國立臺灣科技大學校務基金管理委員會

110 年 度 第 3 次 會 議 議 程

時間：110年9月14日（星期二）下午4時
地點：國際大樓2樓204會議室
主席：顏校長家鈺
出席：劉委員志成 周委員子銓 呂委員政修 周委員瑞生 黃委員美嘉
曾委員淑芬 張委員燕玲 石委員伊蓓 歐陽委員超 謝委員劍平
呂委員孟哲
列席：邱煌仁研發長、許曼慧專門委員、石昱郁專員
壹、主席報告
貳、宣讀並確認上次會議決議事項 .............................................................................. P2
參、報告事項【報告單位：秘書室】
一、教育部函復本校109年度校務基金績效報告書同意備查說明.................... P3
二、本校111年度財務規劃報告書架構規劃 ........................................................ P4
三、本校校務基金稽核人員進用案 ...................................................................... P8
四、本校各項收費基準訂定情形 .........................................................................P11
肆、討論事項
案由一：本校111年度預算案編列情形，提請審議。【辦理單位：主計室】
.................................................................................................................P14
案由二：修正本校「專題計畫結餘款分配及使用辦法」第三條第一項及第
五條第二項條文(草案)，提請審議。【辦理單位：研發處】 ........P16
案由三：修正本校「延攬專案及客座教學研究人員作業要點」(草案)，提
請審議。【辦理單位：人事室】 .........................................................P24
伍、臨時動議
陸、散會

1
 國立臺灣科技大學校務基金管理委員會
110.5.25 110 年 度 第 2 次 會 議 決 議 事 項 辦 理 情 形 表

議案 辦理 目前辦理
決議事項
編號 單位 情形
修正後通過本校「教師及研究人員兼任非
110241 編制主管職務工作費給與要點」如附件三 人事室 遵照辦理
(略)，自110學年度起實施。
修正後通過本校「辦理校務基金自籌收入
110242 業務工作酬勞支給要點」修正案如附件四 人事室 遵照辦理
(略)，自110學年度起實施。

通過本校「校務基金自籌收入支應辦理各
秘書室
110243 類會議講習訓練與研討（習）會支給基準」 遵照辦理
主計室
修正案如附件五(略)，自即日起實施。
通過本校「校務基金管理委員會設置辦法」
本案經第80次校
第三條條文修正案如附件六(略)，續提送
110244 秘書室 務 會 議 審 議 通
校務會議審議通過後，自110學年度起實
過，遵照辦理
施。
本案經第80次校
務會議審議通
過，並經教育部
修正後通過本校109年度校務基金績效報
110245 秘書室 110年6月23日臺
告書如附件七(略)，續提送校務會議審議。
教技(二)字第
1100083929 號 函
復同意備查

2
 國立臺灣科技大學 110 年度第 3 次校務基金管理委員會報告案
110/9/14

報告單位：秘書室

報告案一：教育部函復本校 109 年度校務基金績效報告書同意備查說明。

說 明：

一、依據「國立大學校院校務基金管理及監督辦法」規定，本校「109 年度
校務基金績效報告書」於 110 年 5 月 25 日及 110 年 6 月 11 日分別提送
110 年度第 2 次校務基金管理委員會及第 80 次校務會議審議通過後報
教育部，同年 6 月 23 日經教育部函復同意備查（110 年 6 月 23 日臺教
技（二）字第 1100083929 號函）
。

二、教育部來函說明二提及，本校投資策略主要係存放公民營機構定期存
款，惟查本校 109 年利息收入占平均銀行存款（含其他準備金）比率
為 0.40%，較國立大專校院平均數 0.78%為低。爰建議本校妥為規劃現
金收支，將安全存量以外之現金存放於利率較高之定存或金融機構，
或投資其他具有收益性及安全性，並有助於增進效益之項目，以提高
投資收入，靈活運用閒置基金，促進校務未來之發展。

3
 國立臺灣科技大學 110 年度第 3 次校務基金管理委員會報告案
110/9/14

報告單位：秘書室

報告案二：本校 111 年度財務規劃報告書架構規劃。

說 明：

一、依據「國立大學校院校務基金設置條例」規定：
「校務基金預算之編製，
應以國立大學校院中長程發展計畫為基礎，審酌基金之財務及預估收
支情形，在維持基金收支平衡或有賸餘之原則下，定明預估之教育績
效目標，並納入年度財務規劃報告書，由國立大學校院公告之。」

二、復依據「國立大學校院校務基金管理及監督辦法」規定：
「學校應以中
長程發展計畫為基礎，擬訂年度財務規劃報告書，並應載明下列事項：
一、教育績效目標；二、年度工作重點；三、財務預測；四、風險評
估；五、預期效益；六、其他。」
，並於同條第 2 項規定中，明訂年度
財務規劃報告書應提報管理委員會審議，經校務會議通過後，於前一
年度 12 月 31 日前報教育部備查。

三、本校 110 年度財務規劃報告書前經 109 年度第 3 次校務基金管理委員

會(109 年 11 月 19 日)及第 79 次校務會議(109 年 12 月 11 日)審議通過，
函報教育部備查。

四、本次 111 年度財務規劃報告書將參考第 80 次校務會議通過之「110-113

年度中程校務發展計畫」及教育部「國立大學校院校務基金管理及監
督辦法」規劃報告書架構(如附件)；會後將進行報告更新彙整，完整
財務規劃報告書於提送 110 年 11 月校務基金管理委員會及第 110 年 12
月第 81 次校務會議審議通過後，函報教育部。

4
 附件

5
6
7
 國立臺灣科技大學 110 年度第 3 次校務基金管理委員會報告案
110/9/14

報告單位：秘書室

報告案三：本校校務基金稽核人員進用案。
說 明：

一、依據 104 年公布之「國立大學校院校務基金設置條例」規定，國立大

學校院為強化內部控制及確保內部控制制度有效運作，學校年度總收
入在新臺幤 20 億元以上者，應置隸屬於校長之專任稽核人員一人至數
人；必要時，得設專責稽核單位，並置稽核主管。

二、本校依據 104 年公布之「國立大學校院校務基金設置條例」及「國立

大學校院校務基金管理及監督辦法」規定，於 105 年 8 月 11 日函報教
育部完成專任稽核人員設置，並經教育部 105 年 8 月 17 日臺教技(二)
字第 1050114130 號函復已悉在案，稽核人員並自 105 年起執行本校校
務基金內部稽核任務。惟為顧及受稽核單位業務之專業，110 年度經簽
奉核准校務基金稽核作業除稽核人員外，並與熟諳業務之單位人員共
同組成稽核小組(如附件)，精進稽核任務。

三、因「國立大學校院校務基金管理及監督辦法」於 110 年 5 月 19 日修正

第 7 條第 2 項規定：
「稽核人員應由校長提經校務會議或其所設相關委
員會、專案小組同意後，由學校進用之。」
，同條第 3 項規定：
「前項
經校務會議所設相關委員會或專案小組同意後進用者，應於下次校務
會議追認。」
，爰為符合規定，提送本會同意通過現行稽核人員聘用後，
復提送校務會議追認同意。

8
 附件

國立臺灣科技大學 110 年度校務基金內部稽核工作會議紀錄

時間：110 年 8 月 24 日（星期二）上午 10 時 30 分
地點：行政大樓 4 樓校史室
壹、報告事項
依據本校「110 年度校務基金內部稽核計畫」規定(如附件 1)，本(110)
年度校務基金稽核作業預定於 9 月 30 日前完成實地稽核，年度稽核報告(含
實地稽核結果、稽核觀察建議、前次稽核追蹤及業務書面報告)經簽奉校長
核定後，提送校務基金管理委員會、校務會議報告。
貳、討論事項
一、有關本年度校務基金內部稽核作業：
(一)稽核項目部分，計有 6 個單位(約 17 項受稽核業務)。
(二)稽核委員部分，由 5 個行政單位推派稽核人員組成(如附件 2)。
二、稽核作業相關之稽核(追蹤)工作底稿、觀察建議表、缺失回覆紀錄表等表
單，請參考稽核計畫中所附表格。
三、有關本次內部稽核作業時間、稽核方式等相關事宜，提請討論。
決 議：

一、本校 110 年度校務基金內部稽核分組及受稽核單位分配如附件。

二、會後將調查受稽核單位之實地稽核時間，實地稽核作業預訂於 9 月 30 日
前完成。
參、臨時動議：無
肆、散會(上午 11 時 15 分)

9
 110 年度校務基金內部稽核作業-稽核人員及受稽核單位(項目)

專任稽核 分組稽核
序 受稽核單位(項目)
人員 成員
1.總務處、主計室
(投資預算規劃、管理及帳務；借(還)款作業；現金
許書綾編審
1 收付及報支作業；零用金作業；支票支出及領用保
徐麗香秘書
管；資金管理作業；稅捐及規費作業)
2.主計室(會計及原始憑證管理)

1.教務處(招生試務人員工作酬勞作業)
2 張嘉心秘書 2.學務處(學生宿舍收費作業)
石昱郁專員
3.秘書室(學生宿舍貸款作業)

研發處
(研發計畫申請；研發計畫管理；研發計畫異動(變
張永生行政專員 更)；研發計畫審查；研發計畫執行績效；專利及
3
石昱郁專員 智慧財產權管理)

※目前研發計畫主責單位為研發處，故今年度稽核
研發處。產學處待其承辦管理計畫時，再行稽核。

10
 國立臺灣科技大學 110 年度第 3 次校務基金管理委員會報告案
110/9/14

報告單位：秘書室

報告案四：本校各項收費基準訂定情形。
說 明：

一、教育部 110 年 8 月 16 日函請國立大學校院依據「國立大學校院校務基

金設置條例」及「國立大學校院校務基金管理及監督辦法」等規定，
針對各項收費訂定相關收費基準，並說明：

(一)國立大學校院校務基金設置條例第 9 條第 1 項規定，國立大學校院一
切收支均應納入校務基金；同條例第 13 條第 2 項規定，國立大學校院
應針對自籌收入自行訂定收支管理辦法，並依規定受教育部監督。

(二)國立大學校院校務基金設置條例屬特別法，規費法屬一般法，依中央
法規標準法第 16 條規定，法規對其他法規所規定之同一事項為特別之
規定者，應優先適用。

(三)有關國立大學校院各項收費(例如成績單製發費用等)，依前揭規定，訂
定相關收費基準後，不適用規費法規定。

二、教育部來函經簽奉核可後，即通知各行政單位於 110 年 8 月底前配合

檢視業管之收費項目是否均依規定訂定相關收費基準；彙整各單位填
報資料如附件。

11
 附件

國立臺灣科技大學各項收費相關基準訂定情形表
110.09
是否訂
序 辦理單位 定收費 收費基準名稱 項目數
基準
⚫註冊組
■是 1.學雜費標準(597 次行政會議報告)
1 教務處 2
□否 2.教務處各項證明文件申請收費標準(568 次行
政會議通過)
1.宿費：國立臺灣科技大學學生宿舍住宿收費
標準，每年提報行政會議通過
2.宿舍保證金：提報學生宿舍自治幹部會議通過
3.學生平安保險：國立臺灣科技大學學生團體
■是
2 學生事務處 保險辦法（提報學生事務會議通過，代收代 4
□否
付性質）
4.徵才說明會活動費及就業博覽會活動費：
(1)國立臺灣科技大學場地設備收支管理原則
(2)年度預算簽奉校長核定後據以執行
⚫事務組
1.會議場所收費標準表(含容納人數)
2.國際會館收費及管理要點
3.停車收費標準
4.停車場委外經營管理作業要點
5.場地提供拍攝管理要點
■是
3 總務處 ⚫保管組 8
□否
6.電信基地台使用費
7.土城基隆校地場租費
8.公共自行車租賃站場地收費
（保管組場地收入之計收標準，皆依據「國有
財產法」及「國有公用不動產收益原則」之規
定辦理，故未自訂收費基準）
1.國立臺灣科技大學空間收費施行原則
2.國立臺灣科技大學產學合作收支管理支應要點
3.國立臺灣科技大學專任教師兼職營利事業機
■是
4 研究發展處 構或團體收取學術回饋金及分配要點 5
□否
4.國立臺灣科技大學研發成果管理辦法
5.國立臺灣科技大學貴重儀器中心-儀器使用
費收費及支用細則
1.國立臺灣科技大學創新育成中心企業進駐畢
■是
5 產學營運處 業與遷離辦法 2
□否
2.國立臺灣科技大學執行科技部國際產學聯盟
12
 是否訂
序 辦理單位 定收費 收費基準名稱 項目數
基準
計畫收入管理要點
■是 1.國立臺灣科技大學運動場地開放管理辦法
6 體育室 2
□否 2.國立臺灣科技大學運動場地借用辦法
■是 國立臺灣科技大學圖書館逾期罰款及遺失賠
7 圖書館 1
□否 償規則
1.國立臺灣科技大學電子計算機中心電腦教室
■是 使用收費標準
8 電算中心 2
□否 2.國立臺灣科技大學電子計算機中心資安機房
主機託管服務辦法
■是 新竹校區使用空間收費標準表
9 新竹分部 1
□否
依照教務處註冊組「各項證明申請書」收費標
□是
10 國際事務處*1 準，向交換生收取學生證補發、學生證遺失換 -
■否
發、申請英文成績單之費用後將費用繳回校庫
1.推廣教育課程需與時俱進，課程變動性大，
須因應市場需求及競爭情況調整收費
□是
11 推廣教育中心*2 2.知識性學習及實作型課程收費有所差異，實 -
■否
作課程需附加材料費，材料費視材料成本而
異
□是 無收費項目
12 環安室 -
□否
□是 無收費項目
13 語言中心 -
□否
□是 無收費項目
14 人文藝術中心 -
□否
合計 27
註：
*1
國際處依照教務處註冊組收費標準，收取學生各項申請費用，爰未另訂收費基準。
*2
依據教育部來函意旨，國立大學校院收支均應納入校務基金，各項收費亦應依規定
訂定收費基準。為符合法制，建議單位應訂定各類課程之收費基準。

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 國立臺灣科技大學 110 年度第 3 次校務基金管理委員會提案
110/9/14

提案單位：主計室

案由一： 本校111年度預算案編列情形，提請審議。
說 明：
一、本校 111 年預算案計編列 39 億 5,907 萬 2 千元，茲將內容簡要說明如
次(如附件)：
(一)收入部分：編列 34 億 9,139 萬 3 千元，較上年度增加 7,286 萬 3 千元。
(二)支出部分：編列 34 億 9,212 萬元，較上年度增加 6,670 萬 8 千元。
(三)餘絀部分：編列短絀 72 萬 7 千元，較上年度減少短絀 615 萬 5 千元。
(四)資本支出部分：編列 4 億 6,695 萬 2 千元，較上年度減少 1 億 2,279 萬
8 千元。
二、因 111 年度預算案需俟立法院審核同意方能生效，如立法院有增刪要
求，為爭取時效，擬請貴委員會授權本室酌予調整編製本校 111 年度
預算案，陳請校長逕予核示，以利依限完成預算編製作業。
決 議：

14
15
 國立臺灣科技大學 110 年度第 3 次校務基金管理委員會提案
110/9/14

提案單位：研發處

案由二： 修正本校「專題計畫結餘款分配及使用辦法」第三條第一項及第五條
第二項條文(草案)，提請審議。
說 明：

一、依第 599 次行政會議決議辦理。

二、為使本校教師留存使用結餘款更為完善且彈性，擬修正本校「專題計
畫結餘款分配及使用辦法」第三條第一項規定為「壹萬元以下歸本校
統籌運用；超過壹萬元以上結餘款，其百分之二十由本校統籌運用，
其餘歸各計畫主持人運用。」
；第五條第二項規定修正為「未使用完之
結餘款於該計畫主持人離退時，由學校收回轉入校務基金。倘計畫主
持人有科研需求，得另案專簽轉給本校其他教授結餘款帳戶。」

三、檢附修正對照表(如附件一)、修正後之本校「專題計畫結餘款分配及
使用辦法」(如附件二)、
「國立成功大學建教合作計畫行政管理費及節
餘款支用要點」(如附件三)及本校「離退教師結餘款帳戶轉移表」(如
附件四)。
決 議：

16
 附件一

國立臺灣科技大學專題計畫結餘款分配及使用辦法(草案)
修正條文對照表

修正條文 現行條文 備註

三、本校結餘款分配原則： 三、本校結餘款分配原則： 為使教師留存

使用結餘款更
(一)專題計畫結餘款額度壹萬元 (一)專題計畫結餘款額度壹萬元 為完善且彈性。
以下歸本校統籌運用；超過 及超過壹萬元部份之百分之
壹萬元以上結餘款，其百分 二十歸本校統籌運用；其餘
之二十由本校統籌運用，其 歸各計畫主持人運用。
餘歸各計畫主持人運用。

五、本校結餘款管理方式： 五、本校結餘款管理方式：

(二)未使用完之結餘款於該計畫 (二)未使用完之結餘款於該計畫
主持人離退時，由學校收回 主持人離職時由學校收回轉
轉入校務基金。倘計畫主持 入校務基金。
人有科研需求，得另案專簽
轉給本校其他教授結餘款帳
戶。

17
 附件二
件—4
國立臺灣科技大學專題計畫結餘款分配及使用辦法(草案) 二
=-5-4
93 年 9 月 10 日第 417 次行政會議通過
95 年 5 月 12 日第 437 次行政會議通過
96 年 12 月 7 日校務基金管理委員會通過
97 年 6 月 20 日第 461 次行政會議決議、校務基金管理委員會修正通過
98 年 6 月 12 日第 471 次行政會議修正通過
98 年 6 月 16 日校務基金管理委員會修正通過
106 年 10 月 06 日校務基金管理委員會修正通過
106 年 10 月 24 日第 559 次行政會議修正通過
107 年 9 月 11 日第 569 次行政會議修正通過
108 年 3 月 19 日第 575 次行政會議修正通過
108 年 9 月 10 日第 579 次行政會議修正通過
110 年 6 月 22 日第 599 次行政會議修正通過
110 年 9 月 14 日校務基金管理委員會提案修正

一、國立臺灣科技大學（以下簡稱本校）為妥善運用專題計畫結餘經費，以增進資
源利用效率，特訂定「國立臺灣科技大學專題計畫結餘款分配及使用辦法」
（以
下簡稱本辦法）。
二、本辦法所稱計畫結餘款，係指本校科技部專題研究計畫及產學合作計畫，已依
規定完成經費核銷及結案程序，且不需繳回委託機關之結餘款而言，不包括學
校提撥之配合款。
三、本校結餘款分配原則：
(一)專題計畫結餘款額度壹萬元以下歸本校統籌運用；超過壹萬元以上結餘款，其
百分之二十由本校統籌運用，其餘歸各計畫主持人運用。
(二)當年度分配之結餘款運用執行完畢後如有剩餘，剩餘部分得併入後續會計年度
使用。
四、本校結餘款運用範圍：
(一)購置研究設備、圖書、耗材及其他因教學研究所發生之事務費用（如參與學會
之年費、誤餐費及其他相關用途）。
(二)為協助教學、研究而聘請博士後研究人員、助理、研究獎助生、臨時工、工讀
生等相關人事費用。
(三)因教學研究需要，邀請國內外學者專家來校講座、參與會議、合作研究或實驗
指導之相關費用。
(四)因教學研究出國開會、考察、研究、訓練及實驗之差旅費。本校教師或相關人
員如具備以下任一資格者，得以計畫主持人結餘款支用搭乘飛機艙等升級所需
差額，至多升級為商務艙：

18
 1.相當(或比照)簡任第十二職等以上資格人員。(以「各類人員與行政機關公務人員職
等相當年資採計提敘俸級對照表」為準)
2.依本校「講座設置辦法」聘任之人員。
3.獲有其他重要知名學術榮譽，並簽奉核准者。
(五)為辦理本校研發成果推廣所為之必要支出。
(六)推動產學合作有關事項之支出。
(七)其他經專案簽准支用項目之費用。
五、本校結餘款管理方式：
(一)主計室於專題計畫完成經費報銷及結案程序後，如有結餘即逐案依分配比例直
接轉入各計畫主持人結餘款專戶繼續使用。專題計畫之結餘款未滿壹萬元者，
均歸學校統籌運用。
(二)未使用完之結餘款於該計畫主持人離退時，由學校收回轉入校務基金。倘計畫
主持人有科研需求，得另案專簽轉給本校其他教授結餘款帳戶。
六、各項計畫若另有規定者從其規定，本辦法如有未盡事宜，悉依「國立大學校院
校務基金設置條例」及「國立大學校院校務基金管理及監督辦法」相關規定辦
理。
七、本辦法經行政會議及校務基金管理委員會通過後實施，修正時亦同。

19
 附件三
件—4
二
=-5-4

20
21
22
 附件四
件—4
國立臺灣科技大學離退教師結餘款帳戶轉移表 二
=-5-4
帳戶轉移日期: 中華民國 年 月 日

單位 單位

轉出結餘款帳戶 轉入結餘款帳戶

申請人簽名 申請人簽名

日期 日期

備註:

1.本表依本校「專題計畫結餘款分配及使用辦法」之第五條第二項規定辦理。

2.如奉核可，請本表連同簽呈影本送主計室辦理轉帳。

23
 國立臺灣科技大學 110 年度第 3 次校務基金管理委員會提案
110/9/14

提案單位：人事室

案由三：修正本校「延攬專案及客座教學研究人員作業要點」(草案)，提請審
議。
說 明：
一、本要點前經本校 110 年 7 月 27 日第 600 次行政會議修正通過，修正重
點如下：
(一)「專案專家」修正為「專業技術人員」
。
(二)增訂專案人員年齡上限及除外規定。
(三)聘期為一年一聘並配合學年學期。
(四)明訂專案人員之續聘、不續聘及解聘程序。
(五)本要點第 13 點規定，所需經費由校務基金自籌收入支應，爰於第 15
點增訂本要點須經校務基金管理委員會通過。
二、依上開說明一之(五)，爰提本會議審議，並擬追溯自 110 年 8 月 1 日起
實施。
三、檢附本校「延攬專案及客座教學研究人員作業要點」修正草案對照表
(如附件一)及原要點全文(如附件二)。
決 議：

24
 國立臺灣科技大學延攬專案及客座教學研究人員作業要點
修正草案對照表
108 年 5 月 14 日第 577 次行政會議修正通 110.06.18 本校 109 學年度常設教評會第 7 次會議修正通過

修正規定 現行規定 說明
一、國立臺灣科技大學（以下簡 一、本校為加強教學、研究、產 酌作文字修正。
稱本校）為加強教學、研究、 學合作及國際化等工作，積
產學合作及國際化等工作， 極延攬國內外專家學者擔任
積極延攬國內外專家學者擔 教學或協助推動科技研發及
任教學或協助推動科技研發 管理工作，特訂定本要點。
及管理工作，特訂定本要點。
二、專案人員及客座人員類別如 二、專案人員及客座人員類別如 一、按專業技術人員亦屬教
下： 下： 學人員，爰第一款專案
(一)專案人員分下列二種： (一)專案人員，按其資格條件，分 人員參酌他校體例及
下列三種，其聘任應經各級教 簡化文字，修正為分教
師評審委員會審查通過： 學人及研究人員二
種，爰原第三目與第一
1.專案教學人員：分為專案教師 1.專案教學人員：分為專案教 目合併。
及專案專業技術人員，並依本 授、專案副教授、專案助理教 二、聘任程序移列第三點規
校編制內專任教師及專業技術 授、專案講師等四級，其聘任 定，爰刪除相關文字，
人員職務等級分級，其聘任資 資格比照教育人員任用條例 並依實際情形酌作文
格分別比照教育人員任用條例 之規定。 字修正。
及大學聘任專業技術人員擔任
教學辦法之規定。
2.專案研究人員：分為專案研究 2.專案研究人員：分為專案研究
員、專案副研究員、專案助理 員、專案副研究員、專案助理
研究員、專案佐理研究員四 研究員、專案佐理研究員等四
級，其聘任資格比照大學研究 級，其聘任資格比照大學研究
人員聘任辦法之規定，其中專 人員聘任辦法之規定，其中專
案佐理研究員聘任資格比照研 案佐理研究員聘任資格比照研
究助理等級。 究助理等級。
3.專案專家：資格比照大學聘任
專業技術人員擔任教學辦法之
規定，並得視專業特性賦予適
當之職稱。

(二)客座人員，按其資格條件，分 (二)客座人員，按其資格條件，分
下列二種： 下列二種，其聘任應經各級教
師評審委員會審查通過；或簽
經校長推薦後，逕提校教師評
審委員會審查通過：
1.客座教學人員：分為客座教 1. 客 座 教 學 人 員 ： 分 為 客 座 教
25
 修正規定 現行規定 說明
授、客座副教授、客座助理教 授、客座副教授、客座助理教
授、客座講師，其聘任資格分 授、客座講師，其聘任資格分
別比照教育人員任用條例及大 別比照教育人員任用條例及大
學聘任專業技術人員擔任教學 學聘任專業技術人員擔任教學
辦法之規定。 辦法之規定。
2.客座研究人員：分為客座研究 2.客座研究人員：分為客座研究
員、客座副研究員、客座助理 員、客座副研究員、客座助理
研究員、客座佐理研究員。其 研究員、客座佐理研究員。其
聘任資格比照大學研究人員聘 聘任資格比照大學研究人員
任辦法之規定，其中客座佐理 聘任辦法之規定，其中客座佐
研究員聘任資格比照研究助理 理研究員聘任資格比照研究
等級。 助理等級。
三、專案人員及按月支給待遇之 三、專案人員及按月支給待遇之 一、明 定 新 續 聘 專 案 及 按
客座人員提聘前，應先循行 客座人員提聘前，應將延攬 月支薪之 客座 人員聘
政程序簽會人事室、主計 計畫書提交相關會議審議核 任前應經 核給 員額程
室，並將延攬計畫書提交相 給員額，但其薪資係由用人 序。
關會議審議核給員額；續聘 單位自籌者，得免予審議。
時亦同，且應併附績效指標 各用人單位應俟員額核給
及成果作為核給員額與否之 後，始得辦理遴選聘任作業。
參據。但其薪資係由用人單
位自籌者，得免予審議。各
用人單位應俟員額核給後，
始得辦理遴選聘任作業。
各用人單位新聘前項專案人 二、本項新增。
員時，應經公平、公正及公開 三、按辦理教師聘任程序應
之甄審程序，經各級教師評審 依教育人員任用條例第
委員會審查通過，陳請校長核 二十六條及大學法第十
八條等規定，本公平、公
准後聘任。其聘任年齡以不超
正、公開原則辦理，爰明
過七十歲為限，學期中屆滿七
定新聘前項人員應經之
十歲者，聘期至當學期結束
聘任程序。並增訂專案人
止，但特殊情形經專案簽准
員年齡上限及除外規定。
者，不在此限。

新聘客座人員時，其聘任應經 四、現 行 規 定 第 二 點 客 座
各級教師評審委員會審查通 聘任程序移列至本項。
過，陳請校長核准後聘任；其
續聘時比照專任教師續聘程
序辦理，但屬第一項按月支給
待遇之客座人員，應先由原用
人單位依該項規定核給員額
26
 修正規定 現行規定 說明
後始得辦理。

辦理專案教學人員聘任作業 五、本項新增。
及升等程序，專案教師、專案 六、新進教師之聘任程序或
研究人員準用本校教師聘任 機制之規範為大學法第
及升等審查辦法，專案專業技 16 條第 2 款所定重要章
則，應經校務會議審議
術人員準用本校專業技術人
通過後實施。查本校專
員聘任審查辦法之規定。
案教學人員之聘任及升
等程序，依其類別分別
比照本校教師聘任及升
等審查辦法與本校專業
技術人員聘任審查辦
法，該二辦法均經校務
會議通過後實施，為求
周妥，爰擬予明定，以
資明確。
專案人員之聘期為一年一 專案人員初聘聘期為一年，續 七、依本校 110 年 4 月 20
聘，並配合學年學期；客座人 聘聘期由用人單位依實際需 日第 597 次行政會議通
員聘期以一至三年為原則，期 要提出，至多二年。 過本校專案教師核給
滿得依用人單位實際需要續 客座人員聘期以一至三年為 原則，聘期為一年一聘
聘之。 原則，期滿得依用人單位實際 並配合學年學期，爰修
正本項文字，並與次一
需要續聘之。
項客座人員聘期規定合
併。
四、專案教師得比照本校專任教 四、專案教師得比照本校專任教 配合本校 110 年 4 月 20 日
師之規定辦理資格審查，請 師之規定辦理資格審查，請 第 597 次及同年 5 月 18 日
頒教師證書。 頒教師證書。 第 598 次行政會議決議，通
取得教師證書之專案教師得 取得教師證書之專案教師得 過本校專案教師核給原則
比照本校專任教師辦理升等 比照本校專任教師辦理升等 略以，專案教師以從事教學
審查。 審查，但其教學項目應符合每 為主，且其授課時數比照編
制內專任教師加 4 小時，如
學期授課至少三學分或授課
有特殊情形亦需至少每學
至少五十四小時之基本門檻。
期教授一門課。是以，原第
二項但書規定似無實益，爰
予刪除。

27
 修正規定 現行規定 說明
五、專案教師如參加新聘編制內 五、專案教師如參加新聘教師甄 一、酌作文字修正，以資明
專任教師甄選，應依新聘教 選，應依新聘教師聘任程序 確。
師聘任程序審查。其曾任與 審查。其曾任與擬任教師等
擬任教師等級相當之專案人 級相當之專案人員年資，如
員年資，如服務成績優良， 服務成績優良，得按年採計
得按年採計提敘薪級。 提敘薪級。
專案教師如經本校聘為專任 專案教師如經本校聘為專任 二、修正理由同第四點。
教師，其於取得教師證書後且 教師，其於取得教師證書後之
實際授課之服務年資可採計 專案教師任職期間，每學期授
辦理升等，於定期成效評估 課達三學分或授課達五十四
時，亦併入辦理。 小時之服務年資可採計辦理
升等，於定期成效評估時，亦
併入辦理。

六、專案人員及按月支給待遇之 六、專案人員及按月支給待遇之 本點未修正。

客座人員待遇、權利與義 客座人員待遇、權利與義
務，由雙方約定之。 務，由雙方約定之。

七、本校及國內外著名大學專任 七、本校及國內外著名大學專任教 本點未修正。

教授、副教授、中央研究院院 授、副教授、中央研究院院
士、國外著名學術機構院士， 士、國外著名學術機構院士，
已依相關法令辦理退休，身體 已依相關法令辦理退休，身體
健康仍有意願繼續從事教學 健康仍有意願繼續從事教學
研究等工作，並符合下列資格 研究等工作，並符合下列資格
條件之一者，得敦聘為專案教 條件之一者，得敦聘為專案教
授、副教授： 授、副教授：
(一)近三年持續有論文著作發表 (一)近三年持續有論文著作發表
者。 者。
(二)近三年持續有執行產學合作 (二)近三年持續有執行產學合作
計畫者。 計畫者。
(三)對學校校務發展具有經驗及 (三)對學校校務發展具有經驗及
貢獻者。 貢獻者。
前項人員待遇、權利與義務， 前項人員待遇、權利與義務，
由雙方約定之。但依法支領政 由雙方約定之。但依法支領政
府月退休金者，其每年發表五 府月退休金者，其每年發表五
篇以上前 40%之期刊論文， 篇以上前 40%之期刊論文，
且為第一作者或通訊作者，得 且為第一作者或通訊作者，得
專案簽准核給研究獎助金。 專案簽准核給研究獎助金。

28
 修正規定 現行規定 說明
八、經本校依講座設置辦法規定 八、經本校依講座設置辦法規定 增訂同時聘為榮譽講座與
敦聘之榮譽講座，於全時在 敦聘之榮譽講座，於全時在 專案人員之聘任程序，以資
校專任講座之期間，依第三 校專任講座之期間，得逕聘 明確。
點第一項核給員額後，得逕 為專案教學人員或專案專
聘為專案教學人員，並知會 家，並知會校教評會。
校教評會。但擬同時提聘為
榮譽講座與專案人員時，應
依第三點第一項核給員額
後，經各級教師評審委員會
審查通過，陳請校長核准後
聘任。

九、專案人員聘期屆滿前四個 一、本點新增。
月，得由原用人單位依第三 二、明定專案人員續聘、不
點規定核給員額後，比照專 續聘、解聘之程序及相
任教師續聘程序辦理續聘； 關規定，以資明確。
如原用人單位未於聘期屆滿
前依前述程序申請續聘者，
即視為不續聘，並應於次學
年度續聘案內敘明不續聘理
由且於聘期屆滿前一個月通
知當事人。未獲續聘者，於
聘期期滿翌日與本校終止契
約關係。

十、有教師法第十四條第一項各 一、本點新增。
款情形之一，或第十五條第 二、依教師法相關規定，明
一項各款情形之一且於該議 定不得聘 為專 案或客
決一年至四年期間者，不得 座人員之情形，及已聘
聘為專案或客座人員。已聘 具消極資 格者 之終止
任者，如屬依教師法第二十 契約程序。
條第一項規定通報有案者，
免經教師評審委員會審議，
簽請校長核定後，予以解聘
或不續聘。
專案人員因違反契約之解
聘，應經各級教師評審委員會
審議，並給予當事人陳述意見
之機會，經行政程序簽奉核
准。

29
 修正規定 現行規定 說明
十一、專案人員除有不可抗力之 一、本點新增。
原因或特殊情形者外，不得 二、明 定 專 案 人 員 離 職 之
於聘期中離職。因故須於聘 相關規定。
期屆滿前先行離職時，應配
合學期並於一個月前提出申
請，經本校同意後始得離職。
離職時，應依規定辦妥離職手
續後，始得發給離職證明書。
十二、聘任本要點人員，其通報、 一、本點新增。
資訊之蒐集、查詢、處理、 二、為 避 免 有 不 適 任 教 育
利用及其他相關事項，準用 人員之通 報資 訊蒐集
不適任教育人員之通報資訊 及查詢處 理利 用辦法
蒐集及查詢處理利用辦法之 所定不得 聘任 者進入
規定。 校園，爰明定聘任本要
點人員準 用前 揭辦法
之規定。
十三、本要點所需經費，由部會 九、本要點所需經費，由校務基 點次變更，酌作文字修正。
核定之相關經費及校務基金 金自籌收入支應。
自籌收入支應。
十四、本要點未盡事宜，悉依相 十、本要點未訂事項，依相關法 點次變更，酌作文字修正。
關法令規定辦理。 令規定辦理。
十五、本要點經行政會議及校務 十一、本要點經行政會議通過後 一、點次變更。
基金管理委員會通過後實 實施，修正時亦同。 二、按 專 案 人 員 係 依 國 立
施，修正時亦同。 大學校務基金進用教
學人員研究人員及工
作人員實施原則，以校
務基金進用之編制外
教學、研究人員，爰增
訂本要點須經校務基
金管理委員會通過。

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國立臺灣科技大學延攬專案及客座教學研究人員作業要點
95 年 1 月 20 日第 434 次行政會議通過
95 年 5 月 12 日第 437 次行政會議修正通過第二點
96 年 6 月 15 日第 450 次行政會議修正通過
96 年 12 月 7 日校務基金管理委員會通過
97 年 6 月 20 日第 461 次行政會議決議、校務基金管理委員會修正通過
97 年 11 月 4 日教育部台技（二）字第 0970205816 號函核備
98 年 2 月 6 日第 467 次行政會議修正通過第六、七、八、九條
98 年 4 月 16 日校務基金管理委員會修正通過
98 年 5 月 11 日教育部台技（二）字第 0980067755 號函核備
99 年 9 月 10 日第 483 次行政會議修正通過
105 年 3 月 18 日第 542 次行政會議修正通過
105 年 9 月 20 日第 547 次行政會議修正通過
106 年 1 月 24 日第 551 次行政會議修正通過
106 年 5 月 16 日第 555 次行政會議修正通過
106 年 10 月 24 日第 559 次行政會議修正通過
107 年 5 月 4 日第 565 次行政會議修正通過
107 年 7 月 17 日第 568 次行政會議修正通過
107 年 9 月 11 日第 569 次行政會議修正通過
108 年 5 月 14 日第 577 次行政會議修正通過

一、本校為加強教學、研究、產學合作及國際化等工作，積極延攬國內外專家學者擔
任教學或協助推動科技研發及管理工作，特訂定本要點。
二、專案人員及客座人員類別如下：
(一)專案人員，按其資格條件，分下列三種，其聘任應經各級教師評審委員會審
查通過：
1.專案教學人員：分為專案教授、專案副教授、專案助理教授、專案講師等四
級，其聘任資格比照教育人員任用條例之規定。
2.專案研究人員：分為專案研究員、專案副研究員、專案助理研究員、專案佐
理研究員等四級，其聘任資格比照大學研究人員聘任辦法之規定，其中專
案佐理研究員聘任資格比照研究助理等級。
3.專案專家：資格比照大學聘任專業技術人員擔任教學辦法之規定，並得視專
業特性賦予適當之職稱。
(二)客座人員，按其資格條件，分下列二種，其聘任應經各級教師評審委員會審
查通過；或簽經校長推薦後，逕提校教師評審委員會審查通過：
1.客座教學人員：分為客座教授、客座副教授、客座助理教授、客座講師，其
聘任資格分別比照教育人員任用條例及大學聘任專業技術人員擔任教學辦
法之規定。
2.客座研究人員：分為客座研究員、客座副研究員、客座助理研究員、客座佐
理研究員。其聘任資格比照大學研究人員聘任辦法之規定，其中客座佐理
研究員聘任資格比照研究助理等級。
三、專案人員及按月支給待遇之客座人員提聘前，應將延攬計畫書提交相關會議審議
核給員額，但其薪資係由用人單位自籌者，得免予審議。各用人單位應俟員額核
給後，始得辦理遴選聘任作業。
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 專案人員初聘聘期為一年，續聘聘期由用人單位依實際需要提出，至多二年。
客座人員聘期以一至三年為原則，期滿得依用人單位實際需要續聘之。
四、專案教師得比照本校專任教師之規定辦理資格審查，請頒教師證書。
取得教師證書之專案教師得比照本校專任教師辦理升等審查，但其教學項目應符
合每學期授課至少三學分或授課至少五十四小時之基本門檻。
五、專案教師如參加新聘教師甄選，應依新聘教師聘任程序審查。其曾任與擬任教師
等級相當之專案人員年資，如服務成績優良，得按年採計提敘薪級。
專案教師如經本校聘為專任教師，其於取得教師證書後之專案教師任職期間，每
學期授課達三學分或授課達五十四小時之服務年資可採計辦理升等，於定期成效
評估時，亦併入辦理。
六、專案人員及按月支給待遇之客座人員待遇、權利與義務，由雙方約定之。
七、本校及國內外著名大學專任教授、副教授、中央研究院院士、國外著名學術機構
院士，已依相關法令辦理退休，身體健康仍有意願繼續從事教學研究等工作，並
符合下列資格條件之一者，得敦聘為專案教授、副教授：
(一)近三年持續有論文著作發表者。
(二)近三年持續有執行產學合作計畫者。
(三)對學校校務發展具有經驗及貢獻者。
前項人員待遇、權利與義務，由雙方約定之。但依法支領政府月退休金者，其每
年發表五篇以上前 40%之期刊論文，且為第一作者或通訊作者，得專案簽准核給
研究獎助金。
八、經本校依講座設置辦法規定敦聘之榮譽講座，於全時在校專任講座之期間，得逕
聘為專案教學人員或專案專家，並知會校教評會。
九、本要點所需經費，由校務基金自籌收入支應。
十、本要點未訂事項，依相關法令規定辦理。
十一、本要點經行政會議通過後實施，修正時亦同。

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