LỚP: 161A0201
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
2. Về đạo đức, tác phong:
........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
3. Về năng lực chuyên môn:
........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
4. Kết luận :
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
Nhận xét:
........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
5. Đánh giá bằng điểm: ( /10 ) Điểm bằng chữ: .......... /Mười ……………..,
TPHCM, ngày tháng năm
Giảng viên hướng dẫn
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU...............................................................................................................2
NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN.....................................................3
MỤC TIÊU THỰC TẬP..............................................................................................1
CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY...............................................................2
1.1. Thông tin về đơn vị thực tập............................................................................2
1.2. Sơ đồ hệ thống tổ chức quản lý công ty...........................................................3
1.2.1. Giám đốc Giám đốc công ty.................................................................................3
1.2.2. Phó giám đốc........................................................................................................4
1.2.3. Bộ phận sản xuất Người quản lý..........................................................................5
1.2.4. Bộ phận vật tư, nguyên vật liệu............................................................................6
1.2.5. Khối hành chính, nhân sự.....................................................................................7
1.2.6. Kế toán................................................................................................................. 8
1.2.7. R&D, Marketing.................................................................................................10
1.3. Thông tin về vị trí sinh viên thực tập............................................................10
CHƯƠNG II: TỔNG QUAN HỆ THỐNG ĐIỆN TRONG CÔNG TY................12
2.1. Đặc điểm chung về cung cấp điện và phân phối điện năng.........................12
2.2. Xác định phủ tải tính toán của các phân xưởng và toàn nhà máy.............12
2.3. Sơ đồ cung cấp điện và phân phối điện năng của nhà máy từ những tụ
inverter tải lên lưới điện........................................................................................13
2.4. Trạm biến áp Sơ đồ trạm biến áp và hệ thống nối đất Sơ đồ đi dây trạm
biến áp.....................................................................................................................13
CHƯƠNG III: LẮP ĐẶT MỘT SỐ THIẾT BỊ ĐIỆN, KHÍ CỤ ĐIỆN TRONG
QUÁ TRÌNH THỰC TẬP.........................................................................................14
3.1. Tủ tụ bù............................................................................................................14
3.2. Tủ điện phân phối...........................................................................................15
3.3. Dây cáp điện.....................................................................................................15
3.4. Bộ dập hồ quang Aptomat..............................................................................19
3.5. Contactor Contactor.......................................................................................19
CHƯƠNG IV: CÁC SỰ CỐ KHI VẬN HÀNH HỆ THỐNG ĐIỆN....................23
VÀ CÁCH XỬ LÝ SỰ CỐ........................................................................................23
4.1. Các sự cố khi vận hành hệ thống lưới điện...................................................23
4.1.1. Đối với tụ inverter..............................................................................................23
4.1.2. Đối với tấm pin năng lượng mặt trời..................................................................24
4.1.3. Đối với hệ thống điện.........................................................................................27
4.1.4. Các sự cố đối với cáp lực...................................................................................27
4.2. Cách xử lý các sự cố khi vận hành hệ thống.................................................27
4.2.1.Đối với tụ inverter...............................................................................................27
4.3. Một số biện pháp để nâng cao chất lượng của hệ thống..............................30
4.3.1.Nâng cao chất lượng của thiết bị vận hành.........................................................30
4.3.2. Trong thiết kế, mua sắm, lắp đặt........................................................................31
4.3.3. Tăng cường công tác kiểm tra, bảo dưỡng đường dây.......................................31
4.3.4. Thường xuyên nâng cấp phần mềm trên tụ inverter để máy ngày càng hoạt động
tốt hơn.......................................................................................................................... 32
4.4.Tiến độ thực hiện công việc, công tác vệ sinh và an toàn lao động..............33
CHƯƠNG V: NHẬN XÉT , ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG.....................................36
5.1. Nhận xét, đánh giá thực trạng của quá trình làm việc................................36
5.2. Các kết quả đạt được......................................................................................36
KẾT LUẬN.................................................................................................................37
TÀI LIỆU THAM KHẢO.........................................................................................38
DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU, LƯU ĐỒ, HÌNH
Hình 1.1. Nhà máy sản xuất pin năng lượng mặt trời.................................................3Y
Hình 2.1. Sơ đồ kết nối lưới điện...................................................................................1
Hình 3.1. Trạm máy cắt 14
Y
Hình 4.1. Tụ inverter lỗi lưới điện không thể đẩy lên APP.........................................23
Hình 4.2. Tụ inverter lỗi lưới điện không thể đẩy lên Wed.........................................24
Hình 4.3. Pin bị rạn nức...............................................................................................24
Hình 4.4. Pin bị bám bụi trên bề mặt...........................................................................25
Hình 4.5. Đầu kết nối giữa tấm pin về tụ.....................................................................25
Hình 4.6. kiểm tra lại trạng thái tủ inverter..................................................................28
Hình 4.7. kiểm tra lại trạng thái tủ inverter..................................................................29
Hình 4.8. Kiểm tra trạng thái hoạt động của tủ............................................................29
Hình 4.9. kiểm tra lại lần cuối......................................................................................30
Hình 4.10. thay thế board mạch cũ xuất hiện lỗi.........................................................30
Hình 4.11. kiểm tra hệ thống tản nhiệt và vệ sinh quạt tản nhiệt.................................31
Hình 4.12. Update phần mềm tủ máy..........................................................................32
Hình 4.13. kiểm tra version của tủ...............................................................................32
Hình 4.14. trang bị đồ bảo hộ khi lao động..................................................................34
Hình 4.15. trang bị đồ bảo hộ khi lao động..................................................................34
MỤC TIÊU THỰC TẬP
Sinh viên sau khi hoàn thành khóa thực tập sẽ đạt được những tiêu trí sau:
*Về kiến thức:
- Hiểu và trình bày đúng nguyên lý, cấu tạo và các tính năng, tác dụng của các loại
thiết bị điện, khái niệm cơ bản, quy ước sử dụng trong ngành Điện công nghiệp và dân dụng.
- Đọc và hiểu được các bản vẽ thiết kế của ngành điện, phân tích được nguyên lý các
bản vẽ thiết kế điện như bản vẽ cấp điện, bản vẽ nguyên lý mạch điều khiển.
- Hiểu và vận dụng được các nguyên tắc trong thiết kế cấp điện và đặt phụ tải điện
xác định (phân xưởng, 1 thiết bị máy móc,1 hộ dùng điện,..)
- Hiểu và vận dụng được các nguyên tắc trong lắp ráp, sửa chữa các thiết bị điện.
- Vận dụng được những kiến thức cơ sở và chuyên môn đã học để giải thích các thiết
bị điện. Vận dụng được những kiến thức cơ sở và chuyên môn đã học để giải thích các tình
huống trong lĩnh vực điện công nghiệp dân dụng.
- Tiếp cận được những kiến thức chuyên sâu và có thể theo học ở các bậc học cao hơn
của ngành điện công nghiệp và dân dụng.
*Về kỹ năng:
- Lắp đặt và tổ chức lắp đặt đúng yêu cầu kỹ thuật cho hệ thống cấp điện của một xí
nghiệp, một phân xưởng vừa và nhỏ.
- Sửa chữa, bảo trì và chỉnh định các thiết bị điện trên các tụ inverter đảm bảo đúng
trình tự và yêu cầu kỹ thuật.
- Phán đoán đúng và sửa chữa được các hư hỏng thường gặp trong các hệ thống điều
khiển tự động .
- Đọc, hiểu và tự lắp đặt, vận hành được các thiết bị điện công nghệ hiện đại, nâng
cao.
- Có khả năng hướng dẫn, giám sát kỹ thuật cho các bộ phận lắp đặt mạng điện hạ áp
và mạch điện điều khiển trong hệ thống điều khiển điện.
- Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức và làm việc nhóm.
CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY
1.1. Thông tin về đơn vị thực tập
CÔNG TY TNHH Thiết Bị VN
Địa chỉ: 168/5M ấp Thới Tây 2, xã Tân Hiệp, huyện Hóc Môn, TPHCM
Csunpower (CSP) là nhà sản xuất mô-đun năng lượng mặt trời hàng đầu thế giới và là nhà
cung cấp giải pháp năng lượng mặt trời toàn diện. Chúng tôi chuyên nghiên cứu, sản xuất và
phân phối mô-đun năng lượng mặt trời hiệu quả cao cho thị trường toàn cầu với năng lực sản
xuất mô-đun tiên tiến có sẵn ở cả Trung Quốc và nước ngoài. Được thành lập vào năm 2004,
có trụ sở tại Nam Kinh, Trung Quốc. Đến cuối năm 2019, chúng tôi đã tích lũy vận chuyển
các mô-đun năng lượng mặt trời 10GW đến hơn 50 quốc gia, phát triển và xây dựng các dự
án năng lượng mặt trời 500MW ở khu vực Châu Á Thái Bình Dương.
Hình 1.. Nhà máy sản xuất pin năng lượng mặt trời
1.2. Sơ đồ hệ thống tổ chức quản lý công ty
1.2.1. Giám đốc Giám đốc công ty
Là người điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty, chịu trách nhiệm
trước Hội đồng thành viên về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ của mình.
- Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên.
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty - Tổ
chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty.
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh
thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên.
- Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội
đồng thành viên.
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty.
- Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên Hội đồng thành viên.
- Các quyền và nhiệm vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà
Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ký với công ty theo quyết định của Hội đồng thành viên.
1.2.2. Phó giám đốc
Giúp việc cho Giám đốc trong quản lý điều hành các hoạt động của công ty theo sự
phân công của Giám đốc.
- Phó Giám đốc được Giám đốc phân công điều hành một hoặc một số lĩnh vực hoạt động
của công ty, trực tiếp phụ trách một số phòng, Bộ phận, thực hiện các nhiệm vụ khác do
Giám đốc giao.
- Giải quyết những vấn đề trong lĩnh vực được Giám đốc phân công, uỷ quyền. Những vấn
đề vượt thẩm quyền phải báo cáo Giám đốc trước khi giải quyết;
- Chấp hành các quy định của Công ty và của pháp luật có liên quan đến lĩnh vực hoạt động
do mình phụ trách.
- Kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện chương trình công tác và nhiệm vụ cụ thể của các phòng,
Bộ phận được phân công phụ trách.
- Tham gia ý kiến về xây dựng chủ trương, cơ chế, chính sách, định hướng phát triển của
công ty.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về những vấn đề đã quyết định.
- Phối hợp với Phó giám đốc khác để chỉ đạo giải quyết những vấn đề liên quan đến lĩnh
vực mình phụ trách
- Định kỳ báo cáo Giám đốc tình hình thực hiện chương trình công tác được duyệt và kết quả
công việc trong phạm vi được phân công
- Báo cáo Giám đốc chương trình đi công tác và các trường hợp vắng mặt không điều hành
công việc tại trụ sở.
- Chủ động tổ chức, chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Khi có nhu cầu, được sử
dụng bộ máy các phòng, Bộ phận tại trụ sở chính, các đơn vị thành viên không thuộc lĩnh
vực mình phụ trách để triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao sau khi đã trao đổi thống
nhất với lãnh đạo các đơn vị đó
- Đóng góp ý kiến, đề xuất những vấn đề có liên quan đến cơ chế quản lý, đào tạo nghiệp vụ,
tiếp nhận, phân công, điều chuyển, quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ
- Quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền trong phạm vi được phân công và uỷ quyền.
Được giải quyết những vấn đề phát sinh đột xuất cần xử lý gấp trong trường hợp Giám đốc
và Phó giám đốc thường trực đi vắng và phải báo cáo ngay khi Giám đốc hoặc Phó giám đốc
thường trực có mặt.
- Được quyền bảo lưu ý kiến khi có ý kiến trái với quyết định của Giám đốc trong quá trình
thực thi nhiệm vụ nhưng vẫn phải chấp hành quyết định của Giám đốc
- Có các quyền khác theo quy định của pháp luật.
1.2.3. Bộ phận sản xuất Người quản lý
* Phó giám đốc sản xuất
a. Văn phòng sản xuất.
- Lập báo cáo sản xuất theo ngày, tháng, năm.
- Lập kế hoạch sản xuất.
- Thông tin xuất hàng theo tuần, tháng.
- Xác nhận ngày giao hàng của đơn hàng mới.
- Trao đổi thông tin với nhà máy và khách hàng.
- Kiểm tra số lượng hàng xuất.
- Kiểm tra tình hình thực hiện đơn hàng.
b. Công nhân sản xuất. Đứng đầu là tổ trưởng chuyền, tổ trưởng các bộ phận.
- Thao tác làm việc nhanh nhẹn, chăm chỉ, gọn gang, tính say mê, cẩn thận và trách nhiệm
cao trong công việc.
- Lắp ráp: Bắn keo vào ống quản, để lên thanh gỗ trên bàn nhiệt, lấy và lắp cán vào - Đóng
gói: Chấm lông, chải lông, tỉa lại hình dáng, lau keo vệ sinh và đóng gói
- Khử trùng: Hàng thành phẩm được đóng gói, được khủ trùng đảm bảo chất lượng vệ sinh
an toàn khi sử dụng.
1.2.4. Bộ phận vật tư, nguyên vật liệu
Người quản lý: Phó giám đốc vật tư.
Phòng mạ.
- Mạ mầu ống quản, cán nhôm theo mầu sắc của từng loại sản phẩm. sau khi sản phẩm được
đánh bóng.
Phòng ép nhựa
- Sản xuất ra cán sản phẩm với chất liệu là nhựa theo từng mẫu sản phẩm khác nhau.
- Sản xuất ra cán sản phẩm với chất liệu là gỗ theo kích thước và kiểu dáng của từng loại
hàng.
Phòng in logo.
- Sản phẩm được chuyển từ phòng mạ và phòng ép nhựa. phòng cán gỗ, in logo lên sản
phẩm theo tên của nhà sản xuất.
Tất cả sản phẩm được chuyển qua kho vật tư và cung cấp cho bộ phận sản xuất.
1.2.5. Khối hành chính, nhân sự
Người quản lý: Giám đốc/ Phó Giám đốc.
A. Hành chính.
- Đối nội: công tác nội vụ của cơ quan, tiếp nhận, tổng hợp thông tin. Xử lý các thông tin
theo chức năng, quyền hạn của phòng.
- Đối ngoại: tiếp khách, tiếp nhận tổng hợp các thông tin từ bên ngoài đến công ty. Xử lý
các thông tin đó theo chức năng, quyền hạn của mình
- Tổ chức hội nghị và các buổi khánh tiết của công ty.
- Soạn thảo văn bản, trình giám đốc ký các văn bản đối nội, đối ngoại và phải chịu trách
nhiệm trước giám đốc về giá trị pháp lý của văn bản đó.
- Phát hành, lưu trữ, bảo mật con dấu cũng như các tài liệu đảm bảo chính xác, kịp thời, an
toàn.
- Tổ chức các lớp học, đào tạo bồi dưỡng kiến thức, nâng bậc thợ cho người lao động
- Quản lý công tác vệ sinh, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ khu vực văn phòng và
công cộng.
- Lập kế hoạch, kiểm tra, theo dõi, duy trì việc thực hiện chế độ bảo hộ lao động trong toàn
công ty theo quy chế.
- Chăm sóc sức khỏe cho người lao động: khám sức khỏe định kỳ và đột xuất, cấp cứu tai
nạn lao động.
- Bảo vệ tài sản công ty và tài sản người lao động trong địa phận công ty.
- Bảo đảm an ninh chính trị, trật tự trị an trong toàn công ty.
- Là lực lượng chính trong lực lượng xung kích phòng chống thiên tai, hỏa hoạn.
- Quản lý nhân lực thực hiện theo luật nghĩa vụ quân sự.
- Hướng dẫn, kiểm tra khách và CBCNV khi ra vào cổng. Phối hợp cùng các bộ phận duy trì
thời gian làm việc.
- Làm công tác tạp vụ, vệ sinh trong công ty.
- Đảm nhận việc cung cấp các nhu cầu phục vụ công tác văn phòng
- Đảm nhận công tác nấu cơm phục vụ bữa ăn công nghiệp B. Nhân sự.
- Tuyển dụng, quản lý nhân lực, điều động, thuyên chuyển người lao động. hướng dẫn thủ
tục vào làm việc
- Giải quyết các chế độ chính sách đối với người lao động theo luật định và quy chế công ty.
- Theo dõi công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật của công ty.
- Lưu giữ và bổ sung hồ sơ CBCNV kịp thời, chính xác
- Là thành viên thường trực trong hội đồng thi đua khen thưởng, kỷ luật, HĐ lương, khoa
học kỹ thuật
- Lưu trữ hồ sơ, sổ BHXH của CBCNV công ty
- Phụ trách Visa, Giấy phép lao động
- Theo dõi, ký kết hợp đồng lao động
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động
- Xây dựng và đăng ký Nội quy và các quy định của Công ty
- Quản lý hồ sơ thôi việc, xử lý vi phạm kỷ luật
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho CBCNV hàng tháng
- Cuối tháng , tập hợp bảng chấm công của các phòng ban để tính lương cho CBCNV
1.2.6. Kế toán
Lập kế hoạch thu, chi tài chính hàng năm của Công ty tham mưu cho Giám đốc trình
HĐTV phê duyệt để làm cơ sở thực hiện.
- Chủ trì thực hiện nhiệm vụ thu và chi, kiểm tra việc chi tiêu các khoản tiền vốn, sử dụng
vật tư, theo dõi đối chiếu công nợ.
- Xây dựng kế hoạch quản lý, khai thác và phát triển vốn của Tổng công ty giao cho Công
ty, chủ trì tham mưu trong việc tạo nguồn vốn, quản lý, phân bổ, điều chuyển vốn và hoàn
trả vốn vay, lãi vay trong toàn Công ty.
- Tham mưu giúp Giám đốc phân bổ chỉ tiêu kế hoạch tài chính cho các đơn vị trực thuộc.
- Triển khai công tác nghiệp vụ kế toán tài vụ trong toàn Công ty.
- Thực hiện quyết toán quý, 6 tháng, năm đúng tiến độ và tham gia cùng với phòng nghiệp
vụ của công ty để hoạch toán lỗ, lãi cho từng đơn vị trực thuộc, giúp cho ban giám đốc Công
ty nắm chắc nguồn vốn, lợi nhuận.
- Trực tiếp thực hiện các chế độ, chính sách tài chính, kế toán, thống kê, công tác quản lý thu
chi tài chính của cơ quan Văn phòng Công ty, thực hiện thanh toán tiền lương và các chế độ
khác cho Cán bộ công nhân viên (CBCNV) theo phê duyệt của Giám đốc.
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo quy định chế độ tài chính hiện hành của Nhà nước
phản ánh trung thực kết quả hoạt động của Công ty.
- Phân tích tình hình tài chính, cân đối nguồn vốn, công nợ.. trong Công ty và báo cáo định
kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc.
- Chủ trì xây dựng, soạn thảo các văn bản có liên quan đến công tác tài chính, kế toán, các
quy định về quản lý chi tiêu tài chính trình Giám đốc ban hành hoặc đề xuất với Lãnh đạo
Công ty trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Chủ trì làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra tài chính;
- Lập hồ sơ vay vốn trung hạn, ngắn hạn Ngân hàng, lập kế hoạch và quy định huy động vốn
từ các nguồn khác phục vụ cho hoạt động công ích và SX-TM- DV. Chủ trì trong công tác
giao dịch với các tổ chức tài chính có liên quan.
- Chủ trì hướng dẫn công tác hạch toán nghiệp vụ kế toán tài chính trong toàn Công ty theo
quy định của pháp luật hiện hành, kiểm tra việc thực hiện chế độ hạch toán kế toán, quản lý
tài chính và các chế độ chính sách khác liên quan đến công tác tài chính, kế toán của các đơn
vị trực thuộc. Tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ cho hệ công tác kế toán và hướng dẫn các đơn vị
thực hiện nghiêm chỉnh các quy định của cấp trên về công tác tài chính kế toán.
- Kiểm tra định kỳ về công tác kế toán, thực hiện chế độ chính sách, kỷ luật thu chi tài
chính, kế toán vốn và các loại tài sản khác trong toàn công ty nhằm thực hiện đúng các chế
độ chính sách của Nhà nước đã quy định. Tham gia kiểm tra quyết toán năm của các đơn vị
trực thuộc.
- Tham gia soạn thảo, thẩm định hồ sơ, theo dõi, kiểm tra tiến độ giải ngân, thanh quyết
toán đối với các hợp đồng kinh tế trong Công ty cũng như nguồn vốn đầu tư cho các dự án,
các công trình do Công ty làm chủ đầu tư và thực hiện.
- Chủ trì phối hợp các phòng ban thực hiện công tác nghiệm thu thanh quyết toán theo đúng
quy định.
- Là đầu mối phối hợp với các phòng, ban tham mưu, đơn vị thành viên trong việc mua sắm,
thanh lý, nhượng bán.. tài sản của Công ty.
- Tham gia tổ chuyên gia giúp việc đấu thầu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Lãnh đạo yêu cầu.
1.2.7. R&D, Marketing
- Lưu trữ hồ sơ, tài liệu, các tiêu chuẩn chất lượng phòng QA.
- Tổng hợp báo cáo chất lượng
- Tham gia điều tra nguyên nhân hàng lỗi
- Tham gia đánh giá chất lượng nhà cung cấp
- Xây dựng các tiêu chuẩn, quy trình, hướng dẫn, phương pháp kiểm tra theo đúng tiêu
chuẩn khách hàng. Kiểm tra đảm bảo chất lượng xuất hàng.Trực tiếp điều phối công việc
cho các nhân viên QC kiểm tra chất lượng trên từng công đoạn sản xuất. Đảm bảo sản phẩm
sản xuất đúng tiêu chuẩn được phê duyệt. Lập các quy trình đảm bảo chất lượng và áp dụng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan truy tìm nguyên nhân xảy ra sự không phù hợp và tìm
phương pháp khắc phục, phòng ngừa.
- Tham gia quản lý giám sát các bộ phận thực hiện áp dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2008. Cập
nhật các tiêu chuẩn, quy trình, hướng dẫn, phương pháp kiểm tra mới. - Thu thập, phân tích
các phản hồi của khách hàng trên cơ sở đó thúc đẩy toàn bộ tổ chức nhận thức và cải tiến
nhằm thoã mãn yêu cầu của khách hang. Trả lời thắc mắc khiếu nại khách hàng.
1.3. Thông tin về vị trí sinh viên thực tập
* Vị trí công tác:
Nhân viên vận hành và bảo trì hệ thống
*Đặc điểm yêu cầu công việc:
- Vận hành và kiểm tra trạng thái tụ Inverter để thiết bị được vận hành một cách tốt nhất.
- Kiểm tra bề mặt các tấm pin
- Kiểm tra khung sườn, giá đỡ pin
- Kiểm tra nhiệt độ các máy cắt mỗi khi vào mùa hè
- Kiểm tra hệ thống tản nhiệt của các tụ inverter
- Biết cách kiểm tra pin và thay thế mỗi khi có trục trặc về vỡ hoặc không thể kết nối.
- Sử dụng được một số thiết bị điện tử để phục vụ cho việc kiểm tra tụ inverter
- Đọc được tài liệu thông tin của máy và giao tiếp được bằng tiếng anh với kỹ thuật viên nhà
máy sản xuất
CHƯƠNG II: TỔNG QUAN HỆ THỐNG ĐIỆN TRONG CÔNG TY
2.1. Đặc điểm chung về cung cấp điện và phân phối điện năng
Nhà máy Công ty TNHH công nghệ CSUNPOWER Việt Nam là một nhà máy có qui
mô gồm 5 phân xưởng với tổng công suất 5KWP. Hệ thống điện nhà máy bao gồm tủ điện
trung áp (35KV), trạm biến áp, máy phát điện, tủ phân phối, các đường dây tải điện và các
thiết bị khác (các thiết bị điều khiển, tụ bù, thiết bị bảo vệ…) nối liền với nhau thành hệ
thống nhất làm nhiệm vụ sản xuất, truyền tải và phân phối điện năng. Biểu đồ nhà máy có
vòng tròn có diện tích bằng phụ tải tính toán của phân xưởng theo tỷ lệ đã chọn. Phụ tải nhà
máy là phụ tải loại 2 nên điện áp nhà máy có 2 cấp sau:
+ Cấp điện áp 220V, 1 pha cung cấp điện cho các phụ tải chiếu sáng và 1 số thiết bị máy
móc sự dụng điện áp 220V.
+ Cấp điện áp 380V Phương án cấp điện là vấn đề rất quan trọng vì nó ảnh hưởng trực tiếp
đến vận hành khai thác và phát huy hiệu quả cấp điện. Để cấp điện an toàn phải tuân theo
các điều kiện sau:
+ Đảm bảo chất lượng điện năng
+ Đảm bảo độ tin cậy cung cấp điện về tính liên tục phù hợp với yêu cầu của phụ tải.
+ Thận lợi cho việc lắp ráp vận hành, sửa chữa cũng như phát triển phụ tải.
+ An toàn cho người vận hành và máy móc
+ Có chỉ tiêu kinh tế kĩ thuật hợp lý.
2.2. Xác định phủ tải tính toán của các phân xưởng và toàn nhà máy
Phụ tải là số liệu ban đầu, để giải quyết những vấn đề tổng hợp về kinh tế, kỹ thuật
phức tạp xuất hiện khi thiết kế cung cấp điện cho các xí nghiệp công nghiệp hiện đại. xác
định phụ tải là giai đoạn đầu tiên của công tác thiết kế hệ thống cung cấp điện nhằm mục
đích lựa chọn kiểm tra các phần tử mang điện và biến áp theo phương pháp phát nóng và các
chỉ tiêu kinh tế. Tính toán độ lệch và dao động điện áp lựa chọn thiết bị bù, thiết bị bảo vệ....
2.3. Sơ đồ cung cấp điện và phân phối điện năng của nhà máy từ những tụ inverter tải
lên lưới điện
Hình 4.. Tụ inverter lỗi lưới điện không thể đẩy lên APP
Hình 4.. Tụ inverter lỗi lưới điện không thể đẩy lên Wed
4.1.2. Đối với tấm pin năng lượng mặt trời
- Một số tấm pin có hiện tượng rạn nức
Hình 4.. kiểm tra hệ thống tản nhiệt và vệ sinh quạt tản nhiệt
4.3.4. Thường xuyên nâng cấp phần mềm trên tụ inverter để máy ngày càng hoạt động
tốt hơn