Mẫu số 03
UBND HUYỆN CHỢ GẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS TỊNH HÀ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC

Năm 2020-2021
Họ và tên: TRẦN THỊ CẨM NHUNG
Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên THCS Hạng II
Đơn vị công tác: Trường THCS Tịnh Hà
I. KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ
1. Chính trị tư tưởng:
Bản thân tôi luôn luôn chấp hành tốt chủ trương, đường lối, quy định của
Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật
của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình;
Có quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng; kiên định lập trường; không
dao động trước mọi khó khăn, thách thức;
Luôn đặt lợi ích của Đảng, quốc gia – dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên
lợi ích cá nhân; Luôn gương mẫu trong mọi lĩnh vực, cũng như tuyên truyền vận
động bà con nhân dân thực hiện đúng quan điểm, đường lối của Đảng, pháp luật
của nhà nước và chính sách tại địa phương.
Có ý thức nghiên cứu, học tập, vận dụng chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng
Hồ Chí Minh, nghị quyết, chỉ thị, quyết định và các văn bản của Đảng đầy đủ.
2. Đạo đức, lối sống:
Bản thân luôn luôn thực hiện và học tập làm theo theo tấm gương đạo đức
của Hồ Chí Minh. Không tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, quan liêu, cơ
hội, vụ lợi, hách dịch, cửa quyền; không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối
sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa;
Có lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, trong sáng, giản dị; tác
phong nhanh nhẹn, mẫu mực
Có tinh thần đoàn kết, xây dựng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong sạch, vững
mạnh; hòa nhã với đồng nghiệp;
 Luôn đấu tranh chống suy thoái về tư tưởng chính trị, phai nhạt lí tưởng,
luôn bảo vệ lẽ phải, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đồng nghiệp và học sinh.
Có mối quan hệ tốt với nhân dân, phụ huynh, học sinh cùng gia đình thực
hiện tốt các quy định của nhà nước và địa phương nơi cư trú.
3. Tác phong, lề lối làm việc:
Bản thân luôn luôn có trách nhiệm với công việc; năng động sáng tạo,
dám nghĩ dám làm, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ;
Có phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc;
Có tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ;
Có thái độ đúng mực và phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực,
đáp ứng yêu cầu của văn hóa công vụ.
4. Ý thức tổ chức kỷ luật:
Luôn chấp hành sự phân công của tổ chức;
Thực hiện tốt các quy định, quy chế, nội quy của cơ quan, tổ chức, đơn vị
nơi công tác;
Thực hiện việc kê khai và công khai tài sản theo quy định;
Báo cáo đầy đủ, trung thực, cung cấp thông tin chính xác, khách quan về
những nội dung liên quan đến việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và
hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị với cấp trên khi được yêu cầu.
5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (xác định rõ nội
dung công việc thực hiện; tỷ lệ hoàn thành, chất lượng, tiến độ công việc):
Kết quả học tập, rèn luyện của học sinh lớp được phân công giảng dạy có sự
tiến bộ trong năm học:
Môn Trên trung bình Học sinh giỏi
Chỉ tiêu Kết quả đạt Chỉ tiêu Kết quả đạt
GDCD 6 84,57% 100% 44,92% 81,31%
GDCD 9 91,10% 100% 61,26% 85,53%
Duy trì sỉ số 97,7% 100%
Có 01 học sinh đạt danh hiệu học sinh giỏi cấp tỉnh( Hạng nhì). Đạt tỉ lệ
100%.
Vượt các chỉ tiêu đăng kí.
Đảm bảo đúng tiến độ công việc.
PHẦN DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC QUẢN LÝ
7. Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách:
8. Năng lực lãnh đạo, quản lý:
9. Năng lực tập hợp, đoàn kết:
II. TỰ NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG
1. Tự nhận xét ưu, khuyết điểm:
+ Ưu điểm: Hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao .
+ Hạn chế: Không
2. Tự xếp loại chất lượng: hoàn thành tốt nhiệm vụ
(Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ;
không hoàn thành nhiệm vụ).
Mỹ Tịnh An, ngày 20 .tháng 5 năm 2021
NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT

Trần Thị Cẩm Nhung

III.Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ
VIÊN CHỨC
1.Ý kiến của tập thể đơn vị nơi viên chức công tác:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
................................................................................................................................
2.Nhận xét của lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
..........................................................................................................................
Ngày tháng năm 2021
Thủ trưởng trực tiếp đánh giá
(Ký, ghi rõ họ tên)

IV.KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHÚC CỦA CẤP CÓ THẨM
QUYẾN:
1.Nhận xét ưu khuyết điểm:
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
………
2.Kết quả đánh giá, phân loại viên chức: (theo 1 trong 4 mức: Hoàn thành xuất
sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành
nhiệm vụ).....................................................................................................
Ngày tháng năm
Thủ trưởng đơn vị
(ký, ghi rõ họ tên)