C.

PAGSULAT NG OPISYAL NA KORESPONDENSYA

Ang opisyal na korespondensya ay nagsisilbing tagapaghatid ng
paalala, patakaran, tuntunin, gabay, o pamantayang dapat isaalang-
alang ng kinauukulan o pinatutungkulan ng pahayag. Nagsisilbi
itong ugnayan ng employer sa employees o ng isang organisasyon
sa mga kasapi o target na kliyente, o ng pambasang kagawaran sa
mga kawani ng pamahalaan. Isa sa mahalagang pag-unlad ng
paghahatid ng opisyal na korespondensya ay maaari nang maihatid
sa email o anumang elektronikong daluyan upang mapabilis na
matanggap ng kinauukulan. Nakatitipid at nakababawas ng oras
gayundin ng pagod ang paghahatid ng opisyal na korespondensya.
Mahalagang maglalaman ng opisyal na korepondensya kung kanino
pinatutungkulan ang liham, ang paksa, layunin, detalye ng layunin o
inaasahang mensahe o impormasyon sa kinauukulan, magiging
bunga o kahihinatnan ng korespondensya, at ang pinanggalingan
nito kasama na ang lagda.
Ang pagsulat ng pormal na liham at opisyal na korespondensya,

m
er as
nangangailangan ito ng kakayahan sa pagpapahayag upang
maiparating nang mabisa ang mensahe sa kinauukulan.

co
eH w
Sa pangkalahatan, may inaasahang format at protocol sa pagbuo
at paghahatid sa kinauukulan ng ganitong mga uri ng sulatin.

o.
rs e
ou urc
Nabibilang din dito ang mga sumusunod na uri ng liham sa
pagtatrabaho dahil ang lahat ng ito ay may kaugnayan sa
employer at employees.
o
aC s

1. May iba’t ibang uri ng liham sa pagtatrabaho:

v i y re

a. Liham-Aplikasyon- Kalakip ng liham-aplikasyon ay ang

resume o curriculum vitae
b. Liham-Pahintulot-Maaring paghingi ng pahintulot sa may
akda para sa copy right.
ed d

c. Liham-Pamamaalam(Resignation)
ar stu

d. Liham-Paghingi ng Kapatawaran: Sa nagawang

pagkakamali o pagkakasala
e. Liham-Imbitasyon : Sa mga panauhing tagapagsalita ng
sh is

programa o ng seminar-palihan
f. Liham-Paalala/Paunawa (Memo/Order): Para sa mga
Th

polisiya o tuntunin ng organisasyon o ahensya

g. Liham- Pagpaparangal / Pagbati: Sa mga naging bayani
o nagwagi sa patimpalak/paligsahan
h. Liham-Pasasalamat/ Pagpapahalaga: Nagpapasalamat
sa malaking ambag ng isang tao sa organisasyon
i. Liham-Pagbibigay ng Impormasyon: Maaaring
magbigay-kaalaman sa mga magulang patungkol sa
akademikong gawain ng paaralan
j. Liham-Pakikipagkalakalan: Maaaring magbenta ng
produkto
k. Liham-Paghingi ng Paliwanag sa Kinauukulan
(Inquiry)

This study source was downloaded by 100000830363386 from CourseHero.com on 08-19-2021 02:21:42 GMT -05:00

https://www.coursehero.com/file/99639322/PAGSULAT-NG-OPISYAL-NA-KORESPONDENSYAdocx/
 Petsa: _________________________
PARA KAY:_________________________________________________
MULA KAY: ________________________________________________
RE:_______________________________________________________
_________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________________________
________________________________________________________________

m
er as
co
eH w
o.
rs e
ou urc
o
aC s
v i y re
ed d
ar stu
sh is
Th

This study source was downloaded by 100000830363386 from CourseHero.com on 08-19-2021 02:21:42 GMT -05:00

https://www.coursehero.com/file/99639322/PAGSULAT-NG-OPISYAL-NA-KORESPONDENSYAdocx/
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)