‫إسـتـشــــارة‬

‫إثر جلسة عمل بين صاحب مؤسسة صناعية ونواب العملة حول الزيادة في األجور‪ ،‬توقف‬
‫فجأة عن العمل الفرن المركزي الذي يمد سائر مواقع العمل بالمصنع بالمواد األولية‪ .‬وتبيّن‬
‫أن هذا التوقف ناتج عن عطب فني خطير يستوجب إصالحات هامة واستجالب قطع غيار‬
‫من الخارج ‪.‬‬
‫وقرر صاحب المؤسسة إيقاف ‪ 5‬عمال الذين يعملون بالفرن المركزي وإحالتهم على مجلس‬
‫التأديب وذلك ألنه يشك في ان أسباب العطب تعود إلى إهمال أو تقصير في أعمال الصيانة‪.‬‬
‫كما قرر بعد إعالم تفقدية الشغل إيقاف العمل بالنسبة لنصف العمال بالمصنع في انتظار‬
‫إصالح الفرن وإعادة تشغيله‪.‬‬
‫إالّ أن العمال اجتمعوا في مقر اتحاد الشغل وقرروا اإلضراب فورا عن العمل جميعا تضامنا‬
‫مع زمالئهم المحالين عل مجلس التأديب‪.‬المؤجر أعلم األجراء أنه ينوي طرد كل من شارك‬
‫في هذا االضراب] الذي لم يحترم االجراءات القانونية‪.‬‬
‫فتقدم إليه ‪ 3‬أجراء طالبين إرجاعهم للعمل بدعوى عدم مشاركتهم في االضراب وقدم له‬
‫األول شهادة طبية تفيد أنه كان مريضا عندما أعلن عن الشروع في اإلضراب‪ ،‬وقدم له‬
‫الثاني شهادة تفيد أنه كان موقوفا على ذمة التحقيق في الم ّدة الفارطة وقد له الثالث شهادة‬
‫إنتهاء الخدمة العسكرية‪.‬‬

‫المؤجــر يســألك عـــــن‪:‬‬

‫وضعية األجراء الذين أحيلوا على مجلس التأديب‬ ‫‪)1‬‬
‫وضعية الجراء الذين أوقفهم عن العمل بسبب العطب الفني؟ وهل له الحق في ذلك ؟‬ ‫‪)2‬‬
‫وهل يعد ذلك ق ّوة قاهرة؟‬
‫وضعية عقود األجراء المضربين عن العمل‪.‬‬ ‫‪)3‬‬
‫وضعية األجراء الثالثة‪( .‬مرض‪/‬جندية‪/‬إيقاف)‬ ‫‪)4‬‬
 ‫المستوى ‪BTP‬‬ ‫المادة‪ :‬القانون التجاري‬

‫حضرة شاب متخرج منذ أكثر من ‪ 4‬سنوات ضاقت به السبل بعد عديد المحاوالت في البحث‬
‫عن عمل قار ليقرر في األخير أن يقوم بكراء محل بعد أن أرسل له أحد المقيم بالخارج ماال‬
‫لفتحه هذا المحل يتمثل فب بيع المواد الغذائية وفعال نجح حمزة في مشروعه رغم بساطته‪.‬‬
‫وقد مضت ‪3‬سنوات ليجد حمزة نفسه أمام نجاحه في مناظرة الخبراء المحاسبين وعليه حاال‬
‫االلتحاق بوظيفته‪.‬‬
‫السؤال‪ :‬هل يعد المشروع الذي قام به حمزة عمال تجاريا كيف ذلك ؟‬ ‫‪-1‬‬
‫السؤال‬ ‫‪-2‬‬
‫هل حمزة تاجر ؟‬
‫السؤال‬ ‫‪-3‬‬
‫هل يتمتع باألصل التجاري‬
‫السؤال‬ ‫‪-4‬‬
‫هل يمكن لحمزة اإلبقاء على هذا المحل حتى بعد إلتحاقه بالوظيفة الجديدة ‪.......‬؟‬
‫األستاذة ‪ :‬ثريا الحويجب‬ ‫المادة ‪ :‬القانون التجاري‬
‫المستوى ‪BTS‬‬

‫إستشارة قانونية‬

‫السيد محمد كان يعمل بشركة عالمية أحد فروعها متواجد بالبالد التونسية مع األسف قرر‬
‫صاحبها غلقها نظرا لألزمة اإلقتصادية التي تم ّر بها البالد‪ ،‬ليجد محمد نفسه دون عمل لفترة‬
‫طويلة مع العلم أنه صاحب عائلة متكونة من ع ّدة أفراد ليتقرر كراء محل تجاري على ملك‬
‫صديقه بعد أن تخلى عنه هذا األخير مدة طويلة بسبب المرض‪ ،‬وفعال قام السيد محمد بفتحه‬
‫مع بداية السنة الدراسية في شكل مكتبة‪ ،‬نظرا لموقعه التواجد بجانب مدرسة إعدادية بعد‬
‫االتفاق مع صديقه على كل الشروط واالجراءات لم ّدة سنتين قابلة للتجديد وانطلق السيد‬
‫محمد في مشروعه الذي شهد نجاحا منذ األشهر األولى‪.‬‬
‫وبعد مرور سنتين ومضي أشهر قليلة توفي صديقه صاحب المحل تاركا ثالثة ورثة أبناء‬
‫هؤالء ق ّرروا إنهاء العقد مع السيد محمد حيث قاموا بإرسال رسالة عبر البريد بإخالء‬
‫المحل فورا‪.‬‬

‫يسألك السيد محمد‪:‬‬

‫ماهو طبيعة النشاط الذي يمارسه (نشاط تجاري أم ال)؟‬ ‫‪-1‬‬

‫وهل يعد تاجرا ؟‬
‫لمن يعود األصل التجاري أي من هو األحق بملكية األصل التجاري (محمد أم‬ ‫‪-2‬‬
‫الورثة)‪.‬‬
 ‫المستوى‪BTP PAO . / FD.BTP‬‬ ‫قانون الشغل‬

‫‪........‬‬

‫السؤال ‪ :1‬أنواع المرضى إنتهاء العالقة الشغلية ؟‬ ‫‪‬‬

‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................‬‬
‫‪ ‬هل يعد المرض سبب ج ّديا للطرد هلّل ؟ إجابتك ؟‬
‫‪.................................................................................................................‬‬

‫‪.................................................................................................................‬‬

‫‪.................................................................................................................‬‬

‫‪.................................................................................................................‬‬

‫‪.................................................................................................................‬‬

‫إذا كان الطرد رابط ألسباب إقتصادية وقيمة فماهي اإلجراءات القانونية التي يجب‬ ‫‪‬‬
‫على المؤجر أن يقوم بها ؟‬

‫االستقالة شروطها وإجراءاتها ؟‬ ‫‪‬‬