VALIDATION TOOL

SUMMARY

Stereotyping Questionnaire

REMARKS
Item VALIDATOR 1 VALIDATOR 2 VALIDATOR 3
Mr. Ronel John E. Tarcillo, RPm Ms. Marlene Iris V. Leoparte, RPm Mr. Marxezz Jeff C. Calvario, RPm
General Remarks: Remarks: Items
marked as retain measures what it
is supposed to measure.

1. Women are faced with more constraints in the work RETAIN RETAIN RETAIN
place, including discrimination and various stereotypes
detrimental to their career advancement.
(Ang mga kababaihan ay nahaharap sa mas maraming
mga hadlang sa lugar ng trabaho, kabilang ang
diskriminasyon at iba’t-ibang mga maling paniniwala
na pumipinsala sa pag-unlad ng kanilang tungkulin sa
buhay)
2. Women should be flexible in their career plans if they BOTH RETAIN OR REVISE RETAIN RETAIN
wish to marry. You can just state “Women
(Ang mga kababaihan ay dapat na may kakayahang
umangkop sa kanilang mga plano sa trabaho kung should be flexible in their career
nais nilang magpakasal) plans” to make it more general,
how about those women who
do not wish to get married?
3. The mother role requires more time and effort than RETAIN RETAIN RETAIN
the father role.
(Ang tungkulin ng ina ay nangangailangan ng mas
maraming oras at pagsisikap kaysa sa tungkulin ng
ama)
4. Career wives generally need to adapt to husbands’ BOTH RETAIN OR REVISE RETAIN RETAIN
career needs. Include “if a woman wishes to
(Sa pangkalahatan ang mga asawang babae na
nagtatrabaho ay dapat na umangkop sa mga be married and eventually
pangangailangan sa trabaho ng kanilang asawang become a wife”
lalaki.)
5. Jobs like night shifts, mining, driving and the like are RETAIN RETAIN RETAIN
not suitable for women.
(Ang mga trabaho tulad ng panggabi, pagmimina,
pagmamaneho at iba pang katulad nito ay hindi
angkop sa mga kababaihan)
6. Marriage is a must for every woman to lead an BOTH RETAIN OR REVISE RETAIN RETAIN
organized life.
 (Ang kasal ay kinakailangan para sa bawat babae Use other term for “organize”
upang magkaroon ng maayos na pamumuhay)
7. Women possess more virtuousness than men. RETAIN RETAIN RETAIN
(Ang mga kababaihan ay nagtataglay ng higit na
kabutihan kaysa sa mga kalalakihan)
8. Women should perform the duties of wife and mother BOTH RETAIN OR REVISE RETAIN RETAIN
in the interest of the race and the nation. Include “if a woman wishes to
(Ang mga kababaihan ay dapat gampanan ang
tungkulin ng pagiging asawa at ina upang matugunan be married and eventually
ang interes ng kanyang lahi at ng bansa) become a wife”
9. Women should avoid being glamorous in public places. RETAIN RETAIN RETAIN
(Dapat iwasan ng mga kababaihan ang pagiging
kaakit-akit sa mga pampublikong lugar.)
10. Women should avoid being sexually attractive in public RETAIN RETAIN RETAIN
places.
(Dapat iwasan ng mga kababaihan ang pagiging
sekswal na kaakit-akit sa mga pampublikong lugar)
11. The expectations of paid jobs outside the home and BOTH RETAIN & REVISE RETAIN RETAIN
the expectations of womanhood are quite conflicting. The Filipino translations is quite
(Ang mga trabaho ng babae bilang isang empleyado at
ang mga gawain nito sa tahanan ay magkasalungat) vague.
12. The code of dress for women is to be such that it BOTH RETAIN OR REVISE RETAIN RETAIN
follows modesty. Simplify the Filipino translation,
(Ang alituntunin sa pananamit para sa mga
kababaihan ay dapat hindi mahalay) sometimes you do not need to
translate English
words/sentences literally.
13. Women care more while men care less about other RETAIN RETAIN RETAIN
people.
(Mas mapagmalasakit ang mga kababaihan sa
kanilang kapwa habang ang mga kalalakihan ay hindi
masyado)
14. Women carefully plan while men are willing to take RETAIN RETAIN RETAIN
risks.
(Ang mga kababaihan ay maingat sa pagpaplano
habang ang mga kalalakihan ay handang
makipagsapalaran)
15. Women are gentle while men are dominant RETAIN RETAIN RETAIN
(Ang mga kababaihan ay mahinhin habang ang mga
kalalakihan ay dominante)
16. Women are less aggressive than men RETAIN RETAIN RETAIN
(Ang mga kababaihan ay hindi gaanong agresibo
kaysa sa mga lalaki)
17. Women can physically get hurt easily while men are BOTH RETAIN OR REVISE REVISE RETAIN
not. I think instead of using “men There are also cases of physical
(Ang mga kababaihan ay madaling masaktan ng
pisikal habang ang mga lalaki ay hindi) are not” you may use abuse on men. If you wish to retain,
“compared to men” or “in simply put “often get hurt or more
 comparison to men” likely to get hurt.”
18. Women are easily hurt emotionally while men are not. BOTH RETAIN OR REVISE RETAIN RETAIN
(Ang mga kababaihan ay madaling masaktan ang I think instead of using “men
damdamin habang ang mga lalaki ay hindi.)
are not” you may use
“compared to men” or “in
comparison to men”
19. Women are easily persuaded while men do not. BOTH RETAIN OR REVISE RETAIN RETAIN
(Ang mga kababaihan ay madaling mahikayat habang I think instead of using “men
ang mga lalaki ay hindi)
are not” you may use
“compared to men” or “in
comparison to men”
20. It is believed that women do not hide emotions while RETAIN RETAIN RETAIN
men are more often able of hiding their emotions.
(Pinaniniwalaang ang mga kababaihan ay hindi
nagtatago ng emosyon habang ang mga kalalakihan
ay mas madalas na magtago ng kanilang emosyon)
21. Women should not allow anyone to interfere with their RETAIN REVISE RETAIN
household activities. Not an indication of stereotype
(Ang mga kababaihan ay hindi dapat pumapayag na
may makialam sa kanilang mga gawain sa tahanan)
22. Women understand others’ problems, while men do BOTH RETAIN OR REVISE RETAIN RETAIN
not. I think instead of using “men
(Naiintindihan ng mga kababaihan ang mga problema
ng iba, habang ang mga kalalakihan ay hindi.) are not” you may use
“compared to men” or “in
comparison to men”
23. Women gets easily scared even in minor crisis, while BOTH RETAIN OR REVISE RETAIN RETAIN
men are not. I think instead of using “men
(Ang mga kababihan ay madaling natatakot kahit sa
mga maliliit na peligro habang ang mga lalaki ay hindi) are not” you may use
“compared to men” or “in
comparison to men”
24. Women are more emotional in making decisions while BOTH RETAIN OR REVISE RETAIN RETAIN
men are not. I think instead of using “men
(Mas emosyonal ang mga kababaihan sa paggawa ng
desisyon habang ang mga lalaki ay hindi.) are not” you may use
“compared to men” or “in
comparison to men”
25. Women tend to avoid coming to the point while men RETAIN RETAIN RETAIN
are very direct in their approach.
(Ang mga kababaihan ay mahilig magpaliguy-ligoy,
samantalang ang mga lalaki ay direkta sa kanilang
nais.)
26. Women are more submissive compared to men. BOTH RETAIN OR REVISE RETAIN RETAIN
(Ang mga kababaihan ay mas masunurin kumpara sa I think instead of using “men
 mga kalalakihan.) are not” you may use
“compared to men” or “in
comparison to men”
27. Women can be easily influenced by their environment, BOTH RETAIN OR REVISE RETAIN RETAIN
while men cannot. I think instead of using “men
(Ang mga kababaihan ay madaling
maimpluwensyahan ng mga nakapaligid sa kanya are not” you may use
habang ang mga kalalakihan ay hindi) “compared to men” or “in
comparison to men”

VALIDATION TOOL

SUMMARY
Perception on Women as Political Leaders Questionnaire

Item VALIDATOR 1 VALIDATOR 2 VALIDATOR 3

Mr. Ronel John E. Tarcillo, RPm Ms. Marlene Iris V. Leoparte, RPm Mr. Marxezz Jeff C. Calvario, RPm
General Remarks: Remarks: Items
marked as retain measures what
it is supposed to measure.

1. It is less desirable for women than men to have a job BOTH RETAIN OR REVISE RETAIN RETAIN
that requires a bigger responsibility I prefer the term “appropriate”
( Hindi gaanong kanais-nais para sa mga kababaihan
na magkaroon ng trabaho na nangangailangan ng rather than “desirable”.
mas malaking responsibilidad kaysa sa mga
kalalakihan)
2. Women have the objectivity required to evaluate RETAIN RETAIN RETAIN
political situations properly
(Ang mga kababaihan ay may tunguhin at
kakayahang suriin nang maayos ang sitwasyong
pampulitika.)
3. Challenging work is more important to men than it is to RETAIN RETAIN RETAIN
women
(Ang mga mapanghamong gawain ay mas mahalaga
sa mga kalalakihan kaysa sa mga kababaihan.)
4. Men and women political leaders should be given BOTH RETAIN OR REVISE RETAIN RETAIN
equal opportunity for participation in management Also include equal
training programs for politics.
(Ang mga kalalakihan at kababaihang pinuno ng rights/karapatan
politika ay dapat bigyan ng pantay na pagkakaton
para sa pakikilahok sa mga programa at pagsasanay
 sa pamamahala sa politika.)
5. Women have the capability to acquire the necessary BOTH RETAIN & REVISE RETAIN RETAIN
skills to be successful political leaders. Filipino translation is quite
(Ang mga kababaihan ay may kakayahang makakuha
ng mga kinakailangang kasanayan upang maging vague
matagumpay na pinunong pampulitika)
6. On the average, women political leaders are less BOTH RETAIN OR REVISE BOTH RETAIN OR REVISE RETAIN
capable in contributing to public service goals than Filipino translation is quite Conflicting with item number 5
men.
(Ang mga pinunong pampulitika na kababaihan ay vague
hindi gaanong may kakayahang mag-ambag sa mga
layunin sa serbisyo sa publiko kaysa sa mga
kalalakihan.)
7. It is not acceptable for women to assume leadership RETAIN RETAIN RETAIN
roles in politics as often as men.
(Hindi katanggap-tanggap para sa mga kababaihan na
gampanan ang mga tungkulin sa pamumuno sa
pulitika nang madalas tulad ng kalalakihan.)
8. The political community should accept women in RETAIN BOTH RETAIN OR REVISE REVISE
higher leadership positions. Conflicting with item number 7 Item seems to focus on political
(Ang pamayanang pampulitika ay dapat tanggapin
ang mga kababaihan sa mas matataas na posisyon sa community not women.
pamumuno) “women are less accepted by the
political community to have a
higher leadership position”
Or
“women are accepted by the
political community to have a
higher
leadership position”
9. Society should regard work by female political leaders RETAIN RETAIN REVISE
as valuable as work by male political leaders. Reconstruct the item. It seems like
(Dapat pansinin ng lipunan ang gawain ng mga
kababaihang namumuno sa politika bilang mahalaga the focus or the subject on this
tulad ng trabaho ng mga kalalakihang pinuno sa item is the society for it should be
politika.) women.
“Work by female political leaders
are regarded as less valuable
than the work of a male political
leaders”
10. It is acceptable for women to compete with men for RETAIN RETAIN RETAIN
top political positions.
(Katanggap-tanggap para sa mga kababaihan ang
makipagkumpitensya sa kalalakihan para sa mas
mataas na posisyong pampulitika)
11. The issues of pregnancy and maternity do not make RETAIN REVISE RETAIN
 women less desirable political leaders than men. Replace the word “issues”
(Ang mga isyu ng pagbubuntis at pagiging ina ng mga
kababaihan ay hindi hadlang upang sila ay maging
hindi kanais-nais na pinuno kaysa sa mga kalalakihan.)
12. Women would not allow their emotions to influence RETAIN RETAIN RETAIN
their political behavior than men would.
(Ang mga kababaihan ay hindi hahayaan na
maimpluwensyahan ng kanilang emosyon ang
kanilang pampulitikang gawain kaysa sa mga
kalalakihan)
13. To be a political leader, a woman does not need to RETAIN RETAIN RETAIN
sacrifice some of her femininity.
(Upang maging isang pinunong pampulitika, ang isang
babae ay hindi kailangang isakprisyo ang ilang bagay
na may kinalaman sa kanyang pagkababae)
14. On the average, a woman who stays at home all the RETAIN RETAIN RETAIN
time with her children is a better mother than a
woman who works outside the home at least half time.
(Karaniwan, ang isang babae na nananatili sa bahay sa
lahat ng oras na kasama ang kanyang mga anak ay
mas mahusay na ina kaysa sa isang babae na
ginugugol ang kanyang oras sa pagtatrabaho.)
15. Women are less capable of learning management and BOTH RETAIN OR REVISE RETAIN RETAIN
communication skills than men are. Also include leadership skills
(Ang mga kababaihan ay hindi gaanong may
kakayahang matuto ng mga kasanayan sa
pamamahala at komunikasyon kaysa sa mga
kalalakihan.)
16. Women are not ambitious enough to be successful in RETAIN RETAIN RETAIN
politics.
(Ang mga kababaihan ay hindi mapaghangad upang
maging matagumpay sa politika)
17. Women cannot be assertive in political situations that RETAIN RETAIN RETAIN
demand it.
(Ang mga kababaihan ay hindi maaaring maging
mapamilit sa mga sitwasyong pampulitika na
kailangan nito)
18. Women possess the self-confidence required of a RETAIN RETAIN RETAIN
political leader.
(Ang mga kababaihan ay nagtataglay ng tiwala sa
sarili na kinakailangan ng isang mamumunong
pampulitika)
19. Women are not competitive enough to be successful in RETAIN RETAIN RETAIN
politics.
(Ang mga kababaihanay hindi sapat ang kakayahan na
makipagkumpitensya upang magtagumpay sa politika)
20. Women cannot be aggressive in political situations that RETAIN RETAIN RETAIN
demand it.
 (Ang mga kababaihan ay hindi kayang maging
agresibo sa mga sitwasyong pampulitikang hinihingi
nito.)
21. Women cannot give priority to public service because RETAIN RETAIN RETAIN
of their family responsibilities.
(Ang mga kababaihan ay walang kakayahang unahin
ang serbisyong pampubliko dahil sa responsibilidad
nito sa kanyang pamilya.)
22. Women political leaders are easy to communicate with RETAIN RETAIN RETAIN
than male political leaders.
(Ang mga namumunong babae sa politika ay mas
madaling kausapin kaysa sa mga pinunong lalaki.)
23. In a pressure situation, a woman political leader would RETAIN RETAIN RETAIN
be no more likely to break down than a male political
leader could be.
(Sa mga nakagigipit na sitwasyon, ang isang babaeng
namumuno sa politika ay mas madaling sumuko kaysa
sa pinunong lalaki.)
24. Women with higher political positions have limited RETAIN RETAIN RETAIN
management and communication skills than males
with higher political positions.
(Ang mga kababaihang may mataas na posisyon sa
politika ay may limitadong kakayahan lamang sa
pamamahala at pakikipagtalastasan kaysa sa mga
lalaking may mas mataas ang posisyon sa pulitika.)