CONSTRUCTORA MANRIQUE SUAREZ EBDWALT S.A. JUBILACION PATRONAL DESAHUCIO DICIEMBRE 2018Pag. ‘SERVICIOS ACTUARIALES INDEPENDIENTES, IN-19146/4106-2014 Quito, 7 de Febrero del 2019 Sefiora Michaell Stefany Delgado Manrique Gerente General CONSTRUCTORA MANRIQUE SUAREZ EDWALTS.A. Guayaquil Estimada Sra. Delgado: : | Cumpliendo Io solicitado por "CONSTRUCTORA MANRIQUE SUAREZ EDWALT S.A." en | Somuniencign de enero de 2019, detallo a continuacién los resultados del cflculo actuarial del "VALOR ACTUAL DE LA RESERVA MATEMATICA", necesaria para financiar las obligaciones impuestas por la aplicacién de la jubilacién patronal, segdn manda el Art.216 del Cédigo del ‘Trabajo segxin codificacién 2005-017 publicado en el Registro Oficial No. 167 del 16 de diciembre del 2.005, valoradas al 31 de Diciembre del 2018, asf como las provisiones para desahucio. EI modelo matemético cuantifica el total del: -Valor Presente de la Obligacién Futura de las Reservas Completas“método prospectivo” dfinicién actuarial, o “método de crédito unitario proyectado” asf definido por las normas NIC 19, unitario porque hace relacién a cada individuo. Para un mejor entendimiento de la magnitud de estos pasivos laborales, describo la metodologia matemstica utilizada en los célculos actuariales. “APLICACION OBLIGATORIA” [As{ como es fundamental poner a su consideracién el pronunciamiento oficial emitido por la Superintendencia de Compafias, Valores y Seguros en oficio No. SCVS-INMV-2017-00060421-0C de fecha 28 de diciembre de 2017, dirigido a los Auditores Externos inscritos en el Registro Nacional de Auditores Externos, de aplicacién obligatoria, y que textualmente dispone: “Por medio de la presente comunico a ustedes el criterio institucional de Ia Superintendencia de Compaitias, Valores y Seguros, entidad con la competencia legal para Ia vigilancia, supervision y control del mercado de valores ecuatoriano, respecto a si existe en muestro pats un mercado amplio de bonos empresariales de alta calidad. Fl criterio oficial que se expone a continuacién es de obligatoria _aesenvasvBi.acion mtKONAL aplicacion por parte de sus representadas para la elaboracin de ON008 FENsioNts PavAs {as informes de auditoria externa a los estados financieros fSSNOSLAORALESDIFERIDOS fanuales, en particular para la revisién de las provisiones por Norasticnicas be SEOUROS beneficios a los empleados bajo la norma NIC 19. Stra pe pescravaveee MMRo be INsttUro be ACTUAROS DETIALI” INSHITUTO DE ACTUARIDS DE ESPANA Catalina Aidaz N34-155 y Av. Portugal, Edificio Catalina Plaza, Piso 8, Oficina 804, ‘Teléfono: 3820 $60 - 3820 557 - 3820 555Respecto a la calidad de los bonos corportativos que actualmente se negocian en el mercado ecuatoriano, el 98% mantiene calificaciones de riesgo que van de A a AAA, y dentro de éstas, el 89% son AA o superior. Por ello, el mercado de valores ecuatoriano cuenta com una oferta de bonos corporativos que casi en su totalidad pueden ser calificados de alta calidad. A noviembre de 2017 en nuestro mercado existen 371 emisores, ‘mismos que superan el mimero de emisores de otros paises iberoamericanos, incluso con economias mucho mas grandes que Ta ecuatoriana, segiin consta en el anuario estadistico 2017 de la Federacion iberoamericana de Bolsas (FIAB).” Dentro de las conclusiones, en el pirrafo cuarto dispone textualmente: “La oferta de bonos corporativos de alta calidad esta en capacidad de absorber Ia demanda del mercado, incluida aquella que se pudiere derivar de los beneficios de jubilacién patronal y planes voluntarios”. Por este motivo Logaritmo Cia, Ltda. seguiré aplicando lo que claramente sefiala la Entidad de Control, y que siempre ha sido la posicién de nuestra firma. ‘Aprovecho la oportunidad, para expresaries mis sentimientos de consideracién. Atentamente, Logaritmo Cia. Ltda. Registro Profesional Superintendencia de Bancos No, PEA-2006-003 ‘Actualizacign dll Registro No. PEA-2006-008 afo 2017 - 2018 Dr. Jdsé Nicolés Duefias L. Actuario Consultor jaritmoL-VALORACION ACTUARIAL de RESERVAS MATEMATICAS por JUBILACION PATRONAL La metodologia utilizada en los célculos es 1a denominada "prospectiva” 0 método de crédito unitario proyectado, método que nos permite cuantificar el valor presente de la obligacién futura; e1 método de “crédito unitario proyectado”, no es sino una forma més “sencilla” de explicar que el método de céleulo es el “prospectivo”, y, las bases técnicas, es decir las tablas de mortalidad, invalidez y cesantia, son de experiencia de la poblacién asalariada del pais, corregida a la realidad de "CONSTRUCTORA MANRIQUE SUAREZ EDWALT S.A.", con su propia estadistica, La fecha de célculo del valor actual de las reservas mateméticas, es el 31 de Diciembre del 2018. Los célculos individuales se realizaron utilizando la informacién demogréfica de 7 personas, que segiin la lista proporcionada por la empresa, trabajan al 31 de Diciembre del 2018, clasificadas por sexo, antigliedad y edad, segdin consta el detalle en el anexo N° 1. Esta situacion me obliga a recomendar que cuando los trabajadores se retiran de la empresa, para percibir la jubilacién patronal, se negocie la forma de pago; en lugar de pagar la. pensién frensualmente y en forma vitalicia y ala muerte del jubilado, un afio de renta a los herederos; dar paso ala alternativa propuesta en el Cédigo de Trabajo (reformado) de entregar al jubilado patronal {2 Reserva Matemética Actuarial, trasladando la responsabilidad al propio beneficiario. Este proceso debe realizatse con la respectiva liquidacién que debe ser elaborada conforme dispone Ia ley La relacién cronolégica de las dispasiciones legales vigentes, referentes a la jubilacién patronal, se detallan en las normas legales asf como la aplicacién de Ley que reforma el Articulo 216, del Codigo de Trabajo, CODIFICADO segsin resolucién 2005-017, publicado en el suplemento del Registro Oficial 167, del 16 de diciembre del 2005 y que textualmente sefiala “En ningin caso la pensién mensual de jubilacién patronal serd inferior a treinta d6lares de los Estados Unidos de Kmérica (30) menstales, si solamente tiene derecho a Ia jubilacién del empleador, y de veinte dolares de los Estados Unidos de América (20) mensuales, si es beneficiario de doble jubilacién”. ‘Al momento las obligaciones patronales, sein las disposiciones de las distintas leyes que rigen en cesta materia son las siguientes: 1+ La pensién patronal seré pagada en 12 mensualidades por afo, iguales y vencidas mas 2 pensiones complementarias, que son: 1-a- Décima tercera pensién: igual a la doceava parte de las pensiones que hubieren percibido durante el afo calendario; Décima cuarta_pensién: Igual a una remuneracién bésica_mfnima unificada, determinada por Ley para el ejercicio econémico 2018 en USD $386.00. 2+ Para aquellos trabajadores 0 empleados, cuyo "Haber de Jubilacién'" calculado segin las disposiciones del Articulo 216, del Cédigo de Trabajo, CODIFICADO segs resolucién 2005- 017, publicado en el suplemento del Registro Oficial 167, del 16 de diciembre del 2005, amerite fl pago de una pensién patronal superior a la minima el momento de solicitar su jubilacién, se debera calcular la pensién a la que tiene derecho, luego de haber cumplido los 25 afos de servicio.3. El Articulo 217 del Cédigo del Trabajo, establece que al fallecimiento de un trabajador que se halle en goce de pensién jubilar, sus herederos tendrén derecho a recibir durante un afio, una pensién igual ala que percibfa el causante. 42 El Articulo 188 del Cédigo del Trabajo, establece en el caso del trabajador que hubiere cumplido veinte aflos, y menos dé veinticinco aftos de trabajo, continuada interrumpidamente, si es despedido intempestivamente, tendré derecho a la parte proporcional de la jubilacién patronal. Es decir, si una persona sale con 20 afios de antigiiedad tendra derecho a recibir los 20/25 (80%) de Ia pension mensual; y si se negocia la forma de ago, en lugar de pagar la pensidn vitalicia, ol pago Gnico, la cantidad seré igual al 80% de la reserva matemética acumulada en la cuenta individual del trabajador. La reforma al reglamento para la aplicacién de la Ley de Régimen Tributario Intemo, publicado el 13 de agosto del 2018 seftala: En el articulo 28, realfcense las siguientes reformas: a) Sustitayase la letra f) del numeral 1 por lo siguiente: “)~ La totalidad de los pagos efectuados por concepto de desahucio y de pensiones jubilares patonales, conforme lo dispuesto en el Cédigo del Trabajo. A efectos de Tealizar los pagos por concepto de desahucio y jubilacién patronal, obligatoriamente se deberdn afectar a las provisiones ya constituidas én afios anteriores; en el caso de provisiones realizadas en afios anteriores que hayan sido consideradas deducibles 0 no, y que no fueron Utilizadas, deberdn reversarse contra ingresos gravados 0 no sujetos de impuesto a la renta en Ja misma proporcién que hubieren sido deducibles o no”, En el articulo agregado a continuacién del articulo 28 realfcense las siguientes reformas: c) A continuacién del numeral 10 agréguese el siguiente: “11. Las provisiones efectuadas para cubrir los pagos por desahucio y pensiones jubilares patronales que sean constituidas a partir de la vigencia de la Ley Orgénica para la Reactivacion de la Economia, Fortalecimiento de la Dolarizacién y Modernizacion de la Gestion Financiera no son deducibles; sin embargo, se reconocerd un impuesto diferido por este concepto, el cual podré ser utilizado en el momento en que el contribuyente se desprenda efectivamente de recursos para cancelar la obligacién por la cual se efectué la provision y hasta por el monto efectivamente pagado, conforme lo dispuesto en la Ley de Régimen Tribuitario Intemno" 5.a~ En consecuencia, desde el 2018, los incrementos de las provisiones o reservas actuariales de los trabajadores con tiempos de servicio mayores 0 iguales a 10 afios de trabajo continuo interrumpido, se contabilizaran en una cuenta de Impuesto Diferido, agregada a las cuentas de provisiones registradas hasta diciembre del 2017, EI momento que un trabajador con derecho a la jubilacién patronal, se retire de la empresa y se jubile, los incrementos de la reserva acumulados desde el 2018 hasta la fecha de pago de testa obligacién, serén deducibles del impuesto a la renta de la empresa, considerando que los Valores acumulados individualmente hasta diciembre del 2017, ya obtuvieron el beneficio tributario, EI doble registro consta en las cuentas individuales, en el informe actuarial tal como entregamos cada aio. 5b- ES DE RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA MANTENER EL REGISTRO DE ESTOS VALORES EN LAS CUENTAS INDIVIDUALES DE CADA TRABAJADOR. 6 Registro Oficial publicado en enero del 2018, establece que: ” La remuneracién basica minima unificada aplicable al aio 2018 para los trabajadores en general, incluidos los trabajadores de la pequefia industria, trabajadores agricolas y trabajadores de maquila es de USD ‘$386.00 délares mensuales”. Nota: Logaritmo Cia, Ltda., acogiendo la disposicién de Ley, remitiré al Servicio de Rentas Internas,. los valores de las reservas matematicas actuariales, calculados de acuerdo a los principios técnico actuariales detallados a continuacién. jaritmoA. MODELOS MATEMATICOS: A-1. Ecuacién de Equilibrio. vamp= _¥:(@)",,(P) + _S(@)", AP) + (8) sun(P3) fpoca de catculo, Edad actual; Edad en la que el trabajador completa 25 afios de servicio, y adquiere el derecho a percibir la jubilacién patronal; Edad minima de ingreso para trabajar. “ Cada uno de los elementos de la ecuacién, se define as Primer elemento Representa el Valor Actual Medio de una pensién patronal pagadera a los trabajadores activos de edad (x), desde el momento en que completan 25 afios de servicio y cumplen la edad de vejez, calculada a la tasa de conmutacién actuarial, el desarrollo matematico de este concepto es el siguiente: xeTW 2 G)re (Om Segundo elemento: 2 Rana ) Representa el valor actual medio de una pensién patronal pagadera a los trabajadores activos de ‘edad actual (x), que a la fecha de célculo tienen acreditados 25 afios 0 més de servicios continuos 0 interrumpidos en la institucién, siendo la edad actual (x), conmutado actuarialmente a una tasa de interés anual. Matematicamente este concepto se expresa como sigue: or PL@nA’) Tercer elemento: Esta uiltima expresién, representa el valor actual medio de una pensién patronal pagadera a un pensionista de edad actual y = TW, desde la fechggie célculo hasta el instante que por fallecimiento ‘se elimine del grupo, la conmutacién actuarial realiza también a una tasa anual, y su desarrollo matematico se resume de la siguiente maner. yaritmo= ag (P)=P,a,A') x39 Ademés: P. - vaior de 1x pension pattonal anual que resulta de considerar como obligaciones de la Empresa el pago de 14 pensiones por af, y el valor de una pension mensualadicional que servi pare completar la anualidad que. pevmita pagar 12 mensualidades a los beneficiaries. del Pensions sbenotndelrce a HGS, a -qwgr Valor actual unitario de una renta de veje, que se pagard a una persona desde el instante que cumpla la edad de vejez TW, y complete los 25 afios de trabajo continuo o interrumpido en la Empresa, el pago de esta obligacidn es vitalicio, tal como se demuestra a continuacién en el desarrollo matemético de este concepto. En este caso, como se ha sefialado anteriormente, en las valoraciones actuariales se considera la funcién de sobrevivencia como pensionista que corresponde a la poblacién ecuatoriana en general. Este concepto se expresa matemiaticamente de la siguiente manera awn) Bras L Mre)¥: I Iles BERR race Mes criony, Funci6n de sobrevivencia como activo; V* Factor de descuento de conmutacién actuarial igual a v=(1 +i)" EN vasa tric anpoatnd que hay que pagar a los herederos, por una sola vez, a al momento del fallecimiento del jubilado. Este concepto se expresa matematicamente en simbolos de conmutacién, de la siguiente manera AL= MD.) A-2, Definiciones y Conceptos.- E] método actuarial para calcular las reservas mateméticas es el "PROSPECTIVO" , a reserva ‘matematica se capitaliza a través del valor actualg@edio individual de la pensién patronal, mas la capitalizacién a una tasa minima equivalente a asa de conmutacion actuarial yarttmioPie El célculo de la reserva matemética se cuantifica en forma individual para cada trabajador, ya que este sistema de seguro no es un seguro de grupo, sino un seguro personal que se financia con el depésito de la prima tnica individual o reserva matemdtica, determinada de acuerdo a las disposiciones legales pertinentes y valorada financieramente al momento en que se acoja el trabajador a la jubilacion patronal, Los pardémetros demogréficos utilizados en el estudio, son los siguientes: EA =Edad actual, calculada a la fecha ; EL _ = Edad al ingreso en la Empresa; TW =Edad al momento de cumplir 25 afios de trabajo. 1S. smpo de servicio continuo o interrumpido en la Empresa; Edad al fallecimiento del jubilado. Las clasificaciones estadisticas se las hace en forma independiente para hombres y mujeres, en consideracin de las diferentes caracteristicas biométricas de cada grupo humano. Las consideraciones matemético actuariales van orientadas a estudiar y analizar la serie de obligaciones, por el pago de una pensién vitalicia (14 pensiones por afio) a los empleados y trabajadores que hayan completado 25 afios de servicio o més, en forma continua o interrumpida, y por el pago de una anualidad a los herederos, como indemnizacién al fallecimiento del pensionista. Estas obligaciones dependen ademés del valor de la renta que est determinado por el Articulo 216, del Codigo de Trabajo. Cualquier aumento por Ley a la cuantia de estas pensiones, obliga necesariamente a realizar nuevos célculos de la reserva matemética, tinicamente por el valor del incremento de la pension patronal, A-3- Bases Técnica A-3ea.- Bases Actuariales.- Funciones de sobrevivencia de la poblacién asalariada del pais, con la siguiente clasificacién: 1. Tablas de Actividad: Estén definidas por la probabilidad de sobrevivir como trabajador activo, considerdndose como causas de eliminacién de este grupo: la muerte; la invalidez; y, la cesantfa ‘Nota: El indice de rotacién esta considerado en la probabilidad de quedar cesante. 2; Tablas de Pensionistas: Definen la probabilidad de sobrevivir como pensionista, siendo la tinica causa de eliminacién de este grupo: la muerte. La funcidn de sobrevivencia de este grupo humano corresponde a la de la poblacién pensionista por vejez del Ecuador. En los célculos se utilizan las llamadas “Tablas Biométricas de Experiencia Ecuatoriana”, trabajo Cientifico elaborado por Logaritmo Cia. Ltda., publicadas por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad. Social IESS, en el registro Oficial # 650, del 28 de agosto del 2002 y ratificadas en el registro oficial # 113, del 31 de octubre del 2013, ‘A-3+b.- Bases Financieras y Econémicas: Las valoraciones actuariales se desarrollan de acuerdo a la hipétesis de "Afios Completos’, utilizando la resultante de ponderar geométricamente las tasas de incremento salarial; y, a tasa de descuento correspondiente a la tasa de rendimiento de los bonos corporativos, concepto sefialado por las normas NIC. La resultante de esta ponderacién, la ciencia matemético actuarial Ia define como “Tasa de Conmutacién’.Pag. 8 2 La magnitud de la pensién patronal mensual, para cada trabajador, esta calculada de acuerdo a Jas normas que rigen al efecto. Si un trabajador completa los 25 afios de servicio en forma continua 6 interrumpida, o si es despedido intempestivamente, y tiene entre 20 y 25 afios de trabajo; y, de acuerdo al "Haber de Jubilacién” cuantificado segiin el Articulo 216, del Cédigo de Trabajo segiin resolucién, 2005-017, publicado en el suplemento del Registro Oficial 167, del 16 de diciembre del 2005, obtiene una pensién patronal mayor que la pensién patronal cuantificada en la valoraci6n de las reserva matematicas actuariales que le corresponden en ese momento, se tendré obligatoriamente que calcular la reserva matematica necesaria para financiar el pago de la diferencia entre estas dos pensiones, este célculo necesariamente se tendré que efectuar en el ‘momento que se tramite la jubilacién patronal, considerando la informacién requerida para calcular la cuantia de la pensién patronal y determinar ademés, si es 0 no jubilado del IESS. A3.c- Bases Demogrificas: Los célculos individuales se realizaron utilizando Ia informacién demogréfica de los trabajadores, que a la fecha, trabajan para la Empresa, clasificados por sexo, edad, antigiiedad, segtin consta en detalle, en los anexos N' y 2. A-4- Consideraciones de registro contable.- Las normas de contabilidad USGAAP, NIC y actualmente las NIC 19 recomiendan registrar el valor de las reservas individuales proporcionales al tiempo de servicio. Ee La proporcionalidad del valor actual de las reservas futuras, en el caso de las reservas mateméticas actuariales de los trabajadores con menos de 25 afios de tiempo de servicio en la misma empreso, fueron establecidas por sugerencia de las normas de contabilidad USGAAP, y se mantienen en las, Normas NIC 19, esa proporcionalidad es discrecin de la Empresa registrarla 0 no. * (TS/25) En las normas contables NIC 19 se establece el concepto de “pérdidas y ganancias actuariales”, este concepto se reflejaré solo por cambios en las hipétesis del calculo actuarial utilizando otras tablas de mortalidad u otras tasas de interés vamp = vamp Nic 19 ECUA A-5.- Politicas de registro contable: A-S-l- Registrar toda Ia reserva por [as obligaciones adquiridas, es decir las reservas correspondientes a los jubilados y trabajadores con 20 0 més afios de trabajo; [A-5-2. El Articulo 28 de la Ley Tributaria publicada en el Suplemento Registro Oficial No. 312, el dia 13 de agosto de 2018, textualmente dispone en el literal a) Sustitiyase ta letra f) del numeral 1 por la siguiente, “La totalidad de los pagos efectuados por concepto de desahucio y de pensiones jubilares patronales, conforme lo dispuesto en el Cédigo del Trabajo. A efectos de realizar tos pagos por concepto de desahucio y jubilacion patronal, obligatoriamente se deberdn afectar a las provisiones ya constituidas en afios anteriores; en el caso de provisiones realizadas en affos anteriores que hayan sido comsideradas deducibles 0 no, y que no fueren utilizadas, deberdn reversarse contra ingresos gravados o no sujetos de Jmpuesto a la renta en la misma proporcién que hubieren sido deducibles 0 n0.” Esta disposicién tiene relacién directa con los resultados de la reserva matemética actuarial de los trabajadores reportados como salidos, mismos que se reconocen en los resultados de la valoracién ‘matematico actuarial cuantificada al 31 de diciembre de 2018, En este caso se deben aplicar los siguientes procggffhientos: yaritmo ——lW a_i|A-5-2-1- TRABAJADORES SALIDOS CON MENOS DE 10 ANOS DE TIEMPO DE SERVICIO.- Por la reserva matemstica actuarial correspondiente a los primeros nueves afios de tiempo de servicio, Ja Empresa page el impuesto correspondiente; |A.5-2-2- TRABAJADORES SALIDOS CON UN TIEMPO DE SERVICIO COMPRENDIDO ENTRE 10 Y 19 ANOS DE SERVICIO. En este caso de los trabajadores reportados como salidos, se debe considerar que sobre las provisiones actuariales calculadas para los primeros nueves aos de tiempo de servicio la empresa pagé el impuesto correspondiente, y por los incrementos de las reservas actuariales desde los 10 y mas afios de antigiiedad la Empresa obtuvo el beneficio tributario. |A-5-3. As{ como es fundamental también considerar la siguiente disposicién de la Ley sefalada en el literal c que dice: ©) A continuacin del numeral 10 agréguese el siguiente: “11, Las provisiones efectuadas para cubrir los pagos por desahucio y pensiones jubilares patronales que sean constituidas a partir de ta vigencia de la Ley Orgénica para la Reactivacién de la Economia, Fortalecimiento de la Dolarizacion y Modernizacién de la Gestion Financiera no son deducibles; sin embargo, se reconocerd un impuesto diferido por este concepto, el cual podrd ser utilizado en el ‘momento en que el contribuyente se desprenda efectioumente de recursos para cancelar Ia obligacién por la cual se efectud la provisién y hasta por el monto efectivamente pagado, conforme lo dispuesto en 1a Ley de Réginten Tribwtario Interne.” En este caso, Ia aplicacién es para Ios empleados que siguen acumulando antigtiedad dentro de la ‘misma Empresa, y los incrementos de la reserva matemética actuarial constituyen el impuesto diferido, mismos que se aplicardn el momento que se pague el beneficio, Los valores individuales se detallan en los Anexos 1 y 3 del informe técnico presentado por Logaritmo. Estas las razones por las que nos permitimos sefalar que es de absoluta responsabilidad de su empresa mantener el registro de estos valores en las cuentas individuales de cada trabajador. Atentamente, Logaritmo Cia. Ltda. Ropistro Profepional ja de Ba “A-2006-003 ao 2017 ~ 2018Pag. 10 B. - Con estas explicaciones presento a continuacién los resultados de los célculos actuariales expresados de dos maneras: + Exclusivamente los resultados actuariales. + Estos resultados actuariales expresados segtin la terminologia NIC 19 B.1-RESULTADOS MATEMATICO-ACTUARIALES JUBILACION PATRONAL CONSTRUCTORA MANRIQUE SUAREZ EDWALTS.A. fecha de céleulo: 31 de Diciembre del 2018, ‘TRABAJADORES CON MENOS DE 10 ANOS DE TIEMPO DE SERVICIO Treremento Reserva’ Matem obligaciones futuras, para 4 trabajadores con TS<10 jeserva Matematica por obligaciones completas, por 3 nuevos trabajadores: Total cremento tal Valor no deducible idores con TS < 10: $1,067.20] REVERSION DE RESERVAS Menos Reserva Matematica. por 34 83,105.31 trabajadores que salieron en el _iiltimo periodo: Total reservas reversadas en este perl + $-3,105.31 “Resumen general timo perfodo? * eéleulos individuales, anexo 1 Por lo tanto, el DECREMENTO DEL VALOR ACTUAL DE LA RESERVA MATEMATICA ACTUARIAL necesaria para atender el pago de las pensiones patronales, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley, es al 31 de Diciembre del 2018 equivalente a $ -2,038.11, y el monto total de las Reservas Acumuladas es el siguiente: ‘Reservas acumuladas al Variacion durante 2018 Reservas acumuladas al 31/X11/2017 Su/XI/2018 3,588.00, 20361 7,549.89 ¢ jaritmoB.2- Estas reservas mateméticas actuariales deben contabilizarse de acuerdo al modelo de contabilizacién de las normas NIC, ANEXO CONTABLE que se detalla a continuacién’ B.2.A - HIPOTESIS ACTUARIALES B.2.A.1.- TABLAS DE ACTIVIDAD Y DE MORTALIDAD DE PENSIONISTAS Tablas Biométricas de experiencia Ecuatoriana IESS 2002. Registro Oficial # 650, del 28 de agosto del 2002, trabajo cientifico elaborado por Logaritmo Cia. Ltda., son las Ginicas “Tablas Vigentes”. B.2.A.2.- TASA DE INCREMENTO SALARIAL: 3.91% Para calcular la tasa de incremento salarial futuro, se considera la evolucién de a tasa de inflacién ponderada desde el afio 2008 al 2018, tal como se decribe a continuacién: Tnflacion de Ecuador Ato __Promedio_ 2008 8.39% 2009 5.20% 2010 3.55% 2011 446% 2012 5.10% 2013 2.72% 2014 3.58% 2015 3.96% 2016 173% 2017 0.42% promedio periodo 3.91% 2018"* 033% NOTA: La medicién de promedio anual en el afio 2018, al ser un resultado negativo igual al (-)0.33% no se aplica en la valoracién técnico actuarial Fuente: Instituto Nacional de Estadisticas y Censos, Serie Histérica IPC-octubre 2018, Elaborado por: Logaritmo Cia. Ltda. jaritmoPag. Inflacién de Ecuador (promedio anual) 2012 2014 2016 2017 2018" “NOTA: La medtici6n de promedio anual en el afo 2018, al ser un resultado negativo igual al (10.33% no se aplica en la valoracién téenico actuarial. Fuente: Instituto Nacional de Estadisticas y Censos, Serie Historica IPC-octubre 2018, Elaborado por: Logaritmo Cia, Lida. B.2.4.3.- TASA DE DESCUENTO: La tasa de descuento promedio es equivalente al 8.21%, misma que resulta de ponderar geométricamente las tasas de interés de los Bonos Corporativos de Alta Calidad del Ecuador, tal Como se describe a continuacién:TE TA TOMAS COTO ONOR = oe, tata | ine | Finetniin [Fowtnntean] Tee [on te feowrutaurcoss + | see] oe se | tm | we faioareconess 1 | sansa] tear te | om | me 3 fatnencscuscoess 5 | aman] tear wm | tm | ae 3 |arownscorawocsmuatacsiccracenowre] «| asinoma| tai te | tm | oa ATO CMDS TOTO ARO ST = io eg de ee nn fromnconenaatea 1 | im | tame | 2 fromumcouesearss. we fie | i oven atpers vm | an | sm | aeS [Remuaromosramqunanacarros | wo | a0 = fe | tom | te {> amagonesrangunasiacon is je | tm | ke tre [Acroworonsyanbxos sa ars wo wo fam | om It feearensneteLy be cADOKS. no to fam | eo couren —[ sare sumed pening Fret fo aa seam eptmo Oa= ? = Nota: Las relaciones financieras aplicadas en los modelos mateméticos descritos se formulan en el “esquema de valoracién doble a tasa variable”, que resulta de establecer una relacién matematica del factor de conmutacién actuarial; la tasa de crecimiento previsto de sueldos y la tasa de incremento de pensiones. Esta metodologia se define mateméticamente por la siguiente relacién: (istip)/ id = (1+0,0391) '/(1+0,0821)° porlo tanto: (istip)/ id = 096026245 = (1/0,96026245) = 4.14% NOTA: La tasa de incremento de pensiones es igual a cero, en el caso de las trece pensiones menstiales y vencidas que se pagan anualmente, porque su valor es constante a lo largo del tiempo, solo se incrementan por decisiones politicas cada cierto niimero de aifos y esto no es cuantificable mateméticamente. Pero. solo la décimo cuarta pensién patronal, que desde el ao 2004, es igual al 100% del salario basico unificado, se ajusta anualmente en un porcentaje decidido politicamente. = Tasa de retorno esperado sobre los activos del plan: N/A Nota: El registro de la provisién para jubilacién patronal, es solamente un registro contable en el pasivo, por lo tanto no hay actives, en consecuencia no hay una tasa de retorno esperado sobre los activos del “plan’” - Indice de rotacién: Esté considerado en la probabilidad de quedar cesante, edad por edad, esta probabilidad esta ya cuantificada en las “Tablas de Actividad y Mortalidad” sefialadas, que Consideran la probabilidad de vivir; la probabilidad de invalidarse; la probabilidad de quedar cesante 0 de llegar “vivo activo”, trabajando en la misma empresa y cumplir la condicién para ganar el derecho a la jubilacin patronal, en adicién se considera el incremento propio de la empresa, cuando por si actividad su rotacién es de mayor magnitud que la probabilidad de quedar cesante afio por ato. Nota: Las relaciones financieras aplicadas en los modelos matematicos descritos se formulan en el “esquema de valoracién doble a tasa variable”, que resulta de establecer una relacién matemética del factor de conmutacién actuarial; la tasa de crecimiento previsto de sueldos y la tasa de incremento de pensiones. Esta metodologia se define matemsticamente por la siguiente relacién:FSSC Ueeeeeeee ese eee eeeevvvwwwwwe Evolucién de la Tasa de Conmutacién. (Periodo 2015 - 2018*) Afio 2015: Planteamiento de relacién entre variables, Nota: Tomando en cuenta que al aio 2015 se realizé la medici6n geométrica de Bonos del Estado, ‘cuyo vencimiento se estimaba entre un tiempo de 10 a 15 afos, procedimiento que se cambiaria ‘en afios siguientes al tomar en cuenta la medicién geométrica de Bonos Corporativos de alta calidad del mercado ecuatoriano. = (1+0,0450) x/(1+0,0868) x= 4.00% Afio 2016: Planteamiento de relacién entre variables. = (1+0,0395) x/(1+0,0821) x= 4.10% ‘Afio 2017: Planteamiento de relacidn entre variables. = (1+0,0397) x/(1+0,0834) x= 4.20% ‘Afio 2016: Planteamiento de relacién entre variables, = (1+0,0391) x/(1+0,0821) x porlo tanto: = 0,96026245 = (1/0,96026245)= 4.14% aritmoEvolucién de la Tasa de Conmutacién. (Periodo 2015 - 2018*) 8.68% o. 821% ear 821% | ange | 450% ae 420% 41% 410% 4.00% 3.97% 391% 2015 2016 2017 2018" * Tasade Descuento @@-* TASA DE CONMUTACION “NOTA: La medici6n de promedio anual de increment salarial futuro en el afto 2018, al ser un resultado negativo, no se aplica en la valoracién técnico actuarial Fuente: Instituto Nacional de Estadisticas y Censos, Bolsa de Valores. Elaborado por: Logaritmo Cia, Lida. jaritmoB.2.B- CONTABILIZACION DE LAS RESERVAS MATEMATICAS: ~ BALANCE GENERAL: RESUMEN: T. Reservas acumuladas registradas al 1 de enero del 2018 $3,588.00 IL. Incremento de reservas por 2018, o COSTO LABORAL POR SERVICIO —_$1,003.87 II COSTOS FINANCIEROS INTERESES 2018 $43.35 IV, COSTO FINANCIERO ANTERIOR $19.98 V. Pensiones pagadas mensuualmente a jubilados al 31 de Diciembre del 2018*() $0.00 VL. Reversién de reservas trabajadores salidos $3,105.31 VIL. Jubilacién patronal Pago Unico") $0.00 IVInt. Reservas acumuladas y registradas al 31 de Diciembre del 2018 $1,549.89 IX. Servicios futuros NIA X. ORI $27.27 *(); Dato a Menar por la empresa. *(); El excedente de lo pagado frente a la provisi6n actuarial tiene que registrase como gasto. B.2.B.2.- CONTABILIZACION DE LAS RESERVAS MATEMATICAS ACTUARIALES, SEGUN EL FORMATO SENALADO EN LAS NORMAS NICI9, SE INCLUYE LOS RESULTADOS DE DESAHUCIO: d jaritmoCONSTRUCTORA MANRIQUE SUAREZ EDWALT S.A, ANEXO CONTABLE NIC 19 revisiin 2011 FECHA DECALCULO31_DE DICIEMBRE DEL 2m18 ‘Concliaci de cambios en ol valor presente de las obligaciones por benefcios definidos DBO DBO, al valor prosentea ince do perodo de valor (reserva nici) Cambios ove or ees es 2 Gosto Label por Servicio del periodo de valorain (nerement de reee¥38) 3 Coto Anterior del Servicio por cambios ene plan 4_Reversion de Reserva por Tabaadores Salidos 3 Liguidaciones 6 Coma Financier Intress ‘ ra dass or presto fis (080) 7 Reeieao peed (ganancia) por cambios envarisbles demogrificas“ 55 Reeieno perdia /(anancia por cambios en variables nanseras ORL 9 Recileoo pnt / Ganancia por mprevistos 10. Pago de Presaciones (regulare)Tenslones Menduals Pagsdas Valores por DS 11 PagodePrestaciones(friquitos) Pago aJubilados Page Urico 12 ‘Transferencia de la Obligacén a otras empresas del grupo 1B Otros 14 Obligaciones por Prestacones Defnidas (DBO) al inal del peri de valracin Hipétesis Actuarates al cerre del periodo de valoracién 15) Tasnde Dessento() 16 Thane increment Salar 17 Taende Rotana) (8) 18 Taeade increment en las Pasion (9) 15 Media speradadelos AdasFuturos de Servicio 20 Media de Duracondelasbligacionesenafios 21 Tablas de Actividad y de Mortalidad de Pensions: ablas de Icapacdad(atofnombre) ‘Componentes del Costo del Beneficio Neto en el Periodo Catal Serio. 22 Costo Label por Servicio Actual 25. Costo Anterior del Serco por camblos en el pan 24 Revert de Reserva por Petsonal Sli 25. Pagode Prestacones 26 Pérdidas/(jananciay)actarialsscumladas resonocdat en oto resultado integral ORL 2 Coste Financero ene DBO 28 Ouos Tanserdos) 29 Coste del Benicio (tzo8 Resultados Integrales ORE S Pédidas(ganancis) aetuavials acumulada reconoidas lr ela integral ORT Sabla aro! Desahuco Se 358800 05 onss7 2298 NIA NIA suosst asuae NIA NA ox 1898 NA NA 00 00 Nis NA om 00 0 00 ‘00 150989 a2i% az% 391% 351% 361% 71% NA NA Ver Anexo1y2_ Ver Anexoy2 NA NA “abla BlometrcsIESS Agosto 2002 sos 2299 NA NA sas sais 0 om ‘00 0 ox 1898 a0 ‘00 eSREAMASTSCS ERR anset 121295 SORES va seCONSTRUCTORA MANRIQUE SUAREZ EDWALT S.A, | 2m ANEXO CONTABLE NIC 9 evisién 2011 FECHA DECALCULOSI DE DICIEMBRE DEL 2018 esac Anilisis de Sensibilidad (icin coment aii 0.2% es ores 31 vincremento en ln tna de descuento 157303 ans 52 US decrementoeniatare de desevento i273 asia7 433 %ineremento en ls tae de aumento solar 157303 ais 305% decrement en lata de aumento salar 152735 4607 35. a5%uineremento en tata de incremento de ponsones NA NAL 35 05% decrementoen{a tsa denerement de pensionse E NA Nia 57 Laflode nezemento en a expetava de vida NA Na Proyeccin para el siguiente afo de valoracién / Componentes del costo del beneficio eto pars el siguiente aio 38 Costa Laboral del Sena 607 won (stefan parsons 39 Costa inane en eI DBO 516 3226 4D Otms ‘00 00 $1 Costo det Beneicio paral siguiente ano sz 198 emEves. ‘Vag RE ee 1o = "1 Noaplica porque las abas actuals no vartan. Atentamente, Logaritmo Cia, ida Registro Profesional Suprintendenca de Hancos N*PEA-2006003| ‘AcusrioConsulior jaritmo SFSSSVGVUGSSSFSSSSSSFSSEVEVEFEVVVEEVEVLVVEEEELELELES JSFSSVVFEOEEEFFFFFFEFFSEEEEFEVELEGEFFFGFEEELEVLELEEIG Pag. 17 B.2.C.- CONSIDERACIONES TECNICA: OTROS RESULTADOS INTEGRALES (ORI) En la aplicacién de las norma contables NIC 19, existe un concepto denominado OTROS RESULTADOS INTEGRALES (ORI), que se producen, como he seftalado desde hace varios afios, y ratificados en el informe técnico actuarial que presento anualmente, cuando afirmo, que solo si se modifican las “Bases Técnicas” o “hipétesis actuariales” en los cdlculos actuariales se presentardn pérdidas o ganancias actuariales, concepto definido claramente en la NIC 19, numerales 127 y 128, que textualmentre dicen: “Nuevas mediciones del pasivo (activa) de beneficios neto 127, Las nuevas mediciones del pasivo por beneficios definidos neto comprenden: (a)las ganancias y pérdidas actuariales (véanse los parrafos 128 y 129 128. Las ganancias y pérdidas actuariales procedentes de incrementos o disminuciones en el valor presente de la obligacién por beneficios definidos debidas a cambios en las suposiciones actuariales y ajustes por experiencia, Las causas de las ganancias o pérdidas incluyen las siguientes (@) tasas de rotacién, de mortalidad, de retiros anticipados o de incremento de salarios inesperadamente altas 0 bajas para los empleados, ast como variaciones en los beneficios (si las condiciones formales o implicitas contemplan incrementos cuando haya inflacién) en los costos de atencién médica. (b) el efecto de cambios en las suposiciones con respecto a las opciones de pago de los beneficios. () el efecto de los cambios en las estimaciones de las tasas futuras de rotacién, de mortalidad, de retiros anticipados o de incremento de salarios de los empleados, ast como el efecto de las variaciones en los beneficios (si las condiciones formales 0 asumidas contemplan incrementos cuando haya inflacién)o en los costos de atencién médica cubiertos por el plan; y (d)el efecto de las variaciones en Ia tasa de descuento.” C- COMENTARIOS.- C.1- A partir del ejercicio econémico 2012, necesariamente las empresas en el Ecuador deben llevar su contabilidad aplicando las normas internacionales de informacién financiera (NIC 19). Por lo tanto en aplicacién de las (NIC 19), obligatoriamente todas las empresas deben registrar en el pasivo, las reservas matemiticas actuariales por jubilacién patronal. €.2. Las normas contables NIC 19 hacen relacién a un sinntimero de alternativas de “fondos previsionales", o como las normas las Ilaman de post empleo. “Fondos previsionales” que pueden ser contabilizados como patrimonio aut6nomo, independiente de la empresa, o pueden ser manejados dentro de sus propias contabilidades. Estos “fondos previsionales” constituidos como patrimonio auténomo o manejado dentro de la propia empresa, deben obligatoriamente registrar como cuentas de su propio Pasivo, las reservas ppor el pago de las pensiones, cuya magnitud puede ser previamente definida o bien que dependan de la magnitud del ahorro acumulado en cada una de las cuentas individuales. Y en las cuentas del Activo de cada fondo, registrar el valor actual de la obligacién futura, por los recursos que la empresa en su condicién de patrono y /o los trabajadores, capitalicen como dinero aportado al “fondo previsional”, C.- La jubilacién patronal y el desahucio determinados en el Cédigo del Trabajo, son “beneticios definidos” que se entregan cuando el trabajador ha cumplido el tiempo de servicio requerido, y que Jas Normas contables NIC 19, las llaman de “post empleo. En este caso la mayoria de las empresas lo que han hecho es constituir contablemente las provisiones actuariales, que en mateméticas actuariales, los Actuarios Tlamamos, “reservas matematicas” necesarias y suficientes para cumplir con estas obligaciones en su momento, y, anualmente se han cuantificado los incrementosge decrementos segiin la realidad laboral de cada empresa. jaritmoSSVOOOUEOEOSEEEEEEEELELEEEEEELELEVVELELEEELELEIG Pag 18 Los incrementos anuales de la reserva matematica, denominados en las NIC 19 como “costo del servicio", se dan por las siguientes razones: el trabajador ha envejecido un afio; ha acumulado un afio mas de servicio; y su sueldo normalmente se incrementa. Por lo tanto el valor mensual de la pensién aumenta y en consecuencia se incrementa la provisiGn, Hay que recordar que la magnitud de la pensién patronal tiene una relacién directamente proporcional con el 5% del promedio de la remuneracién anual percibida en los 5 dltimos aftos, multiplicado por los afios de servicio; depende ademés de los fondos de reserva y aportes patronales que la empresa paga al TESS. C- Existen tres tipos de reservas actuariales: + Reservas por obligaciones en curso de pago (Reservas Completas), cuando existen jubilados a los que se les paga mensualmente la pensidn patronal. El valor pagado debe debitarse de la provision de cada uno de ellos; + Reservas por obligaciones adquiridas (Reservas Completas), cuando existen trabajadores que han cumplido 20 y més de 25 afios de trabajo, es decir que ya tienen derecho a la jubilacién patronal; y + Valor actual de la obligacién futura o (Valor Presente), de aquellos trabajadores que atirt no ‘cumplen los requerimientos para tener derecho a la jubilacién patronal. C5. En la ciencia matematica actuarial existen dos sistemas de célculo de este tipo de provisiones: + 5.1 El “método prospectivo” 0 método de crédito unitario proyectado que cuantifica el valor presente de la obligacién futura, persona por persona, tal como definen las normas NIC 19, El método de “crédito unitario proyectado”, no es sino una forma diferente de explicar que el método de célculo es el “prospectivo” + C52- EI “retrospectivo” que cuantifica la cantidad que debia haberse acumulado en la respectiva cuenta individual. Método aplicado en el evento de que exista un "fondo previsional” debidamente constituido de acumulacién de reservas. Si la metodologia actuarial utilizada es la correcta, entre estos dos sistemas no debe haber diferencias. En el caso especifico de la jubilacién patronal, establecida por el Articulo 216, del Cédigo del Trabajo, la contabilizacién de las reservas prospectivas individuales cuando existen trabajadores {que atin no completan los 20 0 25 afios de tiempo de servicio, pueden registrarse de dos formas: + a= Contabilizacién de reservas completas, es decir registrar la totaliclad del valor presente de la obligacién futura o lo que es lo mismo, la totalidad del valor de crédito unitario proyectado. + be Registrar la proporcién que le corresponde al tiempo de trabajo de cada persona. ‘Concepto desarrollado por las normas USGAAP (reservas proporcionales) ‘Ademés, esta tasa permite cuantificar el valor presente de la obligacién futura, sin distorsionar la magnitud del riesgo de: mori; invalidarse; quedar cesante; 0, permanecer trabajando hasta completar los 20 0 25 aos de trabajo, exigidos por la Ley para tener derecho a la jubilacién patronal, jarttmoSRT DUD ERD SEDER EVESEEEEE DESH EEE ASEVEEEEEEEEEEGOEG Por iiltimo hay que puntualizar que la reserva matemética actuarial registrada en el pasivo constituyen un capital de trabajo sin costo financiero. Atentamente, Logaritmo Cia. Ltda. Registro Profesional Superintendencia de Bancos No. PEA-2006-003 ‘Actuglizaci6n del Registro No, PEA-2006-00afio 2017 — 2018 7. Johé Nicolés Duefias L. Gerenfe General io Consultor Adjunto anexos 1y2 coil jarttmoum fo owmmaom ezine ors ML rom. SvavinNaby S¥SLUIVIAIVI SYNESIH WROMYE NOV HAL “V'S.LIVMGA ZaVAS ANDRINVIN VUOLINULSNOD PERE TEAA1T41H44449090904%ooo a «oo eH ‘DH NIV OND ONY 00 wo ges nn “ D 0 ooo # oo ww arn o1savayTi¥iv# RON oo ooo ® coer ‘carey T40 Acts ONIN0 NOCTWD sous 0 p souou voratsonb saopeleqe, « = sce i mou zc ONG AL SLE OS s4anoN fe maa rasNEADIa 3016 “Orn TYD84 Vi ‘ofvsya.aa 51000 12092 o1n>ttaY NDS WAV DIYS TR 1VEBNEN NOLEN CARY “At “IVIIViLDY NODVIAINNGD 30 ¥SVL ‘svav1annoy S¥OLIVIERIVN SVS TWNOMINa NOD TEA “VS. LIVMGA ZAUVAS ANDRINVW VUOLINALSNOD PERTECLULLTLTLAULAULAULERLALALALETL ATLA TALALATATALALAULAULAATEeo s00c-vad a suea 9p euDpuaTED aa wars a stool tF oo eae v0 m sop 2 onus opmns MLSE PPA ons “V'S LIVMGA ZAAVNS ANORINVWN VAOLIMLSNOI LAARLALRLTLLELATLAUALLADAAVRARARALRALTLLALRLTLULTLELULLLAULLULULERS |SHESVODOLEDES SDSS SEESSEHEHS SESH FEEESYOEEELEE FOES ILACION PATRONAL: RESUMEN ESTADISTICO FECHA DECALCULO: 31 DE DICIEMBRE DEL 2018, CONSTRUCTORA MANRIQUE SUAREZ EDWALT S.A. 1 PENSION MENSUAL REAL CALCULADA SEGUN ARTICULO 216 DEL CODIGO DE TRABAJO RESUMEN ESTADISTICO Nameo | edadPromesio | 7S Promedio SalaroPrmedio | Reserva Acumulada Linea vi vs us. ase 2 7 a ] Sem sell a — s =| | jaa | ow | ee } a] va ooo | | | | | | remotes | 0] 8} 0] of aff wo om | | | 1 Teurenysme| of of of 0) 0] | of oxo | om | | | ose Tee goa es leneed hace aoa acto) AE gf om aos qemrety sasoe ab ~0f 040] pat 9| om ow aeamsytedef ve] of 0 af oe ow ow taemweals toh] site| ual emit Aimar 5} ms | ms | | Neco eyo 8) | sai as Sox Mes 3 Hombre Atentamente, “Ts Temp deServico Logaritmo Cs tia Regis Profesional Superintendencla de Bancon N*PEA2006-08, Nicolis Dues Geente General ‘titi Consaltor jaritmoSEUVVUGVUUESESS SS FSS SSSVVOGOVLSSVHOVVVUEeSoss see eeseesged gown ee) IL- VALORACION ACTUARIAL de RESERVAS MATEMATICAS. por DESAHUCIO La metodologia utilizada en los célculos es la denominada "prospectiva", y las bases técnicas, es decir las tablas de mortalidad, invalidez y cesantia, son de experiencia de la poblacién asalariada del pais, corregida a la realidad de "CONSTRUCTORA MANRIQUE SUAREZ EDWALT S.A", con su propia estadistica En la valoracién se considera sinicamente la probabilidad de renunciar voluntariamente o de quedar cesante por cualquier causa durante el transcurso del afto. Ademés, se considera la hipstesis de que al cumplir el trabajador 25 aos de servicio continuo, tramitaré su bonificacién por desahucio. La fecha de célculo del valor actual de las reservas matemiticas, es el 31 de Diciembre del 2018; y, Jos sueldos aplicados, son los vigentes en 31 de Diciembre del 2018. Los célculos individuales se realizaron utilizando la informacién demogréfica de 7 personas, que segiin la lista proporcionada por la empresa, trabajan a 31 de Diciembre del 2018, clasificadas por sexo, antigiedad y edad, segtin consta el detalle en el anexo N°3. En esta circunstancias, los resultados son los siguientes: RESERVAS MATEMATICAS POR DESAHUCIO. CONSTRUCTORA MANRIQUE SUAREZ EDWALT S.A. fecha de céleulo: 31 de Diciembre del 2018 obligaciones futuras, para 4 trabajadores con TS <20 aos: es Reserva Matematica por Valor Actual Reserva’ Matematica por obligaciones completas, por 3 nuevos trabajadores [Menos Reserva _Matematica_por 34 {trabajadores que salieron en el sltimo periodo: + $1212.98 * cfleulos individuales, anexo 3 Por lo tanto, el DECREMENTO DEL VALOR DE LAS RESERVAS MATEMATICAS. ACTUARIALES POR DESAHUCIO, es al 31 de Diciembre del 2018, equivalente a § -1,212.98, y el ‘monto total de las Reservas Acumuladas es el siguiente: ‘Reservas acumu al ‘Reservas acumuladas al 31/X11/2017 31/11/2018 1,679.52, 166.54 jaritmoContabilizacién de las reservas mateméticas actuariales por desahucio: ~ BALANCE GENERAL: T. Reservas acumuladas registradas al 1 de enero del 2018 S67952 Tl. Incremento de reservas por 2018, 0 COSTO LABORAL POR SERVICIO $252.93 Ill. COSTOS FINANCIEROS INTERESES 2018 $1092 IV, COSTO FINANCIERO ANTERIOR $8.06 V. Provisién actuarial por desahucio de trabajadores salidos $1,484.89 VL. Reservas acumuladas y registradas al 31 de Diciembre del 2018 $466.54 VIL Servicios futuros N/A Vin. ORI $5.61 TX. Valores totales pagados por desahucio al 31 de Diciembre del 2018 $4,888.31 NOTA 1: Cuando se paga el desahucio se debe debitar de la provisién correspondiente. NOTA 2: Las provisiones actuariales para desahucio, segiin el modelo de contabilizacién de las Normas NIC 19, se describen en el literal B.2.B2. Atentamente, Logaritmo Cia. Lt Regist Profhional Sy cos No. PEA-2006-003 Actualfzacion|del ~~ Gerente ‘Actuaria Consultor Adjunto anexo3. ce file SEEFFSEFSSHH FHF SSS S HSH SOHSSS HSS SOO KODE