Download as doc, pdf, or txt
Download as doc, pdf, or txt
You are on page 1of 2

CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP TẠI DOANH NGHIỆP

HỌC KỲ OJT (ON THE JOB TRAINING)

I. MỤC ĐÍCH, Ý NGHĨA:


Học kỳ OJT là thời gian sinh viên đến Doanh nghiệp để vừa hỗ trợ công
việc, vừa học những kiến thức thực tế, kỹ năng văn phòng, kinh nghiệm ứng phó
và xử lý các tình huống thực tiễn trong công việc.
Thông qua kỳ OJT, Sinh viên sẽ tự cảm nhận kiến thức, kỹ năng, thái độ để
hoàn thiện và chuẩn bị tốt cho công việc tương lai.
II. NỘI DUNG THỰC HIỆN
1. Thời gian thực tập:
- Qua trình thực tập kéo dài từ 3 – 4 tháng
- Thời gian thực tập hàng ngày: theo lịch làm việc của Công ty (hoặc theo sự
phân công tùy điều kiện thực tế của Doanh nghiệp)
2. Nội dung thực tập:
- Hỗ trợ các công việc liên quan phù hợp với chuyên ngành học;
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến văn phòng;
- Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của Công ty;
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của Công ty (nếu có).
III. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC TẬP
- Sinh viên không phải làm báo cáo sau khi kết thúc kỳ OJT.
- Đại diện Phòng Nhân sự/BP Quản lý trực tiếp Doanh nghiệp sẽ là người đánh giá
kết quả thực tập của sinh viên (Theo biểu mẫu đính kèm). Có 2 lần đánh giá trong
suốt quá trình thực tập:
+ Kết quả giữa kỳ được tính từ thời gian bắt đầu thực tập đến ngày 15/03/2021.
+ Kết quả cuối kỳ từ ngày 16/03/2021 đến ngày 24/04/2021.
Sinh viên nộp lại kết quả giữa kỳ và cuối kỳ bằng bản cứng có chữ ký của người
đánh giá và đóng dấu của Doanh nghiệp đúng thời hạn nêu trên.
- Kết quả được đánh giá theo tiêu chí sau:
a. Tuân thủ kỷ luật: Chiếm trọng số đánh giá 30% và căn cứ vào các quy định
về:
06.47-BM/DH/HDCV/FU
- Mỗi lần đi làm muộn/ về sớm trừ 1 điểm. Nghỉ không phép 1 ngày trừ 5 điểm kỷ
luật trong đánh giá tháng.
-Thái độ làm việc: Không tập trung trong giờ làm việc, làm việc riêng trong giờ
làm việc
b. Thành tích thực tập: Chiếm trọng số 70%. Đánh giá thành tích thực tập bao
gồm chất lượng công việc được giao và thời bạn công việc được giao.
- 10 điểm: Đạt chất lượng công việc và đúng hạn một cách xuất sắc.
- 8-9 điểm: Đạt chất lượng công việc và đúng hạn ở mức tốt.
- 6-7 điểm: Đạt chất lượng công việc và đúng hạn ở mức khá.
- 5 điểm: Đạt chất lượng công việc và đúng hạn ở mức trung bình.
- 0-4 điểm: Không hoàn thành công việc được giao.

06.47-BM/DH/HDCV/FU

You might also like