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招聘客服营销活动需求PRD20201130
招聘客服营销活动需求PRD20201130
招聘客服营销活动需求PRD20201130
撰稿人 闫甜甜
文件状态:
编写日期 2020 年 11 月 20 日
[ ] 草稿
[ √ ] 正在修改 更新时间 2020 年 11 月 30 日
[ ] 正式发布
文档内容 招聘客服营销活动需求 PRD
修订历史
修订人 变更内容 版本 日期
1、 活动配置流程和效果数据按照客服活动定制重构
闫甜甜 11.25
2、 客户列表和客户详情页关联活动功能入口
3、
注:开发测试中变更的需求记录在《更新历史》
1. 需求背景&目标
需求背景:经调研发现,招聘的客服团队以促消耗、促续费、召回为目标,经常阶段
性的进行营销活动。但是活动传递形式偏线下,从客服运营到客服、从客服到客户,
都靠口述和邮件传递,导致营销活动不能有效与客服日常相结合,活动推广能力弱。
同时客户对活动感知弱等问题。
目标:为了解决客服使用营销活动工作效率,提高营销活动的活动效果。
2. 需求详述
权限
客服侧增值营销中心入口权限增加【招聘】业务线
营销平台客服通道功能开放【招聘运营】权限
新增活动类型
在增值营销中心首页增加新建活动功能
新建跳转到营销平台
新增活动类型:阶梯满减(客服专属)
入口位置:首页营销活动、我的营销列表-新建弹窗
权限:招聘运营、中台、管理员可见活动
第一步:活动概况(除活动简介外,其他同代金优惠-领券)
业务线:招聘
账号平台:58
去掉发放预计总金额、预计抵扣金额
第二步:界
面配置
按钮配
置
图
片:
上
传
图
片
链
接:
PC
端、M 端链接配置
图片链接
第三步:阶梯规则
参与条件:
上传固定人群 uid (明年 1 月 31 到期前客户 2.9 万 或 连续两月未消耗 5.3
万。)
活动规则
根据累积消耗值来进行阶梯,活动维度选择产品,支持多选(置顶、黄金、
优选、名企四个产品的累积消耗)---根据业务线筛选
奖励为优惠券,支持多选
规则最多可创建 10 个
第四步:触达方式
参与条件
创建完成提交审核,我的营销列表中新增一个活动,可操作项目和领券活动一致
审核通过的活动会展示在增值营销中心中,
名下有符合参与条件客户的客服可以在增值营销中心内看到活动
首席推荐官逻辑:
活动详情页:
发券活动:展示活动说明,支持查看关联客户
发券活动:展示说明、活动链接,支持查看关联客户
阶梯满减:展示活动说明,支持查看关联客户
查看关联客户可跳转到活动命中的客户列表
客户关联活动
从客户列表和增值营销中心进入都可看到多个活动
从详情页、活动列表可看到活动标示,点击标示可以进入到单个客户的活动详情页面
如果有多个活动,用 tab 签分隔开
如果是新增的阶梯满减活动,展示信息如下:
活动概览:根据活动创建时的基本信息进行展示
预览图:默认一个初始值,当客户点击预览时刷新信息
发送信息
客户名称和 ID 为进入页面时选择的客户信息
发送活动内容选择:创建活动时的全部规则,要求必须选择大于客户
当前消耗的档位发送
预览:点击不发送优惠券,仅在右侧预览活动页面样式,该样式与客
户看到的为同一活动样式
确认
如果客户选择发优惠券,则确认后,客户满足活动发放优惠券,
如果选择不发优惠券,进行二次确认,提示语:客户满足档位也
不发放优惠券是否确认。
生成弹窗:
活动链接可复制通过通过线上/线下渠道进行发送
复制信息包含活动介绍
也可通过平台提供的短信和智能客服方式传递
再次进入该客户的活动页面时,展示已选择的活动内容和链接,支持发
消息。
发消息
短信:弹出短信模版选择,需提前配置好模版,自动关联活动链接(暂
缓)
智能客服,跳转智能客服页面,聊天输入内容自动填写活动链接和文案。
(可支持)
企业微信:待接入
如果是领券活动:活动信息、客户信息、活动图、活动链接
如果是发券活动:活动信息、客户信息
支持发短信、智能客服
活动落地页面
进入页面必须优先登陆 58 账号
页面信息
倒计时:根据活动结束时间减当前时间进行展示,每次打开页面重新请求
当前消耗值: 当前客户的实际消耗,保留 1 位小数
进度条:
档位的位置展示规则:根据共有几个阶梯,平均分布
进度展示规则,当前消耗值/档位的总值 占总档位的百分比
提示文案
如果未满足阶梯条件:只差 X 元即可获得 Y 优惠券
如果满足全部条件:已发送 n 张优惠券到您的账户,请尽快使用
立即去推广:点击跳转招聘推广中心,招才猫/恒星(创建活动时候填写)
查看优惠券:点击跳转到我的优惠券页面,招才猫/恒星(创建活动时候填写)
不满足参与条件客户看到的页面:提示您不符合活动参与条件,请咨询相关客服,
谢谢。
效果数据
营销平台支持查看活动效果数据
活动概述
活动名称、活动时间、活动目标、预期收益、针对产品、档位规则
营销收益(T+1)
按照时间维度每天的收益。收益计算方法:符合参与门槛且通过客服创建
活动发放给客户活动后,客户在活动期间的整体消耗金额。()
对比活动创建时的预期收益
投入产出 ROI:(T+1)
按照各个档位维度展示 ROI
计算方法:投入:优惠券发放金额
产出:符合参与门槛且通过客服创建活动发放给客户活动后,客户在活动
期间的整体消耗金额。
漏斗数据(实时)
满足参与条件的客户数:满足活动的参与条件的客户数,如果是上传文档
就是上传文件里的客户数,如果是余额条件,就是活动期间内,满足余额
条件的所有客户数总和。
生成活动客户数:包含生成活动发券和生产活动未发券两种
完成门槛客户数:包含发券和不发券的,在生成活动后消耗达到活动档位
的客户数。
优惠券数据,按照各个档位优惠券的发放使用情况
档位 1、绑定客户数
T+1
客服
数据